歌尔股份有限公司成立于2001年6月，2008年5月在深交所上市，公司主要从事声光电、传感器、微显示光机模组等精密零组件，以及虚拟/增强现实、智能音频、智能穿戴、智能家居等智能硬件的研发、制造和品牌营销。目前已在多个领域建立，综合竞争力。自上市以来，歌尔保持高速成长，年复合增长率达40%以上

工作内容：（包括但不限于）电子电声产物的组装、测试、包装、焊接、查验、注塑、SMT贴片等任务。

小时工工资标准20-29元/小时，每天工作10.5-12小时，常年稳定，

1、入职七天后可预支生活费。

2、二班倒，7-15天倒班一次。

3、免费住宿，水电免费，工作服免费，吃饭自理，厂内设有餐厅。

4、每月20日发上月工资，企业发工资.统一办理银行卡。

1、入职需打疫苗96元自理，不体检。

3、每月代缴代扣三项保障型保险100+35元 。

员工工作不满10天包含10天内离职无工资.员工入职培训无工资.进车间开始计算工资。

年龄要求16-42周岁，男女不限

身体健康，没有传染性疾病。

工作时间：7：00—19:00（中间休息1.5小时）两班倒。

工作环境：无尘四季恒温，全年24-27度。

1、大面积纹身烟疤的提前报备确认（先发照片确认）

2、藏族，维族，回族，彝族已满，其他民族的提前报备确认

3、辞职再进的要求：中间隔一个整月才能进，例如（8月份21号离职的要等到9.22号才能再进）

4、身份证消磁、临时身份证都可以进，身份证过期或有效期限少于30天的不可以

5、必须熟识26个英文字母

7、身份证上登记机关为潍坊本地的不可以

1、身份证原件/复印件正式工2张

2、一寸彩色近期照片2张

4、毕业学历证明，本人银行卡（光大，兴业，广发，中信，浦发，民生，平安，招商，交通银行）

1、配置高标准的职工公寓，有暖气，免费住宿，建有员工餐厅、浴室、超市、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室、3D立体电影房等高标准、高配置的生活娱乐设施；

2、每周至少休息1天，享受婚假、产假、探亲假等带薪假期；

3、歌尔主推恒心恒产计划，出资建造歌尔家园，然后以成本价或低于成本价转让给歌尔所需的专家人才和优秀员工。

4、在歌尔出行非常便利，公交线路四通八达

5、班组长人性化，公司有专门的员工关系窗口，有专门的员工关系对接窗口，第一时间为员工协调疑难杂题

所以，这么厉害的公司，你不想来试试吗！