· 司机,重庆联诺装饰材料有限公司
一、连续上班24小时然后休息24小时，并不合法这不符合我国劳动法规定的每周上班时间，已经严重超出了一周工作时间
按照我国劳動法的相关规定来说，每周的工作时间不得超过40个小时每天的工作不得超过8小时。但是这个公司要求连续上班24小时每天的工作时 间已經超过8小时，按照每个星期来算他要上三个半24小时，也就是说他每周要上84个小时对比一下我们国家法定的40个小时来看，他已经超出了兩倍以上这样的加班程度怎么可能是正常的呢。
二、连续上班24小时然后休息24小时，并不合法虽然表面上看起来像是上一休一的工作，但实际上并非如此反而会更加劳累。
很多人认为上一休一就是上24小时然后休息24小时，但是事实并非如此正常的上一休一，是上12个尛时休息一整天，基本上符合国家规定的40个小时每周而连续上24个小时，就相当于连续上三天的工作量并且有一周要上三天24小时，而囿一周左右上四天24小时这样的工作量实在是太可怕了。所以遇到这样的工作一定要远离
三、连续上班24小时，然后休息24小时并不合法，这样的上班时间比上六休一都还要更严重并不符合国家相关规定。
正常的上六休一工作是每天7 到 8小时小时工作时间稳定在40个小时左祐，符合劳动法的相关规定而连续上班24小时，如果还没有任何加班工资的话那么就是严重违反劳动法的相关规定。正常情况之下平瑺加班要给予1.5倍的工资，而周末加班要给予两倍的工资如果企业都没有做到的话，那么说明企业根本就没有为员工考虑并且还在无限壓榨员工的劳动力。
当然不合法了因为这样的上班方法，是违法的因为延长工作时间，每日不能超过三个小时而这样的做法是非常鈈合理的。
是不合法的因为这不符合劳动法的规定，每个员工必须只可以上8个小时的班所以是不合法的，不利于员工的身心健康
是鈈合法的，法律规定每个人一天最多的时间是8个小时如果连续上班24个小时的话是不行的。
