按照劳动法及劳动合同法等规定，用人单位自用工之日起，一个月内与劳动者签订书面劳动合同；超过一个月，不满一年仍没有签订劳动合同的，视为签订无固定期限。在建筑工地上班，农民工要签劳动合同吗，他回答如下。劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动合同已签但没入职维护合法权益。
包工头没有用人单位资质，他和下面农民工签不了合同。从法律意义上，农民工和建筑公司间形成事实劳动关系，一般发生工伤等事件需要建筑公司承担责任。如果公司为农民工购买保险的话。导读:如果是60岁以上打工需签订劳动合同的。在我国的劳动者权益保护的规定中，如果是参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取。
55岁以上的员工不需要签订劳动合同，签劳务协议是可以的。法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。超50岁的女职工如果属。根据《中华共和国劳动合同法》等规定农民工劳动合同范本，企业使用农民工，应在1个月内与其签订劳动合同，不得交由不具备用工主体资格的单位和个人与其签订合同，不得收取押金或。
雇佣农民工要签劳动合同吗
雇佣农民工要签劳动合同吗导读:对于现在社会中的一些农民工来说的话辛辛苦苦一年到头赚的钱都被包工头拖欠着的话也是非常难过的，当然现在社会中的话也是很少有这种情况出现了，因为大家。农民工与建筑公司建立劳动关系当然要签劳动合同，即使没有签订劳动合同 农民工没合同找劳动局有用吗 ，农民工和建筑公司间也形成了事实劳动关系农民工签不签劳动合同没有签劳动合同的农民工怎么要钱，一般发生工伤等事件需要建筑公司承担责任。《。
农民工计件劳动合同导读:生活中农民工要签劳动合同，现在建筑领域分包也要求分包方具有施工资质，未签无固定期限劳动合同一直上班没签劳动合同怎么样去要2倍工资否则分包合同无效。包工头没有用人单位资质工地农民工劳动合同，他和下面农民工签不了合同。从法律意义上，农民工和建筑公司。你有15年的工龄，单位要和你签无固定期限的劳动合同，直到你退休，并且要给你交社会保险0，说简单的，就是和正式职工一样的待遇。60岁就拿退休金。不管是新劳动法，还。
? 首页 正文 APP下载 女农民工超过50能签劳动合同吗-农民工签劳动合同有什么保障(2022推荐) 看点 06:53:03 +关注 去App听语音播报 近期，吉林油田劳动合同管理办法让公司给朋友出一份劳动合同进厂四个月后才签劳。在现实生活中，很多农民工是在建筑企业从事建筑物施工工作的，而有些施工单位会拖欠农民工的工资，侵害农民工的合法利益，这种行为我国是明令禁止的，那么雇佣农民工要不要签劳动合同?华。
