全年退税和单独退税那个好?

各地都在开展个税年度汇算,退税补税瞬时成为上班族讨论的热门话题。

退税 = 退钱,当然是开心的,而补税 = 掏钱,难免会心疼。

看着别人轻轻松松就能退回几千块,自己跟着操作,不仅没多退,反而倒贴好几千。

那么,个税到底是怎么算的?如何操作才能省下一大笔钱?

别着急,看完这篇攻略,说不定能帮你多退几千甚至上万元。

我们每月收入分成两部分:一部分不用交税,额度是 5000 元;而另一部分要交税。

那么,怎么样才能少交税呢?这就要提到 “专项附加扣除”,它包含了 6 项。

交税之前,申报这 6 项,可以减少交税额,成为你最后的减免机会。

操作方法也很简单,下载 “个人所得税” APP,在首页 - 常用业务,点击 “专项附加扣除填报”,就能找到。

1、6 个项目,到底能抵多少税?

6 项专项附加扣除,它的作用是提高不交税部分的额度。下面我们一起来看下它们能抵多少税。

如果你正在还首套房贷,每月有 1000 块的免税额,最多能免 240 个月,也就是 20 年。

当然,如果是租房的朋友,每月可以有 800 - 1500 块的抵扣额。具体多少,不同城市有差异。

比如,在深圳租房,每月可享受 1500 块的减税优惠。

需要注意的是,房贷和租房只能二选一,不能同时抵扣。建议大家哪个扣得多,就选哪个。

这里说的教育主要分两种,一种是孩子教育,一种是成人继续教育。它们的抵扣情况如下:

孩子教育:3 岁幼儿园到博士研究生毕业前,每月可以申请 1000 块抵扣额。由父母双方分摊,或者其中一方抵扣都行。

成人继续教育:比如自考成人本科、在职研究生,每月可以抵扣 400 块。参加职业考试获得证书那一年,可以直接抵扣 3600 块。

如果父母年满 60 岁,独生子女每月能抵扣 2000 块 ;有兄弟姐妹的,可以一起分摊这 2000 块的抵扣。

大病医疗的抵扣额比较高,经医保报销后的医疗费用,个人自付累计超过 1.5 万部分,可以申请免交个税,每年最多 8 万。

比如,小李去年因车祸住院,医疗费用经医保报销后,个人负担了 2 万,那小李就能申报 5000 块的抵扣额。

大病医疗的抵扣额可以算上自己的医药费,也可以加上配偶、未成年子女的。

当然,这一项希望大家都是 0 。

除了上面的 6 项专项抵扣,还有一些保险也有抵税功能。我们给大家整理如下:

由上表可见,只有这 3 类保险能抵税,但抵扣也不多。

像我们平常买的重疾险、百万医疗险、、寿险、等都是不能抵税的。

在能抵税的保险中,比较常见的是税优。

它最大的优势在于可带病投保,就算得过癌症、糖尿病也能买。

不过,税优健康险能抵的税并不多,每年只能享受 2400 的税前扣除。

假设你扣完五险一金后,月薪是 1 万,有这 2400 块的免税额,每月就能少交 20 元的税,一年能省下 240 元。

改革后的个税,还有一个重点,那就是 “按年计税”。

道理很简单,就是把你全年的收入加到一起收税。免征额从每月 5000 块变成了每年 6 万块。

而一年下来,你有可能多交了税,也可能少交税。所以,你要在第二年的 3 月 - 6 月进行汇算清缴,申请多退少补。

在 “个税 APP” 上操作,我们就能知道要退多少钱,或者补多少钱。

但有很多朋友还不知道,自己到底要交多少税?

我们通过一个案例,来详细计算一下。

小王是一家公司职员,每月工资 1 万,交五险一金要 1000 块。每月有 2000 块的专项扣除额度。

那么,小王要交多少税呢?如下图所示:

为了帮助大家看懂,这里要先知道一个公式:

要交税的钱 * 税率 - 扣除数 = 自己要交的税。

所以小王全年要交的税为:

其中,要交税的钱 = 全年收入 - 不要交税的部分。

像五险一金,租房抵扣,6 万以下的年收入都是不用交税的部分。

如果明年小王涨工资了,要交税的钱就会增加,对应的税率也会提高。所以,收入越高的人交的税会更高。

这个案例中,小王的收入只有工资,但福利好的公司,每年都会有个几万或者几十万的年终奖。

涉及到年终奖的扣税,如果操作得当,可能少交几千甚至上万块的税。

2、年终奖,这样操作少扣税

目前我们的年终奖,有两种计税方法可选:

相信大家看图片会很懵,我们给大家翻译成“人话”:

  • 第一种:单独计税,工资跟奖金分开算

  • 第二种:合并计税,工资和奖金一起算

年终奖的两种扣税方式,对于收入不同的人群,可能会相差几千块。

这两种操作,年终奖具体能少扣多少税?

我们也给大家算了一下,如果你不想看计算过程,也可以直接跳过看最后的结论。

还是以小王为例,月工资 1 万,交五险一金要 1000 块,每月有 2000 块的专项扣除额度。今年还发了 3 万块的年终奖。

第一种操作,年终奖单独计算:

  • 总共交税:1620 元

第二种操作,年终奖和工资一起计算:

可以看到,如果小王的年终奖和工资一起扣税,税率就提高一档,由原来的 3% 提高到了 10%,多交 1000 多块的税就不足为奇了。

不过,从 2022 年 1 月 1 日起,年终奖要跟工资一起计税了。

今年我们还有得选,这两种方式,大家都可以试一下。大家拿的工资和发的年终奖都是不一样的,哪个操作对自己更有利就选哪个。

看完上面的内容,可能你对个税还有或多或少的疑问,我们整理出 4 个大家关心的问题。

1、每个月工资,扣了啥?

经常有朋友说,每月工资 1 万,到手就剩 8 千,月月肉疼,还不知道扣了些啥。

那跑掉的两千块去哪了呢?

其实,我们每月的工资,要 扣交五险一金的钱和每月预缴的个税。

如果你交的五险一金越多,到手的工资就越少。同时,我们要交的税也少了。

2、年收入不到 6 万,还要退税吗?

如果工作稳定,年收入不超过 6 万,一般不用退税,但也有例外。

比如一份月薪 1 万的工作,你干了半年,这半年是交了税的,但下半年你出去浪了,没有任何收入。

汇算下来年收入不超过 6 万,可前期国家多扣了你的税,也是要申请退税的。

半年不开张,开张吃半年的朋友,要记得去申请退钱。

3、换过单位工作,选哪个扣最划算?

2020 年有换过工作的朋友,在选择单位时,会出现两家公司。

其实我们选任何一家公司都可以,不会影响我们退税或补税的金额。

另外,对于需要补税的朋友,年收入在 12 万以下,或补税金额在 400 块以内,依据政策可以不补。

4、个体户也能退税吗?

个体户交税的项目是“生产经营所得”,并不是综合所得,不能通过个税APP申请。

个体户的税款基本是固定的,一般只会补税,不会产生退税,有关税的问题可以咨询税务机关。

个税抵扣,是国家给的大好福利。

也提醒下大家,2020 年个税汇算要在 6 月 30 日前完成申报。

在交税之前,记得申报 6 大专项附加扣除,每一项申报,都可以让你少交税。

如果有年终奖的朋友,建议对比一下单独计税、合并计税两种方式,选最划算的那个就对了。

这次税款结算,你是退税还是补缴?欢迎留言分享:)

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1、单位多代扣代缴的个人所得税,可以在汇算清缴时申请退税。全年一次性奖金个税计算方式,先将全年效益收入平均后再确定适用税率:即收入除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数计算个人所得税。

2、计算是目前个税采取“按月”计算方式下,个人取得大额年终奖、或一些公司对部分高管、技术人员采取年薪制的,如果发放当月按超额累进税率的个人所得税计算表计算,可能会面临当月最高45%税率,从而个人缴纳大额税款,因此税务总局也先后出台3个关于年终奖计算方式的文件:《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》(国税发[号)、《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》(国税发[号),以及后来2005年的《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件,为我们纳税人大大降低了所得税负。

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