日工资 = 月工资收入÷月计薪天数 = 3500元÷21。75 = 160。90元。 劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 劳社部发[2008]3号 日工资和小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21。
在如今,如果在正规的企业工作,企业每月会为你们缴纳社保,企业和个人各承担一部分的费用,而很多人朋友都不知道如何计算,那么工资3500要交多少社保?下文就来带大家了解一下。
每个月交多少社保,和缴费基数以及缴费比例有关,假如当月的工资为3500元,养老保险缴费比例为8%、医疗保险为2%、失业保险为1%。
根据计算公式:缴费基数x缴费比例=缴费金额,可以得知:当月应交的社保费用为:5元。
最后,对于企业来说,有为职工缴纳社保的义务,如果企业没有为职工交社保,或者在实习期间没有为员工交社保,那么员工可以到有关的部门投诉。
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