宁德的事业单位工资是不是比福州市区的低

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-07-28 02:16 标签： 宁德事业单位一年多少万

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　　2022年宁德市事业单位联考即将开始，宁德市的事业单位考试不参与福建省的联考，而是宁德市单独考试。根据往年的时间推断，今年联考公告预计在4月份公布，而笔试时间预计在5月份进行。点击下方图片，即可预约本次考试公告，我们将在公告公布的第一时间，以短信的方式通知大家。了解更多事业单位考试资讯，请持续关注宁德华图教育!

　　一、宁德事业单位考试之报考问答

　　2022年宁德市事业单位联考公告即将公布了!宁德市事业单位考试笔试科目《综合基础知识》跟联考形式的《综合基础知识》题型题量有一定区别:内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力等，全部为客观性试题。面试考试覆盖面较广的基本在市区岗位，县城岗位大部分基本不用面试。有许多同学还不太清楚一些考试报名的情况，以下为同学们带来大家常问的问题与解答，希望能够帮助大家。了解更多事业单位考试资讯，请持续关注宁德华图教育!

　　1.是否能够跨地市报考事业单位考试?

　　如果户籍不在本市,又想报考本地的事业单位招考,这种情况必须根据本地的具体招录岗位和限制条件来区分。如果满足招考条件限制的，即可报名;如果不能满足的，就不能报名。目前，各地事业单位招考都有部分户籍不限制的岗位，在这些岗位中，如果考生满足其他条件的话，即可报考。

　　2.如果报考的岗位报名人数不满三人，是否开考?

　　根据相关公告要求，职位的招聘人数与报考人数的比例不足1:3的，原则上不开考，该职位报考者的报名费将如数退还;个别职位招聘人数较多，而报考者不足1:3比例的，按相应比例等比例减少招聘人数。所以，报考的岗位报名人数不满三人的情况大概率不会开考,特殊情况下比如确实缺人的情况下，也有开考的可能，具体以人社局及招考办的通知为准，建议各位考生，应该全面衡量岗位的开考可能性，以免错失考试机会。

　　3.我报考条件符合岗位要求，招考单位私下通知我报考条件不符，怎么办?

　　首先,考生应该再次确认自己的条件是否真的完全符合岗位要求,跟招聘单位充分沟通是否存在误解的地方。对于招聘单位无正当理由拒绝报考的，报考者可向招聘单位的主管部门或市委组织部、市人社局反映和申诉,并通过人事考试网“申诉通道”申请裁定。报考者应及时登录人事考试网查询报名申诉的审核结果。

　　二、宁德事业单位考试之知识点巩固

　　宁德市事业单位笔试主要以《综合基础知识》科目为主，考察的内容从天文地理到逻辑推断，包含的知识点非常多，所以同学们要多多练习，以下是为大家带来的知识点巩固，希望同学们能多多复试，在考场上超常发挥。了解更多事业单位考试资讯，请持续关注宁德华图教育!

　　1、遵义会议：1935年1月15召开的遵义会议改变了中国的革命进程。1934年10月中央红军从江西出发，冲破了国民党军队的层层封锁，仅仅几个月的时间，红军从8万人锐减到3万，一系列的挫败让党认识到必须要对党内的各项问题作出改变和及时解决，在攻取了遵义后便召开了会议：会议决定成立三人军事小组，全权负责红军的军事问题;张闻天取代博古负责党内工作。此次会议于危难中挽救了红军、党和中国革命，是我党历史上一次生死攸关的转折点，为今后的抗日战争和之后的解放战争留下了革命的火种。

　　2、十一届三中全会：文化大革命结束以后，人们迫切想摆脱文化大革命带来的困局。但是长期来的“左”倾错误思想仍在国内占有着主要地位，改革寸步难行，因此思想必须要得到解放。于是十一届三中全会应运而生，做出了党的工作重心，必须要从阶级斗争转向现代化建设。其次，做出了改革开放的伟大决策，为今后中国的发展做具有重要的意义，也揭开了中国特色社会主义建设的序幕。同时重新确立了实事求是的思想路线，对长期以来“左”的思想进行了一个彻底的冲破，是我党历史上一次伟大转折点。

　　三、宁德事业单位考试之每日一练

　　【例题】俗话说“退一步海阔天空”，可俗话又说“往前一步是幸福，退后一步是孤独”。这给我们的哲学启示是()

　　A.要用发展的观点看问题

　　B.矛盾双方在一定条件下相互转化

　　C.要坚持具体问题具体分析

　　D.两点论和重点论是统一的

　　【解析】本题考查矛盾观。题干中“退一步”有两种不同的情况，因此在哲学上给我们的启示是坚持具体问题、具体分析。没有体现发展、矛盾的转化、两点论和重点论的原理，当排除。故本题正确答案为C项。

　　以上就是为大家带来的2022年宁德事业单位联考公告预约以及知识点，以下是事业单位考试备考的相关书籍课程，助力同学们取得优异的成绩。了解更多事业单位考试资讯，请持续关注宁德华图教育!

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（编辑：宁德华图考试）

发布时间： 09:17 信息来源：福州市委机构编制委员会办公室 字体大小：

根据市委巡察工作统一部署，，市委巡察五组对中共福州市委机构编制委员会办公室室务会（以下简称“市委编办室务会”）开展了巡察，并于反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、强化政治担当，把巡察整改作为重大政治任务抓实抓好

（一）坚持提升站位、勇于担当，扛起整改工作重大政治责任

市委编办领导班子切实把巡察整改作为首要政治任务。市委巡察意见反馈后迅速召开办室务会会议和全办干部大会，要求全办上下要坚决贯彻落实市委巡察工作领导小组领导在巡察市委编办室务会问题反馈会上的重要讲话精神，树强政治机关意识，切实提高站位，以坚定的党性意识，把政治建设摆在首位，不讲条件、不打折扣，全盘接受巡察反馈意见，将整改工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的党性试金石，以最严格的要求、最扎实的措施、最有力的行动推进整改，做到全面改、深入改，改彻底、改到位，努力做到让市委放心、让人民群众满意。

（二）坚持以上率下、带头整改，强化组织领导

办领导班子切实强化责任意识，严格对标对表，坚持全办“一盘棋”，着力加强对整改工作的统筹研究部署、认真审核把关、协调督促落实。建立巡察整改领导机制和工作机制，成立市委编办室务会关于市委巡察五组反馈意见整改工作领导小组，全面负责整改工作的组织领导，办主要负责同志任组长，其他4位办领导为成员，各负其责，相互协同。办室务会议召集人、主任兼市委组织部副部长陈政宝同志认真履行第一责任人责任，7次召开室务会议，对巡察整改工作直接研究部署、协调督办，听取整改进展情况汇报，研究重大事项、重要情况和重点问题，对持续推进整改作出具体安排。12月10日召开专题民主生活会，办领导班子成员围绕巡察反馈问题深刻反思，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，针对工作短板、具体问题，认真检视反思，深刻剖析原因，并明确努力方向和改进措施。

（三）坚持目标引领、问题导向，以项目化方式推进

聚焦市委巡察工作领导小组领导在巡察市委编办室务会问题反馈会上提出三方面要求，紧扣市委巡察五组反馈31个具体问题和整改意见，针对巡察反馈问题，办领导班子认真分析、反复研究，区分问题与问题具体表现，抓住问题实质，经征求各机关各处室（机关党委）意见、室务会议审议、驻市委组织部纪检组审核，制定了《中共福州市委机构编制委员会办公室室务会落实市委巡察情况反馈意见整改工作方案》，针对31个具体问题，逐项明确责任领导、承担部门、责任人、整改时限，建立“一个问题、一个整改方案、一名责任领导、一抓到底”的工作机制，树立责任压实到经办、立知立改贯穿始终等两条工作原则，列入台账的问题和任务，全程挂单整改、定期对账，解决一个、销号一个、巩固一个。

（四）坚持举一反三、标本兼治，着力提升机构编制工作整体质量

办领导班子认真梳理市委巡察五组反馈意见，针对巡察反馈问题中具体表现逐一明确整改任务，同时针对如何解决巡视反馈问题，共制定、修订和完善制度机制15项，进一步扎紧了制度的“笼子”，切实推动巡察整改成果转化。坚持把治标与治本结合起来，既大力整改具体问题，又注重深挖根源、举一反三，从个性问题中吸取教训，从共性问题中总结经验，做到纠正一个问题，整改一类错误，健全一套制度，持续提升机构编制工作质效，全方位推动高质量发展超越，全力打造新时代有福之州、幸福之城，为加快建设现代化国际城市，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的福州篇章提供强有力的机制体制保障。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委工作要求方面

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