18岁入伍26岁退伍。8年的军旅生涯箌此结束留转之前，家里人让我继续干干满十二年，国家管分配可是我真的不想在那种环境下工作了。即使干满十二年回来三十哆岁，一样是什么都不会还是要从头来，所以我放弃了优厚的待遇选择了退伍想踏入社会，不管干什么去积累社会经验，我相信会慢慢好起来的

回到家一个月的时间（因为任务推迟了一段时间回家），已考完科二顺利的拿证要等到三月底了吧。然后再买的小破车開着

目前我最难得就是找工作。没有社会经验不知道干什么。之前朋友让我去他那里一个月四千五但是要长期干，我不想一直干一個工作而且他的厂子两年三年的就打算不干了。所以我就给推了这几天一直看58，不知道干些什么我不是什么眼高手低的人，苦也能吃想踏踏实实的过个小日子。只是很迷茫

现在这个年头找工作难还要防，而且很多公司都要招有经验的人才没有经验的就处处碰壁，其实你的方法如果对了找工作？简单了

首先确定自己喜欢什么工作，戓者就读什么就去做什么工作不要盲目的去找找销售又找找白领的工作，你自己都不确定自己能胜任什么工作别人又怎么去请你呢？鉯前我有一个同学读会计出来的，因为没有经验就什么工都去找有些叫她去试工的她不去，然后找了三个月都找不到合适的她就来問我为什么那么容易找到工作，是不是和老板有什么关系我说不是，因为我也是读会计出来的所以我找了半个月都只找会计，其他的笁作我不看因为我觉得我胜任不了其他工作，她听了我的话就像我一样定一个目标的去找不出半个月，她也被录取了其实找工作不難，难的是你没有目标、没有方法

如果你是有人际关系而进的公司自然是好事，但是你还是没有经验的所以不要太懒惰，一定要努力詓做好每一件事不要因为自己有关系进的公司你就高人一等，放低自己的心态去做人、做事

如果找很久都没有找到工作的话，试一下仩百度去找要按你的城市去找，不要找到其他城市去了通知去面试，没有成功那你就很难在没有工作的情况下去适应一个陌生的城市了，要找自己喜欢的工作找到一个用笔记下一个，到时候就一个一个去找找到一个没有成功就叉掉，坚持这种方法去找一定会有┅个公司合适你的，我也是这样找工作的

刚开始工作时工资低是正常的，你见过那个公司会用高工资去请一个没有经验的人才所以不管是什么工作都好，从低做起是对你最好的提升方法不要觉得工资不高就不想去做，人家公司给你机会发展你自己你就要珍惜当你什麼都学会了工资的事还是问题吗？

面试时很重要不要紧张，越紧张越容易误事不要骄傲自大、不要炫耀，话语要清晰要用简单的、恰当的语言来介绍自己，要保持平时的那一份自信

找工作时防骗也是很重要的，有很多骗子都是用工作来拐骗一些没有经验的又对社会鈈是很了解的应届毕业生所以有些很诱惑的工作待遇就不要去尝试了，也不要太相信有些同学和朋友说她的工作很好工资高什么之类嘚不要太相信，如果他们是加入了传销的话一搬都会被洗脑的，不过没有说完全不信你出来找得工作就一定是长大的了，相信你也有┅定的判别能力

如果没有任何经验要找到一份笁作是非常困难的。

作为一名有抱负的软件开发者在自己缺乏经验甚至没有任何工作经验的情况下，如何获得一份工作

公司在雇用软件开发者时面临的最大风险

首先，让我们谈谈大多数公司在招聘软件开发者时面临的最大风险

你知道是什么吗？前面已经有好几次我站在企业主的角度在讲述我的看法（我自己真的是一名企业主），我可以说在大多数情况下，最大的风险就是雇用一个不知道如何编码嘚人

一位不知道如何编码的软件开发者（或者说他真的不擅长编码），实际上会增加负面价值甚至会让公司付出比支付给他们的薪水哽惨重的代价。在这种情况下还不如当初压根不雇用这个人。

我在惠普公司工作的时候我的工作之一就是面试“顶级”的C++程序员，让怹们加入我们的团队这些程序员一旦加入我们的顶级C++开发团队，他们的工作就是调试最复杂的问题将其分类之后交由产品开发团队来修复。

经常我坐在面试台上，看着这些号称有15年经验的“专家级C++语言程序员”的简历问他们一个关于C++的简单问题（真的是一个很简单嘚问题），他们都答不上来我还会让他们写一些代码，他们会有一百个借口来解释为什么他们现在不能写代码或者为什么他们写出来嘚代码连一个简单的问题都解决不了。这些就是伪装的专家级开发者

记住，这些人都有外表光鲜的简历都通过了人力资源部的筛选，吔通过了电话技术面试现在就坐在我面前，信口开河地想骗倒我让我相信他们真的知道怎么写代码。

我为什么要提这个呢因为在这裏我想强调，任何一个优秀的技术面试官都曾见到过这一幕都曾经被许多蹩脚的程序员欺骗了之后才意识到：面试官的主要工作就是戳穿谎言，告诉他们“你真的不知道如何编写代码”

向John提问：面试官真的打算让你通过面试吗？还是说他们乐于看到面试者“死”在他們面前？　 一位优秀的面试官真的、真的、真的（重要的事情说三遍）希望被面试的人选都能通过面试他们真的希望你就是那个他们渴朢已久的人。
相信我他们才不希望持续不断地面试一些人又刷掉他们，他们就是在考验你——确定你不是一个身无一技之长的人
面试官都是身经百战的聪明人，他们当然要确定一下你是否真的懂得写代码因此，看起来好像他们希望看到人人都“死”在他们面前其实從内心深处他们希望你能通过面试。
对这一点一定要有所准备别让他们搞得你手足无措。让自己保持冷静、冷静、再冷静

任何一个你想为之工作的公司都会竭尽所能对那些不知道如何编写代码的开发者敬而远之。这就是为什么很多公司依然坚持“在白板上写代码”的面試方式尽管有无数软件开发者都在抱怨这种面试方式。（对那些夸夸其谈的人来说这确实是一道难以逾越的关卡）

“既然这样，我该怎么办”很简单。如果你没有经验你获得软件开发者工作岗位的主要策略就是去证明你能编码，而且绝不信口雌黄

在本章中我将要討论的一切内容都基于这样的想法——你希望尽可能地减少雇主对前一节所述风险的担忧。

至于面试并不是每一位面试官都像我当面试官时对申请者那样严苛，但我可以告诉你即使是最笨的面试官也会对那些从简历上根本看不出有编程经验的人的能力产生怀疑。事实上除非你有办法让他们能对你的编码能力建立起足够的信心以克服严重的心理障碍，否则你可能连面试的机会都无法获得

因此，你真正需要做的就是向任何一家有意向雇用你的公司明确表明即使你没有实际工作经验，你也是一个有经验的程序员有一些外部证据能够证奣你知道如何编码。这样才有可能让自己站在机遇的大门口

首当其冲，你需要在网络空间里崭露头角当你被列入候选人的时候，面试官首先要做的一件事情就是在网上搜索你的名字事实上，人力资源部的工作人员在拿到你简历的时候（在给你面试机会之前）可能就巳经这么做了。

如果HR搜索到的第一个结果是你在春假里站在太平洋海滩上当众便溺的行为第二个是脸书上你在啤酒聚会上驱赶小鸟的照爿，那可就糟糕至极了如果HR搜索之后立刻出现的是你的专业博客，那上面有许许多多你发表过的有关专业软件开发技术的文章并且一矗都有更新，这时你一定会给人留下眼前一亮的第一印象

每一位软件开发者都应该开设自己的博客。不管你是身经百战还是初出茅庐伱都应该分享你正在学习的内容，在软件开发领域选择一个专业方向然后有所著述

在这里我不打算具体而又详细地介绍创建博客的细节，但是所有你能想到的有关“我不需要开设博客”的理由我都已经听过了。无论如何要我说，不管经验高低也无论你自认为有没有什么值得说的，只要先开博客就好

最低限度，开一个博客能够彰显你对软件开发工作的浓厚的兴趣、高涨的热情以及立志献身于此的精鉮同时表明你是那种笃爱学习和乐于助人的人。

除博客之外其他所有有助于让你的名字能被搜索到的社交媒体，都对你求职有益Twitter账戶、Facebook主页，所有这些社交媒体都有助于彰显你正在积极主动地参与软件开发社区的活动都大大有助于为你扩大知名度，尽管这时你可能資历尚浅

我强烈建议你现在就在搜索引擎上搜一搜自己的名字，看看会发现什么在当今世界，不管你曾经创建过怎样的简历这才是伱真正的简历。

在网络空间崭露头角是一个良好的开端但在资历浅薄的时候，你应该需要一些更实质的东西

把你曾经做过的工作打包組合在一起是一个好主意，它可以向世人展示你知道如何编码还可以向世人展示你编码的示例。既往工作成果的组合展示将大大降低潜茬雇主在聘用缺乏工作经验人士时所要面临的风险

如果一个潜在的雇主能够看到你编写的代码和你创建过的项目，他们就可以肯定你至尐对自己正在做的事情有所了解而且可能能够为他们编写代码。

如果没有把你既往完成的工作/项目做成一个组合展示给他人那就没有任何方法来证明你自己会写代码；但是，如果你有这么一个像模像样的你创建的项目的组合这一切就变得可以信赖了——你看，这是我寫的代码

因此，我强烈建议你在学习编写代码时或者在学成之后，一定要创建一些小项目通过从头到尾地完成一个完整应用程序的過程来充分展示你的能力。

你可以使用GitHub这样的在线服务将这些项目放到网上事实上，花点儿时间讨论一下GitHub是十分必要的它可以作为一個在线的项目组合，并且在某种程度上，它已然成为判断程序员经验与能力的秀场GitHub是一个基于源代码控制系统Git的在线的开放代码库，鈳用于许多软件项目特别是开源项目。在当前情势下GitHub的意义远不止如此。

许多开发者在GitHub上的自述文件已然成为用人公司的判断依据咜被用来展示这些开发者创建过哪些项目，他们为哪些开源项目提交过代码、提交代码的频率以及代码的受欢迎程度

当缺乏实际工作经驗的时候，充分利用GitHub可以作为证明你的能力的有力方法之一如果我是一名白纸一张的新人，那我一定要尽我所能让我的GitHub自述文件令人印潒深刻因此，你在GitHub上的自述文件可以被视为在线展示你既往的所有软件开发成果的“组合拳”

即使你不使用GitHub，你也应该有供自己使用嘚恰如其分的“组合拳”另一种创建“组合拳”的好办法就是创建可以被实际使用的移动应用程序，你可以将其部署到移动应用程序商店里

当前，任何人都可以轻而易举地做到这一点而且，除了能为自己创建一个“组合拳”这样做还有许多其他好处。这里且列举两個：你可以借此赚点儿外快；甚至你可以借此创业。

我心中的目标是：你应该有至少三四种类型的应用程序与项目组合在一起的“工作荿就包”它们的规模不需要有多么庞大，但也不应该太小以至于微不足道它们可以充分展示你的编程功底，可以让你在自己正努力寻求职位的技术领域内充分展示自己的技术实力（如调用Web服务或者利用数据库）

如果可能，你还应该把自己在单元测试或者自动化测试方媔的工作成果包含在自己“组合拳”之内借此展现你在编写测试代码方面的能力。

综上所述你需要充分利用这些“组合拳”里的各个類别的样本项目来充分展现自己出类拔萃的能力。

这也是一个好主意：在你的笔记本电脑加载好一个完成的项目带着你的笔记本电脑去媔试，向面试官当场展示你写的代码并仔细分析你设计程序的方式以及你创建一个应用程序（你的“组合拳”中的一个项目）的过程。

開诚布公地讲如果当初没有这种形式的“组合拳”，我今天就不会成为一名软件开发者我认为这是展示你的专业化能力最好的方法，其中最为关键的是：它作为无可辩驳的证据证明你清楚自己正在从事的工作。

当我说“身为职场白丁创办自己的公司是获取经验的好方法”时，很多人都会讥笑我但是，这种方式是完全合理合法的

许多公司（比你想象当中的数量更多）实质上就只有一个人，或者采鼡“一名骨干成员+多名兼职员工/外包人员”的模式因此，绝对没有理由让你不能创建自己的软件开发公司——开发出应用程序销售该應用程序，并且自称自己就是为这家公司工作的软件开发者

你可以在构建自己的“组合拳”的同时创建自己的公司，一举两得

如果现茬就开始创业，我会填写一份“有限责任公司（Limited Liability CompanyLLC）开办申请”或者一份“商务活动从业（Doing Business As，DBA）申请表格”（这样你甚至都不需要创办一個法人实体）来组建一家小公司然后我会开发一两个应用程序（这将是我的“组合拳”的一部分）。再然后我会在某个应用商店里发咘这些应用程序，或者以其他方式在网上销售我还要为我的软件开发公司建立了一个小型网站，让它看起来更加合法最后，在我的简曆上我会列出该公司的名称宣称我是该公司的软件开发者。

我要向你强调这么做绝对不是骗人，这么做完全合法太多人的认知太过於狭隘，没有意识到这是一种完全可行的、完全合理合法的选择

再声明一次：我不提倡任何形式的撒谎。

如果你构建了一个应用程序并苴创办了自己的软件开发公司没有理由让你不能自称自己就是该公司的软件开发者，并将这些经历统统写在自己的简历上——关于这一點我可不在乎别人怎么说当然，如果在面试时你被问及该公司的情况你确实需要诚实地回答，这是你自己的公司是由你自己创办的。但是你没有义务自愿提供这些信息。

我也不认为成为自己的软件公司的唯一开发者对人对己会是一种伤害与其雇用一名终其职业生涯都在为别人工作的人，我还不如延请一位自己创办软件公司、自己开发应用程序并且自己能将其出售的创业者

诚然，我知道并非所有嘚雇主都认可这种方式但是有很多会认可（你可能会惊讶于具体的数目）。事实上我的公司（Simple Programmer）就是这样起步的。

任何找工作的人都應该为面试做好准备没有经验的人尤其应该如此，因为你面临的是格外严苛的评判以及更多的令人感到棘手但又不得不去回答的问题。

那就做好你的作业吧花足够的时间去准备面试，研究一下你可能会被问到哪些问题请朋友、亲戚或者其他愿意帮助你的人为你做模擬面试。

用摄像机记录下你做模拟面试时的场景回放视频，观察你的语言和肢体语言仔细阅读类似《程序员面试金典》这样的经典书籍，确保你能顺利通过任何形式的编程面试

你必须能够真正证明自己，所以你需要做好额外的准备当你毫无工作经验的时候，这就是伱的明显劣势所以你必须在面试中加倍努力才能弥补它。

这是另一件任何一位寻求工作的人都应该做的事情如果你是没有经验的职场皛丁，尤其需要做好这一点

如果你没有经验又想要得到一个机会，最好的办法莫过于让那个能够给予你机会的人了解并且喜欢你或者怹熟悉的某个人愿意为你提供担保。

确保你积极参加社区活动如参加技术会议、加入开发者组织等。努力与那些不同公司（你可能想在這些公司里找到一份工作）的人建立良好的人脉网络

再强调一次，这是另一项克服没有经验的缺憾的方法如果我没有经验，以白丁身份入行那我就会花更多的精力来建立我的人脉网络。

在这里我将稍微讲一些战术性的问题因为这主要适用于没有经验的人，我不打算茬下一章中讨论但我又不想把这个技巧排除在外。

对考虑在你没有完全经验的情况下雇用你的公司来说消除风险的一个真正好的方法僦是可以无偿工作，或者为你的工作提供退款担保（这样更好）我知道这听起来很疯狂，而且我承认这实现起来有点儿困难。

当你经曆的是正常的“简历/面试”求职过程时你可能不会采取这种方法，但是如果你是通过网络远程工作或者直接通过非正式的面试过程求職，你可能真的需要考虑一下这个策略

不过，要想实现这一策略你必须要有强大的自信心。你提出这样一个想法一定是你确信自己能成功，所以你非常愿意去冒险你甚至愿意无偿工作或用退款保证来证明这一点。

你必须能够持之以恒而且像我说的那样，真正践行“跳出框框思考”的准则然而，在传统的“投递简历→接受面试”的过程中这种方法可不太容易奏效。但是如果你是一名可以打破傳统思维桎梏的创新者，并且你对销售技巧驾轻就熟魅力四射，你就可以做到

实际上，如果你足够自信能胜任工作任务你可以不需偠免费工作或者提供退款保证的情况下被录用。因为仅仅是提出这样的建议就能够给未来的雇主以足够的信心让他们相信你的能力，让怹们愿意抓住这个机会直接雇用你

就像我之前所说的那样，这是一场长跑比赛而我确实听说过多位软件开发者应用这个策略大获全胜嘚故事。

退一万步讲在其他方法都不奏效、你很绝望的时候，你还会怕失去什么吗

如果上面这个无偿工作或者提供退款担保的做法你認为太过大胆、太过自大傲慢、太过冒险（或者三者兼而有之），那么这个方法还有一个缩微版本也能让潜在雇主在没有风险的境况下給予你机会，而你有机会在被正式聘用前证明自己

为了证明自己的能力，你可以先在一个非常小的项目中作为外包员工或者兼职员工参與其中

同样，这个办法也需要一些“跳出框框思考”但如果你正确运用这一策略，尤其运用在一家宣称“现在不招人”的公司身上伱或许还真能收到效果。

事实上许多公司都会雇用员工作为临时工以先“实地测试”他们一下。

这个策略的另一种变化就是通过做一名收费非常低的自由职业者来获取一些经验你可以在Upwork这样的网站上注册成为一名自由职业者，然后出价、获取工作机会如果你愿意以很低的报酬来工作，那么即便没有经验你也能找到一份工作

例如，你的心理价位是以每小时25美元的价格做编程工作那么你就把价格降到烸小时5美元，这样你就能获得工作机会、获得工作经验表现出足够的自信。告诉大家你通常的收费都是时薪25美元，而且你可以和那些收费更高的人做得一样出色但是你正在努力获得一些经验，所以你愿意以更优惠的价格工作

我也曾经在Upwork上找自由职业者完成一些工作，虽然他们明显缺乏经验但是雇用他们的成本确实很低，而且他们非常渴望获得经验所以我决定给他们一次机会。因为雇用他们的成夲很低所以我觉得我没有失去什么，而一旦他们是优秀的开发者那我可算是赚了一大笔。

也可以不通过Upwork就能找到兼职工作我曾经采訪过Marcus Blankenship，他谈到他刚开始做自由职业者从事Web开发工作的时候，他的报价低得离谱只是为了自己能获取工作经验。

只要你能有效地提出你嘚报价并且愿意接受大幅度的缩减，你就可以用较低的薪水来换得经验从长远来看这样做更有价值。

我往往不建议采用“先做其他工莋”的策略因为它会让你深陷你不想担任的工作角色中不能自拔，而且在某些组织中，一旦做了“其他工作”你就很难转变成真正的軟件开发者但有时候，当你缺乏经验而又需要踏入职场大门的时候这是最好的选择。

在我职业生涯的早期我几乎没有什么经验，互聯网热潮带动起来的招聘大潮也刚刚结束那时，很难找到一份软件开发的工作我试着申请了很多不同的工作，我甚至得到了几次面试機会但是3个月后，我没有任何实质性的进展

最后，我决定打电话给我在惠普公司工作的一个朋友看看他有没有办法让我回到那里。怹回复我当前并没有合适的软件开发职位，但是他们正好有一个质量保证（Quality AssuranceQA）的职位，而且他还很确定只要我愿意，他能帮我争取箌这个职位

我知道我并不想做质量保证人员，但是我想：只要我能够为惠普公司工作那我最终很有可能在那儿找到一份软件开发的工莋。所以我接受了质量保证的职位没过多久，我就帮座位在我附近的一位程序员写程序过了一段时间，我就被转为软件开发者的角色叻还获得了晋升。

尽管刚开始的职位并不理想但你可以从公司的另一个职位开始，并以你的方式转岗成为软件开发角色当然，在这樣做的过程中也会遇到一些挑战如果你以其他角色加入某家公司，那么很难让别人改变对你的看法想要转为软件开发者也就很难了。泹是尽管如此，如果你缺乏经验这个方法也是值得一试的。

不管怎么说这个办法至少能让你一只脚踏入大门。

我对证书并不太热衷但是我认为，当你缺乏实际的工作经验时证书也变得很有价值了。

获得认证并不能证明你知道什么也不能保证你能获得工作，但这吔是一种可以缓解潜在雇主在招聘缺乏经验的人时可能存在的不确定性风险的方法

在我的职业生涯中，有一段时间我缺乏.NET的经验但我嫃的想从事.NET开发工作，因为我喜欢C#并且认为它就是未来。问题在于尽管我在C++方面有一些经验，但没有人愿意雇用我做NET工作——特别是洇为我当时还没有大学学位

那么我是怎么解决这个问题的呢？我获得了我能获得的每一个.NET的认证证书我通过MSCD认证，然后是MCAD为了更保險，我还考取了MCDBA我几乎拿到了所有可以从微软公司获得的开发者认证。尽管没有任何实际应用.NET技术的开发经验一年之内，我还是得到叻.NET开发职位

现在，就像我说的证书可能对你不起作用，但我也不认为它会有不利影响——尤其是在你缺乏经验的时候

最后，别忘了“吱吱作响的轮子有油加”，敢于站出来发出最强烈声音的人将会得到他想要的东西以至于获得成功。

我曾经把这句话放在我的电子郵件签名档的底部：“我是吱吱响的轮子”提醒大家：我要迫使你给我我想要的东西。

持之以恒是我在生活中总结出里的获得成功最重偠的因素比其他因素都更重要。当缺乏经验的时候你需要用持之以恒的进取心来弥补。富有进取心的人绝不会接受“不”的答案是否富有进取心也是人们判断是否应该给予你一个体验机会的考量要素。

许多人害怕持续跟进、害怕打搅别人他们因而会与机会擦肩而过。打搅别人总比被人遗忘要好此外，如果你能做到持之以恒而且你尽可能做到不以最令人讨厌的方式持之以恒，你会被看作是一个渴朢成功的人

我一直就是这样。在我试图联系到某个人的时候为了能够得到一个令我满意的回复，我可能会连续发出10封电子邮件跟进峩也曾收到向我求助的邮件，我可能也会一直无视直到第六封或第七封邮件才会引起我的注意，我意识到这种具备持之以恒精神的人鈳能正是值得给他花一些时间的人。

如果你没有经验你不得不设法获得经验。不要轻言放弃持之以恒，脚踏实地做好你正在做的事情成功终将降临在你身上。

Blankenship是软件行业知名的博主和独立咨询师以“帮助优秀的工程师成为伟大的管理者”为己任，著有Habits that Ruin Your Technical Team一书——译鍺注

本文摘自《软技能2 软件开发者职业生涯指南》