注重“八为”，写好会议文稿并不难

会议文稿主要是指各级领导干部在重要会议或仪式上作的带有宣传鼓动、部署要求、总结讲评等具有指导性的讲话用稿。实践中感到，撰写会议文稿需要重点把握好“八为”。




写文章就像盖房子一样，只有基固才会楼高。会议文稿是各级机关实施坚强领导的重要载体，无论是部署任务、总结工作，还是学习培训、座谈交流，各种类别文稿都要把讲政治作为第一要务、把政治观视为根本基石。凡事应站在政治高度审视和考量，突出政治背景、政治内涵、政治底蕴，增强撰写材料的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

如，在深化军队改革研讨座谈会上的动员讲话，开宗明义指出，“这次会议，是坚决贯彻习主席和军委深化改革决心意图的重大步骤”。以政治性要求牵引业务性研究，确保目标不变、方向不偏。




会议文稿一般是党委决策、领导意图的体现，需要充分表达集体智慧和格局胸怀。要谋局为先、登高望远，站在“云端”往下看，把视野打开，把格局放大，才能透过现象看本质、透过一斑窥全豹、透过当下望未来，使工作思路与时代发展相适、与上级精神相扣、与基层实际相贴。

如，在某军地合作项目签字仪式上的主持讲话，充分考虑受众面的广度，从三个层次全面阐述合作项目的重要意义：“对部队来说，事关改革强军事业”“对地方来说，事关经济繁荣发展”“从社会效益来看，事关稳定大局”。

这里的境界，更多的是强调眼界和思维层次的重要性。如何使自己达到“一览众山小”的境界？既要靠长期经验与渊博学识的积累，还要靠高尚情操的培养，既要有化繁为简的执行力，又要有逢山开路的创造力，既要勤于秉持己见独立思考，又要善于依托巨人肩膀博采众长，这样写出的文稿才有真情实感、厚重内涵和特色味道。

如，“人类命运共同体”“一带一路”等新理念，立意之高远、思想之深邃，让世界友人纷纷为之“点赞”。习近平总书记曾指出：“年轻干部无论是立身处世还是从政干事，首先要解决好‘我是谁、为了谁、依靠谁’的问题，不断追求‘我将无我，不负人民’的精神境界。”想要更好地发挥以文辅政作用，就要具备这样的层次和境界。

写好文稿的前提是拟好提纲。大标题要高度归纳概括、彰显思想精华，小标题要紧扣主题思想、符合逻辑脉络，段落划分要条理清晰、主次分明，关键词要突出精准度和时代感。只有把提纲挈领的“龙骨”立稳，才能做到纲举目张。

如，撰写某疫情防控任务部署会议文稿，在领导作指示提要求的部分，标题采用渐进式风格，使与会人员深深感受到紧迫感和责任感：“第一，越是形势紧迫越需要理清思路、谋定后动”“第二，越是头绪繁杂越需要正规秩序、良性运转”“第三，越是动态变化越需要稳住心神、凝聚力量”。

好文稿离不开画龙点睛的“金句”，否则就少了灵魂。特别是会议文稿，多数时候供领导讲话使用，语言的思想性和感染力如何，直接关系会议的现场效果。需要用主旨立意统领全篇，将语言艺术贯穿始终，妥善运用政治语言、经济语言、军事语言、通俗语言等，确保材料有骨有肉、有里有面、有声有色。

如，某部党委年度工作总结的会议文稿，总结一年工作成绩“金句”频出，用词生动形象，给人印象深刻：“拎起了一个举旗定向的‘灵魂工程’”“经受了一场百年未遇的‘新冠大考’”“打出了一套聚优释能的‘整合重拳’”“蹚开了一条向战而行的‘新路蹊径’”“整治了一批作风领域的‘生态积弊’”“建立了一套界面清晰的‘厅规处章’”“推出了一组业务领域的‘金字招牌’”。

保持会议文稿权威性，根本是要避虚就实，以共识为基础、以事实为依据、以法规为准绳，言之有物、言之有理、言之有信，经得住推敲，经得起质询。内容要实打实，文风更要实上加实，注意克服实践中常见的“三重三轻”现象，即重长篇大论、轻量化分析，重拔高式的闭门造句、轻俯身式的调研取证，重“四六句”的工整对仗、轻“大白话”的通俗易懂。这方面，我们应学习领袖人物的优良文风。

如，习近平总书记在北京冬奥会、冬残奥会总结表彰大会上的讲话，运用了“团结友好的‘朋友圈’、‘伙伴群’越扩越大”等流行语和网络热词，还脱稿提到了“谷爱凌爱吃馅儿饼，外国人爱吃饺子”，既有烟火气，又触动人心，令人倍感温暖、久久回味。

撰写会议文稿应从繁杂事项中提炼思想、摸索规律，多谈思路观念、多讲方法路径、多剖矛盾成因、多研对策措施，可以先叙后议、先议后叙，也可以夹叙夹议，切忌就事论事、泛泛而谈。

如，参加某大项演训活动后的讲评文稿，不拘泥于一人一事、面面俱到，而是高度凝练概括，既有褒奖，也有批评：“有当‘主角’的，每次任务都是主攻”“有当‘配角’的，负责中场传球、打助攻”“有当‘丑角’的，跑跑龙套、装装台”。三种角色对应了三种状态，使与会人员都能够对号入座、清醒认知。

材料初学者靠模仿快速入门，材料老手靠积累高效成稿，当材料写到一定高度和水平，虽有一定规律可循，却也不再受固定模式束缚。要遵循“道法自然”的规律，由思想思路提炼升华理论认识，朝着文无定法、文有大法的方向努力，融会贯通，追求个性化，当然也不能为了标新立异而不讲章法。

如，毛泽东同志运用他深邃的思想、渊博的知识、生动的语言、非凡的文笔，将文稿写得不拘一格、文采飞扬、出神入化，是我们学习为文之道的光辉榜样。

更多VIP资源与您相约

手机、电脑、平板等终端

加入VIP，请注册账号后联系微信i510088

告诉账号并发100元红包

• 高质量办理报告件是推动下情上达、促进工作落实的重要一环。近年来，湖北省委办公厅深入学习领会习近平总书记对办公厅工作的重要讲话和指示批示精神，坚持把报告类公文办理作为认真落实请示报告制度，坚定捍卫“两个..

• 机关的确是个锻炼人的地方，想干好工作、干出成绩确实不容易，个人一点感悟，中肯而客观，仅供参考。第一条，要严谨精细。机关工作无小事，小事办不好就会出大事，必须养成认真细致的过硬作风。要关注细节。往往越是..

• “湖北省省长”还是“湖北省长”？“光明区政法委书记”还是“光明区委政法委书记”？“重庆市宣传部”还是“重庆市委宣传部”？……媒体人在撰写新闻稿件时，常需表述党政机关单位及职务名称。职务名称有哪些写作规..

• 每位领导干部特别是基层的领导同志，在从事领导工作中都会遇到很多困难、矛盾和挑战。然而，不同的人采取的处理方式不一样，有的怨天尤人，有的坐而论道，有的退缩回避，有的则积极应对。克服困难，迎接挑战，解决矛..

• 办文办事是市委办公厅人员应具备的两种基本素质。我在办公厅（室）工作16年，其中市委办公厅工作8年，办文办事两种锻炼都经历过，但还是以办文为主，办事也是在办文的基础上办事。今天重点就综合文字工作谈一些感受..

• 会议纪要作为一种法定公文，可以多向行文。可以是上行文，向上级机关汇报会议情况，得到上级机关对工作的指导；可以是平行文，向同级机关通报会议情况，得到同级机关的支持和配合；可以是下行文，向下级机关传达会议..

• 承办会议或举办活动，无论是政府机关还是企事业单位，都是一项不可或缺的工作，也是干部、员工必不可少的一项基本功。筹划准备阶段要关注7个重点1.拟制方案计划，主要包括主题、时间、地点、参加人员、组织形式、日..

• 01 直接在本单位以往成熟稿子上“套改”是一条捷径这个技巧适用于本单位业务性工作材料的起草。业务性工作的推进有一定的历史惯性。接到业务进展类文稿起草任务时，要赶紧向以前写过类似材料的老前辈求援，拿到近几..

• 据汉代《春秋合诚图》记载，4000多年前的尧、舜时代官印已经出现，到秦代，基本形成较为完善的官印制度，秦汉时期就有“凡是未加盖印玺的公文，均被视为‘伪书’的制度”［1］。可见，公文用印由来已久，时至今日，..

• 现实中，有人说话中听，容易入耳入心，有人说话不中听，总容易引起他人反感。二者的区别，就在于“话风”。一般人，语言只要表达准确、简洁、及时、委婉即可。但对领导干部而言，说话更需从党、国家和人民利益的视角..

• 陈寅恪先生说，他的讲课要做到“四个不讲”：第一，前人讲过的我不讲；第二，近人讲过的我不讲；第三，外国人讲过的我不讲；第四，自己过去的讲过的我不讲。所以他的讲课总是推陈出新，深受广大师生好评。同样，新颖..

• 会议文稿主要是指各级领导干部在重要会议或仪式上作的带有宣传鼓动、部署要求、总结讲评等具有指导性的讲话用稿。实践中感到，撰写会议文稿需要重点把握好“八为”。政治为基写文章就像盖房子一样，只有基固才会楼高..

• 人民至上、生命至上体现为争分夺秒的中国效率灾情就是命令，时间就是生命。党中央对泸定县6.8级地震灾情高度重视，习近平总书记作出重要指示，明确要求把抢救生命作为首要任务，对全力救援受灾群众、加强震情监测、..

• 近年来，云南省委办公厅总值班室牢固树立政治机关意识，探索推行值班值守工作“三法”，有效发挥了省委机关“窗口”作用。>>>应急值班项目工作法我们紧密结合工作实际，按照常规工作和突发工作，分类梳理值班值守任..

• 参加会议，一方面要认真做好会议记录，另一方面作为会议的组织者，还要根据会议内容和精神写出会议纪要，以便大家学习、贯彻和落实。会议纪要，顾名思义就是对会议的记录、总结、提炼，是一种记载、传达会议内容和精..

• 要写好公文，没有其他的捷径可以走，总的来说，要快速入门，必须经历这么几个阶段：第一个阶段，多看多写，照猫画虎。这一点对于新人来说特别重要，机关为什么需要加班，特别是新同志为什么更是5+2、白+黑的模式，除..

• 公文写作过程中，经常需要为领导撰写讲话稿。讲话稿因个人脾气禀性而异，写作难易程度不同。受领讲话稿写作任务时，有的领导会大致给工作人员粗略地讲一下自己的大致思路或者列一个提纲出来，让工作人员按照他的思路..

• 写调研报告使用数字，无非是为了准确可信、务实精当、文字简洁，起到一数抵千字的作用。但数字就是数字，就大多数人而言，是有数字恐惧症的，总怕和数字打交道，总是对数字敬而远之，总认为数字是枯燥的。如何不让数..

• 结构即章法，就是对写什么、怎样写、强调什么、选择重点、如何排序来一番梳理布局，使调研报告让人一看就懂得为什么写，写什么内容，写的目的何在，写的情况有什么特点，写了些什么问题，写出了什么道理。什么是好..

• 干部走访是党政机关的优良传统。当前，一些单位要求机关干部对工作对象实施大走访全覆盖，了解思想状况、工作情况和存在的困难，收集意见建议，有针对性地开展工作、解决问题。但在实际工作中，往往存在走访不真不实..

• 政治标准是第一标准，政治要求是第一要求，是由干部工作鲜明的政治性决定的，是选人用人的铁杠杠、硬要求。正因如此，考准考实干部的政治表现，是干部工作的重中之重、选人用人的关键任务。“试玉要烧三日满，识人须..

• 干部考察是识别干部的重要途径，质量效果如何，直接影响选人用人精准度和公信力，必须依章依规，深入细致，察出真情，掌握实况，精准识别，防止出现四种识人不准的现象。主观臆断。一些干部考察者由于考察前对考察对..

• 为治以知人为先。《党政领导干部选拔任用工作条例》明确提出，考察党政领导职务拟任人选要严把“五关”，即政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。“治标在得人，得人在审举，审举在核真”。干部考察重在下“绣花..

• 考察材料质量高低，直接关系能否选准用好干部。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》通过“用具体事例”“行为特征”、重视“考察谈话情况”，对考察材料提出了更高要求。写好干部考察材料，就要善于抓住干部的..

• 新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，为选人用人提供了根本遵循。干部考察是了解评价干部的重要途径，要抓住考察的主要环节和关键节点，为精准科学选人用人工作打实基础。“忠”字为先。忠诚是领导干部的政治..

• 与上级领导、特别是直接领导处理好关系，是立足官场的第一步。老白认为，核心是要以诚相待，不要做作，不要伪装，本色做人。第一，要规避几种不正常的工作关系。1.“主仆”关系。虽然是领导与被领导的关系，但这只是..

• 在中国古代，射术作为“六艺”之一，是考量个人能力的重要指标。善射者，其站姿坚定、眼神专注，举弓、瞄准、释弦等动作连贯一气，一动一静、一张一弛，蕴含着为人处事、修身养性的道理，其中有几个方面值得基层党员..

• “双碳”行动特别是碳中和已经在世界范围形成广泛影响。截至去年底，有130多个国家提出碳中和目标。截至今年上半年，全球提出“双碳”目标的覆盖范围，可以用三个90%来表述：覆盖全球90%的二氧化碳排放量、90%的GDP..

• 组织生活会是党支部或党小组交流思想、开展批评和自我批评的组织活动制度。要开好组织生活会，关键在于横向重广度、纵向见深度，从会前、会中、会后三个环节发力。会前“足”功夫，学习谈话加思悟会前，要围绕会议主..

• 近年来，浙江省委办公厅聚焦贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，围绕服务保障省委中心工作，以数字化改革为牵引，以质量和效率为导向，找准“责、慎、简、严”四条跑道，精准发力，全面提升收文办理科学化水平。..

• 贵茶2009年成立，走过了13年；贵茶联盟从2015年成立，到现在也才走过了7年。刚才王晓春先生是情真意切。高手都是寂寞的。贵茶经过这么多年发展，它有很多迷茫、有过摇摆，有好、也有不足的地方。从2009年到现在13年..

• “人类的悲欢并不相通，我只是觉得他们吵闹。”意思是说，每个人都沉溺于自己的生活和认知，人与人之间相互理解其实是很难的。放到部下和领导身上，同样成立。由于身位、经历和价值取向不同，部下和领导之间相互不理..

• 如何把文章写简短？这是一个老生常谈的话题了，问题是，很多写作者虽意识到了“确实该写得简洁些”，可总是跑偏了。一个重要原因就是，写作者对“瘦身”的理解有偏差，进而让努力大打折扣。有道是：“偏见比无知离真..

• 人类什么时候开始有领导活动，怕是已经无从稽考。“首出庶物，万国咸宁”，这句话是来自群经之首《易经》里的教诲，意味着有德行的圣人君子出现，可天下太平、安居乐业。对领导者的称谓有一种口语化的表达是“头儿”..

• 准确把握领导意图邓小平同志指出：“拿笔杆子是实行领导的主要方法。”深刻揭示了领导文稿在领导工作中的极端重要性。领导讲话是领导者在各种会议和非会议场合上所作的指示性发言，是领导同志发表政见、实施领导、指..

减肥可以适量吃肉，但要有选择性的食用。肥肉中，脂肪的含量比较高，如果过度食用，会导致脂肪蓄积，有明显的增肥作用，属于减肥期间的禁忌食品。瘦肉则以蛋白质为主，尤其是鱼肉，虾肉脂肪含量比较低，减肥期间可以适量食用。猪肉的瘦肉中，也含有比较高的脂肪成分，属于不宜吃的食品。另外适量摄入肉类食品后，可以多运动，消耗里面的脂肪成分。

因为推广的需要，公司需要把APK的大小再“减小”一下，4M以内！
当达到4M以内之后，公司建议说，能否再压压？2M如何？

因为平时就考虑到大小的限制，所以很多工作已经做过了，如下列举现在的状态：

1. 已经去除不相关的大型库
2. 图片和代码已经经历过粗略的一轮清理

android打包本身会对png进行无损压缩，不信大家可以看看apk中的图片的大小实际上比你代码工程里的图片要小（针对没进行过无损压缩的那些png图）。
所以，纯粹的进行无损压缩并不会对apk的减小有任何效果，这是我特别想在这里强调的一个经验。
现在大家主流的比较喜欢用的tinypng其实是有损压缩：

通过tinypng确实能在尽量少的损失下再减小apk，如果图片资源多或者大的话，效果还是很明显的。
具体减少多少，因为这个处理过程我们是间隔做的，无法准确给出结果，就按200k～500k算吧。

经验发现，一些背景，启动页，宣传页的PNG图片比较大，这些图片图形比较复杂，如果转用有损JPG可能只有不到一半（当然是有损，不过通过设置压缩参数可以这种损失比较小到忽略）。
因为都是大图，所以这种方式能有效减小apk的大小。
这种情况下的apk的减小是不可估量的。

如果png大图转成jpg还是很大，或者想压的更小，而尽量不降低画质，那么可以考虑一下webp。

android 4.0+才原生支持webp, 但是我们的app是兼容2.3+，所以4.0以下的设备将无法看到图片。

1. 考虑到我们4.0以下的所有设备比例之和大约在0.44%，非常少
2. 4.0以下的设备不会崩溃

我们选择不对4.0以下做webp兼容处理，不显示就不显示。否则，要引入webp相关so文件增大apk大小。

通过把下面四张大图换成webp，webp的quality参数按50配置(据说官方评测75是最佳值)，清晰度勉强可以接受，这个值大家具体按产品要求来定。

在4.0 ~ 4.2.1的设备上无法显示带有透明度的webp，比如，把png转成webp则无法显示，但是如果把png先转成jpg再转成webp则能正常显示了，但会丢失透明度。参考链接：

如果经过上面的步骤，依然存在大图的话，说明确实图有点大了，可能真的有点大了！
所以，要考虑的问题是，是否有必要保证如此的大小？能否缩小？
如果这方面能减小的话，apk瘦身的效果必然又会上一个档次。
这种情况下的apk的减小是不可估量的。

5. 覆盖aar里的一些默认的大图

一些aar库里面包含根本就没有用的图。最典型的是support-v4兼容库中包含一些“可能”用到的图片，实际上在你的app中不会用到。
我没有把所有图都替换掉，只是把几张大一点点的图（选中的那些图）用1x1的图片替换，如果9patch图的话，要做成3x3的9patch图替换。

当然，armable-v7a的库会对图形渲染方面有很大的改进，因为我们主要是一些业务上动态库，所以删掉无大碍。

7. 微信资源压缩打包

这个方案网上一直在说，之前一直没有需求或者动力实践，在这里感谢一下@裸奔的凯子哥的推荐和交流，他那边的apk可以压小1M，效果还是比较惊人的。
这个步骤我是在后面很多步压缩之后测试的，每个阶段的压缩结果都会有些许出入，所以数据仅供参考。
通过正常压缩，apk包减小了464k。

PS: 关于这个压缩，我集成到了gradle脚本中了，新建了一个Task，大概代码如下：

之前为了简单起见，很多包都直接忽略了，现在启动严格模式，把能混淆的都混淆了：
采用微信压缩方案最终效果比较：

PS:混淆后，一定要经过严格测试，有时候甚至很难发现错误，比如我开启严格混淆，用了一段时间之后慢慢发现了两个bug，排除了两个包程序才正常。

9. 深度清理代码和资源

有意思的是，无论何时何地去清理代码和资源，总能有新的发现:

• 新发现或者新引入的无用图片
• 没用的类相关的图片也没用
• 有些图片可以用着色方案替换
• 有些图片可以用shape来代替

之前为了保留调试信息，我们是在Proguard保留了符号表的：

官方渠道我觉得还是尽量保留这个，现在针对推广渠道，只能采用特殊手段，注释这一行。
ps:以后友盟上看推广渠道的bug要辛苦一点，手动上传mapping.txt了。

可以对仅在运行时需要的库设置provided关键字，实际并不被打包：

虽然应用的表情不多，只有50来个，但是如果能把这部分表情放到网上，不仅能有效减小apk大小，还可以方便后期扩展支持：
现在把emoji_v1.zip放到网上，按需下载后使用，最终对比结果如下：

13. 全版本兼容的着色方案

考虑着色方案主要目的是更方便支持多主题，减轻UI工作量，减少工程里一大堆selector文件等，然后才是，顺便的减小一下apk大小。
通过着色方案，我们去除了10多张纯色的按下状态图片和对应的xml等等。

• 现在发现七牛的SDK引用了android-async-http-1.4.6.jar，虽然不大，只有95.4k，但是感觉完全可以写一个轻量级的jar，控制在10～20k就足够了，具体可以在现有的网络库上实现。
• 自己工程使用的是UIL，但是引入的第三方库引用了picasso，两个重复的图片下载库也是完全没用必要的。

现在还没有处理这块，新任务介入，延期优化，敬请期待。

这是一个很基本的点，但是确很容易被人忽视，当你仔细回顾的时候，有一些鸡肋的功能或者库，是几无用处的。不如干脆去掉。
比如，在很早的时候，我就把我们app里的sharesdk删除了，因为对于我们的产品定位和推广来看，这毫无意义。
这种情况下的apk的减小是不可估量的。

因为我们的APP里面包含友盟和百度两套统计系统，早期老板要求，事实上后面已经很少看这方面的数据，百度统计的数据几乎没用人去看，可以暂时先去除。
原本的百度统计的jar有130多k，去除之后的apk的减小会远远没有这么多。

使用更小的库不应该成为你选择方案的决定性因素，但是可以作为参考因素（freso确实太大了，这个大小也可以成为决定性因素）。
图片下载，网络请求，json解析等等的库和它的竞品都有多大，你心里有数吗？
以工具库为例，网上有很多工具库，但是往往它们的大小很难控制。

上面最后一个库LessCode是我自己收集的工具类集合，非常小：，混淆后只有不到50k大小。
不仅提高了开发效率，减少了冗余代码，而且能避免引用一些其他大型的库，有效避免包的增大。
比如，我们碰到过这样的一个bug，快速点击按钮多次触发跳转，现在RxJava结合RxBind有这样的一个场景解决方案，如果引入这些库的话必然会增大apk大小，实际上就几行代码，我把这样的解决方案集成到了LessCode，下次别的项目碰到这样的问题不用再犹豫是否要引入一个这么大的库了。
这些小的工具库，建议根据自己的经验人手总结一个，不求全，但求精！
这种情况下的apk的减小是不可估量的。

尴尬的是，我们所呈现的功能大部分都是重要的不可分割的功能，很难从业务上分离出来。
今年预计要实践一个轻量级的插件化方案，用别人的也好，自己写也好，希望能解决或者优化一些安装包加载多模块，或者主题切换，或者热修复的问题。
这里作为候选方案备用。
这种情况下的apk的减小是不可估量的。

一开始考虑瘦身，领导是允许适当的砍掉一些功能，因为4M的目标我们已经实现了，所以现在还没有到砍功能的地步。
这里作为候选方案备用。
这种情况下的apk的减小是不可估量的。

文章发出后，收到了一些朋友的建议，补充几点。

1. 去除无用的语言资源

感谢@牧志轩的建议，通过配置resConfigs可以选择只打包哪几种语言，进而去掉各种aar包中全世界的语言，尤其是support包中的。
选择保留什么语言要根据产品的用户和市场来定，如果只选择默认英语和中文语言，配置如下

如果不采用微信压缩方案结果对比，apk减小了197k。
如果采用微信压缩（开启7zip）对比结果，apk只减小了16k，因为微信对resources.arsc进行了强力压缩，厉害！

再次感谢@杨辉__的建议，x86的包删除了之后，测试反应好像有些机器容易崩溃，未能经过严格测试，所以主版本又复原了，只在个别渠道执行这条措施。
一般情况下不会有问题，测试了一下效果，apk减小了78k。
这里作为候选方案备用。

3. 其他人的经验分享（持续更新）

蘑菇街伯约写了篇文章，有些细节说的更清楚，特此记录。

最终，我们成功的把apk压到了2.9M，如果把上面遗漏的步骤继续再做，应该还能再减小一点。
客户反应压的好小，领导简直不敢相信～
瘦身不难，难的是魔鬼瘦身！