中共米坪镇委员会   米坪镇人民政府

关于印发《米坪镇村“两委”换届选举工作实施方案》的通知

各村党支部、村民委员会，镇直有关单位：

《米坪镇村“两委”换届选举工作实施方案》已经镇党委政府研究同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

附件：1、米坪镇村 “两委”换届选举工作协调小组名单

2、米坪镇村“两委”换届选举工作协调小组及成员单位、办公室工作职责

3、米坪镇村“两委”换届选举工作协调小组办公室专项工作组成员及工作职责

4、米坪镇村“两委”换届选举工作督导组成员及分工

米坪镇村“两委”换届选举工作

为确保全县村党支部和村民委员会换届工作顺利进行，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规规定和《关于做好全县村“两委”换届选举工作的意见》（西发〔2018〕2号）要求，制定如下实施方案。

村“两委”换届选举工作在镇党委、政府的领导和镇换届选举工作协调小组的指导下，各村要集中力量、有计划、有组织、有步骤的组织实施，在统一规定的时限内完成选举任务，即从2018年3月开始至2018年6月上旬结束。选举工作分三个阶段进行：

一、动员部署阶段（3月14日—3月30日）

（一）动员部署，制定方案。3月17日前召开镇换届选举动员大会，成立换届选举领导机构，结合本地实际，制定操作性、针对性强的具体工作方案，确定村“两委”换届选举工作的实施阶段、重点任务、时间进度、责任主体及具体要求，确保每个环节、每个步骤的工作都能无缝衔接，有序推进。

（二）调查摸底，解决问题。选举前要搞好调查摸底，全面掌握村情民意，深入分析影响换届选举的主要因素，对组织软弱涣散、管理服务薄弱、干群矛盾突出的要先整顿转化；对确属“村霸”、涉黑涉恶的村干部，要依纪依法处理。确保换届选举如期顺利进行。

（三）制定村建设规划。各村要尽快提出今后几年发展规划方案，广泛征求党员、广大村民的意见，提交党员大会和村民会议或村民代表会议讨论通过。

（四）开展离任审计。坚持先审计后换届的原则，认真开展村委会成员任期和离任经济责任审计。对 上次（2014年）换届以来“三资”（即资金、资产和资源）和集体财务情况进行一次全面清理、审核和登记，并将审计情况向村民公开。村“两委”干部任期经济责任审计报告最晚在村选举委员会产生前15日公布，对审计发现的问题，要按有关规定及时妥善处理。

（五）搞好宣传培训工作。各村要利用各类会议和各种形式，在各种场合反复集中宣传选举法律法规和换届纪律要求，引导党员、干部、群众切实增强民主意识和法制意识，正确行使民主权利，依法参与选举，自觉维护选举秩序，坚决抵制各种拉票贿选、干扰破坏选举的行为,切实增强党员群众的主人翁意识、法律意识和民主意识，增强参与选举的主动性和自觉性。

二、组织实施阶段（3月31日-6月8日）

（一）村党支部换届选举（3月31日—4月18日）

按照“两推一选”制度，根据党员推荐、群众推荐和组织考察、资格条件审查情况，由村党支部研究确定候选人初步人选，在全村范围内进行公示,并报镇党委审批。村党支部书记候选人初步人选需报县委组织部审查同意后方可列为候选人人选，不符合条件的取消候选人资格。要围绕提升基层党组织的组织力,坚持把政治标准放在首位,突出有理想信念和奉献精神、能带对路子,有经济头脑和致富本领、能带动发展,有良好品行和公道之心、能带正风气的“三有三带”标准,选优配强党支部书记。要着力优化村党支部书记队伍结构,原则上新提名的不超过60周岁,继续留任的不超过70周岁,特别优秀和情况特殊的,须报县委组织部审核同意并报市委组织部备案。要拓宽选人视野,鼓励复员退伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工经商返乡人员、农村致富带头人、乡村医生、机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工参加竞选。村党支部书记原则上从本村产生,本村暂时确没有合适人选的,须经县委组织部审核同意并报市委组织部备案后,可从县乡党政机关党员干部中选派,并鼓励参加换届选举。要大力推行村 “两委”正职“一肩挑”,鼓励村党支部书记通过法定程序当选为村民委员会主任。具体方法步骤如下：

1、宣传准备。各村党支部要召开支委会，学习上级文件精神，组建机构，研究制定换届方案。同时召开有选举权的党员、村干部、村民代表参加的会议，学习党章、《中国共产党基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举暂行条例》及上级换届文件，搞好换届宣传动员，提前通知外出党员回村参与村党支部换届选举。确定参加党员大会选举的应到会人数，报镇党委批准。

2、党内推荐。召开全体党员大会，在上届党支部委员(书记)述职基础上，根据下届村党支部委员、书记候选人条件，由党员无记名填写下届村党支部委员、书记人选推荐表，按应选人数推荐下届村党支部委员、书记人选，参加推荐会的党员人数超过应到会人数的三分之二,推荐有效。监票人由上届党支部所属每个党小组推荐1人组成，计票人由上届党支部指定。推荐票要当场唱票、计票,公布推荐结果。

3、村民代表推荐。以村民代表会议的形式，由村民代表无记名填写下届村党支部委员、书记人选推荐表，按应选人数推荐下届村党支部委员、书记人选。是党员的村民代表，只参加党内推荐投票，不再参加村民代表投票。参加推荐会的村民代表人数超过应到会人数的三分之二,推荐有效。监票人由上届党支部所属每个党小组推荐1人组成，计票人由上届党支部指定。推荐票要当场唱票、计票,公布推荐结果。村党支部在得票数超过推荐票一半以上的党员中,按照不低于委员职数20%的差额比例,确定村党支部委员会委员、书记候选人初步预备人选,并与镇党委沟通。缺额人选,按实际得票数从高到低的顺序依次递补确定。 

4、组织考察。4月9日前，各村要召开支委会,结合党员群众推荐意见,按照不低于委员职数20%的差额比例,研究确定下届委员会委员、书记候选人初步预备人选考察名单,报镇党委进行考察。镇党委要组成考察组，逐人进行考察，考察中要注意听取党员群众的意见，注意征求纪检监察、组织、政法、信访、民政等部门意见，并形成考察意见，反馈村党组织。

5、研究请示。村党支部召开支委会议,结合镇党委考察情况,研究确定下一届村党支部委员会候选人预备人选名单,向镇党委呈报请示,并在所在村进行不少于5个工作日的公示。公示结束后,镇党委作出批复。4月11日前，镇党委要将村党支部书记候选人名单报县委组织部进行资格联审，经同意后方可列为候选人人选。

6、签订“三项承诺”。坚持实行“三项承诺”制度：选举前,组织候选人就遵守换届选举纪律作出竞职承诺,就任期工作目标和举措设想作出创业承诺,就当选后若出现违法违纪或履职不到位等情况作出辞职承诺,并分别签订承诺书,由村委、监委和镇党委留存。并报县委组织部备案。

7、大会选举。村党支部要在镇党委换届工作指导组的指导下,扎实细致地做好党员大会的筹备工作。起草好工作报告、选举办法（草案），准备好票箱，做好会场布置和通知党员等各个环节工作。4月17日—4月18日，各村召开全体党员大会，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及党内选举有关规定，进行党内正式选举，差额选举产生新一届村党支部委员会，参加选举的有选举权的党员人数达到或超过应到会人数的五分之四，会议有效。村支委会再按照程序等额选举出党支部书记。党员大会选举投票结束后,需当场公布投票情况,及时将选举结果报镇党委审批，镇党委研究同意后向支部下达批复并报县委组织部备案。各村党支部要向党员大会公布镇党委批复，并划分党小组。

（二）村民委员会换届选举（4月19日-5月25日）

村民选举委员会主持村民委员会的选举工作，选举委员会成员由主任和委员7—9人组成，成员由换届前的村民委员会召集村民会议、村民代表会议或村民小组会议无记名投票产生，获得票数多的人员当选，主任在村民选举委员会成员中推选产生，不得指定。提倡将驻村第一书记、村党支部成员和党员村民代表推选为村民选举委员会成员。村民选举委员会依法产生后，要依法制定具体的、操作性强的村选举办法，对村干部任职资格条件、职数、选举程序、选民资格认定、委托投票、不当或非法选举行为裁定、有效选票认定以及候选人人选回避制度等做出规定，并经村民会议或村民代表会议审议通过，报镇党委审核把关后公布实施。村民选举委员会成员或与其有夫妻、父（母）子（女）或者兄弟姐妹关系的直系亲属被确定为村民委员会正式候选人的，其村民选举委员会成员的职务自行终止，缺额按照原得票多少依次递补，递补名额不足的，另行投票产生。投票产生的村民选举委员会应当向村民公告，并报镇政府备案。

2、选民登记（4月25日—4月28日）

凡截止到选举日年满18周岁的村民，依法享有选举权和被选举权。依照法律被剥夺政治权利的人除外。村民年龄的计算以居民身份证为依据，无居民身份证的，以户籍登记为依据。选民资格的认定有争议的，由村民选举委员会确认。村民选举委员会应当在村民委员会选举前对下列人员登记列入选民名单。①户籍在本村并且长期在本村居住的村民；②户籍在本村，登记选民期间或者选举期间不在本村居住，接到村民选举委员会通知后，表示愿意参加选举或者书面委托他人投票的村民；③户籍不在本村，但在本村居住一年以上并履行村民义务，本人申请参加选举，其户籍所在地村民委员会向村民选举委员会出具证明，证明其在户籍所在地不参加选民登记，经村民会议或村民代表会议同意参加选举的公民；④户籍不在本村，具有大专以上学历或者中级以上专业技术职称的人员，提前离岗、退休干部职工以及其他优秀人才，自愿到该村工作和生活并参加竞选村民委员会成员，经村民会议或村民代表会议同意参加选举的公民。

对于本村精神病患者、痴呆傻等人员，经村民选举委员会确认后，不列入选民名单。

村民选举委员会应当在选举日的20天前完成选民登记，张榜公布选民名单，颁发选民证，做到不重登、不漏登。

村民对已公布的选民名单有异议的，应当自公布之日起5日内书面向村民选举委员会提出。村民选举委员会应当自收到异议之日起三日内作出处理决定，并公布处理结果。超过提出异议期限的，不予受理。

各村要将选民登记人数及时上报镇换届选举办公室，便于协调县换届选举办公室统一制作选民证和选票。

3、提名产生村委会成员候选人（4月29日—5月5日）

村民委员会换届选举采取先进行候选人推选，再进行选举的方式。村民委员会一般由主任、和委员共3—5人组成。原则上1000人以下的村3人，人的村5人；每个村 “两委”班子中，原则上要至少有1名40周岁以下的成员，村民委员会女性成员不低于1名。坚持村“两委”班子成员交叉任职。村委会成员实行回避制度，当选成员是夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和其他具有抚养、赡养关系的亲属，保留其中职务最高的一人；职务相同的，保留得票多的一人。村民委员会成员候选人要由村民直接提名确定，保证村民的直接提名权。坚决杜绝由基层组织、村民代表会议、户代表会议、个人自荐等代替村民提名。

村民委员会成员候选人，由村民选举委员会召集村民会议或村民小组会议，采取无记名投票方式选举产生，过半数的选民参加会议有效。每一选民提名的候选人数不得多于应选人数。正式候选人的名额应当多于应选名额，主任、委员的候选人数应当比应选人数多1—2名，原则上村民委员会女成员不低于1名。获得提名票多的当选正式候选人。

村民委员会主任、委员候选人人选应当在同一选票上分别列出，但不得在同一选票上提名同一候选人担任两种以上职务。

同一候选人获得两种以上职务提名时，选票应当分别计算。获得高职位的得票数不足以使其当选高职位的，可以合计入低职位的票数之内，但不得将低职位的得票数合并计入高职位得票数之内。

村民选举委员会应当在选举日的5日前将村民委员会成员候选人名单向村民公告。

候选人自愿放弃被选举权的，应当在候选人名单确定后3日内向村民选举委员会书面提出。

候选人放弃被选举权或者被依法取消候选人资格，造成候选人等于或少于应选名额的，应当从原提名候选人中按照得票多少依次递补。坚持实行“三项承诺”制度：选举前,组织候选人就遵守换届选举纪律作出竞职承诺,就任期工作目标和举措设想作出创业承诺,就当选后若出现违法违纪或履职不到位等情况作出辞职承诺,并分别签订承诺书,由村委、监委和镇党委留存，并报县委组织部备案。

投票确定候选人之后，村民选举委员会应把候选人名单及时上报到镇换届选举办公室，镇换届选举办公室要把全镇各村委会主任候选人的名单及时上报县民政局备案审查。

4、做好村委会成员侯选人的资格审查工作（5月6日-5月11日）。

“两委”成员政治关、素质关、品行关、廉洁关，教育引导党员群众把符合要求的优秀人才选进村“两委”班子。有下列情形之一的，不宜确定为村“两委”成员候选人：1.被判处管制以上刑罚，正在执行或执行完毕未满5年的；2.涉黑涉恶受到处理的；3.正被纪检监察、司法机关立案调查且基本事实清楚的；4.受到党纪政纪处分，所受纪律处分有关任职限制期限未满的；5.参加邪教组织，从事非法宗教活动，组织封建迷信活动的；6.长期无理上访或组织、蛊惑群众上访，影响社会稳定的；7.选举前不作出竞职承诺、创业承诺、辞职承诺的；8.换届期间直接或间接拉票贿选或干扰破坏选举，被有关部门查证基本属实的；9.被法院纳入失信被执行人名单或被检察院列入行贿人名单的；10.担任村“两委”干部期间，长期外出不能在村正常工作，或由于身体、年龄、文化、能力等原因不能胜任工作的。各村要将以上村“两委”成员候选人的资格条件和不宜确定为候选人的“负面清单”写进选举办法。村民选举委员会要做好候选人资格审查,经三分之二以上的选举委员会成员投票同意后,报镇党委审查、考察后5月8日前将村委会主任候选人名单报县民政局进行资格联审。经审查不符合条件的,交由村民选举委员会讨论决定,取消其候选人资格,再另行推荐候选人。

5、组织投票选举（5月12日—5月25日）

召开选举大会，组织投票选举是村委会换届选举的重要步骤，也是选民行使选举权、落实民主选举的具体体现，必须按照法定程序，严密组织，确保选举一次成功。5月23日前，各村要做好选举前的准备工作，5月24日—5月25日为全镇统一选举日。

选举村民委员会应当召开选民大会，按照便于选举的原则，每个村只设一个选举会场。村民委员会主任、委员，应当分别制作选票，一次同时投票直接选举产生。不得先选委员，然后由委员推选主任；也不得只选主任，不选委员；更不能由村民代表、户代表选举村委会成员或由上级指派村委会成员。选民对村民委员会候选人可以投赞成票，也可投反对票。

村民委员会选举不能产生当选人的，应当另行选举；不能足额产生当选人的，应当对不足的名额进行补选。另行选举或者对不足的名额进行补选的，可以不再重新登记选民。

另行选举或补选差额时，按照未当选人得票多少顺序确定候选人，由过半数的选民参加投票选举有效。

另行选举或者补选差额的，候选人获得参加投票选民的过半数选票始得当选；因为候选人不能获得参加投票选民的过半数选票而不能产生当选人的，以得票多的候选人当选，但是当选人的得票数不得少于选票数的三分之一。

选举结束后，填写选举结果。村选举委员会确认选举有效后，应将全部选票，包括有效票、无效票、废票封存，由镇人民政府保存，期限三年。并将选举结果报镇人民政府，由镇人民政府负责上报县换届办。

县委命名表彰的“红旗”、“优秀”村党支部书记在换届选举中不能实现“一肩挑”的，取消相关待遇、称号。因年龄或身体原因在班子调整时正常退下来或个人申请、镇党委批准离任的村干部，享受离任村干部补贴；在村级组织换届选举中依法落选的、被罢免的、擅自离职或受撤（免）职处分的村干部，不享受离任村干部补贴。

（三）村务监督委员会换届选举（4月29日-5月25日）

村务监督委员会换届选举与村民委员会选举同步进行。村民选举委员会要及时组织召开村民会议或村民代表会议,按照村民委员会成员选举程序,推选产生村务监督委员会，村务监督委员会一般设3人，成员应具有一定政策水平和依法办事能力,其中要至少有1人具备财会、管理知识。提倡负责纪检工作但不是村民委员会成员的党组织班子成员,通过法定程序,推选为村务监督委员会主任,原则上不由村党支部书记兼任主任。

（四）工作移交和建章立制（5月26日—6月4日）

新一届村民委员会选举产生后，原村委会要按照有关规定及时将公章、办公场所、办公用具、集体财务账目、固定资产、工作档案、债权债务及其它遗留问题等，移交给新一届村民委员会班子。移交工作由村民选举委员会主持，镇党委、政府责监督。对拒绝移交或无故拖延移交的，镇党委政府、村党支部应给予批评教育，督促其加以改正。对卸任和落选人员，要教育引导他们正确对待个人的进退留转，顾全大局，支持、帮助新班子做好工作。

（五）村民小组长、村民代表选举（6月5日—6月8日）

新一届村民委员会应当及时组织选举村民小组长。村民小组长由村民小组会议直接选举产生。在本村民小组的村民委员会成员可以被选为村民小组长。村民小组长的任期与村民委员会任期相同，可连选连任。村民代表由村民5户—15户推选一人。村民代表不少于30人，妇女代表不少于本村代表的三分之一。选举产生的村民小组长和村民代表，要当场宣布，张榜公布。

　　三、总结验收阶段（6月9日—6月15日）

换届选举结束后，镇党委要对各村进行检查验收。检查验收的标准：一是所有村“两委”和村务监督委员会都依照党内规定或法律法规进行了换届选举；二是选举程序合规合法；三是选出了“一好双强”带头人；四是群众对新一届村“两委”和村务监督委员会成员比较满意；五是换届后村里出现团结、和谐的新局面；六是村党支部书记和村民委员会主任“一肩挑”计划得到落实，村“两委”成员交叉任职达到90%以上。在检查验收过程中，对组织混乱、程序错误或不规范的，进行通报批评，并限期依法重新选举。

米坪镇村 “两委”换届选举工作

常务副组长：庞明文   镇党委副书记、镇长

协调小组下设办公室，李继展兼任办公室主任，李欢、曹振强兼任副主任。本次换届选举工作完成后，协调小组自行撤销。

米坪镇村“两委”换届选举工作

协调小组及成员单位、办公室工作职责

1.负责统筹安排部署全镇村 “两委”换届选举工作；

2.抓好镇党委政府关于村“两委”换届选举工作部署的落实；

3.听取协调小组办公室有关全镇村“两委”换届选举工作情况的报告；

4.审议和决议全镇村“两委”换届选举工作重要文件及重大事项。

二、协调小组成员单位职责

1.以镇党委政府名义出台换届选举实施方案；

2.负责镇领导对有关换届工作的指示、批示精神的传达和督导贯彻落实；

3.负责全县换届选举工作协调、指导和督促检查工作。

1.负责制定严肃换届纪律、营造风清气正换届环境的工作实施方案;

2.做好村“两委”成员候选人的廉洁守纪情况审查工作；

3.加强换届纪律督促检查，保证选举工作依法依纪推进；

4.牵头查处换届选举中的不作为乱作为、拉票贿选等违法违纪问题，坚持露头就打、从重从快依法依纪处理;

5.协助做好村务监督委员会换届选举的指导工作；

6.牵头做好协调小组办公室纪律督导工作组的工作。

（三）文化中心、网络分公司

1. 负责换届选举工作的宣传报道;

2. 加强正面引导，组织新闻部门及时报道换届工作中的先进典型、经验做法和工作进展情况;

1. 牵头做好矛盾和问题突出多发村（社区）集中排查治理工作，严厉打击黑恶势力，为换届选举工作顺利进行创造良好环境；

2. 参与做好重大拉票贿选问题的调查处理工作；

3. 督促政法部门做好村“两委”成员候选人的资格审查工作;

4.负责做好换届选举期间群众来信处理和来访的接待处置工作，督促做好思想疏导和稳控化解工作；

5.参与矛盾和问题突出多发村集中排查治理工作；

1.负责依据《中华人民共和国公安部关于妥善处理村民委员会选举中发生的社会治安问题的通知》精神和省、市有关要求，制定我县贯彻落实的具体实施方案，并抓好落实;

2.参与做好矛盾和问题突出多发村集中排查治理工作；

3.切实维护换届选举工作治安秩序，保证换届选举工作依法有序进行;

4.参与做好重大拉票贿选问题的调查处理工作，依法从重从快查处以暴力、威胁、欺骗、贿选、伪造选票、虚报选票数等不正当手段操纵干扰、恶意破坏选举秩序等行为；

5.深化严厉打击黑恶势力专项行动，确保换届选举工作顺利进行；

6.参与依法妥善处置换届工作中的群体性事件和突发事件；

7.参与做好村 “两委”成员候选人的资格审查工作。

1.及时了解和掌握选举进度和工作动态，及时上报工作进展情况，及时纠正违法违规行为；

2.负责村委会换届选举，参与做好涉及村委会换届政策咨询和来信来访工作；

3.做好村“两委”成员候选人的资格审查工作；

4.配合抓好村委会换届选举工作的指导和监督检查，保证换届选举工作依法有序进行；

5.配合纪检等部门做好重大拉票贿选问题的调查处理工作；

6.协助做好协调小组办公室日常工作；

7.做好换届选举法律法规的宣传阐释工作。

1开展换届选举专项法制宣传教育，为换届选举营造良好法治氛围；

2.为换届选举提供法律咨询、法律援助，引导有诉求人员通过法律途径解决问题；

3.进行法律监督，对服刑人员、刑满释放人员监管、教育和帮扶，对可能影响换届的矛盾纠纷提前介入，杜绝各种妨碍选举的事件发生;

4.参与做好矛盾和问题突出多发村集中排查治理工作;

5.配合纪委等部门做好重大拉票贿选问题的调查处理工作；

6.参与做好村（社区）“两委”成员候选人的资格审查工作。

1.做好村“两委”换届选举的经费保障工作，确保及时足额拨付;

2.做好村委会成员任期和离任经济责任审计工作。

1.配合财政部门做好村“两委”换届选举中村级财务清理工作;

2．配合有关部门做好重大拉票贿选问题的调查处理工作；

3.参与做好村“两委”成员候选人的资格审查工作。

1.鼓励引导妇女参与换届选举，通过依法选举进入村 “两委”班子；

2.督促落实“村民委员会成员中应当有妇女成员”的要求，推动符合条件的村妇联主席进“两委”或由“两委”妇女成员兼任妇联主席;

3.加强村女干部的培训和教育管理。

三、协调小组办公室职责

1.做好村“两委”换届选举工作协调小组各成员单位的协调沟通工作；

2.负责换届选举有关文件、讲话、报告的起草工作;

3.负责换届选举工作协调小组及办公室各类会议的筹备和服务工作；

4.完成协调小组交办的其他工作。

米坪镇村“两委”换届选举工作

协调小组办公室专项工作组成员及工作职责

镇村“两委”换届选举工作协调小组办公室设综合组、选举指导组、信访组3个专项工作组，各工作组成员名单及工作职责如下：

工作职责：负责会议报告、讲话、汇报及其他重要文件的起草、修改、印制等工作；收集有关情况，通报工作进度，做好有关情况的上传下达，协调有关部门配合，做好换届中重大事件的协调处理；及时掌握工作进度、动态，督促、布置各乡镇按程序搞好各阶段工作，组织各阶段检查、评比、通报及推广典型经验；督促各下派督导组履行职责。

工作职责：做好换届工作的政策咨询、分类指导；及时处理出现的有关问题；办理上级部门及县委政府交办的事宜，负责换届办公室日常工作；市督导组、省市检查组接待；各类换届资料发放。

工作职责：做好换届期间的来信来访工作，做好政策的解释、咨询；定期排查因换届选举引发的不安定因素，及时消除、化解不安定因素，防止集体上访、越级上访。

米坪镇村“两委”换届选举工作

村主任就职表态发言（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“”。

第1篇：村主任就职表态发言稿

各位领导及在坐的各位大家下午好！

根据会议安排，让我在此作表态发言。

首先感谢街道办事处各位领导对我的栽培！

感谢各位在百忙来在参加今天的会议！

感谢在坐的各位及广大村民对我的信任和支持！

三年一届的村民委员会换届选举工作已经完成，承蒙各位 及 广大村民的信任与支持，推选本人xx为本届xx村村民委员会主任。通过上一届的任职，我知道我自身还有不少缺点，但我将会虚心求教，集思广益，用大家的智慧弥补我的不足。尽管我水平不高、能力有限，但我会以勤补拙，忠诚地履行自己的职责。绝不辜负大家对我的厚望。

一、深入调查研究，躬身求策于民，问计于众，努力形成求真务实的工作作风，促进各项决策的民主性和科学性。倡导苦干、实干，集中精力谋全局、干大事、抓重点、促落实。

二、密切联系群众，自觉接受群众监督，牢固树立为人民服务的思想，想民所想，急民所急，多为群众办实事，时刻绷紧“为民办事，清正廉洁。”这根弦，甘当xx村人民的公仆。全面贯彻为政清廉的方针，廉洁奉公、率先垂范、实事求是、勤于政务、扎扎实实做好各项工作，决不辜负全村人民赋予我们的使命。

三、完善村委各项管理制度，紧密团结在以陈元永书记为班长的带领下，坚持按原则和制度办事，坚决实行公开、公平、公正的原则，遇事和两委成员多沟通，绝不独断专行，绝不唯我独尊，绝不任人唯亲；堂堂正正做事、清清白白做人、扎扎实实办实事；坚守正气、坚守道德、坚守良心、坚守底线，永葆一个共产党员的政治本色。

目前，我们xx村已进入了高速发展的新阶段，新阶段是机遇，也是挑战，我深深地知道：新阶段将会出现许多新的困难，如：如何让我们村产业高效率地增收？如何让我们村在三年后真正走向致富的道路？如何让全村人民同步小康等。

尽管我们会面临着这样那样的困难，但我会与村支监督、“三委”一班人一起，在上级部门的坚强领导下，在各位及乡亲们的支持、帮助、监督下，努力开创xx村社会主义新农村建设的新局面。我一定不辜负大家和乡亲们的厚望，倾我之情，尽我所能，用自己的实际行动，交一份满意的答卷，让xx村更加繁荣、文明、和谐，让每一个家庭更加富裕、幸福、安康，让父老乡亲们放心、满意！同时真诚地希望大家在今后的工作中多给我提出宝贵的意见和建议。

最后，在陈元永书记为班长的带领下，一定会让xx村有一个翻天覆地的变化，xx人们将会迎来一个美好的明天。

再次真诚地谢谢大家!（鞠躬）

第2篇：村主任表态发言

我叫××*，现任××街道西李村党支部书记兼村委会主任。我村位于长清城南4公里处，现有村民240户、856人，其中党员25人，耕地面积1300亩。XX年全村人均纯收入达到6000元。近年来，在区委、区政府和××街道党工委、办事处的正确领导下，在各级业务部门的指导帮助下，我村依托苗木花卉产业优势，科学规划，因地制宜，扎实努力，取得了初步成效。目前，全村发展苗木花卉种植面积6000亩，成立了全市首家苗木花卉协会，现有个体会员108个、集体会员20个，其中具有省级资质的苗木花卉企业3家，去年全村实现苗木花卉总产值6833.4万元，仅此一项人均增收3000多元，成为全区远近闻名的苗木花卉专业生产基地。同时，我们还投资5万多元建成600平方米的文化广场一处，建成高标准文化橱窗20平米;投资30万元，拓宽30米宽的中心大街一条，并对全村主要街道进行了高标准绿化。XX年我村被评为街道“新农村建设先进单位”，我本人也被评为全街道“十大优秀村支部书记”，并荣获XX年度全市“实用人才”荣誉称号。

建设社会主义新农村，是党的xx届五中全会提出的一项重要历史任务。我村按照上级的工作部署和新农村建设的目标要求，立足实际，突出特色，以苗木花卉产业为依托，以建设和-谐新村为目标，确定了符合自身实际的工作思路，并以此作为我们今后实施社会主义新农村建设的工作方向和目标。我们的工作思路是：发展两大产业，建好两大市场，搞好一个改造，健全一套机制，努力建设现代化、生态型的社会主义新农村。

两大产业：即苗木花卉产业和山药蔬菜产业。

1、苗木花卉产业。一是调整优化种植结构和扩大种植规模。目前，全村苗木花卉种植尽管已形成规模，但品种比较单一，种植技术相对落后，与当前城市化进程快速推进和市场化需要不相适应。同时，没有自己的特[找各类范文，到]色苗木和品牌苗木，缺乏市场竞争力。因此，我们把小龙柏、白玉兰等苗木作为调整优化当前种植结构、扩大特色苗木种植面积的特优品种，不断向四周村庄辐射扩大种植规模，计划2年内由现在的6000亩扩大到10000亩的种植规模。二是建设苗木花卉试验基地和繁育基地。通过引进和培育新品种，实现苗木花卉的更新换代。目前，全村已投资30多万元，建立了一个占地近100亩的试验基地，引进新品种49个，培育新品种13个。预计今年可产出常规苗木12万株、名贵苗木3万株、花卉20万株，销售利润可达14.4万元，全村每户可增收2400元。三是发展生态园林。把全村苗木花卉资源转化升级为生态资源，2年内使全村绿色覆盖率达到50以上。同时积极筹措资金，计划投资1000万元，建设一处具有苗木花卉特色的生态园林，使其成为集休闲、居注餐饮、娱乐为一体的具有都市农业特色的生态园林，努力实现经济效益、社会效益和生态效益的有机结合。

2、山药蔬菜产业。去年我们先后组织30多位群众代表赴宁阳伏山、兖州、潍坊等地考察农业种植项目。经过考察论证，大家确定“胡丰”长玉1号无公害山药作为全村壮大集体经济和带动群众致富的新兴产业项目。目前，已投入资金3万元，购置了山药开沟机械，调整土地近200亩，并进行了较大面积的开沟作业。同时，投资5万元建立了20亩的山药种苗基地，进行新品种的栽培和繁育。2年内，该项目将达到500亩的种植规模，并实现规模化种植、工厂化经营，形成种植、生产、加工、销售为一体的又一大农业产业。仅此，预计可实现农民人均增收XX元、集体增收上百万元。

一是花卉交易市常通过协会成员股份制融资的办法，计划投资500万元，建设一座占地15亩、经营面积5000m2的钢架结构、冬暖式花卉交易市常目前，规划设计已经完成，并进入了实施阶段。

二是苗木交易市常计划投资20万元、占地50亩，建设一处苗木交易市常它的建成，将进一步规范苗木交易行为，使种植业户由被动交易变为主动交易，也为种植业户和客户之间搭建一个交易平台，达到交流、双赢的目的。

两个市场的建成将直接促进我村乃至全街道的苗木花卉产业发展，进一步膨胀规模，带动农业增效、农民增收。

第3篇：村主任就职发言与村主任就职演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

首先我要真诚地感谢镇领导和在座的各位同志。感谢镇领导对我长期以来的关心和支持。感谢村两委班子对我长期以来的信任。

在这里，我最想说的就是，在平时的工作中，我通过与同志们的互相学习、互相帮助、互相促进、互相支持，才取得了今天的进步，这个进步的取得，与各位领导、各位同志、各位群众的理解、支持和信任是密不可分的，是紧密相联的

其次是自我要求。新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，在这里我对自己提几点要求。

1、始终坚持在镇党委政府的正确领导下，积极主动地开展工作。

2、始终紧紧团结村两委班子，顾全大局，服务全局，团结拼搏，同舟共济，倍加珍惜来之不易的大好局面，与大家一起把瓦草村的事情做的更好。

3、始终牢记“职务就是责任，责任重于**”。多一次岗位、职务的变动，就意味着责任的重大。对我来讲，最重要的就是责任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起党组织的信任，对得起镇领导班子的支持，对得起广大群众的关心。

4、始终保持谦虚谨慎，求真务实的工作作风。有什么样的作风，就会有什么样的精神面貌和效果，我要继承和吸收瓦草村委会多年来的优良传统和好作法，并注重创新，进一步探索更新的思路和方法。

总之，我将在镇党委、政府的正确领导下，与班子成员一起，与

广大人民群众一起，迎接挑战，战胜困难，抢抓机遇，顽强拼搏，取得胜利，以优异的工作成绩回报镇党委、政府的信任和广大人民人民群众的关心爱护。

亲爱的父老乡亲，各位领导：

我被推选为村主任候选人，今天有机会在这里讲话深感荣幸和自豪。对此，我真切地向在坐的父老乡亲，各位领导表示衷心的感谢。

大家给予了我很大的希望，我该说些什么呢?我想村民的心声，是我能不能担任村主任的关键所在。

《村民委员会组织法》就基层组织的一个重要法律，是党和国家给村民的一个自我管理，自我教育，自我服务的真正实现当家作主和真正民主决策的一个权利和义务。然而法律正式实施了，确离真正民主执行还很远，还需我们在文化素质不断提高的基础上去学习，去理解，去争取。现在选举还渗透着领导的意向和意图，还渗透着宗族观念，本位主义。所以说公正，公平，公开还只是体现在口号上，人们往往对领导的意图很敏感，对领导的暗示心领神会，就是不敢反对;对党的路线，方针，政策，国家的法律，法规没有宣传的热情，整天忙于上级给予的形式事务。领导来了茶酒招待，群众来了耐心等待，办事为上不为下，对社会风气持消极态度，认为搞宣传没必要，群众不愿听也听不懂，何必自找苦吃，还不如心安理得摸摸扑克，从而给百姓也带来了消极请绪：“百姓的事鬼问”“选什么干部啊”“天下乌鸦一般黑”“东山虎吃人，西山虎也吃人”“情愿地方买条件，不愿地方出诸候”“我们靠劳动吃饭，管他谁当噢!”......

同志们、乡亲们，是的，我们这一代将被历史、被社会的飞速发展而逐渐淘汰，但是，我应该为将来、为我们的后代着想啊。我们享受着阳光的沐浴，不能忍受官僚的愚弄，我们不能纵容那些贪污受贿的这些人物的小爬虫存在，我如果当选了，千万不能纵容我，不能看见我说好话、背后提意见。不然我也会变成官僚干部，官官相护过上了“现代化”的生活，村民要敢于抵制才能把小康跨。不然，你辛辛苦苦的钱随干部要，那多可怕啊。

我相信，我虽不能拿出钱来直接办事情，也不能办什么大企业，但我有一颗忧国忧民的心，我不能叫百姓恨干部气干部。现在干部和家里的小孩一样，天天要钱，买学习用具是应该的，可要钱买什么《合拢前哨》、买扑克、交狗肉朋友，能给他吗?我们的干部也是这样的，南大化肥的钱要去了，给百姓了吗?上级要钱，拿去办企业亏几万、几十万、甚至几百万，其实有些钱都背向地转入个人的腰包，在个钱能把吗?村委会里为了完成上级的上缴任务，据说拿了不少高利贷，政策明明不准这样做，请问这叫上级服从下级吗?其实是蒙混过 关，怕做大量深入细致的工作。这个高利息谁拿去把。同志们、乡亲们，近些年来干部在群众的心里，成了败家子，难怪群众不交上缴啊!说不到就谈不上做到，说得到却做不到实在太可笑，说到做到才有人说好。我上面的话但愿说出了民众的心声，现承诺如下：

我将在三年任期内，为下一届村委会营造一个良好的积极向上的民主气愤，促进村委会一般人坚定信念、树立公仆意识，让村民事事明白，心情舒畅地向富裕路迈进。具体分三步走：

一、充分发扬民主，公正、公平、公开地选好村民小组的代表。

二、集中村民代表和关心村里的能人志士的智慧，广泛征求意见，合情、合理、合法地制定一个村委会各项工作的《村规民约》，不怕掉官，充分利用村民的直治权，坚决抵制上级的形式主义的不合理负担，排除各种干拢，积极讲“三讲”，热情宣传“三代表”思想。

三、首先交代清我与村和村民的经济往来。在一身清白的条件下，轻装上阵。清理好两村的财务，先从干部查起，不合理的开支分清责任，谁开支谁把钱，必要时请上级有关部门协助清理。由于账务复杂，时间长了，除了账内账还有许多账外账，我将充分发动群众，一追到底。做到有理有利。有节地给每一户一个清白，达到人人心情舒畅。

以上这三步，也许有人说：“xx也做不到”我想xx他怎么会到我们村来呢，不到我们村，他怎么做得到呢。但他有一个“三代表”，还有一个讲“三讲”撑着我们的腰。其实只要我能带个头，我相信全村的人一定会拥护我、支持我，村民能拥护我、支持我，童成村民的日子就会在越来越好的基础上越来越快乐，就回真正感受到我的党和国家是正确的，光荣的、伟大的。

第4篇：村主任当选表态发言

琴鹤村村委会主任当选表态发言

各位父老乡亲： 大家好！

由衷地感谢大家对我的信任，选举我担任琴鹤村村民委员会主任的职务，深感使命无比光荣、责任无比重大，同时也充满信心。”

我将带领村委一班人决心做到：

一、深入调查研究，躬身求策于民，问计于众，努力形成求真务实的工作作风，促进各项决策的民主性和科学性。倡导苦干、实干，集中精力谋全局、干大事、抓重点、促落实。

二、密切联系群众，自觉接受群众监督，牢固树立为人民服务的思想，想民所想，急民所急，多为群众办实事，时刻绷紧“当村官为什么，在职干什么，身后留什么”这根弦，甘当琴鹤村人民的公仆。全面贯彻为政清廉的方针，廉洁奉公、率先垂范、实事求是、勤于政务、扎扎实实做好各项工作，决不辜负全村人民赋予我们的使命。

三、完善村委各项管理制度，紧密团结在以赵能广书记的周围，坚持按原则和制度办事，坚决实行公开、公平、公正的原则，遇事和两委成员多沟通，绝不独断专行，绝不唯我独尊，绝不任人唯亲；堂堂正正做事、清清白白做人、扎扎实实办实事；坚守正气、坚守道德、坚守良心、坚守底线，永葆一个共产党员的政治本色。

各位党员、村民同志们！新的征程已经开始，我将会带好新的村委班子成员迅速理顺好工作思路，落实好各项措施，以“敢干事、会干事、干好事”的精神，交一份合格的答卷。同时，千方百计谋发展，让琴鹤村这片土地更加繁荣、文明、和谐，让每一个家庭更加富裕、幸福、安康，让全村村民放心满意！

第5篇：村主任当选表态发言

三、完善村委各项管理制度，紧密团结在以赵能广书记的周围，坚持按原则和制度办事，坚决实行公开、公平、公正的原则，遇事和两委成员多沟通，绝不独断专行，绝不唯我独尊，绝不任人唯亲；堂堂正正做事、清清白白做人、扎扎实实办实事；坚守正气、坚守道德、坚守良心、坚守底线，永葆一个共产党员的政治本色。

各位党员、村民同志们！新的征程已经开始，我将会带好新的村委班子成员迅速理顺好工作思路，落实好各项措施，以“敢干事、会干事、干好事”的精神，交一份合格的答卷。同时，千方百计谋发展，让琴鹤村这片土地更加繁荣、文明、和谐，让每一个家庭更加富裕、幸福、安康，让全村村民放心满意！

难? 既然大家支持了我，信任了我，我除了舍命相赔之外又能如何呢?只希望支持者一直支持下去， 信任者永远信任到底。这样也只有这样，我们才能高举着中国特色社会主义的伟大旗帜，以邓-小-平理论和“xxxx”的重要思想为指导，深入惯彻党的科学发展观，解放思想，实事求是，认真学习，与时俱进。在镇党委和镇政府的领导下，团结**社区的全体居民，打造一支过硬的居委班子，高-瞻远瞩，胸怀宽广，大处着眼，小处着手，朝着一个管理有序，服务完善，环境优美，治安良好，人民生活便利，人际关系和-谐的新型现代化社区奋勇前进。

**走向何方?**如何发展?我们的问题怎样解决?我们的困难如何克服?这些问题不是我们少数人的问题，而是我们每一个**人都应该思考的问题， 除了协同政府及其各职能部门搞好**的各项基础设施建设，搞好治安人居环境建设，搞好改革开放意识形态建设，努力为大企业、大店面在**投资、在**落户营造一个良好而优美，和-谐而安逸投资氛围之外，我们还应该在政府的帮助下，在党员的带领下，放下包袱，开动机器，利用一切有利条件，抓住一切积极因素，创造一切有为机会，发动一切有生力量，举办一二个经济实体，开创一点点经济路子，由小到大，由弱到强，我们只要有了一个发展经济的基础，我们就一定能够抓住机遇，加快发展，从而解决我们下岗失业人员的问题，解决农业产业结构转型的问题，只要问题有所解决，困难有所减轻，我们就一定有我们自己的文化站，有我们自己的社区活动中心，也有我们自己的弱势群体服务场所，

同志们，前途是光明的，道路是曲折的，我及我们的团队一定会兢兢业业，任劳任怨，发扬以往的优良传统，扩大过去的优异成绩，把红白理事会搞得更加红火，扩大业务范围，增加服务项目，提高服务技能，增强服务质量。充实我们的老年文宣队的力量，加强我们的青年文宣队的建设。吸收更多的志愿者开展政策传媒服务、法律咨询服务、科学技术服务、体育卫生服务等等，让我们全体居民能够在 虽然不多，下岗失业之人就占百分之六十以上，农民更是分散，产业结构之说根本无从谈起。大企业屈指可数 ，大店面不见二三，如此**，要解决的问题何止于万千啊，如此**，要克服的困难又何止于困难? 既然大家支持了我，信任了我，我除了舍命相赔之外又能如何呢?只希望支持者一直支持下去， 信任者永远信任到底。这样也只有这样，我们才能高举着中国特色社会主义的伟大旗帜，以邓-小-平理论和“xxxx”的重要思想为指导，深入惯彻党的科学发展观，解放思想，实事求是，认真学习，与时俱进。在镇党委和镇政府的领导下，团结**社区的全体居民，打造一支过硬的居委班子，高-瞻远瞩，胸怀宽广，大处着眼，小处着手，朝着一个管理有序，服务完善，环境优美，治安良好，人民生活便利，人际关系和-谐的新型现代化社区奋勇前进。

**走向何方?**如何发展?我们的问题怎样解决?我们的困难如何克服?这些问题不是我们少数人的问题，而是我们每一个**人都应该思考的问题， 除了协同政府及其各职能部门搞好**的各项基础设施建设，搞好治安人居环境建设，搞好改革开放意识形态建设，努力为大企业、大店面在**投资、在**落户营造一个良好而优美，和-谐而安逸投资氛围之外，我们还应该在政府的帮助下，在党员的带领下，放下包袱，开动机器，利用一切有利条件，抓住一切积极因素，创造一切有为机会，发动一切有生力量，举办一二个经济实体，开创一点点经济路子，由小到大，由弱到强，我们只要有了一个发展经济的基础，我们就一定能够抓住机遇，加快发展，从而解决我们下岗失业人员的

问题，解决农业产业结构转型的问题，只要问题有所解决，困难有所减轻，我们就一定有我们自己的文化站，有我们自己的社区活动中心，也有我们自己的弱势群体服务场所，

同志们，前途是光明的，道路是曲折的，我及我们的团队一定会兢兢业业，任劳任怨，发扬以往的优良传统，扩大过去的优异成绩，把红白理事会搞得更加红火，扩大业务范围，增加服务项目，提高服务技能，增强服务质量。充实我们的老年文宣队的力量，加强我们的青年文宣队的建设。吸收更多的志愿者开展政策传媒服务、法律咨询服务、科学技术服务、体育卫生服务等等，让我们全体居民能够在 光明的世界。有了镇党委镇政府的领导和关怀，有了全体社区居民的一致对外，有了整个居委班子的团结实在，有了每一个党员干部的清楚明白，有了每一个志愿者的辛劳勤快，有了每一个奋斗者的不再等待，我们完全应该相信：建设一个“少有所学，学有所教，劳有所得，病有所医，老有所养，住有所居”的新型化现代化**社区之目标一定能实现。为了这庄严而神圣的时刻早日到来，**社区的全体居民同胞们，让我们共同努力吧! 贯彻上级领导工作精神为标准、切实减轻农民负担为契机，以加强社会文明建设来净化社会风气、优化投资环境为栽体，加强对农业政策、征地拆迁等方面的学习与

宣传，并严格按政策办事，以保持农村的大局稳定，增加农民的合法收入。增强服务意识就是要善于运用典型示范、说服教育、有效服务的工作方法做好农村工作，把管理工作转化为服务工作，努力为群众的生产、生活提供有效服务，切实帮群众排忧解难，做群众的“贴心人”。要从过去旧的思想观念中解放出来，把心思放在琢磨村民需要什么，我就为村民做些什么上。从根本上彻底转变工作方式，更好的为农村经济服务。

（三）发挥好三个方面的作用。一是组织作用。当选村委会主任以后我会进一步深入学习党的路线、方针、政策和基本知识，学习科学文化和业务知识，并经常组织班子成员围绕党的基本路线和本村工作任务进行研究讨论，推进施井村的全面发展。二是表率作用。村委主任的责任要求我必须成为贯彻落实党的各项方针政策和上级批示决议的带头人，成为生产、工作、学习的带头人，成为密切联系群众的带头人。三是协调作用。我会正确处理好同两委会班子成员的关系，遇事多同两委会成员商量，发挥各自在工作中的作用。当同事们在工作中遇到困难或出现问题时，我会热心帮助他们解决，使“一班人”互相支持，搞好团结。

当选村委会主任以后，我将理顺好工作思路，落实好各项措施，以“敢干事、会干事、干好事”的精神，推进全年工作的进步。同时，努力提高发展农村经济工作水平，千方百计壮

大集体经济实力，使农村基层组织具备为农民办事的经济基础，不断增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力，为施井村的三个文明建设贡献自己的力量。

谢谢大家！ 杨宏玉 XX年6月

局稳定，增加农民的合法收入。增强服务意识就是要善于运用典型示范、说服教育、有效服务

的工作方法做好农村工作，把管理工作转化为服务工作，努力为群众的生产、生活提供有效服务，切实帮群众排忧解难，做群众的“贴心人”。

（三）发挥好三个方面的作用。一是组织作用。我会进一步深入学习党的路线、方针、政策和基本知识，学习科学文化和业务知识，并经常组织班子成员围绕党的基本路线和本村工作任务进行研究讨论，推进开屏村的全面发展。二是表率作用。成为贯彻落实党的各项方针政策和上级批示决议的带头人，成为生产、工作、学习的带头人，成为密切联系群众的带头人。三是协调作用。我会正确处理好同两委会班子成员的关系，遇事多同两委会成员商量，发挥各自在工作中的作用。当同事们在工作中遇到困难或出现问题时，我会热心帮助他们解决，使“一班人”互相支持，搞好团结。

各位领导、村民同志们！新的征程已经开始，我将会带好新的班子迅速理顺好工作思路，落实好各项措施，以“敢干事、会干事、干好事”的精神，交一份合格的答卷。同时，千方百计壮大集体经济实力，使开屏村具备为村民办事的经济基础，让开屏村这片土地更加繁荣、文明、和谐，让每一个家庭更加富裕、幸福、安康，让全村村民放心满意！

开屏村 周元旺（XX-11-15） 开屏村 各位领导、各位村民：

大家好。由衷地感谢大家对我的信任，选举我担任开屏村村民委员会主任的职务。我将一如既往地努力工作，用自己的实际行动回报各位领导和各位村民对我的信任。在此，我代表新一届村委会班子向全体村民庄严承诺：

1、用勇于创新、善于开拓、奋发向上的精神来促进村级经济发展，逐年提升年终分配水平。

2、抓好安置小区管理工作。为小区配套安装健身器材，提高村民的居住环境。

3、抓好村务公开、财务公开，接受群众监督。 4、严格执行廉政准则，用准则规范自己的从政行为。 5、抓好环境整治长效管理工作，从三产收入中逐步开支长效管理费用，减轻群众负担。

6、关心弱势群体，体现党的政策温暖。 谢谢大家！

村(居委会)主任当选表态发言(适用所有于农村主任选举) 副乡长当选表态发言 当选县长表态发言 当选县长时的表态发言 县长当选表态发言

街道“十大优秀村支部书记”，并荣获xx年度全市“实用人才”荣誉称号。

建设社会主义新农村，是党的xx届五中全会提出的一项重要历史任务。我村按照上级的工作部署和新农村建设的目标要求，立足实际，突出特色，以苗木花卉产业为依托，以建设和-谐新村为目标，确定了符合自身实际的工作思路，并以此作为我们今后实施社会主义新农村建设的工作方向和目标。我们的工作思路是：发展两大产业，建好两大市场，搞好一个改造，健全一套机制，努力建设现代化、生态型的社会主义新农村。

两大产业：即苗木花卉产业和山药蔬菜产业。

1、苗木花卉产业。一是调整优化种植结构和扩大种植规模。目前，全村苗木花卉种植尽管已形成规模，但品种比较单一，种植技术相对落后，与当前城市化进程快速推进和市场化需要不相适应。同时，没有自己的特[找各类范文，到]色苗木和品牌苗木，缺乏市场竞争力。因此，我们把小龙柏、白玉兰等苗木作为调整优化当前种植结构、扩大特色苗木种植面积的特优品种，不断向四周村庄辐射扩大种植规模，计划2年内由现在的6000亩扩大到10000亩的种植规模。二是建设苗木花卉试验基地和繁育基地。通过引进和培育新品种，实现苗木花卉的更新换代。目前，全村已投资30多万元，建立了一个占地近100亩的试验基地，引进新品种49个，培育新品种13个。预计今年可产出常规苗木12万株、名贵苗木3万株、花卉20万株，销售利润可达14.4万元，全村每户可增收2400元。三是发展生态园林。把

全村苗木花卉资源转化升级为生态资源，2年内使全村绿色覆盖率达到50以上。同时积极筹措资金，计划投资1000万元，建设一处具有苗木花卉特色的生态园林，使其成为集休闲、居注餐饮、娱乐为一体的具有都市农业特色的生态园林，努力实现经济效益、社会效益和生态效益的有机结合。

2、山药蔬菜产业。去年我们先后组织30多位群众代表赴宁阳伏山、兖州、潍坊等地考察农业种植项目。经过考察论证，大家确定“胡丰”长玉1号无公害山药作为全村壮大集体经济和带动群众致富的新兴产业项目。目前，已投入资金3万元，购置了山药开沟机械，调整土地近200亩，并进行了较大面积的开沟作业。同时，投资5万元建立了20亩的山药种苗基地，进行新品种的栽培和繁育。2年内，该项目将达到500亩的种植规模，并实现规模化种植、工厂化经营，形成种植、生产、加工、销售为一体的又一大农业产业。仅此，预计可实现农民人均增收xx元、集体增收上百万元。

一是花卉交易市常通过协会成员股份制融资的办法，计划投资500万元，建设一座占地15亩、经营面积5000m2的钢架结构、冬暖式花卉交易市常目前，规划设计已经完成，并进入了实施阶段。

二是苗木交易市常计划投资20万元、占地50亩，建设一处苗木交易市常它的建成，将进一步规范苗木交易行为，使种植业户由被动交易变为主动交易，也为种植业户和客户之间搭建一个交易平台，达到交流、双赢的目的。

两个市场的建成将直接促进我村乃至全街道的苗木花卉产业发

展，进一步膨胀规模，带动农业增效、农民增收。

在安全方面我决心做到以下几点：

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章制度，对本车间的安全生产工作负全面责任。

2、统筹安排车间日常工作，保证按质按量完成任务，抓好车间各项安全工作。

3、负责材料计划编制，做到不误生产，严格控制好成本。 4、开展经常性安全检查，控制关键要害部位，及时落实安全措施，整改隐患，防止事故发生。

5、严格执行各项规章制度和技术操作规程，保证安全生产无事故。

6、负责车间的生产工作总结，随时检查各种各项成本和节支增效管理。

7、负责对外关系，严把安全质量关，扩大经营组织，解决技术关键和材料验收供应。

在生产方面我要做到以下几点

一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工 作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，作好与其它车间的衔接工作。掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。

三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按工艺规程、操作法认真操作。

四、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。

五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。

六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。

七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工素质。

八、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。

九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况；

十、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。

作在上级党委和村党总支的帮助指导下，在广大妇女的共同努力下，以集体的智慧乐于奉献的精神，全心全意为人民服务的宗旨，取得了一定的成绩。我们要继续努力，从现在开始，新一届妇代会成员就要开始履行自已的职责，接受党和妇女群众的考验，我们每一位委员都要身体力行“三个代表”的要求，珍惜时代给我们提供的机会和舞台，珍惜妇女群众对我们的信赖和自托，奋发有为，开拓进取，努力创造妇女工作新业绩。无愧于时代要求，无愧于我村广大的妇女。

我们要团结带领全村广大妇女，围绕建设效益和谐新区的奋斗目标，为新舟村妇代会今后三年提出的妇女工作任务，以赤诚之心，辛劳之力，全面履行工作职能，着力提升“四大主体”活动。切实抓好妇女维权母亲素养工程，和谐家庭的创建和庭院整治工作。作为新一届妇代会成员，首先

必顺加强自身建设，每一位妇代会成员都要努力为学习实践“三个代表”的模范，不断提高领导水平，服务水平。

代表们：让我们在上级妇联和村党总支的领导下，在全村广大妇女的共同努力下，同心同德，开拓进取，这新一届妇代会提出的各项目标任务面努力奋斗。

新舟村妇代会 XX年6月 我也时刻把这一点牢记在心，并在工作中积极运作。

一、加强女职工学习提高女职工素质 在女职工学习上，充分利用好每年的3月

8日，做为女职工普法、维权的重要学习日。在日常工作中则利用间周五机关学习时间，组织女职工们学习先进女职工、女劳模、女能人的事迹材料，观看专题光盘等，增强女职工们争先创优、比学赶帮的积极性。号召广大女职工立足本岗位，专业务求于精，工作认真负责，积极向上，做新时期的新女性。

二、丰富女工活动健康女职工身心

在女职工活动中，我们从丰富业余文化生活和加强身体健康两个方面入手。原创：.定期开展文艺联欢和读书比赛、知识竞赛等活动，使女职工们的业余文化生活生动活泼。同时，我们积极与卫生部门联系，每年开展一次妇科病普查，确保女职工的身体健康得到保障。

三、关心下岗女工积极实现再就业

机关的下岗女职工一部分是以前的后勤人员，一部分是原公职人员，文化和个人素质相对较高。为了了解情况，帮助实现再就业，我们建立了下岗女职工档案，详细注明了下岗女职工的生活状况、就业要求等。并与农场非国办进行合作，通过外出务工联合会和农场组织的借地方政府劳务输出平台对场内务工人员进行统一应聘的机会，积极让下岗女职工们接受更多的就业选择，拥有更多、更好的就业机会，先后已有5人实现了再就业。

四、与时俱进开拓女工工作新的空间

现代社会中，女职工同样肩负起了社会、家庭的共同责任，在实

现女性自身价值的同时，承受着更加沉重的社会压力、工作压力、家庭压力，而最终导致心理压力过大。针对这一新问题，我们适时开设了心理学习课，通过心理专家的函授讲解，通过对相关文章、书籍的学习，疏导现代女性如何正确面对职场压力、社会压力、家庭压力，在压力中发挥自我能动性，以积极的态度，乐观的情趣迎接每一天的工作和生活。

总之，女工工作任务繁重而丰富多彩，面对新形势的发展，女工工作也不断面临新的问题和挑战，我将继续努力工作，加强学习，为开创女工工作的新局面而多做努力。

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第6篇：2020村主任表态发言

我叫××*，现任××街道西李村党支部书记兼村委会主任。我村位于长清城南4公里处，现有村民240户、856人，其中党员25人，耕地面积1300亩。xx年全村人均纯收入达到6000元。近年来，在区委、区政府和××街道党工委、办事处的正确领导下，在各级业务部门的指导帮助下，我村依托苗木花卉产业优势，科学规划，因地制宜，扎实努力，取得了初步成效。目前，全村发展苗木花卉种植面积6000亩，成立了全市首家苗木花卉协会，现有个体会员108个、集体会员20个，其中具有省级资质的苗木花卉企业3家，去年全村实现苗木花卉总产值6833.4万元，仅此一项人均增收3000多元，成为全区远近闻名的苗木花卉专业生产基地。同时，我们还投资5万多元建成600平方米的文化广场一处，建成高标准文化橱窗20平米;投资30万元，拓宽30米宽的中心大街一条，并对全村主要街道进行了高标准绿化。xx年我村被评为街道“新农村建设先进单位”，我本人也被评为全街道“十大优秀村支部书记”，并荣获xx年度全市“实用人才”荣誉称号。

建设社会主义新农村，是党的xx届五中全会提出的一项重要历史任务。我村按照上级的工作部署和新农村建设的目标要求，立足实际，突出特色，以苗木花卉产业为依托，以建设和-谐新村为目标，确定了符合自身实际的工作思路，并以此作为我们今后实施社会主义新农村建设的工作方向和目标。我们的工作思路是：发展两大产业，建好两大市场，搞好一个改造，健全一套机制，努力建设现代化、生态型的社会主义新农村。

两大产业。即苗木花卉产业和山药蔬菜产业。

1、苗木花卉产业。一是调整优化种植结构和扩大种植规模。目前，全村苗木花卉种植尽管已形成规模，但品种比较单一，种植技术相对落后，与当前城市化进程快速推进和市场化需要不相适应。同时，没有自己的特[找各类范文，到]色苗木和品牌苗木，缺乏市场竞争力。因此，我们把小龙柏、白玉兰等苗木作为调整优化当前种植结构、扩大特色苗木种植面积的特优品种，不断向四周村庄辐射扩大种植规模，计划2年内由现在的6000亩扩大到10000亩的种植规模。二是建设苗木花卉试验基地和繁育基地。通过引进和培育新品种，实现苗木花卉的更新换代。目前，全村已投资30多万元，建立了一个占地近100亩的试验基地，引进新品种49个，培育新品种13个。预计今年可产出常规苗木12万株、名贵苗木3万株、花卉20万株，销售利润可达14.4万元，全村每户可增收2400元。三是发展生态园林。把全村苗木花卉资源转化升级为生态资源，2年内使全村绿色覆盖率达到50以上。同时积极筹措资金，计划投资1000万元，建设一处具有苗木花卉特色的生态园林，使其成为集休闲、居注餐饮、娱乐为一体的具有都市农业特色的生态园林，努力实现经济效益、社会效益和生态效益的有机结合。

2、山药蔬菜产业。去年我们先后组织30多位群众代表赴宁阳伏山、兖州、潍坊等地考察农业种植项目。经过考察论证，大家确定“胡丰”长玉1号无公害山药作为全村壮大集体经济和带动群众致富的新兴产业项目。目前，已投入资金3万元，购置了山药开沟机械，调整土地近200亩，并进行了较大面积的开沟作业。同时，投资5万元建立了20亩的山药种苗基地，进行新品种的栽培和繁育。2年内，该项目将达到500亩的种植规模，并实现规模化种植、工厂化经营，形成种植、生产、加工、销售为一体的又一大农业产业。仅此，预计可实现农民人均增收xx元、集体增收上百万元。

一是花卉交易市常通过协会成员股份制融资的办法，计划投资500万元，建设一座占地15亩、经营面积5000m2的钢架结构、冬暖式花卉交易市常目前，规划设计已经完成，并进入了实施阶段。

二是苗木交易市常计划投资20万元、占地50亩，建设一处苗木交易市常它的建成，将进一步规范苗木交易行为，使种植业户由被动交易变为主动交易，也为种植业户和客户之间搭建一个交易平台，达到交流、双赢的目的。

两个市场的建成将直接促进我村乃至全街道的苗木花卉产业发展，进一步膨胀规模，带动农业增效、农民增收。

村主任就职表态发言稿各位领导及在坐的各位大家下午好！根据会议安排，让我在此作表态发言。一、首先是感谢！首先感谢街道办事处各位领导对我的栽培！感谢各位在百忙来在参加今天的......

各位领导，同志们：我叫××*，现任××街道西李村党支部书记兼村委会主任。我村位于长清城南4公里处，现有村民240户、856人，其中党员25人，耕地面积1300亩。XX年全村人均纯收入达到60......

村主任就职发言尊敬的各位领导、同志们：首先我要真诚地感谢镇领导和在座的各位同志。感谢镇领导对我长期以来的关心和支持。感谢村两委班子对我长期以来的信任。在这里，我最想......

琴鹤村村委会主任当选表态发言各位父老乡亲： 大家好！由衷地感谢大家对我的信任，选举我担任琴鹤村村民委员会主任的职务，深感使命无比光荣、责任无比重大，同时也充满信心。”我将......

尊敬的吴书记、各位同事、全村老百姓大家好：首先，感谢在座各位以及XX村全村人民群众对我的信任和支持，特别是这次选举我为XX村新一届村委会主任，我在这里对大家表示由衷的感谢。......

一、源城区劳动模范（51人）

1.吴志鸿 广东华域重工有限公司行政办行政助理

该同志多次参加“千企帮千村”、赈灾、捐款等活动，在新冠肺炎疫情防控阻击战中冲锋在前，发挥了党员先锋模范作用。同时，为践行“稳健华域，幸福员工”的企业文化作出了积极贡献。

2.曾晓波 广东电网有限责任公司源城供电局供电服务中心副经理

该同志曾荣获2017年河源市职工职业技能大赛供电系统专业竞赛团体一等奖、个人三等奖及广东电网公司2018年度教育培训工作先进个人。

3. 罗小庭 中国电信股份有限公司河源城区分公司总经理

该同志履行“网络强国”使命，实现了城乡4G网络全覆盖，城市核心区域5G网络连续覆盖。落实“云改数转”战略，助力推动政务、公共安全、教育等领域信息化建设。

4.李文东 广东友力融资担保有限公司董事长

该同志曾参加源城区永康社区临时党支部组织的防疫工作组和党员抗疫先锋突击队，并经公司董事会同意为湖北荆州市慈善总会、东源县慈善总会、源城区慈善总会共捐款110多万元。

5.张怀平 精电（河源）显示技术有限公司技术研发部部长

该同志曾荣获河源市科学技术进步一等奖、广东省科学技术进步二等奖等荣誉，撰写和督导申请发明专利授权15件以上。

6.刘超源 源城区啸仙中学教导处副主任

该同志曾荣获广东省新一轮“百千万人才培养工程”初中理科名教师培养对象、河源市十大最美教师、河源市首席教师、河源市教育科研专家库首批成员等称号。

7.刁彩霞（女） 源城区城市管理和综合执法局公厕中心保洁员

该同志曾荣获“广东省优秀环卫工人”“河源市三八红旗手”“河源市敬业奉献道德模范”、“环卫工人节”先进个人、“妇女先进工作者”等称号。

8.吴长春 源城区人民医院急诊科医生

该同志曾被湖北石首市评为“感动石首2020年度人物”，被湖北省、湖北荆州市、源城区授予“最美逆行者”称号，被广东省授予“广东省抗击新冠肺炎疫情先进个人”荣誉称号。

9.何桂泉 源城区流动人口和出租屋管理服务协调工作办公室综合股副股长

该同志曾多次被评为“优秀共产党员”“优秀士官”，并荣立三等功一次。2018年转业后，奋战在疫情防控和创建全国文明城市工作一线，圆满完成各项工作任务。

10.朱兴国 源城区东埔中学教师

该同志从教15年以来，每学年独立承担校级及以上公开课2次，听课、评课40节以上，平均每年撰写教学论文2篇以上。曾多次被评为市优秀教师、区五星优秀党员等。

11.陈志毅 源城区审计局经济责任审计中心主任

该同志作为审计业务组长组织实施审计项目35个，查出不规范资金万元，提出审计意见352条，有力担负起“免疫系统”工作责任。

12.王宇斌 源城区市场监督管理局上城市场监督管理所职工

该同志自毕业以来就扎根基层，从事市场监管工作，数十年如一日地为人民群众办实事、办好事。在2010年度被评为先进工作者。

13.刘飞腾 源城区社会信用体系建设办公室主任

该同志带领信用办团队摸索建立信用信息基础库，建立区社会信用体系建设工作联席会议制度；建立完善守信联合激励和失信联合惩戒机制。2019年被评为源城区五星优秀党员。

1.叶云（女） 源力玩具（河源）有限公司TQM部门主管

该同志凭着对工作的热情和责任感，带领相关人员完成日常检查工作。通过自身拼搏努力，荣获公司颁发的奋发拼搏奖。

2.江民助 源城华发金属制品有限公司安全生产办公室主任

该同志十几年如一日，以公司为家，无论在任何岗位，都爱岗敬业、任劳任怨。走上公司安全生产管理员岗位后，勇于担当使命，视公司安全生产稳定为己任，心系同事的健康平安。

3.宋春燕（女） 泰记（河源）织染有限公司行政经理

该同志在泰记工作13年，以积极向上、勇于挑战并克服一切工作难题的态度，带领团队有效地保证了公司生产需求。

4.许利华 源城区埔前镇规划建设办公室主任

该同志参与埔前镇的规划修编工作，到项目的验收交付使用，确保了工程的质量和资金的使用把关。

5.何雪珍（女） 源城区埔前镇农业农村办公室主任和创文办公室主任

该同志工作经验丰富，担任镇创文办负责人期间各项工作成效显著。曾荣获源城区“计划生育工作先进个人”。

6.黄莉（女） 源城区埔前镇乡村振兴办公室主任

该同志工作经验丰富，综合能力较强，担任镇乡村振兴办负责人期间各项工作成效显著。曾荣获源城区“三八红旗手”。

7.张玉庭 源城区埔前镇上村村红木棉志愿者服务队队长

该同志自2018年3月以来，策划组织并参与了300多场志愿者公益活动，被评为“学雷锋志愿服务“河源市优秀志愿者”“源城区优秀志愿者”。

8.刘伟雄 河源市双头双创科技服务有限公司负责人

该同志曾荣获“广东省优秀创业致富带头人”、“河源新乡贤”、源城区优秀共产党员、源城区五星优秀党员称号，其家庭被评为源城区最美抗疫家庭。

1.陈立民 河源市金源绿色生命有限公司车间主任

该同志曾领导或参与企业技术攻关20多项，开发新产品15个，获得国家发明专利6项。其公司获评国家高新技术企业、省农业与林业龙头企业、省科普惠农兴村先进单位等荣誉称号。

2.刘桦 精电（河源）显示技术有限公司助理工程师

该同志曾多次荣获该公司“京东方人奖”“等级提案奖（志圣老化炉改造）”“等级提案奖（TFT&TPM通用测试夹具导入）”。

3.江树祥 源城区源南镇农林水服务中心主任

该同志曾为该镇完善建档立卡贫困户危房改造9户补贴资金31.4万元，争取贫困户子女教育补助129人次40万元，全镇116户贫困户在2017年全部达到脱贫标准。

4.何国忠 源城区墩头村下围小组种植蔬菜基地农民

该同志作为村民小组长，参与当地蔬菜基地建设灌溉工作，保证了蔬菜的活水灌溉，把村民的土地重新盘活了起来，得到了大家的交口称赞。

5.刘戊旺 源城区双下村锄头凹蜜蜂养殖专业合作社负责人

该同志于2017年7月牵头成立了源城区锄头凹蜜蜂养殖专业合作社，带动20户村民参与养蜂行业，养蜂成了村里的支柱产业。

1.邹舟燕 河源爱尔眼科医院有限公司综合眼科主任

该同志在临床眼科工作多年，熟悉眼科各种常见病、多发病的检查和诊疗，熟练掌握超声乳化白内障摘除＋人工晶体植入术等。曾被爱尔眼科评为优秀员工。

2.邱新培 源城区东埔街道办事处环卫站负责人

该同志发扬“宁愿一人脏、换来万人洁”的高尚风格，身体力行致力于做好创建全国卫生城市工作。曾荣获东埔街道2020年度先进个人称号。

3.李瑞生 源城区高塘村楼下小组楼下生产队队长

该同志在高塘村楼下小组楼下生产队山上种有荔枝、龙眼、板栗、百香果等果树10余亩。同时，不断提高种养能力和水平，在工作中发挥不怕苦、不怕累精神，种养收成一年比一年高。

1.廖利君（女） 广东古邑古早餐饮管理有限公司生产部经理

该同志踊跃参加社会活动、志愿者服务和公益爱心捐款活动。曾被公司评为优秀员工。

2.诸桥东 广东美丽康保健品有限公司设备工程师

该同志在职期间，完成公司设备大小技改20多项，其中有7项技改获得专利，6项已取得证书，1项在受理中。曾多次被公司授予“功绩奖”及年度优秀员工称号。

3.黄锦波 源城区源西街道退役军人服务站站长

该同志自任职以来，完善街道信访调解队伍，积极做好维稳安保工作，协调各单位做好疫情防控“三人小组”工作。近年来，源西街道实现了进京零上访和“六个不发生”工作目标。

1.刘国良 河卫消毒服务有限公司生产车间主管

该同志在工作过程中做到“干一行，爱一行，钻一行”，具有较强的责任感、服务意识和协调能力，始终保持端正的工作态度。

2.李金生 河源市勤诚达市政工程有限公司施工管理员

该同志20年如一日干着日夜颠倒的工作，在工作中兢兢业业、尽职尽责，在管网工程抢修一线积极带领抢修人员及时抢修，保障了市区及周边的正常供水和市民日常生产生活。

3.曾丽转（女） 河源市勤诚达水务有限公司副经理

该同志凭借多年生产管理经验，对各取水点及制水班组，采用错峰调配水量产供、生产处理工艺技术措施改善与灵活统筹调配，缓解了当前的水量供需矛盾。

4.叶秋朵（女） 源城区上城社区卫生服务中心公卫科全科医生

该同志在2020年参加医院成立的疫情防控“三人小组”，每天挨户敲门排查，对从外地回来的人员进行测体温，询问活动轨迹、接触史，查健康码，健康宣教等。

5.马玉强 源城区上城街道南湖社区党总支书记

该同志在社区基层工作20多年，坚持在社区推行精细化管理和亲情服务。在他的带领下，南湖社区的百街千巷、老旧小区改造等民生工程顺利推进。

1.王春艳（女） 河源市民生药品有限公司质量管理部经理助理

该同志把公司仓库改造成符合GSP的现代化仓库。疫情防控期间，其联合采购部对产品和供应商的资质进行严格审核，保证了防疫产品的质量。曾获“优秀执业药师”称号。

2.张峰 源城好万家电器有限公司人事部助理

该同志曾多次牵头组织落实国家针对行业的相关优惠补贴政策，对本地家电行业从业人员进行政策讲解和普及，并热心公益事业，多次参与志愿服务活动。

3.傅树吼 河源光明眼科医院副院长、白内障病区主任

该同志是患者眼中的“好讲医生、好年轻医生、好技术医生”。曾荣获首届“河源好医师”“优秀主管”“年度优秀员工”“月优秀模范员工”称号。

4.吕红莲（女） 源城区新江社区卫生服务中心办事员

该同志工作曾获评为“全国人口与计划生育科技工作先进个人”“源城区先进科技工作者”“源城区计划生育先进工作个人”。

5.陆衍琴（女） 源城区新江街道上角社区党总支副书记

该同志工作20年来，将满腔的热情奉献给了社区事业，得到了居民的普遍认可。曾多次荣获源城区五星优秀党员、“精神文明先进个人”等称号。

1.陈利勇 河源巴登新城投资有限公司工程设备部园林养护工

该同志曾荣获河源巴登新城有限公司“十年功勋奖”和部门奖项“最佳拓展奖”。

2.凌雪芳（女） 河源市广润投资有限公司稽查部稽查助理

该同志曾荣获“广东省总工会2015—2019年优秀女职工之友”“河源市优秀工会积极分子”“源城区总工会2019年度工会工作先进个人”。

3.蔡雪辉 河源市客天下国际大酒店有限公司总经理

该同志曾多次获得广东鸿艺集团有限公司“表扬管理者、先进管理者、优秀管理者”。

4.刘利华 广东家顺康食品有限公司副总经理

该同志曾当选源城区第八届政协委员，并连续3年被广东家顺康食品有限公司评为“优秀员工”“先进工作者”。

5.欧志军 源城区高埔岗街道社区建设办公室负责人

该同志“干一行，爱一行”，深受领导和居民的好评。曾获评“优秀工作者”“最美抗疫者”“优秀志愿者”。

1.赖志芬（女） 源城区经济技术开发有限公司办事员

该同志自2016年起派驻高埔村开展精准扶贫工作，逐户走访，了解贫困户的需求和实际困难，负责具体实施和落实，协助村干部、驻村工作队长完成25户贫困户脱贫工作。

2.邱籼钧 广东鑫球新材料科技有限公司总经理。

该同志曾分别荣获“抗疫突出贡献会员”“优秀预备役军官”“先进个人奖”“抗击疫情突出贡献奖”“最美抗疫者”。

3.李静（女） 联腾实业有限公司总裁助理

该同志带领公司成为广东省专精特中小企业、广东省制造业500强、市级企业技术中心、市级工程中心、国家高新技术企业等。2019年3月对源城区埔前镇河背村开展创新“政企”扶贫模式进行帮扶，使公司成为“千企帮千企”先进企业。

4.黄书维 源城区发展协调服务中心办事员

该同志立场坚定，思路清晰，工作成绩突出。曾协助先后引进项目32宗，合同投资总额156亿元。先后荣获源城区五星优秀党员、2018年源城区中青年干部培训班“优秀班干部”。

二、源城区先进工作者（9人）

1.赖国标 市公安局源城分局东埔派出所所长

该同志扎根基层一线，甘于奉献，为推进全市公安机关警务机制改革提供源城方案作出了贡献。曾先后荣获个人二等功、“最美抗疫警察”。

2.陈超 源城区纪委监委一级科员

该同志曾参与查处涉黑涉恶案件6起，处理有关人员10余人。在疫情防控期间，查处落实疫情防控工作落实不力人员7人。曾荣获2015年度广东河源监狱十佳生产管理能手。

3.童腾 源城区人力资源和社会保障局保险管理股股长

该同志认真履行工作职责，2016年至2020年共办理工伤认定案件1184宗，获得辖区企业及劳动者好评。曾先后荣获源城区五星优秀党员、市无偿献血奉献奖二等奖。

4.黄旖瑶（女） 源城区市场监督管理局行政审批股副股长

该同志窗口工作经验丰富，有良好的沟通能力和部门协调能力。曾先后获评五星优秀党员、优秀个人。

5.俞秀玲（女） 源城区埔前镇综合行政执法办公室主任（综合行政执法队队长）

该同志组织协调能力较强，履职成效明，群众口碑较好。曾先后获评先进计生工作者，公务员考核优秀，“优秀共产党员”。

6.郑咏璇（女） 源城区源南镇人民政府副镇长

该同志规范处理、严格把关单位公文，实现了单位行文零失误、无延误。对待来访群众总是一张笑脸、一杯热茶，对群众反映的问题，始终听在耳里、记在心上。

7.叶亦友（女）源城区东埔街道机关四级主任科员

该同志工作以来兢兢业业、踏实工作，为东埔财政结算中心的工作作出了不懈努力，以扎实的专业知识、饱满的工作热情和全体同事一起全面完成了各项工作任务。

8.潘来添 源城区源西街道工会主席。

该同志任职期间，对群众反映的实际问题及时请求汇报，组织工会成员走进社区参与防控新冠疫情工作，带领工会干部做好做实送温暖、困难帮扶等工作。

9.李启超 源城区新江街道党工委组织委员

该同志多年来严格要求自己，敢于负责，勇挑重担，无论组织分派何种工作，从不斤斤计较，总是埋头苦干，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩。

1.源城区市场监督管理局。一直以来，该局紧紧围绕区委、区政府的工作部署，以服务源城经济大局和保障民生为主线，进一步深化职能，稳步推进市场监管工作，坚决打好疫情防控阻击战，全力以赴维护市场秩序、保障消费安全，全区市场环境持续优化，成效明显。在2019年被评为河源市文明单位；2021年被评为源城区三八红旗集体。

2.源城区文昌路消防救援站。该站组建于2011年12月，现有消防指战员24人，执勤车辆5辆。建站以来，共接警出动2456次，出动车辆3646次，抢救被困人员382人，疏散被困人员338人，抢救财产价值882.7万元。2015年荣获河源消防首个集体二等功，2017年获评市青年文明号，2020年获评省青年文明号。该站党员献血共计6500毫升。同时为创建全国文明城市工作派出车辆25辆次，人员90余人次，冲洗街道共50余公里。2015年以来，坚持党员募捐、设立贫困学子资助箱、社会爱心企业资助共募得3万余元。

3.河源市源城区扶贫服务中心。公益一类事业单位，成立于2017年3月，人数13人。该集体以高度的政治自觉，认真贯彻中央、省、市、区脱贫攻坚决策部署，在“两不愁、三保障”政策落实、产业扶贫推动、扶贫稳岗就业、消费扶贫促增收、扶贫济困活动上精准发力，出色完成脱贫攻坚各项工作目标任务。源城区5个相对贫困村、2340名贫困人口全部完成脱贫退出手续，贫困村集体经济、贫困人口收入分别是2015年的27倍、5.37倍。2017年以来，扶贫成效连续4年全市排名第一。

4.源城区人力资源和社会保障局劳动保障监察综合执法大队。始终坚持“民生为本、服务至上”工作理念，维护劳动者合法权益、社会和谐稳定。一是打造“学习型”队伍，组织队员学习劳动保障监察法律法规，提升法律素养和业务水平。二是打造“准军事化管理”队伍，队伍人员统一着装、业务流程统一上墙、受理案件统一备案，严格落实工作制度。三是打造“服务型”队伍，倡导“微笑服务”和“阳光监察”，把优质服务融入到工作的每个环节。四是打造“依法行政”队伍，对辖区内用人单位遵守劳动保障法律法规情形实行监察，依法纠正劳动保障违法行为，维护劳资双方合法权益。

5.河源市滨江金利大酒店有限公司。有员工200多人，以住宿和餐饮业为主。坚持以科学发展观为指导，以“巩卫创文”工作为动力，认真贯彻落实精神文明建设纲要，坚持“热情、周到、称心”的服务宗旨，齐心协力，真抓实干，取得了良好的经济效益和社会效益，被授予“河源市和谐劳动关系优秀示范企业”“平安酒店”等称号。主要做法：一是工会组织健全，职代会民主管理制度完善。二是开展文体活动和劳动竞赛，激发员工工作热情。三是保障员工合法权益，构建和谐稳定劳动关系。四是加大营销管理力度，努力完成目标任务。五是完善设施设备建设，搞好卫生维保工作。六是加强企业科学管理，细化管理服务流程。七是重视安全生产工作，实行层级分化管理。八是抓好职业道德建设，树立企业良好形象。

源城区埔前镇圩镇社区居民委员会。建于1980年，2002年调整为社区，社区工作人员12名。社区全体干部职工在工作中始终加强自身的学习，学习政治理论、政策法规、业务知识，努力用正确的理论指导实践，树立全心全意为群众服务的思想。曾被河源市老龄工作委员会评为先进集体、“六好”社区、先进体育社区、先进基层党组织、全镇信访维稳先进工作站、三星级宜居社区、党建工作先进单位、综合考核表扬单位。

1.源城区源南镇白田村村民委员会。该村民委员会辖区面积约9平方公里，辖区内建有白田村综合性文化服务中心，内设有妇女儿童之家、图书室、电子阅览室、书法室、健身室、党建室、有广告宣传栏和公示栏。该集体曾获得2016年源城区文明村、2019年源城区先进基层党组织荣誉。

2.河源市金源绿色生命有限公司。该公司成立于2003年3月，长期与广州中医药大学等高校开展产学研合作，研发力量强。公司开展的五指毛桃GAP种植技术研究、五指毛桃提取加工技术研究、五指毛桃治疗慢阻肺中药新药开发等项目的研发水平在国内处于领先水平。公司已投入资金约4000万元，初步建成一条GAP产业化种植—研发—生产—销售的中药材现代化产业体系。近5年公司累计总销售额约1.2亿元，上缴税收约500万元。获得国家高新技术企业、省农业与林业龙头企业等，是从事中药材种植、研发、生产和销售的民营科技企业。

1.源城区东埔街道丰源社区居民委员会。1998年省政府设立的新丰江水库“两缺”移民外迁安置点之一，位于东埔街道高塘村，西邻源西街道白岭头村，由东源县锡场镇管辖。社区面积43.8万平方米，常住居民2380户1.3万多人，其中户籍人口4800人。在2020年的新冠肺炎疫情防控中，社区明确责任、细化分工，24小时值守，较好地保障了社区居民的身体健康和生命安全。该集体曾荣获2018年河源市“优秀志愿服务社区”、2020年“河源市优秀抗疫志愿服务组织”、2020年度“四星宜居社区”。

2.河源市万隆房地产开发有限公司。历经10余年的发展，凭借创新、专业的开发优势，在行业内树立了良好的企业品牌形象，被业界所认可，同时在广大市民中有较好口碑。该公司积极投身公益事业和慈善事业，关心贫苦农户、贫困学子和下岗职工、复退军人。多年来累计捐款近千万元，累计捐助贫困大学生达20人。该公司连年被市授予“先进民营企业”“先进基层党组织”“河源市首届优秀企业”“爱心公益党支部”等荣誉称号。

1.源城区源西街道白岭头村村民委员会。白岭头是源西街道的下属行政村，村委会现有成员13人。在村“两委”班子和全村党员群众的努力下，服从组织各项安排，开展暑期篮球、书法培训班、首届“敬老月”百家宴活动、“喜庆团圆庆元宵”等志愿服务活动，积极改善村内基础设施，让人居环境变得更加优美，生态变得更加宜居。该村本着“固本强基、扎实工作、开拓创新、深化服务”的原则，较好地完成了各项工作，取得了一定成绩。今后，该村将继续努力，继续建设富裕、亮丽、文明、和谐的社会主义新农村。

2.广东古邑古早餐饮管理有限公司。是一家烘焙行业企业，主营纯手工制作蛋糕，奶茶等系列产品研发及DIY教育为主的烘焙业。公司名下成立党支部委员会和工会委员会，是源城区首批“普惠制”合作商家。公司发展紧紧围绕党建带工建为目标，认真学习贯彻党的路线、方针和政策，始终坚持以经济建设为中心，认真抓好党建工作，以促进生产经营快速发展。公司每年春节、七一前后都开展进村、进社区、进校园慰问，并每年为考取大学的学子发放助学金，受到社会各界人士的好评。

1.源城区上城街道新兴社区居民委员会。建于1995年9月，辖区面积0.7平方公里。现有社区“两委”干部12人，住户2558户，常住人口11630人，社区办公建筑面积300多平方米，2015年3月被司法部、民政部评为“全国民主法治示范社区”；2017年2月被区政府评为“2016年度区文明社区”；2019年6月被区委评为“先进基层党组织”。社区在自治管理、社区服务、环境卫生、社会治安、社会风尚等各项工作取得了较明显的效果。

2.河源市勤诚达水务有限公司。成立于2004年3月，经过多年发展，已成为一家以自来水供应、给排水管道安装、市政公用工程、消防安装、环保工程为主的多元化综合性公司，日供水量达10万立方米。公司秉承“以勤励行、以诚取信，勤诚志达”的企业精神，严格执行国家生活饮用水卫生标准，做好水源水、出厂水、管网水的监测，水质综合合格率均达到国家饮用水卫生标准。先后被授予“广东省先进集体”“文明窗口单位”“连续二十九年重合同守信用企业”“抢险救灾先进集体”等荣誉称号。

1.源城区新江街道朱门亭社区居民委员会。1995年3月成立，辖区面积约0.8平方公里，常住人口1820户6423人，居委会现有干部10名，不断加强社区建设，为人民服务，扎实推进各项工作。以开展便民志愿服务为载体，突出为民做好事、办实事，深入开展了228场次志愿服务，服务人数1800多人次，解决群众难事90多余个。曾荣获“广东省共青团五四红旗团支部”“广东省最美志愿服务社区”“河源市优秀志愿服务社区”，源城区“先进村居”“幸福社区”；团市委“五四红旗团（总）支部”“先进基层党组织”等称号。

2.河源市天仙湖农业发展有限公司。该公司成立于2007年6月，厂房4000多平方米，在东源县曾田镇建有茶叶基地1000多亩，现有员工36人，主要从事农业种植、灵芝、茶叶生产加工和销售。该公司始终坚持“以人为本，科技创新，绿色安全”的企业宗旨，采用“公司+基地+农户”的产业化运作模式经营带动农户增收，累计带动农户112户，平均每户增收1560元。 曾荣获“广东省民营科技企业”“河源市重点农业龙头企业”“河源市十强农业龙头企业”称号。

1.源城区高埔岗街道大水井社区居民委员会。成立于2014年，隶属于源城区高埔岗街道办事处。辖区范围东起粤赣高速公路，南至巴登大道，西起巴伐利亚庄园，北至客天下水晶温泉度假区，面积约4.5平方公里，常住人口5000多人。该集体全体工作人员抱着急社区居民之所急、想社区居民之所想的宗旨紧紧抓住“服务群众、服务发展”这一主线。曾荣获2020年国家3A级旅游景区、广东省2017年度4星“宜居社区”、河源市2017年度“幸福社区”、河源市2017年度“优秀志愿服务组织”、河源市2020年文明村镇、源城区2018年度“五星平安社区”等。

2.河源邻家院子酒店管理有限公司。是一家集“饮食住宿、休闲养生、教育培训、旅游购物”为一体的特色民宿，也是广东首批民宿文化教育基地。乡村四月民宿在大水井历史文化的基础上，经过不断升级完善和努力改造，以小项目体现大文化的重要载体，是“河源民宿文化旅游示范点”，自开业以来得到了越来越多游客的喜爱和认可。2020年11月被评定为国家3A级旅游景区——大水井特色民宿文化旅游区；2021年2月获得第二批河源民宿登记证。

1.源城区工业园管理委员会。区工业园规划面积为17.69平方公里，现已开发面积约7.4平方公里，累计投入开发建设资金约25亿元。园区以电子信息为产业发展方向，重点承接和发展国内外及珠三角地区转入的电子电器产业和“四新”（新电子、新能源、新医药、新材料）产业项目，努力打造环珠三角产业带重要的电子信息产业基地和高新产业区。目前园区落户项目143个，合同投资总额约226亿元。工业园曾荣获“广东省电子产业集群升级示范区”“广东省循环经济工业园”“广东省循环化改造试点园区”“广东省五星级优秀服务园区”“广东省2015年度优秀园区”等称号。

2.河源湧嘉实业有限公司。成立于2007年12月，长期以来，园区经营策略围绕着员工，2020年，把原来的行政人资部改为园区服务部，其职责由管理改为服务。仅一年时间，园区投资超过500万元用于服务员工。每年经营总费用中，70%就是给员工发工资。园区12年点滴累积、奋发图强的发展，由全体员工共同创造，也大部分回馈给了员工，更带动了周边地区的发展。

源城区劳动模范评选工作小组