面试过了一段时间还没通知我？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-05-05 22:37 标签： 面试叫我等通知要给hr看

求职的过程中，最让大家煎熬的可能就是等消息的那段时间，不知道自己面试的结果怎么样，到底会不会被录用心里很忐忑。

大多数公司在面试完以后，并不会告诉求职者面试的结果，这是很正常的事情，让回去等消息大家也都理解。

如果面试一结束就通知你被录用了，这反而会让一些求职者不习惯，总感觉里面会有一些问题。

为啥面试完了就通知入职？

求职是一个双方互相选择的过程，双方为了更加理性一点，最好还是留有余地，给双方更多的时间去思考。

菜菜这么些年的职场生涯，总共碰到过两次面试完就通知入职的公司，不过菜菜最后都拒绝了。

这两家公司有一家是保险公司，招合规，但菜菜去后诱导我干销售。还有一家是某券商招经纪人，问题都没有几个就要菜菜上岗。

综合起来看，面试完就通知入职的企业，一般有以下几个特征：

其一，岗位特殊，人员流动性很大，需要及时补充人力。这类岗位多见于各个销售岗，入职门槛低，底薪低，人员流动性高。

其二，岗位是公司的核心，是公司急招的岗位。这个岗位很重要，一天没人在岗，就会影响到公司的正常运营。

不过这种情况比较少见，这类重要的岗位，虽然公司急招，但也不会随便。当然，如果你刚好是他们需要的人，那自然希望你越快到岗越好。

其三，你面试表现优异，HR对你已经有了一个全面的了解。这种情况就是求职者个人的能力非常突出，各方面都是上上之选。

一般情况下，企业要求职者回家等消息，主要是为了综合比较所有求职者的情况，选出性价比最合适的哪一个。

如果面试的时候，你已经征服了HR，将其他竞争对手甩在后面，为了抓住人才，公司比较急的做出决定那也正常。

大家其实面试的时候都做好了回家等消息的准备，突然之间碰到面试完就邀请入职，心里面难免会打鼓，这不会有什么问题吧？

因为面试以后就邀请入职，这中间留给大家考虑的时间就很少，答应了怕掉坑里面，或者担心错过其他的好公司。

不答应吧，一份工作就摆在自己眼前，就这么错过了有些可惜，可能到这个时候，大部分求职者心里都是比较矛盾的。

其实，如果公司下面这些条件没达到，那么菜菜劝你慎重，头脑一热就答应了，那么后面可能会后悔。

第一个条件，有没有答应你的薪资、福利等各方面的要求。出来工作，能拿多少工资是大家最在意的事情。

既然你这么着急的就邀请入职，那么求职者提出的薪资、福利等方面的要求，那肯定都要满足。一边要你入职，一边又砍价的，就是缺乏诚意。

第二个条件，你对公司以及岗位面试前有没有足够的了解。碰到公司发出入职邀请，还在犹豫也能说明大家对于公司了解不够。

如果就这么入职，担心掉坑里了，但面试以前就做好了了解，遇到这种突发情况，大家也比较容易处理。

第三个条件，口头邀请不作数，最好有书面的offer。如果你对这家公司以及岗位的印象都还不错，开出的薪资也符合你的预期，那么答应也无妨。

当然，稳妥一点的话，可以叫对方开一个书面offer给你，算是一个凭证。万一过后对方反悔了，大家还可以用来维权。

在职场当中，有人认为菜菜这是太过小心了，但菜菜认为，小心使得万年船，懂得如何去保护自己的权益，这并没有什么问题。

不能说面试完就邀请入职的企业都不好，关键还是在于你个人的判断，因为确实也有好企业是急着招人的。

面试后第二天没有通知是不是没希望了，人事说一周内复结果 

  • 般样情况有2种
    1. 人事觉得太合适随便找借口敷衍下
    2. 人事觉得情况基本符合要求人事还想多面试些也许能找更合适像样情况看好工作应该主动出击主动和人事联系样人事会觉得比较重视份工作机会肯定比些主动人要大多 还有些公司人事般都身兼数职平时能比较忙所容易忘记事情时候打电过去机会自也用说了
    我也做过段时间人事人真实感受希望能帮
    祝找份好工作
    呵呵 记得给我加优回答哦

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