扬帆起航谱新篇 继往开来再出发
——鲁沙尔镇村(居)民委员会换届选举工作圆满完成
1月30日,随着上重台村、新村、红崖沟村等5个村村民委员会选举大会顺利结束,标志着鲁沙尔镇33个村、4个社区“两委”换届选举工作圆满完成,共选举产生新一届村(居)委会主任37名,副主任14名, 委员70名,全面实现了“三优三强三过硬”的组织目标。
红崖沟村开展换届选举工作
鲁沙尔镇在推进村(社区)“两委”换届选举工作中,以选优配强村(社区)党支部书记、村委会主任和优化班子结构为重点,超前部署,精心筹划,以高标准、高要求、高质量持续推进村(社区)“两委”换届选举工作。
鲁沙尔镇召开村(居)委会换届选举安排会
组织保障到位,前期筹备工作“实”
为确保有序有力推进村“两委”换届选举工作,鲁沙尔镇成立由镇党委书记任组长的村“两委”换届选举工作领导小组,持续推动离任审计、宣传引导、走访调研、摸底排查、资格审查、换届培训等工作,针对各村(社区)排查审查出的具体问题,深入分析、科学研判、制定对策预案,切实做到“两委”班子现况清、后备人选情况清、群众思想状况清、矛盾纠纷问题清,确保换届选举工作顺利开展。
召开村(居)委会换届选举分析研判会
村“三资办”工作人员开展财务审计
开展换届选举应知应会知识测试
落实原则到位,推荐意向人选“优”
镇党委按照“三优三强三过硬”的原则和“六选十不选”的选人用人标准,严明村(社区)党支部委员候选人、村(居)民委员会委员候选人条件,为各村(社区)树立正确的选人用人导向。在本次换届选举工作中,各村(社区)共推选出村(社区)党支部委员候选人148名、村(居)民委员会委员候选人209名,通过纪委、公安、检察院、法院等十个部门的联合审查,保证人选精准,从源头上把好了村(社区)干部入口关。
业务培训到位,换届各项程序“稳”
镇党委始终坚持把履行程序不走样,遵循步骤不减少、执行法规不变通作为换届选举的重要工作来抓,通过开展村(社区)党支部换届和村(居)民委员会换届培训及模拟演练,帮助干部熟悉换届流程、提升应变能力,竭力破解年轻干部存在的换届选举经验不足、流程不清、政策不解等难题,各村(社区)在会后也分别对投票流程、唱票计票等环节进行“实战预演”,保障选举工作规范有序进行,实现“一次选举成功率”100%,“组织意图人选当选率”100%的目标。
责任落实到位,群众参与程度“高”
镇党委紧紧把住责任、标准、程序、宣传、风气、纪律等重要关口,高标准高质量的完成了本次换届任务。在本次换届选举工作中,党员群众参与选举的热情高涨,参选率、得票率均创历届新高,村级班子结构得到全面优化,人员队伍实现年轻化,充分实现组织与群众的“双满意”。
下一步,我镇将集中对新一届村“两委”干部进行教育培训,进一步激发村干部干事创业激情,为深入推动乡村振兴战略,建设幸福西宁湟中新篇章提供坚实保障。