巴西GA二高炉自动化系统改造设计供货合同

2月22日，中冶赛迪与巴西GERDAU Acominas公司签订2号高炉自动化系统改造设计及供货项目合同。GA2号高炉工程由中冶赛迪承担全系统设计和设备成套建设，是中冶赛迪首个海外大型EP工程项目。经过近15年的运行，该高炉相关系统和设备开始进入升级和更新换代周期，中冶赛迪为客户提供了基础自动化系统硬件和软件系统综合解决方案。（中冶赛迪集团公众号）

尼泊尔第一条高速公路项目

2月21日，中工国际作为牵头方与山东省路桥集团有限公司组成的联合体与尼泊尔陆军签署了加德满都至特莱高速公路项目第五标段商务合同。加德满都至特莱高速公路是尼泊尔的第一条高速公路，被列为尼泊尔政府“国家荣誉工程”之一。此次中标的第五标段工作内容包括修建一条双向四车道高速公路，设计和修建三座双子桥、一座立交桥等工程，项目签约即生效。（中工国际公众号）

韩国Tae Cho分布式地面光伏总承包项目

近日，中国能建中电工程山西院与韩国合作方组成的联合体，签订韩国Tae Cho分布式地面光伏总承包项目。该项目为分布式地面光伏电站项目，位于韩国江原道太白市，距离首尔市大约200公里，总装机容量为15.6兆瓦。山西院负责该项目的设计咨询管理工作。（中国能建山西院公众号）

中石化石油工程公司签约

近日，中石化石油工程公司全资子公司国际石油工程公司与道达尔能源乌干达有限公司签署了乌干达Tilenga油气集输系统EPSCC项目主合同。项目总工期76个月，合同额为6.11亿美元，约折合人民币38.70亿元。乌干达Tilenga区块包含5个油藏，31座丛式井场（426口井），年产原油约1000万吨。该项目由石油工程公司全资子公司中石化石油工程建设有限公司承担井口至集中处理站的集输系统和油田设施的设计、采办、供应、施工和试运行服务。（中石化石油工程公司公众号）

阿尔及利亚新建LNG储罐工程项目

近日，中石化广州（洛阳）工程公司与国际石油工程公司组成的联合体签订阿尔及利亚国家石油公司新建LNG储罐工程EPC总承包项目合同，金额1.83亿美元，工期40个月，是炼化工程集团成立以来在非洲承担的首个工程总承包项目。该项目位于阿尔及利亚斯基克达港，建设内容包括拆除两个原有的7.6万立方米LNG储罐，在原址新建一座容量为15万立方米的LNG储罐及配套设施。（中国石化报）

阿根廷阿劳科一期二期光伏项目

近日，中国电建顺利签署了阿根廷阿劳科一期二期199兆瓦光伏项目EPC总承包合同。该项目位于阿根廷西部拉里奥哈省阿劳科地区，承包范围包括设计、施工、光伏组件及电气设备供货、安装、项目试运行及商业运行试验等。（电建微言公众号）

中国电建水电十一局签约

津巴布韦尼亚比拉太阳能发电项目

近日，中国电建水电十一局与津巴布韦中心电网私人有限公司正式签订了尼亚比拉太阳能发电项目合同。该项目位于西马绍纳兰省尼亚比拉地区，距首都哈拉雷市33公里。施工主要内容包括23兆瓦光伏电站、6公里输电线路、1座升压站。（中国电建网站）

伊拉克钻井大包项目合同

近日，海隆石油技术服务有限公司与Kuwait Energy Iraq Ltd.签订钻井大包项目，合同金额约3310万美元。根据合同，海隆伊拉克油服将为三个油井提供包括钻机、定向井服务、泥浆服务、测井服务等钻井大包服务。（海隆石油工业集团公众号）

阿联酋艾尔达芙拉光伏项目

日前，中国能建湖南火电与中国机械设备工程股份有限公司（EPC总包方）正式签订阿联酋艾尔达芙拉光伏项目分包施工合同。项目光伏装机总容量为2100兆瓦，是湖南火电承建的海外最大的单体光伏发电站，承接标段包括升压站安装施工，光伏厂区全厂逆变器，箱变安装以及直流电缆铺设工作。（能建国际集团公众号）

当地时间2月23日，中铁八局海外公司收到洛阳钼业刚果（金）TFM股份有限公司发来的中标通知书——中标2022年度基建剥离工程。该项目位于刚果（金）卢阿拉巴省科卢韦齐市丰谷鲁美镇旁，主要工程包括伐树、清表、岩石采装运排及矿岩穿孔等。（中铁八局海外公众号）

尼日尔道路翻修和养护项目

2月21日，中交一公局集团中标尼日尔阿加德兹-津德尔道路翻修和养护项目。该项目全长254.3公里，是尼日尔11号国道的组成部分，也是跨撒哈拉走廊国际大通道的重要组成部分。建设内容包括116.7公里沥青双表道路翻修和254.3公里公路道路分路况等级8年养护。（中交一公局集团海外事业部公众号）

中国能建葛洲坝集团中标

当地时间2月21日，中国能建葛洲坝集团秘鲁分公司收到业主秘鲁交通部国家公路局签发的拉利伯塔德大区索萨科查道路养护项目的中标通知书。该项目为现汇竞标项目，主要工作内容为对总长为610公里的道路进行养护服务，包括指定路面改造、日常养护、定期养护以及新建排水设施、修复和替换现有道路设施，如指示牌、减速带、信号装置等，工期1095天。（能建国际集团公众号）

坦桑尼亚潘加尼大桥项目

近日，山东高速路桥国际工程公司成功中标坦桑尼亚潘加尼大桥项目，合同金额约4200万美元，工期36个月。该项目工程内容包括现有道路升级为沥青标准、潘加尼大桥（525米）建造、路堤和排水结构修建，其中包括箱涵、管涵、路面层及辅助工程等。（山东高速路桥国际公众号）

刚果（金）大型矿山冶炼项目

近日，中建三局三公司中标刚果（金）大型矿山冶炼项目。该项目位于刚果（金）卢阿拉巴省，集采矿、选矿、冶炼为一体，建成后日处理矿石达25000吨。中建三局三公司中标的设备安装及附属钢结构标段包括冶炼输送、非标设备安装、设备平台支架制作及安装等。（中建三局三公司公众号）

尼泊尔Siddababa隧道工程总承包项目

近日，中建七局国际工程公司以中建股份名义成功中标尼泊尔Siddababa隧道工程总承包（EPC）项目。项目全长约2.4公里，其中隧道长度约1.1公里。项目包括落石防护棚洞、边坡防护网和单洞双车道标准高速公路隧道，设计和施工期共计5年。（中建七局国际工程建设有限公司公众号）

近日，三峡中水电几内亚有限责任公司喜获几内亚能源水利和燃油部发出的中标通知书，授予公司几内亚至马里225kV输变电项目项下121个村农村电气化项目Lot2工程合同。该项目标段包括Kouroussa省和Kankan省共计32个村农村电气化项目，资金来源为非洲发展银行和欧盟援助资金。（三峡中水电公众号）

巴基斯坦卡拉奇核电工程3号机组成功临界

当地时间2月21日，由中国核建承建的华龙一号海外示范工程、全球第四台机组——巴基斯坦卡拉奇核电工程3号机组反应堆首次达到临界状态，标志着机组正式进入带功率运行阶段，为后续并网发电和商业运行奠定了基础。（中核集团公众号）

马东铁项目11号隧道顺利贯通

近日，由中国交建承建的马来西亚东海岸铁路项目11号隧道顺利贯通。11号隧道为双线单洞隧道，设计长度约900米。隧道的顺利贯通，为马东铁项目2022年全线施工生产奠定了良好基础。（中国港湾公众号）

马来西亚吉隆坡地铁2号线地下3标段主体完工

近日，中国交建参建的马来西亚吉隆坡地铁2号线项目3个标段主体工程完工。马来西亚吉隆坡地铁2号线全长52.2公里，其中13.5公里为地下线路，全线共设车站10座，逃生井、通风井等6座。中国交建此次完工的A、B、C共3个标段均位于地下，其中A标段主要施工内容包括冼都西车站、1号逃生井及相关配套设施；B标段主要施工内容为吉隆坡中央医院站、蒂蒂旺沙站（不含）-中央医院渡线站盾构区间；C标段主要施工内容为中央医院渡线车站、风亭及配套设施。（中国交建公众号）

尼日利亚巴耶萨州特大桥开工

近日，由中国土木承建的尼日利亚巴耶萨州奥博罗马38公里路桥项目670米特大桥开工，尼日利亚副总统奥辛巴乔出席开工典礼。巴耶萨州奥博罗马38公里路桥项目是州政府为解决南伊贾地方政府的交通问题而投资兴建，本次举行开工典礼的特大桥是该项目的关键工程。（中国土木工程集团有限公司公众号）

吉布提N1公路修复扩建项目开工

近日，中国土木承建的吉布提N1公路修复扩建项目举行开工仪式，吉布提总理卡米勒为项目奠基。N1公路是联通吉布提-埃塞俄比亚的交通大动脉，该项目建成后，吉布提境内货运时间将从15个小时缩短至4~5个小时，大大提高了运输效率。（中国土木工程集团有限公司公众号）

负责中老铁路老挝段运营的老中铁路有限公司日前表示，为满足老挝境内旅客不同出行需求，将在此前开行动车的基础上，增开普速列车。中老铁路首列普速客运列车近日已驶抵万象。据老中铁路有限公司运营部门介绍，该列车为25G空调客车，最高时速120公里，共15节车厢，其中硬座车厢14节、软卧车厢1节，核定载员1664人。目前，中老铁路老挝段每天开行动车2对（万象至磨丁、万象至琅勃拉邦区间各1对）。（新华社）

首列肯方独立班组值乘旅客列车发车

2月23日，蒙内铁路首列由肯方机车乘务班组独立值乘的旅客列车准时从内罗毕站驶出，标志着中企推进肯方机车乘务员属地化工作迈上新台阶。为确保肯方机车乘务员独立班组工作的顺利推进，公司根据日常理论和实作考试成绩，以及两违考核等情况综合考量，推选出7名肯方人员参与这次独立值乘。（新华社）

塞尔维亚贝旧段动态检测工作完成

近日，随着最后一趟动态检测列车返回塞尔维亚贝尔格莱德中心站，标志着匈塞铁路贝旧段正线动态检测工作全部完成，开通运营已进入倒计时。匈塞铁路由中国铁路国际有限公司和中国交通建设股份有限公司联营体联合承建，为双线电气化客货共线快速铁路，设计最高时速200公里，信号系统为ETCS-2级列控系统，设施设备均满足欧盟铁路互联互通技术规范TSI要求。贝旧段是首个开工区段，于2018年6月开始建设，线路全长34.5公里，设有车站6座，停靠点3座。（人民网）

坦桑尼亚尼雷尔领导力学院竣工

2月23日，南部非洲六姊妹党联合建设的尼雷尔领导力学院竣工启用仪式以线上线下相结合的方式举行。尼雷尔领导力学院由中铁建工集团承建，位于坦桑尼亚海滨省基巴哈地区，总用地约20.5公顷，总建筑面积约1.8万平方米，包括综合主楼、学员公寓、专家公寓以及餐厅、服务楼、机电设备用房、室外活动场地等配套设施，可同时为200名学员提供一流的学习培训及生活服务。（新华社、中铁建工集团微信号）

马达加斯加鲁班工坊举行揭牌仪式

近日，由中铁十八局集团承建的马达加斯加鲁班工坊在塔那那利佛大学理工学院举行揭牌仪式。该鲁班工坊项目由天津机电职业技术学院、天津市机电工业学校、塔那那利佛大学、中铁十八局集团共同建设。马达加斯加鲁班工坊首期合作开设了电气工程和汽车工程两个国际化专业，截至目前，已完成首批专业招生共37人。（中国铁建网站）

吉布提奥博克供水项目顺利完工

近日，中国土木承建的吉布提奥博克供水项目顺利完工，吉布提总理卡米勒携各部委部长、沙特基金会主席出席竣工典礼，为项目正式通水揭牌。奥博克供水项目是中国土木在吉布提签约的第一个水务领域项目，将为沿线8个村镇输送生活用水，结束当地百姓苦于取水、无水可用的历史。（中国土木工程集团有限公司公众号）

马来西亚立交桥及合流段项目通车

近日，由中国港湾承建的马来西亚砂拉越州泛婆罗洲大道10标立交桥及合流段项目在民都鲁五里举行通车典礼。该项目是整个泛婆罗洲大道11个标段中第一个举行通车典礼的项目。项目位于马来西亚砂拉越州民都鲁省，主要建设内容为立交桥及桥下道路改造，高架桥设计总长1.23公里，是目前砂拉越最长的高架桥。（中国港湾公众号）

菲律宾棉兰老岛输电线路投运

近日，由中国能建江苏院总承包的菲律宾国际电网公司（NGCP）MVIP联网工程中AURORA-LALA 138千伏输电线路顺利投运。本线路起于AURORA变电站，止于LALA换流站，全线长度27.5千米，共新建铁塔86基，采用同塔双回架设。（中国能源建设股份有限公司网站）

中国网9月4日讯 2020重庆百强企业发布会于9月4日成功召开，据了解，今年重庆百强企业门槛升高到33亿元，比上年提升7.6亿元。这个门槛与17年前相比整整高出了30亿，是17年前的11倍，这不是一个简单的“量”的变化，而是一个“质”的飞跃，它折射出了17年来经重庆经济社会发生了深刻变化。

会上，重庆市企业联合会党委书记、会长余远牧发表重要讲话，100强企业是重庆市宝贵的市场主体，大家一定要立足重庆，放眼世界，务必要坚定发展不动摇的信心，紧密地团结在党中央周围，按照“两点”定位，“两地”“两高”目标，发挥“三个作用”的要求，团结一致，万众一心，为实现决胜全面建成小康社会而努力奋斗。

据了解，2020重庆百强企业是根据中国企业联合会制定的标准并按照国际惯例，即以2019年企业营业收入的多少（包括主营、非主营业务收入和境内境外营业收入的合并总收入）为唯一排序条件，经企业自愿申报，主管部门推荐，市百强企业审定委员会审定通过产生的。

按经济性质划分，今年入围百强企业中国有及国有控股55户（比上年少2户），民营企业45户（比上年多2户），可以看出民营企业在100强中的地位越来越重要。

按一、二、三产业划分，今年入围百强企业中，第一产业1户（与上年持平）；第二产业57户（比上年少2户，其中制造业43户，比上年少8户；建筑业14户，比上年多6户）；第三产业42户（比上年多2户）。

今年重庆百强企业除了入围门槛刷新历史记录，还有哪些亮点？

重庆市企业联合会党委书记、会长余远牧介绍，在今年100强企业中，“百亿”成员增多，其中营收超过100亿的有75户，比上年多7户；营收超过500亿的有10户，比上年多3户；营收超过1000亿的有3户，与上年持平。

其次百强企业做强做大做优趋势明显，2020重庆100强企业营收又突破了2万亿大关，达到2.1万亿，同比增长12%；总资产突破5万亿大关，达到5.26万亿，同比增长11.3%；实现利润1366亿，同比增长5.9%；纳税1124亿，同比增长7.1%；研发费用达到228亿，同比增长15.4%；从业人员达到77.8万，比上年略有增长。

此外，出现17张新面孔，分别是迪马实业、中昂集团、金龙铜管、美的制冷、中建桥梁、国际信托、渝发建设、万泰建设、重庆苏宁、平伟科技、交通开发投资集团、惠科金渝、惠科金扬、中拓钢铁、传音科技、中铁十八局隧道公司、中建西南分公司。

“今年100强企业最鲜明的一个特点就是具有充分的代表性和广泛性。不论从一、二、三产业或者行业细分类看，各行各业的顶级企业，尤其是重庆市里确定的八大支柱产业的顶级企业几乎悉数跻身100强，可以说，今年100强企业具有的代表性和广泛性超过以往任何一年。”余远牧介绍道。

据悉，经重庆市企业联合会推荐，重庆共有50户企业跻身3类中国企业500强，创下新的历史记录。

数据是最有说服力的语言，2020重庆100强企业的靓丽表现，集中反映出重庆大企业努力践行“创新，协调，绿色，开放，共享”新发展理念，推进落实创新驱动战略，深化供给侧结构性改革，持续保持平稳较快发展的良好势头。（郭三多、马晶涵）

附：2020重庆百强企业名单

1重庆市金科投资控股（集团）有限责任公司渝北区

2龙湖集团控股有限公司渝北区

3重庆长安汽车股份有限公司江北区

4重庆市迪马实业股份有限公司江北区

5重庆华宇集团有限公司渝北区

6重庆化医控股（集团）公司渝北区

7英业达（重庆）有限公司沙坪坝区

8重庆建工投资控股有限责任公司渝北区

9重庆市能源投资集团有限公司渝北区

10隆鑫控股有限公司九龙坡区

11重庆农村商业银行股份有限公司江北区

12国网重庆市电力公司渝中区

13太极集团有限公司涪陵区

14重庆机电控股（集团）公司渝北区

15重庆中昂投资集团有限公司渝中区

16重庆小康控股有限公司沙坪坝区

17中国烟草总公司重庆市公司江北区

18重庆千信集团有限公司渝北区

19重庆轻纺控股（集团）公司渝北区

20重庆市中科控股有限公司南岸区

21重庆医药（集团）股份有限公司渝中区

22华南物资集团有限公司江北区

23重庆市博赛矿业（集团）有限公司南川区

24重庆对外经贸（集团）有限公司渝北区

25金龙精密铜管集团股份有限公司万州区

26重庆钢铁股份有限公司长寿区

27西南铝业（集团）有限责任公司九龙坡区

28宗申产业集团有限公司巴南区

29重庆万达薄板有限公司涪陵区

30重庆京东方光电科技有限公司北碚区

31中冶建工集团有限公司大渡口区

32上汽依维柯红岩商用车有限公司渝北区

33重庆交通运输控股（集团）有限公司渝北区

34砂之船商业管理集团有限公司渝北区

35重庆永辉超市有限公司江北区

36马上消费金融股份有限公司渝北区

37中交二航局第二工程有限公司渝北区

38中国建筑第二工程局有限公司西南分公司江北区

39爱思开海力士半导体（重庆）有限公司沙坪坝区

40重庆银行股份有限公司江北区

41重庆智飞生物制品股份有限公司江北区

42万友汽车投资有限公司渝中区

43中冶赛迪集团有限公司渝中区

44重庆三峡银行股份有限公司江北区

45永辉物流有限公司沙坪坝区

46重庆美的制冷设备有限公司南岸区

47东方鑫源集团有限公司九龙坡区

48中铁十一局集团第五工程有限公司沙坪坝区

49中国四联仪器仪表集团有限公司北碚区

50庆铃汽车（集团）有限公司九龙坡区

51重庆力帆控股有限公司北碚区

52中建桥梁有限公司江津区

53重庆国际信托股份有限公司渝中区

54中石化重庆涪陵页岩气勘探开发有限公司涪陵区

55重庆市农业投资集团有限公司渝中区

56重庆百事达汽车有限公司渝北区

57重庆润通控股（集团）有限公司江津区

58万科（重庆）企业有限公司渝北区

59重庆巨能建设（集团）有限公司渝北区

60重庆跨越（集团）股份有限公司渝北区

61重庆万泰建设（集团）有限公司大渡口区

62重庆港务物流集团有限公司江北区

63重庆桐君阁股份有限公司渝北区

64重庆苏宁易购销售有限公司渝中区

65重庆药友制药有限责任公司渝北区

66重庆平伟科技（集团）有限公司江北区

67重庆城市交通开发投资（集团）有限公司渝北区

68中国船舶重工集团海装风电股份有限公司渝北区

69中国石化集团重庆川维化工有限公司长寿区

70中铁隧道集团一处有限公司渝北区

71欧菲斯办公伙伴控股有限公司渝中区

72重庆公路运输（集团）有限公司渝中区

73重庆惠科金渝光电科技有限公司巴南区

74重庆渝发建设有限公司江北区

75重庆平伟汽车科技股份有限公司渝北区

76重庆兴渝投资有限责任公司渝北区

77重庆河东控股（集团）有限公司南岸区

78九禾股份有限公司九龙坡区

79国家电投集团重庆电力有限公司渝北区

80重庆惠科金扬科技有限公司巴南区

81重庆鸽牌电线电缆有限公司渝北区

82浙商中拓集团（重庆）有限公司沙坪坝区

83重庆长安工业（集团）有限责任公司江津区

84重庆三峰环境集团股份有限公司大渡口区

85重庆国瑞控股集团有限公司南岸区

86重庆传音科技有限公司渝北区

87重庆建峰工业集团有限公司涪陵区

88中铁十八局集团隧道工程有限公司北碚区

89重庆拓达建设（集团）有限公司南岸区

90中铁八局集团第一工程有限公司九龙坡区

91重庆华轻商业有限公司渝中区

92昆仑金融租赁有限责任公司江北区

93巴斯夫聚氨酯（重庆）有限公司长寿区

94重庆昕晖房地产开发（集团）有限公司渝中区

95重庆啤酒股份有限公司九龙坡区

96重庆市南岸区城市建设发展（集团）有限公司南岸区

97重庆紫光化工股份有限公司永川区

98重庆建设工业（集团）有限责任公司巴南区

99长安汽车金融有限公司江北区

100中铁五局集团第六工程有限责任公司渝北区

来源：重庆市企业联合会（企业家协会）

2020重庆制造业企业100强

1重庆长安汽车股份有限公司江北区

2重庆化医控股（集团）公司渝北区

3英业达（重庆）有限公司沙坪坝区

4重庆市能源投资集团有限公司渝北区

5隆鑫控股有限公司九龙坡区

6太极集团有限公司涪陵区

7重庆机电控股（集团）公司渝北区

8重庆小康控股有限公司沙坪坝区

9重庆轻纺控股（集团）公司渝北区

10重庆市博赛矿业（集团）有限公司南川区

11金龙精密铜管集团股份有限公司万州区

12重庆钢铁股份有限公司长寿区

13西南铝业（集团）有限责任公司九龙坡区

14宗申产业集团有限公司巴南区

15重庆万达薄板有限公司涪陵区

16重庆京东方光电科技有限公司北碚区

17上汽依维柯红岩商用车有限公司渝北区

18爱思开海力士半导体（重庆）有限公司沙坪坝区

19重庆智飞生物制品股份有限公司江北区

20重庆美的制冷设备有限公司南岸区

21东方鑫源集团有限公司九龙坡区

22中国四联仪器仪表集团有限公司北碚区

23庆铃汽车（集团）有限公司九龙坡区

24重庆力帆控股有限公司北碚区

25中石化重庆涪陵页岩气勘探开发有限公司涪陵区

26重庆润通控股（集团）有限公司江津区

27重庆跨越（集团）股份有限公司渝北区

28重庆药友制药有限责任公司渝北区

29重庆平伟科技（集团）有限公司江北区

30中国船舶重工集团海装风电股份有限公司渝北区

31中国石化集团重庆川维化工有限公司长寿区

32重庆惠科金渝光电科技有限公司巴南区

33重庆平伟汽车科技股份有限公司渝北区

34国家电投集团重庆电力有限公司渝北区

35重庆惠科金扬科技有限公司巴南区

36重庆鸽牌电线电缆有限公司渝北区

37重庆长安工业（集团）有限责任公司江津区

38重庆传音科技有限公司渝北区

39重庆建峰工业集团有限公司涪陵区

40巴斯夫聚氨酯（重庆）有限公司长寿区

41重庆啤酒股份有限公司九龙坡区

42重庆紫光化工股份有限公司永川区

43重庆建设工业（集团）有限责任公司巴南区

44重庆市茂田实业（集团）有限公司合川区

45重庆金九控股集团有限公司合川区

46重庆江小白酒业有限公司江津区

47福安药业（集团）股份有限公司渝北区

48重庆美的通用制冷设备有限公司南岸区

49中粮油脂（重庆）有限公司涪陵区

50华峰重庆氨纶有限公司涪陵区

51重庆三峰卡万塔环境产业有限公司大渡口区

52重庆市天友乳业股份有限公司渝北区

53重庆海螺水泥有限责任公司忠县

54重庆乌江实业（集团）股份有限公司黔江区

55重庆前卫科技集团有限公司渝北区

56重庆涪陵能源实业集团有限公司涪陵区

57重庆嘉陵特种装备有限公司沙坪坝区

58凯欣粮油有限公司渝北区

59中国石化润滑油有限公司合成油脂分公司巴南区

60天圣制药集团股份有限公司垫江县

61重庆宏声实业（集团）有限责任公司南岸区

62重庆长江电工工业集团有限公司南岸区

63重庆华峰新材料有限公司涪陵区

64重庆长征重工有限责任公司大渡口区

65重庆天泰铝业有限公司九龙坡区

66重庆红宇精密工业有限责任公司璧山区

67攀中伊红金属制品（重庆）有限责任公司渝北区

68重庆通用工业（集团）有限责任公司南岸区

69华电国际电力股份有限公司奉节发电厂奉节县

70重庆再升科技股份有限公司渝北区

71华兰生物工程重庆有限公司涪陵区

72重庆耐德科技发展有限公司渝北区

73中盐西南盐业有限公司渝北区

74重庆望变电气（集团）股份有限公司长寿区

75重庆希尔安药业有限公司合川区

76重庆昌元化工集团有限公司荣昌区

77重庆云天化天聚新材料有限公司长寿区

78华润微电子（重庆）有限公司沙坪坝区

79重庆登康口腔护理用品股份有限公司江北区

80重庆盛泰光电有限公司双桥区

81重庆华森制药股份有限公司渝北区

82重庆圣华曦药业股份有限公司南岸区

83重庆金美通信有限责任公司沙坪坝区

84重庆星星套装门（集团）有限责任公司开州区

85重庆江电电力设备有限公司江津区

86重庆海特汽车排气系统有限公司渝北区

87重庆超力高科技股份有限公司渝北区

88重庆建安仪器有限责任公司南岸区

89重庆建设车用空调器有限责任公司九龙坡区

90重庆红江机械有限责任公司永川区

91重庆万国半导体科技有限公司北碚区

92重庆三峡云海药业股份有限公司云阳县

93重庆西南集成电路设计有限责任公司沙坪坝区

94重庆材料研究院有限公司北碚区

95重庆市映天辉氯碱化工有限公司长寿区

96重庆长安秦川实业有限公司两江新区

97重庆顾地塑胶电器有限公司璧山区

98重庆宇海精密制造股份有限公司璧山区

99重庆中显智能科技有限公司九龙坡区

100重庆中元汇吉生物技术有限公司大渡口区

来源：重庆市企业联合会（企业家协会）

2020重庆服务业企业100强

1重庆市金科投资控股（集团）有限责任公司渝北区

2龙湖集团控股有限公司渝北区

3重庆市迪马实业股份有限公司江北区

4重庆华宇集团有限公司渝北区

5重庆农村商业银行股份有限公司江北区

6国网重庆市电力公司渝中区

7重庆中昂投资集团有限公司渝中区

8中国烟草总公司重庆市公司江北区

9重庆千信集团有限公司渝北区

10重庆市中科控股有限公司南岸区

11重庆医药（集团）股份有限公司渝中区

12华南物资集团有限公司江北区

13重庆对外经贸（集团）有限公司渝北区

14重庆交通运输控股（集团）有限公司渝北区

15砂之船商业管理集团有限公司渝北区

16重庆永辉超市有限公司江北区

17马上消费金融股份有限公司渝北区

18重庆银行股份有限公司江北区

19万友汽车投资有限公司渝中区

20中冶赛迪集团有限公司渝中区

21重庆三峡银行股份有限公司江北区

22永辉物流有限公司沙坪坝区

23重庆国际信托股份有限公司渝中区

24重庆百事达汽车有限公司渝北区

25万科（重庆）企业有限公司渝北区

26重庆港务物流集团有限公司江北区

27重庆桐君阁股份有限公司渝北区

28重庆苏宁易购销售有限公司渝中区

29重庆城市交通开发投资（集团）有限公司渝北区

30欧菲斯办公伙伴控股有限公司渝中区

31重庆公路运输（集团）有限公司渝中区

32重庆兴渝投资有限责任公司渝北区

33重庆河东控股（集团）有限公司南岸区

34九禾股份有限公司九龙坡区

35浙商中拓集团（重庆）有限公司沙坪坝区

36重庆三峰环境集团股份有限公司大渡口区

37重庆国瑞控股集团有限公司南岸区

38重庆华轻商业有限公司渝中区

39昆仑金融租赁有限责任公司江北区

40重庆昕晖房地产开发（集团）有限公司渝中区

41重庆市南岸区城市建设发展(集团)有限公司南岸区

42长安汽车金融有限公司江北区

43重庆市德源水电开发（集团）有限公司江北区

44重庆机场集团有限公司渝北区

45重庆市通信产业服务有限公司九龙坡区

46重庆市汽车运输（集团）有限责任公司渝北区

47四川航空股份有限公司重庆分公司渝北区

48民生轮船股份有限公司渝中区

49重庆市轨道交通（集团）有限公司渝北区

50重庆市江津区江边酿酒有限公司江津区

51重庆建工建材物流有限公司江北区

52重庆新华书店集团公司渝中区

53重庆凯源石油天然气有限责任公司江北区

54重庆五洲世纪文化产业投资集团有限公司渝北区

55重庆菲斯克人力资源管理有限公司渝中区

56光大永明人寿保险有限公司重庆分公司渝中区

57重庆新强人力资源管理有限公司渝北区

58中国外运重庆有限公司江北区

59重庆桥达投资集团有限公司渝北区

60重庆富民银行股份有限公司渝北区

61重庆玉祥实业（集团）有限公司南岸区

62重庆广联民爆器材有限公司江北区

63太极集团重庆桐君阁医药批发有限公司渝北区

64博拉网络股份有限公司渝北区

65重庆海装风电工程技术有限公司渝北区

66重庆东赢恒康企业（集团）有限公司江北区

67重庆卓越实业发展有限公司渝北区

68重庆赛迪工程咨询有限公司渝中区

69重庆凯尔辛基园林有限公司渝北区

70重庆农投物流发展有限公司沙坪坝区

71重庆科迪实业（集团）有限公司九龙坡区

72重庆国际投资咨询集团有限公司江北区

73申佳实业（集团）有限公司渝北区

74重庆中节能实业有限责任公司江北区

75重庆渝北银座村镇银行有限责任公司渝北区

76重庆市河牛滚装船运输有限公司万州区

77正南（重庆）实业有限公司北碚区

78重庆永鹏网络科技股份有限公司渝北区

79重庆曙光都市工业园建设集团有限公司江北区

80重庆再生资源交易中心有限公司江北区

81重庆市信息通信咨询设计院有限公司九龙坡区

82重庆市铜梁区储备粮有限公司铜梁区

83重庆千叶眼镜连锁有限公司渝中区

84新安洁环境卫生股份有限公司渝北区

85重庆红星美凯龙世博家居生活广场有限责任公司渝北区

86重庆正大软件（集团）有限公司渝北区

87重庆市精惠置业有限公司綦江区

88重庆市云日信息技术有限公司渝北区

89重庆华博军卫医药股份有限公司南岸区

90华科融资租赁有限公司渝北区

91重庆市出租汽车有限责任公司江北区

92重庆宏美达欣兴实业（集团）有限公司江北区

93重庆市人才大市场集团有限公司渝北区

94重庆重粮健康产业股份有限公司渝北区

95重庆蓝瓶子供应链管理有限公司渝北区

96重庆市富吉公路运输（集团）有限公司荣昌区

97安利（中国）日用品有限公司重庆分公司渝中区

98重庆左岸环境服务有限公司渝北区

99重庆鲁能物业服务有限公司渝北区

100中铝物流集团重庆有限公司九龙坡区

来源：重庆市企业联合会（企业家协会）

工业机器人、无人搬运车与工人的操作无缝衔接，一辆辆红旗轿车按工序被组装成型，整装待发。这是6月4日记者在中国一汽红旗工厂总装车间看到的场景。2020年9月国企改革三年行动启动以来，中国一汽加快企业数字化转型和智能化升级步伐，产品研发周期缩减6个月，整车生产周期缩减6个月，订单交付周期缩短25%以上。

像中国一汽这样通过深化改革实现创新发展的央企还有很多。2020年9月27日，国务院国有企业改革领导小组第四次会议及全国国有企业改革三年行动动员部署电视电话会议在北京召开，正式吹响了新发展阶段深化国企改革的号角。

国企改革三年行动方案实施以来，国资委党委紧紧围绕十个方面50项重点任务，持续加大统筹协调、政策创新、督促引导工作力度，全力以赴推动改革落实落地。中央企业高度重视、迅速行动，建立健全组织体系和推进机制，形成了上下贯通、纵深推进的改革新局面，各项重点任务不断取得新成效。央企贯彻落实党中央、国务院决策部署，深入实施国企改革三年行动，在完善中国特色现代企业制度、推动国有经济布局优化和结构调整、提高国有企业活力和效率等方面成绩斐然，切实增强了国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力，形成了一系列可复制、可推广的改革典型经验，充分发挥了央企在国企改革三年行动中的表率作用。

2021年是国企改革三年行动的关键之年。在2021年6月4日于长春举行的中央企业改革三年行动推进会上，国资委党委书记、主任郝鹏发出动员令。郝鹏表示，要进一步强化责任意识，以只争朝夕的劲头，加大工作力度，确保改革三年行动有力有序有效推进。

1.完善现代企业制度 科学合理授权放权

坚持“两个一以贯之”，建设中国特色现代企业制度，对于做强做优做大国有资本和国有企业具有制度性、基础性、长期性和牵引性的重要作用。

在国企改革三年行动过程中，央企充分发挥党委（党组）把方向、管大局、促落实的领导作用，把党的领导融入公司治理各环节实现制度化、规范化、程序化。中远海运建立了党组会、董事会、经理层权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。重组以来，中远海运共召开172次党组会，讨论599项议题，其中前置研究发展战略、重组整合、重大收购、中长期激励、董事会授权、三项制度改革等重大经营管理决策事项287个，充分发挥了党组把方向、管大局、促落实的领导作用。

中国电科制定了《关于加强“三重一大”决策事项管理完善各治理主体权责关系的实施意见》，提出“三重一大”决策事项92项，将党组（党委）前置研究讨论事项清单集中在主业布局、战略规划、深化改革、重大资产处置等方面。2020年，中国电科党组对43项重大事项进行前置研究。

央企还充分发挥董事会定战略、作决策、防风险的重要作用，实现董事会应建尽建、配齐建强。中粮集团建立健全股权董事派出制度，向二级企业委派股权董事53人次，代表集团行使出资人权利，强化集团对二级企业的监督管理。同时，中粮集团按照国资委要求，持续强化各级子企业董事会建设。目前，中粮集团下属各级企业中董事会应建尽建比例达到95%。其中，外部董事占多数的企业户数占比达到73%。

中国中车加强集团所属子公司董事会建设，目前应建董事会75户，已建67户。同时，中国中车初步建立所属企业外部董事队伍，目前已向14家一级子公司共派出22名外部董事并实现外部董事占多数。

完善中国特色现代企业制度，离不开企业管理体系和管理能力现代化。在国企改革三年行动过程中，央企通过科学合理授权放权，有效发挥了各级企业的市场主体作用。中国一汽承担着擦亮“红旗”国车名片，改变国内豪华车市场竞争格局的重要责任。为此，中国一汽借鉴主流跨国车企做法，调整总部定位，确定总部是核心自主品牌的运营者和其他业务的战略管理者，由总部直接操刀运营“红旗”，奋力走出一条新时代自主品牌创新发展之路。

▲中国一汽红旗品牌亮相2020（第十六届）北京国际汽车展览会

同时，中国一汽实行分类管控，通过理顺总部和分子公司的管理关系，在战略、产品、工程等18个领域，明确总部审批事项131项、授权分子公司事项117项，并建立健全具体行权规则，有效强化了各业务单元的市场主体功能，激发了分子公司主动扛指标、挑战高目标的动力活力。 鞍钢集团也通过授权放权，收获了管理成效。鞍钢集团对所属朝阳钢铁实施“穿透式”放权，朝阳钢铁内部实施差异化精准授权，机构设置权、编制权、选人用人权、薪酬分配权、采购权等分级分类量化下放至基层厂长、工区长乃至班组长，有决策权的岗位186个，下属“四厂三中心”自主经营，责任封闭，成为独立市场主体，有效实现了朝阳钢铁效益的增长。

▲朝阳钢铁炼钢厂转炉兑铁作业

2.促进科技自立自强 加快布局优化和结构调整

中央企业是科技创新的国家队和主力军。国企改革三年行动启动以来，央企紧盯企业自主创新深化改革，助力促进高水平科技自立自强。

中国一汽对研发模式进行了新的探索，构建了一汽、东风、兵装（长安）央企新型创新联合体，与华为、中科院、吉大等成立31家协同创新实验室、5家基础应用实验室，实现了创新要素的集聚。全面创新驱动为“红旗”振兴插上了腾飞的翅膀，红旗品牌销量从2017年的4700余辆迅速跃升到2020年的20万辆，三年多时间增长42倍，成为中国汽车产业一道亮丽风景线。

中国一重对科研管理体系进行了改革，由行政分派转变为自主科研，推行课题负责人“竞聘制”构建产学研相结合开放式科技创新体系，并建立“4451”全员全方位创新机制，先后攻克核电等26项关键核心技术，取得37项重大科技成果。近年来，中国一重研发投入年均增长32.9%，2020年同比增长76.5%，通过替代进口为国家节省资金超过1000亿元。

中国中车在实践过程中，探索出了平台化、市场化、项目化、订单化管理模式，有效理顺各研发机构管理关系和职能定位，形成总部—国家创新中心、中车研究院、信息公司—国家级研发机构—协同创新团队—子公司五级架构的科技创新体系。目前，中国中车已建成2个国家创新中心、12个国家级研发机构、23家国家认定技术中心、18家海外研发中心，组建7个中车协同创新团队，涵盖重大产品、关键系统、部件、关键材料创新产业链。

▲中车长客“复兴号”中国标准动车组装配现场 

坚守主责主业，服务国家战略，是中央企业的天职，只有坚持有进有退、有所为有所不为，推进布局优化和结构调整，才能更好适应推动高质量发展、构建新发展格局的要求。三峡集团不断优化国有经济布局，清洁能源与长江生态环保“两翼齐飞”发展格局基本形成。清洁能源方面，截至2020年底，三峡集团可控权益装机达到1.38亿千瓦，其中超过95%都属于清洁能源。长江生态环保方面，三峡集团全面参与推进长江流域水污染治理、水生态修复、水资源保护“三水共治”，实现长江经济带11省市业务全覆盖，截至4月底累计落地投资额超过1500亿元，并在实践中探索形成了“三峡治水”模式。

重组为中远海运优化布局和调整结构提供了契机。在重组过程中，中远海运将集团总部整合与核心主业重组一体设计、同步推动，重组当年即完成了集团总部和集装箱、港口、油轮、干散货、物流、航运金融、装备制造等七大核心业务的专业化重组以及海外网络的重组整合工作。在此基础上，又先后完成船员管理、教育资源等多个整合项目，累计完成20项重大专业化重组改革。通过重塑产业版图，中远海运在“十四五”规划中确立了以航运、港口、物流为三大核心主业，航运金融、装备制造、增值服务、数字化创新为辅助的“3+4”产业集群新格局，增强了全产业链经营优势。

▲中远海运控股的希腊比雷埃夫斯港

在国有经济布局优化和结构调整过程中，国有资本运营公司发挥着重要作用。在实施改革三年行动中，中国国新进一步打造完善基金投资、金融服务、股权运作、资产管理、境外投资五大板块和央企专职外部董事服务保障一个平台，即“5+1”业务格局。截至2021年4月底，中国国新已与近90户央企开展了市场化业务合作，通过各类运营方式累计向央企投入超过5800亿元，有效打破了资产、资金在单一央企内部循环的壁垒，初步构建起一个国有资本跨企流动、形态转换、提高效率的重要平台。

3.开展混合所有制改革 推动经营机制转换

开展混合所有制改革，不能“为混而混”“一混了之”，重点是完善公司治理，关键要转换经营机制。

国企改革三年行动启动以来，央企积极稳妥推进混合所有制改革，着力引资本转机制。三峡集团把引资本和转机制结合起来，积极探索混改企业差异化管控。在推进重庆区域配售电混改过程中，三峡集团建立股东权利清单，对混改企业不作简单的管理延伸和制度对接，而是通过“三会”参与管理，同时合理运用“国家特殊管理股”制度，明确所属长江电力作为代表国家利益的特殊股东，对涉及党的方针政策、公众利益等少数特殊事项具有一票否决权，确保了国有资本在特定领域的控制力。

中粮集团累计推动下属8家企业进行混改，在3家企业实施员工持股，引入约330亿元外部资本、9亿元员工出资。其中，中国茶叶在推进混改的同时顺利实现员工持股，中粮资本在混改后顺利实现上市。截至目前，中粮集团所属17家二级企业中，已有14家通过不同形式引入外部资本完成混合所有制改革或实现股权多元化，放大了国有资本，完善了公司治理结构，提升了竞争力和活力。

针对企业的不同情况，分类推进混改，是很多央企的操作原则。中国中车按照五类业务分类及所属企业功能定位，坚持“一企一策”推动相关企业混改。对战略性新兴产业支柱业务，重点是在保证股权不低于51%的前提下，积极引入非国有资本和战略投资者，着力改善发展质量，加快形成竞争引领优势。对处于发展初期的培育业务，将改革重点放在建立培育期风险分担机制和市场化经营机制上，积极与非国有资本进行股权融合、战略合作、资源整合。对金融服务等为主业服务的平台业务，积极引入央企、国企进行专业化整合。

东方电气聚焦“三新一充分一退出”领域，分类推进混改。对于发展新产业新业态新商业模式的企业，引入高匹配度战略投资者，优化完善法人治理结构，促进新产业加速发展；对于处于充分竞争行业的企业，引入积极股东参与公司治理，着力深化三项制度改革，在“引战”基础上突出“转制”，突出建立灵活高效的经营机制；对于拟退出的非优势存量业务，突出引入优秀民营控股上市公司，实现混改有序退出。

▲由东方电气承制的“华龙一号”全球首堆蒸汽发生器

4.推进三项制度改革 健全激励约束机制

三项制度改革是国企改革需要攻坚的关键一环，而抓住了经理层就抓住了三项制度改革的“牛鼻子”。

国企改革三年行动启动以来，央企从经理层改起，以上率下破解三项制度改革难题。2017年，中国一汽全面启动以干部能上能下、薪酬能高能低、员工能进能出、机构能增能减为核心的“四能”改革，总部率先、分子公司跟进，2.8万余人参加竞聘，1700余人进入人岗匹配中心待岗，占比6.2%。“四能”改革激发了广大干部职工只争朝夕、干事创业的精气神，一批优秀干部得到重用，年轻干部占比由2017年的5.1%提高到目前的24.5%，一大批优秀人才加盟一汽事业，企业展现出进取风貌和奋进姿态。

过去五年，中国一重首创“两个合同”机制，以劳动合同解决身份问题，以岗位合同解决进出问题。近两年，在“市场化选聘、契约化管理”方面，中国一重持续加大改革创新力度，完不成目标收入60%、目标利润70%的经理层自动免职，历经两轮“全体起立”和“拆庙压编”，撤销各级管理机构187个，压缩定员编制2355人、减幅达21%，有效激发了企业活力，促进了经济指标的全面提升，近三年利润年均增长131%。

▲中国一重大连核电石化公司石化筒节生产场景

中粮集团全面实施任期目标责任制，重构集团各级干部的心理契约，目前经理层任期制和契约化管理的企业户数覆盖面已达到74%。同时，中粮集团开展干部担当作为专项评议，强化考核结果刚性运用，2020年对各层级70余名管理人员进行了末等调整和不胜任退出。此外，中粮集团还积极探索在市场化程度较高的企业推行职业经理人制度，先后对中国茶叶等6家单位的总经理岗位开展市场化选聘，对解聘的领导人员不在集团内部安排岗位，真正做到“不兜底”。

强化正向激励，完善市场化薪酬分配机制，灵活开展多种方式的中长期激励，是国有企业激发活力、提高效率的重要举措。中远海运全面放开改革工具包，灵活开展中长期激励。比如，中远海运所属宁波中远海运物流和泛亚航运积极推进“双百行动”和混合所有制改革，优化股权企业股权，创新经营机制，员工积极性显著增强，企业效益稳步增长。目前，中远海运除新并入企业外，实现了上市公司股权激励全覆盖，其中8家上市公司实施股票期权，1家实施股票增值权，1家实施限制性股票，国家政策允许的三种股权激励方式，中远海运均有实践案例，累计授出股权4.6亿股，合计激励对象1342人。

中国电科系统实施中长期激励。通过股权激励、分红激励、员工跟投等多种激励方式，将企业发展和个人利益紧密捆绑。截至2020年底，中国电科累计开展中长期激励的子企业有62家，占具备条件子企业总数的44%。多种激励方式，让不同范围的员工享受了改革红利。比如，中国电科实施上市公司股权激励的5家，累计激励11925人次，实施科技型企业股权激励或分红激励的55家，累计激励14132人，实施员工持股的86家，持股人数15315人。

▲中国电科所属太极集团承担了“国家体育馆2022冬奥改造智能化系统咨询设计”项目

五矿集团也综合运用国资委已出台的中长期激励政策工具，推动子企业改革激励迈出实质步伐。五矿集团所属中钨高新通过限制性股票方式对143位高管人员和骨干员工给予激励，授予不超过总股本2.14%的上市公司股票。中冶南方、中冶赛迪、中国恩菲分别形成科技型企业岗位分红激励方案。中冶赛迪信息实施混改，引入建龙钢铁、清控银杏、双百基金等积极股东，同步实施骨干员工持股，151名骨干员工现金出资7090万持股约27.5%。 

5.继续深化国企改革三年行动 促进央企高质量发展

国企改革三年行动启动以来，国资委党委坚决落实党中央、国务院部署要求，围绕三年行动方案十方面50条重点任务，持续加大政策创新、统筹协调、督促督办、宣传引导工作力度，建立“月例会、季综合、半年报、年总结”工作机制，推动落实落地。

各中央企业高度重视、迅速行动，建立健全组织体系和推进机制，切实把实施三年行动作为重大政治任务抓紧抓实，形成了上下贯通、纵深推进的改革新局面。

在中央企业改革三年行动推进会上，国资委党委书记、郝鹏在发言中介绍说，目前，中央企业集团层面100%制定党委（党组）讨论前置事项清单，重要子企业完成率达到95.5%，93.8%的子企业实现了董事会应建尽建，其中6成以上实现了外部董事占多数。全员绩效考核覆盖率已达98.2%，所属单位累计实施了500多个中长期激励方案。研发投入强度稳步提升，科技创新取得重大突破。剥离办社会职能和解决历史遗留问题基本完成，进入收官阶段。

“实践充分证明，党中央关于深化国有企业改革的重大决策是完全正确的，国企改革三年行动方案是系统的、科学的、务实的、管用的。”郝鹏说。

2021年是三年行动的攻坚之年、关键之年。总体而言，央企改革三年行动的各项工作都取得了明显进展，但对标党中央、国务院的部署要求，对表时间、任务的工作要求，还需要把改革抓得更紧，很多工作还要往深里做。

“要总结工作成效，推广改革经验，以典型示范带动改革深化，进一步抓紧抓实改革三年行动，更好促进中央企业高质量发展，加快建设世界一流企业，为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。”郝鹏说。（撰 稿：原诗萌）