找找不到工作焦虑找的好焦虑,有没有靠谱的求职渠道推荐

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5月已过中旬,6月之后就是应届生步入社会的第一步,找工作!那么对于应届生找工作有什么好的建议?

一、不要浪费校招的机会

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作为一个即将毕业的研三学姐,刚刚经历过了秋招和春招。在这里,我想要以过来人的身份给大家分享一下关于应届生在找工作的一些建议:

城市选择指得就是你想要在哪一个或者哪几个城市发展,是一线城市还是三、四线县城,这是你需要考虑的首要问题。我有一个同学就是因为没有提前考虑好诚实,一开始投简历都投在了家里,后来又想要到别的城市发展,带来的结果就是不仅浪费时间和精力,而且还失去了很多工作机会。所以,先选城市后选工作很重要。

第二点就是找工作的时候尽量不要海投,因为海投会浪费你大量的时间和精力。找工作时每个人的侧重点不同,所以要事先考虑好你内心希望从事什么类型的工作,是高薪是第一位还是稳定是第一位。

如果你比较看重高薪,可以选择投递一些大厂,然后多了解和学习大厂的一些笔试内容及面经。如果你追求稳定,可以选择考公务员或者是事业单位、或者是国企,然后心无旁骛准备笔试内容。

盲目跟风不仅是应届毕业生在找工作时常有的问题,即便是升学、日常生活中也很常见。很少有人能做到完全不受身边人的影响,比如现在的“考研热”、“考公热”,很大程度上也有盲目跟风的影响。

这一点的意思是说应届生在找工作时要有规划和坚持,而不是身边大多人怎样就怎样,盲目跟风的结果只能是加重内卷。

四、不要过于听取学长、学姐的感受

在得到一个offer的时候,大家的一个惯性做法就是去思考有没有相关公司或者是相关工作的学长学姐,去询问一下他们的工作体验和感受。当然这样会方便我们更好的了解工作内容,但是也存在一定的问题。比如很多人会因为学长、学姐对于某个工作的评价不好而直接拒绝这个工作,这其实是不理智的。

同样的工作不同的人就会有不同的感受,同一个人的感受也是处于不同的变化中,所以要有自己的判断,不能过于受别人影响。

在找工作的时候,大家难免会产生攀比心理。比如:谁谁谁拿到了10个offer、谁谁谁考上了公务员,这其实没有什么好炫耀的。

每一个工作领域都会有出类拔萃的人,也都会有平平无奇的人。所以,不存在哪个工作绝对的好也不存在那个工作绝对的不好,三百六十行,行行出状元。

还有那些收到10个offer的人也不应该看不起收到一个offer的人,最终大家只能选择一个。所以,千万不要有攀比心理,平常心对待找工作的过程中出现的所有问题,这一点至关重要。

最后,我想要告诉大家在找工作的时候一定要相信自己,不要因为一时的被拒绝而感到悲伤,每一次的拒绝都是下一次的宝贵经验。


对于即将毕业,或者已经毕业但还没找到工作的应届生朋友来说,找工作这一阶段是很迷茫且痛苦的,特别想要有一个人能来给自己建议,带自己走出这段不知所措的时间。

1、 能参加校招就参加校招

校招对于应届生找工作来说,是最好的求职渠道。在校招中,有能力和经验是加分项。应届生身份很有优势的,参加社招的话,难度要大于秋招的~

2、 没有十全十美的工作

找到一份称心如意的工作真的很难。所以你需要给自己内心想要的工作做一个排序,什么对于你来说是最重要的。刚毕业应该是能学到东西>能挣到钱如果都不满足,那一定不考虑,如果你不知道自己想要什么,那你一定要知道自己不喜欢什么,去做排除法。

3、 用各种借口收取费用的,一定要毫不犹豫对它说拜拜

正规的公司不会让你交一分钱。大家一定要记住,在投递简历-面试-入职的整个过程中,只要提到要交钱才能进行下一步的公司绝对是骗子公司,马上逃!

4、无缘无故要你提交身份证等证件的,马上跟它说再见!

身份证的重要性不用菌菌说都应该知道吧。不是办理入职,仅仅是面试这些,如果让你提供身份证证件等东西的时候,一定要警惕,保护好自己的身份信息。

5、主动给你打电话约面试,但说公司不在本地的,警惕!

如果主动给你打电话,说是某某公司,看到你的简历,觉得你很适合我们公司,你可以先百度查一下我们公司。如果你去查了,确实有他说的,并且规模很大,很厉害。心中马上敲响警钟!因为这很有可能是做给你看的传销组织。后续让你去外地面试,然后你就成功进入传销窝点了!你可以去天眼查、企查查这些APP网站上查询,警惕一点总没错的。

2011年大学毕业生,工程相关专业,分享2个建议,仅供参考。

  • 工作渠道分为线下和线上。

线上主要为网络求职,主要是各类招聘网,如智联招聘等。需要注意的是线上会出现骗子,如空壳公司、传销组织等,所以务必要慎重,不要被招聘信息忽悠,对网上招聘一定要提前查询了解,电话沟通,如果选择去应聘,切忌自己一个人去,和朋友一起最好,因为自己的大学同学曾经在58同城招聘网被高薪工作骗到山东菏泽传销组织,很艰难才跑出来,所以,线上招聘一定要慎重。

线下主要为校园招聘和社会应聘,校园招聘主要是企业到院校进行招聘,这类企业比较可靠,但实力层次不齐,主要看学校的好坏,当时自己是一本院校,所以,中建、中铁、中冶、中核这些企业招聘力度较大,校园招聘需要注意的是多去多了解,不要浪费机会。再者就是社会招聘,社会招聘一般集中在人才市场这些地方,这类企业相对也比较可靠,同样也可以多了解,多去现场。

工作本质就是事业,或者说是事业的起步,因为工作会涉及平台、资源、知识、能力、机遇、格局各方面的提升和扩展,所以说,合适的工作非常重要,但如何选择合适的工作,个人觉得结合自己的性格、爱好、特质等进行选择,工作主要分为两种,一种是体制内和体制外。

  • 体制内工作:这类主要分为公务员、事业单位、社区组织、央企、国企等,简单来说,就是你的工资由政府发放,所以来说,相对稳定,工作强度由于岗位不同,强度也不同,相对于体制外来说,体制内工作复杂程度不大,技术知识提升不大,优点是稳定体面,个人认为如果一个人不想太过闯荡可以选择这类工作,但需要笔试、面试、政审等环节,所以说,需要运气和认真看书。

  • 体制外工作:这类主要是企业,如中外合资、地方企业等,这类企业说直白点就是没把应届生当人,因为实在辛苦,但苦尽会甘来,因为工作强度大,所以知识和能力也会提升很快,缺点是辛苦,如果踏实善于学习,认真工作,会迅速积累财富,为往后创业打下基础,这类工作主要适合意志坚定、不怕困难的应届生选择。

另外,就是个人创业,自己非常不建议应届生创业,因为任何事情都需要交学费,都会走弯路,创业也是如此,如果年纪轻轻,就因为创业造成经济损失和压力,往后的道路步履维艰,所以说,三思而后行。

总的来说,应届生找工作一是要注重自身安全,二是尽量找靠谱的平台,因为相对来说,越靠谱的平台,福利待遇这些不一定有多高,但一定有保证,如年休假、五险一金、工资、绩效等。三是结合自己的性格特质选择工作,如果善于协调就搞管理方面、喜欢钻研就搞技术方面、性格温和就找服务类工作等等。

需要补充的就是销售这种岗位工作,这是个人认为非常锻炼人的岗位,因为这类工作每天都会和社会形形色色的人打交道,获取他们的信息,达到自己的目的,所以说,销售工作是非常容易出成绩和锻炼人,缺点是异常辛苦和辛酸。

最后,作为一个普通的应届生过来人分享自己的工作经历,由于专业是工程类,当时毕业只希望找到一份不错工作,前前后后通过校园招聘和社会招聘选择在地方企业做施工员,刚起步工资不高,但学到了很多东西,优点是离家近,缺点是工地事情太多了,在工地期间,有师父教导,但主要在于自身学习,这个阶段非常重要,不要因为有钱了就不学习提升自己了,14年辞职创业,16年创业失败,压力很大,就选择稳定点报考了陕西省事业单位考试,17年考上入职,总的来说,趋于稳定了。

应届生切忌好高骛远,但也不要妄自菲薄,对于应届生来说,找工作相对被动,因为没有主动权,所以,多尝试、认真规划、脚踏实地的同时也要学会绘制自己的蓝天才是最好的。


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当我们长大以后,从学校毕业,就要步入职场求职找工作,开始自己的职业生涯,开创自己的事业,开始真正属于自己的生活。

对于刚刚从学校毕业的人来说,对于职场环境并不熟悉,因此在求职的时候可能不知所措,可能选择错误。

因此,对于这些刚刚从学校毕业的人来说,在步入职场求职找工作的时候,需要注意以下几方面问题:

1,以务实的态度找工作,不能好高骛远。

求职找工作不能好高骛远,必须态度务实。

每一份工作对于从业者的能力都有相关要求。……只有自身能力适应工作需求,才能胜任这份工作。

因此,我们在步入职场选择工作的时候,必须态度务实,不能好高骛远。……唯有如此,我们才能选择到真正适合自己、自己能够力所能及的工作,从而在入职以后做出业绩,让自己获得事业发展。

2,以自己在校所学专业为根本,去寻找适合自己的工作。

自己在校所学专业,就是自己专业技能水平最强的领域。……自己找工作,就应该以此为根本去做选择。……唯有如此,自己才能在自己最擅长的领域内找到自己能够胜任、能够做出业绩的工作,从而切实发展自己的事业。

3,根据个人兴趣爱好最终确定工作。

每个人都有不同的兴趣爱好。……这些兴趣爱好在多数情况下只能作为业余爱好出现,但是,兴趣爱好在自己找工作的时候,也有非常大的影响力……

具体来说,如果自己对于某个领域非常喜欢的话,那么只要自己具备这个领域的专业技能,那么,自己从事这个领域的工作,就能全身心投入,取得事半功倍的结果,这显然对自己极为有利。

4,注重发展前途,不要太计较眼前利益。

在求职找工作的时候,我们应该注意处理好发展前途与眼前利益的关系……

具体来说,我们应该注重发展前途,为自己谋求长远利益,而不能只顾眼前利益,让我们的长远利益受到损失。在……按照这个选择去找工作,才能找到最适合自己、能够让自己获得最佳发展前途的工作。

以上几方面问题,是刚刚毕业步入职场求职找工作的人必须注意、并妥善处置的问题……将这些问题处理得当,自己才能找到最适合自己的工作,从而让自己获得拥有更好的事业发展前途,最终取得成功。

  找工作如何找,找工作是一件劳心劳力的事情,并且在此过程中容易产生焦虑的情绪,首先,在找工作之前我们应该对自己要有一个清晰的认识和定位。下面看看找工作如何找。

  在互联网高度发达的今天、找工作的第一选择当然是利用方便快捷的互联网了、我们可以根据自己不同的需求选择不同的求职平台。比如蓝领找工作的可以选择益蓝网、58、赶集、百姓网这些平台。如果是文职类、技术、管理类的我建议去找中国人才热线、BOSS直聘、前程无忧、智联、卓-博人才这些网站。当然这些都是有代表性的。另外还有一些新兴的求职平台、APP、微信群也可以利用。

  二、可以到当地人才市场。

  每个城市基本都有人才市场、人力资源公司、劳务公司等等。我们可以根据自己的需求去选择相应的求职渠道。人才市场比较直接、求职者可以与用人企业面对面的交流、这种求职的效率也比较高。而且很多人才市场现在收费比较少、有的是针对大专以上学历的免费、有的是全免费。

  我们可以通过自己的亲戚朋友、同学邻居等渠道来找工作。这种渠道一般都会比较靠谱。是知根知底的。有的甚至是别人亲自体验过来告诉你这个工作的实际情况。因此你对这个工作就会有一个准确的判断、是否能做?是否合适自己去做?

  当然、我们在求职的时候、无论你是通过以上什么渠道求职、都没有百分之百的安全、也有通过亲戚或同学找工作上当受骗的。因此、我们一定要学会保护自己的合法权益。一般要收费的工作、建议大家不要考虑、即使心动也要三思而行。另外高工资低要求的、网络上异地面试的、大家都要小心上当。有几个普通的岗位是上当受骗比较多的、大家留意一下。打字员、刷单兼职、淘宝-兼职、异地跟车员、押车员、海员。手工兼职。模特、兼职演员。酒吧陪酒。目前据我了解的就是有这么多、如果有朋友知道其它的也可以在留言区写出来、给不知情的网友提个醒、以免上当受骗。

  当然、我们可以通过多种渠道同时进行、这样求职成功的几率就会大大增加。

  最后 、对于职场新人来说、我们求职的时候侧重点不要考虑工资、应该要考虑这份工作对自己职业发展前景是否有帮助、是否可以提升你自己的能力。同时要踏实一点、不要好高骛远。每一个企业的面试官对于职场新人其实看重的不是你花哨的简历、滔滔不绝的口才表演、而是要透过这些表面的东西看你这个人是否踏实、是否能抗压、是否值得得培养?

  对于一个职场新人、一定不要怕吃亏和吃苦、要有“舍得”精神、没有舍哪有得啊!多做一点事没什么的。你积累了经验才是最重要的。没有哪一个领导会重用拈轻怕重的员工。只会用那些有担当、能吃苦、有能力、学习力强的员工。才有机会得到提拔。因此、我们在做好工作的同时也要多学一点东西、八小之内求生存、八小时之外求发展。记住一句老掉牙但很实用的话、机会永远只会留给那些有准备的人!

  找工作的渠道比以前简单多了,多为网上招聘,我们可以在很多招聘网站上寻求自己适合的工作,做一份简历,坐等电话上门。(这方法适合竞争压力不大的岗位,急需用人的岗位)

  校园招聘,如果是学生的话,那么对找工作没什么经验可以选择进入来校园举办招聘会的公司,这些公司信息都有保证。

  人才市场,人才市场也可以作为一个找工作的途径,特别对于那些不会网上投简历的朋友们来说,这是个好地方。

  让同学介绍,毕业了,肯定有同学已经有工作了,可以让其介绍你去他们公司,反正现在很多公司都鼓励内部推荐,所以不要觉得不好意思。

  出门走走,有些招工你只有出门才能遇见,比如xx饭店招收银,服务员,大堂经理等等,会直接展现在店面上,这也是找工作的一个办法。

  降低要求,选择自己感兴趣的',工作其实很好找,只是称心的少,实在找不到称心的,只能降低要求,不过一定要选择自己擅长的且感兴趣的。

  网上找工作:现在互联网时代,大家都热衷于网上找工作,网上找工作也比较方便。目前比较大的网上招聘有“前程无忧”“智联招聘”“58同城”“中华英才”“赶集网”还有移动端招聘平台“大街网”“BOSS网”等等。

  社会招聘会:大家可以在网上经常关注你所在城市的招聘会和你所在城市的人才市场,大家可带上简历去那些招聘会咨询工作。

  校园招聘会:一些人力资源公司和企业也会在一些学校定期举办招聘会。一些即将毕业的学生可以带上自己的简历去咨询,就算没找到合适的工作,也可以曾长见识嘛。

  招聘广告:一些店面或商场需要招人的时候会在店门口贴上招聘广告或摆个易拉宝招聘广告。找工作的朋友在外面逛街的时候也可以多关注一下,有兴趣的话大家可以进店直接咨询或者打广告上面的电话咨询。

  找工作QQ群:一些HR们会经常会建一些招聘的QQ群。可以在QQ查找里输入“找工作”然后查找就会出现很多找工作QQ群,大家可以进行选择加入。在这些QQ群里HR们会经常发布一些招聘信息,如果大家看到感兴趣的,可以和HR们私聊哦。

  其它的还有报刊招聘、微信朋友圈招聘等等招聘渠道,大家也可以关注一下,现在招聘的渠道多种多样,大家找工作不要固定哪一种渠道,要多方面结合考虑,这样才能更快速的找到工作。如果大家还有其他好的找工作渠道可以帮忙补充哦。

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