新业态新就业群体党建工作，是党建引领基层治理的“全新战场”。今年以来，长沙望城区紧盯新业态新就业群体党建薄弱环节，聚焦快递外卖员、直播达人、货车司机等群体，坚持“新业态发展到哪，党的组织和工作就推进到哪”，以党建凝“新”、阵地温“新”、服务暖“新”，创新推进新就业群体“新”心向党，新业态企业发展欣欣向荣。

党建凝“新”全链、全域、全力

新业态新就业群体数量庞大、流动性强，多数与平台无劳动关系，其中不少流动党员、隐形党员，街道社区“难兜住”，平台企业缺乏积极性，如何有效组织起来、凝聚起来是个难题。

层层抓落实，责任全覆盖。

望城区把新业态新就业群体党建工作列为区委基层党建重点工作、区委两新工委“头号工程”，有效构建起区委统一领导，两新工委统筹指导，园区企业党委、行业党组织、商圈党组织具体负责，街道党工委、社区党总支兜底管理的工作格局，以高质量党建引领保障新就业形态茁壮成长。

织密行业“党建”网，构建“全域化”格局。

此外，望城区坚持行业主管、属地主抓的原则，依托园区企业党委、街道两新组织综合党委、行业党组织，通过将交通运输、网信办、市场监管等部门和街道、社区、共驻共建单位等相关负责人吸纳为党组织兼职副书记、委员，建立起覆盖货运司机、直播达人、快递外卖等新业态新就业群体的党组织。

“每半年开展1次‘组织找党员、党员找组织、党员找党员’活动，动态掌握新业态新就业群体党员信息。在流动党员较多的新业态行业企业成立流动党支部，选派党建指导员进企业，积极引导新业态新就业群体从业人员向党组织靠拢，实现党的工作全覆盖。”望城区委组织部相关负责人介绍说。

新业态发展到哪，党的组织和工作就推进到哪。据了解，今年全区新成立互联网、文旅广体、宣传思想3个行业党组织，升格一个社会组织综合党委。截至目前，全区已成立10个行业党组织，11个街镇全部成立两新组织综合党委。

“快递外卖小哥红色之家”高塘岭街道望府路社区正荣财富中心站点正式揭牌启用。

线上线下双管齐下，充电赋能凝心聚力。

依托“红色之家”阵地，常态化开展党史学习教育、主题党日、微党课等，定期组织新业态新就业群体党员赴开放式组织生活阵地观摩学习；

借力“互联网+”技术，利用“望城党建+”微信公众号、视频号等新媒体平台的“云端课堂”，确保新业态新就业群体学习教育“不断档”“不掉线”、线上充电“不打烊”。

望城区强化党建引领，因材施教，积极探索灵活有效的教育管理方式，全力推进新业态新就业群体教育培训工作，凝聚“红色之力”,点燃“新新之火”。

阵地温“新”用心、用情、用爱

湾田商贸物流园位于望城区丁字湾街道，总规划占地5392亩，已开业面积2000余亩，进驻商户3860户，已开通两百余条物流专线，货通全省，供应链平台日均运营量达600多单，驶入货车流量200多班次，货运司机辐射全国。

面对如此庞大人群及需求，在上级组织统一部署下，湾田党委结合园区实际打造了货车司机“红色之家”，以“1”个阵地中心、“3”个功能服务区和“N”个配套联动结合，打造集工作、学习、生活于一体的“红色阵地”。在这里，货运司机“专属服务卡”、园区酒店乐享券、爱心车位等实现了货车司机“喝口热水、吃口热饭、洗个热水澡、睡个安稳觉”的愿望。

“以前跑物流一日三餐不定时，吃的都是冷茶冷饭，现在我们随时可以吃到一口热饭、喝到一杯热茶；以前在取单、装货的间歇，只能坐在车上歇歇脚，现在休息的时候可以坐在沙发上吹着空调看红色电影、上网、上课，还能和车友们在一起下棋、聊天等等，就像在自己家里一样舒适、自在。”一说起“红色之家”，货车司机甘海波赞不绝口。

针对快递外卖员、直播达人、货车司机等新业态新就业群体流动性强、作息不规律等特点，望城区投入专项资金150万元支持新业态新就业群体党群综合服务阵地建设，精心打造了一批流动党员的党员之家、工作生活的服务之家、融入城市的温馨之家。

走进“快递外卖小哥红色之家”望城区高塘岭街道望府路社区正荣财富中心站点，饮水机、微波炉、冰箱、医疗箱、手机充电器、书籍等设施设备一应俱全，学习教育、休息补给、健康守护等便民服务贴心暖心，小哥们不仅可以在这里休息歇脚，而且还能用喜马拉雅听书设备来丰富闲暇时间，如“家”般的温馨，让新业态新就业群体切实感受到“望城温度”。

快递外卖小哥在“快递外卖小哥红色之家”望府路社区正荣财富中心站点看书、休息。

“有空调、有热水还可以看书、热饭，以后再也不用风餐露宿了，望城真的很暖心！”来自江西的美团外卖小哥乐东喜高兴地说。

一个阵地，一座堡垒。红色阵地建设是望城《“传承红色基因 建设幸福望城”五年规划()》中“七大工程”之一。据了解，全区拟建设4个“货车司机红色之家”、7个“快递外卖小哥红色之家”、3个“E路兴农红色之家”。截至7月底，已建成3个“货车司机红色之家”、5个“快递外卖小哥红色之家”，今年以来累计服务新业态新就业群体2千余人次。此外，“货车司机红色之家”高星智慧产业园站拟于今年8月底建成，届时将成为全区货运物流行业的党群综合服务中心。

服务暖“新”做实、做细、做优

炎炎夏日，骄阳如火，持续的高温天气让货车司机们不仅要面临烈日的炙烤，而且增加了行车驾驶的安全隐患。

7月12日，湾田商贸物流园货车司机“红色之家”开展夏季安全驾驶知识宣讲，通过讲授强指导性、实践性、操作性的行车安全知识，大大提高了货车司机们的交通安全意识和自我防范能力。7月26日，区总工会联合湾田商贸物流园工会联合会开展“夏送清凉——关爱物流司机”活动，现场发放王老吉、清凉包等防暑降温品50余份，并提供法律咨询服务，为货车司机们送去“清凉”和关怀。

望城区依托“红色之家”阵地，从新业态新就业群体的行业实际出发，结合时间节点，常态化开展“关怀慰问”“知识培训”“健康讲座”等志愿服务活动，为新业态新就业群体亮灯火、挡风雨、慰冷暖，把温暖送到心坎上，不断提高他们的归属感、获得感和幸福感。

在望府路社区，今年暑假期间，200余名中小学生通过参与“快递外卖小哥红色之家”的“今天我值班”活动，化身暖心志愿者，为小哥们提供爱心饮品、纸巾递送等服务。

“夏日炎炎，有你真甜。外卖小哥，你们辛苦了！”“你们将夏日的凉爽让给别人，用身躯阻挡了酷暑和严寒，给我们带来了温暖和关怀。”……孩子们贴在饮品上的爱心便利贴，就像一股清流，驱走了“小哥们”满身的疲惫和夏日的炎热。

暑假期间，中小学生化身“红色之家”志愿者为快递外卖小哥提供暖心服务。

只有服务举措“实打实”，才能引导凝聚“心贴心”。

“报告类，基础设施破损报告5分/次；异常事态报告5分/次……”高塘岭街道望府路社区“快递外卖小哥红色之家”通过设置留言区、“职约你”等模块，创新探索推出《快递外卖小哥红色之家积分制度》，引导、鼓励快递外卖员积极融入红色大家庭，发挥走街串巷、进楼入户的独特职业优势，主动参与治安线索上报、消防安全隐患、邻里矛盾化解等基层治理和“红色之家”的管理运营，共建共治共享、共同守护美好家园。

“正荣小区北门附近下水井盖松动，需要及时处理。”……今年7月份，在“小哥们”的提醒报告下，望府路社区积极接单，解决辖区内安全隐患问题近5起。

双向奔赴，齐头并进。感受到望城的温馨、暖心、贴心、用心，新业态新就业群体积极主动融入基层治理，从“满天星”汇成“一团火”，温暖了整座城。

新业态新就业群体党建是党建工作创新“永远在路上”的生动体现。接下来，望城区将进一步把握特点、凝聚合力，增强两新党建工作的穿透力，充分发挥新业态新就业群体生力军作用，在城市发展和基层治理中传递“新”温暖、贡献“新”力量、展现“新”担当。

网发布考试信息，包括事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

为不断改善我区专业技术人才队伍结构,建设现代化新望城,经区委、区政府批准,长沙市望城区面向社会公开招聘2022年工作人员(第二批次)42名。现将有关事项公告如下:

公开、平等、竞争、择优。

(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导和社会主义制度;坚持党的基本路线和各项方针、政策,遵守宪法和;具有较强的事业心和责任感,作风正派,清正廉洁,奉献精神强。

(二)具有本科学历(学位)者年龄要求一般为30周岁及以下。具体岗位的年龄要求,以招聘岗位计划表为准。30周岁及以下是指1992年1月1日及以后出生, 35周岁及以下是指1987年1月1日及以后出生。

(三)具有大学本科学历(学位)。报考人员应取得毕业证书且为国家承认的本科学历(学士学位),结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国(境)外留学所取得的学历学位须经教育部认证。

(四)具备岗位所需的专业条件和工作能力。

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(六)具有岗位所需要的其他条件。

三、不得报考的情形和对象

)。报名、缴费时间为2022年6月27日9:00至7月 1 日17:30,报名与缴费同时进行;打印笔试准考证时间定为2022年7月11 日9:00至开考前。

本人大专毕业生 今年疫情 在比亚迪兼职工作几个月 已辞职 发现比亚迪真的很垃圾

1.每天工作10个半小时 工资 4000多 还不包吃 一个月累死累活 工资存到手就2000多 .

2.领导时不时跟你加产量 产量质量 没有达到就扣工资 领导说达到产量或者超产 工资就会增加 结果发工资工资还是一样

3.周末双倍工资 但是周一到周五请假扣双倍工资 最坑的离职 的时候不给你绩效奖 还乱克扣工资 离职最后一个月工资低到只发2000多 乱七八糟的的克扣你2000多 凭什么员工累死累活 打发一点点工资就让我们走

3.宿舍环境总是漏水 还漏到床上 不太严重宿管都不给你换床

4.端午节发了一个粽子 中秋节发了二个月饼 过年过节没有一分钱红包发

5食堂宿舍吃的东西拉肚子 还有盘子脏死了 都洗不干净 厨房人打菜就打一点点还吃不饱 吃饭的伙食费hl还高

6车间 管理太严 不准带手机 不准带零食 还不准上厕所 找人顶岗 还被挨骂 这里 把员工不当人 搞

7在车间太乱 很多人结婚了 有孩子老公 还在这里找情人 时常在车间有人晕倒 还有人累死 前段时间电梯还压死一个人 公司赔偿就10几万 草草了事 还有卖淫 强奸案 经常发生在公司

8.公司缺人到处招人 但不缺人的时候就要你赶紧滚