现在参加职工社保，达到法定退休年龄，需要同时缴纳15年的养老保险，才能领取养老金。不会再进行一次性付款。和以往一样，一次缴纳几万元，就可以获得1000多元的养老金。这么好的东西已经不存在了。

近日，有网友问，我下岗后断断续续交社保，现在快退休15年没交了，能补上吗？在生活中，这种情况相当普遍，尤其是灵活就业的人。由于收入不稳定，难以继续缴纳社保费。有的人到了退休年龄才意识到自己还没有缴足15年的养老保险。.

在这种情况下，唯一的选择就是推迟退休，继续缴纳养老保险。但需要注意的是，55岁、60岁和65岁的人有机会一次性补缴。这是怎么回事？怎么了？

根据规定，在达到法定退休年龄（即女职工50岁退休，女干部和女性灵活员工55岁退休，男性60岁退休）时，如果您未缴纳15年养老保险，需持续缴纳至15岁。

但是，如果您在2011年7月之前参加了保险，如果您在延迟支付养老保险5年之后的15年未支付，您可以一次性补足15年。这是相当特殊的，每个人都需要知道。

比如你的正常退休年龄是55岁，但是你只交了8年的养老保险，还有7年，但是你是在2011年7月之前开始参保的，那么你只需要缴付到60岁就够了。届时，您虽然只缴纳了13年的养老保险，但可以补足剩余的2年，这样就可以满足15年的最低缴费年限，申请退休金。

而如果您第一次参保不是在2011年7月之前，那么您不能这样做，您需要逐年缴纳，即使您在70岁时缴纳了15年的养老保险，您仍然需要支付70岁的老人。

当然，还有其他情况允许一次性补缴职工养老保险。我的军龄年数将被支付，并且不会收取滞纳金......

综上所述，职工养老保险不再允许一次性补缴，但2011年7月前参保，达到退休年龄后缴纳5年养老保险的，仍不符合最低付款期限为15年。,是一次性付款。在这里，55岁、60岁、65岁的人员需要重点关注。如果您属于这种情况，您可以享受此政策待遇。同时我也提醒大家，各地政策可能存在差异，也可以咨询当地社保部门。