如果师傅对自己带的徒弟看的很紧的话,是为啥呢?

“青儿性格从小比较内向,比云儿稳重的多,应该不会主动惹事,我去了一趟神刀门,神刀王说他叛经离道,离开了师门,我还和神刀王斗了一场,不过神刀王实力很强,而且那是妖族地盘,我最终也没奈何。”

        卓不凡惊讶,旋即眼眸一冷,“我专程送青儿去神刀门,还送了他一件宝物,他不肯好好传授刀法,还敢自称青儿师傅,哼。”

        卓不凡微微皱眉,喝了一杯酒,三个孩子中,彩彩是女儿,卓不凡对她最宠爱也宽容,云儿性格如此,他也没办法,反而是青儿,是三个孩子中的大哥。

        说实话,青儿的性格有些像他年少的时候,沉闷专注,其实三个孩子中,卓不凡对青儿的寄望更多,原本打算回来后就去神刀门接他回家,没想到中途遇到太多事情,耽搁了几十年。

        两人倒是人类模样,男子脖颈上有些青色的鳞片,至于女子从袖口露出的两截皓腕上,也是有着细小的青鳞,只不过比男子的鳞甲要细软许多,散发着湛青的光芒。

        另外一名男子剑眉星目,说不上多帅,但身上有一种坚毅的气质,端起酒杯说:“这次多亏了烈虎兄,如果不是烈虎兄发现黑虎老祖的遗迹,我们也没机会得到宝物。”

        女子轻轻点了点头,脸上没有太多的表情,如同覆盖着终年不化的积雪,眼神漠然的望着这人世间,似乎世界上没有什么东西能够让她留恋。

        卓青和女子逃出神刀门后,这数十年里都在妖族疆域流浪,同时卓青也隐藏了姓名,化作‘房常’,所以刚才那两个喊他房兄。

        卓青脸上带着笑容,张开手掌,掌心有一枚荡漾水波的丹药,“师傅,这次得到的宝物足以换取一枚‘凝神丹’,你吞服下吧,对你灵魂恢复有帮助。”

        原来两人逃跑时,遭遇围堵,女子不惜燃烧灵魂爆发实力,灵魂受了重创,每隔一段时间便会头疼欲裂,生不如死。

        听到师傅的话,卓青收敛了脸上笑容,对这个冷冰冰的师傅,他心里很是敬畏,还有一些害怕,“师傅,弟子不敢。”

        “为师有一个问题想问问你……”女子冰俏的脸庞突然多了一抹不易察觉的绯红,蠕动嘴唇,声音也不似之前那般冰冷,反而多了一些柔意。

        看见卓青眼巴巴望着自己,眼神清澈透亮,女子忍不住微微偏头,避开他的视线,犹豫了一下,“没问题了,你去做饭吧,我回房间调息一下。”

        其实到了他们这种境界,餐风饮露即可,但卓青喜欢给师傅做一些家乡菜,这都是娘亲曾经教给他的,师傅也很喜爱吃的。

        女子坐在一梳妆台前,面前是一面铜镜,望着自己的容颜,女子微微发呆,然后拿起手中的糖饼,轻轻张开薄唇,咬了一小口,轻轻咀嚼,甜味慢慢流淌到了心里。

        烈虎和黑熊离开酒楼后,飞到妖城外数百里一处岩石黄沙地带,这里还有着十数人,其中一名为首青年,眼睛为碧绿色,透着一股子阴骘的味道,让人看着极为不舒服。

        烈虎和黑熊走到青年面前,单膝跪下,能够感受到青年身上散发着至尊境强者的威压,而在他身边,则跟着十数名界主。

        雷蒙嘴角扬起一抹诡谲的弧度,“还挺会躲藏了,追查了他们几十年,要不是这次露出一丝蛛丝马迹,我还真找不到他们。”

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师带徒徒弟心得体会(精选4篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“”。

第1篇:“师带徒”徒弟心得体会

“ 师带徒”徒弟心得体会 “一日为师,终生为父”,师傅等同于父母,足以见得他在一个人的成长过程中有多么的重要。总觉得自己很幸运,在我步入工作的第一年里就能借助“师带徒”这个平台,拜张学胜主任为师!张主任的为人处事,经验心得,工作中那份认真的态度,扎实的专业知识,丰富的设计经验,深厚的专业理论等常常让我在感动之余,获得了很多学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。在恩师的指导下,我感觉这一年来,可谓收获满满。 我的导师张主任在指导我的第一天就对我提出的很具体的要求: “ 坚持高标准、严要求,努力夯实基础,面对新领域,要敢于挑战。 ” 我的导师要求我从零开始,以现场实践为手段,加快对新的知识的学习,以符合型人才为标准提高自己。在导师的指导下,我深入线路勘测现场,从设计的每一个小细节开始学起,在学习过程中我向每一位师傅虚心请教,只要在我能力范围内的我都勇于实践。在每天下班回到宿舍,我感到的是欣慰,我挑战了自己,学到了课本根本没有的知识。 为了尽快掌握新知识和新技术,导师还为我制定了针对性的学习计划,导师要求我多看图纸,多研究施工组织设计,巩固已有知识的同时,对于不了解的领域,也要从理论学起。每当有些空闲的时候,我就会抱着图纸和书籍,埋头专研于其中。不懂处就向导师求教,导师都给予细心的解答。

第2篇:师带徒徒弟心得

“一日为师,终生为父”,师傅等同于父母,足以见得他在一个人的成长过程中有多么的重要。总觉得自己很幸运,在我步入工作的第一年里就能借助“师带徒”这个平台,拜李中华师傅为师。李师傅的为人处事,经验心得,工作中那份认真的态度,扎实的专业知识,丰富的设计经验,深厚的专业理论等常常让我在感动之余,获得了很多学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。在恩师的指导下,我感觉这几个月来,可谓收获满满。

在一次练习过程中,因为我的操作不当导致车辆换挡时耸动,师傅告诉我开车的时候要眼疾手快,并不是车一动就换挡,而是应该根据车辆的运行速度跟转数来决定是否换挡,而在驾校的时候教练都是这样教的。通过跟师傅的学习才知道现在的汽车发动机大多是按照在较高转速下工作而设计的,如果发动机长时间在非正常的低转状态下工作,内部机件的负荷和磨损就会增加,造成燃烧不充分,损坏发动机,不仅不省油,而且更费油。师傅还告诉我转弯减速的时候不要挂空档,变道时一定要看倒车镜,避免急刹车,雨天应开雾灯。

师傅交给我的不仅是工作方面的知识和经验,在生活中师傅也给过我很多帮助,在我烦恼时,在我气馁时,师傅教我生活、教我做人。 总之,在两年多的学习工作中,师傅把她的经验毫不保留的传授给了我,感谢师傅收我为徒弟,感谢师傅对我的诸多关系与指导,使我在学习生涯中不断的提高与完善自己,以后的日子里,我会更加刻苦的跟着师傅,脚踏实地的向李师傅学习。

在工作期间,虽然有了学校书本上的知识,但还是在很多方面的知识、经验都是不足的,鉴于此,师傅在平时的工作,经常和我谈话,把她在近二十年的工作历程中的知识与经验毫无保留的传授给我,避免了我在工作中犯错误。我和师傅之间的关系我觉得更多时候可以体现为朋友关系。记得有位教育家曾经说过:“教师一旦今日停止学习,明日就将停止教学。”只有不断学习,才能使自己跟上不断进步的步伐。

在这一年里我的师傅李师傅教会我很多东西不仅是工作方便,在生活中也教会我很多事情,我是一个比较内向的不爱说话的人,李师傅教会了我怎么与别人相处,怎么处事,我很感谢我的师傅。也谢谢我的师傅在我不懂事的时候包容我。在这我想说谢谢你师傅。

第3篇:“师带徒”学习徒弟心得体会

“师带徒”学习徒弟心得体会

从3月份开学拜师到现在,半年时间转眼就过去了,在郭万春老师的悉心指导与教诲下,自己从教学理念、教学行为、课堂教学及有效反思等方面都有了很多收获。反思自己在这一阶段里的学习,自己还有很多要向师傅学习,同时也要求自己要更高要求的去学习,去成长。

多学习理论和教学新理念,用新理念来指导教学实践。 对教学理念的认识,曾经的认识是浅显的,总以为“教好书,扎实做好各项教学工作就足够了。”郭老师教导我“要多读书,多学习教育教学新理念,在教育教学中要贯穿和渗透新理念,这样我们的教学才有一个质得飞跃。”让我深深意识到,在教学上要有更大的进步,扎实做好教学各项工作是固然重要,但还要有强大的理论知识去支持。特别是与时俱进的教育教学理论、新理念对我们的教学很有指导意义。于是,我经常翻阅学习《小学英语新课标》,基于《新课标》的学习认识上,也学习其他理论书籍。通过理论的学习,虽说不是系统性的,但对自己的影响是深刻的,让自己在教育教学中,不再是一种盲目的模仿性教学,而是从实际、学生出发,去积极探索有效性教学。

二、继续扎实做好做细课堂教学工作,不断改进和优化课堂教学,认真反思,提高课堂教学有效性。

以前自己有不少的困惑:“自己的课堂教学还不错啊,但成绩为啥很难提高呢?”有时自己思索,感觉自己从课前到课后都做得不算马虎啊?而郭老师的教诲让我有了答案:“成功有效地的教学,并不是某个环节做好了,就一定有效,而是要把每一个环节都做好,才会更有效。”是,以前我比较在乎的是课堂的活跃氛围,但较多的忽略课前的准备、学生是否有效掌握知识、课后环节的有效巩固等。

在课堂教学这块,郭老师有意识的让我首先从思想认识上去深刻认识到课堂教学的重要性,不能有随意性。然后通过随堂听课、询问我的想法与看法、指导备课和反思、检查学生作业等各个环节来分析我存在的不足方面,并提出如何改进的建议,让我去尝试和实践。通过我的改进和有益尝试,效果初显,虽不是很大进步,但让我有了更大的信心去尝试、去实践。更让我意识到教学工作要扎实做好,不能有太多的随意性。这是我在下阶段和以至今后都要做好的主要工作,也是当前第一要务。也就是说教学实践做好了,才有自己的教学经验、有效地教学方法,才会有更大进步。

三、下一步的学习重点。

1、在扎实有效的展开有效课堂教学的同时,要不断总结和反思,做到反思到位、改进措施切实有效。

2、在探索和实践教育教学新理念的同时,要有意识的去探所适合本校实际,适合自己学生实际的一套可行的,行之有效的教与学的教学方法或模式,促使自己从教学“门外汉”到“专业型”的转变。

第4篇:“师带徒”徒弟的心得体会

“师带徒”徒弟心得体会

转眼半个学期过去了,我半学期的成长历程,离不开我的师傅李生菊老师。她在职业道德、教学方法都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了较大的提高。

作为一名教师,一个人类灵魂的工程师,是先进文化的传播者,在为祖国培养人才,与广大人民的利益息息相关。我必须努力学习先进的科学文化知识和现代的教学理念。

在教学工作中,我能积极贯彻素质教育方针,把提高素质,发展能力放在首位。我充分认识到 “减负增效”工作的重要性和现实意义,特别是而这一切就要靠我们教师落实到行动中去。我也决心尽我最大的努力来切实提高45分钟的课堂教学效益,取得好的教学成绩,决不能给师傅丢脸,给学校抹黑。

工作中,我能遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、不串岗。积极参加教委、学校组织的各项活动。能踏踏实实、认认真真地搞好日常教学各环节的工作,备课,我详细,周到;上课,我不断探索改革新路;课后,我及时分析,总结,细致批改作业,积极搞好辅导和补差工作。我能面向全体学生,以学生为主体,在培养优秀的同时,决不歧视差生。做到“抓两头,促中间”,特别是从“最后一名学生”抓起,力争让所有学生都能在适当的环境中接受知识,陶冶情操,养成习惯,提高技能。

我经常去听李老师的课。。我遇到问题常主动去请教李老师,她总能不厌我烦地回答我。学校的教学质量是关键,而课堂是提高教学效益的主阵地。李老师教我上课主要先抓备课,必须做到心中有纲,既备教材,又备学生,既备教法,又备学法,既备知识,又备能力。充分运用电教媒体,运用启发思维的方法,全面实施目标教学,上课要注意调动学生的积极性,坚持学生是主体,教师是主导的原则。这些理论和经验对我来说是终身受益的。 虽然李老师从没有来检查过我的备课本、听课笔记以及作业批改等,但我还是能够自觉地向师傅学习,以师傅为我的榜样,因为她的态度时刻影响着我,我能严格要求自己,认真备好每一节课,设计教法,上好每一堂课,课后认真细致批改作业,进行辅导补差工。及时写好教学反思。

总之,这半学期以来,在李老师的悉心指导、栽培下,在她认真踏实的工作作风的感染下,良好人格品质的熏陶下,我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主动地、虚心地向各位老师多学习,多请教,努力工作,积极创新,做一名优秀的人民教师。

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对于很多没有高学历的年轻人来说,这个社会真的太现实了。出去找工作,本来就不好找,即便找到工作,老员工又不会真心带你,只会使唤你,到头来,钱没赚到,技术没学到,白白浪费青春和光阴。但是,真的是这样吗?来听听电工老师傅的真实想法:

1、一个什么都不懂的人开个小作坊把我请去当师傅,刚开始那个辛苦就不说了,买点材料都不懂,好不容易基本顺当了,过了三个月就找个理由把我辞了,以后叫爹都不能教啦。现代社会逼迫得人们以利益为重,情份越来越少。年青人懂事成熟的少,不适应社会的多。总之,根源在教育的功利性太强。

2、人员流动性太大,老师傅一般都不乐意带,这样说吧,带会了2个人干活,要是走了呢?一个人干2个人的活。

3、我,打工者一枚,次数多了!刚开始因为工厂里缺高手,高薪挖去,然后工厂就生意红火,跟着就是安排亲戚朋友的来跟着你学习,然后就是各种理由的找你不自在,然后……你懂的!现在也不教!

4、在私企,教会徒弟真的会饿死师傅,徒弟会了就开除师傅,这个是常事。现在的人没有感恩之心,只有利益,谁会教!

5、我有一个徒弟,教了两年。现在分别七八年,一个电话没打过,一个信息都没有。我和我师傅分别七八年,经常联系,我今年跟我师傅借两万,一个电话就给我打卡上了。

6、以前做徒弟的时候,烟随便师傅抽,还经常请师傅吃饭,很尊敬师傅。现在我带徒弟几个月了,抽师傅的烟,到现在才喝过他一瓶水,从没听他叫过一声师傅,有时还会叫叼毛,心伤透了,接下来不教他了,让他看,看得会算他本事,看不会那是他活该。

7、本人亲身经历,“”教会徒弟打师傅”,这年头有技术烂在肚子里比教出去好。中国已经进入自己耍自己玩的时代了,不教徒弟也能多一道自己的保障。

8、其实师傅带徒弟很都时候教的是经验,你在单位经历过的事故,平时看设备的经验,这才是重要的,本人上班20年带过几个徒弟,没有真心学的,以前我们那时候是真心学,师傅看人教,你得低三下四的求师傅教你,现在正好反过来了,你得求徒弟学,谁还爱教啊?

9、在单位打工,只是讨口饭吃,饿不死,又发不了财,还随时面临被解聘,教徒弟技术等于自己敲断自己脚骨,古人云:教会徒弟,饿死师傅,智慧之语啊,泣血的劝告。

10、带徒弟就是带大爷。老师教文化还被骂,更何况是师傅?老子的技术,除了儿女,谁也不传。

11、老板安排一个亲戚进来让我教,烟没一根,酒没一杯,饭没一餐,又没共同爱好,没共同语言,还很高大上的样子,对师傅不友好,不礼貌,我一看,是个白眼狼,就刁难他。第一天叫他去清理垃圾,第二天叫他找工具,第三天叫他去跟别人打杂,结果三个月下来,他什么都不会,哈哈哈!

12、因人而异吧,我教了7个徒弟,来的时候就问了他们对什么感兴趣,有些居然回答说做菜……现在都出师了,有些去做了大厨,有些去做了编程,有些去做了仓管,从未有过主动打电话询问的。对于他们离开之前我都问过,将来从事什么工作,回答都差不多,不想再做机械类的,脏和累是他们不想的,宁可钱少也不愿意再干这行。

结束语:看完电工老师傅的留言,也许是有那么一点道理,但问题是,如果老师傅都不带徒弟,那么技术如何传承下去呢?长此以往,这个社会还不得越来越落后!你们又是怎么看待老员工不想带徒弟这件事的呢?欢迎留言,一起交流!

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