全国五一劳动奖章有什么待遇?

2022年全国五一劳动奖章什么时候颁发

全国五一劳动奖章一般集中在五一节前后颁发,像2021年就是在4月27日颁发的。

日前,2022年全国五一劳动奖公布公示名单。从中华全国总工会获悉,2022年全总将表彰全国五一劳动奖状200个、全国五一劳动奖章966个、全国工人先锋号956个。其中,单列了35个奖章、3个先锋号名额,用于表彰全国职工职业技能大赛优胜者和国家重大工程项目的建设者。

全国五一劳动奖章与劳模的区别是什么

全国劳动模范:是党中央、国务院授予在社会主义建设事业中做出重大贡献者的荣誉称号。授予形式分为:召开表彰大会、工作会议、零散表彰等。评选程序严格按照自下而上、逐级推荐、差额评选、层层审核的方式。尤其是坚持群众路线,充分发扬民主,推荐人选都经过所在单位、省级和全国三级公示,接受社会监督,实现评选过程让群众参与、评选结果让群众认可。此外,还在一些关键环节实行“一票否决”。

全国五一劳动奖章:是全国总工会为奖励在社会主义各项建设事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章。颁发范围包括工业交通、基本建设、农林水利、财贸金融、文化、教育、新闻、出版、政法、卫生、科研、体育、机关团体等各行各业的职工。

全国劳模享受不少待遇。比如发放一次性奖金,工资提档升级,享受春节慰问、困难救助等。

被授予全国五一劳动奖章的职工,由全国总工会颁发奖章、证书和奖金。

全国劳模的评选表彰工作为每5年一次。

全国五一劳动奖章的评选表彰工作为每年一次。

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关于劳模五一劳动奖章优惠待遇详解

  核心内容:劳动模范可以享受什么待遇?下面一起了解下相关信息。

  全国五一劳动奖章和全国五一劳动奖状,是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者和企事业单位、机关团体的光荣称号,是中国工人阶级最高奖项之一。

  一、每年为劳模进行健康查体

  根据全国总工会、中组部、劳动人事部、卫生部联合下的《关于保护劳动模范身体健康的几项规定》(工发总字[1983]43号)文件精神,从1992年开始每年由劳模协会组织,在职工医院为全市劳模进行健康查体。

  二、为困难企业的特困劳模免费查体、免费就医

  1998年以来,针对劳模反映比较突出的就医难问题,市总工会每年拨专款用于困难劳模免费查体和免费就医。由劳模协会负责组织落实,职工医院负责治疗。

  三、提高退休劳模的`养老金

  (一)机关、事业单位的劳动模范,退休时按《关于修订获得劳动模范称号的干部、工人提高退休标准的通知》[1986]津工发129号文件规定,劳模退休时退休费分别提高5―15%,最多不能超过本人原标准工资。退休手续在市人事局办理。

  (二)参加基本养老保险企业单位95年以前当选的劳动模范,退休时按《关于对获得劳动模范称号的企业职工提高养老金计发标准的通知》津老险字[号文件规定,退休养老金计发比例分别提高2%、4%、6%。退休手续在劳动和社会保障局办理。

  (三)95年以后当选的劳动模范,按国务院(国发[1995]6号)文件精神退休后不再提高退休费,以补充养老保险代替。根据上述精神市评模办和市劳模协会下发了《关于为劳模办理一次性补充养老保险的通知》津模办发[1999]6号文件规定,95年以后当选的劳模办理一次性5000元的养老保险,以此来代替提高劳模退休养老金。

  四、为离退休劳模发放荣誉津贴

  从2004年开始根据市总工会、财政局、人事局、劳动和社会保障局《关于为离退休劳动模范发放荣誉津贴的意见》津工发[2004]1号文件精神,离退休劳模每月可领取130―170元荣誉津贴。

  五、为困难劳模办理租房补贴

  2006年市国土资源和房屋管理局、市总工会《关于将市级以上劳动模范中住房困难家庭纳入租房补贴范围的通知》津国土房改[号文件规定,对住房困难的劳动模范,可以申请租房补贴。

  六、提高参保退休劳模医疗保险待遇

  市劳动和社会保障局《关于提高市级以上参保退休劳动模范医疗保险待遇的有关问题的通知》津劳局[号文件规定,企业和自收自支事业单位退休劳动模范,发生的门急诊、住院、门诊特殊病和大额救助医疗费,统筹基金报销比例统一提高为95%。

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