做保安四个月4200一个月每月20号发工资我十号离职得大概给我多少天得工资?

我的离职报告是十月一号到期他说让我留下来帮忙十天后走那工资怎么算

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  •  如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。
      但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。
      另外,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
      劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
    用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    对行业竞争要求保密的单位,如果有补偿,当事人离职后还要遵守相关的要求,如果违约,还要赔偿单位。
      根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
      第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
      劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
      用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
      第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
      第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
      第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
      (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
      (二)未及时足额支付劳动报酬的;
      (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
      (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
      (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
      (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
      用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
      第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
      劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
      用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

近日巢湖丁先生来电反映

他施工的班组今年4月停工

6月份被开发商提前清场

甚至不允许他们进入工地

施工款项迟迟未见 却被要求提前清场

7月18号,记者来到了巢湖市黄麓镇,见到了当事人丁飞。他告诉记者,当天下午正好镇政府将针对他们的问题召开调解会,希望记者一同前往见证。于是,下午三点,记者跟随丁飞来到调解现场,镇政府工作人员却以破坏企业形象、影响营商环境为由,拒绝记者进入。因此,记者只能向丁先生了解事情的具体情况。

据丁飞介绍,整个项目的开发商是北京城房科技集团有限公司,由中国第一冶金建设有限责任公司承建,项目施工承包给湖南启辉劳务公司。可如今已经大半年过去,身为劳工班组的他们未收到任何一笔劳务费或工程款。“他们现在一共欠我们班组的工资大概在一百七十万左右,材料款有个一百万。”

更令他们感到意外的是,原本整个项目计划由他们施工完成,如今却被告知提前终止,需要他们立即清场。这突如其来的变故更让他们无法接受。“我们一开始来的时候是说十几万平方,我们配的材料肯定都多。”

不仅是材料的冗余会造成损失,器材的使用和原本的计划也会有所出入,这样的情况导致施工成本大大增加,而这部分亏损让各个施工班组难以承受。

禁止入内引发冲突 事件终将如何解决

在被告知清场后,班组的成员们就已经撤出施工现场,但属于他们的建筑材料还在工地,想要前往看管,却一直被工地门口的安保人员阻拦。无奈之下,大家选择了报警处理。“ 警察让我们进,但他们就不让进,开发商从第三方聘请了几十个保安在这里。”

据丁飞所说,当地政府也对于事也进行了介入,但一直没有效果。

内部还在持续施工,自己的建筑材料仍在工地,如果这段时间造成损失谁来承担?于是,7月15号上午,班组成员强烈要求进入工地,查看属于自己的建筑材料,但被现场保安阻拦,最终双方发生了冲突。

发生冲突后,当地派出所第一时间到达了现场,受伤的任先生也自行前往医院就医,所幸并无大碍。对于如今的情况,大家感到愤怒的同时,也都无可奈何,毕竟这么长时间问题都没有得到解决。

工人无法认同 禁止入内是安全考虑?

7月18号中午,在工人们的带领下,记者来到了中国一冶项目部,负责人罗经理接受了记者的采访,说明了如今工资还未发放的原因,并且作出承诺。

结算流程的办理需要双方对于材料进行核实,可由于提前终止施工,导致在材料成本方面,双方给出的金额出现分歧。这笔损失由谁来承担一直是各方无法达成一致的原因。同时,罗经理对于工地禁止工人进入的说法,给予了否认。“我们就说要有安全帽,你要有反光背心,可以进去啊。”

几十名保安的阻拦,仅仅是为了让工人们佩戴好安全措施。这样的说辞,大家完全无法接受。

如今,中国一冶已经退出了项目施工现场,那么对于现场的安保,项目开发商北京城房又有什么样的说法呢?

冲突双方说法不一 警方回应正在调查

避免施工现场出现安全隐患的确是开发商应该做的,但强硬地不允许之前的施工方进入,看管自己的材料。变相导致冲突的发生,这样的做法无法真正解决问题。同时,对于这起冲突,双方的说法也是完全不同。

任堂龙告诉记者,在冲突发生后,自己立即带着倒在地上的儿子前往了医院。医生对身上的皮外伤进行了消炎处理,表示晕倒的原因可能是天气过热,情绪激动导致的中暑。任堂龙和他儿子都表示,他们不是先动手的一方。

双方各执一词,都称是对方先动的手。于是,记者来到了巢湖市黄麓派出所,向出警的警官了解情况。

衡南工业集中区企业网络专场招聘会:各位求职者可通过衡南县党政门户网查询岗位信息参加线上招聘会,查询岗位信息后可以直接向招聘单位申请应聘,也可以联系衡南县人力资源服务中心获取详细岗位详细信息及职业指导服务,咨询电话:0734—8550582。

(一)特变电工云集电气有限公司

    特变电工云集电气有限公司是一家集研发、设计、制造、服务及技术咨询于一体的国家级高新技术企业,为特变电工衡阳变压器有限公司全资子公司,是国家电网公司、南方电网公司、五大发电集团、国内外主要新型能源企业的主力供应商之一。

公司坐落于湖南省衡阳市南岳机场旁,注册资金3亿元,总投资10亿元,厂房面积

(十四)中通快递衡南分公司

    中通快递创建于2002年5月8日,是一家集快递、快运、商业、仓储、金融、航空、智能等业务于一体的大型集团公司。2016年10月,中通快递登陆美国纽约证券交易所,创当年美国证券市场最大IPO,成为中国第一家赴美上市的快递企业,为世界了解中国快递打开了一扇窗口。中通快递拥有服务网点约30100个,直接网络合作伙伴4500家,通达98%以上的区县和87%以上的乡镇,已经成为国内最广、最深、最密的民营快递网络;公司以“成为受人尊重的百年中通”为愿景,以“用我们的产品,造就更多人的幸福”为使命。贯彻“信任和责任、创新、企业家精神”的核心价值观;专注于物流行业,致力于构建优秀人才向往的发展平台。我们的目标是要成为全球一流的综合物流服务商。企业、员工全体中通人都能有健康的身体、快乐的工作和幸福的生活。

岗位设置:综合岗( IT技术员、客服文员)岗位职责: IT技术员负责公司电脑软件、自动化设备等等

客服文员:1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报。3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;
4、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;岗位待遇:3K-5K

岗位岗位要求:IT技术员, 男性,18-35周岁,大专及以上学历,计算机、网络通信专业,可接收应届毕业生。客服文员 ;中专及以上学历,能熟练使用office办公软件,有相关工作经验者优先。

岗位设置:操作岗 (搬运工、操作员)

岗位职责:快递的打包,装卸,分拣,扫描、捆包等工作。

岗位岗位要求:男女不限,(女18-45周岁)(男18-55周岁)学历不限,具有基本的听写认字能力,服从公司安排,身体健康,吃苦耐劳,负责快递的分拣,扫描,打包等工作,能适应长期上晚班。

 址: 衡阳市衡南县云集黄金路中通快递衡阳分拨中心

(十五)湖南沛桐鞋业有限公司

    湖南沛桐鞋业有限公司位于湖南省衡阳市衡南县云集工业园电子产业集聚区,是衡南县工业园唯一一家从事国际品牌运动鞋系列生产基地。以生产时尚运动鞋、凉鞋、沙滩鞋、休闲鞋系列为主,产品远销海内外。公司围绕“以人为本,精益求精,顾客满意,永续经营”的理念,始终贯穿把公司当成大家庭,为职工谋福利。公司环境优美,车间及宿舍设有空调,设备先进,管理仁性,交通便利,公交车2路、3路、4路都经过厂门口,目前,我们发展拥有沛桐向阳分厂(向阳桥镇)、沛桐车江分厂(车江镇)、沛桐畅盛分厂(祁阳市)。

岗位职责:工作勤劳,无不良嗜好,愿服从工作安排

岗位待遇:公司包吃(三餐)包住、每周加菜,过节有礼品发放,有团建活动。月休4天,有年假、婚假、法定日带薪休假。是务工者的最佳选择。

岗位要求:年龄:17-50岁  男女不限

学历:小学初中以上学历

 址: 湖南省衡阳市衡南县云集工业园产业聚集区B栋

联系人:  袁小姐或

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