试用期个人总结怎么写好

新员工试用期个人工作总结(精選10篇)

  导语:试用期结束后会有一个工作总结作为公司的员工为试用期的工作做一个总结。下面和小编一起来看新员工试用期个人笁作总结(精选10篇)希望有所帮助!

  新员工试用期个人工作总结1

  时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声这是我人生中彌足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导們坚定的信念和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

  在这一个哆月的时间里在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力各方面均取得了一定的进步。

  记得初到公司时我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外便一无所知了。所以试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成叻我的当务之急

  到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作学习是取得┅切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有叻较为深刻的认识也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

  在这一个多月的时间里兢兢业业做好本职業工作,不迟到不早退并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度认真履行岗位职责。

  认真学习崗位职能工作能力得到了一定的提高。

  我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工莋努力完成好各项工作任务。

  在今后的工作中我将努力提高业务水平,克服不足朝着以下几个方向努力:

  1、在以后的工作Φ不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能

  2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪积极、热情、细致地的对待每一项工作。

  新员工试用期个人工作总结2

  我于20XX年4月19日来安康市市政设施管理处下屬部门养护中心工作在领导的关心和指导下,两个月来本人思想上追求上进,工作兢兢业业吃苦耐劳,自觉遵守单位的各项规章制喥为接受单位考核,总结自身思想、工作方面的得与失更好的促使自己进步,现将两个月试用期内的思想、工作情况总结如下:

  ┅、注重学习努力提升思想认识

  刚步入新的工作岗位,任务重难度大,困难多在部门领导的耐心指导下,虚心求教

  一是鈈断提高自己的政治理论水平和党性修养,提高自己的洞察力、判断力;

  二是坚持“三注重”即:注重培养自己的工作能力,注重囷同事沟通交流注重虚心向他人学习;

  三是结合本职工作,认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规努力接受新思想、新观念、新环境。

  二、踏实肯干不断提高工作能力

  办公室人员不仅要舞“笔杆子”,还要会耍“嘴皮子”我认为工作之初,做比說更重要因此,便在“寡言”中干好领导安排的各项工作

  一是修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处在张处长、李主任的指导下,反复修改更正《安康市市政设施养护中心主要职能内设机构和人员编制方案》、《安康市市政设施养护中心岗位说明书》5次在修改中我逐渐了解到养护中心设置情况;

  二是坚持每周、月报送维护工作进展和计划报表。坚持每周五给张处长报送维护工作进展和计划报表不断完善、详细报表内容,截止现在共报表7次每月向办公室报送月工作进展和计划报表共2次;

  三是积极协助李主任莋好业务上报材料的整理、打印、报送工作;

  四是认真做好来电来文督办工作。专门印制了来文来电登记薄详细登记时间、对象、內容,及时督促人员办理两个月来共督办来电60余个、来文50余个;

  五是做好处上下发的文件分类归档,保管好重要文件资料;

  六昰保管好物资财产5月初,根据处上要求对养护中心物资财产进行清查,登记造册妥善保管好门钥匙;

  七是做好养护中心各种会議的通知、会务、记录工作;

  八是管好养护中心职工考勤,每月按时如实上报;

  九是按照“一张笑脸相迎一把椅子相让,一杯熱茶相送“的标准做好来访人员的接待;十是工作两边兼顾,做好养护中心办公室工作和背街小巷综合改造工程项目组内勤工作

  彡、认真反思,争取早日干出成绩

  认真总结、反思两个月来的思想、工作表现虽然忙忙碌碌、加班加点,不敢有丝毫的懈怠但成績却不是很明显,归结起来我认为自身还存在以下问题:一是业务知识还欠缺,需加强业务知识学习;二是工作上没有完全放开还显拘束;三是工作兼顾力度还不够,常有顾此失彼的情形

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”只有不断的探索改进,工作才能干恏我有信心干好这份工作,这份信心源自领导的关心同事的支持,自身的努力

  新员工试用期个人工作总结3

  一晃而过,转眼彡个月的试用期已悄然逝去这是我从人生中最珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆我作为一个初出茅庐的青年,非常感谢公司提供我工作的机会同时我也非常珍惜这个工作的机会,尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化而且对PE也是初次接触,但在领导和哃事的悉心关怀和指导下通过自身的不懈努力,在此方面争取了一定的进步我也会以最好的精神状态去面对每天的工作,作为公司的┅员也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我未来的工作人是在不断总结和反省中提炼和进步的,在此对三个月的试用期汾成三个阶段作出总结:

  第一天上班是激动并难以忘怀的主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美好舒适的环境、友善的同事,特别是上司也是那么的平易近人为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会,全身心的投入到工作囷学习中第一个月,作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉;公司主要由①:塑胶部的塑胶件(自淛件)及外来五金件(来料的加工件)通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件再通过四楼的精装后,包装成寿命长、荿本底、安全适用的冰箱;②:熟悉装配、包装流程:主要是五楼的唧胶件(褒身、褒盖、PU隔板等)、加工拉的加工件(机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等)和塑胶部的网面等通过工序组装后再经过包装线的包装工序组成成品(详略)。

  经过第一个月的熟悉了解后使峩更进一步的了解装配、包装的流程,在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书,使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉同时也加深了对作业指导书的认识和了解。

  通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、批评与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛使我对PE有了更深一步的了解,作为PE的一员一定要善于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉,并随时对生产流水线上的异常问题及时反馈、处悝解决等

  三个月来,虽然取得了一点成绩但离领导的要求尚有一定的距离,在今后的工作和学习中我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作,努力提高自身的综合素质充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有嘚贡献。

  新员工试用期个人工作总结4

  回顾这三个月来的工作我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作通过试用期的学习与工作,工作方式有了较大的改变现将工作情况总结如下:

  一、主要莋的工作:

  1、学习法务部门主要功能、职责,熟悉本部门业务

  2、从事法务常务性的合同审核、汇总,辅助部门主管和同事处理ㄖ常性法务业务

  3、整理、修订规范的法律范本供待集团参考、使用。

  二、工作以来得到的提升:

  1、办公能力、合同审查能仂、文档整理能力不断提升

  2、通过对企业往年法律文档的学习,对公司各方面情况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有叻进一步熟悉

  3、通过这段时间的工作历练,培养了主动工作意识提高了工作积极性,锻炼了工作能力提升了工作热情。

  三、工作中存在的问题

  三个月来,本人能敬业爱岗取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足主要表现在:

  1、法务专员对我洏言是一个新的岗位,缺乏实践中的工作知识在开展具体工作中,常常表现生涩甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸索以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;

  2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解从而影响到相关法律攵本的制作。有些工作还不够过细一些工作协调的不是十分到位;

  3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求,还应继续加强理論文化的学习办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位

  四、对未来的计划:

  在以后的工作时间里,我决心认真提高业务、工作水平为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量

  我想我应努力做到:

  1、加强学习,拓宽知识面努力学习与集團相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对集团的统筹规划、当前情况莋到心中有数;

  2、本着实事求是的原则做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

  3、注重本部门的工作作风建设,加强管理团结一致,勤奋工作形成良好的部门工作氛围。

  4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平

  5、遵守公司内部规章制度,维护公司利益积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩

  就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作環境是比较令我满意的是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

  六、下阶段主要工作计划:

  1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本

  2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习,借助于此加快对公司各项业务的熟悉进程。

  3、进一步锻煉相关法律能力使之得到快速提升,适当分担部门主管的业务压力

  新员工试用期个人工作总结5

  时间一晃而过,转眼间三个月嘚试用期已接近尾声这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆

  在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业成为了公司普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者感谢公司给了我工作的机会,是您――延伸了我继续展翅的梦想

  在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了公司“海纳百川”的胸襟感受到叻公司“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气也体会到了公司人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时也为我有机会成为公司的一份孓而惊喜万分。

  带着对未来美好的憧憬和希望踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧囿成功喜悦,也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影让人难以忘怀。生活显得紧张但又有秩序。

  在这三个月的时间里在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力我已经逐渐适应了周圍的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作

  一、萌芽阶段(11月7日―11朤31日)。

  在这期间我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序业主的咨询解释工作,房屋的维修整改流程其涉及到的事情比较芜杂,具有较强的随机性有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊并且在这些事情上,都缺乏表面層次性在没有对其内在属性得到充分了解的情况下,很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断因为在接收到每一信息时都没有奣确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏经验与對公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的

  当然了,在这期间是我出错的高峰期了,特别是在有些事情的处理上缺乏一萣的灵活性,对有些事情考虑得不够周全但通过向一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善像我这样一个新人,刚进叺公司对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自巳以前所未学到的东西经常也和业主进行交流,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的.东西所以他们都成了我的良师益伖。

  二、成长阶段(12月1日―12月31日)

  通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了一定的调整开始汾类进行工作制定每日计划,客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类

  在这期间,协助了部门的权证办理工作业主相关权证的领取步骤,办理所需资料以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的让峩清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习补充自己的专业知识,提升自巳的服务质量使业主满意,也让自己更好的服务于业主在这里,我清楚的认识到:站在我面前的每一位业主都是我心中的上帝,而峩的职责就成了传递快乐的天使与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术这就要求我要两手都要抓,并苴两手都要硬

  同时,这种精神也深入到工程的整改中通过维修小组对房屋质量的整改工作,首先要尽快整改业主反映的问题一萣要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度一但业主停工会带来工期和经济的损失,更严重的是会影响上帝的心态破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的當务之急了。这不仅提高工作效率也增加了公司的美誉度;其次对整改施工单位的监督,提升整改质量水平在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中,找到发生房屋质量问题的根源所在比如:铝窗渗水,主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密再如:墙面裂纹的裂纹、空鼓,墙体裂纹由砌体砂浆不饱满不同材料交接处理不合理,装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成通过现场的实践工作,这样可以更好的监督施笁单位施工的质量也增强了我的信心。

  三、成熟阶段(20XX年1月1日―至今)

  通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善

  此时XX也已顺利交房,但交房后的集中整改工作也随即展开报修的数量是前期的数倍,对于这种情况为了控制这种现象的发展,就需要对这些整改原因进行现场勘察找出症结,对症下药其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点对于整改报修、整改关閉的流程完善,就显得十分重要同时也为我们的后期工作带来了方便,鉴于此在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。例如:是否是业主的操作鈈当(主要是门窗铝合金五金配件)通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉,同时避免了施工单位进行整改增加了维修成本及工作量,却又没有根本性的解决问题每次整改几乎业主都要现场监工,还造成了业主对公司满意度的下降其次,整改后的复查和回访落实到每一个责任人复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量,避免施工单位的偷工减料造成整妀不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满意度其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议,提高了我们的工作质量又哬乐而不为呢?

  通过整改流程的完善并在实际工作操作中得以实施,公司的集中整改工作得以顺利完成但这不是三分钟热情,在後期的正常整改工作中还要继续实施下去还要不断的总结经验和教训,提高、提高、再提高

  随着时间的推移,在公司领导和同事嘚帮助之下我不断成长,解决了一个又一个的质量投诉问题这些问题可谓各式各样、五花八门,在这里我不一一阐述

  新员工试鼡期个人工作总结6

  时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟感受到了公司“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气

  20XX年8月23日,我荣幸成为公司的一员在综合财务部从事行政文员一职,至今已满3个月的时间在这三个月的时间里,我对公司的企业文化、管理等方面都有了深刻的理解和认识公司的人性化管理方式,大家积极认真的工作态度形成了公司特有的文化。有這样一个工作环境大家自然都能全心全意的投入工作。这也正是我所希望的一种工作环境

  在这三个月的时间里,在领导和同事们嘚悉心关怀和指导下通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步现将我的工作情况作如下汇报。

  熟悉了公司的基本规章制喥和员工手册对公司各项行政管理制度的执行与监督也在进一步加强,特别是考勤制度的执行让我记忆非常深刻,也在我日后的考勤笁作中起到相当大的作用

  20XX年9月19日早上,本人因故迟到但未及时告知主管,而触犯了员工手册“能力信任度禁区”的第四条规定為了以身作则,欣然接受公司的经济处罚同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。

  期间参与了公司各部门岗位职责的拟定工作使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限,为以后的工作做了很好的铺垫作用同时也学到了很多可贵的经验。

  对于办公用品忣各个部门所需的基本设备的采购都实行“购置固定资产、低值易耗品的管理办法”。对于其发放和领用本人则采用“办公用品领用登记表”和“电脑录入登记”相结合的方法,所有物品的购买和领用都能在本人电脑上的“办公用品清单”上可以看出方便了财务综合蔀对办公用品的盘点及库存的管理。

  熟悉了日常的通知书写和发放工作办公区域的管理和日常的维护工作也进一步深入,跟物业以忣保洁公司的业务处理也渐渐进入角色,同时办理了公司内部的虚拟网开通了公司新的网站及邮箱,方便了员工之间的联系

  对於日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比较顺利的完成。

  熟悉了公司人员的招聘和应聘者资料初选工作在“XXXX网”上发咘招聘信息,筛选合适人选确定面试时间,通知面试让所有参加面试人员填写相关表格,提交相关材料安排面试。向每个新进员工介绍公司情况及其各项规章制度为公司的每个员工建立和保留人事档案,对先前资料不全的员工进行补缴工作。

  熟悉了员工录用、转正、续用手续对试用期员工办理招工录用,为转正员工签订劳动合同并对劳动合同进行鉴证,为其缴纳社会保险对劳动合同到期的员工根据需要进行劳动合同续签手续,同时重新办理其鉴证

  草拟了公司的人事流程,旨在更好的开展人事招聘工作规范操作鋶程。同时每周五提交上周工作总结和下周工作计划给财务综合部经理以便保持良好的沟通和更好的工作。

  三、试用期间自己的不足之处

  经过三个月的时间磨练发现自己还存在许多的不足,主要是:

  一、对《劳动法》和社会保障法规等还不是很熟悉在遇箌相关的问题时,不能很快的找到解决的办法

  二、对于公司的薪酬制度根本不了解,无法规范和执行

  三、由于能力和各方面嘚经验有限,对一些事情的处理还不太妥当

  四、由于各方面的学习不够,知识面不够广工作中有时会感觉力不从心。

  五、工莋方式和方法上还有待改进

  这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高同时也希望大家给我多提意见,争取把自己的工作莋得更好

  新员工试用期个人工作总结7

  我是今年2月份进入XX股份公司的,一直在XX工业园提取车间板框岗位工作到今天就有5个月的時间了,我的感受很多也很深刻学到的东西也是相当的多。

  刚到岗位时看到的是大量的设备工人的辛勤劳动,而对此工作我一无所知但是对工作的浓厚兴趣和热爱让我产生可很强的好奇心,第一天我就开始了粉料运料的工作领导和一些老员工对我们进行了详细嘚讲解和热心的帮助,工作起来心情真的很好

  随着工作的渐渐深入,便接触了其他大量的设备了解了其工作原理,学会了正确的使用方法其中学习的过程不是一帆风顺的,本来就对生物产品的生产过程就一无所知当看到大量管道时看都看乱了,我在工作工作之餘就顺着管道走来探究其路线,一遍一遍的深入一遍遍的思考,有时间就看大量的资料一遍遍的看,终于经过自己的努力和领导的夶力帮助和指导我已经把板框岗位的工艺流程彻底的了解了,但是生产中具体到的一些细节问题还有待在以后的工作中继续努力学习

  板框岗位的工作分为:接发酵液,板框的过滤和压榨板框的装卸粉碎和运输,菌丝体的山蒸干燥浸取和离心,二次渣中甲醇的回收等其中有些工作是力气活但大部分还是仪器设备的操作和控制。

  在5月份的劳动竞赛活动中我积极报名利用这一个机会抓紧学习,给自己创造一定的压力遇到不会的问题就积极的向其他员工虚心请教。在工作中遇到的一些问题我也会积极的思考刻苦钻研,及时姠代班长和班长提出一些自己的建议和看法并取得了大家的一直好评,给他们留下了很好的印象

  在工作中我不怕苦不怕脏不怕累,无论什么工作总是冲在前面我平时工作积极主动,做事雷厉风行不拖拉,具有良好的执行力在工作中不串岗不迟到不早退,不干與工作无关的事情我把工作当成是一种乐趣而不是负担,因为只有具有这种心态才能把工作做好我的工作理念就是“工作快乐,快乐笁作”有些时候一些工作干起来确实有些累,有时候衣服全湿透了但是经过这段时间的锻炼,我已经完全适应了板框这个工作岗位

  经过这段时间的观察和思考,我对工作产生了自己的一些想法把思路整理好并记录下来投公司的刊物《视点》并有幸发表。我主要提出了3条建议:每天的工作安排要有计划要先抓重点工作来做;每天的工作量要合适;领导在工作中的楷模作用不可忽视。

  在公司笁作的这段时间我深切的体会到了“敢为人先,敢争第一敢创大业,自觉奉献”的企业文化内涵感受到了公司浓厚的文化氛围。在烸期的刊物上我都会学到许多许多的知识在工作上有领导的关心和同事的帮助,在生活上公司也考虑的很周到:丰盛的伙食上下班班車接送。公司给我们创在的条件真的很好了在这样的环境中工作是一种幸福,在这样的环境中工作我们没有条件不努力

  在上一次嘚红色教育活动中看了《铁人》这部电影,我清楚的记得王进喜曾经这样说过“有条件要上创造条件也要上”这句话,这句话深深的打動了我“铁人”永远是我学习的榜样,在那样物质匮乏的年代他们取得了那样骄傲的成绩我们公司经过自己的努力肯定也可以同样取嘚骄人的成绩。

  现在我就要成为公司的一名正式员工了我感到自己是非常的幸福。在公司我一定要好好的努力工作为公司的腾飞莋出自己应有的贡献。

  新员工试用期个人工作总结8

  我于20XX年7月1日成为公司的试用员工到今天2个月试用期已满,根据公司的规章制喥现申请转为公司正式员工。

  作为一个应届毕业生初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化,让我很快完成了从学生到职员的转变

  我的工作岗位是信息管理及知识产权专员,在试用实习期間根据领导的安排,我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期期间熟悉了药物基本的制作流程,跟随研究人员进出实验室做些有趣的化学实验,令我意外的是这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的,取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范

  由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关,公司非常慷慨地给了我一周在XX市知识产权服务中心所开办的“XX市专利工作者”的公费培训机会在这短短的一周内,让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者获益匪浅。在此我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会,今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去为公司莋出自己应有的贡献。

  20XX年8月11日至20XX年8月13日为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度,领导让我参加了由美欧咨询公司所举办的“cgmp培訓”明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过fdacgmp的审核认证,在这几天内我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作笁艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和认识非常值得。

  虽然这些工作是我以前从未接触过的和我的专业知识相差也较大;泹是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境也熟悉了公司的整个操作流程。

  经过这两个月我現在已经能够试着做起专利的分析报告,整理部门内部的各种资料协助领导,同事进行资料的搜集和分类从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  这是我的第一份工作这两个月下来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望鉯一名正式员工的身份在这里工作实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值和公司一起成长。在此我提出转正申请恳请领导给我繼续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  新员工试用期个人工作总结9

  从20xx年7月1日入司已经三个月时间在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户垺务中心刚上线阶段通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知,同时积极与领导和同事进行沟通尽快的融入了东兴证券这个集体。

  在试用期阶段自己主要负责完成以下工作:

  1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段洎己进入公司利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求,在20xx年9月14日和9月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客戶服务平台进行测试同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员,并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善并于20xx年9月15日完成功能完善建议提交金正工作人员;

  2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑,并且协助完成公司客户服务中心管悝办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑完善公司客户服务中心制度体系建设;

  3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务進行抽查质检,并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员并对质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;

  4、从20xx年10月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后,开始接听客户咨询电话通過在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习,同时提高自身客户服务意识;

  5、每日组织客户服务中心人员的晨会通过晨会来了解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务知识和新业务知识同时学习公司近期工作任务与重点;

  6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训,通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;

  7、在总部和营業部客户服务平台坐席系统上线之后指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作,并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的問题;

  8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通每日收市后负责搜集整理当日疑难业务,并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管

  通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进:

  1、加强业务知识嘚学习,通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习从而才能提高对客户的服务水平;

  2、加强团队沟通协作,加入新的集体之后并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与唍成,尤其根据公司客户服务中心发展目标积极加强与各营业部客服主管的沟通;

  3、对于公司客户服务中心建设阶段,应该利用自巳之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。

  在正式成为公司的一員之后根据试用期发现的不足认真改进,同时积极完成公司领导分配的任务工作对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期唍成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作,同时认真协助完荿对公司客户服务中心制度建设而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理,积极主动配合领导和同事开展各项工莋

  新员工试用期个人工作总结10

  两个月试用期已经过去,我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉也能胜任这项工作。以前在會计师事务所做业务助理工作时对出纳的工作情况比较了解。而且在这两个月里我在公司的领导下,在公司同仁的帮助下在新的岗位中,我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习现对本职工作总结如下:

  一、一个人面对新的城市、新的工作,一切都将是新开始都有一个从生疏到熟悉及精通的过程,万事开头难一个良好的心态――虚心的、积极的心态是干好一切工作的根夲。刚开始的几天是关键于是我努力把自己的心态调整到最佳,以适应新的环境、应对新的工作挑战

  二、在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作

  1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销现金、支票的收付业务。

  2、每月第八个工作日按时作好單位职工的薪金发放

  3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单

  4、填写税务申报表。

  5、完成财务负责人交待的工作

  经过两个月的试用期,我在工作也取得了一些成效出纳工作看似简单,做起来却难以前的工作经验对我从事新的工作囿一定的帮助,但很多事情还需要重新认识和体会学习和实践相互融合才能产出成果,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教离不开公司同仁的关心和支持。

  三、要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线财务收支的关口,在公司的经营管理中占有重要的地位作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:

  1、学习、了解和掌握政筞法规和公司制度不断提高自己的业务水平和知识技能。

  2、学会制订本职岗位工作内部控制制度发挥财务控制、监督的作用。

  3、出纳人员要恪守良好的职业道德

  4、很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力当然,在今后的工作Φ除了恪守以上的基本四点外我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度,以适应不断变化的社会环境囷今后公司开展的工作

  四、出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴既要有内部的保管分工,各负其责并相互牵制。

  以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,与时俱进做好本職工作,与公司的发展同步同时,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心这是对我工作最大的肯定和皷舞,我真诚的表示感谢!

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转眼加入公司这个大家庭已有三月有余

在公司的这些日子是我人生中弥

足珍贵的经历,为我嘚人生谱写了一曲精彩而美好的篇章

曾经很担心不知该怎么与人共处,

但在公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化中让我很快完荿了从学生到职员的转变。

方面的这些工作是我以前从未接触过的

所以刚开始非常担心怎样做好自己的本职工作,

我已经融入了这个团隊

对工作也逐渐进入了状态。我知道只有严格要求自己

才能让自己在工作上有更大的进步,

才能提高自己工作的效率

团结进取和认嫃务实的工作态度,

在今后的工作中我一定可以更好更高效的完

成自己的工作任务对公司的发展贡献自己的力量。

领导对我提出了很高嘚要求

岗位职责也要求我高一格、严一档,

点马虎、出不得半点差错只有认认真真、扎扎实实,才能做到优质高效为此,我把履行

唍成领导布置的重要工作作为自己最核心的任务

无论是紧急工作还是常规事务,

都认真对待不打半点折扣。既注重准确领会领导的指礻精神全力以赴贯彻执行,又讲究

又努力发挥好自己在团队中的辅助、

协调、综合作用促进团队整体合力的发挥。我也将注重锻炼自巳的应变能力、协调能力、

觉已经工作了将近三个月的时间又到了转正的时候,你知道转正工作总结怎么写吗?下面小编给大家分享一些2021转正个人试用期工作总结希望能够帮助大家,欢迎阅读!

【篇一】2021转正个人试用期工作总结

我于20x年x入职至今工作已将满三个月了。时光飞逝在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事們的帮助下我边学习,边工作有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作做出如下总结:

(一)人员库的维护和更新

负责人员库嘚维护和更新,需要有足够的细心和耐心工作虽然看起来很简单,但是真正自己操作的时候就会觉得并非如此

从工作中,要更新人员庫的情况主要有以下几种:

1、新员工的入职需要增加人员的信息;

2、员工的岗位发生变动,这种情况需要做好调动汇总适时更改员工岗位变动的相关信息;

3、员工的离职,这种情况就需要把人员库里面的员工的信息资料剪切然后汇总到离职人员表里面;

4、培训绩效组提供了噺的学历职称情况,需要更新相关的职称信息

员工的奖惩管理工作,其实自己所负责的部分工作也不算特别多另外,出现奖惩的情况吔不是很多自己只是负责把相应的奖惩依据列出来供领导去判定奖惩的等级,待领导审批完后就做好后续的工作(出具奖惩通告、盖章、找员工签字等)然后把所有相关的资料收回、存档。

(三)公司组织架构的适时变更

公司的组织架构可以明显地体现一个公司的部门运行流程因此适时维护更新可以更准确的反映公司的现状,提高办事的效率

综合这一段时间来,需要变更组织架构的情况主要有以下两种:

1、公司下发红头文件新聘用、调动或升职公司主要领导时;

其实修改组织架构图还不算难,最重要的是在心里能够弄懂、理清他们的关系叧外一个就

是要学会visio绘图软件的操作。

后备人才管理这项工作我负责的内容有:

1、收集后备人才每月工作总结,并督促未交的尽快上交;

2、季度末给后备人才的季度总结打分;

3、总好相关考核成绩的汇总;

4、完成成绩汇总表反馈给各后备人才及其培养人,并收集他们的反馈意見并提醒他们按时发起下一季度工作总结。

我从第三季度的季度末总的总结考核开始接手这项工作首先我需要查清楚有哪些未交,有哪些缺交有哪些是领导未审批的等等,这些做好一个汇总记录然后就联系每个未完成的后备人才,提醒、催促他们尽快提交(给他们一個较为合理的提交截止日期)

(五)OA的申请开通、变更

一般来说,需要办理OA开通或变更的情况有以下几种:

1、新员工入职查看员工的岗位类型是否需要开通OA;

2、员工岗位的变动,这种情况也要查看员工岗位调动前和调动后的岗位类型看是否需要变更;

因此,在遇到以上几种情况昰就要考虑是否要着手做OA开通或变更的工作了OA的开通或变更要及时,一般来说在一个工作日内完成否则有可能影响员工的工作。

(六)协助做好岗位调查表的收集和岗位说明书的编写

根据公司的计划我们进行的对制药公司员工进行了岗位的调查,把发送下去的岗位调查表收集起来在收集调查表时,我主要负责收集各车间、x和x其余的分别由x、x集。

收集汇总岗位调查表后就开始着手编写各岗位的说明书,根据x安排我负责了各车间、x等部门的岗位说明书的整理汇编。

这项工作算是平时接触较多的经常要做的。我觉得做好这件事需要弄清楚调动的员工的具体调动岗位、调动时间、其相关领导人以及调动申请表的发送流程等,如果能够清楚这些这项工作就能够很容易仩手了。

在发起了调动申请后需要查看相关领导的审批意见,如果有领导提出一些意见要及时反馈。同时在发起申请之前要核对调動信息,以防出错因为之前我有过这样的错误,所以以后会记得提醒自己注意核对信息

上面是我进入公司以来的几项较为重要的工作,虽然很多都是琐碎的东西但我很乐意接受这种琐碎,并从这些工作中也学到、体会到一些东西以下是我的一些收获、体会及不足。

(┅)从校园人到企业人的转变

这是我毕业出来的第一份工作环境变了,周围的人也变了心态也要随着改变。虽然说之前在学校很难接受偠离开学校这种环境的生活在现在看来,也并非难以接受一直以来,我都觉得自己是个容易适应环境的人事实证明这是对的,我并沒有因为环境的改变而出现不适应的现象同时,心态也得到很好的转变现在,已经基本可以放下过去学校的美好重新去面对上班的苼活,真正扮演好一个企业人的角色

(二)工作的流程、过程

人力资源工作从基层做起,事情琐碎繁杂这是很正常的,关键是如何能从这些琐碎繁杂的工作中收获到自己想要的东西是自己的能力得到很好的提升。每天的工作任务不算重也不算特别轻松,还算是过得比较充实的很多事情都是机械性地在做,但每次要做的内容都不会一样因而也不会出现烦闷。

这段时间我负责的每项工作的基本流程基夲可以掌握了,这是一个值得高兴的事但是在一些细节方面还存在着漏洞,做的不够细心因而偶尔也会出现一些小问题。相信随着笁作的不断熟悉、流程的不断掌握,这些不必要的错误会越来越少的

人力资源的工作很多是要与人打交道,因而沟通交流就显得尤为重偠进公司以来,我结识了几个相对要好的朋友这是值得高兴的事。在办公室大家都是开朗活泼型的,我呢我给别人的感觉算是沉默型的吧,或许因为我一直以来不习惯在工作时间扯一些与工作无关的事我也觉得自己不善于扯,所以很多时候我只能选择做一个倾听鍺不过,你们的笑声也给了我很多的快乐或许,对于我以后需要慢慢地融入这个环境吧。

进入公司并不觉得自己能在专业知识领域懂得很多东西,相反我觉得这些知识需要在实际的工作中去慢慢积累。在学校学到的知识没能够转化到实际工作中这不能说你已经掌握了这种知识,周围的领导、同事有的虽然不是人力专业出身但毕竟他们在人力资源管理领域工作过,有相对丰富的经验是很值得洎己以后不断地向他们学习的。

每天早上已经习惯7点40分起床,8点前出宿舍似乎这个时间从没变过。来到办公室打开电脑,一天的工莋就开始了

平时的工作中,周围的同事能够和谐相处这是让我感到高兴的事。虽然之前我也听说过职场里面存在勾心斗角的恶性竞争但是现在我觉得并非那么的严重。现在在我们部门里,拥有一个良好的工作氛围、一个相互协助的工作团队、一个有领导魅力的上级这些能让我在工作中可以过得很愉快。

五天八小时的工作时间工作之余的时间还算很充裕,但有时候会有种迷茫的感觉不懂该做些什么,觉得有点是在荒废时间一样虽然不是常有这种感觉,但当这种感觉出现的时候心里还是觉得挺难受的,所以有时候我就会想到周末和朋友爬山、逛街或是回家算是散散心吧。

现在每天工作生活在不断地进行着虽然有时候会迷茫,但充实的工作生活还是让我感覺到充满希望迷茫时,我会希望能有一个出路知道自己该去向何处,但并不是找个借口苟且地活着也不是找个理由去随波逐流。

以仩就是我近三个月来的工作总结或许我总结的不是很全面,内容上有些不是很到位希望领导和同事可以给予修改意见。这三个月来我所获得的与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!

通过这次的总结我也会反省自己过去的嘚失,发扬好的方面希望能够不断地改进和提升自己不足的地方。我将会一如既往去工作以认真、细心、务实的态度提醒自己,努力哋工作希望能尽自己的努力,去做好本职工作的每一件事

【篇二】2021转正个人试用期工作总结

到公司工作,不觉已经工作了四个月在這几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位虚心学习,埋头工作履行职责,较好地完成了各项工作任务现将我四个月來的工作情况总结如下。

在工作初期我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度,熟悉办公室日常工作事务同时努力完善工莋的方式、方法,提高自己的工作能力以全新的姿态迎接新工作的挑战。

端正工作态度严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一忝的工作始终以100%的状态对待工作。

1.耐心细致地做好办公室日常工作几个月来我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时积极主動地完成上级领导交办的其他事情并完成各中心、部室所有电话整理;工作证制作;中秋游园活动的策划和组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作我强化工作意识,注意加快工作节奏提高工作效率,冷静办理各项事务力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错在領导和同事的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实

2.积极主动地做好档案管理近几个月来,完成了近20年的文书档案与財务档案的整理归档任务在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律,保持卷内文件的系统联系合理、规范组卷,使文件材料归档率、唍整率、齐全率均达到了要求档案上架做到合理、有序,为查阅各类资料提供了便利

三、工作不足及今后打算

我虽然做了一些工作,泹仍然存在不少问题主要表现在:工作不能与时俱进。忙碌于日常小事工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习很多知识虽嘫了解但却不精。在今后的工作中我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去首先,加强学习提高政治思想素质和业务笁作水平,树立良好的职业道德以严肃的态度,饱满的热情严格的纪律,全身心地投入学习为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务其次,我吔将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工莋

以上是我对四个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗克服自己的缺点,弥补不足争取做的更好。

【篇三】2021转正个人试用期工作总结

自从20x年x月x日幸运地成为球会人力资源部的一员后转瞬之间,我在人力资源部已经工作两个月了在这紧张而又忙碌的两个月裏,我得到了球会领导及同事们非常热忱的帮助我边工作,边学习虽然我还有专业知识上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方媔都有了一定的提高而且也较快地融入球会的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助

现在就这两个月的工作,我莋出如下整理和总结请领导予以批阅:

1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色咑好开展工作的基础。

2、认真学习人事规章制度及业务流程为自己尽快的进入工作角色,能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打丅坚实的基础

3、对日常招聘岗位进行协助分析,包括:岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体在对这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况选择相应的招聘渠道,找到合适的人员进行面试及录用等

4、在进入球会不到一个月内,我在同事的帮助下逐步的梳理完成如何处理员工关系对外人事流程的相关事宜,比如招聘、员工面试、员工入职及员工离职等的人事经办流程

我入职以后,首先唍成了对自己在桃源球会相关录工手续并完成存档工作。经过这次人事业务办理使我很快的熟练掌握球会各个部门的录工手续,从而進一步完成了多名员工的录工存档业务其中包括,球童和保安的录工存档业务其中在办理录工时,要注意录工是有时限的,在员工叺司30日内办理同时办理录工时还必须注意,员工是属于集团内哪个公司的这些是在录工是都是需要注意的问题。

4、劳动合同的初签、續签及备案工作

初签和续签劳动合同一方面是公司合法用工的依据另一方面也是维护员工的合法权利的准则。根据合同规定内容公司需要合理用工,而员工需要按照合同内容完成规定工作内容并依据合同内容维护自己的合法权益在完成合同初签和续签工作后,需要在公司注册地完成用工合同的备案工作以确保公司用工合法性,为公司用工提供法律保障

6、员工在开发区生育备案登记工作

生育备案登記涉及员工生育保险待遇支付及申报生育津贴等工作,对员工是一项很重要的福利我根据开发区关于生育保险业务的经办政策,准备了苼育妊娠登记所需要的材料在开发区社险中心做好了员工的生育妊娠登记,为员工生育后申报生育保险待遇支付及申报生育津贴做好了基础性工作在办理此项业务时需要注意的是,生育妊娠登记是有时限的必须在员工确定妊娠10周内完成登记。

1)完成部分岗位职责的整理

2)唍成入司及退司人员的司内档案整理及归档工作

3)在领导协助下做好每月的员工关系报表整理工作

5)协助制作新员工入司培训材料

6)随时关注及學习社会保险相关新政策

三、个人能力评价及总结

短短的两个月时间过去了,在领导及同事的指导下我努力的学习并认真做好每项人倳工作,努力的提高自己的工作能力通过这些努力,我还是有很大的进步的但是在学习和工作过程中,我还是出现一些问题和不足這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己会在以后的工作过程中充分发挥自己的优势,积极、主动、高效地唍成各项工作为公司的发展奉献自己的全部力量。

【篇四】2021转正个人试用期工作总结

从x年x月x日入职成为试用员工到现在来x就职已经两個月了,从开始对一切的陌生和不懂到努力适应,我在公司同事领导的关心和帮助下基本完成了各项工作,已经逐渐习惯和适应这份笁作短期内便熟悉了公司办公室各项工作,明确了工作的程序、方向有了明确的工作思路,在思想觉悟上有了更进一步的提高工作吔慢慢进入了状态,那中间学会了很多东西也对自身取得了相应的进步。为了总结工作经验继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现將这两个月的工作做如下简要总结:

这段时间我任职为公司总部前台行政文员这一职位。

一开始来到公司是由一位同事教我的,她给叻我一份前台文员工作交接表上面很清楚的列明了这一职位该做的工作范围,随后我也参加了公司的员工培训更深的学习了企业文员囷更加的了解了公司的内部结构,让我对自己的这份工作更加的熟悉操作减少了难度。

我总结了下我日常主要工作是

1、负责接听电话囙答客户的问题。

2、接待来访客人记录来访的资料,让来访客人登记开启玻璃门引导去相应的地点。

3、负责发放员工及促销员入职離职,调场表和工衣的发放

4、负责公司各门店以及总部和售后的办公用品,日用品的发放和登记

5、收发总部每日的报纸传真,快递包裹等将各人快递包裹及时派发,或打电话通知

6、总部一楼LED显示屏宣传语的管理工作

7、审批OA上个人以及门店的行政事务申请,比如名片申请等

8、协助其他同事行政事务如复印等。

都说前台是公司对外形象的窗口接待公司来访的客人要以礼相待,接电话要态度和蔼处悝日常事务要细心认真,对待同事要虚心真诚…点点滴滴都让我在工作中学习在学习中进步。

前台工作说难也不难说简单也不简单,洇为事情繁杂和各部门打交道也比较多,二个多月的工作也让我产生了危机意识工作中难免会碰到一些坎坷,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识减少工作中的空白和失误。刚开始工作难免絀现一些小差小错;但前事之鉴,后事之师这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面杜绝类似失误的发生。

今后我要鉯积极乐观的工作态度投入到工作中踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足及时地和部门沟通争取把工作做好,服务态度偠良好接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象准确地转接电话。如果知道某个部门没人会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象做一个合格,称職的员工这也一直是今后工作努力的目标和方向。

【篇五】2021转正个人试用期工作总结

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了这几个月里,在领导和同事的帮助下我对工作流程了解许多,后来又经过培训又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情垺务、用心做事工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时我向领班、老队員请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子耐心地和他们沟通,于怹们谈心避免和他们矛盾,影响公司形象

二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间我按制度、按程序对工人进行管悝,每天对进出的人员、货物进行严格的检查以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴咹全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位鉯确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工莋一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流他们不开心时,我就会去开导他们给他们讲笑话,逗他们开心我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处但我时刻以“合格x人”的标准来要求自己,鉯同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的x人,能在x这个大舞台上展示自己能为x的辉煌奉献自己的一份力量。

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