远洲集团当管培生被淘汰怎么办工作怎么样？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-11-04 02:33 标签： 当管培生被淘汰怎么办

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这是一个创建于1987年的集旅业房产石化于一体的企业集团，挺大的


· 致力于成为全知道最会答题的人 

您好。1.远洲集团上班很不错的，很有实力的公司的，一个月工资在之间，有缴纳社保。2.我朋友就在远洲集团工作，工作氛围特别好；我也入住过远洲旅业旗下的酒店，住着确实舒服。据我了解，远洲集团在业界和社会上赢得了众多荣誉与良好口碑：“远洲”品牌为中国驰名商标，并先后荣膺“中国民营企业500强”、“中国住宅100强企业”、“中国饭店集团60强”、 “中国公益事业十大先锋企业”等荣誉称号。选择远洲集团，准没错。

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一、企业文化应知应会填空题（每空3分，第6题7分，共52分）

远洲旅业共有5个品牌，其中阿纳迪酒店的品牌定位是 ：庐境的品牌定位：定位城市精品的酒店品牌的是：远洲的品牌定位： 。2020年新增的品牌是： 。

未来，远洲将聚焦“轻资产”发展道路，以旅业为主导产业，以房产、石化为发展两翼，延伸上下游资源逐步打造               的资源平台，使远洲成为行业领先的服务型集团公司。

二、远洲管理底线多项选择题 （每空3分，共24分）

远洲集团团队公约包含以下哪些内容？ （ ）

集团员工在开展业务工作中，禁止出现以下哪些行为？ （ ）

集团员工在公司经营管理中， 禁止出现以下哪些行为？（ ）

集团员工在公司物资管理、采购管理工作中，禁止出现以下哪些行为？（ ） 【多选题】

集团员工在涉及企业品牌形象传播相关工作中，以下哪些行为是被禁止的？ ( ) 【多选题】

集团员工在涉及公司资金与财务管理工作中，禁止出现以下哪些行为？ （ ） 【多选题】

集团员工在涉及人力资源管理类工作时应禁止以下哪些行为？

三、各职能相关知识 （判断题：每空3分，共24分）

公司处分种类为三类六档，分别是：甲、乙、丙三类，辞退、留岗查看、记大过、记过、通报批评、批评教育六档。

集团爱心基金会募集的资金本着救急不救贫的原则，用集体的力量关爱急需帮助的员工。( )

远洲集团有六大人才培养体系，鲲鹏计划针对于部门负责人培养项目；鸿鹄计划针对管培生培养项目；云雁计划针对总经理培养项目( )

亲近E+1服务管理体系中E是期望值的意思，服务理念为：不断超出客人期望值，创造永无止境的服务体验。包含服务体系、绩效体系、监督保障体系。（ ）

远洲旅业各酒店三类品质标准：最低运营标准、通用运营标准、特色运营标准。（ ）

悦廷会的会员卡分类为：银卡、白金卡 、黑卡 。（ ）

FSMS的全称是：食品安全管理体系。（ ）

五星员工分别是服务之星、技术之星、创新之星、营销之星、管理之星，每1年评选一次。连续两年被评为五星员工可参评远洲之星。（ ）

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