被老板 “过河拆桥”!说明什么自己太差了吗

面对老板的过河拆桥我该留下還是辞职,之前风风雨雨帮他挡现在整天给我脸色看,嫌我业绩不够能力有问题可能有另一个原因,之前的同事辞职老板很看好这個员工,那个同事抓住老... 面对老板的过河拆桥我该留下还是辞职,之前风风雨雨帮他挡现在整天给我脸色看,嫌我业绩不够能力有问題可能有另一个原因,之前的同事辞职老板很看好这个员工,那个同事抓住老板看重他又想办法联合在职人员,在老板面前说我坏話一起给我脸色看让我自动辞职,我要是辞职不就便宜了那个同事可是不辞职他们那里容不下我整天给我脸色,我该怎么做

不是便宜別人他将是下一个你。所以这样的老板离开也不是件坏事

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对于老板来说利益是最重要的,后浪推前浪一个推送┅个

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有一个整天找自己麻烦的老板,等于这个地方没有你的发展空间果断离开。

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  • 首先合同里约定你辞职要赔钱這个事,根本不受法律保护这是无效的。仅从这一点看来你们的这份合同完全不遵照《劳动法》,简直是异想天开
  • 其次在选择怎么處理之前,你得先自己了解一下法律条款、仲裁案例、保留证据
  • 然后当你有必胜把握的时候,跟老板摊牌
  • 摊牌谈不拢,再去劳动仲裁

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