boss直聘企业认证要多久

     8月3日,BOSS直聘也对李文星事件作出回应。BOSS直聘称,在本次李文星事件中意识到,自2015年初以来,平台执行的“只发一个职位,资料合规,可以先发;不触发举报,可以招聘”这一机制,存在很大的问题。不能及时更新这个策略,是他们的问题,教训很惨痛。
  同时,BOSS直聘表示,从8月3日凌晨开始全面进行了调整,对于所有招聘者执行事先审核认证的流程。
  此外,前BOSS直聘市场公关经理朱利安在给李文星母亲的一封信中透露,BOSS直聘在产品端也存在一些问题。
  朱利安指出,由于BOSS直聘采用了传统人才招聘平台的分公司制度,使得华北、华东、华南、西南片区的各地分公司间在内部存在着竞争的关系,而这种竞争首当其冲地表现在了商务销售端团队的KPI上。
  他认为,包括BOSS直聘在内的互联网招聘企业控制着本该受保护的应届生所接触企业的第一入口,但他们却通过付费工具、放松审查、纵容虚假等有意无意的手段,把指引年轻人职业的一部分路标引向邪恶欺诈的地狱。 (宗禾)

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前两篇文章都没看,好意思直接看结果?


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从图中来看,企业在招的基本是1-3年和3-5年,这里经验不限一般也可归类为1-3年中,这个从后面的薪资上可以看出来。

先解释图,三个柱子从左往右依次表示平均最低薪资平均薪资平均最高薪资,yeah,就是时的‘salary’字典

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boss直聘账号的事情我也今天也中枪了,虽然将近两年合作,突然用到年关碰到了。不仅无故封号,boss直聘方也强势不给予证据。本身没有的事情,非说我们是猎头,老板名下企业多,员工招聘后根据业务内容不同签署不同企业合同,最后说我们人资从事猎头业务,重点我就算办理了离职,入职另外一家企业也不给恢复号码,说此号码这辈子不许在这个平台招聘。看了不少帖子后,我逐步明白了,他们是希望老板旗下每家企业都要来购买VIP用户,我可惜的是2020年才用了一半不到的道具就不给退费了,说我们违约在先,要扣到5900多元,最后只退3000多,反正蛮坑的网站。问销售,销售说目前客服全面接管。是阿里每年在他们上面投资3000多万,建议我每家企业买一个VIP,大概在30万就能解封。客服,就一句对不起,我再没有见这么骗人的网站了,真想把客服对话截图发出来,啥垃圾网站就是骗钱 。购买时需要谨慎,往往在你使用到熟悉之后突然间给你封号,如果我们企业有问题,早在合作的1年前就封了,所以我也感觉很奇葩。就是为了让你投入更多的资金,所以找理由封用户号。最后我想问一句,明明购买了企业VIP,那么招聘怎么变成个人行为,封个人账号,如果你是和企业合作,那么出问题第一个应该联系的是企业,要求企业规范行为,如果企业仍然不更改,可以给予封号处理。TMD,他们封个人账户,那购买企业VIP和个人免费版本招聘有啥区别。

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