去山东新华技工学校前景好吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-06-19 13:57 标签： 山东新英才技工学校

网络文化经营许可证 跟帖评论自律管理承诺书 违法和不良信息举报电话：400-140-2108 未成年人相关举报：400-140-2108，按5 公司名称：北京抖音信息服务有限公司

本文来自微信公众号“草叔消费升级研究”，作者吴劲草、郑慧琳，原标题《中国东方教育：“治大企业若烹小鲜”，从烹饪培训，到职教航母，未来还在前方》

起家于烹饪，却未止步于烹饪，三大方向五大品牌格局形成。中国东方教育（00667）于6月12日在港上市，共发行、3G/Android、3G/IOS、PHP、嵌入式、软件测试、UI、网络营销等11大课程方向中高端软件人才，班型包括基础班、脱产班、白领进修班及实训班，基本覆盖计算机相关培训所有领域。

达内科技2018年净亏损5.98亿元，其主要原因为2015年起达内战略布局面向6-18岁青少年的少儿编程领域，截至2018年年底，儿童教育业务学习中心数量发展到了148个，相当于以每年新增近50个中心，已经覆盖了全国53个城市，2018年3月，达内科技还以5820万收购了青少儿机器人培训机构“好小子”，2018年新增培训人次少儿占比23%，同比增加363%，而与飞速发展的少儿编程业务相比，达内科技成人业务的增速表现不佳，2018年公司共关闭了约40个成人学习中心。达内科技拓展少儿编程业务的过程中，加大营销投入力度，成本与管理费用端也显著承压。

从客群角度来说，达内科技主要客群为成人及少儿，而中国东方教育主要客群为15至21岁学生，二者虽然业务范围有所重合，但核心客群有明显区别，东方的受众具有更为直接的就业压力，培训动机更加强烈。从课程长度来说，中国东方教育的IT培训主品牌新华电脑98%为一年以上的长期课程，而达内科技基本是6个月以下的短期课程，

中国东方教育FY2018客单价超过达内科技近1.5万元/人次，这主要是由于长期课程的学费高于短期课程，学员留存时间长于短期课程，单客收益品质显著优于达内科技。公司FY平均毛利率低于达内科技13.5pct，但同时公司FY平均销售/管理/研发费用率分别低于达内科技20.47%/9.54%/4.64%，盈利能力优势明显。

对标北大青鸟：中国东方教育受众基础更广泛，直营统筹运作效率高。

北大青鸟成立于1999年，公司依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景，一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才，当前，北大青鸟APTECH的200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市，全国合作院校超过800所，同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送85余万IT职业化人才进入IT行业。

中国东方教育主要为15-21岁没有基础经验的人群，致力为其提供基础性、系统性培训，课程由浅入深，受众基础更加广泛。而北大青鸟经营模式类似高校模式，下设人工智能学院、大数据学院、区块链学院、云计算学院、互联网软件学院、创意设计学院（4-5个月）、互联网营销学院、代码学院八大学院，师资包含北大教授团队、BAT专家、国外专家等，为学员提供终身学习服务，大数据、区块链等课程毕业授予课工场（相当于拥有本岗位 2~3年工作经验）与阿里云（3000+家合作企业推荐就业）双认证证书，培训更加高端，相应对学员的个人基础要求更高，针对大学生、职场人士、IT工作者。

中国东方教育采取直营模式，而北大青鸟采取特许加盟经营模式。公司直营模式下所有权与经营权统一集中于总部，可以由总部统一调动资金，统一经营战略，统一开发和运用整体性事业，在人才培养、新技术产品开发推广、信息化等方面易于发挥整体优势，效率更高。

对标北方汽修学校：万通市场拓展或将受益于东方教育多元化经营格局。

北方汽修学校始建于1993年，是一所汽修专业人才输出基地，在国内建立了46所分校，并与国内外十余所知名高等院校合作，并在北京、苏州、广州、武汉、沈阳等36个大、中型城市建立了实践基地，提供汽车高级工程师、中级工程师两大学历教育，电动汽车、无人驾驶、混合动力、奔驰研修、宝马研修、奥迪研修6大特色专业及若干短期课程品类，始终专注于汽修人才培养。

相比于专注汽修领域的北方汽修，万通或更加受益于母公司多品牌影响力。根据北方汽修学校官网数据，其25年来培养了40万高水平汽修人才，即年均培训人次约1.6万人。而万通FY2015平均培训人次已达1.7万人，FY2018平均培训人次已升至1.9万人。未来万通有望受益于中国东方教育多领域的品牌影响力，吸引更多需求不确定性生源。不过我们认为相较中国东方教育在其他两个领域的竞争优势而言，其在汽车服务培训领域与北方汽修学校相比竞争优势较弱，市场较量的不确定性高于其他两个领域。

对标蓝翔技师学院：中国东方教育异地集团化运作能力强，覆盖范围更广。

山东蓝翔技师学院创办于1984年，是经国家人力资源和社会保障部批准成立的一所现代化、综合性的民办职业技工院校。学校现下设7个专业学院，开设汽车检测与维修、烹饪与营养、数控机床加工、焊接技术、美容美发、计算机应用与维修、工程机械操作与维修、电子竞技等8大支柱专业，下属60多个工种。其中，汽车检测与维修专业与万通业务相近；焊接、机械工程等专业具有通用性，可以用于汽车维修服务；同时也进行烹饪教育。

同时，蓝翔采取学历制教育为主，并与短期职业技能培训相结合的教学模式，分初、中、高级技工和技师多层次办学，高级技工一般为四年，每年学费约1.7万元，其他各类学徒专项培训几个月到一两年不等，与东方教育授课内容及办学层次接近性较高。

但是，蓝翔技师学院只有5个校区，且全部聚集在山东济南，办学规模约为3万人。而截至2018年12月31日，东方教育网点数目已达145个，网点覆盖中国内地29个省份及香港地区，平均培训人次达12.4万人，约为蓝翔技师学院的4倍。中国东方教育异地集团化办学运作能力强，覆盖范围更广，有利于扩大品牌影响力，吸引生源，抢占更高份额。

4.3公司层面：高知名度+学历与非学历并举+高就业率+全国布局

传统品牌家喻户晓，知名度认可度高，多品牌互补发展。在竞争日益激烈的职业技能教育行业中，消费者认可度是使一个品牌从其他品牌中脱颖而出的关键因素。公司通过“学厨师，还是去新东方”、“汇集天下名菜，培养厨师精英”、“轻松学电脑，成功在新华”、“学汽修，只选万通汽修”等脍炙人口的广告宣传，使得新东方、新华电脑、万通汽修三大传统品牌家喻户晓。同一领域多品牌运作，不同品牌之间不是竞争关系，而是补充与完善的关系，以三个烹饪品牌为例，欧米奇和美味学院是对新东方烹饪西点与私人订制细分领域的精细化深入发展，核心客群也有所差异。

学历教育与非学历教育兼收并蓄。公司的145所学校中有26所亦在中国提供烹饪技术（新东方烹饪11所）、汽车服务（万通6所）及信息技术（新华电脑9所）等领域的中等职业教育。该等26所学校中，有17所为技工学校，有9所为提供中专教育的学校。17所技工学校提供的课程包括多门技能型职业培训课程，该等课程乃根据中国相关法规（包括《国家职业技能标准》、《工人技术等级标准》及《全国技工院校专业目录》）而设计，以向学生提供实践及技术技能培训为目标。

公司向就读中专学历培训课程并考核通过的学生授予政府主管部门认可的中等职业教育文凭。FY新东方烹饪/新华电脑/万通/合计的平均培训人次CAGR分别为49%/18%/35%/35%；平均培训人次占比分别提升6.68/1.23/7.84/5.27pct。三大品牌中职教育平均培训人次绝对量与相对量均处于增长态势，预计随着近年就业形势严峻度提升，未来公司中职教育业务规模将持续扩大。

增强校企合作，打造订单班模式，长期课程平均就业率高达93.7%。作为领先的职业技能教育提供商，公司非常重视就业及职业发展的重要性。截至2018年12月31日，公司与逾28,000家企业订立了校企合作计划，在新东方烹饪教育、新华电脑教育及万通汽车教育下分别开设了388、219及92个订单班。

且截至2016年、2017年及2018年，分别有9,826名、15,345名及27,931名学生入读以就业为导向的校企合作订单班，以获得企业于该等课程中提供的实习和就业机会。此外，公司通过总部就业顾问部所监督各所学校的就业顾问中心向学生提供就业顾问及指导。

同时，公司在全国各地拥有50多万名校友，具有强大的校友网络。因此，截至2018年12月31日，公司长期课程已实现约93.7%的平均引荐就业率。

新东方烹饪教育旗下各所学校已与中国众多连锁酒店及餐厅（其中包括希尔顿花园酒店、皇冠假日酒店、外婆家、王品（中国）、呷哺呷哺、避风塘、云海肴、小厨娘、望湘园等）以及多家地方企业合作伙伴（包括餐厅、面包店及杂货店）开展合作。截至2018年12月31日，新东方烹饪已开设388个订单班，长期课程毕业生的引荐就业率为93.2%。

新华电脑教育已与联想、百度及京东等多家企业订立以职业培训为导向的战略合作协议，已与约200家企业建立起合作关系。截至2018年12月31日，新华电脑已开设219个订单班，长期课程毕业生的引荐就业率为93.1%。

万通汽车教育学校与汽车行业的多家公司（如奇瑞汽车和车享家）建立合作关系，主要与企业合作伙伴通过雇主量身定制的研发与设计课程联合培训学生。截至2018年12月31日，万通已开设92个订单班，长期课程毕业生的引荐就业率为97.3%。

构建全国性培训网络，积极规划拓展进行中。公司教育网络广泛，覆盖中国内地29个省及香港。目前涵盖新东方烹饪教育的50所学校、新华电脑教育的24所学校、万通汽车教育的26所学校、欧米奇西点西餐教育的23所学校、华信智原DT人才培训基地的22所学校及美味学院的18间私人订制烹饪体验中心。未来公司将努力满足欠发达地区的培训需求，通过于服务欠缺地区设立较小型学校的方式，构建涵盖内地全部31个省及香港地区的教育网络。

同时，公司计划在广东、浙江、江苏、湖南、河北、四川、内蒙古及黑龙江等人口密集省份中人口超过五百万的城市开展业务，因为公司认为这些城市对烹饪技术、信息技术及汽车服务的技术工人有著巨大但未得到满足的需求。不过要注意：①公司快速扩张过程中招生情况变动；②新网点在初始运营阶段成本端所带来的压力，以及后续网点逐步成熟过程中整体毛利率变动情况；③未来在扩张进程推进中能否保持对于费用端的良好控制，对于培训公司的盈利能力有着至关重要的影响。

2019到2021年，公司拟新建51所新学校及6家新私人订制烹饪体验中心（均建于租用土地上）。为支持增长，公司需就管理层及教职员工招聘、设施维修及扩建以及新校区的建设及运营产生相应开支，预期将产生资本开支总额约人民币6.7亿元。

公司计划于中国五个主要地理区域（北京、上海、广州、成都及西安）建立五个自有的区域中心。公司预计将于2019年后每年均会开始建设一个区域中心，视乎能否获得土地而定。区域中心计划为公司所有五个学校品牌及私人订制烹饪体验中心美味学院提供完善的教学及培训实践设施。

同时，公司将在各中心指定区域内设立研发、人力资源和营销中心，作为公司师资力量的继续教育和培训中心。区域中心建设有利于巩固公司市场领导地位及品牌地位；维持公司稳定与持续发展；加速公司先进高标准教学设施和宿舍建设，更好地为学员服务，提升学员满意度。同时，区域中心有望吸引更广泛地理区域的学生及客户，公司也将逐步将目前就读长期课程（一年及以上）的学生迁往区域中心。

分品牌来看，新东方烹饪与新华电脑在现有扩张节奏下，凭借品牌优势未来营收将保持较快增速，预计新东方烹饪年营收增速分别为25%/14%/13%；新华电脑年营收增速分别为19%/14%/15%。

我们预计万通由于未来三年尚无网点扩张计划，增速相对较慢，年营收增速分别为8%/7%/7%。欧米奇和美味学院为公司新创品牌，正处于起步阶段，体量较小，叠加网点扩张计划有望实现高速增长，预计欧米奇年营收增速分别为92%/68%/47%；美味学院年营收增速分别为272%/62%/30%。我们对华信智原的预测相对保守，预计华信智原年营收增速分别为9%/5%/4%。

毛利率：我们预测年公司整体毛利率分别为53%/54%/55%。公司于年新增设网点100个，年计划新设网点51个，公司仍然快速扩张，但是速度相较之前有所放缓，叠加公司前期投入网点进一步成熟，我们预计公司毛利率会有所回升。

费用率：我们预测年公司销售费用率分别为18%/17%/16%。公司2018年销售开支为6.48亿元，比2017年的4.57亿元增长41.82%，主要由于新品牌相关销售费用的投放增加较多，销售开支尤其是广告投放存在一定周期性，同时伴随新品牌知名度增强，这部分新增开支的增速也会有所放缓。

我们预测年公司销售费用率分别为18%/17%/16%，预计2019年销售费用率相比2018年有所下降，但会略高于以往年度，缓慢降回前期水平。我们预测年公司管理费用率分别为15%/13%/12%，预计公司购股权计划会提高管理费用支出，我们预计管理费用率在2019年有明显提升，2020、2021年该部分影响变小，缓慢降回前期水平。

毛利率：我们预测年公司整体毛利率分别为52%/54%/55%。叠加公司前期投入网点的成熟，我们预计2019年公司毛利率与2018年持平。而2020年、2021年随着公司扩张速度的放缓及前期网点的进一步成熟，我们预计公司毛利率会有所回升。

首次覆盖，给予买入评级，我们采取25%的综合税率进行保守估计，综合以上因素，我们预测年公司整体净利润分别为7.29/9.60/12.79亿元，+43%/+32%/+33% YOY，对应PE分别为26/20/15x。

调整上市开支后的净利润分别为8.78/10.43/13.41亿元，+62%/+19%/+29%YOY，对应PE分别为22/18/14x。参考K12龙头新东方、好未来和职业教育考试培训龙头中公教育的可比估值，FY2020平均PE为40x（根据最新wind一致预期），中国东方教育FY2020估值仅为20x，首次覆盖，给予买入评级，目标价14港元。

民促法实施意见最终版本尚未落地，仍存一定不确定性。根据2016年决定，现有民办学校的学校举办者可以自主选择将学校登记为非营利性或营利性民办学校。截至2018年12月31日，除公司在中国的144所学校中的47所学校已首先成立为营利性民办学校外，公司在中国的144所学校中21所学校的学校举办者已选择注册为营利性民办学校。

公司拟将营利性商业模式应用于日后扩张公司在中国所有的学校及规划学校，但公司的选择仍受中国政府部门颁布的相关政策和法规的约束。2018年8月10日，司法部根据《中华人民共和国民办教育促进法实施条例（修订草案）（送审稿）》，发布了司法部《征求意见稿》以征询公众意见。最终版本尚未落地，仍存一定不确定性。

公司获取执照上可能遇到阻碍。公司所有学校均须在开始营运前取得民办学校营运执照。截至最后可行日期，欧米奇西点西餐教育品牌下的6所学校、万通汽车教育品牌下的3所学校、新华电脑教育及华信智原DT人才培训基地品牌下的21所在营学校并未取得民办学校营运执照。

《中华人民共和国民办教育促进法》于2002年12月颁布，2013年6月修订，并于2016年11月进一步修订及自2017年9月1日起生效。然而，由于有关诠释的不确定因素及缺少新颁布法律的地方实施细则，当地人力资源和社会保障部门不再向公司的部分在营学校颁发民办学校办学许可证。若干学校因未获得营运执照，存在一定风险，如公司未能取得所需执照，可能对公司经营业绩产生负面影响。

其他与证照相关风险。截至最后可行日期，新东方烹饪教育的两所学校的分校与其各自的学校营运执照或营业执照所载地址不同。如公司未能将相关分校的地址添加到公司学校营运执照或营业执照中，公司可能不被允许经营此类分校。

此外，截至最后可行日期，新东方烹饪教育及新华电脑教育的四所学校经营校园食堂以向学生提供餐饮服务，但未取得或续签食品经营许可证。目前，公司正式的职业中专学校有少数教师未持有教师资格证，且公司的技工学校和职业培训学校的部份教师未持有教师上岗资格证。

公司已告知所有未持有教师资格证或教师上岗资格证的教师，其须取得相关执照或转至其他非教学岗位。如公司的教师未能申请和及时取得教师资格证或相关专业技能资格证，或根本无法取得教师资格证，可能对公司造成负面影响。

招生不及预期风险。公司2015年以来持续扩张网点数量，同时公司业务，除新东方烹饪处于绝对优势地位以外，信息技术与汽车服务市场竞争均比较激烈，公司在高速扩张的同时存在招生不及预期的风险。

成本端或存在压力。新增设网点需一次性投入大额的固定成本，并配备一系列配套的师资与教学设备，故新网点运营初期会存在较大的成本压力，教师薪酬及租金成本的变动也会对毛利率有所影响。

新品牌推广费用上升，拓展不及预期风险。公司新设欧米奇、美味学院两大新品牌。在公司后续市场开拓过程中如果加大营销人员与广告投入，对销售费用形成较大压力，存在品牌打造不及预期的风险。

智通声明：本内容为作者独立观点，不代表智通财经立场。未经允许不得转载，文中内容仅供参考，不作为实际操作建议，交易风险自担。更多最新最全港美股资讯，请点击

把复杂的事情简单说给你听

山东万通技工学校怎么样?

是很不错的学校，万通学校隶属于新华教育集团，是民办学校，主要是汽修专业为主，有的地区也开设了轨道交通专业，实践与理论结合，能够很好地提高学生的动手能力

你对这个回答的评价是？

下载百度知道APP，抢鲜体验

使用百度知道APP，立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

我要回帖

更多关于 山东新英才技工学校 的文章

 

随机推荐