项目落地下一步工作如何创新?

乡镇上半年工作总结及工作计划汇编九篇

  时光飞逝,时间在慢慢推演,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。相信大家又在为写计划犯愁了?下面是小编帮大家整理的乡镇上半年工作总结及工作计划9篇,希望对大家有所帮助。

乡镇上半年工作总结及工作计划 篇1

  XX县人民政府招商中心作为全县招商引资工作的综合协调、服务部门。面对发展新常态,我们深入贯彻落实中央、省、市、县系列工作部署,以“创新强县、创业富民”统领全县招商引资工作,坚持“以“学习流”催生招商理念,以‘信息流’引领招商创新、以‘工作流’服务招商创业”,突出“园区招商、产业招商、规划招商、政策招商、服务招商、廉洁招商”工作理念,依托我县自身资源、园区、产业等优势大力引资上项,一大批具有国际影响的行业巨头和世界领先的尖端技术纷纷落户襄垣,一大批科技含量高、投资强度大、产出效益好、符合襄垣产业发展方向的大项目、好项目顺利投产达效。现将主要工作情况汇报如下。

  一、20xx年度招商引资工作基本思路和主要举措

  20xx年,我县招商引资的工作的基本思路是,深入贯彻落实中央、省、市、县关于招商引资工作相关精神,特别是认真落实好县委十二届六次全体(扩大)会议工作部署,瞄准“创新主导产业体系”工作方向,用创新思维引领工作方式和作风转变,用创业心态狠抓工作任务全面落实。

  20xx年我县招商引资工作的主要举措是,坚持“重学习适应新常态、补短板建立新规距、抓执行形成新作风”,实现“以“学习流”催生招商理念,以‘信息流’引领招商创新,以‘工作流’服务招商创业”。

  1、重学习适应新常态,以“学习流”催生招商理念。

  按照习近平总书记提出的“干什么,学什么”、“缺什么,补什么”的要求,我们扎实利用机关每周工作例会及时组织专题学习,利用襄垣招商局微信公众平台适时进行推荐自学,切实实转变不适应、不符合当前工作实际的思想观念,努力把“创新强县、创业富民”的要求转化为谋划工作的共识、引导工作的思路、科学工作的决策。机关学习常态化、低成本、便捷化、社交化,加快推进招商工作理念创新(主要是“突出六个招商理念,实现六个招商成效”)。

  一是突出园区招商,打造优质项目承载基地。就是要坚持一手抓园区招商实现产业承载支撑、一手抓产城融合招商实现产业互动发展,以园区聚产业,以产业聚项目,以项目聚人气,以人气加速新型城镇化进程。二是突出产业招商,形成优势产业集群效应。就是要继续按照“以煤为基、多元发展、全循环、抓高端”产业转型发展思路,认真谋划王桥工业园区精细煤化工产业链条相关项目,形成大项目引领、小项目跟进产业发展新格局。三是突出规划招商,实现优质资源高端对接。就是抢占新一轮发展先机,大力培育新兴业态,奠定区域持续发展后劲。主要是根据我县制订的《现代煤化工产业规划》和《战略性新兴产业规划》,变“外出招商”为“企业上门”。依托规划引领,集中优质资源要素,倾力扶持投资大、规模大、影响大的产业项目和尖端技术落户襄垣。四是突出政策招商,构建先行先试创新机制。就是要认真研究利用好中央、省、市近期出台的推进改革相关政策,紧紧抓住山西省综改试验区首批扩权试点县和机遇,大胆先行先试,通过政策创新,为招商引资、服务项目提供新机制保障。五是突出服务招商,倾力项目一线全程帮办。就是要用我们招商干部的“辛苦指数”,换取外来客商的“幸福指数”,全面强化招商项目“一对一”帮办工作机制,按照“一个项目、一名领导、一套人马、一抓到底”的招商引资项目推进机制,对每一个体项目实行全程帮办服务,切实提高服务招商引资行政效能。六是突出廉洁招商,树立亲商安商“窗口”形象。自身的廉洁自律,是和优良的投资环境、较高的知名度、优越的地理位置、正确的经营战略同等重要的招商引资制胜法宝。在党的群众路线教育实践活动和省委学习讨论落实活动中,我们结合工作实际提出“服务招商一线,忠实践行宗旨,保持勤俭本色,弘扬新风正气”的廉政招商理念,要求人人争当好公仆,扎实开展工作,高效率、高质量完成本职工作。日常工作中,我们积极主动加强与上级纪检部门沟通联系,不论在招商引资业务工作中,还是开展政治思想教育活动中,都能做到主动邀请、接受监督监察,及时报告招商工作进展、存在的问题和困难。在项目引进、受理、协调服务等招商引资全过程中,全体干部职工始终做到全心全意为投资商服务,生活上与投资商保持距离,从源头上杜绝隐患、防治。

  2、补短板建立新规距,以“信息流”引领招商创新。

  结合招商工作实际和当前发展形势,我们积极创新工作思维,大胆借鉴先进单位信息化管理经验,对机关工作制度逐项梳理研究,深入查缺补漏,用“信息流”手段力促整改落实到位。

  一是完善修订了机关工作制度,优化了机关内部办公平台。重点修订形成了办公室工作职责、公务接待制度、公务用车管理制度、理论学习制度、支部党风廉政建设和发工作制度、支部党建工作制度、深入走访调研企业项目制度、日常财务管理办法、“三公”经费支出及差旅费支出管理办法等工作制度。在原有机关信息资源共享平台的基础上,整合其他先进办公平台优势,形成了依托襄垣招商网、办公邮箱、政府电子公文传输系统、机关办公共享资源库、wps轻办公系统、微信公众平台协同办公的立体化工作平台。领导班子和科室工作职责、权限界定、业务流程进一步明确,权力配置、权力运行、企业约束、权力行使、权力监督更加规范,机关内部资源共享继续优化,机关工作信息沟通显著加强,机关办公实现高效协同,招商服务整体工作效能显著提升。二是初步建立了招商中心日常工作台账式管理机制。认真研究、逐步建立了日常考察干部档案和近距离观察识别台账,工作台账每日忠实全面记录机关个人工作情况、请假报备审批情况、值班履职情况3方面基本工作内容,努力做到“把对干部的教育管理监督功夫下在平时”,努力实现强化干部日常监督、从严教育管理干部。三是以问题为导向查补制度短板,加强招商工作的规范性和计划性。重点做到“日常工作板块化,专项工作流程化”。日常工作板块化,就是努力做到以人为本、均衡工作量,以人定岗、定岗定职,让大家能主动作为。专项工作流程化,就是针对非常规工作,运用项目思维,充分发扬团队精神,根据个人专长明晰分工,互相监督,协调配合,确保任务办结高质高效。

  3、抓执行形成新作风,以“工作流”服务招商创业”。

  我们借鉴“项目思维”工作思路,探索建立招商中心专项工作流程化工作机制,按照减少层次、优化流程、提高效能、方便办事工作原则,对招商中心的每项工作任务的管理运行,清楚绘制处权力运行流程图,努力使每项工作权力都能依法按流程规范运行,权力运行痕迹管理,权力行为有据可查、有责可追、有罪可惩。我们顺应无纸化办公趋势,着眼完善服务企业项目外部工作平台,借助最新移动应用手段,通过流程再造,进一步优化科室职能,堵塞工作漏洞,进一步完善了“四库一网”企业项目信息共享平台,努力做到掌握企业项目信息整合及时、统一调用、权威发布、准确到位,提升招商服务整体效能。

  二、20xx年度招商招展和年度任务完成情况

  围绕加快推进现代煤化工产业、新能源新材料产业、先进装备制造产业、特色农产品生产加工产业、文化旅游产业、等经济板块招商项目的签约、落地、投产、达效。我们先后赴天津、深圳考察了现代化工园区基础设施建设配套工作;赴华电集团考察洽谈了煤制芳烃项目;赴西门子中国公司洽谈了园区汽化炉合作配套项目;赴黑龙江大庆亿鑫源化工公司考察洽谈了烷烃类化工产品项目;赴北京泛华集团洽谈了八仙湖生态观光项目;筹划洽谈了江苏天合2×50mw光伏电站项目、北大甲醇汽车和大数据中心等项目。

  20xx年重点协调项目有:

  1、华电100万吨煤制芳烃项目

  2、潞安180万吨煤基油高效供热及余热发电项目

  3、中节能王桥园区煤化工节能环保资源综合利用项目

  4、山西聚力集团襄垣环保产业园区项目

  5、台湾波力高科技复材项目

  6、华垣蓄电能源(电动汽车)项目

  市下达我县20xx年招商引资项目签约任务415亿元、引资到位任务92亿元。目前我县已完成项目签约资金525.15亿元、引资到位93.29亿元。下一步,我们将密切跟踪、集中精力加快华电100万吨煤制芳烃项目、中国和平投资公司丙烯腈纤维(t800)项目等重点新型煤化工项目的洽谈进度,力争年内签约;倾力一线、协调推进潞安180万吨煤基油高效供热及余热发电项目、中节能王桥园区煤化工节能环保资源综合利用项目、华电襄垣2×600mw低热值煤发电项目、山西潞安亿鑫化工有限公司30万吨稳定轻烃深加工项目、山西聚力集团襄垣环保产业园区项目等重点签约项目的各项前期工作,保证项目顺利开工。

  20xx年重点签约项目有:

  1、华润襄垣光伏项目

  2、江苏旭源太阳能光伏并网发电投资开发项目

  3、九源天能2×25mw热电项目

  4、神雾年产40万吨电石及炉气合成lng项目

  5、博广年产40万吨石灰溶剂项目

  6、世界华人文化与经济发展中心年产20000吨可降解多用玻璃薄膜项目

  7、江苏苏美达分布式太阳能光伏发电站项目

  20xx年重点洽谈项目有:

  1、华电集团煤制芳烃项目

  2、华电襄垣2×600mw低热值煤发电项目

  3、江苏天合2×50mw光伏电站项目

  三、20xx年度招商引资“四库一网”建设情况

  20xx年以来,我们通过认真查找、收集、筛选,不断充实项目库、企业库、客商库、专家库等信息内容。

  入库入网数据中,与XX县产业发展关联度高的项目有:中冶集团20万吨/年高性能取向硅钢项目、潞安集团清洁利用油化一体化示范项目、襄垣波力科技复材用品项目、XX县襄矿泓通投资有限公司30万吨/年聚丙烯腈项目和60万吨/年对苯二甲酸项、襄垣七一煤化集团山力投资管理有限公司20万吨粗苯加氢精制项目、XX县七一煤化集团60万吨/年甲醇项目、XX县襄矿能源投资管理集团有限公司节能环保设备制造项目、襄垣煤矿集团/中国至德集团电能重型机械设备制造项目、华润2×200mw风力发电项目、潞安机械公司液压支架、皮带运输机项目、XX县襄矿能源投资管理集团有限公司 200万吨废渣水泥项目、XX县王桥工业园区500万吨/年新型干法水泥生产线项目、山东省路通工程集团有限公司10吨/日污水处理项目、北京翱翔钢结构公司钢结构制造项目、首钢石灰熔剂项目、东山核桃产业有限公司新建东山核桃产业园项目、XX县襄垣七一煤化集团山力投资管理有限公司温泉度假村项目等;新录入项目有九源天能科技有限公司2×25mw热电项目、神雾环保科技股份有限公司年产40万吨电石及炉气合成lng项目、博广热能股份有限公司年产40万吨石灰溶剂项目、世界华人文化与己经发展中心年产20000吨可降解多用玻璃薄膜项目。

  入库入网数据中,与XX县产业发展关联度高的企业客商有:山西聚力集团、重庆康达公司、大庆亿鑫源化工集团、华电集团、上海中肇科技发展有限公司、中节能公司、山西斯瑞新能源公司、苏州协鑫新能源公司、山西亿诚佳辉工贸公司等。华垣蓄电有限公司董事长赵国伟、台湾波力有限公司项目经理石奇、襄垣和信发电有限公司项目经理杨涛、中国和平投资有限公司总经理吴志刚、至德集团董事长余建岳、据腾机械制造有限公司经理王君、河南XX县中瑞包装有限公司总经理杨全中、天地成科贸有限公司总经理李卓君、首都钢铁有限公司经理赵长生、江苏旭源科技有限公司总经理王辉、神雾环保科技股份有限公司总经理金旺、世界华人文化与己经发展中心赵小博经理、九源天能科技有限公司总经理贾真等。

  入库入网数据中,与XX县产业发展关联度高的项目专家有:工业-化工专家有吕早生教授、李永生教授、王洋教授、李志坚教授、刘志光副总工程师、白玉祥教授、 白保明副总工程师、李光聚高级工程师、高长发高级工程师、高兴产主任、杨育华工程师、荆宏健工程师、徐斌教授 、何选明教授,社会事业专家高建军教授,工业-能源专家和峰刚高级工程师等。

  四、当前工作存在问题

  1、项目信息不对称,手续办结效率不高。

  全县招商引资工作缺乏一个能够落到实处、简便可行的招商引资一站式保姆服务工作流程,无法做到各环节真正彻底打通、整体联动,实现项目手续办结有序高效。由于各部门对项目申报信息认定标准要求不一,造成在实际项目手续办理办结过程中互不认可,影响了项目手续的实际办结效率。

  2、项目配套不紧凑,优质项目落地不畅。

  一方面,一批符合国家产业政策和襄垣产业优势的好项目急于开工,受政策影响项目却面临没有用地指标的无奈。另一方面,随着我县近年来招商引资工作不断升级,我们对招商项目进行“筛选”的同时,不少好项目也对我们园区承载项目的具备条件越来越挑剔。受前期引进项目占有大量园区优质资源(包括土地、道路、水电汽暖等)和已有规划控制范围影响,造成现有配套资源紧缺,新入园优质项目落地颇费周折。

  3、项目包装不精准,招商推介效果不优。

  一方面,在一些重大招商项目的包装方面,与国际通行的惯例相对照,我们还存在着许多的薄弱环节,一些工作做的也还不够到位,影响和制约了招商引资工作向纵深发展。另一方面,需要我们适时研判产业发展的新趋势,不断调整招商引资新政策,确保产业发展可持续、项目落地能见效。在实际工作要充分考虑到项目受市场、资金、产业等方面影响的变化因素,保证对产业发展大方向与具体招商项目的精准匹配,避免出现签约容易落地难、入园容易见效难、投资容易回报难等问题。

  五、20xx年下半年工作计划

  1、围绕“继续完整精细煤化工“上下游”产业链,提升主导产业整体竞争力”,明确目标,确保落实。 继续瞄准以精细煤化工为基础的新能源新材料产业和战略性新兴产业发展方向,深入研究国内一流、国际领先企业的发展战略、投资意向,有的放矢定向招商、精准招商。

  2、围绕“继续完善园区设施配套功能,提升园区产业承载力”,巩固成果,克难攻坚。重点依托《山西省XX县王桥新型煤化工园区总体规划》,谋划引进完善园区功能的设施配套项目。拟重点引进一批配套园区水、电、气等公用管网基础设施建设单位。

  3、围绕“继续完成招商引资信息平台,提升招商引资服务力”创优环境,深化服务。 继续在项目包装策划、牵线搭桥、项目落地、证照办理、配套建设等方面提供更加贴切、周到、便利的服务,使项目情况更明晰、投资环境更宽松、项目落地更方便、外来客商更满意。重点在招商引资“四库一网”信息平台录入工作基础上,借鉴先进地区招商服务经验,继续优化整合现有招商引资信息系统,利用信息化手段,努力实现招商服务全功能覆盖、招商项目全过程跟踪,全方位提升招商引资服务水平。

乡镇上半年工作总结及工作计划 篇2

  20xx年以来,在区委、区政府和区扶贫办的坚强领导和悉心指导下,在镇党委政府的高度重视下,XX镇脱贫攻坚工作始终按照突出重点、多策并举,合力推进、务求实效的工作思路,认真组织实施脱贫攻坚工程,扎实有效开展各项工作,具体情况总结如下:

  20xx年以来,XX镇全镇上下同心协力全面开展脱贫攻坚工作,在区扶贫办的指导帮助下,在区直帮扶单位和领导的帮助帮扶下,在贫困户自力更生奋力脱贫的努力下,20xx年底全镇404户贫困户全部脱贫。为了防范贫困户返贫,XX镇一如既往地开展脱贫攻坚工作,帮助贫困户落实各项政策,目前无一户一人返贫。

  自20xx年初精准扶贫工作开展以来,我镇扎实开展摸底排查、严格筛选、精准识别等程序,经农户申请、村民民主评议、“两公示、一比对、一公告”等识别程序后,按照市定标准为404户、共计765名贫困人口建档立卡,20xx年底和20xx年底通过村组评议对全镇扶贫户进行动态更新,我镇无新增和退出贫困户,贫困人口识别准确率达100%。

  在精准帮扶方面,XX镇全体镇村帮扶干部和区直单位领导结对帮扶我镇404户贫困户,并严格按照脱贫攻坚工作要求,深入开展结对帮扶工作,抓日常、抓经常,每月至少一次入户走访,同时根据贫困户当前情况实际,拟定和实施切实可行的帮扶计划措施,贫困户非常满意帮扶干部和帮扶工作。此外XX镇还高度重视基层党组织建设情况,把阵地建设当成扶贫工作最基础的部分来抓,打造8支能坚强有力的基层党组织队伍,全力保障脱贫攻坚工作的开展和实效。

  1、在执行扶持贫困户发展产业到户补助政策方面,今年我镇通过农户申请、扶贫包保干部审核、村镇审核、镇汇总上报等环节共为73户126人种养户申报了产业补助,总计202188元,补助资金上报至区扶贫办,将由区扶贫办和区财政局审核后打入贫困户账户。

  2、我镇通过两年时间整合各项配套资金,申报5座光伏电站和一个扶贫产业小区,5座光伏电站同时于20xx年6月底并网发电,目前已产生收益,并发放部分补助至各村账户;扶贫产业小区即XX镇扶贫产业园也已建成,扶贫户已进棚种植,目前葡萄已挂果产生效益,将极大增加贫困户收入。光伏电站的收益分配也于今年5月完成村评议公示,5个光伏电站通过根据防范返贫的评级和人口数确定将大部分股权分配给贫困户并发放收益,少部分股权村级用于日常维护光伏电站。目前已将股权证制定好,待财政所报账后发放股权证和分红给贫困户。

  (1)贫困户发展产业情况

  今年我镇通过农户申请、扶贫包保干部审核、村镇审核、镇汇总上报等环节共为73户126人种养户申报了产业补助,总计202188元,补助资金上报至区扶贫办,将由区扶贫办和区财政局审核后打入贫困户账户。

  (2)商贸流通扶贫实施情况

  XX镇立足本地实际,帮助了陈王村贫困户余义兵申请并通过区级审批成为村淘合伙人,目前余义兵的村淘服务站仍然在正常运营中。该服务站开业至今,极大方便了附近村民生活,还解决了农副产品滞销问题,受到周围村民广泛好评和欢迎,同时余义兵还积极做好人好事,给村民免费理发,是贫困户自立自强造福社会的好榜样。

  今年以来,XX镇积极为有劳动能力的贫困户寻找工作岗位,通过为其申请公益性岗位等方式为8位贫困户在村民家门口找到了就业岗位,目前已为每人每月带来400元收入并已按月发放至贫困户。

  为有效落实教育精准扶贫工作相关政策,我镇积极与区扶贫办和区教体局对接,今年上半年对68名符合资助政策的各学段贫困生申报并按标准发放教育扶贫专项资金68100元,

  4、社会兜底扶贫工程

  XX镇按照“应保尽保”原则,对符合条件的建档立卡贫困户及时纳入最低生活保障范围,并按时发放低保、五保等政策补助,切实发挥低保政策“托底”作用。

  按照《南谯区健康脱贫工程实施意见》的要求,XX镇20xx年积极开展健康扶贫工作,全面掌握去世人员,并宣传健康扶贫政策全覆盖,目前XX镇贫困户人人知晓“351”和“180”等健康扶贫政策。同时做好新农合返钱工作,五保户全部由镇民政办申报至区民政局统一代缴,低保户全部由区民政局于18年初发放低保金时同时发放新农合补助,一般贫困户也已于5月30日由镇扶贫工作站将名单报送至区扶贫办。此外我镇还积极帮助贫困户购买意外保险,除五保户以外健在的贫困户均由镇扶贫工作站报至区扶贫办购买了意外保险,于20xx年2月1日生效。

  6、贫困户危房改造情况

  XX镇积极和镇城建办对接,对需要危房改造的贫困户及时申报危房改造项目。今年XX镇有40户贫困户申报危房改造解决其住房安全问题,将于7月底完工验收。

  自扶贫攻坚工作开始以来,XX镇积极与皖东农村商业银行合作,对贫困户进行了评级授信工作。今年我镇通过皖东农村商业银行成功贷款的有2户。此外,我镇去年积极落实区扶贫办要求的“户贷企用”的小额信贷工作,并完成四方协议签订工作。今年我镇将四方协议发放到位,并做好宣传工作。

  今年我镇积极争取社会各界对我镇贫困户的帮助帮扶,3月8日,皖东农村商业银行与南谯区在北关村举行扶贫攻坚签约仪式,皖东农村商业银行捐助北关村贫困户10万元;3月10日,区扶贫办在市金鹏酒店举办了万企帮万村精准助学募捐活动,我镇贫困户王良琴代表其儿子李政接收了捐助;今年春节和端午节,区级领导和镇办组织人员开展慰问活动,深入帮扶的贫困户家中送米送油,鼓励贫困户继续努力脱贫致富。

  1、领导责任制落实情况

  自扶贫工作开展以来,镇党委、政府高度重视脱贫攻坚工作,成立的由书记、镇长任双组长的扶贫开发工作领导小组,坚持定期召开会议,总结工作经验,部署当前及今后工作;XX镇党政主要领导分别深入贫困户调研,走访、慰问贫困户;XX镇扶贫工作站主动开展扶贫攻坚督查工作,检查大排查工作和日常扶贫工作的落实情况。此外我镇还重视脱贫攻坚政务公开工作,对扶贫政策、工作举措、项目资金、扶贫成效、自身建设等方面做到网站、公示栏等的全面公开透明,接受群众监督。

  我镇高度重视扶贫宣传工作,积极在省市新闻媒体发表信息报道,在安广、安徽日报等省级媒体发表了《滁州南谯区与皖东农商行上午举行扶贫惠民捐赠和结对扶贫共建签约仪式(XX)》、《滁州南谯肖家林家乡“二亩地”也能做大文章》、《扶贫草莓抢“鲜”上市》、《上堂“草莓防寒课”》等稿件,宣传我镇的扶贫成果。

  七、下一步工作计划

  在以后的工作中,我镇将继续加大对扶贫工作的支持力度,以项目建设为重点,巩固扶贫成果,带领村民脱贫致富奔小康。

  一是继续加大扶贫开发宣传力度,切实转变贫困户脱贫致富观念,鼓励和帮助有劳动能力的`扶贫对象通过自身努力摆脱贫困;

  二是着力抓好重点项目资产收益分配,包括产业帮扶到户模式的脱贫项目、户用光伏电站项目以及XX镇扶贫产业小区项目建设等,切实保障扶贫资金全部发放至贫困户手上,提高群众的生产生活水平;

  三是进一步加强教育、健康、住房、金融信贷等帮扶政策的落实力度,切实做到吃穿不愁,义务教育、基本医疗、住房安全有保障。

  四是实施绩效考核,督促各村工作推进。根据上级考核要求,推进各项扶贫工作,并根据督查情况及平时扶贫工作推进成效对各村进行考核,并纳入年终绩效考核和通报,有力推动全镇脱贫攻坚工作。

乡镇上半年工作总结及工作计划 篇3

  20xx年上半年,我镇民政工作在镇委、镇政府的领导下,在县民政局的具体指导下,坚持以年度目标责任制为奋斗目标,切实履行改善民生、落实民权、维护民利的基本职责,继续解放思想,不断深化改革,努力做好以下几项工作:

  1、完成农村低保“按标施保”工作,目前各村进入评议阶段,民政办将审核资料,按程序统计上报。

  2、申报大病医疗救助17人,临时救助10人,非重点优抚临时救助6人,基本殡葬服务费8人,高龄津贴23人。

  3、进一步加大农村五保工作的管理和服务力度,确保全年安全无事故,做好新福利院后续建设工作。

  4、完成低保、五保、优抚、高龄等季度报表。

  5、结合县民政局“情暖特殊困难群众行”活动,确定龙凤、凤阳两个村为帮扶村,申报分散五保重度精神病患者1人,分散五保居住危房改建1人,低保、五保、优抚对象缺生活用品6人,急难救助对象(庞龙平)1人。民政局入户核实后,将下发帮扶工作方案,明确帮扶内容。

  1、年初在民政办公会议上对村级信息员进行了业务培训,对于灾情上报要求及时、准确,无漏报现象。镇建有救灾救济各类档案资料,村村务公开栏对救灾救济各项款物均已公示。

  2、建立花林寺镇20xx年灾情损失和需政府救助人口台账和受灾人员冬春生活政府救助人口台帐,分类实施救助。

  3、上报20xx年花林寺镇因灾倒房户台账共计18户。

  完成季度优抚对象抚恤补助资金社会化发放名册,按季度发放重点优抚对象抚恤补助资金、义务兵家属优待金社会化发放资金、非重点优抚对象临时救助资金。

  继续推进村务公开和民主管理工作。镇村务公开领导小组分季度制定村务公开考核表,分季度组织相关部门对全镇15个村的村务公开工作逐一进行考核,并下发考核通报,督促整改到位。

  五、社会福利与社会事务

  1、申报高楼村幸福院项目建设,以满足广大老年人的生活照料、医疗保健、文体娱乐、精神慰藉等需求为目标,为老年人提供质优价廉的专业化服务,不断提高我镇社会化养老服务的整体水平。

  2、做好阳光超市日常卫生清理工作,建立完善的物资领取机制。

  六、下半年工作计划

  1、分类申报殡葬服务补贴,大病医疗救助、临时救助、优抚临时救助等各项救助。

  2、完成低保、优抚、高龄、居家养老、低保特困等季度报表及系统录入。

  3、完成各类灾害资金的申报及发放工作。

  4、进一步加强村务公开民主管理工作力度,指导15个行政村每月15号及时更新村务公开栏,规范整理村务公开相关档案资料。

  5、完成社区换届选举工作

  6、完成地名普查统计上报工作

  7、完成高楼村幸福院的建设协调工作

乡镇上半年工作总结及工作计划 篇4

XX镇水利站在党委、政府的领导下,以全面落实科学发展观和中央一号文件精神为工作指导方针,始终围绕建设社会主义新农村、美丽乡村等理念来开展工作,突出发展主题、以农民增产、增收为目标,坚持科学规划,统筹安排,坚持人水和谐相处的治水思路,确保水利命脉的作用充分发挥,全年来我们做了以下几个方面的工作:

积极备战防汛工作,建立和健全领导机构,成立了技术组、抢险组和预备队,储备防汛物资,筹备编织袋2万条,合同认购铁丝、马钉400公斤,砂卵石400立方,木材50立方、添置救生服50套,并对重点防护工程险工、险段,实行定时检查,特别是小Ⅱ型水库,涓水河堤分别制定防洪度汛应急预案,确保组织有序,安全度汛。根据XX地区的特点,做好灾情预警工作,分别以公告和《山洪灾害防御常识》书本分发到户,并通过村村响宣传避灾和自救知识,组织各级抗灾指挥员和村干部学习防山洪灾害宣传片,学习如何避灾、救灾的基本常识。 目前,我镇降雨量超过640毫米,经历了两次洪峰过境,山塘储水偏多,后期降雨压力大。

  工作重心以防御为主,勤巡查、重调度,确保双抢抗旱用水。 认真做好工程隐患排查和恢复:2月14日至6月5日镇政府组织相关部门多次对小型水库、大中型骨干塘、干渠、溪坝和涓水河堤进行了安全检查,通过排查发现多处隐患,其中涓水沉陷1处,疑似渗透3处,垮塌开裂多处;干渠垮塌2处,涵洞修复3处,改造闸门1处;小二型水库底闸修复2处,泄洪渠修复1处。随后对发现的问题和隐患立刻做了处理方案。

乡镇上半年工作总结及工作计划 篇5

  一、经济指标完成情况

  20xx年1-6月份,全县供销系统实现商品销售额6772万元,(其中农资销售1867万元,日用消费品销售4616万元,农产品加工与销售40万元,再生资源回收利用249万元);各项指标均可与上年同期对比递增7%以上,并占完成全年任务的50%以上。社会贡献44.6万元,实现利润14.4万元,均占完成全年任务的55%以上。

  二、“三农”服务工作

  农业生产资料供应工作虽然不是供销社专营,但我们仍然以主渠道供应的身份,切实做好全县化肥、农药、农膜及生产资料的组织、供应工作,今年早造我县丰江农资配送中心及各农资经营网点共储备供应各种化肥1300多吨,农药、农膜各30多吨,经供销社渠道供应的化肥、农药质优、价格合理,深得广大农户的信赖,信誉度较高。

  6月份,为配合县农委科技推广站,推广农业科技专用肥,丰江农资配送中心积极组织化肥38吨,至本月底已将全部化肥送至各基层网点,下月初可全部供应到各科技种植户,为我县的农业科技推广作出应有的努力。

  三、单位重点项目及基层社建设工作

  沙田社综合楼、马头社农贸市场已全面完成主体工程建设,室内外装修已接近尾声,7月份将进行门店、超市租赁招标,早日为基层社实现增强为农服务能力和增加企业经济效益。

  四、强化直属企业资产及财务管理工作

  地处县城的县社直属企业门店、仓库,租赁期满的我们全部申请由县财政局公共资产交易中心进行公开招租;基层供销社也公开张榜公开招租门市、仓库。同时,县社积极指导下属企业要挖掘潜力,用活企业固定资产,使企业固定资产发挥最大的潜力。

  由于缺乏资金,基层社固定资产改造难以推进,许多门店、仓库破败不堪,使用效率非常低,经营阵地不断缩减。如,黄礤社、遥田社、马头社、坑口工作组等社,约有3000多平方米门店、仓库因简陋而闲置无法出租使用。

  一、由丰江农资配送中心牵头,积极做好晚造化肥、农药等农业生产资料供应工作。

  二、抓好沙田社综合超市、马头社农贸市场装修工作,力争七月份完工,转入招租工作。

  三、引导基层社抓好资产改造工作。

  四、指导属下企业抓好资产经营管理工作。

  20xx年,XX县体育局紧紧围绕县委、县政府的工作部署,以党的十八届三、四中全会精神为指导,以发展体育事业为目的,以服务于广大人民群众为宗旨,积极履行部门职责,狠抓工作落实,现将上半年重点工作总结如下。

  一、上半年重点工作

  (一)落实民生实事和公共服务均等化考核内容

  一是广泛开展群众体育活动。为加快落实今年政府工作报告提出“转变体育发展方式,广泛开展群众性体育活动”的目标任务,我局上半年以推广和普及的方式,开展一系列群众喜闻乐见的健身活动。春节期间在平陵镇文化广场举办了体育游园活动;4月份开展了太极拳活动月活动;4月中旬举办“体彩杯”千村篮球赛;5月份联合县总工会成功举办“创文明、庆五一、迎五四”乡镇青年职工篮球友谊邀请赛;6月份开展健身气功活动月活动。

  二是实施农民体育健身工程建设。今年按照市民生实事要求,我县要完成10个自然村农民体育健身工程建设,目前,已完成龙华镇龙华村、龙潭镇石莲村、平陵镇白花塘村,余下将在12月底完成。

  三是开展体育健身志愿服务。为加强我县体育健身志愿服务,我局分别在5、6月份选派骨干参加XX市篮球二级裁判员培训班、足球教练员、裁判员培训班、门球社会体育指导员(教练员)培训班等,通过这些培训进一步提高了我县体育健身服务水平。上半年,我局继续把健身志愿服务向基层开展,邀请县老体协到全县各个乡镇开展健身气功、太极拳、柔力球等健身指导。

  四是全面推进体育场馆免收费、低收费开放。我局贯彻落实国家体育总局“关于全面推进体育场地免费低收费开放”的文件精神,将体育中心所有场地实行上午时间段免费开放,下午至晚上时间实行低收费开放的优惠政策,满足人民群众的体育健身需求。

  (二)坚持体教结合,抓好业余体育训练工作

  一是积极备战第十四届省运会工作。四年一度的省运动会,将于8月在湛江举行。为完成市下达40―50分的目标任务,我局在20xx年已积极投入省运会备战工作,去年我局参照市和其他县区做法将参赛运动员委托省、市体校进行备战训练。4月2日局班子成员带领业余体校全体人员到市体校慰问看望龙门籍备战参加省运会运动员、教练员,勉励运动员进一步增强使命感、责任感、紧迫感,扎实做好第十四届省运会的备战训练,力争取得运动成绩和精神文明双丰收。

  二是大力实施校园足球三年发展规划。我县校园足球已形成政府主导,教育、体育齐抓共管的局面,今年,我局全力协助科教局做好校园足球发展的各项工作。4月份联合科教局成功举办了“致公杯、达能足球世界杯龙门赛区预选赛”;5月份我局邀请“菲戈足球学校”两位外籍教练到我县举办为期三天的校园足球指导教师培训班,全县80多名体育教师参与培训;多次配合市体校足球教练到我县进行选材工作。

  三是积极探索体教结合发展模式。根据我县的实际情况,我局组织业余体校的教练到周边县区进行体校结合的借鉴学习,探索一条适合我县体教结合的训练模式。目前,我局已做出了一个初步方案,以龙城四小为体教结合的主要阵地,住宿依托学校,训练可利用游泳场、综合训练馆和四小田径场的现有场地,实现资源共享,6月份业余体校已到各乡镇学校进行了选材工作。下来,我局将与科教局进行沟通,争取在今年9月份能够实施。

  (三)积极备战第十届全国少数民族运动会

  我县男子板鞋竞速被省选为代表队,代表广东省参加8月在内蒙鄂尔多斯举行的第十届全国少数民族运动会。从今年初我局已投入了积极的备战工作,6月份省民宗委、省体育局、市民宗局、市体育局组成检查组到我县检查备战情况,对我县的备战工作给予了充分的肯定和赞扬。根据目前的测试成绩很有希望突破10秒,假如能突破9.5秒进入达全国第八名具有很大优势。目前,队伍已到广州与女队进行一个星期的拉练。

  (四)抓好体育市场管理,加强安全生产检查

  一是加强高危险性体育项目经营活动的监督管理检查工作。今年的岁末年初、五一小黄金假期,我局联合安监、旅游等部门组成检查组,按照各自职责,对全县温泉、漂流、游泳场所进行安全生产检查。由检查组出具限期整改通知书,督促其限期整改。县委常委陆雪华高度重视安全生产工作,要求我局要落实安全生产检查工作,并带队到各个高危性体育项目经营进行安全生产的谈心、谈话工作;6月10―11日,由县政府办公室副主任湛志彪带队,我局与旅游局、安监局、房管局和涉及的各乡镇等相关职能部门组成检查组对我县涉及水上活动的高危险性体育经营单位进行安全生产工作检查。针对没有获得《高危险性体育项目经营许可证》且经营水上高危险性体育项目单位,当场发出责令停止经营活动通知书。检查组对各经营单位耐心进行政策法规宣传服务,各经营业主纷纷表态将尽快到县体育局申办许可证,落实完善申办《高危险性体育项目经营许可证》的条件。

  二是加强游泳救生员培训工作和游泳救生员应急演练。为做好高危性体育项目经营单位的游泳救生员培训工作,我局上半年举办了救生员培训班,通过为期三天的理论与技能培训,使救生员基本掌握救生意识,有力提高温泉、漂流、游泳场的救生、应急处理水平。为加强对我县体育中心游泳场的开放管理工作,确保泳场开放期间的安全,制定体育中心游泳场开放期间安全生产管理方案。每两周一次的开展游泳场作业安全生产隐患排查活动,每月开展一次的游泳场安全生产培训学习和应急演练。

  三是体育彩票的发行销售稳步增长。截止到6月30日,全县体育彩票销售额电脑型362.2万元,即开型32.9万,同20xx上半年相比,电脑型增幅13.26 %,即开型下滑34.72%。电脑型加即开型,半年XX县体彩总销售量为395万元,同20xx上半年相比,增幅6.74%,完成市体彩中心下达给龙门销售任务28.14%。

  20xx年上半年,完成了大量工作,但还存在一些问题,主要是:

  一是群众性体育经费投入不足。目前,我局开展群众性体育活动经费,主要是体彩公益金。根据体彩公益金使用条例体彩公益金70%用于全民健身活动,但目前我县体彩公益存在无法按时、按全额划拨,给我局开展活动带来很大困难。

  二是完成第十四届省运动会参赛分数任务存在困难。为确保完成40―50分,去年我局已委托市体校教练专门训练备战运动员,参照各县区做法,委托市教练系统训练,各县区依约定需支付一定的训练费。我局已打报告给县政府《请求解决我县备战第十四届省运会参赛任务的经费请示》,但财政要求将部分经费进行删减,将大大打击运动员、教练员的积极性。

  三是校园足球发展缺乏专项经费和专业教练员。目前我县开展校园足球各级联赛经费只能由县体育局、县科教局承担,不利于校园足球的持续发展;足球专业教练员缺乏,在一定程度上阻碍了创建广东省青少年足球训练基地硬件要求。

  四是高危性体育项目安全检查存在很大困难。一是部分经营业主认识不够,高危险性体育项目经营许可证的持证率不高。二是我局工作人员没有执法证,不能进行有效执法行为。三是检查缺乏专项经费。

  一是加强与财政沟通,确保体彩公益金70%用于全民健身活动,通过节假日、全民健身日广泛开展形式多样、喜闻乐见的各项体育活动。

  二是加强与市体校的联系沟通,认真做好运动员的思想工作,确保运动员以最佳的状态参加省运动会,力争完成参赛任务。

  三是继续探索校园足球持续发展的方法,加大宣传力度,鼓励企事业单位以各种形式支持龙门校园足球的发展。

  四是继续加大高危性体育项目的安全检查,坚持联合检查与属地检查相结合的模式,定期不定期到各个经营点检查,做到全覆盖,零容忍。同时加强与县法制局的沟通,派员参加法制局举办行政执法人员培训,使检查人员能持证检查。

  20xx年我局的各项工作在县委县政府的正确领导和上级业务主管部门的具体指导下,切实贯彻执行粮食工作各项方针和政策措施,围绕落实完成粮食安全责任考核和粮食工作考评相关工作任务,确保区域粮食安全,积极开展了各项工作,上半年各项工作进展顺利,较好地完成了工作计划任务。

  一、上半年主要工作情况

  按照今年的工作规划和上级的部署、要求,我局着力做好如下主要工作,取得了较好的成绩。

  (一)搞好县级地方储备粮XX县级地方食用植物油储备工作,确保了储备粮油的安全。承储企业严格按照储备粮规范化管理、粮油安全储存规章制度和技术规范,搞好储备粮的管理和安全储存各项工作,局机关加强了对工作的指导和监督检查,各项工作有条不紊地开展,继续确保了储备粮数量真实、质量安全、品质宜存,实物账、统计账、会计账“三账”相符。严格按照《XX县食用植物油储备工作方案》和《XX县县级储备食用植物油管理实施细则》搞好食用植物油管理和安全储存,继续确保库存数量规模达标,“三账”相符,储油质量、品质安全可靠,管理规范。

  着重工作:一是着力做好县级储备粮轮换工作。为年内顺利完XX县级储备粮轮换计划任务,年初以来,局、公司按照有关规定开展了库存陈粮公开拍卖工作,向社会发出拍卖公告,规划于4月2日进行首次公开拍卖,但因无客户报名参与竞拍而造成流拍。为及时轮出陈粮,腾空仓容收储新粮,顺利完成今年的轮换任务,经报请县政府同意,作为临时措施继续沿用过去定价办法实施库存陈粮销售出库,至今基本完成销售出库任务。二是开展粮食市场调研工作。派出人员外出调研,加强与周边粮食经营大户联系,拓展粮食购销渠道。三是采取食用植物油均衡轮换的办法,着手做好轮换相关准备工作,顺利完成上半年食用植物油的轮换工作。

  (二)加强粮油市场监督检查工作,确保了市场供应和价格稳定。开展粮油市场供应价格预警预测工作,组织对全县较大规模的批发零售门市和较大型粮食加工厂开展专项监督检查活动,及时掌握和上报粮油供应、价格和粮油商品库存量等相关信息,为政府落实宏观调控提供准确信息和科学依据。春节期间,组织开展粮油市场巡查,确保了粮油市场供应和价格的稳定;按要求完成了社会流油供需平衡调查等粮油统计资料报送工作任务。

  (三))结合春季粮油安全普查开展了粮食库存检查。按上级统一部署,4月份开展了对库存粮油数量、质量、品质和“三账”等情况进行全面检查,并按照“逢仓必到、逢粮必查、查必彻底”要求,全面检查全县粮食安全储存情况,自查工作完成后及时总结上报。

  (四)牵头做好粮食工作考评和政府届满前粮食安全责任考核工作。一是牵头完成了20xx年度粮食工作考评资料上报,我县自评全面完成年度各项指标任务;二是完成政府届满前粮食安全责任考核准备工作。各相关承担部门认真对照考核标准,逐项自查落实任务,完成了相关考核资料的填报工作。从考核工作总体情况看,各级领导对落实粮食安全责任工作重视,各部门采取了相应措施办法,较好地完成了各自的任务,做好了迎接上级考核准备工作。

  (五)做好粮食收购准备、仓库专项调查和库区绿化美化工作。局机关和粮食收储企业主动与市农发行沟通提前做好新粮收购资金准备工作;做好仓库维修保养、设备配置、夏粮入库仓容准备工作;按国家统一部署,完成全县国有粮食企业仓储设施专项调查工作;利用春季植树季节,组织员工劳动搞好库区环境绿化美化。

  (六)做好军粮供应工作。局机关和军供企业秉承“以兵为本”、“服务优先”的宗旨,在上级业务主管部门的正确指导下,严格按照军粮供应管理的规定和《XX市争当军粮供应管理工作排头兵考评办法》的要求,健全规章制度,强化责任意识,加强了供应业务和供应粮油质量管理,确保军粮专供配送工作有条不紊地开展,粮油质量和等级指标符合要求,部队伙食单位均满意;加强了军粮财务管理,落实了相关制度,确保了军粮差价的及时结算和专项资金的专款专用;树立了服务意识,提升了服务水平,做好方便服务、随需随供,继续为驻县武警中队义务送粮。春节前夕组织开展了慰问驻军活动,密切了军地关系。季度工作顺利开展,无发生差错和事故。

  (七)开展春节前安全生产检查。按照上级的要求,组织对办公场所和各储备库区开展检查,发现安全隐患,及时整改消除。做好春节期间值班安排和监督检查,确保了节期安全生产。

  (八)开展基层调研活动。一是开展农村工作调研。春节后上班,按照县统一部署,局机关领导班子带队到挂钩村召开民情恳谈会,了解基层工作情况,共谋新年的发展规划,并开展了慰问困难群众活动,密切了党与群众、机关与农村的联系。二是开展系统内基层调研工作。领导带队深入到库区一线调研,确定库区绿化美化、粮食轮换工作等方案。

  (九)深入开展党的群众路线教育实践活动,巩固活动成果。按照第二批党的群众路线教育活动后期工作安排,开展回头看活动,重点检查“两方案一制度两清单”制订与落实情况,按销号制办法通过查漏补缺,全面落实完成各项任务。通过开展上班纪律专项整治行动,上班纪律有较大的改善;通过健全落实公务接待、公务用车制度,公务接待、公务用车比较严格规范;坚决贯彻落实中央关于清理规范办公场所的精神,通过开展清理办公用房行动,按时间要求撤并调整了不符合标准的办公场所。

  二、下半年工作打算

  (一)继续做好政府届满前粮食安全责任考核迎检工作。按市政府文件要求,继续牵头协调各相关部门做好考核指标任务完成实绩的查漏补缺和资料工作,夯实粮食安全保障基础。全面完成粮食安全责任考核工作任务。

  (二)积极落实县级储备粮增储任务。根据市政府会议和相关部门《关于征求对进一步加强全市粮食储备工作意见的函》(韶粮[20xx]39号)的精神,基本明确我县调整后地方粮食储备规模为9200吨,新增规模5900吨,比原储备规模增加近两倍。面对大幅增储工作压力,我局将及时向县分管领导汇报工作进展和提出部门建议,积极争取政府的重视支持,并抓紧与财政等相关部门商议资金、仓容落实办法,决心确保两年内全面完成增储任务。

  (三)大力抓好夏、秋粮食收购工作。一是继续加强收购市场调研,密切关注本地和周边粮食生产信息,做好粮源和收购价格预测,确保收购顺利开展和准确及时作价;二是编制好粮食收购所需资金计划,继续与农发行协商好资金安排。三是加强粮食收购工作指导,维护粮食收购市场秩序。

  (四)按照动态轮换办法开展储备食用植物油轮换,确保完成轮换任务和储油安全。

  (五)开展《粮食流通管理条例》及粮食管理相关政策法规宣传。按照今年宣传主题,通过挂设大标语、派发宣传资料和开展咨询活动等形式,宣传粮食流通政策法规,力争通过电视广播媒体宣传方式增强宣传效果,让粮食法规深入人心。

  (六)搞好代储上级储备粮管理和轮换工作。要严格按照《广东省省级储备粮管理办法》和《代储合同》要求,认真搞好省级储备粮管理和安全储存,确保储备粮安全。按计划今年应完成省级一标号的轮换任务,对比近年轮换进销差价与轮换办法费用补贴标准,完成储备粮轮换要承担较大的经济压力与风险,亟需认真研究解决。

  (七)搞好农村扶贫开发工作。要积极按照县委政府的部署和要求,调动人力财力,经常进村入户,切实做好分配的各项工作,确保完成各项任务,提升发展经济、交通和美丽乡村建设水平。

乡镇上半年工作总结及工作计划 篇6

  一、20xx年上半年主要工作

  截止5月底,全乡主要取得了六个方面的工作成效:

  (一)经济发展提质提速。一是稳抓本地经济。1-5月份全乡完成固定资产推进项目任务6937万元,占全年目标任务的53.36%,其中完成农村污水、垃圾处理实施建设投资198万元,衣冠村新村建设项目1803万元,安平新村建设项目20xx万元,年产5.4万吨有机营养土项目1432万元,龙潭村美好乡村建设项目592万元,新洲村美好乡村建设项目315万元,倍力箱包技改项目498万元。乡内工业产值 2128万元,占目标任务的21.28%。今年以来我乡完成服务业投资4809万元,占目标任务的80.15%。二是狠抓招商引资。乡政府主要领导亲自带队,深入前线洽谈招商项目;探索培育以商招商,亲情招商、资源招商、专业招商等新型招商渠道。截止5月底完成招商引资完成投资1.55亿元,占全年目标任务的38.75%,引进项目3个,其中落户金桥工业园1个:特种电缆制造项目5300万元;本乡境内2个:保信农业项目完成8200万元,润土生态农业项目完成20xx万元。

  (二)农业发展卓有成效。一是抓农技促产量。加强与农户及种植大户技术指导,小麦“3414”和肥效应试验、皖北试验站棉花品种展示试验等陆续产生实效。万亩油菜高产创建项目得以实施,以西江村为示范点开展万亩油菜高产创建项目。共为示范片农户免费提供1700亩的油菜种,7吨控释肥,并根据油菜生长期提供技术服务。经测产示范片最高单产达236.2公斤,平均亩产176.8公斤,均超过全县平均水平。病虫情测报工作持续开展,每天坚持收集杀虫灯,按类区分、清点数量和重量。二是抓水利保产量。根据县水利兴修的工作安排,组织有关村利用机械开挖完成21口塘坝扩挖清淤工程任务,完成土方量18万方。其中5-10万方1口,1-5万方8口,0.5-1万方2口,0.5万方以下10口;完成配套工程45座,其中小型水闸1座,机耕桥13座,过路涵31座。完成泵站汛前检查维修工作并制定完善乡防汛指挥机构、防汛预案等文件,消除汛期安全隐患。三是抓特色提产量。引导广大群众依托西瓜、花生、特种水产等特色产品优势,大力发展“一村一品”。春季重大动物防疫工作稳步开展,截止5月底完成家禽禽流感免疫12万只;生猪猪瘟、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病免疫各1500头,免疫率均为100%。全乡完成能繁母猪保险投保45头,投保率为100%。

  (三)城乡建设上档升级。一是美好乡村建设步步推进。20xx年度我乡美好乡村建设任务为龙潭、新洲2个省级重点示范村和旭光、洪楼、西江、子垅4个一般村。目前2个省级重点示范村建设工作陆续开展中,其中新洲村13个项目中,已完工2个,分别是沟塘清淤和文化广场项目;龙潭村17个项目中,已完工2个,分别是沟塘清淤和塘口护砌项目。重点村的三清四拆工作全面推进,共拆除破旧危房16户、厕所34户、猪圈13 个、鸡棚31个、柴堆或杂物28处、杂树300余棵、垃圾30吨。二是基础设施建设不断加大。新建组组通公路6.6公里,其中衣冠村1.2公里,洪楼村1 公里,龙潭村1.5公里,新洲村0.9公里,西江村0.8公里,重新村0.7公里,长杨村0.5公里。已完工3公里。由交通局牵头建设的环堤公路11.5 公里已纳入15年建设规划,现处于设计阶段,预计6月底设计完成,开始挂网招标。三是集镇建设不断深入。不断扩大和完善政务区规模和各项配套设施。完成了政府广场门前绿化补栽,总投资10万元。危房改造工作有条不紊的开展,目前我乡200户危房改造工作已进入下村逐步审核阶段。

  (四)民生事业稳步推进。一是社会保障全面落实。20xx年上半年,全乡城镇低保对象73户113人,A类50 户78人,月发放补助款35421元;B类13户21人,月发放补助款8184元;C类10户14人,月发放补助款4626元;农村低保工作进行了重新认定,农村低保对象为737户1037人,其中一类14人;二类259人;三类488人;四类276人;发放城市低收入家庭一次性生活补助款4200元,每户350元,计12户;帮助解决108户大病特困户,发放大病救助资金57.7万余元。积极开展阳光救助工作,发放阳光临时救助10户,计1.9万元;帮助解决2户重特大病医疗救助,发放救助金9万元;开展低收入家庭廉租住房租赁补贴审核工作,共发放15户,资金13500元。加强五保对象的供养和管理,确保有吃、有住、有穿、有医。20xx年上半年还进一步切实加强对五保对象的审核、申报工作,全乡五保供养对象为150户157人,其中:集中五保供养对象为38户39人;分散供养对象为112户118人。同时开展胥坝乡敬老院民主评议行风工作,抓好敬老院文明创建工作;建立健全敬老院工作人员聘用制度,加大敬老院及工作人员的考核力度,提高敬老院工作人员福利待遇。在乡敬老院建立了临时救助点,设四张床位;对19名流浪乞讨人员分别进行了救助,精神病患者送往市三院进行治疗。做好60周岁以上农村籍退伍军人生活补助工作,申报、审核,共审批77人。城乡居民社会养老保险16至59周岁缴费人数为4632 人,发放养老金6555人。二是强化再就业宣传工作。积极开展“公平就业共创和谐 春风行动帮你忙”专项活动,在渡口码头、抚宁社区LED屏上宣传用工就业信息,为返乡农民工提供就业信息服务,共散发用工信息90份。发放农民进城务工服务指南等政策宣传材料80余份,提供的岗位数41个,为农村劳动者提供免费职业介绍人数56人。

  (五)社会事业持续进步。一是稳控社会大局。实行了维稳网格化管理,建立了突发事件应急处置机制,并开展了突发事件应急处置演练。在乡成立综治维稳信访工作中心,各村成立综治维稳信访工作站,建立健全了维稳信访逐级负责制,严格按照“一岗双责”的要求,实行了乡领导包保,明确责任部门和责任人的职责,细致做好原“******”、“XX”转化人员的回访工作。开展各类专项行动,严厉打击违法犯罪,社会治安防控体系建设加快推进。继续开展“六五”普法教育,逐步完善社区矫正和法律援助工作体系。二是确保安全生产。截止目前我乡先后组织开展了春季安全生产大检查、春节期间烟花爆竹专项安全检查、汛期安全生产大检查、加油站和加气站安全专项检查、第一和第二季度安全生产大检查,并结合全乡安全生产实际以及节假日期间,适时开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动、瓜果运输安全、“春节”、“清明”、“五一”、“端午”水上交通安全等专项检查。据统计,全乡累计检查各类生产经营单位130多家(次),共查摆隐患31条,现场整改隐患15条,限期整改16条。在元旦、春节、清明节、“五一”节、端午节及瓜果上市等客运、货运高峰期间安排专人对水上客运单位实行“旁站式”管理、随渡运输的模式,保证了水上交通运输安全。由于我乡所处特殊的地理位置,四面环江,全乡共有排涝站、涵闸斗门8座总装机47台套、污水处理工程在建8处,为确保安全渡汛,乡农综站开展了为期一周的汛期专项检查工作。三是发展社会事业。认真贯彻落实县第一季度调度会议精神,进一步推动县20xx年《计划生育重点工作“百日行”实施方案》活动工作开展。成立了专项活动领导小组,结合本乡实际,制定了《“百日行”实施方案》严格按照本次活动;三清理一到位,三提升一优化,三推进一夯实,主要内容,落实好计生工作各项任务。从4月6日开始,由乡党委副书记、分管计生领导带队,分别对全乡16个村1个社区计划生育“百日行”工作开展情况进行全面督查。通过专项活动的开展,全乡共清理变更流动人口信息185条,怀孕信息5例,手术3例,固定电话用户69部。加快发展文体事业,硬件设施建设是基础,为安平、中洲、红庙、长扬、龙潭、旭光每个村配送一副篮球架和二张乒乓球桌,洪楼村配送二张乒乓球桌。积极开展各种文艺方式,丰富群众职工生活,乡文体站、各村、各中小学校图书室免费接待读者6000人次。乡机关事业单位干部职工、居民、各中小学师生参加体育锻炼(全民健身)8000人次。与此同时,统计、武装、工会、团委、妇联、老龄委等工作也取得新进展。

  (六)行政效能大幅提升。一是强化作风建设,狠抓机关效能。年初以来,乡党委、政府高度重视党风廉政建设责任制工作,进一步明确了工作职责,强化一把手负总责,乡纪委具体抓的工作机制。严格按照去年制定的《胥坝乡20xx年党风廉政建设和反****工作任务分解表》及《胥坝乡机关作风和效能建设检查办法》,将党风廉政建设工作的完全落实到位。乡纪委不定期组织开展暗访,检查机关事业单位工作人员出勤和岗位履职情况二是强化服务效果,创新工作方法。加大政府信息公开力度,通过市民、民生在线、办理网民留言和群众来信等方式,听取群众意见,及时回应群众诉求。创新工作理念,深入基层,切实做到干部在一线工作,问题在一线解决,成效在一线体现,不断提高政府工作的执行力。

  1、今年来,我们在各项工作中虽然取得了一些成绩,但仍然存不少问题。(1)经济基础薄弱,产业结构仍不合理;(2)农村集体经济发展乏力,没有支撑经济发展的小城镇建设企业和乡镇企业;(3)税源有限,财政增长乏力;(4)学校办学条件有待改善;(5)农贸市场狭窄,不能满足经济发展;(6)农业基础设施不强,大崩洋有待整治;(7)乡村公路、民房改造、人畜饮水问题有待解决;(8)农民人均收入没有明显提高;(9)民主法律建设和精神文明建设还存在许多薄弱环节。

  2、个别农村党支部缺乏驾驭市场经济的能力,在带领群众调整产业结构,发展村级经济,增加收入方面办法不多,能力不强,造成村集体发展经济的思路不清,路子不明。党员带动致富的意识不强,部分党员、村干部先富了起来,但是带领大家共同致富的意识不够,不能很好地发挥党员的先锋模范作用。有些致富能人意识不强,群众推荐其为村级组织后备干部,但他推诿,不想参加组织和当村干部。个别村干部不安心本职工作,认为农村工作环境艰苦,任务繁重,村干部待遇低,这些现象影响了村级组织的巩固。

  以上这些问题,我镇委、镇政府认真分析研究,将在以后的工作中采取得力措施,加以解决,促进全镇经济快速健康发展。

  三、20xx年下半年工作总体思路

  下半年,我镇将紧紧围绕年初提出的奋斗目标,在做好日常事务的同时抢抓机遇,不断创新,克难攻坚,全面完成20xx年各项工作目标任务。

  1、加快基础设施建设,提高人民生活质量。大力破解农村饮水难题,争取县的支持和帮助在镇墟打一口深机井解决群众饮水难问题。加大教育投入,加快村委会医疗卫生体制的建设,大力改善我镇村民就医环境。加强农业基础设施建设,做好几处水渠修复,全面完成今年冬修水利工程。

  2、继续推进我镇特色农业的发展,继续抓好传统农业以及冬季瓜采的种植,加大有机木瓜和大棚设施农业的种植面积。

  3、健全社会保障体系,促进社会和谐发展。扎实做好农村居民生活保障工作,加大结对帮困、结对助学、生活困难帮扶救助力度。进一步扩大农村合作医疗保险覆盖面,全面实施“五保”老人的资金发放。

  4、全面落实集体林权制度改革,大力发展林业经济。

  5、推进党的基层组织建设,提高党建工作水平。积极探索基层组织建设和党员教育管理的长效机制,严格规范党员发展程序,切实做好党员干部远程教育工作。大力实施村干部素质提升工程,切实提高村干部队伍素质。提高村干部工作积极性。大力推进村级活动场所规范化建设,改善村级组织办公条件,加强村务监督。

乡镇上半年工作总结及工作计划 篇7

  一、上半年工作总结

  今年上半年,财政所在市财政局和街道党委、办事处的正确领导下,紧紧围绕全市财政工作要点和街道中心工作,以服务高效、群众满意为宗旨,科学谋划、积极应对经济下行带来的财政收支矛盾,圆满完成了年初制定的各项任务目标,顺利实现了“双过半”目标。

  1-6月份,街道本级财政收入完成17529万元,完成全年任务30902万元的56.72%,比去年同期15941万元,增收1588万元,同比增长9.96%。分部门情况如下:国税本级财政收入完成1128万元,完成全年任务2183万元的51.67%,比去年同期完成1128万元,增收115万元,增长11.35%;地税本级财政收入完成11887万元,完成全年任务26493万元的44.87%,比去年同期完成12209万元,减少322万元,降低2.64%;财政收入完成4514万元,比去年同期完成2719万元增收1795万元,完成全年任务2226万元的202.79%,增长66.02%。面对减收增支的巨大压力保工资、保运转,有效促进了街道经济与各项社会事业的和谐健康发展。

  (一)强化四项措施,确保财政收入稳定增长。一是进一步完善街道、社区、居三级协税护税网络,强化零散源社会化管理服务,加强与国税、地税、工商等部门的沟通协调,形成财税征管的合力。二是继续完善对税源档案的管理,对前50名餐饮服务企业、辖区的房产开发项目及纳税前10名国税企业、10名地税企业,实行重点调度、分类排名、定期通报。三是完善考核激励机制,将任务完成情况与工作业绩、奖惩措施挂钩,形成了“人人有压力,人人有动力”。四是大力培植财源,夯实增收基础。充分发挥财政资金的调控引导作用,加大资金、政策扶持力度,运用财政补贴、以奖代补等手段,服务街道招商引资和大项目建设,为财政收入增长寻找新的增长点。五是对辖区税源拉网式检查。

  (二)继续优化支出结构,科学理财,保证民生建设和社会事业发展。严格控制一般性支出,合理控制行政成本。坚持勤俭办一切事业,强力压缩公务用车、会议经费、公务接待等一般性开支标准,推进服务型、节约型机关建设。加强预算管理,严格执行支出预算,努力压缩重点项目支出,一切为了保证工资、住房补贴按时足额发放与“三险一金”的及时交纳。

  (三)深入开展群众路线教育实践活动,把作风转变和问题整改作为提高群众满意度的关键,真查真改、即知即改。自开展党的群众路线教育实践活动以来,北辛财政所坚持以整改开局,从查摆问题入手,持续强化问题导向,敢于向问题宣战,将整改落实贯穿活动始终,推动教育实践活动不断深入。一是查摆问题见真章。通过召开座谈会、设立意见箱、面对面交流等多种方式,坚持“自己查、他人提、大家找”的思路和方法,全方位收集不同层次的意见、建议,收集“四风”方面的问题,认真剖析自身存在的问题和不足,进行问题个人认领,撰写自我剖析材料,与问题面对面,切实将问题摆出来,确保查摆问题不走过场。二是整改问题出实招。为切实转变工作作风,坚持以扎实有效的措施促进问题的整改落实,坚持不定期检查制度。三是建章立制抓长效。完善所内各项管理制度、财政服务承诺内容、财政服务标准,推行“三零工作法”,所与每名同志都签订了《岗位目标责任书》、《党风廉政建设保证书》、《机关效能建设承诺书》,进一步优化工作流程,简化办事程序,提高行政效能,优化工作作风,树立起财政干部新形象,努力把财政所建成为民理财的“服务部门”、依法行政的“法治部门”、实干有为的“责任部门”和公正廉洁的“阳光部门”。

  二、下半年工作计划

  由于房地产市场、餐饮行业也受到经济形势影响,我街道财政收入形势更为严峻,与去年同期相比,今年支出压力更大、负担更重,为确保人员工资等钢性支出和街道党委确定的重点工程项目资金的及时、足额到位,我们打算下步工作中:

  (一)继续服从服务于街道经济发展,奋力壮大地方财源。积极组织收入,狠抓收入质量的提高,争取在完成全年任务的基础上实现新的突破。一是加强国地财组织协调,形成税收信息共享,强化调度分析,密切关注税收征管入库情况,抓大不放小,继续强化零散税源社会征管服务,确保财政收入实现均衡入库。二是全市税收大检查的东风,对重点税源重点行业进行全面检查,做到应收尽收。三是完善税收激励机制,充分调动税收征管、协管部门工作积极性,继续做好社区协税、护税工作,促进收入增长。四是街道税务组建税收征管稽查队伍,做到每天沉到基层一线负责征管。

  (二)进一步加强管理,严格监督促规范,提高财政科学化精细化管理水平。一是严肃财经纪律,坚决压缩一般性支出,努力降低行政成本。二是加强财政管理各环节全过程监督,规范财政权力运行。完善专项资金管理办法,加强监督检查,规范专项资金管理,对建设资金的使用继续实行预算、招标、验收、监管和审计。三是推进资产管理与预算管理有机结合,加大对资产使用、处置及收入的监管力度。四是加强政府采购监管,扩大采购范围,提高采购的效率和透明度。五是加强会计管理工作。推进会计信息化建设,加强会计监管,全面提升会计信息质量。

  (三)继续加大新增财力用于民生支出的比例,努力使发展成果惠及街道人民。一是扎实推进新型农村社会养老保险,确保养老保险、城乡低保和农村五保资金及时发放,切实解决困难群众的基本生活问题。二是大力推进基层医疗卫生机构建设,居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险参保。三是加大科教文卫事业支持力度,服务好美丽乡村建设和环卫一体化建设。四是严格审核和把关财政涉农补贴的各种补贴信息上报,认真做好种粮直补等工作。

  (四)进一步加强机关作风建设,提升工作效能,增强服务意识,提高服务水平。一是结合财政工作,加强思想政治学习,学先进、争优秀、创佳绩,建立创先争优长效机制,认真开展自我批评活动在克服困难中锤炼作风,在解决问题中增长才干,在破解瓶颈中推动工作,全面树立政治坚定、勤政廉政、团结务实、奋发有为的党员干部形象。二是严格实行“一岗双责”,加强党风廉政建设。经常性地开展理想信念、党纪法规、财政文化等教育,提高拒腐防变的自觉性和坚定性。三是切实转变工作作风,提高工作执行力,增强服务意识,改善服务态度,努力把财政所建设成勤政、廉洁、高效、规范的服务型机关。

乡镇上半年工作总结及工作计划 篇8

  一、上半年招商引资情况

  今年以来,xx乡党委、政府紧紧围绕县委、县政府的正确决策和部署,结合区域优势和资源优势,走以资源引资,以资源利商的路子,牢固树立项目是投资的载体和支撑,抓经济就是抓投资,抓投资就是抓项目的思想,积极主动出击,狠抓跟踪落实,招商引资工作取得了一定的成绩。截止6月底,我乡共引进投资额在 万元以上的项目 个,投资额在 万元以上项目 个, 万元以上项目 个,其中续建项目1个,竣工项目4个,在建项目7个,意向项目5个。基本情况是:

  今年上半年,我乡招商引资工作取得了一定的突破,通过重点项目建设,加快了我乡工业企业的规模化、产业化步伐,初步形成了以矿产品开发业为龙头,造纸印刷业、水泥建材业等为骨干的工业发展新格局。今后,我们将围绕壮大乡域经济实力的总体目标,继续抓住机遇,创新思路,加大力度,做好以下几个方面的工作,求得更大的突破。

  1、认准既定思路,突出特色招商

  特色就是优势,就是竞争力,就是经济效益。xx乡党委、政府立足实际,准确定位,把丰富的矿产资源项目开发建设作为招商主攻目标,把石材石墨深加工、铜铁矿浮选,作为招商重点,突出优势,精心包装,强力推介,下一步我们还要认准既定思路进一步整合资源,侧重在引进实力强的大集团和大公司上狠下功夫,力争培植一批资本聚集高、规模膨胀快、核心竞争力强的大个企业,为进一步做大做强产业龙头打下了坚实的基础。

  2、创新发展理念,炒热招商氛围

  面对全县上下开放带动、招商引资办工业的逼人形势,xx乡将进一步抢抓机遇、创新理念、炒热氛围,形成全面招商、全员招商的强大氛围。一是要通过各种会议、“双日”活动等形式,向全乡党员干群大讲xx资源优势,大讲xx社会资金、企业发展积累多的资金优势,大讲抓工业上项目是一个乡、一个村发展经济的支撑和核心,增强优患意识,凝心聚力谋发展。要理直气壮叫响“以工业论英雄、以工业论贡献、以工业论成败”,通过加压紧逼,使广大干部首先成为工业型干部、使领导成为工业型领导。二是对全乡在外工作的干部、务工经商、创业有成的人员登记造册,制成通讯录,通过召开联谊会、乡情恳谈会、发信致函等形式,向他们介绍县乡对外开放、招商引资的优惠政策,把我乡的资源状况、招商引资项目,通过本乡在外务工、求学、经商、工作人员向沿海发达地区的客商宣传推介项目。三是以工业企业为窗口,以洽谈商会为平台,组织乡村干部组成招商“小分队”到福建、深圳、珠海、汕头等经济发达地区,开展特色产品推介会、项目信息发布会、协议项目洽谈会等活动,内外联动、广引项目。

  3、拓宽招商渠道,把着力点延伸到村级

  xx乡有抓工业上项目的传统优势、产业优势、项目优势;有一批脑子活、观念新、肯吃苦、有能耐的“经济能人”队伍,有一批懂经营善管理的“双强”型村干部队伍,全乡16个党支部书记有13个经商办企业;仅XX年村组干部发展的项目涉及到石材、石墨、石粉加工等,投资额超千万元,他们足以具备干大事、创大业的素质和能力,是发展我乡经济的中坚力量。因此要进一步明确目标,强化责任,夯实任务。各村支书、村主任还要分别拿出500元作为抵押金,班子成员和机关干部每月要拿出地方补贴的30元作为抵押金。各村、各战线完成1个投资50万元以上的项目或引进一个2万元以上的无偿资金项目,除返还抵押金外,另按引资额的1%奖励有关人员,凡完不成任务的,押金变罚金,班子成员及站所人员不得参与评先,村支书不得推荐为县功勋支书,不得评为乡标兵支书。充分调动党政班子成员和乡村干部抓项目、跑项目的积极性。

乡镇上半年工作总结及工作计划 篇9

  20xx年上半年,镇党委、政府在县委的坚强领导下,解放思想、转变作风,以“生态立镇,工业强镇,农业稳镇,文化兴镇”为引领,围绕全镇七大行动、19项重点工作,突出抓好经济建设、乡村振兴、民生民计、党的建设,全镇经济社会发展呈现良好态势。

  20xx上半年工作总结

  一、以经济建设为中心,产业发展再上新台阶

  上半年,全镇完成财政总收入596.8万元,完成地方财政收入326.75万元。全镇规模以上工业企业完成工业产值2.75亿元,同比增长18.5%;限上商贸企业完成批发零售额1624.4万元,同比增长13.1 %;规上服务业完成营业额629.9万元,同比增长13.91%;完成固定资产投资20xx万元,引进5000万元以上项目1个。

  抓工业转型升级。为突破发展瓶颈,我镇以项目和项目化为抓手,大力发展电商和战略性新兴产业,进一步加快企业转型升级。常春纸业、金星纸业、瓯鲜食品、崇星宣纸等企业完成技改、扩建项目,三星纸业、恒星宣纸技改项目也已启动。加快新招商项目建设,深蓝设备制造已完成部分厂房建设并正式投产,明达生态农业也已开工建设。认真落实国家税费减免政策,兑现11家企业奖扶资金671万元。完成中国文房四宝“电商第一村”宣传工作,建成电商产业服务中心,镇获评全省农村电商示范镇,李园村、小岭村、丁桥村获评全省农村电商示范村,为完成全省首个“淘宝镇”创建任务打下坚实基础。

  抓农业增产提效。完成6个村农村产权制度改革,并积极探索农村“三变”改革,认真谋划各村“三变”项目,共申报“三变”项目6个。加快推进“劝耕贷”试点工作,7户授信410万元放贷任务。加快三权分置,新增土地流转20xx余亩,全镇总流转土地面积达8779亩。

  抓文旅融合发展。做好文化旅游与宣纸书画纸主导产业结合 5

【乡镇上半年工作总结及工作计划汇编九篇】相关文章:

大学生如何参加三创大赛?

参加三创大赛能得到什么?

首先是组队(西游记攻略)

你的产品是真正的痛点吗?

未来受欢迎的行业和走向行业的决定性机会;

这些政策需要了解,加入联防肯定会提升档次:

几项技术或者生态,评委们直接眼前一亮:

当你有了想法,下一步就是做市场分析:

市场调研主要从这些方面进行:

市场机遇、痛点、问题和需求

PPT制作:(市场调研完成,直接给出框架,进去)

1市场机遇、痛点、问题和需求?

2个解决方案/产品(用图片解决)

市场规模有多大(十几亿的市场投资者会感兴趣!)

4竞争对手分析(展示你对这个市场的理解和你的领先地位!)用象限图标记。

5目前运营情况如何(数字讲,产品(功能、阶段)、用户(MAU、DAU、ARPU))?这是你的团队对目前职位的执行能力的证明。

6支球队(体现两点,一强两补)

7.未来规划。(表明你是一个有战略能力和对未来有思考的团队)(市场拓展的循序渐进)

8融资计划(呼应之前的计划,关键是体现资金的合理规划)

规划书:(也为框架,设定于)

动词(verb的缩写)创业团队

只写单词怎么会有自己喜欢的系统?

第一个绘图软件:修复设计。

1.ppt常见错误的规避技巧,Ppt的常见错误有哪些?

2仪态失当:(穿着,用词,沟通口吻)。

3照本宣科念PPT,容易让听众睡着。

4抓不住听众的注意力。没趣不专业导致的听众睡着。

如果身为大学生的你是奔着投资去的,那么你还需要评估以下问题

参加n次的一类竞赛莫属创业比赛。其中三创赛、挑战杯、互联网+、创青春、ICAN等,如果比赛掌握一定的技巧方法,不仅能在决赛舞台中大放光彩,同时也能收到不错的报酬和不一样的技能。

全国大学生电子商务“创新 创意 创业”挑战赛(以下简称“三创赛”)是由教育部主办、面向全国高校(含港澳台地区)的大学生竞赛项目,是教育部高等教育司重点支持项目。

大学生三创赛分为校赛,省赛、国赛,每个层次都是特等奖或者一等奖可以进入,一般从五十只队伍里面选五到十个项目

校赛前有个报名注册的过程,直接去全国大学生电子商务“创新 创意 创业”挑战赛官网报名注册即可。需要五人以下(含五人)为队伍的团队一只,或者师生混合,要求队长必须为教师,队员中学生数量必须多于教师(比如,2个教师3个学生组成师生队)。我们提倡合理分工,学科交叉,优势结合,甚至有能力和必要可以跨校组队,当然队长所在的学校为该队的报名学校。


如果学校有组织自己学校参赛,是不需要在官网站报名的,直接参加学校自己组织的校赛再晋级到省赛即可。具体学生根据自己实际情况报名即可。


三创赛与挑战杯或互联网+比赛不同,其他比赛要求一定是就读学生,因此竞争也小了很多。所以相对来说,含金量也不如挑战杯、互联网+。当然,如果是教师参加比赛,首先自己得做好准备,毕竟老师都不闲,而且很少参加比赛,指导的也不是很多,重要的还得看自己。


参赛选手每人每年只能有一个项目参加比赛。想法创新来源可以为国内外企业、行业出题或者是大学生自己选择题目等,大赛提倡不拘一格选题参赛,鼓励创新意识、创意思维和创业能力的提高。

特别指出参赛的原创性。参赛作品必须是团队的原创作品和首次参加比赛(公开发表);如果该作品已经参加过其它比赛(须列出比赛名称),并在满足下列条件时还可以参赛:在参加本次比赛前对原参赛作品已经做了明显的再创新(迭代创新),各级赛事的评委将主要根据迭代创新部分做评审打分,该团队参赛时必须将原参赛作品作为附件提交,并对在原参赛作品基础上进行迭代创新的主要内容给予明确的说明(也作为附件提交)


参加三创赛我可以得到什么呢?

第一个一定是参赛可以拿绩点和学分,这个对大学生在大学阶段评优班干和学期末奖都有很大的作用。

第二个可以增加你在大学阶段的知名度甚至是天使轮投资或更高级别,如果你有产品的话,那么你绝对能代表产品的形象,这时候你和你产品的曝光一定是最头疼的一件事,但是这种全国性质的比赛能带来的知名度,没准直接救活你的企业也不成问题。

第三个就是提高自身价值与能力。在比赛过程中无论是将自己的想法变成现实还是遇到问题自己不断的去克服,都是在以往高中时期一次质的跨越。答辩提升演讲与口才,写作提升自己的严谨性和全面性,PPT提升设计能力与重点规划能力。做个不一样的大学生,这么多好处,怎能不为之心动呢?

了解完这些,如何比赛赛出好成绩?

谈到比赛,首先面临第一大问题“组队”

我非常建议跨专业跨学院组队,就目前大学生创业的兴致来看,只有一本策划书去口说,已经很难得到省奖以上的奖项了。因此,注册公司、项目落地(后期我转开一节如何落地和开公司),占比参加创赛非常重要关键点,脚踏实地地为社会做出事情,变成了评委很看重的一个方面。我非常推荐经管+强相关专业+计算机型的组队任务+落地工作+不同想法,这三个专业快成为了项目的标配,可以从不同角度完善项目,做到有执行有落地!。

对于初次创业的大学生来说,看人是一个非常重要的点。有些人在团队中不作为、混学分,有些人还起反作用。根据我这几年参加创赛的经验来看,好的团队一定是有个非常能干且对项目一门心思的人,有个绝对懂行带头打仗的人,有个技术牛、相对忠诚的人和一个勤劳肯干、任劳任怨的人。你可以把团队想成西游记里的师徒四人,分别代表孙悟空、唐山、八戒、沙僧

对于孙悟空,推荐相关专业学霸+好口才,他什么都能干也愿意干,就像通才一样。他的主要任务就是答辩,把项目用有趣的方式编5分钟故事。这不仅需要用到他聪明的双商,而且还需要他追踪问题,及时将其反应给队长落实到位

对于唐僧,我们参加比赛的时候,有家庭里面就开互联网公司的大学生。人家对这行真的通,随便说一句话,都能让你少走很多坑。这个人建议是队长,主要任务就是搞建设需要他阅读大量的文献,找出风险点和优化建设。比如他阅读了艾瑞咨询公司的“大学生日常习惯调研报告”文章,他能根据自己的日常经验总结出一些结果有对团队项目建设有用的,也有风险评估并给予正确解决方案的。另外,他需要与其他团队成员相互协作,并提供优质意见和落实到位,来代表全团队的真实力量。

对于八戒,这个人有个特性就是有能力但不忠诚,我们要提防这种人,指不定他哪天就单干了。让其干的活,最后是团队集体表决后再由其干。比如注册公司等。

对于沙僧,这种人比较老实,只知道埋头干活。建议让他去负责文案部分总结和一些重要的事情。如项目各环节落实,重点人物谈话文员。

另外,如果实在找不到唐僧这类型人才那就最好团队里有一个会说的(去答辩)+一个文采好的(写计划书)+一个有计算机技术的(负责落地+PPT),因是5人组队,计划书或技术的人可再添加1-2人。

如果,你的团队里面出现不负责任,起反作用、甚至不作为的人,队长应根据实际团队情况,将其踢掉不用在意他的想法,否则真的影响到整个团队的士气,结果都不会满意,到时就是队长的责任了。

我总结了几个可以发现项目的地方:

1. 市场调研:又称摩擦力。旨大学生为解决社会上发生的摩擦问题,如:地区,性格,人脉,经济,理想,能力,直接复制,重新设计商业模式等而提供的一套解决方案。多出去跑跑,看哪里有摩擦哪里就有商机。也可以小组进行头脑风暴,我们第一个app就是小组脑暴出来的,简单努力了一下,拿到国赛二等奖。

2. 选熟悉的行业大学生创业想要成功,得有一定的经验,猛地进入一个行业,创业风险会直接直线上升。如果不是自己熟悉的行业,可以先去同类型公司做个访谈,深度了解一下。

3. 可以关注我多和我聊天,和志同道合的人在一起,自然会提升对创业点的敏感度,可能会有新的想法。我会专门出一期适合大学生读得懂的创业想法,以及市场挖掘这个问题是否真的成立,并由此找到真正的市场需求、痛点,从而解决参赛!

4. 专门的商机网站:大学生可以利用第三方网站,寻找他们提出来的创业项目,看看能否做他们成功路上的铺路石。比如有些小伙伴想赚钱,那就避免不了资料,你可以深度整理一些,然后卖给他们,这样不仅给对方提升了效率和成功率,自己也能有一笔很小的收入,这个也算创业。

和有经验的人进行探讨大学生可以和有创业经验的朋友探讨,交流体验。小编的朋友是开设备公司的,他们是那种连生产带销售的公司,在生产上总有很多技术性难题,刚好小编有理工大自动化专业的大学生。朋友简单说了些实现目标,直接给小编打了30万,最终把产品做出来,分红也是相当滋润。你看,聚集的全是想要创业的小伙伴,还会有一些投资人,所以,多去和这些人接触一下。

6. 注意创业信息:包含创业资讯,什么样的资讯都要去看,比如最新政策,商业最新趋势,同行业或目标行业的最新信息,看多了,对创业以及后期公司成长都绝对有帮助。

7. 有些大学生比较违规,拿着导师的项目去参赛。这种起码省赛没问题。真是不择手段了。

当然,如果你没有这么多想法,那就“先模仿再探索,先抄袭再超越,先复制再创新”。先把同类型的公司注册下来,然后慢慢一步步地去完善只要找到一个赢利点,写一整本策划书是没有问题的,这样至少可以保你到省赛。


最后说一下:一定要靠近电商!!!比赛是电商大赛,颁发奖状的单位是教育部电子商务教育指导委员会!这些细节也应该联系起来!


这一条是帮助各位大学生创业者们解决最大的难题找到真痛点不仅可以树立信心,同时在以后围绕这个真痛点提供一系列的解决方案。

那如何评判点子是真痛点呢?有这样的一个例子,A和B公司都卖手机,A公司手机各方面都很精致,唯独信号经常出问题,那么此时手机信号因用户不可缺就是A公司的真痛点。B公司不如A公司手机做的精致,对于用户拿手机的目的来说,信号这个功能解决的非常流畅。就单拿手机打电话来说,你会选择A还是B手机呢?

真痛点是生活中缺了不行的东西,假痛点是可有可无的东西。

贴出几个重点发展方向及细分创业点机会,有助于各位大学生创业者寻找方向:


  1. 钱不在大规模流入房地产。大学生去做股票,新新专利(电影、技术发明)带来的机会。
  2. 利息仍然不会太高。这个适合大学生金融专业的学生挖掘。
  3. 直接融资占比将提高。大学生直接融资方便了,那么其产业道路上的铺路石必定市场空缺。
  1. 开放垄断行性业。前段时间支付宝大规模整改,国家新的防垄断法发布都是很好的产业机会。
  2. 欢迎外资。这个出过国的大学生,会有很好的想法。比如上次我想看看埃及金字塔,但是找了半天没找到攻略。很是纳闷,比如带清凉油送给当地居民要比带钱更好用,等等。都是机会。
  3. 鼓励民营企业。国家鼓励企业必定有刺激政策。
  4. 国家都鼓励民营企业发展,这说明大众创业,万众创新的时代我们还有什么不为之努力呢?
  1. 产业链上的钉子。很多人买菜,如果学着去卖菜,那必定赚不了钱,于是很多人开始去买“洗菜机”,卖“菜刀”。都是机会。
  2. 最大消费市场技术升级。抖音,等新网红带来的新消费机会。
  3. 提升供应链附加值。通过挖掘找到存在问题,使之前产业链提效减员环保节能。
  4. 利用高等劳动力供给。人工智能,大数据,物联网机会。
  5. 解决巨大的供需矛盾。新零售,做好最后一站机会。
  6. 下一代生产力的驱动工具。新增长,区块链,人工智能,大数据,物联网等机会。
  1. 商业无人机和无人机驾驶飞机
  2. 新零售 个性化#定制化#制度化
  3. 市场机遇,投资机遇,增长机遇实现共同发展

我们认为,项目做大做强是发展到一定程度就是赢家通吃的状态,也就是一个行业中只有两个市场,其他公司将挤不进去这个市场中去。


总之,在大学生创业方面,就是不断的去了解新政策、新机会、发现人民的新痛点当找到可进入的市场,各种政策和行业趋势都符合这个想法。此时,创业就完成了第一步。


(这里只写一个框架,看我主页,总结好后下期更新)


对市场分析不能凭感觉一切都要有真实的数据做依托。同时结论不能以某些搜索上的一些爽文结果为依据。有些同学在公众号上看了一篇文章并得出的结论,在这里不管用市场调查不仅可以让我们有稳定靠谱的市场依赖性,同时可以找到项目的漏洞,甚至是挖掘出新的商业机会,新的市场盈利点!学会这些方法,我们在应对评委的提问也更能有底气。


  1. 市场规模:全国总规模,当前满足市场规模
  2. 竞争对手(不同细分市场的发展趋势如何?,国内外对标,赢利点,商业模式,公司集中度,政策导向)
  3. 不同公司主要驱动因素(关键成功因素)是什么?
  1. 定位公司产品用户画像(年龄,性别,学历,收入,所在城市,购买标准,决策依据,品牌意识)

当做完市场调查后,如果目前依然可以说服自己,那么恭喜你,你将大获全胜,至少也是省奖

接下来的工作就是:赶紧确定名字,注册公司!(校赛不用注册公司)

不注册行不行?如果不想拿奖,就不用注册。目前凡是能拿到国奖以上都是有公司的。至于如何注册公司,之后再谈,我们先把流程走下来!


  1. 进入的领域,目前用户有什么痛点?
  2. 需求尚未满足,尚未被很好满足,尚未意识到需求。
  1. 针对前面的问题,你是如何解决的:
  2. 如何解决最核心的问题?
  1. 你比他们有什么优势(数据,销售,技术,设计,网络效应)
  1. 可以有第三方的做佐证(媒体/客户)
  1. 各自什么背景,负责什么模块。
  1. 包括财务规划 未来五年次啊五规划
  1. 同时说投资人能给你带来什么好处,资源。
  1. 你的业务创意是什么?有哪些满足独特性标准?
  2. 你的目标客户是哪些人?
  3. 对这些客户来讲,创意突出或能够传递什么给用户?
  4. 你对市场大小和增速的预测是怎么样的?
  5. 你面临的竞争公司或者趋势是怎样的?
  6. 你还要经历哪些发展阶段?
  7. 你需要多少资本或者投资人需要提供给你什么?
  1. 企业宗旨(200以内,讲清楚是做什么的)
  2. 商机来源及分析(通过数据和实例介绍)
  3. 行业分析,应该回答以下问题:
  4. 你要面对什么样的最终用户?
  5. 这些用户的需求是啥样的?
  6. 商品或服务提供了什么给用户?
  7. 该行业的总销售额有多少?总收入是多少?发展趋势怎样?
  8. 政府对行业有实际操控意义吗,怎么做的?
  9. 竞争对手提供或者已经完成哪些产品?
  10. 是什么因素决定它的发展?
  11. 你的产品有专利或许可证吗?
  12. 下一步准备有哪些发展?有哪些必须达到的里程碑?
  1. 产品概况:产品或服务的各版本都是为哪些客户群和哪些应用那情景设计的?
  2. 优势对比:国内外分析对比
  3. 产品调性:各种属性、功能、优势
  4. 介绍企业的产品或服务及对客户的价值
  5. 你能提供什么样的服务/维护?
  6. 产品的市场前景和竞争力如何
  7. 利润的来源及持续盈利的商业模式
  1. 目标市场,应解决以下问题:
  2. 行业发展的趋势是怎么样的?
  3. 决定你所在的行业的成功因素是什么?
  4. 创新和技术领先在行业中扮演了什么角色?
  5. 你如何对市场进行细分?
  6. 你的目标客户是哪些人?
  7. 每一个细分现在和将来的规模有多大(粗估)?
  8. 你能够给出哪些客户案例?
  9. 竞争对手可能会有什么新的发展?
  10. 你的竞争优势能保持多长时间?
  11. 在竞争中你的发展、市场和地理位置的优势所在?
  12. 产品的价格、性能、质量在市场竞争中所具备的优势?
  13. 市场营销,你的市场影响策略应该说明以下问题:
  14. 你希望最终的销售价格是多少?
  15. 你使用什么样的标准得出最终销售价格?
  16. 这种情况下利润率有多高?
  17. 你为自己制定的销售量和销售额目标是多少?
  18. 营销队伍及渠道的选择和营销网络的建设
  19. 您是如何搭建广告、促销策略的?
  20. 销售遇到意外情况如何应对?
  1. 团队成员是否具有相关经验?
  2. 创始人对其弱点是否自知,面对弱点创始人保留其什么态度?各位创业者是否对其在团队中担当的责任与担当达成一致?
  3. 管理团队是否有一个共同的目标?还是他们各自有不同的观点?是否每一位团队成员都全力以赴。
  1. 过去三年资产负债表、现金流量表、损益表,以及未来三年的财务规划
  2. 你的收入、费用的发展趋势怎么样?
  3. 你的现金流量的发展趋势是怎样的?你预计什么时候能达到手指平衡?
  4. 你对融资有什么想法?在外界环境最不景气的情景下,投资多少可以满足你们?
  5. 你能给投资者的最大回报是多少?
  1. 截止今天,公司收到多少投资,并给出名单?
  2. 筹款成功后,下一步安排是什么样的?
  1. 请详细写出在项目进行的过程中,可能会遇到的风险及解决方案,包括但不限于市场、管理、技术、财务。
  1. 您认为企业成功的关键因素是什么?
  2. 投资人为何要投你们,你与别人最大的亮点是什么?
  3. 请给出主要承担人以及各负责人的详细数据及建议?
  4. 你们在各种媒介上报道过吗?

如果出产品,就一定离不开开发,但对于大学生这特殊群体,都没有资金和能力。有些大学生很有钱,结果我真实遇到的例子,他来找我被骗了六千大洋,社会和学生还是有本质区别

首先要明白目前你能看到的任何系统都是由图片,文字,视频,音频,还有一些功能代码组成。

由于大学生在教育阶段只会写文字,其他技能并不具备。

考虑到大家的能力水平。因此推出几款app,帮助大家以最低的成本解决问题。

其优点是不需要学各种复杂的技术,上手就能用。智能抠图,图片拼接,水印,标记,美化。是创业人员必备的app之一。

缺点:付费,去某宝上买一个月的使用权,不到5块,就可以轻松作图啦。

用来记帐。开公司需要记账。(之后会更新一篇文章读懂记账报税,有兴趣的大学生可以关注哈)

这个是用来建站用的,全过程不用开发。适用于网站,手机网站,小程序等功能。

缺点:需要一点资金。(后期如果发现有更好满足需求的软件,再写一篇推荐给大家)

基本上用上面这四个软件,就可以解决你所有系统问题

问题描述:单页PPT内容不是因果,时间先后顺序,金字塔等任何逻辑关系。

解决方法:1画PPT前要先准备小样(纸面或电子版本都可以),小样是指具备正式PPT格式但仅有关键文字的PPT草图。2每页PPT不管上下还是左右,都必须有至少一种逻辑关系(从数据到结论,还是从事实到结论)。

问题描述:PPT使人无法抓住整体思路。

解决办法:准备仅有目录,每页主标题的PPT,整体根据事先了解的听众的偏好采用,正推、反推、总分、分总等方式进行叙事。看是否具有逻辑性。

有铺成,有高潮,有总结,这样才不凌乱。

格式/事实/观点错误:

问题描述:格式错误:字体/字号不同意,前后风格不一致,内容跑出合理呈现范围。2事实错误:定义错误(如MSP与RSP没搞清楚),来源不可靠(仅靠网络信息)。3观点错误:主要观点存在漏洞或根本就是错误的(如:不符合基本商业逻辑)。

解决办法:1格式问题:统一PPT母版,使用PPT productivity或者think cell(收费插件)工具解决格式问题。2事实错误:关键事实(如:所有数据,所有文字或说过的话的引用)在脚注处写清定义和来源。避免找二手材料,没有经过交叉验证就直接用在PPT上,这种工作方式如果下面有专家或者是有经验,就会马上跳出来对你的观点提出质疑。

2.在整个汇报中显得很僵硬,因为紧张站在原地一动不动,像一个木桩一样站那儿。这样也是非常被动的,因为汇报也是双向沟通的过程,同时也是人与人沟通的过程,沟通过程一定要有肢体上的语言,包括眼神和在场观众的互动。语速语调过快过慢,用语不文明,用语不当包括对在场听众讲出过于直接的批评。

应对行为动作:主要根据现场的表现来调整。一定不能原地僵硬不动,但也不能过于活跃。尽量在讲台从左到右的移动,千万不能绕着场地转一圈。同时要有手势指向ppt具体的部分,可以使用激光笔来引导观众来看具体的数据。整个风格应视现场环境而定,如果评委比较年轻,可以讲一些幽默的句子,甚至一些网络词汇网络语言。但是如果有些中年人或者整个汇报比较严肃,要调整自己汇报的风格。这些事先都可以做准备。

3.态度一定要保持开放,有中立立场,既不能无脑赞同在场人提出的观点,也不能对在场人置之不理。过于傲慢。

怎样保持自己的专业性:首先所有人提出的问题要保持开放的心态,去接纳质疑或者疑问,但同时自己必须要有底线并且要保持对自己汇报内容的自信心,因为这些材料都是经过详实访谈研究而得出的,所以不要轻易的对自己的研究成果产生质疑。

有条件去解决仪态失当:就是彩排,不管是通过录像,或者通过同事在现场提前听在彩排过程中发现问题然后进行改进。

一定要学会讲故事,同时也要准备一些ppt里没有的故事,要不然听众只会关注ppt上的东西,你并没有准备附加的东西。

有个方法:将一些细节从ppt中删除,故意不展示,包括有趣的故事故意删除,有趣的数据,记在心里或者准备一个小纸拿在手上(不要让观众认为你在念某一个东西),你可以根据这上面的东西去讲有意思的示例。

勤加练习,看到标题就转过身讲。每一次转身只能看标题,看完标题就能知道这一页讲的是什么。一定不要让ppt占了你的风头。人与人之间没有眼神的直视,演讲本身就会大打折扣。

1首先确保自己有信心首先你要心里想今天讲这个不是浪费听众的时间,确实是对大家有益,对大家工作有帮助。

2回想和家人朋友讲八卦的状态一定要生动,把高潮嗨点牢记在心里,讲到有趣的地方通过语速的变化,表情的变化通过声量的变化抓住观众的注意力。

3对点头的观众,对眼神交流的观众,要有意识地给予更多的交流,这样能带着他一直往下走。而不是人家认可你,你却没有反馈。

4如果听众失去注意力,证明你语音太平或语速太慢和呈现细度过细。

5讲到关键点,一定要敲黑板,不管语速升高还是停顿。甚至用激光笔在幕布上直接画线,都是有的。

5.问问题环节,无法回答评委问题原因:

1材料不是你做的,不熟悉。事前一定要掌握材料的每一个细节,如果不是你做的,一定要和原创者每一页ppt都要把细节过一遍。

2一定要准备QA,让没有看过ppt的人在看过以后提问,收集这些问题并准备回答。

3预埋几个听众一定会问的问题。比如说一些关键指标(销售额,利润)的计算逻辑有意不讲,听众问的时候讲备用页。

我早就知道你要问这个问题了,我还准备了一页ppt方便供看。就算不问,也要准备问题list,把最可能会问到的问题的前十条准备起来。

4不能马上回答的问题。不管你怎么准备,总会有你无法实现预料到的。有可能真正被问到,你不知道。

这个时候千万不要不懂装懂,也不要道歉。正确的回答是:“这个东西希望您给我留一些时间,这个确实超出我们认知范围,我在答辩结束后一定会去做研究。“相信评委不会难为你,你也能合理地避开这个问题。

总之能够做到清晰、客观、阶梯式的阐述使读者能最短时间了解概况,产生优势印象。对行业领域,市场情况做一个全面的把握。并全面展示管理团队,使其完善、合理。


  1. 投资人能从企业的现金流中获得多少收益回报?
  2. 投资人可能遇到哪些风险、政策、法律、经营、市场等。
  3. 公司在运作中出现那些重大的变化并对公司的一系列运作和资本出现重大影响。
  4. 投资人的资金何时和以什么方式撤出,上市或并购的退出机制是什么。
  5. 投资人产业能否在现在或将来产生协助,或投资人能为你做什么?

好啦,看家本领都拿出来啦,纯手打,不容易,有什么新想法我再更。

一会儿再写一篇"大学生如何进行深度可靠的市场调研",期待吧!


在2010年“两新”组织党建工作片区推进会上的发言

中共重庆市双桥区委新经济社会组织工作委员会

尊敬的各位领导,同志们:

根据会议的安排,我就双桥区2010年“两新”组织党建工作开展情况向大家做简要汇报,请领导和同志们批评指正。

一、2010年上半年工作总结和下半年工作打算

2010年上半年,双桥区委“两新”工委在市委“两新”工委的坚强领导下,在双桥区委的领导和高度重视下,在区委组织部的强力统筹下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实市委三届六次会议精神和区委八届九次全委会精神,以构建统筹城乡基层党建新格局为统揽,按照“强基础,突重点、抓深化,促提高”的工作思路,继续开展“心桥”工程主题实践活动,继续在“两新”组织中组建党组织,不断提高党的组织覆盖率;巩固提高党建示范点,完善党组织阵地功能;开展创造争优活动和学习型党组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,全力推进我区“两新”组织党建工作。

(一)抓“两新”组织党建工作示范点提档升级和示范推广我区在去年超额提前完成市里下达的党建示范点建设“113”工程任务后,今年重点抓好示范点提档升级、示范推广工作。目前已对市级示范点复查迎检工作进行了安排;下达了对区级示范点组织复查的通知,促使继续提高,保证质量;党建督导组对16个市、区级党建示范点进行了检查指导。

(二)在“两新”组织中查找党员,组建党组织,提高党的组织和党的工作覆盖率

通过“两新”党建指导员深入“两新”组织,查找“隐形党员”,对有3名以上党员的“两新”组织,立即组建党支部,上半年新组建“两新”党支部1个。全区共有“两新”党支部45个、“两新”党员283人。21家规模以上非公有制企业都组建了

1党组织,组建率100%;234家规模以下非公有制企业单独建立党支部的11个,建立联合支部9个,党组织覆盖率达51%。27个新社会组织单独建立党支部3个,建立联合支部1个,党组织覆盖率达70%。

(三)开展“两新”组织党组织联系服务群众“三项制度”“两新”党组织开展走访员工、排查困难、化解矛盾的联系服务群众“三项制度”活动,了解员工的思想、工作、生活、家庭等方面的情况,以及其意见、建议和要求;引导员工树立主人翁意识和良好的职业道德,形成和谐的劳资关系,维护社会稳定。

(四)抓好党建日常工作规范化建设,提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力

在抓好党建示范点建设的同时,积极抓好党建日常工作规范化建设,统一制作党支部制度牌并上墙,明确党员经常性教育、发展党员、党员大会等规定,设臵了党员示范岗,制作党建工作公示牌,明确各党总支、各党建指导站、各党支部的党的工作覆盖范围,明确党建工作责任人员和联系方式。

通过抓好党建日常工作规范化建设,提高了党组织的凝聚力、战斗力和影响力。2010年上半年全区“两新”党组织培养入党积极分子68名,新发展党员18名,预备党员转正14名。

(五)2010年下半年工作打算

1.搞好示范点组织复查工作。一是作好第二批市级示范点区私营个体经济协会党支部复查工作。二是组织好第一批区级示范点高远公司支部、学川公司支部、航东公司支部的复查工作。

2.抓好“两新”党的组织建设。一是在两新党支部设立纪检委员。10月底前完成在设支部委员会的党组织中任命纪检委员。二是在“两新”组织中成立团支部。区委“两新”工委提出各设立团支部的企业建议名单,由团区委与镇街团委、“两新”团工委共同到各党支部落实人选,由团区委批复。三是搞好党务工作者培训和党员发展工作。组织好党支部书记、副书记、委员培训和入党积极分子培训,积极创新发展“两新”党员。

3.继续抓好“三项制度”的落实。督促指导各党支部开展党

组织联系服务群众“三项制度”,查看党支部是否有走访员工、排查困难、化解矛盾的记录。

4.继续抓好创先争优活动和学习型党组织建设。督促指导各党支部按照方案开展创先争优活动和学习型党组织建设。

二、积极开展创先争优活动

(一)加强组织领导,成立领导小组和指导组

为搞好“两新”系统创先争优活动,双桥区委“两新”工委成立了创先争优活动领导小组,由党工委书记任组长,常务副书记和党工委委员任副组长,各党建指导站站长(党总支副书记)任成员。领导小组下设办公室。同时区委创先争优领导小组办公室下发文件,成立区委创先争优“两新”指导检查组,具体负责指导督促区委“两新”系统各党支部开展创造争优活动。

(二)制定下发活动方案,各支部召开动员会

区委“两新”工委结合“两新”党组织的实际情况制定了“两新”系统创先争优活动实施方案,下发各总支、支部。各党支部按照方案要求召开了动员会,传达了区委创先争优活动动员会精神,学习了区委“两新”工委创先争优活动方案。

(三)督查指导,查找问题和不足

区委“两新”工委领导小组和检查指导组于6月17~6月24日对各党支部创先争优活动开展情况进行了检查,摸清了各支部存在的问题和不足,对各党支部创先争优活动进行了指导。

一是“两新”系统各支部情况不一,有的“两新”支部没有正式党员,活动开展情况不平衡。

二是企业情况特殊,有的党支部书记是企业负责人,忙于生产经营,外出较多,抓党的工作精力不够。

一是进一步加强组织领导,充分发挥党总支和党建指导站的作用,指导各党支部搞好创先争优活动。

二是加大检查指导力度,发挥区委“两新”检查指导组和党建指导员的作用,督促各党支部搞好创先争优活动。

三是进一步加大宣传力度。区委“两新”工委拟在“两新”

党建示范点和户外宣传橱窗上统一制作创先争优活动宣传专刊,并督促各党支部加强活动的信息报送。

三、“两新”组织党组织和党员的作用及发挥途径探讨

“两新”组织党建工作组建党组织是基础,发挥作用是关键,促进发展是目的。党组织要在“两新”组织中起到六大作用:一是发挥政治核心作用,二是推动发展作用,三是服务员工作用,四是凝聚人心作用,五是培育人才作用,六是促进和谐作用。

“两新”党组织要以围绕提高企业的生产力,发展企业经济效益来开展活动。党组织要侧重从凝聚员工的精神意志、关心员工的精神生活方面着手,通过各岗位部门党员的感召力、凝聚力、影响力去振奋员工的工作热情,帮助员工克服各种工作中的困难,稳定员工的工作情绪,提高员工的思想素质,协调企业内部的各种关系,不断吸引符合要求的骨干人员加入党组织。

要以“为企业所需要、为业主所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎”为原则,探索党组织发挥作用的途径与方式。

一是以服务中心、融入管理为导向,建言献策促进企业科学决策。把非公有制企业党建工作的定位,从过去的“围绕中心”转变到“服务中心、融入管理”上来,充分发挥非公企业党组织政治引导、组织保证的独特优势。按照“参与不干预、协商不命令、引导不强制”的原则,通过非公企业党组织与业主定期交流沟通,使党建工作与生产经营这个中心有机融合在一起,实现了党建思路与企业发展目标同向、党组织的政治核心作用与企业向心力的对接。

二是以增强非公企业核心竞争力为目标,集聚人才加快企业技术创新。大力实施“双培”工程,将优秀人才培养吸收入党组织,将党员培养成非公企业骨干。让党员成为非公企业的第一人力资源。立足岗位发挥党员先锋模范作用。紧紧围绕生产经营,积极推进“党员示范岗”、“党员责任区”、等载体建设,激发党员的责任意识、服务意识和创新意识,号召党员在非公企业起好表率作用,感召企业职工爱岗敬业、争先创优。

三是以引领企业文化建设为纽带,整合资源激发企业发展活

力。坚持目标同向、思想同心、工作同步,将党建工作与企业文化能动结合,以党的先进性培育先进的企业文化,激发企业发展活力。

四、我区“两新”党建工作存在的问题

(一)管理面大,基层党组织多,基础薄弱,人员编制少

1.管理面大。我区是工业区,有“两新”组织2000多个,我区“两新”党建的政治工作对象1.3万余人,占全区总人口五分之一以上。

2.基层党组织数量最多。目前“两新”党工委是全区最大的党建系统。管理基层组织数量为65个(11个党总支、54个党支部),党员300余人。除两镇一街党(工委)管理的20个党支部外,其余8个党总支34个党支部由区委“两新”工委直管。

3.工作服务性、指导性强。“两新”组织党建工作在法律上、行政上制约力不强,行政手段根本不奏效。因此大量的工作需要“两新”党工委深入各“两新”组织去指导、协调、服务,才能得以落实。

4.基层人力物力没有保障。由于没有法律规定“两新”组织法人应当在党建工作方面投入多少人力物力,所以全区“两新”党建基层缺乏人力物力保障,从而,增加了“两新”党工委的协调工作难度和工作量。

5.工作基础薄弱。全区“两新”党建系统没有实现网络办公,不少“两新”组织中的党组织没有电脑,更没有网络办公条件。因此,“两新”党工委文件、资料全靠纸质件发送,且面宽量大。

6.人员编制少。目前区委“两新”仅有行政编制2个,副处级领导职数1名、科长职数1名。管理基层党组织多,工作量大,人手少,工作难以深入开展。

(二)党支部工作经费少,党务工作者无工作津贴

1.党支部工作经费来源少额度低。唯一来源是区财政拨给的每年每名党员50元活动经费。而全区“两新”组织中多数单位党员不足10名,因此,即使按党员数足额拨给活动费,总额也太少,难以办成一两件事。这批“两新”组织党组织均是三年内

建立的,需要开展、巩固的工作很多,需要开展党员活动以激发活力。不然,难以做到建一个巩固一个,造成前功尽弃的后果。大量的工作需要与紧张的经费形成了鲜明而突出的“瓶颈”问题。

2.党务工作者工作津贴没有保障。在镇(街)收归区管前,全区“两新”系统存在工作经费、津贴不平衡现象(两镇一街2009年实行分级财政前,党建经费较充足,双路镇党委、通桥镇党委按每个党支部每年4000元的标准拨付“两新”党建工作经费和党支部书记津贴,龙滩子街道按每个支部2000元党建工作经费,另外,如有其它党建工作任务则单独拨付了工作经费,如科学发展观实习实践活动);目前,呈现均无工作津贴的“空洞”现象。“两新”系统基层党务工作者担负党务工作职责均是所在单位业务工作之外的任务,所在单位没有给予津贴。因此,势必影响在职党务工作者的积极性,同时,对储备党务工作人才队伍有深刻而久远的不良影响。

由于党建经费不足,极易造成工作疲软的现象。古言道,创业易,守成难。过去三年,由于“两新”组织党组织新成立,基层党务工作者在新鲜感、激情化的状态下还有一定活力,随着时间推移,由于巩固措施不到位这种激情就会淡化和消失,难以保障“两新”党建茁壮成长,保持蓬勃向上的活力。经过三年的运行,各种矛盾较为突出,由于党建无经费保障,党务工作者无工作津贴,党工委无法对党支部的工作实行量化考核、奖惩,致使有的党支部书记不参加党工委组织的会议,不组织党员学习,不开展党内活动,党组织的凝聚力、吸引力明显不足,甚至个别党支部名存实亡。

勇立跨越之志加速交通发展

年初以来,县交通运输局紧紧围绕工作目标,牢固树立项目兴县意识,以服务经济社会发展全局、服务社会主义新农村建设、服务人民群众为根本,科学谋划抓项目,锲而不舍争项目,精心组织建项目,真正做到储备一批、争取一批、实施一批、完工一批重大项目,为构建综合交通体系、打造山区经济强县和生态文化大县打下良好基础。下面我就2012年交通运输项目推进情况作以简要汇报。

第一,认清当前形势,把握发展态势。自成品油价格和税费改革后,高速公路与普通公路“统贷统还”、依托政府还贷二级公路收费权解决地方交通运输建设资金的融资机制已不复存在,投资主要来源于交通部投资,省厅没有配套资金。随着形势发展,交通项目的跨区域化、大投资特征越来越明显,去年下半年以来,交通运输面临建设投资成本上升、融资难度加大的双重压力,资金缺口问题日益突出。在新的投融资模式尚未有效建立之前,交通运输建设资金紧张的状况今年还会持续。

同时,随着投资主体由省投资变成部投资的变化,项目立项、审批程序相对以前更加繁琐,项目争取工作难度日益加剧。项目争取由原有的只向省、市两级申报,延伸为向部、省、市三级汇报,所有交通项目申报,不论大小,都要完成环保、国土、林业、水保等七大要件,工可报告要反复修编,省发改委和省通运输厅才受理该项目工程可行性研究报告, 1

经省发改委、省通运输厅审核后,再报请交通运输部审批之后才可列入下计划,只有列入交通运输部计划的项目,建设资金才有保障,项目前期经费大幅度增加,争取难度不断加剧。像去年在建的XX路,由于工可在2010年未进行评审,2011年虽列入了省市计划,但未能列入交通运输部计划,去年没有任何到账资金,工程推进举步维艰,年终在县财政部门的大力帮助下,方才渡过难关。

因此,我们不断转变观念,创新工作方式、方法。一是在规划编制上下功夫,使更多项目进入XXXX交通扶贫开发规划、交通运输部规划、XXX规划、XXX旅游圈规划、XXX规划及区域性中心城市规划。二是在项目工可批复和设计批复上下功夫,组建专班负责,加强沟通联系,推进项目进度。三是在争取计划上下功夫,确保更多服务民生、服务产业建设的项目列入计划,推动全县经济社会又好又快地发展。

第二,坚持统筹推进,全力推进项目。2012年交通运输建设将投资8个亿,完成18个交通项目,无论是投资总量、建设规模,还是发展速度在我县都前所未有,我们深感责任重大,压力倍增。但我们迎难而上、变压力为动力,在项目推进中,严格执行基本建设程序,始终坚持进度服从质量,安全第

一、质量优先的原则,高质量推进。一季度围绕“项目建设年”和“重点项目开工月”活动,重点项目有序推进。XX新建工程XX至XX段启动实物调查,XX交通复建全线开工,XX至XX正在施工下部结构和填筑接线路基,XX至XX

二级路面大修工程正在进行施工前准备工作,XX工程正在进行勘测设计,XX施工队已进场,XX正在进行征地拆迁工作,25公里XX至XX公路正在开挖路基,XX码头正在进行水下施工和编制工程可行性研究报告,高速客运站及物流中心前期工作全面启动,XX、XX、XX和XX4处改线工程正在规划设计。

第三,着眼抢抓机遇,推动项目发展。今后,我们要继续树立“改变面貌,交通先行”的理念,建立完善的交通项目实施激励机制、责任机制和领导机制。在争取重大项目方式方法上要转变作风,大胆创新,放下架子,艰苦卓绝地去跑,竭尽全力地去拼,百折不挠地去争,时刻保持盯住不放、不达目标誓不罢休的劲头,争取更多的大项目、好项目尽快落户我县。尤其是要做好XX等关乎XX经济和社会发展的重大项目争取工作,将XX和3XX作为项目争取难点,今年6月底以前完成XX和XX工可批复;将所有建制乡镇通省道和二级公路作为向上争取重点,能往前的全力向前赶;将XX、XX作为项目争取突破口,实现多角度、多层次、多渠道争取资金。力争让XX升级为国道,将XX、XX、XX升级为省道或二级公路,将覆盖面大、人口集中、服务功能强的通村公路升级为县乡道。

第四,健全协调机制,构建大交通格局。良好的外部环境是交通率先发展、跨越发展的前提条件。尤其是在新的投融资机制没有建立、建设资金缺口十分严重的环境下,合力发展交通显得十分紧迫和必要。今年要进一步营造“上级支

持、政府主导、部门协作、社会参与、合力发展”的良好交通环境,强化支持保障体系建设。要积极争取县委、县政府支持早日把加快交通运输发展纳入重要议事日程;切实赢取县委、县政府对交通运输工作的领导,加大财政投入和政策支持力度,从政府层面帮助协调解决交通筹资、工程建设和行业管理中的突出矛盾。积极争取社会参与,形成交通发展“大家唱”的良好局面,加强与有关部门的联系和合作,加快土地、林业、环保等项目前期工作进程。积极争取社会各界和广大群众对交通发展的支持,调动多方参与交通建设的积极性,推动社会把交通向纵深发展。

2012年交通运输发展形势催人,任务繁重。我们将在县委、县政府的正确领导下,在各乡镇党委政府、社会各界、各部门和广大人民群众大力支持下,坚持以科学发展观为指导,把工作落实在行动上,把行动体现在完成任务的成效上,不断提高交通运输服务能力和水平,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!

书记在项目建设推进会上的发言

今天,县委、县政府在这里召开全县项目建设推进大会,主要的目的就是按照省委“项目推进年”和市委“重点项目汇报会”精神的要求,对今年的重点项目推进和招商引资工作进行再动员、再部署、再安排、再督战。通过今天的会议,要向全县广大领导干部群众传递这样一个信息:县委、县政府抓项目的决心不改变、信心不动摇;抓项目的力度不减弱、速度不放慢;抓项目的劲头不松懈、目标不转向。

刚才,贺县长通报了全县项目建设的总体情况,对下半年的项目建设及招商引资工作进行了安排。听了通报后,结合这几天我在调研中看到的、了解到的一些情况,有两点感受:一是重点项目亮点还是比较多的。工业上的两个标杆项目,这两个项目比较大,也比较吸引人,引起了市委、市政府的高度关注;还有农业上的核桃经济林,在我们耕地面积不大的情况下,发展到17万亩,确实不容易;还有城建上形成的“九纵十横”城市框架、亳清河蓄水美化;还有民生方面的新学校、新医院建设,包括生态、旅游开发等等,都做得很不错。作为一个山区县,在项目建设上投资这么大、标准这么高、变化这么大,确实不容易。这说明了,我们的“六三战略”发展思路符合党的“十八大”精神,符合省委的“四化”战略部署和市委的“五大战略重点”,也符合的实际,这些成绩应该给予充分的肯定。二是大家的精神状态也是比较好的。大家在项目建设上,包括我们县域经济发展上,思想是重视的、底数是清楚的、措施是明确的、精神状态也是好的。

在肯定成绩的同时,也应看到,我们工作中还有一些不尽人意的地方。我们的主要经济指标,工业增加值、固定资产投入,情况都不是很理想,特别是在重点项目的考核指标上,我们的差距更大:一共考核了5项指标,我们就占了两个倒数第一和一个倒数第三。为什么储备了的项目签不了约?为什么签了约的项目落不了地?为什么落了地的项目开不了工?特别是我们成熟的项目储备比较少,发展的后劲不足,所以,对这些问题,大家都应该认真地思考。这里面有一些客观原因,但更重要的还是主观因素,所以应该引起我们的高度重视。王书记在调研的时候,对我们县的工作,给予了充分的肯定,我们的成绩也确实值得肯定,但是我们不能只看到我们的成绩,看不到存在的问题和不足;也不能因为我们工作难度大,存在的问题比较多,就丧失信心、躺倒不干。

会上,下发了全县关于推进项目建设的实施方案和招商引资的实施方案,包括我们的固定资产投资和招商引资任务的分解。李部长还对县级领导的“四包”工作做了安排部署;一些部门和企业的负责人进行了很好的表态发言;特别是杨县长对上半年的工作做了一个简要回顾,对招商引资和项目建设作了很好的安排部署,讲得很具体、很全面、很到位。希望大家认真领会,切实抓好落实。下面,我就如何推进全县重点项目建设和招商引资工作讲四点意见。

一、立足全局,统一思想,充分认识加快推进项目建设的重要性、必要性、紧迫性

项目是增强发展后劲、培植财源、扩大就业、实现科学发展的基本抓手和有效载体,是带动转型跨越发展最直接、最有效、最成功的途径。有什么样的项目观,就有什么样的建设力度,就有什么样的推进速度。我们要切实增强抓项目、建项目的积极性、主动性和紧迫感。

项目是增强发展后劲,实现富民强县的基本抓手。总体上讲,我县还是一个财政穷县,XX年,我县的地区生产总值只有亿元,财政收入仅有亿元,临汾市安泽县也是一个山区县,面积1900平方公里,耕地也就二三十万亩,只有八万人,可去年的财政收入是12个亿。去年,我们的城镇居民可支配收入只有16951元,而全国是24564元、全省是20411元、全市是18248元,分别比全国、全省、全市低7613元、3460元、1297元;我县的农民人均纯收入只有4200元,全国是7917元、全省是6356元、全市是6381元,分别比全国、全省、全国低3917元、2156元、2181元。如果这些指标按照现有基础、现有增速(%、%、14%、%),到XX年地区生产总值只能达到亿元,财政收入只能达到亿元,城乡居民收入分别也只有24122元、5818元,离“十二五”末主要经济指标翻番还差亿元、亿元、914元、470元,没有一项目标能完成,离2020年建成小康社会的目标差距就更大了。我们只有抓住项目建设这个“牛鼻子”,所有的问题才能迎刃而解。一个好项目,就是一个增长极,就是一片财源地,就是一条增收带。没有项目,一切都是空话。

项目建设是落实省、市工作部署的重要举措。今年是全省加快转型跨越的关键之年,省委、省政府春节上班第二天就召开全省项目建设动员大会,把今年确定为“项目推进年”,并出台了一系列支持项目推进的政策措施;王书记、王市长到位后,第一项工作就是听取各县项目汇报,并提出要进一步加大对项目建设的支持和考核力度。今年,市委、市政府给我县下达的项目建设“六位一体”具体指标是:项目储备750亿元,项目签约100亿元,项目落地亿元,项目开工亿元,项目建设25亿元,项目投产亿元,固定资产投资40亿元,招商引资26亿元。1—5月份全市考核排名我们倒数第二,今年的时间已经过半,而我们的任务却还远远没有过半,有的工作甚至说是才刚刚启动。如果照这个劲头,我们就完不成市考核任务,那样的话,市委、市政府不会答应,全县人民也不会答应。因此,我们一定要认清形势,自加压力,奋起直追,以前所未有的决心和力度推进重点项目建设,确保完成全年目标考核任务。

项目建设是竞相发展、争先晋位的现实选择。目前,以项目建设为重点的新一轮竞争更加激烈,我们的重点项目建设,纵向比,有了较大改观,但跳出看,从全市、全省乃至全国相比,我们仍有不小的差距。从人均GDP看,XX年我县是万,全国是4万多,全省是万,全市是万;从人均财力看,XX年全县人均财力不到1608元,全国是9000元,全省是7000元,全市是1500元;从人均投资看,XX年我县人均投资12929元,仅为全国23208元的%,为全省20574元的%,为全市12889元的%;从项目规模看,和兄弟县市比,今年全市项目投资超过200亿元的就有6个(盐湖743亿、新绛406亿、临猗399亿、河津367亿、芮城291亿、万荣244亿),而我们仅有140亿;从全市来看,今年全市实施重点项目267项,总投资3619亿,年计划完成投资900亿,我们的项目一共只有19个,数量上占到全市的是1/14,总投资是140亿元(五个储备项目就占了亿元,14个在建和新开工项目总投资仅有亿元),规模上仅占全市的1/21,我们县今年计划投资仅有亿元,更是只占全市的1/72。

以上情况充分反映了,我县与全国、省、市平均水平还有很大差距,这些差距归根到底是投资的差距,是项目落地的差距,是经济社会发展的差距。我们要树立“今天的投资就是明天的GDP,就是明天的财政收入”的思想,筑牢抓投资就是抓发展,就是抓调产、就是抓民生、就是抓增收、就是抓稳定的理念,切实把招商引资和项目建设摆在突出位置抓紧抓好,抓出成效。

二、盯住目标,强化措施,确保重点项目建设取得新进展

去年,我县的考核结果是全市第三名。前几天,在县四大班子工作通报会上,我提出了全县今年的考核目标,就是“争一保三不落五,坚决不当后三名”。为什么这么定?争一,去年是第三,今年争第一,往前走是应该的;保三,就是今年和去年比,没有进步也没有退步,还能说得过去;不落五,不找其他因素,就是说换了书记,工作还不熟悉、抓工作还不到位,排位退了两名,还能理解;但如果当了后三名,就没有办法向市委、市政府交待,也没有办法向全县人民交待。所以,我们的总体考核坚决不能当后三名,每一项指标也不能当后三名,每一个单位的工作也不能当后三名,只有每一项工作、每一项指标都不当后三名,我们县的整体工作才不会当后三名。今天,我们之所以再次把这个目标提出来,是觉得通过我们的努力,应该还是能够实现、能够完成的。要完成这个目标,唯一的办法,就是要紧紧围绕重点项目建设,调动全社会的力量,以千军万马跑项目、千辛万苦攻项目、千方百计上项目的精神,推动项目大提速、大推进、大建设。

一要对照任务,在加快进度上再发力。要对照市里下达的重点项目目标任务,围绕年初划定的“时间表”和“线路图”,按照储备项目抓签约、签约项目抓落地、落地项目抓开工、开工项目抓建设、建设项目抓投产的推进思路,加大力度,加快进度,确保完成全年重点项目建设目标任务。对于已经签约的白马湖度假村、分布式光伏发电等项目,要积极帮助他们解决项目审批、土地指标、手续完善、资金等问题,促使项目尽快落地;对于已经落地的徐西扶贫移民小区建设、金叶烤烟购销有限公司生物质气化集中供气、舜皇菖蒲酒业有限公司生物质成型燃料等项目,要加快进度,确保他们尽快开工;对于新开工的上王聚亨汽车市场、滨河东路南延工程、城西幼儿园等项目,要加快建设速度,确保如期完工;对于在建的五龙集团循环经济一期工程、北方铜业50万吨多金属矿综合捕集回收技改项目、生活垃圾综合处理工程、人民医院迁建工程,要尽快建成投产,投入运营。

二要明确责任,在强化领导上下功夫。今天,我们下发了县级领导“四包”实施方案,特别是领导包项目,这是我们加快推进项目建设的一项措施,茂设书记也讲过,核心在转型、重点在项目、关键在领导、根本在落实。所以我们领导包项目一定要敢包、真包、包好,要通过领导包项目推动项目建设,给全县人民做一个表率。各职能部门一把手,作为项目建设的第一责任人,更要亲力亲为抓好项目建设各项工作,特别是与项目审批密切相关的部门,要抽出专人组成集中审批小组。特别是新成立的项目推进组,要定期不定期开展集中办公,专门为项目建设服务,缩短办理时限。项目施工单位要按照项目设计和推进目标倒排工期,要排到每月、每旬、每天。

三要转变职能,在创优环境上见实效。对全县来说,一次成功的投资就有可能引来更多更有实力的投资者,但也可能因为一个人、一件小的事情,就可以损失一批客商、一个企业。据说,今年一名客商原本计划来我县投资,想搞一个物流项目,但就是因为在和我们个别部门打交道的过程中,感觉我们的环境不是那么理想,所以就带着资金,投到了芮城,据说现在在芮城发展得很好。相反,闻喜县一位搞玻璃器皿的企业家,到湖南一个县投资,当时只是一个4000万元的小项目,可是当地领导硬是全程

陪同和过问,直到建成投产,现在,这个企业在湖南做得很好。我们要牢固树立“环境即发展”的理念,树立“我就是,我就是投资形象”的理念,用实际行动创造亲商、富商、安商的发展环境。在创优政务环境上,要以执行政策零折扣、提供服务零距离、生产经营零干扰为目标,严格推行首问责任制、限时办结制、责任追究制等等,决不允许该办能办的项目手续拖着不办;决不允许不经过县委、县政府同意,就随意叫停项目建设;决不允许动用行政手段私自断水、断电、断路,胡乱干扰项目建设;决不允许欺行霸市、强买强卖现象存在。这四个“决不允许”是县委、县政府对投资者的承诺,同时也作为一条纪律,任何单位、任何人都要坚决贯彻执行。

四要加大考核,在严格奖惩上动真格。严格考核是推动重点项目建设的“法宝”。要进一步完善项目建设考核奖惩办法,市里今年确定的69项考核指标中,项目建设就占到30分,因此我们也要加大项目建设考核的分值和内容。我们前面说过,我们今年坚决不能当后三名,这就要求市考核我们的各项指标和我们各个单位的各项工作,都不能当后三名,如果当了后三名,必须给个说法。组织部门、纪检部门,包括政府各部门要很好地研究,拿出一套切实可行的办法。

三、扩大开放,创新方式,争取招商引资工作实现新突破

项目建设,项目从哪里来,主要是从招商引资来。大招商大发展,小招商小发展,不招商不发展。

招商引资招什么?招符合国家产业政策、效益好、低污染、低能耗的大项目、好项目;招能够发挥我县比较优势,推动我县现有产业链条延长、发展壮大的大项目、好项目;招能够推动我县县域经济发生根本性转变的大项目、好项目。

招商引资怎么招?王清宪市长曾提出“十种方式”抓招商,大家在实际工作中灵活运用就足够了。根据这几年抓招商引资的体会和感受,我认为抓招商引资要从以下几个方面下功夫、做文章,一要靠优化环境去招商。投资商看中的首先是项目,再就是投资的环境。项目再好,如果没有一个很好的环境,政策再优惠,也不会有人来投资的。我在长三角、珠三角接触过的很多客商都是这样,他们首先看的是你的环境,而不是优惠政策;二要靠以情感人去招商。要让来到我县考察、洽谈的企业家能够充分感受到我们的诚意,让客商感到把钱投到这里放心,我们就是要用实实在在的发自内心的感情去留住客商,做到用感情留人,用感情招商;三要靠人脉去招商。在外人员虽然不多,但也有,我们要充分利用好这些人脉关系,利用好他们回报家乡的浓浓深情,加强沟通联系,实现他们回乡创业的愿望;四要靠比较优势去招商。我们没有区位优势,但我们有资源优势,包括我们的旅游资源、文化资源、水资源。我们要充分利用这些资源优势,创意一些项目、策划一些项目、设计一些项目。我们的铜现在还是初级产品,包括储量较多的铝矾土、石英石等,哪些可以开发?它的上游产品是什么?下游产品能干什么?利益空间有多大?我们一定要做到心中有数,然后,策划、设计、包装一批项目去招商;五要靠灵活的政策去招商。政策的字里行间,就是我们招商引资的空间。从大的方面来讲,我们拥有“四个区”(转型综改试验区、承接产业转移示范区、中原经济区、关中—天水经济区)的优惠政策,一定要认真研究政策,做好对接,另外,我们还要制定我们自己的优惠政策。不能用十年前的政策和眼光来对待现在的情况,别人都在变,我们不变就要落后,特别是招商引资的优惠政策和奖励政策,别人有的我们要有,别人没有的我们也要有。近期贺县长要到临近的发达地区去学习,了解情况,学到真经,尽快制定我们自己的政策,确实做到人无我有,人有我优,人优我活;六要靠锲而不舍的精神去招商。招一个项目,一次不行两次,两次不行三次。我们要学习市人大张主任七年盯住一个目标不放手、不松劲,最终拿下了黄河金三角产业承接转移示范区的国家政策,就是要用这种锲而不舍的精神去招商引资。

招商引资靠谁招?就要靠我们在座的各位领导干部,要靠全县广大人民群众,大家都是招商引资的主人翁。领导干部要带头招商,做好招商引资的模范和表率,身先士卒、亲力亲为,带领一班人、推动一层人、发动一群人,在全县上下形成人人都是主人、人人都是环境、人人都是服务员、人人头上有责任、人人肩上有担子的全民招商氛围。

四、勇于担当,干事创业,推动转型跨越发展迈出新步伐

为了全面完成今年的目标任务,县委要坚持谋全局、把方向、管大事,把主要精力放在制定和实施经济发展战略和重大决策部署上,各级领导干部要把工作重点放到推进项目建设、带动经济快速增长上。全县各级领导班子要努力打造“五型班子”,即:学习型班子、创新型班子、团结型班子、干事型班子、廉洁型班子;全县各级领导要切实做好“五个表率”,即:要同舟共济,做维护团结的表率;要恪尽职守,做干事创业的表率;要执政为民,做清正廉洁的表率;要增强本领,做坚持学习的表率;要强化措施,做狠抓落实的表率。全县各级领导要充分调动各个方面的积极性、主动性和创造性,形成一心一意抓经济,全力以赴谋发展的工作局面。在这里,我向全县广大干部提五点要求:

一是燃激情,提信心。就是要想干事、肯干事。在我们生活、学习和工作中,经常会遇到各种各样的困难和挫折,面对这些困难,我们要积极应对、勇于攀登、敢于挑战,要不断战胜自我、超越自我,绝不能被困难所吓倒,更不能自己把自己打趴下。我们的项目建设实施过程中肯定是有困难和问题的,我们要积极想办法克服。毛主席说过,人是要有一点精神的。干什么都要充满激情。王书记推荐的书中,有关“激情”的有这么一段话:“拿出100%的激情来对待1%的事情,而不去计较它是多么的“微不足道”,你就会发现,原来每天平凡的生活竟是如此的充实、美好。凭借激情,我们可以释放出潜在的巨大能量,发展出一种坚强的个性;凭借激情,我们可以把枯燥的工作变得生动有趣,使自己充满活力,培养自己对事业的狂热追求;凭借激情,我们可以感染周围的同事,让他们理解你、支持你,拥有良好的人际关系;凭借激情,我们更可以获得老板的提拔和重用,赢得珍贵的成长和发展的机会。”激情是什么,激情是一种精神状态的体现,是我们干事创业的催化剂,是我们成就事业的源动力。有激情,就会充满无穷的智慧,就会展现蓬勃的活力,就会蕴含冲天的干劲;有激情,就会对我们从事的事业充满信心,看到希望、看到光明。是山区县,交通不方便,区位优势不明显,但是我们不能只看到不足和短处,也要看到我们的长处和优势,我们有得天独厚的生态优势、底蕴深厚的人文优势和无与伦比的水资源优势。所以我们不要被这重重的大山阻挡了我们的视野,不要被这重重的大山压弯了我们的脊梁,不要被这重重的大山摧垮了我们的精神,不要被这重重的大山挡住了我们发展的脚步。我们就是要用这样的激情面对工作、面对事业,以“等不起”的紧迫感,以“慢不起”的危机感,以“坐不住”的责任感,心无旁骛抓项目,集中精力抓项目,一心一意抓项目,敢试、敢闯、敢冒,用激情成就转型跨越的梦。

二要讲责任,勇担当。就是说要敢干事、善干事。讲责任,就是要“在其位,谋其政”。党和国家在设置岗位的同时,就赋予了它必须履行的职责。所以说,忠实履职就是就是要干事的、讲责任的。俗话说“当官不为民做主,不如回家卖红薯”、“不吃凉粉腾板凳”,这体现的就是一种责任。勇担当,就是说平日工作能靠得住,关键时刻能顶得上,危难时刻能豁得出。就是要敢于接触矛盾,善于解决问题。项目建设更需要这种精神,希望我们全县领导干部,为了我们的项目建设、的发展冲锋陷阵、勇担风险、勇挑重担。

三要谋大事,创大业。就是要能干事、会干事。什么是大事?从全国来说,全面建成小康社会,实现中华民族的伟大复兴,就是大事;就我们全县来讲,经济社会转型跨越、富民强县、民生改善、社会稳定是大事。具体讲,招商引资、项目建设就是大事,这些都是事关长远发展的大事,都是事关人民切实利益的大事。我们作为领导干部,就要使出浑身的劲,把这些大事谋划好、干成干好。

四要高标准,严要求。就是要干对事、干好事。做事不仅要干对,更要干好。高标准就要在确定工作目标的时候,要提高参照系数。不要只向下看,要向上看,“干就干最好,争就争第一”,王书记说过,干不到第一是失职,干不到最好是落后。善于向最好的学,敢于和最强的比,坚持高起点、高标准、高要求,以超常的理念和举措,大胆地试,勇敢地闯,奋力地干。尤其是项目建设上,要敢想大的,敢干大的,不能只满足于小打小闹,要摒弃小胜即满、小富即安的心理,按照一流的工作标准,拿出一流的精神状态,建设一流的项目,创造一流的业绩。严要求,就是要精益求精,“天下大事,必作于细”,说的就是无论大事小事都要干到最好,做到极致,做到尽善尽美,这是对我们工作的要求。

五要转作风,树形象。就是要干成事,不出事。“实干兴邦,空谈误国”。“喊破嗓子不如甩开膀子”。就是要用求真务实的工作作风,狠抓各项工作落实。落实是能力,是水平,也是品德,说一千,道一万,不去抓落实,全是空的;文件发得再多,不去抓落实,全都是白发;会开得再多,不去抓落实,全都是白开;我们的发展思路定得再好,不去抓落实,也全都是白定了。要围绕确定的目标任务,拿出切实可行的办法,落到实处。在干成事的同时,还要做到清正廉洁。不能干成一个工程,放倒一批干部。要树立正确的权力观、地位观、利益观,严格遵守党纪国法,努力做到老老实实做人,踏踏实实做事,清清白白做官,以踏实的作风和良好的形象,努力推动项目建设和招商引资工作的大发展。

同志们,抓好今年的项目建设工作,任务艰巨,意义重大。我们要按照市委、市政府“5311”工作总体部署,坚持“四个坚定不移”,全力实施“六三”战略,争创“五型班子”,做好“五个表率”,落实“五项要求”,进一步提高思想认识,进一步激发工作热情,进一步开拓工作视野,进一步明确工作重点,进一步强化工作措施,进一步加大工作力度,进一步加快工作进度。扎实做好项目推进和招商引资各项工作,为全面建设“美丽舜乡,生态”而努力奋斗

在西充县实施品牌战略暨商标知识培训会上的发言

四川凤和黄酒有限公司副总经理 赵玉萍

各位领导、各位同仁大家好:

今天,县委、县政府在这里召开大会,我们凤和黄酒公司有幸作为代表在会上作交流发言,在此,我代表公司全体职工感谢县委、政府为我们搭建了一个交流学习的平台。下面我就 “凤和”品牌建设情况向大家作一简要介绍。不足之处,敬请批评指正。

四川凤和黄酒公司是一家集研发、生产、销售高品质黄酒的现代化企业。自2009年成立以来,在县委、县政府以及各职能部门的关心支持下,始终把实施品牌战略,争创著名商标作为提高企业对外知名度、行业影响力和市场竞争力、促进企业可持续发展的一项战略任务,在不断的探索和奋斗中,走出了一条独具特色的品牌创建之路。

一是坚持科技为魂。科学技术是第一生产力,为使生产技术达到国内同行顶尖水平,公司在建厂之初,聘请了中国黄酒学院院长,中国黄酒协会副秘书长、著名黄酒专家胡普信作为公司长年技术顾问,先后与四川大学教授张文学,中粮集团黄酒高级工程师吕兴隆,四川省食品发酵工业研究院建立技术合作关系,通过产研合作,院企对接,不断提高了产品的科技含量和市场占有份额,百花坛黄酒、青花黄酒、封缸黄酒、小缸花雕、珍藏1983花雕等十多个中高档系列品种相继问世,成为妇孺皆宜,老幼赞赏,走亲访友的传统佳品。

二是坚持质量为本。质量是企业赖以生存的根本,公司始终秉承“质量就是生命”的经营理念,引进国内先进的现代化生产设备,

聘请专家协助建立管理体制,制定企业生产高品质黄酒宗旨,层层为质量把关,坚决反对乱勾兑、乱添加影响人体健康的物料,凤和花雕等系列产品先后通过了ISO国际质量体系认证,多次被评为“消费者喜爱产品”和“质量信得过企业”。

三是坚持品牌兴企。商标是消费者识别商品来源和品质的最简便、最直接、最有效的手段,也是企业竞争最有力的武器。公司已投资近500万元对川内市、县和重庆大部分

二、三级市场进行前期宣传投入,各市场已树立良好的“凤和”品牌效果。目前,产品试销阶段以转化成市场拓展阶段,我们将继续加大宣传力度,成立商标管理机构,制定品牌培育发展规划,并利用电视数字传媒、公共场所、交通网络、报刊杂志、互联网等新闻媒体开展“凤和”品牌塑造,广泛宣传企业文化、公司产品,使凤和商标与凤和产品走进千家万户,提升了凤和品牌在全社会的良好形象。2010年,凤和商标被认定为南充市知名商标,产品畅销全国各地。2012年计划实现产值5000万元,已初步形成西有“凤和”、东有“绍兴”的格局。

发展无止境,奋斗成就梦想。在此,希望西充有更多的企业加大对自己品牌的宣传推广力度,共同努力把西充的产品推向全国乃至全世界。对于一个企业来说,商标不仅仅是用来装饰产品,更是一种精神的象征,一种经营理念,一种建立在以顾客满意度为前提的核心价值观。我们需要创立自己的自主品牌。我们将以此次会议为契机,更加注重科技投入,更加严控质量管理,更加注重品牌营造,力争用3年时间,将“凤和”商标打造为“中国西部黄酒第一品牌”,把西充打造成“中国西部的黄酒之乡”。

最后,谢谢大家对凤和黄酒的支持与关心!

在全县当前工作推进会上的发言

莘县农业局 (2015年3月16日)

大家好。下面,按照会议要求,我把农业局当前推进的八项主要工作做如下汇报:

一、抓好向上争取和现代农业科技馆建设工作 积极争取上级扶持资金,务求在去年的基数的基础上增加20%。重点争取2015年果菜项目、生态农业示范县、农产品质量安全示范县、高产创建、农民培训等项目。目前已完成现代农业科技馆的设计、立项、可研造价等工作,计划本星期完成招标,招标完马上开工,尽快完成建设。

二、打造精致农业示范园区高效生态农业示范基地

(一)精致农业示范园区分别为:当代集团创新大厦鸟巢温室建设及鲁西现代农业示范园的提升、大山河博物馆、昌盛日电、朝城食用菌基地、董杜庄西瓜博物馆及西瓜基地、燕店东孙庄香瓜旅游特色村、奥瑞菌业。

(二)15处高效生态农业示范基地分别在东鲁、燕塔、河店、燕店、魏庄、董杜庄、张鲁、妹冢、十八里铺、朝城、徐庄、王奉、俎店、王庄集等镇(街)建立。每个基地0.5万亩以上,将我县建成全省最大的精致农业集聚区。

利用好农产品质量安全监控平台大力发展电子商务,扩大品牌知名度。准备在瓜菜街上召开平台利用的推介会。走出莘县农产品网上销售新模式。

六、加强农产品质量安全监管

一是扩大可追溯监管基地数量。现在真正纳入可追溯平台管理的基地有20个,上半年计划增加15个以上,全年增加25个。另外,遴选出6个标准的基地,进行统一管理,统一销售,创出好菜能卖出高价,群众增加收益的新路子。

二是加强农资市场监管,尤其是农药的管理。每年至少进行两次清理活动,实行拉网式检查。今年的第一次集中治理正在进行中,争取活动中再拘几个销售和使用禁用高毒农药的人员,扩大影响,教育群众。彻底杜绝禁用高毒农药的销售和使用。

三是加强抽检力度。全年抽检标样2000个以上,尤其是加强对基地的抽检,对分散农户的抽检,争取做到批批有检测,不合格产品有处理,确保上市农产品质量安全。

一是农业局准备拿出40万元,在省项目要求意外,针对全县农民、基地负责人、农资销售门市进行100场、10000人次的培训。提高农民群众的种植技术和安全用药水平。现已将任务分给了所有领导班子成员和专家,已进行了23期。

二是选择农民合作社带头人、家庭农场负责人、专业大户骨干200人作为培育对象,开展新型职业农民培训。将其培养成为发展现代农业急需的有文化、懂技术、会经营的新型职业农民。开展新型经营主体规范化建设,提升他们的运行质量,增强他们的市场竞争力,打造一批新型经营主体亮点。

三是加大科技下乡力度。建立“农业专家、农技员、农业示范基地、示范户”的农业科技成果转化快速通道,形成农业科技入户的农业科技推广模式,指导农户2万户以上,推广农业新品种、新技术50个以上。继续开展莘县第二届“最美农技员”评选活动。

四是推进农业信息化建设。建成农业物联网应用基地、农技推广云平台各1处,发展“农技宝”、“农技群”用户1800户。

八、加大农村改革创新力度

一是继续开展好农村土地承包经营权确权登记颁证,在全市率先全面完成任务,继续保持全市领先位次。争取花最少的钱,办最大的事儿,并将事办好。

二是加快县、镇(街)农村综合产权交易平台建设,购买专用软件,充实产权交易内容并规范运作。 县交易中心和乡镇交易中心实现联网,保证运作,并在工作中起到应有作用。

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