我是衡阳县初中毕业了，想多了解下目前湖南常德技术职业学校 是哪个？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-07-27 05:17 标签： 湖南省岳阳县职业中专

衡阳市公务员待遇比较一般，处于湖南中等偏下水平

不同省份以及不同城市公务员的工资待遇存在明显差异，公务员的工资待遇并不是全国统一发放的，与各个区县财政收入密切相关。

因为公务员的工资是由各个地区财政所负担的，一般来说一个地区财政收入越高，当地公务员的工资待遇也就越高。众所周知广东省，浙江省，江苏省这几个沿海省份公务员待遇比较高。

湖南省属于中部六省之一，经济实力比较一般，财政收入也不太高。因此湖南省公务员的工资待遇水平在全国来说并不高，除了长沙市，其他地区公务员待遇都比较低。

那么衡阳市公务员待遇怎么样呢，在湖南省大概处于什么水平？如下图所示，在湖南省各市财政收入排名中，衡阳市财政收入位于全省第四位，财政收入达到了170多亿，但是衡阳市人口较多，人均财政收入比较低。

因此，衡阳市公务员待遇并不高，在湖南省处于中下游水平。

衡阳市各区县财政收入差异

衡阳市人口比较多，市内一共有12个区县。不同区县财政实力各不相同，经济实力也有一定差异。因此，衡阳市不同区县公务员待遇也存在一定差异。

如下图所示，在衡阳市各区县公共预算收入排名中，耒阳市财政收入稳居全市第一名，达到了15亿，因此当地经济实力比较不错。

衡南县，常宁市，衡阳县的财政收入位于全市第二档次，财政收入达到了10亿左右，这三个地区财政收入也比较高。

而蒸湘区，石鼓区，雁峰区和珠晖区的财政收入比较低，这几个区的财政收入不到5亿，财政收入在全市来说比较低，财政实力偏弱。

衡阳市公务员待遇究竟有多少？

衡阳市某事业单位，工作四年，每个月到手工资为2800，每个月车补为550（特殊单位有车补），每个月双边公积金一共986，其他绩效加上奖金一年一共1.4万左右，一年到手工资只有5.5万左右。

二、衡阳市南岳区公务员，一年到手工资大概7万左右。

三、衡阳市某市直单位公务员待遇

衡阳市某市直单位公务员，刚转正的公务员一年到手六到七万。市直公务员每个月打卡工资大概5000左右（加车补等），年底一共1.7万的年终奖。

市直单位如果综治合格，绩效被评为良好以上，单位是省级以上文明单位，一年到手收入大7万左右。

四、衡阳公务员待遇非常一般，想要待遇好就好好学习别考其他城市。普通科员一个月到手工资为3500，市区公务员绩效一年17000，1类的话再多7000。

每年年底的十三月工资一共3000，文明单位不是每年都有的，仅限蒸湘区和市直单位有。市区公务员一年到手7万还是有的。

事业编试用期一年到手工资为4.2万左右，因为试用期绩效只能拿到全年的三分之一。过了试用期以后可以拿到满额绩效，一年到手收入6万多。如果单位考核结果还不错，同时可以获得文明单位，一年收入可以达到7万多。

衡阳市公务员待遇在湖南省不高

考衡阳公务员不用纠结了，待遇就是比较差，文明城市落选。娄底和郴州绩效提高标准后，衡阳公务员待遇快排名全省倒数了。

湖南不同地市公务员待遇差距主要在于政府绩效不一样，衡阳市公务员年底绩效标准为，常德，株洲，郴州公务员绩效都达到了3万，衡阳基本上快倒数了。

再和衡阳市房价做一个对比，如下图所示，衡阳市房价并不是太高，市区房价均价基本上在7000左右，便宜的地区房价均价大概6000左右。

而衡阳市区公务员待遇虽然不高，但是市区普通科员一年到手收入大概7-8万，加上一年公积金，一年全包收入大概在8-9万，平均每个月大概。

因此，衡阳市区公务员一个月的工资大概能买得起一平米，公务员购房和生活压力不算大，但是衡阳市县城和乡镇公务员待遇比较低，一年比市直单位公务员低2万左右。

再与衡阳市平均工资做一个对比，如下图所示，2020年衡阳市非私营单位年平均收入为7万左右，其他私营单位在职员工年收入更低，一年也就五万左右。

而衡阳市公务员待遇虽然不算高，但是市直单位公务员一年全包收入大概在8-9万左右，市区公务员的待遇还是高于当地平均工资水平。

因此，衡阳市公务员待遇在湖南省来说并不高，市区公务员一年到手工资大概在7万左右，加上每个月的公积金，一年全包收入为8-9万左右。

但是衡阳市下面经济一般的县城和乡镇公务员待遇偏低，一年到手工资也就6万左右，低的只有五万多。

因此，如果有机会还是尽量考衡阳市直单位公务员，工资待遇比较高。而下面经济比较差的县城和乡镇基层公务员待遇偏低，性价比不高。

　　2022长沙三支一扶招募笔试防疫要求(附核酸要求)

　　2022年长沙市“三支一扶”计划招募考试将于7月30日举行，以下是考试具体的防疫要求，供大家进行参考。

　　根据当前新冠肺炎疫情实际，请考生严格遵守长沙市疫情防控要求，考试各环节除核验身份外，其余时段需全程佩戴口罩。

　　进入考试现场前，需测量体温并查验考生身份证、准考证，考前24小时内湖南居民电子健康码和通信大数据行程卡状态信息、考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告(或3天内2次核酸检测阴性报告)、《长沙市2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募笔试考生新冠肺炎疫情防控承诺书》(以下简称《考生承诺书》)，并按以下原则处理：

　　(一)考生应于考前14天申领本人湖南居民健康码(通过微信公众号“湖南居民健康卡”申领健康码)和通信大数据行程卡(通过微信小程序“通信行程卡”申领)。

　　(二)所有考生须提供考前48小时内湖南省内检测服务机构新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告。考前14天内从外省市入湘返湘的，须提供考试前3天内2次核酸检测阴性报告(2次采样间隔至少24小时，最后一次检测须在湖南省检测服务机构进行)。

　　(三)湖南居民健康码为绿码、新冠肺炎病毒核酸检测阴性、现场体温测量正常、无新冠肺炎相关症状的考生，按要求提交《考生承诺书》，且无不得参加考试其他情形之列的考生，方可进入考场参加考试。

　　(四)有以下情况之一者不允许进入考点学校、不得参加考试：

　　1、无身份证、准考证，不能提供湖南居民健康码和通信大数据行程卡状态信息、不能按要求提供新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告的，不能提供《考生承诺书》的;

　　2、湖南居民健康码为红码或者黄码的;

　　3、根据疫情防控规定和要求，仍在隔离治疗、集中隔离医学观察、居家隔离医学观察和居家健康监测的;

　　4、现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的;有发热、干咳、乏力、咽痛、鼻塞、流涕、结膜炎、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等可疑症状的，经现场医务人员研判不能排除传染病风险的;

　　5、考前10天内有境外或港澳台旅居史的;

　　6、考前7天内有国内中高风险区域所在县(县级市、区、自治县、旗、自治旗等;直辖市、副省级市则为街道、镇)，或尚未公布中高风险区但7天内发生社会面疫情传播或者发生疫情外溢的县(县级市、区、自治县、旗、自治旗等;直辖市、副省级市则为街道、镇)旅居史的;(中高风险区名单以国家卫健委公布名单为准)

　　7、尚处于隔离或居家健康监测的新冠肺炎病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、密接的密接;近10天内与感染者活动轨迹有交集的;近3天内被判定为涉疫场所暴露人员的;高风险岗位从业人员脱离岗位后，未完成7天集中或居家隔离的;尚处于隔离或居家健康监测的其他风险人员;

　　8、已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的;

　　9、其他特殊情形人员由专业医务人员评估判断是否可参考。

　　关于桑植县2022年公开招聘教师核减部分招聘岗位计划和降低部分招聘岗位开考比例的公告

　　桑植县2022年公开招聘教师报名工作已结束，由于部分招聘岗位未达到规定开考比例，根据《桑植县2022年公开招聘公告》和有关规定，对未达到规定比例的部分招聘岗位予以核减计划或降低开考比例，现将核减和降低开考比例岗位公告如下：

　　原文标题：关于桑植县2022年公开招聘教师核减部分招聘岗位计划和降低部分招聘岗位开考比例的公告

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