现代生物技术的飞速发展，对医疗医药产业有着革命性的影响。过去，我国自己能生产的医疗器械产品大多数是附加值较低的常规中低档产品，更新换代慢、科技含量较低，产品质量也不能满足医疗卫生高质量的要求。随着引进外资和科教兴药战略的进一步实施，以企业为中心的技术创新体系也逐步形成，一批技术水平高、生产规模大，具有打造“国字号”医用品牌潜能的大企业也跻身到了国际市场的竞争中。

在青岛有这样一家公司，以创新为要，文化筑基，从一片小小“创可贴”起步，逐渐在医疗产业中找到自己的定位，先后荣获“国家高新技术企业”、“中国医用敷料杰出品牌”、“中国优秀民营企业”称号，其“HAINUO”商标被认定为“中国驰名商标”。它，就是青岛海氏海诺集团有限公司。

本期齐鲁企业家日参，让我们一同走近青岛海氏海诺集团有限公司董事长麻兆晖，看这家以医用敷料起家的企业，如何通过创新经营，在医疗器械领域跑出了青企“加速度”。

锚定目标：靠产品站稳脚跟

近些年，随着我国医药卫生体制改革的不断深化，医药用品市场呈现出了前所未有的繁荣景象。国内外跨国企业、资本巨头等都纷纷地加入到了医疗用品市场的竞争中。

在这样的时代大潮下，青岛海氏海诺集团凭着一股不服输的拼劲儿，快速成长，脱颖而出。从成立之初的一个“创可贴”生产小厂，到如今“海氏海诺”品牌卡通“创可贴”、医用胶布、无菌敷贴全国销量第一，成为了集研发、生产、销售三位一体的青岛市高新技术企业，令人不由得称奇和点赞。

最初的创业是艰难的。启动资金只有7万块钱，也没有能力上生产设备。“功夫不负有心人”——海氏海诺的管理团队，通过细致的市场调查，发现市面上创可贴的产品销售缺陷。于是，公司先购入散片创可贴，再按照消费者的需求进行包装，然后进行批发、零售。针对传统“创可贴”使用方法是在创伤面直接敷，其实极易引发伤口再次感染的情况，推出了消毒棉棒＋创可贴的组合，实现了消毒、护创同步完成。由于精确瞄准了市场空白，一时间，海氏海诺“创可贴”在市场上供不应求。

当然，海氏海诺并不满足于生产一张小小的“创可贴”。在全体员工团结协作和社会各界的大力支持下，海诺产品由单一的医用敷料类，发展到涵盖二、三类医疗器械九大系列近百个品种。创可贴、医用胶带、输液贴、医用敷贴、早早孕试条、排卵试条、留置针、一次性注射器、输液器以其精湛的品质、最高的性价比，在国内医疗器械行业中享有盛誉。目前，海氏海诺产品直接辐射将近十万家药店，全国百强连锁药店海诺产品的进入率达到90%，与此同时，还进入了国内部分地区的沃尔玛、家乐福、银座等多个大型商场及数万家便利店。

海诺医用胶带等产品在山东省一类医疗器械行业中销量排名第一，市场占有率高达62%。而公司逐步蜕变成长的背后，得益于创新、人才、文化的有力支撑。

鼓励创新：靠人才跨越发展

惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。以董事长麻兆晖为核心的管理团队深知其中道理。

人才，无疑是企业创新发展的重要资源。为了提高员工素质，加快员工科技队伍的建设，海氏海诺始终坚持“走出去、请进来”的原则，每年拿出超过200万元的培训费用，送员工到国内相关科研院所、大专院校进修深造，同时，聘请多名专家教授做公司技术顾问。

除此之外，为了鼓励员工创新创造，公司特意准备奔驰汽车奖励员工，只为他们在此能得到更好的发展。2019年，公司研发投入1213.1万元，研发投入占比高达4.8%。目前，公司拥有近二十项国家专利在胶黏剂防冻耐寒方面的研究，走在国内同行业的前头。

海氏海诺，已成为中国医疗器械行业中以"最具创新精神、最有发展潜力"著称的企业。

员工的积极进取、勇于创新，缘于海氏海诺倾力打造的企业特色文化。

文化筑基：靠“孝”打造和谐企业

企业文化是企业的灵魂，也是推动企业发展的不竭动力。

不同于大多数的企业，“孝”是麻兆晖所打造的企业文化的核心。他认为，“孝为天下先”，孝，不仅仅是一种行为，更是一种理念、一种信仰。所以平时，公司对员工关爱细致入微，积极帮助员工解决工作和生活中的问题，努力为员工的父母分忧。同时，公司将员工工资的10%直接汇入到父母的卡上，让员工父母感受到孩子的感恩之心。

一件小事，深深体现了海氏海诺企业文化中的仁爱和和谐。

前几年，海氏海诺在市场上小有名气后，一些强势企业给出十倍于海氏海诺当时产值的收购价格，这在当时对所有人来说都是很大的诱惑，但海氏海诺却婉拒了。对此，麻兆晖表示，接受收购可以获得短期的利益，但却可能让员工失去岗位，这就会造成他们父母的担忧。企业和员工在自己的手里，可以持续地为社会谋福利、做贡献。”

不仅如此，每逢节假日，海氏海诺的官网和微信公众号上还会选发一些员工与父母妻儿其乐融融的全家福，后由公司管理层评选出“最美家庭”，前几名的获奖者还可以获得价值不菲的奖励。

“健康、快乐、成功”在成为企业文化风向标的同时，海氏海诺也用一系列实际行动，来展现海氏海诺人的社会奉献与担当。

回报社会：用奉献彰显责任感

企业做大了，不忘回报社会。“回报社会，是企业责任的担当、情怀的坚守。” 麻兆晖说到做到。

作为一个对社会负责的生产商，海氏海诺一直致力于公益事业的建设。公司多次被评为"红十字工作先进企业"，在汶川大地震和玉树地震的救援中，公司上下迅速行动为灾区捐款捐物，并派赈灾小分队深入灾区开展救援活动。2010年海诺创伤应急包做为救灾物品，随国家救援队奔赴海地抗震救灾。2011年初，公司与当地的民政部门联合成立"海诺慈善基金"，帮助那些需要帮助的人。

去年疫情期间，海氏海诺不计成本，全负荷生产口罩。作为专业生产医疗防护物资的企业，拉动了莱西市医疗用品行业的飞速发展，也带动了莱西市行业内企业承担政府主要防疫物资供应的积极性。

海氏海诺坚持国家需要高于一切的原则，累计为青岛、莱西提供口罩超过2000万只。为湖北多家医疗机构、武汉数十家医院及青岛援鄂医疗队无偿提供了1000万元的防疫物资。麻兆晖说过，一个真正的企业家，不是看他从社会得到了多少，而是看他为社会奉献了多少。

现如今，最艰难的时间已经过去，公司也进入了常态化运行。“未来我们想成为中国医疗用品行业的领军品牌，”麻兆晖说：“抓住转型升级，推动新发展机遇，通过‘科技、人才、资本’融合，实现社会资源共享发展，争取早日把海氏海诺集团建成像青岛的海尔、海信一样的国际化知名企业。”这既是海氏海诺发展壮大的目标，也是其践行“健康、快乐、成功”的重要标志。

凤凰网青岛原创内容，未经授权，禁止任何转载