养老金在临近退休五年内交得比例越高最后退休时拿的工资就越高?

本文乃在下呕心沥血所得。涉及比较多的数学计算,有一定的专业性,希望各位看官养足精力,细细品读。若有不当之处,还请指正,谨慎拍砖,谢谢!

小强一直在跟大家分享保险相关的知识,包括保险相关基础知识和保险产品的测评、推荐。但小强以前聊的大多是商业保险,关于社保、养老问题,跟大家分享的比较少。
所以今天小强想跟大家聊聊我们大多数人都在缴费的社保养老,让你知道自己退休后每个月究竟能领多少钱。


小强向身边的同事做了个小调查,在我了解的十多个人里面,基本上没有一个人能搞清楚社保养老退休后的领取金额计算方法。这是不敢想象的事情,也就是说,绝大多数人,根本不知道自己退休后每个月能拿多少钱,也不知道够不够自己养老,还需不需要给自己为养老做一些准备。所以小强觉得,要把这个事拿出来说一说了。

今天主要给大家分享4个方面的知识:

01——社保养老基本知识介绍

02——养老保险金领取和哪些因素有关

03——养老金计算举例

01 社保养老基本知识介绍

(1)社会养老保险在建立账户时,就分为两个账户:统筹账户和个人账户。统筹账户里面是公司缴费的部分(按月16%的比例,最近刚调整过,之前是20%),个人账户里面就是个人缴费部分(按月8%的比例)。

(2)现行养老保险,规定必须缴费满15年,并且达到退休条件(女50岁,女干部55岁,男60岁,特殊工种和特殊情况除外)才可以按月领取,直到死亡。否则,参保人到退休时只可以申请将养老保险个人账户的金额一次性发放,统筹部分就一分钱拿不到,无偿贡献出去,跟你没啥关系了。

(3)在多地工作过时,养老保险究竟在哪儿领?这个问题就稍微复杂一点,因为可能的情况比较多。而暂行办法里,对各种情况都分别作了规定。基本条件是要看在各个参保地方的缴费年限,我们叫做“户籍地优先,从长、从后计算”的原则,就是如果你的参保地和户籍地是一致的,那你肯定是在户籍地,也就是参保地领取养老保险待遇了。如果不一致的话,那就按照你缴费满十年的地方来确定你的待遇领取地。如果你有多个缴费满十年的地方,就按你最后一个满十年的地方来确定你的领取待遇的地方。如果你在所有地方缴费都不到十年,那就把你的养老保险关系和相关资金转回到你的户籍地,由你的户籍地来给你支付养老金的待遇。

02 养老保险金领多少和哪些因素有关

要说清楚这个问题,我们要先看看养老保险金发放规则是怎样的。

在(包含)以前参加工作的人,由基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金组成;

之后参加工作的人,由基础养老金+个人账户养老金组成

可以看到, 92年之前参加工作的人,多了一项过渡性养老金

A、养老金总额=基础养老金+个人账户养老金+过度性养老金(限1993年以前参加工作的人)+其他增发(金额较少可忽略,且各地有差异,后面计算都省略此项)

a、基础养老金=(办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(缴费年限×1%)

本人指数化月平均缴费工资=办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数

Y1……Yn表示参保人员退休前1月,2月……n月,每个月的月缴费工资指数,计算方法为:Yn= an÷An 。

a1、a2.....an为参保人员退休前1月、2月.......n月本人缴费工资数额;A1、A2……An为参保人员退休前1月、2月......n月当地职工月平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的月数。

注意,2011年以前(不包含2011年),月缴费工资指数统一规定为1,不用an÷An来计算。

b、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

其中,计发月数是按照国家规定,对应年龄的计发月数如下表:

我们在看看1993年前参加工作的人,可以领取过渡性养老金,这个是怎么算的。过渡性养老金的领取,不同地方计算方法有些差异,但是结果相差不会很大。我们就以较为通用的方式来说明。

c、过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×享受比例

其中指数化月平均缴费工资前面已经知道怎么算了。

1992年7月前的缴费年限不超过25年者,其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%

1992年7月前的缴费年限超过25年者,其享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限-25)×1%

所以,从上面的计算方式,我们可以看得出来,一个人的养老金可以领多少,其实主要跟下面几个因素有关

(1)缴费年限。同等条件情况下,缴费年限越长,领取的养老金越多。

(2)缴费基数。同等条件下,缴费基数越高,养老金领取越多。但要注意,不是线性增长的关系,因为这中间会被平均。也就是说,社会养老保险体现的是相对公平的原则下,尽可能缩小贫富差距,也就是说,缴费多的人会被平均一部分给缴费少的人。

(3)当地平均工资。其实说穿了就是和退休地点有关系,因为不同的地方,平均工资是不一样的,所以在平均工资高的地方,能领取到的养老金就多一些。所以,相对来说,北上广深等沿海发达城市,养老金领取能多一些。不过这也可以理解,因为这些地方,消费水平相对也高一些。

(4)退休年龄。同等条件下,退休年龄越高,领取金额越高。这个主要和个人账户的发放方式有关。因为个人账户养老金计算方法为:个人账户总金额÷累积计发月数,越晚退休就意味着累积计发月数越小,被除数越小,结果就越大。

03 养老金计算方式举例

(1)手下我们来看看一个1993年以前参加工作的人,他的养老金构成主要有:基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

A、先计算过渡性养老金

  • 计算指数化月平均缴费工资

计算自1977年1月至退休时的每月缴费指数:

1977年1月至1992年7月共187个月缴费指数均为1;

注:被除数为该地去年的在职职工月平均工资

钟某的过渡性养老金为1558元。

注意,基础养老金的月平均工资指数计算方法和过度性养老金有一些区别。基础养老金在以前,都是统一记为1。2011年开始,按照上面计算月平均工资指数的方法计算。

  • 计算月平均工资指数(6.9)
  • 计算指数化月平均缴费工资

基础养老金计发基数=(指数化月平均缴费工资+该地去年月平均工资) ÷2×(缴费年限×1%)

C、计算个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数=7=570元

D、计算钟某退休当月领取养老金总额

养老金总额=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=8=5081元

上述实例是以深圳市为例,深圳市的平均工资水平在全国算是数一数二的了。钟某20岁参加工作,到60岁退休,中间不缺席任何一个月,工作39年零9个月,退休时每个月能拿到5081元的养老金。


(2)我们再来看看1993年后参加工作的人大概是什么情况。

为了简单起见,我们以男性,社保缴费30年,缴费指数每月均为当地平均工资的3倍,1.2倍,0.6倍来计算,看看一个正常成年男性,在不同收入水平下,大概能拿多少钱。这次,我们以河北省为例(河北省的在职职工工资水平,算是中等,比沿海地区偏低,比西北等地偏高,比较具有代表性)。

A、案例一,高收入人群

假设李某在日参加工作,2010年当地平均工资2692元,李某当年25周岁,除去间断,累积社保缴费30年,到60岁时(2046年)退休。李某比较优秀,缴费水平一直保持当地上线,为当地在职职工平均缴费水平的3倍,那么他30年间的月平均工资指数就固定为3。假设当地在职职工平均工资增幅每年为9%,那么到李某退休时(2046年)的前一年,也就是2045年,河北省平均工资为:54954。假设2046年李某退休时个人社保账户中总金额为:2692×8%×3×12+2692×8%×3×12×(1+9%)+……+2692×8%×3×12×(1+9%)^29=1159651元。

基础养老金计发基数=(指数化月平均缴费工资+该地去年月平均工资) ÷2×(缴费年限×1%)=[3×] ÷2×30×1%=32973

  • 计算李某退休当月拿到手的养老金总和

大家感觉是不是好多啊,能拿到手的养老金,每个月居然就有4万多。但是我们要注意,这是估算的2046年的水平,离咱们现在2019年,还有27年左右,那个时候的物价水平如何,大家可以参考一下27年前的物价,到现在翻了多少倍。而且一个工资水平比较高的人,退休当月的工资是5×3=179700元,但退休后的养老金却只有41316

B、案例二,中收入人群

看完上面的优质收入人群,我们再来看看普通人的情况。假设李某在日参加工作,2010年当地平均工资2692元,李某当年25周岁,除去间断,累积社保缴费30年,到60岁时(2046年)退休。李某和普通人水平差不多,社保缴费水平为当地在职职工平均缴费水平的1.2倍,那么他30年间的月平均工资指数就固定为1.2。假设当地在职职工平均工资增幅每年为9%,那么到李某退休时(2046年)的前一年,也就是2045年,河北省平均工资为:54954。假设2046年李某退休时个人社保账户中总金额为:

基础养老金计发基数=(指数化月平均缴费工资+该地去年月平均工资) ÷2×(缴费年限×1%)=[1.2×] ÷2×30×1%=18134

  • 计算李某退休当月拿到手的养老金总和

看数据就明白,上一年的在职职工平均工资水平是月均54954,这个养老金到手的钱,还不到平均工资的一半,只有平均工资的39%

C、案例三,低收入人群

最后,我们再来看看低收入人群的情况。假设李某在日参加工作,2010年当地平均工资2692元,李某当年25周岁,除去间断,累积社保缴费30年,到60岁时(2046年)退休。李某收入低于平均水平,社保缴费水平为当地在职职工平均缴费水平的0.6倍,那么他30年间的月平均工资指数就固定为0.6。假设当地在职职工平均工资增幅每年为9%,那么到李某退休时(2046年)的前一年,也就是2045年,河北省平均工资为:54954。假设2046年李某退休时个人社保账户中总金额为:2692×8%×0.6×12+2692×8%×0.6×12×(1+9%)+……+2692×8%×0.6×12×(1+9%)^29=231930元。

基础养老金计发基数=(指数化月平均缴费工资+该地去年月平均工资) ÷2×(缴费年限×1%)=[0.6×] ÷2×30×1%=13189

  • 计算李某退休当月拿到手的养老金总和

这个肯定会更低了,上一年平均工资54954,退休后只有14856。但是有一点值得注意,可能这个人的真实收入水平还打不打上一年平均工资的0.6倍,因为0.6倍是最低社保缴纳水平,低于这个数,也会按照0.6倍数值来缴费。


我们把2011年后参加工作的几组数据汇总到表格中来看看。

从表中可以发现,退休前收入越高的人,养老金的替代率就越低。这是非常值得关注的事情。

93年以前参加工作的所谓“中人”,因为有多了一项过渡性养老金,所以养老金替代率是相对比较高的,可能到达50%以上。

上面我们讲的,都是基于目前的养老金发放机制和状态,如果我们退休后能顺利领到钱,已经算是幸运了。目前养老金的情况越来越严峻,到我们退休时,情况可能会更紧张。我们来看看这个新闻:

有兴趣的朋友可以自行百度看看。这个新闻已经出来有一段时间了。2035年,可能余额就耗尽了,这代表着什么。有人说,是不是35年之后国家就发不出养老金了,这种说法其实是误会了这个新闻的含义。这则新闻的含义在于,如果继续按照当前的养老金发放标准,可能到2035年,基础养老金的钱就不够了,个人账户应该不受影响。既然不够用了,那怎么解决呢,第一个就是现在大家比较关注的,延迟退休年龄;第二个就是改变发放标准,降低发放数额(也就是说可能比我们刚才计算的还要低一些);当然还有第三个、第四个可能性,但是小强也不知道。

最后,朋友们搞清楚养老金计算法方法了没有?你打算多少岁退休?准备活到多少岁?以后每个月花多少钱?光靠养老金够不够?这些问题,是时候关心了。

养老保险,早缴满15年和晚缴满15年退休时工资一样吗?关于你提出的这个问题,有几个点我要更正一下,养老保险不是交满15年的概念,15年只是一个最低的缴费年限,退休后不是领取的工资,而是养老金。工资和养老金的差别是非常大的。

至于早缴满15年和晚交满15年,退休时养老金一样吗?当然肯定是不一样的。养老金的计算不是看你是早缴满15年还是晚缴满15年,主要是根据缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额,退休时上年度职工月平均工资等来作为综合计算养老金的依据。从理论上来说,早交满15年的和晚交满15年的人,如果选择在同一年办理退休,晚交的人养老金应该要高于早交的。

为什么晚交满15年的养老金要高于早交满15年的人呢?这主要还是缴费基数的问题。由于养老保险的缴费基数,是按照上一年度职工社会平均工资来作为缴费基数。职工社会平均工资是随着社会经济的逐年增长而不断提高的。比如2016年缴纳的养老保险是按照2015年的职工社会平均工资来作为缴费基数的,而2017年是按照2016年的职工社会平均工资来作为缴费基数的。由于国家经济每年都在增长提高,所以社会平均工资也是每年增长提高,越往后提高的比例就会更大,缴费基数就会越来越高。比如2019年的缴费基数与2016年相比,至少是提高了20%以上。

由于早缴费满15年以后,实就是出于停缴状态,虽然缴满了15年不影响在达到法定的退休年龄时去办理退休手续,但是越往前缴费基数越低,在计算养老金时平均缴费基数也比较低,计入个人账户的资金余额也比较低;但是如果接近退休年龄之前才缴满15年,由于缴费时间晚,职工社会平均工资高,所以他的平均缴费基数就会高,计入个人账户的资金余额也就会比较高。虽然都是缴费满15年在同一年办理退休,但是先缴满15年的养老金还是要低于后缴满15年的人。

其实我们缴纳养老保险的目的,不仅是为了退休而退休,按照目前的退休条件,养老保险最低缴费年限达到15年,达到法定的退休年龄就可以办理退休。但是这只是办理退休时最基本的条件,也就是一个进入退休大门的基本门槛。养老保险的规则是多缴多得,长缴多得。先缴满了15年的人,如果到了15年因为还没有达到法定的退休年龄,最好还是继续缴费是比较划算的,如果到了法定的退休年龄,缴费年限能够超过20年或是30年,退休后的养老金才能真正达到养老的目标。如果仅仅为了缴满15年而缴纳养老保险,除非参保时间比较晚的人,缴满了15年就已经达到法定的退休年龄而无法继续缴费的以外,尽量让自己缴费时间能够超过20年才是比较划算的。

你今年34岁,还有4年就缴满了15年,如果养老保险缴费满15年你才38岁,我认为你的缴费时间是比较充裕的。如果到了38岁以后就停缴了,对自己的损失是比较大的。按照目前的标准缴费15年办理退休,养老金也就是1000元左右,即使过了10年以后,估计也就是1500元左右。但是如果你是男性需要60岁才能办理退休,还有22年的缴费时间,女性也还有12年的缴费时间,如果缴费年限能够达到25年或是35年,养老金每月能够超过3000元左右,才能保障今后养老的需要。当然作为在岗职工无论交多少年都行,反正是单位缴纳大头,个人缴纳的是小部分,如果作为灵活就业人员要缴费25年或是35年,这还是不容易的。一切从实际出发是最好的处理方式,是到了15年就停缴,还是继续缴费,这是个人的事情,还是由个人来决定。

综上所述,早交满15年和晚交满15年,退休时的养老金肯定是有差别的。这种差别主要体现在缴费基数的差别,缴费基数的差别又导致了个人账户资金余额的差别。而缴费基数、个人账户等都是影响养老金高低的重要因素。所以晚交满15年和早交满15年的人相比,如果选择在同一年办理退休,晚交满15年的人养老金肯定会更高一些。

请问补缴包括保质金,越早交的越多,甚至比本身还要高!这个对于以后养老金领取金额有影响吗?不缴这部分会有什么不利的后果吗?

* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考

  • 你好,养老中断了的,根据我国规定,养老保险参保人达到法定,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系,可以选择补或续交养老保险。

  • 你好,不影响积极处理吧

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