离职后,意味着你的劳动关系已经中止了,这个时候本来应该用于工作的群,对于你来讲也没有存在的意义了,我找不到不退群的理由。不过退群也是有讲究的,这里跟你分享一些小小的细节。
1、退群的时间节点。如果你辞职后,还有一段时间的交接,请务必在这段时间内将工作交接好,最好能够形成一份交接文件,以书面的形式呈现。当然了,工作群也会是在交接的内容当中。如果没有人能在这段时间到岗,你的交接文件就可以直接给到直属上司。这是很有必要的。在交接没有完成前,一定不要先退群。
2、退群的方式。我个人的做法是,在离职手续办理完的当天晚上10点钟以后,悄悄的把所有跟工作相关的群找出来,一个个的删除并退出。这个时候,有些人会很高调的在群里面发表离职感言,这种做法除了让自己当下觉得是所有的人焦点外,没有任何实质性的意义。
最近在几家私企呆过,他们都会提供手机和手机号码作为工作使用,这样子的方式大家要特别留意了,一定要把私人手机和工作手机进行区分,特别是面对客户群体的时候,否则搞不好你入职签字的劳动合同和保密协议会成为你跨不过去的坎。