江西教师招聘笔试审核通过面试审核就通过吗?

2019年人才招聘考核面试通告

通过网络报名、资格初审,现将我院2019年度人才招聘考核面试具体工作安排公布如下:

一、通过资格初审考生名单:

硕士:4月25日(周四)

博士:4月26日(周五)

黄金校区行政楼四楼408室

下午(具体时间详见各部门安排)

试讲(演讲)、结构化面试

赣州市人民医院(新院)

考生请携带包括:身份证、本科毕业证、学士学位证、研究生毕业证、硕士学位证、学信网打印带二维码的本科及硕士研究生《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证等招聘公告要求的证件原件应聘报名表,应届毕业研究生请提供学校出具的学历证明或毕业生就业推荐表(加盖学校公章),到指定地点进行资格复审。资格复审不合格的,不能参加面试。资格复审合格的,告知面试的有关事项。

注:考生应诚信报考,提供个人的学历、资质、经历等信息如有不实,或应届研究生无法按时毕业,一律不予聘用,后果自负。

直接进入面试,面试采取考评方式进行。面试总成绩75分以下的不予聘用,75分及以上的按岗位职数1:1从高分到低分安排体检。因体检不合格(或自动放弃)产生的空缺,可以根据需要,按面试总成绩从高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。

面试采用专业考试+试讲(演讲)、结构化面试相结合的招考模式,面试总分为100分,专业考试成绩占面试成绩的40%,试讲(演讲)、结构化面试成绩占面试成绩的60%。面试总成绩75分以下的不予聘用,75分及以上的按岗位职数1:1从高分到低分安排体检。因体检(或自动放弃)产生的空缺,可以根据需要,按面试总成绩从高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。

当一个岗位职数应聘报到人数比例超过1:5时,须参加基础综合笔试,并从高分到低分按岗位职数1:5的比例确定参加专业考试人选,否则,直接进入专业考试。基础综合笔试成绩不计入总成绩。

专业考试成绩从高分到低分按岗位职数1:3比例确定参加试讲(演讲)、结构化面试人选。

1.基础综合笔试——参考江西省省直事业单位招聘考试《综合基础知识》形式命题。出题范围包括政治理论、法律基础、逻辑判断、省情省策或校情校史、公共礼仪、公文写作、时事政治和热点话题等内容。

2.专业考试——主要考察专业理论知识的掌握和实践技能的应用熟练程度,以及对报考岗位的执业能力。具体岗位考试内容请见附件2。

3.试讲(演讲)、结构化面试——应聘教师、实训教师岗位的考生进行试讲,试讲内容自定,教材自备,必须有教案、板书,不采用多媒体辅助教学,限时15分钟;应聘管理、教辅岗位(干事和辅导员岗位)的考生进行演讲,内容为对岗位认识、自身优势及工作展望等内容,限时8分钟。结构化面试主要考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质,限时5分钟。所有考生在试讲或演讲后进行结构化面试,回答考官提出的不少于三个问题。

(1)根据实际报到考生人数,确定须参加基础综合笔试的具体岗位,并于4月25日(周四)晚间在学院组织部(人事处)网站通告栏和黄金校区行政楼一楼大厅公告栏内公布。

(2)参加基础综合笔试的考生请携带身份证于4月26日(周五)08:10到达指定考场。对未按时到达的考生按弃权处理。

(3)根据基础综合笔试成绩,从高分到低分按岗位职数1:5的比例确定参加专业考试人选。名单将于4月26日(周五)午间在学院组织部(人事处)网站通告栏和黄金校区行政楼一楼大厅公告栏内公布。

(1)进入专业考试的考生请携带身份证根据各部门指定时间到达指定考场。对未按时到达的考生按弃权处理。

(2)专业考试成绩从高分到低分按岗位职数1:3比例确定参加试讲(演讲)、结构化面试人选。如果达不到1:3比例,则专业考试成绩达到70分者入围试讲、结构化面试。

名单将于4月26日(周五)晚间在学院组织部(人事处)网站通告栏和黄金校区行政楼一楼大厅公告栏内公布。

3.试讲(演讲)、结构化面试程序

进入试讲(演讲)、结构化面试的考生根据面试时间安排请携带身份证于4月27日(周六)上午08:10到达指定候考室,集中候考。根据应聘岗位分组情况在工作人员指引下依次进入指定考场,参加试讲(演讲)、结构化面试,对未按时到达的考生按弃权处理。

根据面试(专业考试+试讲(演讲)、结构化面试)总成绩,从高分到低分按岗位职数1:1的比例确定参加体检人选,名单将于4月27日(周六)晚间在学院组织部(人事处)网站通告栏和黄金校区行政楼一楼大厅公告栏内公布。

黄金校区地址:赣州市蓉江新区文峰路9号;

章贡校区地址:赣州市章贡区红旗大道27号。

请考生密切关注我院组织部(人事处)网站,招聘工作有关后续安排另行通知。

江西应用技术职业学院考核面试工作小组

黄雪琪、刘欣蔚、万晓昌、杨 卓

王良琴、文 军、徐 旦

曾 恩、陈 磊、何海斌、何雪辉、江海昌、廖宝毅、廖 强、廖晓涛、刘芳平、刘 刚、张国荣、张伟中

全 勇、王积成、王小芳、袁开宇、赵 婧

蓝福明、王艳芳、徐 坤、刘 停

控制理论与控制工程教师

陈景忠、何盛国、何文婷、黄 侃、廖彦文、刘 勇、龙映辉、谭志刚、谢宁宇、张梦凡、

安小文、范美琪、刘泽珊、尧 婕、朱 红

大地测量学与测量工程教师

刘 可、曹莉萍、曹伟霞、华梦怡、黄玉卿、欧阳珍、舒 怡、田卉冰、吴 迪、徐美青、张雪怡、周丽君

曾 玲、贺 娇、赖慧珍、罗忠恒、彭 芸、阳玉珍

刘 乐、甄照国、秦浩然

赵佳艺、常俊勇、贺月甜、谢 丽、赵健腾、周 璇

语言学及应用语言学教师

思想政治理论课教学科研部

军事体育教学部(攀岩俱乐部)

方 健、张灵芝、赵 娜

江传文、赖敏春、赖夏玮、彭友奎、田 园、吴曼翎、肖桂萍、俞振刚、张珈豪、钟晓霞、朱小桢


余 婷、翁 瑶、肖岳成、蔡雅如、曾方姣、曾燕平、陈慧秀、陈静远、陈玲玲、陈晓清、陈延涛、陈远哲、戴艳霞、邓 玥、丁 腾、杜 敬、方 芮、管新地、郭宁芳、郭 渊、韩 蕾、韩秋静、何欢泉、何祺璐、何 倩、何 琼、何文萍、胡方丹、胡海洋、胡 江、胡秋敏、胡思凤、胡 瑶、胡 熠、黄建清、黄倩兰、黄天璆、黄婉彧、黄珍珍、黄智澜、黄 洲、康颖菲、寇 溶、赖 蕾、李冬凤、李莉春、李秀珍、李宜文、李 镇、凌姝琪、刘 丹、刘冬梅、刘 姮、刘金玉、刘 婷、刘锡花、刘先斌、刘 翔、刘 茵、刘苑冬、刘院龙、刘月娟、龙春霞、龙思敏、卢文超、罗富敏、罗 嵘、罗吟吟、毛孝珍、梅恺玲、蒙淑婷、牟海飞、彭晓曦、彭雪阳茜、邱国路、屈芳宇、宋 楠、谭胜煌、谭一新、滕建晒、万丽娟、汪山刚、汪 洋、王慧娟、王 江、王江容、王开心、王澜珂、王伟强、王 琰、温 敦、温美龄、温志红、邬成霞、吴 佳、吴 静、吴庆荣、吴 秀、肖建勇、肖瑶瑶、肖珍毓、谢茂芬、谢淑珍、谢 婷、谢颖菁、熊 家、熊瑶结、徐佳辉、严佳慧、严雨亭、颜娟娟、晏笑林、杨 慧、杨 晋、杨明山、杨蓁蓁、于珍珍、余冬冬、袁雪梅、张光春、张凯肖、张蓝艺、张 敏、张 微、张秀平、张 缘、章 童、郑 禹、钟书琴、钟舒宁、钟婷婷、钟 伟、钟贤鹏、钟 吟、钟 钰、周隆胤、周 霞、朱丽杰、朱怡芯、李西玉

高显文、沈喻晨、许 可、钟华华


陈 婷、刘小芳、陈美玲、古晟琳、刘瀚月、王 勇、曾 丽、曾 炎、陈金凤、陈 俊、陈丽芳、邓通浪、邓霄云、杜丽娜、付芳媛、甘桂珍、黄 璐、黄 萍、黄倩蓉、匡 娟、赖林苹、赖 珊、赖雅慧、兰玉珊、李 菁、李 蒙、廖玉香、刘倍风、刘 璐、刘 怡、刘 媛、刘 月、卢红梅、罗 池、罗丽思、罗敏芳、罗晓雯、邱春梅、邱 岳、邵敬文、徐嘉莉、徐小燕、许 超、杨紫婉、张及玲、张羊城、赵 金、郑 瑶、钟 诚、钟 佳、钟娟萍、朱红梅

蔡 敏、刘韵意、艾亚琼、曾祥文、陈露花、陈润东、陈 溪、杜心雨、段媛媛、郭海清、何园园、洪 彦、胡小兰、华欣怡、黄小娟、柯亚芬、赖琳慧、赖钦豪、赖 懿、兰 艳、李新叶、林阳洋、刘 静、刘 璇、卢毓蓉、罗 婧、罗雅婷、彭 娇、唐 超、万淑娟、肖朴楠、谢桥英、徐日颖、徐 爽、余 漫、张 艺

钟湉田、陈 康、梁晓鹏、舒 珍、王 青、钟 玲


2019年人才招聘专业考试方式及范围

1.考试方式。①理论考试:闭卷、笔试;②实践操作。

(1)题型。①理论考试:选择题、问答题;②实践操作:手绘。

(2)分值。总成绩(100分)=理论(20分)+实践(80分)。其中:实践(80分)=宝石绘画(20分)+首饰三视图和立体图绘画(60分)。

(1)理论考试。首饰设计基础知识、首饰加工基本知识。

(2)实践操作。宝石绘画:从6种常见刻面型宝石或弧面型宝石中任选1种绘画并上色。②首饰三视图和立体图绘画:从吊坠、戒指、耳钉、胸针中任选1种,运用线描技法进行绘画。

1.考试方式。①理论考试:闭卷、笔试;②实践操作:利用宝石显微镜、折射仪、分光镜、二色镜、紫外荧光灯等设备鉴定宝玉石,提交鉴定报告。

(1)题型。选择题、问答题、实践操作。

(2)分值。总成绩(100分)=理论(20分)+实践(80分)。其中:实践操作为鉴定8粒宝玉石标本(彩色宝石5粒,玉石2粒、有机宝石1粒),每粒10分。

(1)理论考试。宝石基本概念与理论、合成与人造宝石、优化处理宝石、相似宝石的鉴定。

(2)实践操作。彩色宝石:红宝石、蓝宝石、合成蓝宝石、金绿宝石、猫眼、祖母绿、合成祖母绿、海蓝宝石、绿柱石、碧玺、尖晶石、锆石、托帕石、石榴石、水晶、长石、合成立方氧化锆、玻璃,及相应优化处理宝石。②玉石:翡翠、欧泊、蛇纹石、孔雀石、玉髓、木变石、查罗石、大理石、菱锰矿,及相应优化处理宝石。③有机宝石:珍珠、珊瑚、琥珀、煤精、龟甲、贝壳,及相应优化处理宝石。

1.考试方式。①理论考试:闭卷、笔试;②实践操作。

(1)题型。①理论考试:选择题、问答题;②实践操作:手绘。

(2)分值。总成绩(100分)=理论(20分)+实践(80分)。其中:实践(80分)=宝石绘画(20分)+首饰三视图和立体图绘画(60分)。

(1)理论考试。首饰设计基础知识、首饰加工基本知识。

(2)实践操作。宝石绘画:从6种常见刻面型宝石或弧面型宝石中任选1种绘画并上色。首饰三视图和立体图绘画:从吊坠、戒指、耳钉、胸针中任选1种,运用线描技法进行绘画。

1.考试方式。①理论笔试;②实践操作。

(1)理论笔试。填空题、选择题、论述题各10分。

(2)实操考试。电工电子学基本测量工具使用、常见电子元器件测量(20分);信号发生器和示波器的使用(20分);利用电工电子技术实训台搭建电路并测量电路参数(30分)。

(1)理论笔试。电工电子学、模拟电路、电力电子技术基础知识、电气控制电路设计及其工作原理。

(2)实践操作。电工电子学基本测量工具(万用表、信号发生器、示波器等)使用,常见电子元器件(电阻、保险丝、继电器等)测量,电路搭建与参数测量。

1.考试方式。①理论笔试;②实践操作。

(1)理论笔试。填空题、选择题、论述题各10分。

(2)实操考试。常用工具(游标卡尺、外径千分尺、万用表等)的使用(30分)。综合技能操作(发动机拆装及相关测量)(40分)。

(1)理论笔试。机械设计基础、电工电子、汽车基本知识。

(2)实践操作。常用工具(游标卡尺、外径千分尺、万用表等)的使用,综合技能操作(发动机拆装及相关测量)。

1.考试方式。①理论笔试;②实践操作。

2.题型及分值。①理论笔试(30分);②实践操作(70分)。

(1)理论笔试。供配电、电机拖动、PLC控制等方面内容。

(2)实践操作。根据控制要求设计电气原理图和安装接线图,按工艺要求完成器件设备选型、接线、安装、调试,进行故障检查与排除等,实现电气控制功能。

控制理论与控制工程教师

1.考试方式。①理论笔试;②实践操作。

(1)题型。①理论笔试。单选、判断、简答。②实践操作。编程题。

(2)分值。①理论笔试。满分100分,按30%计入专业考试总成绩。单选共15题30分、判断10题20分、简答3题50分。②实践操作。满分100分,按70%计入专业考试总成绩。4题100分。

(1)理论笔试。C语言程序设计。具体内容:程序设计基础知识、C语言程序的结构、数据类型及运算、顺序结构程序设计、选择结构程序设计、循环结构程序设计、数组、函数。

(2)实践操作。C语言程序设计。具体内容:程序设计基础知识、C语言程序的结构、数据类型及运算、顺序结构程序设计、选择结构程序设计、循环结构程序设计、数组、函数。

1.考试方式。①应用文写作;②办公软件应用。

2.题型及分值。应用文写作(60%)、办公软件应用(40%)。

(1)应用文写作。利用办公软件office2007版,进行应用文写作,根据所报考岗位的工作要求,写一篇应用文(包括计划(设想)、总结、调查报告、新闻报道等文体),字数不少于1000字。

(2)办公软件应用。利用office2007版(word),对所写应用文进行编辑;利用office2007版(excel),进行相关数据处理。主要考察专业理论知识的掌握和实践技能的应用熟练程度,以及对报考岗位的认识和执业能力。

大地测量学与测量工程教师

1.考试方式。①理论笔试;②实践操作。

2.题型及分值:简答题(30分)、现场操作(70分);

(1)理论笔试。高差、角度、距离测量;导线与水准路线的布设与测量;地形图的基本内容、数字测图基本原理与方法;测量数据处理的基础知识、基本原理、方法;工程控制网的布设、工程施工放样、变形监测。

(2)实践操作。采用全站仪现场采集地形数据,并使用CASS软件完成一幅地形图的绘制;采用全站仪完成一栋矩形建筑的测设。采用水准仪完成一测段的水准外业测量、内业计算。

1.考试方式。①理论笔试;②实践操作(机考)。

(1)理论笔试。①编制分录题(本题共1小题,共40分)。以某一企业某个月的经济业务为背景资料,编制10笔会计分录,旨在考查考生的财务会计核算能力。②计算分析题(本题共1小题,共30分)。以某一企业有关标准成本、或作业成本、或预算管理方面的数据为背景资料,计算分析相关指标,旨在考核考生的管理会计分析能力。③论述分析题(本题共1小题,共30分)

(2)实践操作。给定某一工业企业的背景资料,要求考生利用用友U8V10.1软件,完成在电算化环境下建立账套、操作员管理和账套初始化三部分的操作。操作内容全面覆盖命题范围及内容。总分100分,其中:建立账套部分30分,操作员管理10分,账套初始化60分。

(1)理论笔试。①财务会计实务(以2019年初级会计职称考试官方教材依据的相关会计准则和税收制度为准)涉及内容:应收款项、存货、交易性金融资产、固定资产、应付职工薪酬和收入。②管理会计实务涉及内容:标准成本法、作业成本法和全面预算管理。③会计行业发展动态对会计行业发展动态进行论述。

(2)实践操作。用友U8V10.1软件中,建立账套、操作员管理和账套初始化的操作方法。1.建立账套;2.操作员管理;3.账套初始化。

1.考试方式。①理论笔试;②实践操作。

2.题型及分值。理论笔试占总分的30%,实践操作占总分的70%

(1)理论笔试。导游安全服务、城市旅游营销、旅游线路策划。

(2)实践操作。导游词创作与展示、景区布局与设计。

2.题型及分值。①理论笔试,占20%,题型包括:填空题、判断题、简答题(限一题),共20分;②实践操作,占80%,(其中模型制作30分,UV拆分10分,材质绘制30分,图片输出、格式保存5分);

(1)理论笔试。动漫游戏设计制作的流程、技术要点,VR虚拟现实技术的应用前景等专业理论知识;

(2)实践操作。给定一个游戏原画,用指定的软件及制作,要求完成三维模型的制作、贴图绘制、UV展开、作品的渲染输出。

1.考试方式。①理论笔试;②实践操作:上机实操(软件:Autocad 2007中文版 , Photoshop CS5中文版)。

2.题型及分值。①理论笔试,占20%,题型包括:填空题、判断题、简答题(限一题),共20分。②实践操作,占80%(其中CAD工程图绘制50分,手绘快速表现效果图绘制30分);

(1)理论笔试。室内设计基础知识,室内装饰材料、构造及施工工艺等专业理论知识;

(2)实践操作。根据给定的室内空间的原始平面图,要求用CAD软件完成室内设计平面布置图、天花布置图和主立面图;并根据主要空间效果完成一张手绘快速表现效果图。

1.考试方式。①理论笔试(20分)、②技能实操(80分)

(1)理论笔试。选择题、简答题,时间20分钟。20分。

(2)技能实操。①舞蹈技术技巧展示:软度、力度、开度和组合,时间1-2分钟。20分。

②舞蹈剧目展示:成品舞,时间3-5分钟。伴奏自备。30分。③舞蹈创编:根据给出的主题(儿歌、儿童故事等)进行舞蹈创编,即兴表演,时间1-2分钟。准备5分钟,伴奏自备。30分。

(1)理论笔试。舞蹈编导相关理论知识。

(2)技能实操。舞蹈专业综合技能。

1.考试方式。①理论笔试(30分);②技能实操(70分)。

(1)理论笔试。英文写作,字数300字左右,时间60分钟。30分。

(2)技能实操。面对面英语交流,时间约12分钟。70分。

3.命题范围。考核英语听、说、写等综合交流能力。

语言学及应用语言学教师

1.考试方式。①理论笔试(30分);②技能实操(70分)。

(1)理论笔试。选择题、论述题,时间30分钟。30分。

(2)技能实操。①现场播读:现场朗诵给出的儿童文学作品,2-3分钟,准备3分钟。30分。②即兴编讲故事:根据给出的词语(5-6个词语),现场即兴讲故事,1-2分钟,准备5分钟。40分。

(1)理论笔试。教师口语相关理论知识;

(2)技能实操。播音与主持专业综合技能。

思想政治理论课教学科研部

1.考试方式。①理论笔试(60分);②技能实操(40分)。

(1)理论笔试。①材料分析题:结合时政热点,分析和阐述当代中国马克思主义政治学重大理论知识。30分。②论述题:围绕课堂教学,着眼教育实效,论述思想政治课教学相关的理论知识、方式方法、途径等。30分。

(2)技能实操。思想政治实践性教育活动策划与组织。40分。

3.命题范围。马克思主义重要理论(以政治学为主),以及开展高职思政课课堂教学、思想政治实践性教育活动的知识与能力。

军事体育教学部(攀岩俱乐部)

1.考试方式。①理论笔试(30分);②技能实操(70分)

(1)理论考试。①填空题10分(10小题,每小题1分共计10分);②单选题10分(10小题,每小题1分共计10分);③判断题10分(10小题,每小题1分共计10分);④问答题70分(2题小题,每小题35分共计70分);

(2)实践操作。攀岩/户外基础技术的实践教学(50分);攀岩/户外基础技能展示(50分)。

(1)理论考试。《学校体育学》、《运动训练学》基本概念、基本原理及其运用。

(2)实践操作。攀岩/户外基础技术的实践教学;攀岩/户外基础技能展示。

1.考试方式。①应用文写作;②办公软件应用。

2.题型及分值。应用文写作(60%)、办公软件应用(40%)。

(1)应用文写作。利用办公软件office2007版,进行应用文写作,根据所报考岗位的工作要求,写一篇应用文(包括计划(设想)、总结、调查报告、新闻报道等文体),字数不少于1000字。

(2)办公软件应用。利用office2007版(word),对所写应用文进行编辑;利用office2007版(excel),进行相关数据处理。主要考察专业理论知识的掌握和实践技能的应用熟练程度,以及对报考岗位的认识和执业能力。

1.考试方式。①理论笔试;②面试。

(1)理论笔试。①选择题(15小题,每小题5分,共75分);②判断题(每题5分,共25分)。

(2)面试。第1题(时政题,30分):主要考察对学生工作相关时政和热点事件的了解与判断分析能力。第2、3题(案例分析题,各35分):主要考察对学生工作中常见问题的解决处理能力、开展日常学生教育工作的能力。

(1)理论笔试。辅导员工作相关的基础理论知识,主要考察对辅导员工作相关知识的掌握程度以及对信息的理解分析和解决问题能力。参照全国全省辅导员素质能力大赛笔试题的内容范围。

(2)面试。参照全国全省辅导员素质能力大赛笔试和案例分析比赛的内容范围。

1.考试方式。①应用文写作;②办公软件应用。

2.题型及分值。应用文写作(60%)、办公软件应用(40%)。

(1)应用文写作。利用办公软件office2007版,进行应用文写作,根据所报考岗位的工作要求,写一篇应用文(包括计划(设想)、总结、调查报告、新闻报道等文体),字数不少于1000字。

(2)办公软件应用。利用office2007版(word),对所写应用文进行编辑;利用office2007版(excel),进行相关数据处理。主要考察专业理论知识的掌握和实践技能的应用熟练程度,以及对报考岗位的认识和执业能力。

1.考试方式。①理论考试;②实践操作。

(1)理论考试。选择题:20题,每题2分,共40分;问答题:2题,每题10分,共20分。

(2)实践操作。实际操作题2题,每题20分,共 40分;

3.命题范围。①考察专业理论知识的掌握和实践技能的应用熟练程度,以及对现代教育与信息中心干事岗位的执业能力;②理论考试着重考查应试者对C语言程序设计、数据库原理关知识的掌握能力; ③实操考试着重考查应试者对C语言程序设计实际上机编程能力。

1.考试方式。①理论笔试;②实践操作。

(1)理论笔试(70%)。总分100分,包含单选题50分、多选题30分、简答题20分

(2)实践操作(30%)。总分100分,CAD制图1题。

(1)理论笔试。工程材料、项目管理、施工技术、建设工程法律法规。(以基础知识为主,难度适中)

(2)实践操作CAD制图。

1.考试方式。①理论笔试;②实践操作。

(1)理论笔试(50%)。总分100分:单选题50分,每题2分;填空题30分,每空2分;简答或计算题20分,每题10分。

(2)实践操作(50%)。总分100分:水泥试验50分;混凝土配合比试验50分。

(1)理论笔试。工程材料,工程地质,土力学和地基基础。(以基础知识为主,难度适中)

(2)实践操作水泥试验,混凝土配合比试验。

【导读】江西教师招聘考试网为大家带来关于关于江西省2022年上半年中小学教师资格面试因疫情原因退费的公告,更多关于江西教师资格考试资讯、备考资料请持续关注!

  2022年上半年中小学教师资格考试(面试)期间,九江、景德镇、萍乡、赣州四个考区正常举行考试,部分考生因疫情影响未能正常参加考试。经请示教育部教育考试院同意,可以为此类考生办理报名费退费,其笔试科目成绩有效期相应延长半年。现将有关事宜公告如下:

  仅受理以上考区本次因疫情防控政策被隔离、被限制出行、无法按时参加面试的考生退费申请,其他情形不予受理。

  1.中小学教师资格考试(面试)考生退费申请表(见附件1)。

  2.通信大数据行程卡(考生本人考试预留手机号申请的“通信大数据行程卡”截图)。

  3.考生因疫情防控政策被限制出行的相关证明材料,如手机短信截图、所在社区张贴的相关通知、所在学校或当地疫情防控部门发布的相关通知等。

  申请退费的考生请于2022年5月20日17:00前将申请材料电子版打包发送至本人所报考区的指定邮箱(见附件2)。申请材料命名格式为“考区+姓名+身份证号”。逾期、填报信息不实或申请材料不全者,将按照无效申请处理,责任由考生本人承担。

  考生所在考区对申请材料进行审核。经审核通过后,由各考区将符合退费条件的考生相关材料统一报送江西省教师资格认定指导小组办公室,并由江西省教师资格认定指导小组办公室统一报送教育部教育考试院进行退费处理,费用按考生报名缴费时原缴费渠道退回;经核准退费考生已通过的笔试科目成绩有效期相应延长半年。

  退费周期较长,预计在考试全部结束后30个工作日左右,请考生耐心等待。

  感谢广大考生的理解与支持!

  江西省教师资格认定指导小组办公室

 以上就是关于关于江西省2022年上半年中小学教师资格面试因疫情原因退费的公告的全部内容,考生如果想获得更多关于江西教师资格证相关资讯,如、常见问题、报考指南、成绩查询、面试时间以及相关知识,敬请关注我们江西教师招聘考试网。

  (二)本次事业单位公开招聘实行诚信报考制度,网上报名时,不进行资格预审。报考人员应仔细阅读公告及附件,并在诚信报考承诺书上签名承诺。报考人员应选报符合自身条件的职位,如因提供信息不准确或不符合职位报考条件,导致影响招聘或被取消招聘资格的,由报考人员自行承担。报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定,凡是弄虚作假、逃避防疫措施的,一经发现,不予聘用;造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。资格审查贯穿招聘全过程。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和聘用资格。

  (三)报名分为网上注册登记、网上缴费、网上改报、网上打印准考证四个阶段。

  )审核确认(审核结果请查看邮件回复)。其中,纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书(签名加按手印),建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。材料需真实有效,否则记入诚信档案。报考人员经审核确认符合免缴费条件后,务必在2022年7月1日10:00登录个人报名账户,查看“报考情况”项是否显示报考成功,如不成功,请在2022年7月1日12:00前致电说明情况,逾期未致电反馈异常情况,视为放弃免缴费资格。

  3.网上改报。报名并缴费人数达不到开考比例1:3的岗位,如岗位只招聘1人,取消岗位,报名人员可以改报其他岗位;如岗位招聘2人及以上,对岗位招聘人数予以相应核减,报名人员不得改报。岗位被取消的考生可在规定时间内选择未被取消的岗位进行一次网上改报,改报时间为2022年7月3日上午9:00至下午17:00。改报期间不接受未报名人员报名注册岗位,被取消且不改报的考生可退回已缴笔试考试费。取消或核减的岗位将会同改报公告在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州人事考试网公布,需改报考生要及时按规定进行改报。

  4.网上打印准考证。完成公开招聘考试报名的报考人员在在规定时间(另行公告)登录抚州人事考试网打印笔试准考证,并按笔试准考证上的要求参加考试。

  (一)笔试时间:笔试时间为7月16日。(可能与其他考试同一天,请考生慎重报考)

  (二)笔试地点:设在抚州市,具体地点见准考证。

  (三)笔试科目和分值:笔试科目具体见各岗位表,考试内容与题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件5)(一般事业单位岗位)和《江西省中小学教师招聘考试大纲(2019年修订版)》(技工院校、职业院校专业教师岗位和临川区部分中学初、高中教师岗位)。

  1.一般事业单位岗位(附件1岗位):笔试考试科目为综合管理类《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科满分150分。

  2.技工院校、职业院校专业教师岗位(附件2岗位):笔试考试科目为《教育综合知识》一科,满分100分。

  3.临川区部分中学初、高中教师岗位(附件3岗位):笔试考试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科,《教育综合知识》单科试卷满分为100分,《学科专业知识》单科试卷满分为150分。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (四)笔试成绩及拟入闱人员公示:笔试成绩公示后,考生可登陆抚州市人事考试网,查询本人笔试成绩。拟入闱人员的公告,考生可登陆抚州市人力资源和社会保障局官网查询。

  (五)笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线):评卷结束后,根据考试情况分级分类划定笔试成绩合格分数线。凡考生笔试成绩低于所报岗位笔试合格分数线的,不得确定为面试对象。

  五、面试资格审查与人员递补

  (一)入闱面试资格审查人员确定

  在笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定第一批入闱面试资格审查人员名单(末位同分者一并入闱),按以下比例确定入闱面试资格审查人员:计划招聘人数为4人及以下的,面试比例为1:3;计划招聘人数为5人时,面试人数按12人确定;计划招聘人数为6人及以上的,面试比例为1:2。点击查看岗位表

  入闱面试资格审查人员要在规定的时间内参加资格审查,具体时间、地点及有关要求另行在抚州市人力资源和社会保障局官网公告。

  (三)递补面试人员的确定

  因入闱面试资格审查人员中现场资格审查放弃或未通过的,产生的面试人员空额从本岗位达到笔试合格分数线未入闱人员中,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次(末位同分者一并入闱)。因上述情况产生的递补面试人员,将在抚州市人力资源和社会保障局官网公告,并随后进行资格审查。面试岗位递补时如出现自动放弃或无人递补等原因未达到面试比例规定人数时,应组织现有入闱且资格审查合格人员面试。

  递补公告在抚州市人力资源和社会保障局官网上发布。

  (一)面试时间及地点:具体时间及地点在抚州市人力资源和社会保障局官网上另行公布。

  (二)面试内容及方式:具体见各《岗位表》。

  (三)面试当天如出现考生缺考、违纪等情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。无人可递补时出现等额入闱面试人员以及因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情形,造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时,确定体检对象时应符合以下条件:

  1.当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人,该考生面试成绩必须达到70分,方能进入体检程序。

  2.当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时,其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。

  (四)考试总成绩计算方法

  1.一般事业单位岗位:

  考试总成绩=笔试总成绩×(50÷300)+面试成绩×(50÷100)。岗位表中另外有规定的从其规定。

  2.技工院校、职业院校招聘专业教师岗位:

  考试总成绩=笔试总成绩×(30÷100)+面试成绩×(70÷100)。

  3.临川区部分中学初、高中教师岗位:音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。

  音乐、体育、美术教师岗位考试总成绩=笔试总成绩×(40÷250)+面试成绩×(60÷100)。

  其他学科教师岗位考试总成绩=笔试总成绩×(50÷250)+面试成绩×(50÷100)。

  各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  七、体检、考察和聘用

  1.体检。体检由各级人社部门组织实施。体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,行业另有规定的从其规定。对体检有异议的,一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额不予递补。体检费由受检医院按规定收取,费用考生自理。

  2.考察。考察由用人单位及主管部门负责组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察,主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者,取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额不予递补。

  3.公示、聘用。考试、体检、考察工作结束后,根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在抚州市人力资源和社会保障局官网上公示。公示期满后无异议的,按程序报市政府审批后,按规定办理上编和聘用等手续。各级用人单位应与聘用人员签订聘用合同,规范聘期管理。

  录用后,录用人员未在规定时间报到、聘用人员在三个月内单方面解除聘用合同或自动离职的,招聘单位确实因工作需要可从报考该岗位成绩合格的未聘用人员中从高分到低分递补一次。各县区人社部门或用人单位主管部门报市人社局同意后,由市人社局统一对外发布公告。

  对在事业单位录用考试过程中有违纪违规行为的考生,以及恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生,按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予录用等相应的处理,并记入抚州市考试录用诚信档案库,通报有关单位。上述人员中,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  报考人员要及时关注招考公告和抚州市疫情防控通知,按要求做好各项准备(具体防疫要求另行发布)。在招考组织实施过程中,按照疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对相关安排作适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。报考人员如因自身防控原因不能参加考试的,由其本人负责。

  本公告和岗位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级;限中共党员的,含中共预备党员;最低服务年限的计算,均含试用期,且今后要严格遵从最低服务年限的相关要求。

  本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜,按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。

  十一、咨询、监督电话

  考生报考咨询时,有关具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的单位联系电话咨询。

  政策咨询电话:市人社局事业科;

  报名技术咨询电话:市人事考试中心;

  监督电话:市人社局机关党委。

  县(区)政策咨询电话:

  临川区:;东乡区:;

  南城县:;黎川县:;

  南丰县:;崇仁县:;

  乐安县:;宜黄县:;

  金溪县:;资溪县:;

  广昌县:;高新区:;

  抚州市人力资源和社会保障局

事业单位考试是千军万马挤独木桥,必须认真复习,系统备考才有可能上岸。那种想裸考、撞大运考上编制的,就免了吧!事业单位竞争非常激烈上百人抢一个职位,时常发生大家备考时,一定要熟记我们强调多次的十二字箴言:看视频、做真题过题库、学技巧

学技巧:《常识知识通关技巧》、《公共基础知识七天突破秘籍》、《职业能力测试七天突破秘籍》、《公文写作模板》15类500余篇、《思维导图 十五天突破公共基础知识》。

建议朋友们加入91考试网会员,系统的进行备考,我们给您提供的教材,贯穿整个备考过程【看视频、做真题、过题库、学技巧】,数以百计的会员朋友成功上岸,踏着成功者的脚步,你也能成功!

我要回帖

更多关于 教师公招报名审核未通过怎么办 的文章

 

随机推荐