你参加工作如何选择自己毕业后的第一份工作作月薪收入是多少?

谈收入前,我先聊一聊我有关写作和新媒体的经历。

我的稿费收入,从第一笔稿费300元到现在一笔稿费14000元,我用了三年时间。

我从小就爱写作,也常被人夸“你长大一定是个作家”,我得意洋洋,自以为文笔非凡,和多数有着写作梦的朋友一样,梦想有朝一日成为畅销书作家,销量比韩寒郭敬明张嘉佳还要高。

我真正有作品发表时,是在2013年7月,那年我大二,21岁,拿到一笔300元稿费。

说起来,自己觉得蛮害臊的,从小到大我都在喊着“我会发表很多很多作品”、“我长大一定能出书”,结果到了21岁才有作品发表,真是太晚了。

2013年,写了无数废稿,总共才2300元稿费,2014年在准备考研,写得很少,一年也才1800元稿费。

第一桶金,从金额来说,真的蛮少的,但我愿意将它称之为第一桶金,因为,那两年虽然写了很多没人看的文章,但也是那两年,在思索怎么写得更好,系统学习了小说创作,也研究了很多文体的结构,才有了最近一年来的爆发。

我更愿意将那两年的集中式自学称之为第一桶金。

2015年5月,我给《北京晚报》写了一篇美漫特稿,这篇稿子的稿费是1500元,同年7月,在《北京晚报》开了专栏,有了每个月不算多的固定稿费。

我常年来不停歇的写作,让我学会了写很多文体,2015年毕业后的第一份工作是文案与新媒体运营,期间,也有不少家品牌找到我,让我写品牌故事,一篇一两千是常有的事。

2016年,签了一本书,这本书的版税大约是一万四千元左右。对于已工作一年的我而言,一本书换一万四千元并不算高性价比的事,算起来差不多是我一个月的收入,但从300到14000,我知道我期间学习了多少,付出了多少,才会有如此大的改观。

最初踏入写作圈时,体验过不断被退稿的辛酸,写了十万字才有一篇短文通过,换来300元稿费,仅2013年一年,我就写了上百万字,可以用的,没多少,仅换来2300元。

2015年下半年开始,我写过很多千字千元的文章,也不断接到各式各样的约稿,发表的作品也越来越多,有符合大众口味的爱情小说,也有艰涩难懂的纯文学研讨,有普及基本观念的影视评论,也有嬉笑怒骂的专栏杂文,有写作知识的干货分享,也有品牌推广的商业广告文,总之,什么文体我都在尝试,并且,慢慢的,各类文体我都有了自己的文风。

我更愿意将最近一年的爆发所带来的心态转变称之为第二桶金。

写作给我的生活带来了翻天覆地的变化,我从未想过,写作会给我带来如此多的机会。

写作让我的生活有了更多的可能性,因为写作,我正式踏入到互联网行业,一年来,学习市场营销和互联网营销,学习内容运营和产品运营,并且,更为深度的接触了新媒体。

会写作的人,在新媒体上有着得天独厚的优势,我研究了50个知名公众号后,决心创办了自己的自媒体。

2016年1月1日,我以公众号为起点,创办了自己的自媒体,半年时间关注突破了一万,当然,这个成绩和很多超厉害的新媒体人比起来简直弱爆了。

同时,我将自媒体入驻了一点资讯、今日头条、企鹅媒体平台、搜狐自媒体等新媒体平台,在UGC网站简书也保持着100%首页过稿率的记录,同时,我研究起微博,很快,我成为微博读书签约的第一批作者,现在微博保持着日增粉300至500的速度。

正是因为在新媒体上付出的努力,也迎来了更多的可能性,例如签约了第一本书,现在我在着手准备第二本书,例如将自媒体从文字衍生到音频,联合工作室创办了电台,入驻了各大fm,例如认识了更多志同道合的朋友和业内人士,我越来越接近我想要的生活,也越来越清楚我要什么。

我更愿意将这半年来新媒体所给我带来翻天覆地的变化称之为第三桶金。

聊完了写作,再聊一聊我的整体状况。

我现在毕业一年,坐标上海,工资+稿费+版税+广告,四个部分加起来,年收入差不多是20万。

我的专业是城市规划,2015年6月底,一毕业,我就转了行,一头扎入了互联网公司。毫无互联网工作背景的我,在刚转行时,确实蛮痛苦的,没有公司愿意要我,后来,进了一家O2O互联网公司,从业务做起,底薪4000,有提成,不过对于不擅长跑业务的我来说,提成自然很少。

我承认,做业务那两个月让我有些生不如死,每天都想着:我到底在干嘛,我转行真的有意义吗?好在,我坚持朝着自己期望的方向发展,业余时间在《北京晚报》开了专栏,也开通了个人公众号。

幸运很快降临到我身上,9月初,我做业务两个月后,我在《北京晚报》开设个人专栏的事在公司慢慢传开,公司总部营销中心当时缺一个文案,得知我的背景后,便把我招进去做文案,月薪5500。

恰巧,我入职当天,部门的新媒体运营离职,主管说:“欢迎新人入职,接下来,由他接手我们公司的公众号运营。”

她问我:“有信心吗?”

我说:“有啊,我有一个自己的公众号。”

刚接手时,其实手忙脚乱,个人订阅号和公司服务号完全是两个概念,做文案和写专栏也完全不同,我也不懂市场营销,开会时,很多专业词汇都听不懂。我在三个月里,看了九本专业的市场营销书籍,和四本文案书籍,从头系统化自学,建立了知识框架。慢慢的,大家都开始信服我在新媒体和文案上的专业度。

在总部我做了三个月的新媒体运营,到12月底时,中心成立新的部门:服务运营部,我接手了这个部门,整个部门就我一个人。我开始做公司的产品运营,运营公司的两个服务产品,同时在做一个新产品的内容。

同样,运营对我来说又是一个新领域,和三个月前一样,我立刻买来很多运营类的书籍,像海绵一般学习。

那时候月薪加稿费,每个月月收入大概在七八千左右。

接手新部门是2016年初,在2016年1月1日,我做了一个很重要的决定:正式运营我的个人公众号。

公众号差不多是在15年7月申请的,但一直是散养状态,5个月才发了20篇文章。我决定认真运营,我研究了50个公众号后,做好公众号的定位,打造了公众号的栏目,写好文案,做好设计,开始在每晚9点59分发布文章,日更。

从2016年开始,我就保持着每天工作加写作12小时+的状态,周末也不放过。

2016年2月,我和朋友一起做了个项目叫“解忧花店”,第一次用业余时间创业,虽然在4月最终宣告失败,但给我带来很多宝贵的经验。

4月,是我最煎熬的一个月,身体和心态都变得糟糕起来,并且,我渐渐不认同所在公司的价值观,想要辞职,但也有各式各样舍不得的因素在,我每日都在挣扎,身心俱疲,甚至状态差到一度写不出来东西,低血糖频频复发。

在一系列的事情后,我最终选择了辞职,5月中旬,正式离职,选择跳槽。

跳槽的时候,选择公司时,我告诉自己:一定要选一家和自己价值观相符合的公司,做一份对得起自己初心的工作。我投了六份简历,全部都收到了面试邀请,我去了第一家,拿到offer后,婉拒了后面五家的邀请。

我相信我的直觉,在两个半小时的初试和一个小时的复试后,我知道,这家公司和这份工作是我想要的。说起来,决定投简历到这家公司的经历确实有趣,是在3月时,有人在知乎里问我:我想去这家公司工作,你觉得怎样?

我查了这家公司后,对公司的模式和创始人的经历都非常感兴趣,所以,在跳槽时,现在的公司成了我的首选,我也很幸运,成功入职了。在复试结束后,我接到HR电话,她说:“恭喜你拿到offer,我们这边给你的薪水是你上家的double。”

薪水并不是最重要的,最重要的是你知道自己在做什么。公司的氛围很像Facebook,我的部门是市场部,岗位是内容,完全符合我的个人职业发展,新公司的同事和上司我也很喜欢,都属于有话直说,认真做事,把工作做好是最重要的事。

五月,是我的丰收月。不仅跳槽到我喜欢的公司,做喜欢的工作,并且,这个月里,我的公众号关注人数突破了一万,我只接与自己气质相投的品牌推广,我还签下了第一本书的合同,也与新浪微博签约,成为第一批的微博读书签约作者。

我记得很清楚,就在刚刚过去的七月,我不断高烧,低血糖再次复发,期间还出了一次车祸,伤了最重要的手指,但我没有让自己休息。

八月一日,我的第一本书正式交稿,得知十月上市,第一本书有不少缺憾,但总算在24岁之前完成了梦想。

我想,是对我毕业这一年来每日每夜都拼了命的回报吧。

新工作涉及了更为深度的互联网知识,我并不畏惧,因为,我始终会像海绵一样不断吸收新的养分,我会做得越来越好。

回想起三年前,我在大学宿舍里,面对一台笔记本电脑,昏天黑地地写,只换来三百元,我并没有觉得心酸,反而觉得欣慰。

如果不是那时候的坚持,如果那时我扛不住身边人的不理解,如果那时我被诸多嘲讽和打击所击倒,我也不会对得起以前的自己如此大言不惭道:我会发表很多很多作品、我长大一定能出书。

我记得那时候的自己啊,我记得我曾说过的话啊,所以,一定要实现呢。人生最酷的事情,就是把曾经吹过的牛,一个个变成现实。

所谓的第一桶金,并不在乎钱多钱少,并且,无论是几十万还是几百块,都不是真正的“第一桶金”。

真正的第一桶金,是你的心态,你的格局,你的思考,是你通过你的付出换来的这些钱所给你带来的转变,让你知道自己想要什么,想成为怎样的人,还要知道怎样成为这样的人,这才是真正的第一桶金。

无论是Mkt的本职工作,还是写作,抑或是新媒体,我对未来,都充满了期待,并且,永远不忘初心,永远如此努力,我知道,会有回报的,即便有时你会觉得生活在深渊中,但终有一天,你会看见太阳。

从艾滋病病毒进入人体到血液中产生足够量的、能用检测方法查出艾滋病病毒抗体之间的这段时期,称为窗口期。在窗口期虽测不到艾滋病病毒抗体,但体内已有艾滋病病毒,可以通过HIV核酸检测查到,因此处于窗口期的感染者同样具有传染性。

自1981年发现艾滋病以来,随着检测手段的不断进步,艾滋病窗口期的定义经历了多次变化。最初在80~90年代由于对艾滋病的研究尚处于起步阶段,玛蒂尔德.克里姆博士(MathildeKrim,Ph.D)所领导的全美艾滋病研究基金会(AMFAR)在早期的艾滋病研究中提出了艾滋病窗口期为3个月的概念,这是针对当时较为落后的检测手段而言,该说法被世界卫生组织所采纳,同时被编写入世界各国的医学教科书。当酶联法和双原夹心法等艾滋病抗体检测手段出现后,艾滋病窗口期已经缩短到最为保守的艾滋病抗体峰值出现的6周。

目前随着艾滋病检测技术的不断发展,就目前广泛采用的第三、四代双原夹心法和酶联法以及化学发光法等检测手段而言艾滋病的窗口期可以缩短到14~21天。对此,世界卫生组织WHO明确表示艾滋病窗口期(WindowPeriod)为14~21天。

职场窗口期是什么意思?

职场窗口期,是指个人职业生涯中重要的选择时期。有职业研究机构表示:在个人职业生涯规划中,有五大黄金时期必须重点关注,错过了这五大窗口期,将不同程度地对个人职业生涯发展造成负面影响。专业选择由于职业生涯教育的缺失,很多高三学生在填报高考志愿时十分盲目,要么在热门学校和专业上扎堆儿,要么误报了不适合自己甚至不感兴趣的专业,这也是导致部分学生在大学时求职迷茫的直接原因。

职业生涯规划的五大窗口期如下:

由于职业生涯教育的缺失,很多高三学生在填报高考志愿时十分盲目,要么在热门学校和专业上扎堆儿,要么误报了不适合自己甚至不感兴趣的专业,这也是导致部分学生在大学时求职迷茫的直接原因。

“上大学不仅仅是为了就业找个好工作,更应该获得职业发展和实现人生理想。在中国,大部分学生高考目的是考上大学,其次才是选择专业,能否考上好大学先于能否选择好专业,其实这是不对的。”向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为。高考是人生的转折点,确立未来的职业规划对高三学生来说是最为重要的课题。如果盲目选择,很可能导致职业生涯之始就举步维艰。

二、大学毕业选择第一份工作时

职业的选择其实就是生活方式的选择。而因为路径依赖的缘故,第一份工作的选择又会长期影响一个人将来的职业发展,所以,正确选择第一份工作就变得非常重要。

就业力专家闫岭说:“正确地做好最初的职业选择很重要!越到后面,要想摆脱原已熟悉的职业路径就越困难,成本越高,风险越大。”对于大学生来说,如果能够较早地认识到自己真正的兴趣和能力所在,并明确了适合自己的职业路径之后,再进行一系列有效的求职,这是理智和值得提倡的做法。

当人们找到了一份工作时,通常并不确定这就是自己最适合的工作,需要通过一段时间的尝试、磨合后才能确定。有一部分人因为求职时就缺乏自我定位,随意找了一份工作,当他发现不适应时,只能通过跳槽来改变现状,也就是通常所说的“试错”;另一部分人对自己有一定的职业规划,但3年时间下来,发现起色并不大,或收入与付出不成正比,产生了职业倦怠,想要寻找新平台,获得职业发展的突破。因此,工作3年左右时,是职业生涯规划的又一重要窗口期。

相比大学毕业之初,已经在职场历练了3年左右,大多数人对自我、对职场、对社会的认识更为完整,对自己的职业价值观、职业目标定位也更加理性。所以,如果之前没有好好进行职业生涯规划,工作3年左右,则是个绝佳的生涯规划窗口,千万不能再度错过。

一般来说,工作7年左右的职场人已经在某一领域达到了一定的高度,趋于平衡发展,但想要进一步突破的难度也更大。很多人开始进入职业上的自我安定时期,同时也有更多的人开始反思:7年过去了,我是该在原来的轨道上继续努力,还是重新寻找新的职业发展兴奋点?职业倦怠、发展瓶颈、晋升受阻、职场挫折在这个时段也都一一出现,此时,就需要职业规划的导入,帮他梳理过往的从业经历,找出核心竞争优势,向更好的职业平台挺进。

能否在这个窗口期做好职业规划,关系到未来能否达到更高的职业发展目标。

相当部分“职场老人”在面临退休时十分失落,觉得自己的职业生涯走向了终点。其实,这个时候仍然还是有很多有价值的事情等着你去做。比如,把工作经验传授给下一代,在“施比受更快乐的”人生最高境界中好好享受一下;或者,发掘工作以外的生活兴趣,享受更有乐趣的生活。退休后,人的活动节奏变得缓慢,原来正常的工作时间和工作量均减少,以与自己的身体、能力相适应。在此阶段,因为存在着个性差异,什么时候完全停止职业活动并不定论。此时,如果有一个较为清晰的规划,必定能使退休后的晚年生活更加精彩。

人生的职业生涯是个持续、渐进、变化的过程,也是有一定规律可循的。有序地进行职业生涯规划,也就是做好自己的人生规划,能帮助自己更积极、自主地把握自己的命运,让生命更为精彩和完整。所以,做好职业生涯规划,五大窗口期不容错失。

来源:MBA智库百科、快懂百科、向阳生涯职业规划

辩论:第一份工作到底看不看钱?

   薪资是毕业生求职阶段个人价值的重要体现,这其中也包括了企业对个人成长潜力的期待。要实现个人价值、追求未来的成长与发展,就千万不要忽视第一份工作的薪资。前程无忧曾做过关于“找第一份工作时最看重的因素”的调查,调查显示“与所学专业对口”是受访者在找第一份工作时最看重的,而“薪酬福利水平高”排在第三位。

  翻开很多文章总会看到这样的话:第一份工作要少考虑钱,要更多关注能否学到有用的经验,对这份工作是否有兴趣。然而现实中有人提出了反对意见。日前有位网友在前程无忧论坛()上发帖“控诉”关于第一份工作不要看重钱的观点太坑人,得到了众多网友的支持与赞同。相关调查投票显示有77.6%的网友表示不赞同第一份工作不看钱的观点,持此反对意见的网友们认为:起薪越高的工作,工资增长的速度也越快。很多企业都习惯性地将年工资的调整幅度保持在5~10%或与通货膨胀持平。短期的工资差异可能不大,但长期积累后便会形成天壤之别——毕业时工资的些微差距在十年后就可能增加为难以弥合的差距。

   第一份工作不能不谈钱!

  固然第一份工作积累经验比薪水高更重要的“心灵鸡汤”论调铺天盖地,但不乏完全反对这一论调的网友。持此论调的网友表示如果企业给的钱堪堪够生活费,甚至还要自己往里贴钱,那还是不要勉强自己了,连生存都困难,长此以往一定会心生怨怼。有网友说得心酸:“我吃饭的时候才想起来这世界是要钱的。”

  网友“江户川冥柯”表示:

  千万不要抱着因为第一份工作就当学东西的心态,工资再低都去做,这后果不堪设想!在经验累积的过程中我的付出远远要小于收获,那这样的付出岂不是太不值得了?一两千元的月薪连郊区的合租房都租不起,还要靠父母寄钱来帮我交房租,心里真不是滋味!熬了一年后也只是刚好能养活自己而已,我有点后悔当时的选择了。早知道这样我还不如待在老家,至少吃住不用愁。

  网友“洛言和”表示:

  这要归咎于一些很不负责任的 “前辈”和“砖家”。大学生刚毕业本身就有一种心惊胆战、小心翼翼的心理,因为大学生们在学校里就听闻了所谓“经验积累论”,认为只要有份工作其他都可以慢慢来,在没有经验之前不能要求太多。

  其实工作了之后就发现这样的论点简直是坑人!我大学四年学习了不少专业知识,并非一无所知,工作就是拿我的实力来换钱的,企业为何不能拿出相应的报酬?所以,绝不要和那些因为没有经验就要压你工资的人妥协,那是对你辛辛苦苦学习的一种侮辱。

  如果在实在找不到满意的工作的情况下可以委曲求全,但不要忘了你的最终目的还是要找一份无愧于你能力的工作,而不是在一个大谈工作经验的地方浪费人生!

  网友“乌雪纷飞”表示:

  “砖家”害人不浅!有研究表明第一份工作对日后的收入有着显著的影响。现在的市场马太效应凸显,行业内的好公司都挺有钱,而且舍得给应届生高工资,他们愿意花钱招来最优秀的人才,其人才储备和培养体系都比较完善。而只愿意为应届生支付较低薪水的公司,一般都是在业内排不上号的小公司,因为他们知道即使支付了高工资后,应届生一旦羽翼丰满了也不愿继续留下来。相对的,他们招不到优秀人才,技术上也会落后,去这种公司待上几年你的技术就更落后了,自然更加找不到好工作!

  网友“whisky-6”表示:

  求职其实就是把自己当成商品销售出去,卖价就相当于薪资。虽然不同商品的质量有好有次,但总归要有一个卖价,换言之也就是心理价位,尽量以能满足个人基本生活为基准,不然连生活都不能保证,还哪里有心思求发展前景?

  每个人都有自己的优点和擅长的方面,定期对自己充电、多关注专业的招聘网站和求职机会,随时做好准备,自信一些,好的机会总会来临的。没必要拿自己的劣势去迎合招聘单位的所谓高门槛高要求,“贱卖”自己绝对不是最好的选择,适合自己的才是最重要的。

  前程无忧观点:工作的意义中包含着一点:首先是生存。而薪资更是直观地表明了你的“商业价值”。同样的,经济基础决定话语权,卯足干劲证明自己是值得的那一个吧!

   经验比金钱更重要

  第一份工作到底要不要在意收入?也有网友对此持否定态度。他们认为通过第一份工作学到的工作技能及经验远远比收入更重要。

  网友“202984”表示:

  “第一份工不要太在意收入”这句话是对的,但这也是有限度的。如果你在第一份工作时突破了收入的底线,那么现在再抱怨也于事无补。你能够改变的只有你自己,练好“内功”才是最重要的。不要指望面试官挖掘出你的能力,没有“内功”在面试时又不善于表现,就是死路一条。

  面试的表现=前期所做的功课+事先多次的演练+面试经验的积累。

  网友“相约流浪”表示:

  我是HR,我也会对我的下属和师弟师妹说,第一份工作不要光看工资,关键是你能在里面学到什么、得到什么。工作前三年的关键是:能否学到良好的工作习惯;能否学到岗位相关的知识;能否把自己锻炼成为一个比同等岗位的人更厉害的人。

  如果工作前三年可以学习到这些,那么这前三年的付出会给你以后的三十年带来更多的财富,不单只是金钱上的,还有人生上的。工资的增长不是一个人在一个岗位上做了多久而得到的,而是一个人在岗位上做出了多少成绩而得到的。

  第一,不要在乎你头三年的工资是多少,而要关注你究竟在这一份工作中学习了哪些知识?掌握了哪些技能?对于公司而言,哪一项技能是能为公司带来实际效益的?你做的什么事情是公司所需要的?

  第二,企业不是慈善机构,但是一般而言好的企业对人才也不会吝啬。

  第三,一定要关注你平时做的那些琐碎的工作,不要觉得它们没有用处。我以前一直特别讨厌整理员工资料,觉得浪费时间,浪费精力,学不到东西。但是现在回过头来看,正是因为这样的一段经历培养出了很多我自己都不知道的好习惯,在工作细致度上也得到了提高。任何你认为不起眼的工作,都有可能成为你跳到高薪工作的跳板。

  第四,HR会关注你在这个行业做了多长时间,但是那仅仅是作为给你面试机会的原因之一。你真正的知识、技能的底蕴才是决定你高薪的条件。在面试之前你一定要明白自身的优势,如果你的能力达到了,你第一份工作的工资标准绝对不会成为下一份工作工资的低点,反而你有目的性的成长会获得HR的好评。

  第五,永远不要抱怨,要想办法解决自己的问题。

  前程无忧观点:在没有生计问题的前提下,经验和金钱哪个更重要?如果你是初出茅庐的大学生,那么对你来说经验更重要。经济基础决定话语权,你的能力决定了你的经济水平。(完)

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