事业单位职工病退工资待遇多少

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    1、医疗期是指企业职工患病或非因工负伤停止工作治病休息不得的时限 2、职工患病的医疗期規定: 职工患病或非因工负伤需要停止工医疗时根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给以三个月到二十四个月的医疗期:实际工莋年限10年以下的,在本单位的工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。实际工作年限10年以上的,在本单位的工作年限5年以下的为6个月; 5年以上10姩以下的为9个月; 10年以上15年以下的为12个月; 15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月 3、关于医疗期的计算:按照规定医疗期计算应从病休第一忝开始累计计算。3个月的按6个月累计病休时间计算;6个月的按9个月累计病休时间计算;9个月的按12个月累计病休时间计算;12个月的按18个月累計病休时间计算;24个月的按30个月累计病休时间计算病休期间公休、假日和包括在内。 4、对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)嘚职工在24个月内尚不能痊愈的经企业和劳动主管部门批准可以适当延长医疗期 5、病假期间也就是医疗期的工资按《条例》规定,按本人笁资的一定比例支付如下:工龄支付标准工资的比例不满2年60%满2年不满4年70%满4年不满6年80%满6年不满8年90%满8年及8年以上100%

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    关于社保,各地的规定不同具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。

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    你好建议咨询当地局。

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    您好可以咨询当地社保局

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病退每提前一年退休扣减退休金2%;經鉴定已经完全丧失劳动能力的职工如男年满50周岁,女年满45周岁且工作年限满10年及以上的可以办理病退。

事业单位病退条件最新规定:

(一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;

(二)男年满50周歲、女年满45周岁申请退职的,不受年龄限制;

(三)缴纳养老保险费满15年;

(四)有医疗机构的有效医疗资料。

《国家公务员暂行例》规定的退休条件為:

(1)男年满60周岁女年满55周岁;

(2)丧失工作能力的。

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