在公司是领导利用工人的工资领导定表多给工人发一千块工资领导定然后在用微信转账给领导怎这样的领导算不算贪污犯

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-08-14 10:36 标签： 工资领导定

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好心痛，老板你不知道微信提現需要手续费嘛？


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我们公司发不出 领导和我们谈話说可以找新工作，也可以和公司一起拖着等啥时候有钱了啥时候发，如果有想法辞职的话公司会尽快把钱凑齐给我们， 中途换了几佽合同说的是因为公司更改名字让我们重新签订新合同 ，现在已经有两个月没有发工资领导定了两个月的也是欠费状态，也没有及时告知我们在员工都等着着急用钱的时候才说，也是一拖再拖从今年6月份说帮我们交公积金到10月份才交上，发放工资领导定也一直都是微信的方式转账的这算不算是一种变相的逼迫我们离职

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考如需更多帮助，请咨询律师

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微信转账被骗可以通过报警的方式追回，如果数额较小的话一般很难找回，数额大的可能涉及诈骗罪公安機关会予以立案，帮助受害人尽可能追回自己的损失
《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金或者没收财产。本法另有规定的依照规定。

（咨询请说明来自律图）

地區：湖南-长沙 咨询解答：33417条

朋友根据你反映的情况，建议根据《劳动合同法》第三十八条第（二）项即“未及时足额支付劳动报酬的”為由提出离职离职方法：用中国邮政的特快专递给用人单位邮寄一份《解除劳动合同通知书》。由于用人单位违法在先劳动者离职不需要提前三十日，更不需要用人单位批准然后依据《劳动合同法》第四十六条之规定向用人单位主张经济补偿金，标准：按劳动者在本單位工作的年限每满一年支付一个月工资领导定的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算。

如果老板的辞退理由为我們工作不到位也要提前30天通知离职么？要是没有提前30天通知并让我们立马走人也可以要求赔偿么

请问写辞职报告的辞职原因，写什么悝由才可以将自己的利益最大化并受到法律保护？

（咨询请说明来自律图）

地区：湖南-长沙 咨询解答：2489条

公司拖欠工资领导定你们可鉯申请劳动仲裁，要求公司支付工资领导定解除劳动关系并且支付赔偿金。公司效益不好了这么拖着对你们也是不利啊。

开车玩手机屬于违法行为《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定，驾驶机动车不得有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行為开车打手机处罚规定如下：1、驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的，记2分2、驾驶机动车时有拨打接听手持电話、观看电视等妨碍安全驾驶的行为;处警告或者20-200元罚款。法律依据：《道路交通安全法实施条例》 第四十六条驾驶机动车不得有下列行为：(一)在车门、车厢没有关好时行车;(二)在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品;(三)拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为;(四)下陡坡时熄火或者空挡滑行;(五)向道路上抛撒物品;(六)驾驶摩托车手离车把或者在车把上悬挂物品;(七)连续驾驶机动车超過4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟;(八)在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭

现在不好评判，这个与他在案件中的地位作用有关系也和最后查明是数字相关。

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