为啥我的工资拖欠6个多月了不发,问项目经理说你的工资在管理人

工程款 元整,其中应付农民工工资 元整。上月应付农民工工资 元整,实际已支付 元整,无、农民工工资情况。

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农民工工资支付情况说明

中国建筑(集团)有限公司:

工程款 元整,其中应付农民工工资 元整。上月应付农民工工资 元整,实际已支付 元整,无、农民工工资情况。

项目部(盖章): : 日期:

第三篇:农民工工资支付情况说明

上级部门关于农民工工资支付的,我项目部认真了今年阅海湾项目的农民工工资支付情况。现将本项目农民工工资支付情况汇报如下:

我银川阅海湾新华联工程自开工,认真履行劳动保障法律法规。从思想的高度认识到,农民工是社会重要的劳动力量队伍,农民工的稳定情况直接社会的稳定和工程的建设与发展,农民工工资的发放是否及时与足额,关乎工程的信誉与公信力。因此,我们致力于构建良好的劳动关系,切实保障农民工的合法权益,农民工的工资都及时足额发放。我项目现有农民工410人,主要采取按照的时间与方式,做及时、足额发放,其中6月份农民工发放工资总额1508800元;7月份农民工发放工资总额1566200元;8月份农民工发放工资总额1612530元。 ,我们劳动保障,为农民工发放劳动用品与购买工伤保险,加强农民工的人身安全问题等,保障农民工的劳动合法权益。

由于本工程开工的时间不长,本身也存在一些不足,如《法》《劳动合同法》《工资支付暂行规定》《最低工资规定》等各项法律法规的学习与认识还不够,我项目将加强组织相关法律的宣传与学习,提高劳动法律意识,营造良好的法制氛围。今后,我们将继续贯彻上级的文件指示精神,加强农民工的合法权益与劳动保障,坚持将以人为本的管理理念贯穿于施工管理全过程,提高员工的福利保障,构建和谐的劳资关系,为推进银川农民工的保障工作尽一份力。

第四篇:农民工工资支付情况报告

农民工工资支付情况报告

厅建管处《调查统计全省交通在建民工工资支付情况的通知》文件精神的要求,我项目部于12月24日至12月26日在本项目范围内开展了农民工工资支付情况宣传、调查活动,现将调查情况汇报如下:

1、高度重视、领导组织

我从落实科学发展观、构建和谐社会的高度出发,充分认识、克扣农民工工资问题的性,认真贯彻落实《通知》文件精神,高度重视,精心安排。为抓好落实工作,成立了由项目经理为组长、副经理、总工为副组长,各科室负责人为成员的领导小组,负责宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义、普及相关法律法规知识,调查各施工队农民工工资情况,设立农民工维权告示牌、张贴相关宣传资料等形式,提高了广大农民工维权意识和能力,营造了维护农民工合法权益的法制环境。

2、注重平时,打好基础

在平时工作中农民工动态台账给在场的农民工办理工资卡,确保工资能够发放到每位农民工的手中。定期在农民工中进行回访、调查,彻底杜绝包工头变相、拖欠、套取农民工工资的情况。财务部储备用于解决农民工工资问题的专项资金,用于对特殊情况的处理。

开展农民工工资支付情况的自查自纠活动,全面调查摸底。通过不同的对现场农民工工资支付情况进行全面摸底。在广大群众中征求农民工工资支付的更为有效、健全的实施方式。深入查找问题,拟出治理工作中需重点解决的问题清单,明确整改方向。重点查找施工队工作人员利用职权参与或干预民农工工资行为;管理人员在项目管理过程中以权谋私,吃、拿、卡、要行为。对资金的拨付等经济活动情况进行认真的总结和开展自查自纠工作。

建立民工资支付工作的长效机制,开展多种形式的教育活动,对各部门工作人员、纪律和职业道德等方面的教育,增强其自觉抵制拖欠民工工资的意识。修订完善规章制度,真正以制度约束人。建立健全内部自律机制和监督管理机制。加强对相关人员的监管。

3、农民工工资自查情况

我公司落实了现场每位农民工工资发放情况的自查工作,未发现有拖欠农民工工资的情况,由于人员流动较大的客观因素,部分人员来到工地工作不到一个月即离开,但我公司手续明确,均有领取工资的记录,长期在本工程工作的农民工均已经办理了工资卡。

在这次自查活动中领导小组成员到工地通过个别谈话、私下交流、设立举报箱等充分了解了各工地农民工工资发放情况,通过自查,我项目部农民工工资已全部发放完毕,没有拖欠农民工工资现象。

浙江天一交通有限公司 平陶公路(平水段)大修工程

第五篇:农民工工资支付情况自查情况报告

农民工工资支付情况自查情况报告

一、我公司目前在程有产业花园和江滨花城。

二、施工企业工资支付规定支付农民工工资情况

十八届三中全会提出建立城乡者平等就业的制度,是统筹城乡发展的核心内容,既体现了20多年来城乡就业制度的改革成果,也为形成更加和谐、有效的劳动力市场和城乡关系指明了方向。我公司对在程的农民工工资支付情况进行了自查自纠活动,对存在的问题进行及时整改,切实农民工的利益。

三、民工工资支付具体措施如下:

1、计划部定期对现场农民工进行人数清点,根据现场农民工提供的身份证对其进行动态台账管理。并对现场农民工开展教育工作,提高农民工的自我保护意识。预防包工头以变相手段无故拖欠农民工工资的情况。

2、根据登录的农民工动态台账给在场的农民工办理工资卡,每月由计划部统计、汇总农民工工资,确保工资能够发放到每位农民工的手中。

3、定期在农民工中进行回访、调查,彻底杜绝包工头变相克扣、拖欠、套取农民工工资的情况。

4、财务部储备用于解决农民工工资问题的专项资金,用于对特殊情况的处理。

四、我公司在建工程未发生拖欠农民工工资逃匿情况 (摘抄 lLYsc.CN)

五、我公司与每一位农民工均依法签订合同,我公司落实了现场每位农民工工资发放情况的自查工作,未发现有拖欠农民工工资的情况。

石首市侨兴建筑公司 2014年12月20日

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