2023级北大光华MBA提前面试已经拉开帷幕，近年来随着MBA报考热度不断攀升，作为我国MBA珠穆朗玛峰之一的光华MBA申请门槛也越来越高，提前面试报考人数2022年已经突破万人，而最后能够拿到最终offer的不过数百人，录取率仅有几个百分点，远低于美国Top级名校MBA 10-20%的录取率！
那么如何着手备考北大光华MBA，在近万人中脱颖而出，拿到红亮亮的通知书，在这一篇文章中，我将会详细为大家一一分享我的备考经验，相信我，这一篇文章就可以解答你所有关于MBA备考期间的疑惑~
光华管理学院MBA项目自1994年成立以来，一直致力于培养具有社会责任感和全球视野的高级管理者与未来商业领袖。项目坚持以“创造管理知识，培养商界领袖，推动社会进步”为使命，努力打造富有人文精神的MBA项目，并借助北大深厚的人文底蕴、系统而创新的课程设置以及优秀的师资队伍，为学生了解前沿商业知识，培养跨文化敏感性与人际沟通技能并逐步成长为具有在复杂环境下分析解决问题能力的、勇于承担未来挑战的创新型人才提供了一流的教育与指导。
迄今为止，北大光华MBA已招收了二十八批MBA学生，11000多名学生曾经或者正在这里学习。在学院全体教职员工的共同努力下，光华管理学院的MBA项目取得了长足的进步，也形成了自己独具特色的MBA教育管理体制。
（1）在线提交申请材料→获得提前面试资格→参加提前面试和思想政治理论考试，并获得“预录取”资格→参加全国硕士研究生招生考试→成绩达到国家A类分数线、思想政治理论考试成绩合格→“初录取”→政治审查合格→录取。若当年报考北京大学光华管理学院MBA项目，参加全国硕士研究生招生考试，但成绩未达到国家A类线或思想政治理论考试不合格，将保留原项目“预录取”资格至第二年，其后仍须参加全国硕士研究生招生考试和思想政治理论考试。
（2）在线提交申请材料→获得提前面试资格→参加提前面试和思想政治理论考试，并获得“有条件预录取”资格→参加全国硕士研究生招生考试→成绩达到国家A类分数线、思想政治理论考试成绩合格→获得“预录取”资格的考生有未被“初录取”→按照择优递补给予“初录取”资格→政治审查合格→录取。若当年报考北京大学光华管理学院MBA项目，参加全国硕士研究生招生考试，但未被“初录取”，第二年可获得原项目直接面试的资格，其后仍需参加提前面试及全国硕士研究生招生考试和思想政治理论考试。
2.2023级北大光华MBA提前面试申请推荐信手把手教程
2023级北大光华MBA第一轮申请推荐信问题如下，在下文我将会针对每一道问题提供手把手教程！
推荐信问题1：您在何种场合认识申请人？认识申请人已有多长时间？（300字以内）
撰写步骤01：推荐人身份及关系介绍。
在正式回答问题前先交代一下推荐人的身份以及与申请人的关系，如“我是平安银行的财务总监，推荐人是我的直属下属”，“我是清华大学经管学院的教授，申请人是我XX课程的学生”， 为整篇推荐信进行一下背景介绍，而不是单刀直入直接回答问题，让材料审核老师搞不清楚状况。
撰写步骤02：正面回答推荐信问题。
根据实际情况回答如何与申请人在何时何地，通过什么方式认识申请人以及认识时长，如“我是在2019年申请人面试平安银行时认识申请人，至今已有两年半时间”或者“我在2017年讲授XXX课程时与申请人相识，至今已有四年时间。”
撰写步骤03：补充交往细节及对申请人的评价。
很多申请人写完前面两个步骤，寥寥不到100字就算完事了！众所周知，每一年申请北大光华MBA的考生在一万人左右，想要脱颖而出就要比别人多认真、多付出，不放过每一个可以展示自己优秀的机会！因此一般我都会要求我辅导的学生补充推荐人和申请人的交往细节以及对申请人的评价，如：
我与XXX在工作上有颇多交流，我在她身上看到非常多的闪光点，她善于调整组织架构，常以通过数据驱动现有改善项目质量，也懂得设计流程，有力推进了新项目建设。在部门内积极推行的梯级会议和“问题解决十步法”，大大提高了团队管理水平和员工能力，进一步提升了大家的工作效率。
同时，XXX具备强烈的团队合作精神和提携晚辈的导师精神，工作上她主动配合所有同事认真完成每一项工作任务，工作外她热心担任培训生导师，帮助新人成长，为我司创造了很大价值。
综合看来，XXX是一个专业能力强、值得信赖的人才，我相信她未来会成为非常优秀的管理者！
学姐tips：关于这道问题，很多没有经验的申请人容易“掐头去尾”，只是简单地按照题目回答，这就让这个问题显得过分单薄，且诚意不足；因此，即使问题没有要求回答步骤一&步骤三，我也建议申请人补足背景及交往细节和评价，让推荐信丰满充实起来。
推荐信问题2：如果满分为10分，您对申请人的推荐度为几分？ （300字以内）
撰写步骤01：简洁明了地回答推荐信问题。
一般而言，推荐度在8-10分为佳，申请人根据实际情况简洁明了地回答即可，如“如果满分为10分，我对申请人的推荐度为9分”。
撰写步骤02：写出高分推荐的原因。
这道题北大光华虽然没有明文说明要回答“why？”，但我们只要稍加思考，都应该清楚需要我们补足高分推荐的原因，这封推荐信才算完整。
在这里，我建议考生分点撰写，以“推荐原因+具体事例”来说明，比如：
1）有出色的领导力：具体事例；
2）热爱学习，不断成长：具体事例；
3）积极进取，奋勇拼搏：具体事例。
撰写步骤03：总结升华，再次强烈向北大光华MBA推荐申请人！
申请人可以将步骤02的内容进行总结升华，并且基于“申请人优秀”+“申请人适合”的原则向北大光华MAB推荐申请人，例如：
XXX是一个不可多得的人才，拥有着强烈的进取心和高度的责任感，为了未来更好的发展，她想要回归校园进行充电，而北大光华MBA就是她最好的选择！贵校MBA不仅能够帮助她补充管理知识，系统学习商科理论，还能帮助她拓展视野、链接人脉、收获更多知识。这不但有益于XXX的个人成长，同时XXX在XXX行业丰富的实践经历也可以给贵校MBA的课堂带去很多前沿的经验分享，我衷心希望贵校能够录取XXX作为您们2022级MBA的一员！
推荐信问题3：你对申请人印象最深刻的一件事是什么？（300字以内）
撰写步骤01：简洁明了地回答推荐信问题。
这个问题的关键词一是“最深刻”，二是“一件事”，因此要选择意义重大、较为特殊的事例，同时要把“事情”说清楚——何时何地，何人何事，而不仅仅是交代发生背景，如“我对申请人印象最深刻的是申请人带领团队参加知识竞赛并成功夺冠一事”。
撰写步骤02：把事情背景、经过以及结果写明白。
也就是要在“what”的基础上把“how”写出来。
1）事情的背景：XXX情形
2）事情的经过：申请人采取了什么样的具体行动，最好第一点、第二点、第三点分点详细描写，如：
作为团队领导，XXX迅速发现了这个问题，并及时采取对策：1.给全公司员工进行了“leading change”方面的沟通，让同事理解从线下转线上是未来趋势，接受新常态；2.协调资源进行了XXX方面的再培训，确保每个员工都能把XXX精神内化于心，外化于行。3.把竞赛答题与团队建设融合，不仅增强了答题的趣味性，同时也让团队士气大涨。
3）事情的结果：要通过具体的结果来展示申请人的优秀，如“经过这三个措施的落地，XXX带领的团队一举超越了全国100多个竞争队伍，闯入了全国决赛，并获得第一的优异成绩！“
撰写步骤03：总结升华，肯定申请人的优秀。
我们初高中写作文，老师常常耳提面命我们写记叙文不仅要把事情写明白，同时也要进行总结陈述，让文章的深度和高度更上一个台阶，这同样适用于此道推荐信问题的写作。如“这件事情中XXX体现出来的超强组织能力以及勇于承担，敢于挑战的团队协作精神令人叹服！我相信他未来堪当大任，会有非常远大的前程！”
学姐tips：这道推荐信问题和第二道推荐信问题一样，除了直接回答题目外，还要加以延伸，写出内容才能写出高度，写好细节才能打动人心！
推荐信问题4：请用具体事例详述申请人与同位人（同龄或同背景或同职位等）相较的长项和短项。（300字以内）
这道题目的关键词事实上有四个，分别是“具体事例”、“与同位人”、“长项”、“短项”，我看过的推荐信里，能在初稿就答好这道推荐信问题的寥寥无几，甚至不少申请人会出现偏题、漏题甚至离题的致命错误——比如只写长项，不写短项（误认为不写短项可以突出自己没有缺点，特别优秀）；只写出长项&短项的具体内容，却没有用“具体事例”去进行辅助说明，或者简单略过，而没有“详述”；没有与“同位人”进行比较，而是与过去的自己或者比自己资深太多的前辈进行比较。
因此我建议申请人分两部分进行撰写，一是与同位人相较的长项，二是与同位人相较的短项，具体写作上：
1）与同位人相较的长项：具体的事例，比如“相较其他员工，XXX具有更强的创新能力和团队协作精神。比如，在我们公司的人才招聘上，他创造性地提出XXX方法，更高效帮公司初筛出适应团队文化且具有一定硬技能的员工；其二，他有很强的团队精神，乐于倾听团队中其他同事工作中的难处，积极去帮助其他同事完善工作。“
2）与同位人相较的短项：具体的事例，但最后补上申请人已经采取行动去弥补自己的这一块短板，体现申请人的虚心接受批评能力和快速学习、不断进度的能力。
3.2023级北大光华MBA推荐信撰写原则：
1）结合实际事例&数据，言之有物言之有理：
在回答问题的时候，我们尽可能以事例&数据进行描述，而不是仅有形容词进行堆砌，通过事例&数据展示考生的优秀。在选择事例的时候，我们可以套用说故事的“起承转合、先抑后扬”等技巧，将事例描绘等更加直观生动；在展示具体效果的时候，我们尽可能用具体的数字，如“提升XX/100的营业额”、“两年内完成XX个项目”等等来辅助描述，让内容更加具体饱满。
2）措辞恰当，避免浮夸&虚构：
很多考生误以为推荐信要“往死里夸”，把推荐人描述成前无古人后无来者，事实上，MBA院校想要招到的是“未来的高层管理者和商业领袖者”，希望看到考生相比同龄人的优秀之处，但也希望自己的MBA项目对考生有所裨益。把考生吹嘘得太过一显得浮夸虚构，容易直接被pass掉，另一方面，如果已经如此优秀了，就读MBA似乎就没有太大的意义了。
3）尽量全面，分角度撰写：
推荐信尽可能全面展示考生的不同优势和亮点，因此我在前面建议找推荐人需要秉持“互补原则“，但同一个推荐人，所撰写的内容也尽可能不要重复，第一个问题夸了推荐人有强大的执行力，第二个问题则可以考虑赞赏其卓越的领导力，选取2-3个亮眼的角度进行撰写。
在下文中，我将会从撰写原则和教程两部分为大家进行讲解申请短文准备策略~，快拿小本本记下来~！
很多考生急于求成，担心自己的真实经历无法写出彩，就想着去杜撰经历，如从来没有组建过团队，却虚构出“组建20人团队“的经历，或者从来没有过创业计划，在往上搬来别人的故事。我认为，申请短文一定要保证真实，在事件的描写中注重真实可信，展现真实的自我，把自己的优势、亮点挖掘出来并且进行放大。虚构经历一方面自己并未有真实感受难以写得出彩，另一方面考场上被问起，往往容易露馅，属于挖坑给自己埋。
每个人都有其值得喝彩的故事和经历，我们要做的就是“实地取材“，不断回归反思过往的经历和感悟，提取出最能够打动人的一部分进行描述即可。
很多考生自身经历丰富，可以取材的故事有很多，从而无从下手，难以抉择，这个时候就要秉持重要性原则。每一篇短文都是展示考生优于同龄人、由于其它申请者的重要机会，因此，考生在回答每一个短文问题时候都要仔细梳理过往经历，选取最重要的故事、感悟，在内容上取胜，其余则大胆放弃，而不是随便选取一个素材就进行内容堆砌，仅仅追问完成即可。
申请短文的素材选择上，除了遵循重要性原则，选取对于自己至关重要的故事、感悟等，也要考虑到横向对比其它申请者，是否具有独特性，例如一位考生在回答“最重要的决策”一题时，选取了自己决定去非洲从事矿业开采的经历，这就会有利于考官眼前一亮，从而帮助考生脱颖而出。
1）审题01：内容既包括工作层面，也包括学习层面。
两者的比例分配我建议7:3或者6:4，很多毕业已久的考生只是简单介绍了一下本科背景，而把99%的篇幅留给了工作层面，这就是某种意义上的“偏题”。
2）审题02：描写“经历“而不是“业绩”。
很多考生为了彰显自己的优秀，整篇短文都在写自己学习、工作中取得的业绩，比如拿了什么奖项，提拔了多少次，而没有把自己的成长、发展过程写出来。写经历最关键的是写出“羽化成蝶的蜕变过程”，让材料审核老师看到一个人的前半生像是一幅画卷一样缓缓展开，而不是用各种奖项、头衔来树立一个硬邦邦、冷冰冰的“牛人”形象！
1）审题01：写两件事情，分别是“帮助他人“以及”得到他人帮助”。
写事情，核心还是要写出事情的起因（背景条件）、事情的经过（都做了哪些具体的帮助，比如口头层面的鼓励、行动上的支持、精神上的支撑等）以及事情的结果（取得了什么样实际的效果，可以用具体的数字、改变来描述）；两件事情的比例建议在5:5为佳，有些考生只侧重于写其中一件事情，而忽略了另外一件事情。
2）审题02：写完事情，还要“分别谈谈你的感受”。
这事实上有两个关键词“分别”和“你的感受”。不少考生要么忘记写“感受”，要么忘记“分别”，匆匆忙忙描写完事情后就略过感受，虎头蛇尾；而这也是事实上的“偏题”或者“漏题”，没有回答完整短文的问题，会让自己失分不少！
1）审题01：对你人生影响最大的一句话或一个人。
要么选择描写一句话，要么选择描写一个人，这部分很少有考生会离题，但列出某句话或者某个人后怎么写出精彩内容却会让很多考生摸不着头脑，在这里，我建议可以从两个角度入手，一是写出“具体的影响”，比如价值观层面的影响、行为方式的影响等；同时还要写出“影响的效果”，也就是自身发生的喜人改变，如工作上取得更好的成绩，性格上变得更加成熟，心态上变得更加锐意进取等。
2）审题02：短文撰写要“结合自身的经历”。
很多考生会漏掉这一点，通篇都在描写“他/她/它“，而没有回顾自身，将自己的经历描写出来，如什么样的情形下被影响，影响后又发生了什么样的事情等；仅仅描写“影响”而没有结合自身经历，某种意义上也属于“漏题”，考生要多加注意！
1）审题01：“下一步的职业发展规划”，关键词有两个“职业发展规划”以及“下一步”。
很多考生一拿到短文就开始大谈特谈自己远大规划，如10年后要成为CEO，20年后要打造出一个优秀的国产服饰品牌！却漏掉了前缀词“下一步”，何谓下一步呢，我们可以理解为中短期的职业规划，时间定义最好为3-5年，太短显得目光狭隘，只关心当下，太长就直接“偏题”，请务必留心！
2）审题02：光华MBA对你的规划的帮助
这部分大部分考生都不会离题或者漏题，具体可以从学历提升、管理知识补充、视野开阔、人脉提升等角度来进行撰写，根据个人实际情况即可。
对于这道题，核心是写出短文、推荐信和系统填报还没有呈现或者没有深度、全面呈现的个人特质，比如性格上的坚忍不拔、业余参加的社会活动、运动特长等等，建议考生分点撰写，突出重点即可。
作为名校MBA的提前面试辅导老师，我见过数十份名校MBA申请短文，在这些来自于行业精英或者企业领导者的作品中，有不少是离题、偏题或者漏题的！不少考生匆匆忙忙扫了一眼题目，就自顾自地长篇大论，洋洋洒洒地写了一大堆后才猛然发现，“好像题目问的不是这个！”。答好题目的前提是“答对题目”，因此不管是申请北大光华MBA，还是申请其他学校的MBA，我建议考生先花时间逐字逐句地理解短文题目，分配好回答篇幅比例再动手，“磨刀不误砍柴工”！
在下文中，我将会从视频格式要求（官方口径）、进阶技巧（官方口径）、视频考核要素以及视频制作“三步走”战略为大家进行分析~！
站在北大光华MBA招生官的角度，为何要增加视频这一项材料呢？我在这里作此揣测：
a)希望考生跟上时代潮流，拥抱变化：
近些年来，视频载体相比文字载体迅猛发展，北大光华MBA向来对于开拓、创新等精神高度赞赏，自然希望自己的学生可以跟上时代潮流，拥抱变化，不仅能够“下笔如有神，文绽莲花”，还可以通过视频勇敢地表达自己！
b)以高难度的视频制作做“拦路虎”，把部分不够坚定的申请者过滤掉：
相比写文书，视频制作的难度都上了N个台阶，于是不少考生就会直接放弃提交视频，自动退出竞赛，或者在截止日前马虎应付，直接被淘汰，这就帮助光华MBA筛选掉一部分考生。
c)通过视频看到更真实立体的考生：
申请简历、短文和推荐信可以美化，甚至包装，但是一个人是否有料、有趣、有才、是会直接体现在他的言行举止和外貌体态当中，所谓“你走过的路、你读过的书最后都会体现在你的气质里”，这是很难短时间突击得到改变。因此，相比文字材料，视频材料可以让光华面试官看到考生更真实、丰富的一面，从而给出更公允的评分。
d)视频录制和制作能力本身也是考察维度之一：
镜头感（即屏幕上的形象气质）和表达能力本身也是评价一个人是否优秀的重要指标，我们有理由相信，一个语言表达能力较强的MBA候选人，在职场的沟通能力和影响力表现较好的概率更大。
那么具体如何制作申请视频呢，我跟大家分享“三步走”战略如下：
步骤1：构思文案（大概600字）：
申请视频的内容文案有点类似于自我介绍，大部分考生会从学历背景、工作内容、工作成绩、报考光华MBA的动机以及未来的职业规划说起，字数在500字左右，如何进行自我介绍，可以查看我的这篇分享文章：
当然不同的考生在文案的内容上选题和侧重点并不一样，我的学生当中，有银行支行行长就侧重于介绍自己的工作日常和团队管理成绩；有考生侧重于介绍自己的兴趣爱好——弹吉他和唱歌；有考生侧重于介绍自己的马拉松经历，也有学生侧重于介绍自己的公益助学活动…..核心是挖掘到自己身上可以脱颖而出、吸引面试官兴趣的点，并且将其体现的个人特质、特长说清楚！
步骤2：拍摄核心内容：
1）拍摄形式1——对着镜头进行自我介绍
这属于最常见也最容易操作的方式了——考生对着摄像镜头或者手机前摄镜头，咕噜咕噜地念完3分钟的自我介绍。事实上，只要内容有料有趣，形式的单调大概率不影响面试资格的获取，因此没有时间精心录制视频的考生可以考虑采取这种简单地方式。
2）拍摄形式2——增加图片or户外视频镜头
当然，为了增加视频的趣味性和观赏性，或者让面试官看到自己与众不同的一面，考生可以通过增加图片或者户外的镜头，比如我的一位学生通过展示自己作为银行行长从早上到晚上的工作内容，呈现立体真实的自己，顺利拿到面试资格；也有考生添加了许多自己各地旅行的照片，体现自己探索世界的经历和勇气。
步骤3：剪辑成连贯的3分钟视频：
考生可以先梳理出视频的完整逻辑并将图片、视频按顺序录入剪辑软件，并且选取精彩片段进行剪辑。
剪辑软件推荐：蜜蜂剪辑+剪映，这两款视频小白均可操作，下载后各种按钮试一遍基本可以顺利上手。
5.北大MBA学姐经验分享
1）视频内容重于视频形式：
北大光华MBA多次表明“相较于拍摄技巧及形式包装，我们更关注你的视频内容。视频内容应着重表现与自己相关的原创内容。”，因此，考生应把70-80%的时间和精力花在视频文案内容而不是形式是否酷炫上，为了炫技而炫技，让面试官误以为你只是一个花架子而无实际内容。
2）先求完成，再求完美：
大部分考生都在一轮材料审核结果出来后才着手准备视频的拍摄，这时离材料截止日期一般只有7天时间，因此想要拍摄出完美视频基本是不可能的，这就让很多追求完美的考生停留在焦急阶段而无所进展。对此，我建议，先完成，再完美，比如先写好文案，再拍摄完自我介绍，再把时间留给视频形式的完善上，一点点突破。
北京大学光华MBA提前面试过程中，面试官注重从不同的角度对考生进行考察，例如学历背景、工作背景、能力素质、兴趣爱好，甚至业余活动等，且问题颗粒度小，如“你在你们创业公司所占的股权比例是30%，能否还原一下你们创始团队当时股权分配的具体过程？”、“作为项目经理，你是怎么推进一个项目的呢，可否具体和我们分享一下？”
北京大学光华MBA非常看重学生的职业规划，以及对自身是否有一个客观清晰的判断，并且知道自己的缺陷能够从清华MBA中有所收获（带着目的性学习），希望学生对自己的职业规划清晰坚定，会问到如“你的下一步职业规划是什么？”、“如何实现你的职业理想？”、“你为什么相信自己可以在8年内把自己的公司做上市呢？ “。
北京大学光华MBA希望考生是带着明确的目标来报读的，而自己的培养计划、师资资源等可以匹配考生的需求，达到双赢的局面，因此常常会问考生，“你为什么选择我们学校的MBA？”、“你对我们学校的MBA足够了解吗？”、“假如你有幸入读我们学校MBA，你有什么具体规划吗？”
北京大学MBA和清华大学一样，考官擅长追问式，容易在考生回答问题的某一个存在质疑的点不断地追问下去，例如“你为什么想要读北京大学光华MBA？”、“你想要读光华MBA是因为认同光华MBA，那么你认同的点在于哪里呢？”，因此建议考生不要说自己没想清楚、不自信的问题，部分压力面试是由追问中考生的回答出现不严谨、不自信的漏洞而让考生存疑，从而步步紧逼。
北京大学光华MBA的提前面试中考官往往会针对材料进行提问，如“你在简历中写自己工作3年即当上了基金经理，你是如何做到的呢？”、“你在简历中写自己在非洲工作过5年，能否和我们分享一下这段经历？”，考官希望根据简历询问考生所在行业、公司、职业以及其它涉及问题，材料中表达出来的每一件事情、每一处细节都可能被问到。
个面：时间15分钟，面试官3人，考官根据你的履历提问。
抽面：时间15分钟，面试官3人。考官根据你抽的题目对你进行提问。
(一般都是光华老楼的某个大教室)，提交需要现场携带的资料，供现场工作人员检查。
2）抽签决定考场和面试次序。
面试都是两场每场15分钟左右。抽到的签上会有第几考场几点钟，然后要上楼候场。
3）常规的面试包括三个环节“抽题”-“自我介绍”-“正常面试”。
其中抽题和自我介绍有可能出也有可能不出现。当你一进考场，考官可能会让你先做自我介绍，也有可能让你先抽题。抽题一般情况下是一道题，但根据面试官当时的想法，抽题数量也会变化。
首先，我们必须深刻认识到自我介绍是面试中十分重要的一环。有人曾经说过：“如果把一个演讲分成三个部分：开头、中间、结尾，自我介绍就是一个演讲开头的开头，能否做好自我介绍其实关系到整个演讲。“事实也的确如此，MBA面试考官主要根据这短短的自我介绍时间来对考生是否适合读MBA作出判断，是否众多考生中的一名优秀者。
做好面试中自我介绍的基础，很大程度上取决于个人对自己的定位，以及在此定位基础上的设计的整体策略是否成功。以下文章会从自我定位的定义、如何做好自我定位（从个人信息、关于选择MBA的原因、自身的人生目标及预期、个人意志等方面）作出阐述，希望对大家有所帮助。
众所周知，人生三问便是：我是谁？我在哪？我在做什么？看上去这个问题好像很容易回答，其实不然。生活了那么久，你真的能完全了解自己吗？比如自己做某事的动机、自己的性格自己的爱好、自己的家庭、自己的受教育程度、自己的交友目标、自己的人生理想目标、自己的工作背景……诸如此类问题实在太多，你真的能完全思考好做出回答吗？你可以问自己很多类似的问题，甚至可以做自我测验，或者请别人来测验你的耐性、热情、激情、责任心等。经常询问自己这些问题，可以对自己目前的和既往的工作和生活定位有一个更清晰的认识，这样更有助于对自己将来职业发展的筹划，想要做好自我介绍也就是非常简单的一步了。
想清楚自己为什么要选择MBA？是为了将来的就业目标、为了更高的学历、为了找到一份好工作，还是为了成为管理人才？还要理清自己的学习思路，我应该怎么去更好地完成MBA的课程学习，以及希望通过学习MBA可以使自己提高的方向、在学习MBA中的优势与劣势等。
在选择MBA学习之前，先要问问自己需要通过MBA的学习，想达到的人生目标及预期，最好是具体化自己的目标。要根据自身的特点和长处设定自己的业务奋斗领域，相对能够集中精力建立自己的专长，比如在市场营销、财务管理、资本运作、人力资源管理等相对焦点集中的领域内注意自己的业务发展。以及在职位方面，根据自己对自身所具有的领导才能、影响能力、策划能力的分析和估计，设定自己最佳定位的企业内职位，努力在这个方面建立自己的市场价值等。每个人的人生目标都是不尽相同的，也有着不同的追求方法，完全和每个人的价值观取向是相关的。
罗伊斯曾这样说过：“从某种意义上说，意志力通常是指我们全部的精神生活，而正是这种精神生活在引导着我们行为的方方面面。”可以看得出，个人意志力的作用性是极其大的。设想一下自己如果已经投入到了MBA课程的学习当中，遇到了很多金钱上、时间上、家庭上、职业上衡量不过来的问题，在这些情况下自己的意志力还是足够强大吗？可不可以下定好学习的决心与目标并长期坚持做下去呢？
最后，如上面的情况一一对自己进行深入提问、了解之后，是不是觉得再开始找自我定位就变得容易多了呢？但我们必须注意的是：自我定位并不是将自己过度包装成某个明星或是管理天才，而是按照自己对MBA的理解及求学目标出发，重新塑造自我形象，关键是突出自己的优势，淡化劣势。并在此基础上设计出一整套展示给面试官的包括语言、行为、态度等全方位的策略，以至于从那短短的几分钟自我介绍里做出最亮眼的表现，给予考官一个深刻的印象。
各位老师好，我叫XXX，于2018年毕业于XX大学XX专业，先后从事过新闻写作、产品销售等工作。X年X月我进入《中国企业家》杂志社，由于既有较好的文字功底，又有一定产品销售经验，所以进步很快。X年起连续三年被评为报社的先进个人，X年初被提升为部门副主任，一年后升为部门主任。
我的理想是成为一名有广泛社会影响的记者能写出《大败局》《联想风云》这样的轰动性文章。可是在长期的记者工作中，我发现自己各方面的积累都不足，特别是广泛接触了许多著名企业的高层管理者、政府官员和专家学者之后，在和他们的交流过程中，我对企业经营管理的问题产生了浓厚兴趣，同时发现自己缺乏经济学和管理学方面的系统培训，使我不可能和他们在更高的层次展开对话，于是我产生了读MBA的想法。清华经济管理学院是最好的商学院之一，所以我选择了清华。
我的个人介绍完毕，谢谢！
在MBA个人面试所会遇到的问题，主要有两大类：第一是考官根据你的自我介绍、上交的个人简历、推荐信、申请书等材料追问的相关问题。第二是考官事先设计好的大众性问题。第一种类型的问题在这里我们不作讨论，这里主要讨论第二种类型问题的解答。
在谈及面试问题时，我们先来进行问题的分类。根据是否有标准答案的性质，考官们一般会把问题分为测试型问题和行为型问题。
主要测试应试者的思考方式，侧重于询问应试者处于某种情况下/面对某个案例该怎么做的问题。
没有标准答案，主要检验应试者对实际问题的处理能力，面试关注的是你具体做了什么，所做的对问题解决的影响如何，而不是你对该做什么发表空谈。行为型问题还能问出应试者在具体现实情况下，是如何运用自己所学知识以及如何应对问题的。
两种问题的提问可以在有限的面试时间问出更多有对招生更有价值的信息。但是MBA本来就是培养应用性人才，择优录取，所以MBA面试中大多数问题都是行为型问题，有时候问行为型问题时考官也会夹杂一些测试型问题。
过程：时间5~15分钟
l 抽签选定要回答的问题
l 复述一遍问题给考官听
全面考核各种能力，但行为型问题主要考核行为技能，即分析思考、解决问题、团队领导、
创造力和沟通能力等综合而成的行为技能。显然，考核的主要目标在于下列的几种能力。
l 分析决策能力：管理就是决策，决策贯穿管理的整个过程，可以说形成一个好的决策习惯(或说模型)，对面试得高分很有帮助。主要表现为正确决策程序的体现，决策标准与目标的相关性和评价各种方案的客观性。
l 组织能力：有效组织材料和内容形成方案的能力，有效组织回答问题的结构模式，如“抽象一具体一概括”的模式。
l 逻辑能力：观察考生答案与问题的逻辑联系，事例与说明观点的逻辑关系是否合理。
l 商业道德：职业道德的重要性越来越强，院校都十分重视具有商业道德的人才。
l 处理人际关系的能力：如何客观认识及处理自己和合作者的关系。
l 语言表达能力：考察考生是否可以通过自己的语言描述将事件起因、经过、结果解析清楚。
l 多角度认识事件，客观认识事件。
l 由事件认识问题，把握住事件的本质。
l 系统分析问题，给出问题解决方案得出的分析过程和决策标准。
l 以简明扼要的语言，概括自己对该事件的结论。
题目：某啤酒企业将要在S市新建一工厂，你是项目负责人，该工程下周就要举行奠基仪式，给市领导和媒体的邀请函已发出。这时，一位从德国进修回来的工程师对项目提出了严重质疑，作为项目负责人，你将怎么办?
2.事件确认。可以先宣布召集技术负责人和专家认真倾听该工程师的质疑，初步判断其质疑是否成立和影响大小。
3.把握住问题的实质，这其实是该项目在技术上运作是否已经比较成熟的问题，算是追踪决策的问题。
l 第一步，回溯分析，讨论技术上成功运行该项目的主要条件和关键指标。
l 第二步，以关键指标和主要条件为基础，衡量项目现况，找出距离成熟的差距。
l 第三步，根据目标、成本、环境等限制因素，确定决策标准。
l 第四步，结合同事及他人意见，找出尽可能多的解决方案。
l 第五步，以决策标准为基础，从中挑选出最满意的方案。
5.概括自己回答的重点。
行为型问题属于开放性问题，一般没有标准答案，考官侧重于鼓励应试者思考、说话。需要的答案首先要答其所问，要切题，其次各个解决方案都要具有较充分的理由，最好在分析时注重关键信息，描述答案时具有一定的情绪感染力。
抽题面试一般无标准答案，也没有对错，因此北大MBA抽题面试除了考察内容（体现了商业敏感度、智识水平、管理理念等），还有形式（体现了逻辑思维能力和结构化思考、表达能力）。对于大部分同学而言，想要在面试前临时抱拂脚、迅速提高自己的商业敏感度是几乎不可能的，相反，短时间内训练我们的结构化思考和表达能力，并准备问题分析模型以应对北大MBA抽题面试，能够起到立竿见影的效果，并且可行性较高。
那么在北大MBA提前面试中，如何进行结构化思考和表达呢？我将会从思考方法和分析模型两个角度进行分析，并用抽题面试真题举例帮助同学们更好地理解。
a)分类法（增加条件法）
抽题面试例题：如果现在有一项目需要投资，预计收益率为10%，此时银行的贷款利率也为10%。问：如果你是此项目的决策人，是否投资？
条件1：公司是重资产公司有固定成本需要进行分摊且无其它更好选择——投资；
条件2：公司是重资产公司有固定成本需要进行分摊但有其它更好选择——不投资
条件3：公司是轻资产公司无固定资产需要进行分摊——不投资。
b)列举法（逐条分析法）
抽题面试例题：最新人口普查数据显示，男性人口比女性人口多3490万人，对于我国男多女少的问题你认为应该如何解决？
角度1：国家政策层面采取什么样的措施；
角度2：社会层面采取什么样的措施；
角度3：家庭层面采取什么样的措施；
角度4：个人层面采取什么样的措施。
c)关联法（关键假设法）
抽题面试例题：你预计中国电动汽车的总的市场空间有多大？
假如条件1：假设中国4.3亿户家庭，户均汽车保有量为0.3
得到结论1：中国汽车市场空间为1.29亿台
假设条件2：电动汽车渗透率达到30%
得出结论2：电动汽车市场空间为0.43亿台
SWOT模型的优劣势分析主要着眼于主体自身的实力及其竞争对手的比较，而机会和威胁分析将注意力放在外部环境的变化及对主体的可能影响上，通过SWOT分析，可以帮助主体将资源和行动聚焦在自己的强项和有最多机会的地方，并让主体的行动方针变得明朗。
PEST分析是用来帮助主体分析外部宏观环境的一种方法，是指影响行业、企业和个体的各种宏观力量，一般包括政治、经济、社会和技术等外部环境因素。
北大光华MBA 项目非常注重考生英文的英文语言能力，特别是全日制MBA项目，第一轮个人面试为全英文面试，拦住不少英语底子差的同学。
但是提高英语水平，特别是口语表达能力，需要脚踏实地的进行学习、积累，否则短时间内有立竿见影的效果，因此在临近面试的阶段，采用快速有效的口语训练方法是一项极端高效的方法。当然如果有时间，最好还是按照常规学习的方法进行扎实的口语学习和训练。
针对想临时抱佛脚的人，我总结了以下应对技巧：
（1）多跟读文章。在跟读中不断改善发音，在关键时刻才有可能运用自如，建议合理运用市面上的英语学习APP，多听英文听力，在一次次的跟读中改善发音，有条件的可以多去询问外国同学，在练习中以求更完美的发音。
（2）背熟有助于回忆起部分已经学过的单词、语句及回答模板。在此同时，顺便也练习了听力，使自己置身于英语环境中。
（3）增强自身的英语语感。单个的词是单词，连成一段段语句就是文章了，一些语言习惯也包含在其中，多读多看多听是最重要的，可以在休闲时间多接触一些英剧、美剧或是新闻听力等。
（4）选择口语伙伴进行实操练习、模拟面试。积累了一定的句型和短文后，还需在实际操练中多多体会。不妨结识一些口语伙伴，针对日常用语以及日常交流话题进行练习，互相提问题，达到促进彼此英语水平的效果。
北大光华MBA英语面试句型模板参考
见到考官的第一句话是非常关键，可以运用简单句，但一定要铿锵有力，展示出自信和英语实力。
有很多学校会要求用英文做自我介绍，考官主要是想在你的自我介绍中寻找有关你性格、资历、志向和生活动力等的信息，来判断你是否适合读MBA。而且，要介绍得有些特色，让老师在听几十个人流水账式的介绍时感到一点乐趣。
（三）职业发展&未来规划
这也是十分关键的的一部分，最好把工作经历和MBA的学习以及职业发展方向作为一个整体来谈，让老师深刻感受到你对读MBA的渴望与心愿，而不是一时冲动。可以用这些句型：
skill.(在过去的几年中,我作为一个软件工程师在BM工作。在工作中,我发现交流和管理非常重要。我一直认为一个人如果不持续学习的话很容易落后,所以我选择了MBA!如果我有机会在这所著名的大学攻读MBA,我会不遗余力地掌握沟通和管理的技能。)
tables.(1998年11月至1999年5月在中兴会计师事务所兼职,主要从事财务评价现金流量表的编制分析和产业的市场调查与跟踪 研究等。)
· 数学：问题求解15题，条件充分性判断10题，合计25题，每题3分，共75分；
· 逻辑推理：30小题，每小题2分，共60分；
· 中文写作：两篇作文，论证有效性分析30分，论说文（命题作文+基于材料的自主命题）35分，合计65分。
简析：数学难度一般，以高中知识为主，包括排列组合、几何、线性代数等知识点；逻辑主要考察推理认知等要点；写作分为2篇，一篇600字的论证有效性分析，一篇700字的论说文。
总的来说，对于参加过高考，接受过完整高等教育的大家而言，过线压力并不大。即便是现在开始复习，也完全来得及。只要放平心态，合理规划好自己的时间，按部就班准备即可。
与带有选拔性质的传统考研不同，MBA笔试的本质是通过型考试。保证过线的优先级远大于取得高分。因此，我们没必要胡子眉毛一把抓，先夯实基础，保证自己“会的都做对”。
大纲要求，考生应掌握5500左右的英语词汇及相关词组，其中重点词汇在2200个左右。可以说，词汇量决定了英语成绩的下限。
比较遗憾的是，英语提分没有捷径可言，“最好”的方法只有坚持每天背单词。毕竟，倘若连题目都读不懂，再高明的应试技巧也没有用武之地。
如果感到自己的单词储备不太足，就赶紧先把单词背起来吧！
· 无论是大作文还是小作文，都能找到对应的作文模板，建议大家提前背诵，并进行默写练习。从时间分配上看，小作文控制在20分钟左右，大作文25分比较合理；
· 新题型部分题目，整体难度不是很大，15分钟基本就能全部搞定；
· 阅读题一共有4篇短文，建议留给每篇文章15~20分钟的时间，个别较难的可以多花点时间，但不超过25分钟，总时间稳定在80分钟左右；
· 翻译是综合能力考察，讲究语句通顺、表达清晰，建议20分钟内搞定；
· 完形填空占比不高，尽可能快速作答， 10分钟就足够了，遇到不会的凭感觉答即可。
复习数学的重点是夯实基础，对大纲要求的基本概念、公式和题型都要有所把握，因此必然离不开做题。而最好的习题集，莫过于历年真题。
将每一道做过的真题（尤其是错题）研究透，并学会掌握题目背后的题型及解题技巧，查补缺漏，通常都会拿到不错的分数。
· 基于时间分配的考量，建议把答题时间控制在55—60分钟；
· 快速搞定算数、应用题、平面立体几何，数列等基础题型的分数。对于解析几何和排列组合的题目，尽量参考先易后难的原则进行作答；
· 对于计算量太大以及难度较高的题目，可以暂时放弃，留待考试的最后时刻重点攻克（你不会的题目，别人大概率也不会，不用纠结）。
逻辑题目最大的特点就是字数多（大概字），光是读题就消耗了不少时间，再加上分析题目与选项，整体难度非常大。
在难题面前，你不会别人大概率也不会，有几题做不出来，并不会对结果造成太大影响。倘若把时间全耗在逻辑上，到头来连最后的作文都没写完，那可就真的凉凉了。
· 建议留给逻辑的50分钟左右的答题时间，难题暂时放下，留到最后解决。备考逻辑要有大局观，不要过于较真；
· 字数较多的推理题或论证题，这类题着重寻找事物之间的联系，通过联系寻找解题思路；
· 数学相关的排列题，通常使用表格法排除其他可能性，找出正确答案；
· 逻辑一般有5道左右的难题，这5道题可以留在写作完成之后进行解题，不在难题上消耗太多的时间。
因为是在职备考，既没有大把时间积累素材，更难抽出时间亲自持笔练习。但真实情况是，看再多的写作技巧，都不如自己动笔练习。
只有自己亲自去写，才能保证自己临考不乱，沉稳应对。
另外，无论是论证有效性分析，还是论说文，都要先从整体上把握每段的字数与大概占到整篇文章的比重。合理把握文章的写作结构，不要写到最后才发现，字数出现不足或写超的情况。
基于我过去两年为近百名名校MBA申请者进行MBA提前面试辅导服务的经验和积累，我将个人的辅导流程梳理分享如下，感兴趣的同学可以联系我~！
第一步，MBA择校&备考时间节点制定（耗时1-1.5小时）：
1）MBA择校：对于大部分考生，特别是全日制MBA考生，我几乎都毫不犹豫地推荐考生冲刺名校MBA，网上跳一跳，考不上不流血不掉肉，退而求其次或者明天再战，考上了意外惊喜，happy ending，何乐而不为呢？关于为什么要冲刺名校，可以阅读我的这篇知乎文章：
2）MBA备考时间节点制定：每年由于太忙而放弃申请MBA提前面试、申请了半途而废、申请了不花时间好好准备导致折戟沉沙的MBA考生几乎占了失败考生的1/3甚至更高比例，而大部分机构或个人把工作重点放在前端营销和获客上，考生交了钱想来上课就上，不来自负后果，甚至乐得清闲。
在我看来，考生付了费，辅导机构和辅导老师有必要和考生一起制定严格的文书准备和面试准备时间表，并且对考生严加督促，按照既定安排进行详尽甚至煎熬的准备，因为只有这样，才能帮助考生在繁忙的工作中挤出时间打磨好文书材料以及提升面试质量，而不是敷衍了事。
第二步：文书框架搭建&梳理（耗时6-10小时）：
步骤01-文书vol0版本准备：
考生先根据申请院校，如北大光华MBA准备第0版草稿，包括中文简历初稿（由我提供模板），以及三篇短文的回答思路构思、两封推荐信的候选人方案以及推荐信回答思路，
步骤02-文书框架搭建（电话沟通1-1.5小时）：
梳理内容包括简历如何突出个人亮点、短文如何选材、如何“起承转合“写出高度与深度兼备的申请短文、推荐人选择、推荐信问题回答思路和技巧，
步骤03-05：文书内容指导修改（文档备注+电话指点）
对于大部分初次申请的考生而言，文书修改一般要2-3次才可能有较好的呈现，从选题、内容、形式、表达、细节等逐步去完善，是一个耗时耗力的大工程，如图：
文书修改前后对比如图：
第三步：个人面试梳理&模拟面试（耗时6-10小时）：
步骤01-个人面试问答vol0版本准备：
考生将自我介绍以及我依据考生个人特色准备的核心个人面试问题写下提纲&草稿，如图：
步骤02-个人面试问答框架搭建（电话沟通1-1.5小时）：
自我介绍撰写要点包括哪些，如何选取适合的素材，如何排篇布局，个人面试要准备哪几类问题，都有哪些问题需要重点关注并提前思考、撰写答案，这些需要辅导老师手把手、一条条带领考生进行梳理，把回答的框架搭建起来。
步骤03-05：个人面试问答进一步梳理&模拟面试[电话沟通（1-1.5小时 ）*（2-3次）]：
1.你认为读MBA会给你的工作带来什么帮助？
2.你做项目管理，作为管理者，你认为管理中最困难的地方在哪儿？
3.你们公司的年营业额是多少，在行业内的地位如何？
4.将一个谈判中的棘手情况以及你用的技巧或解决方法。
5.你认为管理能力可以通过什么方式提升？
6.你认为战略管理者应该具备什么特质？
7.你手下有几个人，具体是怎么分工的？
8.你以后准备创业吗？有什么具体的想法吗？
9.说一下你未来3、5、10年的职业规划。
10.到目前为止，你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础？
11.你工作中最擅长的是什么？有哪些不足？为什么？
12.你会如何改进你的工作表现？在改进过程中你会采取哪些具体行动？
13.请举出一个例子说明你的创新精神。
14.你面临过的最大的挑战是什么？你如何面对这些挑战？
15.描述一下你同老板的关系，对于你的表现他最满意和最不满意的是什么？
16.描述一下你工作中的失败，你如何面对失败？
17.对于你现在的工作，你认为哪些方面是事业成功的关键？为什么？
18.描述一下你所在部门的组织和管理方式？
19.你认为一名优秀的管理者，什么样的个人品质最重要？
20.作为一名管理者，你通过什么方式发掘出下属的潜力？
1.如何看待小米上市从破发迅速到大涨的现象？
2.谈一谈你对老龄化对中国创新的危害及影响的看法。
3.共享经济的真需求与假需求。
4.你去投标，主办方要给你红包，你如何解决？
5.谈谈你对黑天鹅事件的理解？
6.经济脱实向虚你怎么看？
7.单身年轻人的消费观问题如何看待？
8.美联储加息0.25个百分点，这事你怎么看待？
9.你认为中国最成功的企业家是谁？为什么会成功，如果换到别的年代是否也能取得成功？
10.现在的网红积极对于社会的发展起到什么样的影响？
祝大家都能顺利上岸北大MBA，加油吧~！
这种疾病的病因可能与病毒感染或者是基因突变有关系。这种疾病不进行治疗的情况下也具有一定的自愈性，但是如果合并细菌感染的话则需要服药治疗或者其他治疗。合并细菌感染的话多是念珠菌，药物治疗可以选择口服伊曲康唑，疗效比较好。其他疗法多数情况可以选冰冻或者激光切除治疗，但是这种疗法多容易复发，平时特别是要注意患处的清洁卫生。
假性湿疣是指发生于男女性外生殖器部位易与尖锐湿疣混淆的一组皮肤黏膜的病变。这组病变主要包括阴茎珍珠状丘疹、系带旁丘疹和绒毛状小阴唇。这样不会导致特殊问题，通常不需要治疗。生活中保持局部清洁卫生、避免摩擦等刺激、积极治疗炎症性外阴与阴道疾病可预防本病变的发生和加重。对某些较大损害可用激光术去除。
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(1)治国 天下犹人之体心充实，四支虽终无大患 三国志·魏书·杜畿传》 构大厦者先择匠而后简材，治国家者先择佐而后定民 构：架屋。
《意林》引《物理论》 理国要道，在于公平正直 唐·吴兢《贞观政要·公平》房玄龄语 正其本者万事理，劳于永者逸于使 劳于永：为长远利益而操劳。
唐·张九龄《对嗣鲁王道坚所举道侔伊吕科·第一道》 治身莫先于孝，治国莫先于公 宋·苏轼《司马温公行状》：“公上疏言，～。
” (2)安危 居安思危，思则有备，有备无患 居安：处于安全的境况。
《左传·襄公十一年》 为之于未有，治之于未乱 为wéi：做，防止。
《老子》六十四章 利莫大于治，害莫大于乱 《管子·正世》 求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源;思国之安者，必积其德义 浚：开浚，疏通。
唐·吴兢《贞观政要·君道》魏徽上疏 召远在修近，闭祸在除怨 召远：招徕远方的人。
《管子·版法》 (3)民本 民惟邦本，本固邦宁 惟：惟独，只有。
《尚书·五子之歌》 夫民，别而听之则愚，合而听之则圣 夫：发语词，无实义。
别而听之：分别听信个人之辞。
《管子·君臣上》 为国者以富民为本，以正学为基 为wéi：治理。
汉·王符《潜夫论·务本》 民者，国之根也，诚宜重其食，爱其命 《三国志·吴书·骆统传》 天下顺治在民富，天下和静在民乐，天下兴行在民趋于正 兴行：重德行。
明·王廷相《慎言·御民篇》 (4)民心 民安土重迁，不可卒变，易以顺行，难以逆动 安土重zhòng迁：安居于本土，不愿轻易迁动。
卒cù：同“猝”,突然。
《三国志·魏书·袁涣传》 可怀以德，难屈以力 怀：怀柔，感化;《三国志·魏书·三少帝纪》裴松之注引《魏氏春秋》 宽则得众，信则人任焉 宽：为政宽大。
宋·苏辙《新论下》 (5)爱民 达人无不可，忘己爱苍生 达人：通达事理的人。
唐·王维《赠房卢氏琯》 虑于民也深，则谋其始也精 意谓关心百姓的利益愈深，那就对各项设计措施考虑得十分周密。
宋·欧阳修《偃虹堤记》：“～，故能用力少而为功多。
” 享天下之利者，任天下之患;居天下之乐者，同天下之忧 任：承担。
宋·苏轼《赐新除中大夫守尚书右丞王存辞免恩不允诏》 不以一己之利为利，而使天下受其利;不以一己之害为害，而使天下释其害 释：解除。
明·黄宗羲《原君》 (6)群众 积力之所举，即无不胜也;众智之所为，即无不成也 积力：全成之力。
《文子·下德》 莫三人而迷 三人：指多数人。
意谓没有多数人的意见就会迷惑。
《韩非子·内储说上七术》引古语 (7)为政 政贵有恒 恒：长久不变。
《尚书·毕命》：“～，辞尚体要，不惟好异。
” 有理而无益于治者，君子弗言;有能而无益于事者，君子弗为 弗：不。
《尹文子》卷上 居之以强力，发之以果敢，而成之以无私 居：平时。
意谓国家平时要有实力，发动一件事要坚决勇敢，取得成功必须无私。
宋·苏辙《新论中》 政纲虽举，必求益其所未至;德泽虽布，必思及其所未周 益：增益，扩大。
未至：没有达到的地方。
未周：没有覆盖的地方。
《宋史·薛极传》 上安下顺，弊绝风清 弊：弊端。
宋·周敦颐《拙赋》 (8)纳谏 先民有言，询于刍荛 先民：古代贤人。
刍荛chúráo：割草打柴的人。
《诗经·大雅·板》 千夫诺诺，不如一士之谔谔 夫：一般人。
诺诺：连声答应，表示顺从不违。
宋·苏轼《讲田友直字序》 知屋漏者在宇下，知政失者在草野，知经误者在诸子 宇：屋檐。
汉·王充《论衡·书解篇》 (9)审时适变 苟利于民，不必法古;苟周于事，不必循旧 苟：如果。
《淮南子·氾论训》 治事不若治人，治人不若治法，治法不若治时 治：治理，掌握。
宋·苏轼《应制举上两制书》：“～。
时者国之所以存亡，天下之所最重也。
一、审题要全命题和半命题作文，一定要咬文嚼字，仔细推敲题目中每个字词的含义;还要分析题目中词语与词语之间的联系;弄清题目提供的写作要求。
同时既要审清楚题内之意，也要审清楚题外之意。
考场作文，审题时要：审限制(命题作文：给题目以必要的限制，缩小写作的范围。
但不能擅自改动文章的题目。
半命题作文：发散思维，选好填入的内容);审立意(确定了要写的主要内容后，要注意斟酌文章的中心);审构思(作文的结构也要提前斟酌，好有点艺术性)。
二、切题要准“切题”，意思是文章的内容和立意要切合题意。
不能出现“偏题” “走题”“跑题”“离题”的现象。
对于写议论文，更要注意以下几点(1)选择某一角度，从材料中概括出写作的论题或论点。
(2)文章中要体现材料主题;如不体现材料，作文将判为不切题，不及格。
(3)对材料要进行概述;不能照抄材料。
三、入题要快写作前要认真思考写好文章的第一段。
在第一段中要直接“破题”“入题”。
学生常犯的毛病：开头不直接“破题”“入题”，而是“七绕八绕”写一段话后，才切入所写之题，点出要写的主要内容。
四、扣题要紧扣题紧，意思是说在文章各关键部位出现与题(题目或主题)有关联的语句，以标明思路走向和结构板块，减轻阅卷老师阅读审思之苦。
阅卷中，以小标题、段落首句、尾句等作思路标志的文章，很容易赢得阅卷教师的好感。
五、点题要精点题精，是指点题要点在文章适宜的位置。
以自然的方式，以明亮、精当、隽永的语句，表明自己独到的感悟。
这样的点题，能赢得读者的青睐。
适当的位置往往就是文章的即将结束处，方法可以灵活多样：文中人物的语言，自己的心理独白，所读报刊书籍中的富有启发性的语句，引用名人名言或古诗句等，均能使文章再放光彩，锦上添花。
考场作文不同于平时作文，能在有限的时间内，特定的场合下，在命题预设的限制之中，援题而发，率性而为，欢歌酣舞，各显身手，写出一篇自己满意、阅卷老师欣赏的作文，是每个考生的心愿，但愿我的建议对学生的考场写作能有所帮助
您好，中政申论批改系统专家为您解答!一提到申论答题技巧，就想到了申论万能八条，其实正确的使用申论万能八条，申论考高分是绝对没有问题的。
1、领导重视、提高认识；2、加强宣传、营造气氛；3、教育培训、提高素质；4、健全政策法规、完善制度；5、组织协调、形成机制；6、增加投入、依靠科技；7、强监管、全面落实；8、总结反思、借鉴经验。
运用方法：申论的万能八条只是一个模版，是教考生该以什么为出发点，围绕这一点进行答题。
考生切记不可生搬硬套，结合考试材料答题。
最好的申论写作方法还是在于多多练习，多做题，通过专业的平台，进行高质量的训练。
若仍有疑问，欢迎向中政申论和中政行测公务员备考平台提问
只要采分点都体现出来，分数就不会低。
对采分点可以稍作扩充，百八十字也就有了，前提是要把问题所对应的资料部分理解透彻，才能答出要点。
养成平时看报读书的良好习惯，勤作札记，积累素材，跨入公务员行列是迟早的事
申论的答题顺序要根据您自己的答题思路决定的。
首先把握申论的四大题型，考察学生的归纳概括能力、综合分析能力、贯彻执行能力以及文章写作能力。
考生的作答是在理解材料的基础上作答，一般前边的四大题型，要在掌握材料的基础上，按照作答要求回答问题。
建议考生按照出题顺序回答，最后大作文，要注意自己的答题逻辑、构思过程，也可用名言警句、自己的知识积累为文章增色。
希望我的回答能帮助到您
