致眸视力恢复入职需要什么条件?

对于拖欠工资和不缴纳社保一般是两种维权途径。

第一种是去劳动监察投诉,一般带身份证去就可以,因为监察属于执法单位,是可以直接去单位查处的;

另一种是去劳动仲裁申请立案,这种方式类似于法院立案,需要递交身份证复印件,企业注册信息及证据的复印件。这样审理的更加严密一点,但是需要的时间周期比较长。

目前根据你的描述,建议你先申请劳动监察投诉,因为对于社保的问题来说,仲裁是不予审理的,最后还需要找劳动监察处理。

维权途径还是比较漫长的,需要有耐心,建议收集好相关的证据。

这家公司我听说过,做视力恢复的,视力恢复是肯定无法恢复的,市面上都是眼球训练、肌肉按摩,营养调配。如果视力能恢复,你觉得这个市场会有多大,国家会有多重视这个事情?所以,视力恢复是不靠谱的。

至于这家公司拖欠工资,不买社保,这事确有其事,不仅仅拖欠一个人,是全员从入职日起就开始拖欠;不仅仅今年没买社保,它是2021年、2022年都不买社保。

这家公司老板没有法律底线,没有道德意识,毫无信誉,还把拖欠工资讲得很美好。

建议先去劳动监察大队投诉,再去仲裁。同时到处曝光揭露,让广大同胞避坑,让广大投资人避坑。

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