为什么很多老实人不容易被提拔当领导说我是个老实人？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-10-10 13:06 标签： 领导说我是个老实人

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领导为什么不喜欢提拔老实人，真的是领导心胸狭窄

老实人，做事情比较扎实，但是做管理可能真的不太合适。处理人际关系是他们的弱项
所以，老实人适合做事务性的、技术性的工作。不太适合做管理工作的。

领导心胸狭窄,多疑,小气怎么办

呵呵 很正常了 你要把握他的心理尺度 每一个人都有自己为人处事的标准 你只要吃透他的这一点 并且 在这个标准 上做事 他就不会为难你了

领导是心胸狭窄的人，怎么和他相处？

心胸狭窄的人啊，可以在平时多帮他做点事，不要向他要东西，反而多给他东西，不要做一些惹火他的事情，这样子是个人都会喜欢的。当然，如果平时和领导接触不多的话，就顺其自然就好了。

怎和一个心胸狭窄的领导相处

相处个毛线，道不同不相为谋，直接辞职走人，我上一次离职就是因为看不惯领导

领导心胸狭窄，不能容人。搞小集团，你认为是好领导吗？

我的上司就是你说的那种人，死要面子，经常莫名其妙的训人，干活最多反而挨骂最多，简直是出力不讨好，遇到这种人真是倒了八辈子的霉，但是还能怎样呢，只能忍着挨著

为什么老板不喜欢提拔老实人

是啊！老实已经不吃香了！得狡猾，可感觉那样很可耻，
咱是正直的人！老实也可以当的其实，你时间混久了，
因为老实老板看好你，你不会去挖空他，有可能重用

每个人对老实人的定义不同，你理解的狭隘些，真正的老实人忠诚、敬业、踏实、能干，甘于吃苦，人缘关系好，老板肯定喜欢！

领导让我放宽心，是说我心胸狭窄吗？

领导很贪，心胸狭窄，滥用职权，怎么应付？

写个纸条骂他！反正不知道是谁骂的

遇到心胸狭窄,素质低下,总喜欢做领导的主管怎么办?

咋跟这种没有必要一般见识！只要自己做好自己的，让他找不出你的茬就可以了！心放开，工作不仅是为了生计，也要过的快乐！

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