蒙城县财政局公开招聘事业单位工作人员

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号），经县政府同意，并报市人社局核准，现将2022年度蒙城县财政局公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

2022年度蒙城县财政局公开招聘事业单位工作人员10名。具体招聘计划见《2022年度蒙城县财政局公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件）。

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生和符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1986年10月17日（含）后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（四）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

招聘工作在蒙城县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，按照发布公告、网络报名、报名确认、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。

招聘公告于2022年9月30日在蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城人事考试网统一发布。

报名采用网络报名方式进行。报名网站为蒙城人事考试网（）。报名时间为 2022年10月17日9:00-10月21日24:00，逾期不再补报。

考生报名前应通过“皖事通”APP实名申领安徽健康码（以下简称“安康码”），在“安康码”界面下，点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程，并持续关注安康码的状态，提前做好个人健康监测及疫情防护措施。安康码为非绿码的考生，应及时咨询当地疫情防控部门，按要求做好安康码转绿工作。

报考人员登录蒙城人事考试网进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《2022年度蒙城县财政局公开招聘事业单位工作人员资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

1、报考人员的资格审查工作由用人单位负责，统一在蒙城人事考试网上进行。

2、报考人员报名后，可于10月22日16:00前随时登陆蒙城人事考试网查询是否通过资格审查，通过审查的，不能再修改个人信息；未通过审查的，在10月22日16:00之前完善信息后可以再报。

通过资格审查的报考人员应于10月23日23:00前登录蒙城人事考试网按规定缴纳笔试考试费用（根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取），即完成报名确认。逾期未缴费的视为自行放弃。

3、为确保新进人员质量，确认报考缴费人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，相应核减岗位招聘计划数。

4、报考人员可于10月28日9:00起从蒙城人事考试网自行下载并打印《准考证》。

5、考试时须凭本人《准考证》和有效身份证原件且“安康码”、“通信大数据行程卡”均为绿码人员方可进入考场。

6、享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费，然后于2022年10月25日通过蒙城人事考试网-网上报名-2022年度蒙城县财政局公开招聘事业单位工作人员专题-退费申请入口-上传所需证明材料照片或扫描件，审核通过后办理减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，应提供低保证或享受最低生活保障的证明；农村特困家庭的报考人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

笔试工作由蒙城县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

笔试科目采取“公共科目+专业科目”的考试模式。公共科目为《职业能力倾向测验》，考试类别为“综合管理类”A类，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的“财会类”专业基础知识。

考试时间为2022年10月30日上午（如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知），考试地点详见准考证。

上午8:30—10:00 《职业能力倾向测验》

《职业能力倾向测验》和《专业科目》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科《职业能力倾向测验》考试时间截止后，收回第一科考试答题卡；第二科《专业科目》考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。上述两门考试科目满分均为150分。

为确保新进人员基本素质，设定笔试合成成绩最低控制合格分数线。笔试合成成绩达到60分（含政策加分）的报考人员，方可进入下一环节。

笔试成绩合成时折算成百分制，其中“公共科目（《职业能力倾向测验》）”知识占70%、“《专业科目》”知识占30%。计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。计算公式：笔试合成成绩=《职业能力倾向测验》成绩÷

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