重汽没钱发工资了

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中国重汽集团技术中心2020届校园招聘

中国重型汽车集团有限公司(以下简称“中国重汽”)的前身是济南汽车制造总厂,始建于1956年,是我国重型汽车工业的摇篮,曾在1960年生产制造了中国第一辆重型汽车——黄河牌JN150八吨载货汽车;1983年成功引进了奥地利斯太尔重型汽车项目,是国内第一家全面引进国外重型汽车整车制造技术的企业。2001年改革重组后的中国重汽正式成立,经过十多年的发展,已经成为国内外知名的重型汽车研发制造企业集团。2007年中国重汽在香港主板红筹上市,初步搭建起了国际化平台;2009年成功实现了与德国曼公司的战略合作,曼公司参股中国重汽(香港)有限公司25%+1股,中国重汽引进曼公司D08、D20、D26三种型号的发动机、中卡、重卡车桥及相应整车技术,为企业长远发展奠定了坚实的基础。目前,中国重汽已成为我国最大的重型汽车生产基地,为我国重型汽车工业发展和国家经济建设做出了突出贡献。

改革重组以来,中国重汽始终坚持自主创新,大力实施技术领先战略,以自主知识产权构筑企业核心竞争力,是中国汽车行业拥有专利最多的企业。中国重汽技术发展中心是全国第一批国家级企业技术中心,拥有“中国实验室国家认可委员会”认可的检测实验室,具有整车、发动机、零部件、材料工艺等全方位的研发和检测能力,拥有各种加工、试验、测试等高、精、尖设备,发动机、整车、部件振动、强度测试等设备均达到世界先进水平。2009年,经国家批准,国家重型汽车工程技术研究中心在中国重汽正式揭牌成立,承担着我国重型汽车行业技术研发、应用示范、成果推广和技术服务的职能。

中国重汽主要组织开发研制、生产销售各种载重汽车、特种汽车、客车、专用车、发动机及机组、汽车零部件、专用底盘,整车制造企业主要有济南卡车股份有限公司、济南商用车公司、特种车公司、济宁商用车公司、轻卡部,发动机有济南动力有限公司和杭州发动机公司,车桥有济南桥箱公司,变速箱有济南变速箱部、大同齿轮公司,形成了拥有汕德卡(SITRAK)、HOWO、斯太尔、黄河、金王子、豪瀚、王牌、福泺、威泺等品牌的全系列商用汽车企业集团,是我国卡车行业驱动形式和功率覆盖最全的企业。中国重汽制造的国内先进水平的D10、D12柴油发动机,T10、T12燃气发动机,国际先进水平的MC05、MC07、MC11、MC13达到欧Ⅱ-欧Ⅴ排放的发动机,功率覆盖140-580马力;世界级水平的系列化单级减速桥、轮边减速桥以及16.5-22.5英寸盘式制动器;系列化的单中间轴带同步器变速器、双中间轴变速器,5、6、7、8、10、12、16档手动以及手自一体AMT变速器等重要总成,构成具有世界先进水平的发动机、拉式离合器、变速箱、驱动桥组成的黄金动力产业链。中国重汽还拥有3条自动化车身冲压线、8条驾驶室焊装线、12条驾驶室涂装线以及9条整车装配线,装备达到国际先进水平。

2018年集团营收突破1000亿元;整车销量突破30万辆;整车出口3.63万辆,占据国内重卡出口总量的半壁江山,连续14年稳居国内行业出口首位,被国家发改委和商务部确定为国家汽车整车出口基地。企业还先后被授予全国先进基层党组织、全国文明单位、中国名牌产品、中国优秀创新型企业、全国最佳诚信企业、全国首批质量信用管理AA企业、2018最佳董事会等荣誉称号。中国重型汽车集团有限公司位列2018中国制造业企业500强第98位。

二、招聘岗位、专业及要求

中国重汽集团(济南地区)校园招聘岗位及专业要求

汽车类:车辆工程、工业设计(车身)、内燃机、热能与动力工程、交通运输(汽运)

机械类:机械设计制造及自动化、机械工程及其自动化、液压、智能制造工程

控制类:测控技术与仪器、电气工程及其自动化、机械电子工程、自动化、智能网联、智能科学与技术

材料类:锻压、焊接、铸造、金属材料及热处理、模具

化学类:化学工程与工艺、高分子材料

信息化类:计算机科学与技术、软件工程、信息安全、信息管理与信息系统

汽车类:车辆工程、工业设计(车身方向)、内燃机、热能与动力工程、交通运输(汽运)

机械类:机械设计制造及自动化、机械工程及其自动化、液压、工程机械、包装工程

控制类:测控技术与仪器、电气工程及其自动化、机械电子工程、自动化、机器人工程

材料类:锻压、焊接、铸造、金属材料及热处理、模具

化学类:应用化学、高分子材料、车辆化工、高分子材料与工程(橡胶工程)、工业设计

信息化类:计算机科学与技术、软件工程、信息安全、信息管理与信息系统

安环物流类:安全工程、安全科学与工程、环境工程、工业工程、物流管理

建筑类:建筑学、建筑环境与设备工程、土木工程、工程管理

整车国内营销:营销类、经管类、汽车类、机械类、材料类、国际贸易类

整车国外营销:营销类、经管类、汽车类、机械类、材料类、国际贸易类、阿拉伯语、俄语、法语、西班牙语、葡萄牙语

汽车金融营销:营销类、经管类、法律类、汽车类、机械类、材料类

法学、人力资源管理、财务管理、会计学、工商管理、汉语言文学

 三、应聘基本要求

1、国家统招全日制大学本科及以上学历2019届毕业生,所学专业(或研究方向)与招聘岗位需求专业(或研究方向)相符或相近。

2、本科生通过国家英语四级考试(425分以上),硕士研究生通过国家英语六级考试(425分以上)。

3、热爱汽车行业,对本专业充满热情,积极向上、身体健康、责任心强、具有良好的沟通、协调、学习能力及团队合作精神。

4、具有良好的三维空间想象能力和实际动手操作能力,熟练使用Pro/e软件,在校期间学习成绩优秀,三好学生、优秀学生干部及优秀毕业生优先考虑。

1、工资性收入本科毕业生8000元/月,硕士研究生10000元/月,博士研究生年薪20万以上。

2、为本科及硕士研究生提供过渡性公寓住房和租房补贴;为博士研究生提供无息购房借款、安家费及租房补贴。

3、为员工缴纳五险一金。

4、提供工作餐补贴、生日津贴、高温补贴、互助基金等多项福利待遇。

企业校园招聘会(或高校双选会)现场投递简历;或将个人完整简历(以“姓名+学校+专业”为主题)发送至招聘邮箱:个工作日内主动与您联系并安排测评、面试。

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

公积金不错 该有的都有 正常待遇 第一年工资保护一万 之后可能会降薪租房补贴有 基本上研究生以上补贴到位 本科没啥补贴

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

工作节奏还行 属于体系完善 各干各的 不会有需要加班干别的的情况 偶尔加班 一般不加 周末很少加班 加班有补助 就正规的工作时间和加班

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

不知道多久涨工资 目前处于保护阶段 之后可能还会降 不过也是据说 工资体系是完善的 但是我不太了解 也是挺老员工说会降

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