2018年8月19日，第二届品牌托管商业模式创新论坛在长沙圆满结束，在本次论坛上，晋级教育创始人窦昆老师根据网络营销、人工智能、粉丝经济、跨界营销、平台思维、众筹模式、免费模式、股权激励、融资并购、资本运营等知识一共给当下学生托管行业总结出了八大创新模式：众筹托管、家庭托管、流动托管、联合托管、免费托管、万元托管、智能托管、校内托管！

在场150多位校长、投资人听得脑洞大开，大呼过瘾！为了帮助前来学习的学员们彻底解决办学疑惑，晋级的老学员们都坐不住了，因为他们都是晋级的“受益者”，纷纷上台分享在晋级的学习经历，以及加盟晋级后的办学成果。用一个个的案例和事实说明了：跟着晋级走，一切都会有！他们真的都成为了晋级的“托”，但他们说的都是大实话！有底气！

来自广西的杨振武校长，很短的时间就做决定加入晋级大家庭，在短短的三个月中，校区的工作陆续做好，就等着九月大干一场。

高娟校长分享，听了窦昆老师很多次课，每次都有不同的感受。互联网时代的确能带给每个行业巨大的冲击，今天听了我们托管全程的人工智能模式，感觉很兴奋。因为，我们平时的托管做得越好，老师就越累，托管老师越辛苦，老板压力就越大。人工智能全面使用，为老师减负，能够让晋级托管再次甩开同行，走在最前面，使自己变得高大上，这是我们晋级才有的。身为加盟校，我感到骄傲！

陈德羽校长分享：今天已远离家乡参加晋级学习第十三天了，从参加西安的“校长高级研修班”、“晋级团队建设实操班”，“晋级六管落地营”每天都受益匪浅，收获满满！而今天窦总传授的品牌托管商业模式创新论坛课程，颠覆了我们传统的固有思维，让我脑洞大开，豁然开朗，思路更加清晰了，对今后校区的发展前景充满信心！相信在以窦总为核心正确领导下，在晋级强大的团队成员的大力支持下，我的晋级之路走的更加坚定踏实，更加精彩！

来自株洲的颜子招校长分享：始终创业，永远创新！让晋级固守优良传统，更是勇于破局，引领行业新潮流，学习，不断学习也是晋级发展壮大到今天的秘笈之所在。学历不如能力，能力不如学习力！窦总的精典语录发人深思！好好学习，天天晋级！

来自山东的孙建立校长，加盟晋级，第一是找对人，第一次见窦总，觉得窦总是一个接地气的老板，第二是找对事，觉得晋级是个朝阳行业，跟着晋级一切都会有！

用雷鸣般的掌声欢迎窦昆老师带来今天的课程

潘颖校长分享参加八月内训会分享：在团建班上，窦总真的很实在，每一步该做什么都手把手教，六管落地营，所有的细节全部教会落到实处，在总部老师的帮助下，开业，招了很多的孩子，学习之后更加明白这些课程真的是落地。

调查现在托管班收费程度，现在的小饭桌收费普遍偏低，通过价钱低看到了涨价的空间。

来自枣庄的原加盟校，4月30日已经过期，今天非要跟窦昆老师要续约。邓贞丽校长好久没有来到晋级总部参加会议了，今天听了一天的窦总的课程觉得窦总真的改变了，晋级也真是改变了，让我又重新认识了晋级，我觉得跟着晋级总部走一定是对的，我不能离开晋级总部，我要一直跟随晋级总部成长，晋级是一只晋级团队，我们必须要晋级才能晋级！我要做我们山东枣庄的托管晋级之首！希望总部不要离弃我，恳求窦昆老师应允我的请求，让我继续跟随晋级继续晋级！

带着本校区的校长一起来听会，被窦昆老师的讲课折服，又看到怎么好的项目，怎么好的团队，昨晚一夜未眠，两个人商量之后决定一定要继续跟着晋级。

来自浙江宁波的毛英娜校长，很有幸能参加第二届晋级托管品牌商业模式创新论坛，听完第一天得课程，心里非常激动，窦总讲的众筹托管、免费托管、智能托管目前都是我们这些加盟校急需的创新内容，打破传统固有思维，用创新的思维来做托管行业，才有出路。想打造品牌托管，光喊口号不行，必须得有相应的机制和内容跟上，让消费者体验品牌的服务，这样消费者才会觉得性价比高，而且做托管，最好的市场招生手段就是口碑的传播，而今天窦总讲的内容恰恰是服务的表现内容。

杜瑞杰校长分享：感谢生命中的两个人，第一个就是窦昆老师，第二个就是自己的爱人，因为爱人太善良，借出去了很多钱无望收回，自己孩子的学费是借的，机构的负责人奖励自己学习的名额，才接触到晋级的内训会，只有半天的时间，就决定加盟晋级，几天的时间筹到钱立马加盟，一场野外大课堂，一天收到120人，当天盈利2万多，连开7期，暑假的好习惯特训营送到总部的人数是最多的，家长回来以后立马定了明年的好习惯特训营，如果想做晋级，想做加盟，立马刷卡，其他都不是事。

来自长沙的黎校长上台分享：自己是做家具的，妹妹是做房地产的，一次偶然的机会接触到晋级的团队，被晋级的团队深深的折服了，花了3.5万设计校区装修图纸，被大张总一来，否定了很多方案，改到半夜的两点，晋级的客服殷总，邹霞老师，郭焕老师，只要一个消息立马解答，感谢晋级，让自己改变，更加愿意去绽放，通过本次的学习，一定会让自己的校区生源满满。

来自西安的黄香云校长：加盟晋级首先受益的就是自己，自己家的孩子从7岁就开始参加晋级的好习惯特训营，已经参加过几期，并且黄校长已经有两家校区，马上就会成长为10家校区。

来自郑州的魏诗江校长：加盟晋级之后从一家校区，四年时间，校区已经发展到10家，现在的所有成绩都是来自晋级的方法，从团队打造到招生，每一项晋级总部都指导的非常清楚。

来自柳州的宁校长：加盟晋级之前从来没有参加过晋级的任何一场会议，最开始自己做小饭桌，现在开始做品牌托管，截止现在秋季已经预报名了100多位学员，校区生源爆满，今年的利润目标50万，预计明年开第二家校区。

来自桂林的王红叶校长：很久之前就开始做小饭桌，从2012年接触晋级，2017年加盟晋级，现在校区越办越好了！、

来自安徽的马金茹校长：自己是做猪饲料生意的，也不影响自己做教育的心，自从加盟晋级，现在也有了自己的团队，觉得晋级的好习惯特训营和野外大课堂市场非常好，直接就拿下项目加盟了。

来自湖北鄂州的高武术校长，参加过晋级很多课程，最后加盟晋级，非常骄傲！加盟晋级以后，成了受益者，真正知道了什么是好习惯特训营，野外大课堂，懂得了：简单相信，听话照做，坚持到底。

纷纷表达了自己的感言和心声：

【晋级活动】今日长沙，品牌托管模式创新论坛上，有人酣睡不醒，有人进进出出，更多的人……

八月学习季，充电到晋级

重压之下，中国校外教育行业最大的救市行动，由一家实力雄厚、责任感强、勇于担当的教育机构出手，招数连续不断，招招精、稳、准、狠，直击要害，救死扶生！

北京晋级爱之家国际文化传播有限公司

第二十六期晋级教育校长高级研修班

【包含成分】本课程涵盖了做好品牌托管的一系列内容，从校区选址、校区结构设计、校区装修风格路线、人员招聘、员工培训、团队打造、员工思想、业务培训、员工薪酬设计、企业文化建设等。

【功能主治】托管校长思想没有打开，没有品牌托管的前瞻意识，不会操作品牌托管的业务培训、团队打造、招生续班、文化建设等。

【疗程设计】每疗程四天三夜

第八期晋级教育团队建设实操班

简介：请问，在学校的经营中，各位最头痛的问题是什么？大家可能会异口同声地回答：团队问题。团队存在什么问题呢？

在这里，由中国校外教育最牛团队的缔造者、中国媒体到教育的最成功转型者窦昆，用三天两夜的持续时间，亲口讲授十二堂大课，指挥两场沙盘演练和数十个互动小活动，来给您传授经验。窦昆老师用十年时间，不仅彻底解决了这四大问题，把晋级教育38家直营校区团队，打造成了“中国校外教育最牛团队”，而且帮助晋级教育遍布全国的500多家加盟校成功打造了优秀团队。

第三期晋级托管六管落地营

晋级托管“六管”落地营详细讲述了“六管”的每一项操作，每一管都有至少始终十种最详细的管理方式，每一管都又有详细的管理措施，60种最实操的管理方式、36种最落地的管理措施，为品牌托管运营保驾护航。

第二十四期晋级托管精英教师特训营

简介：在招生高潮的一个月中，各校辛苦忙碌，生源已基本稳定，紧接着其他问题不断涌现：

老师不会家校沟通怎么办？

老师不会自主学习提高怎么办？

老师上课老一套、不会用做新的方法吸引孩子怎么办？

老师辅导孩子们的作业是不是拖到很晚？

老师不会做续班活动方案怎么办？

老师续班是不是不能达到100%？

你是不是还在为托管班没有特色发愁？

晋级托管创建于2004年，在13年的办学中，我们外造品牌，内塑品质，特别是在托管老师的培训上投入了巨大精力，经过我们培训的老师，可以熟练掌握托管带班，招生技巧，校区托管流程安排，家校沟通话术，忠诚度高，能够对着镜头发誓跟随校长干三年，绝不离开…………

第二期品牌托管商业模式创新论坛

为了学生托管行业的升级转型、变革创新，最近一两年来，窦昆老师率领晋级团队频繁出国考察，不断外出听课，夜晚埋头读书，重点研究了网络营销、人工智能、粉丝经济、跨界经营、平台思维、众筹模式、免费模式、股权激励、融资并购、资本运营等知识，结合过去在学生托管行业的理论和实战经验，针对学生托管行业从业者的痛点和烦恼，逐步破解了以下难题——

1、怎样成功拿到别人的钱做投资，规避经营风险，开办众筹托管？

2、如何解决公办学校附近场地紧俏、租金高的问题，大幅降低租金，开办家庭托管？

3、怎样建立异业联盟，巧用其他商家场地和人气，开办流动托管？

4、如何与校外培训机构合作，资源共享，开办联合托管？

5、怎样一开业就生源爆满，一下子从同行那里吸来学生，同时保证赚钱，开办免费托管？

6、如何专门做有钱人的生意，实现超高收费，开办万元托管？

7、怎样借助机器人、管理软件，减轻老师带班负担，开办智能托管？

8、如何研究政策、亲近体制，抓住公办学校弹性放学的机遇，开办校内托管？

当然，还有很多，上面列举的8条，都属于商业模式创新范畴，窦昆老师把上述课题归结为“品牌托管商业模式八大创新”。任何一种模式的成功使用，都能让你绝处逢生，如虎添翼，利润倍增，赚得盆满钵满！

2018年8月18日、19日第二期品牌托管商业模式创新论坛长沙站，窦昆老师为您全程主讲。

第十五期晋级教育人力资源实操班

裸辞时代来临！90后现离职潮，拿到年终奖就走人，朋友攀比、亲友拷问疑似导火索。

“裸辞”背后，是年轻人职业规划的缺失与对自身价值的迷茫。

很多年轻人在学校时怀有对社会的美好幻想，一旦走上社会，发现现实风行的标准和学校所学有巨大差距，于是发生动摇。越来越多的年轻人，较多地关心自己的情感和幸福，较少担心薪水和社会地位。

作为民办校外教育机构，在日趋激烈的竞争中，想要满足自身的人才需求，想要在人才危机下脱颖而出，必须要重视HR，天天招，时时招，处处招，相信人才是培养出来的，只有大浪淘沙，终究有金子出现。

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　　拒绝宅家里，周末让娃来晋级教育野外大课堂，小朋友们都羡慕！

　　襄阳荷花湖旅游度假景区

　　为你重新定义春天，晋级教育野外大课堂，四月正好，去沐浴阳光，去感受春光，在如此幸福而温暖的时代，远离城市，让孩子们走进自然，拥抱自然，释放天性，展现最真实的自己。

　　2021年4月10日，晋级教育直营校区将可爱的孩子们带出教室，一起走进襄阳荷花湖旅游度假景区，给了孩子们一场全新的欢乐交流与别样体验，旨在向全社会广泛传播晋级教育“学中玩、玩中学”的先进理念，从小培养孩子们的学习兴趣。

　　本次晋级教育野外大课堂设置的活动项目丰富多彩，通过各种互动游戏，种植体验等，让孩子们尽情感受春天的多姿多彩，享受集体同游的快乐！大自然是孩子们最好的老师，它赋予了孩子取之不尽的源泉，孩子们带着一颗好奇心去寻找春天。我们跟着老师的脚步，一起去看看吧。

　　踏着阳光，晋级教育老师带领孩子们领略沿途的风景，吹拂微风伴随一路欢声笑语，一天便从快乐出发！

　　首先晋级教育老师向孩子们讲解植树节的起源和植树过程中要注意事项、分组领植树工具、分发小树苗，一起做植树小能手！

　　在晋级教育老师的引导下，孩子们兴致勃勃地来到种植区，观察了解种植的每一个步骤，感知植物的生长过程，体验劳动的快乐，活动中，孩子们满腔热情、干得有模有样，他们互相帮助、有的拔草、有的翻地、有的撒种，不仅增强了动手能力、自我服务能力和相互协作的能力，还培养了孩子们尊重劳动、热爱劳动的观念。

　　植树完成后，孩子们纷纷写下心愿卡挂在小树苗上，“让我每天考试，100分”“祝爸爸妈妈身体健康”……稚嫩的话语，是满满的美好心愿，小树苗仿佛听懂了孩子们的话，在微风中频频“点头”。

　　在这片草地里，不仅有树还有野菜，让孩子参与野菜的采摘，寻宝野菜，一边实践，一边科普，看看晋级教育宝贝们谁认识的菜种类最多....

　　进入萌宠镇——映入眼帘的是一群可爱的小动物，晋级教育宝贝们与小动物亲密接触，投喂互动，并观察它的生活习性和成长过程。晋级教育宝贝们和小动物们心与心的交流，激发他们内心那一份纯真，可爱，善良的，最真实的那一面，让孩子们懂得尊敬世界上的每一个生命。

　　除了享受日常生活的真实之外，晋级教育宝贝们还参加一系列的探险活动，如网红旋转秋千、探险挑战、攀爬网等，有效激发孩子们的勇气和乐趣，让他们感知自己有足够的力量去构建一个全新的世界，为今后开发潜力、增强自信打下坚实基础。

　　火车火车呜呜叫，穿过阳光和草坪。孩子们欢乐的笑脸，撒在活动场地的各个角落。

　　晋级教育宝贝们带着满满的期待与好奇，到达了瓜果采摘基地，一个个拿着工具跃跃欲试，有的孩子还大声地欢呼：“我们挖到啦！”在劳动中，孩子们与快乐相伴，收获也如期而至！

　　烤红薯的时间到！孩子收集柴火，把大火生起来！红薯烤起来！在晋级教育老师的帮助下红薯很快就熟啦！劳动了许久的孩子们赶紧吃起来！品尝的过程中，孩子们感受到了，胜利果实的快乐。

　　快乐的时光总是那么短暂，在颁奖典礼上孩子们拿到了属于自己的小奖状，结束了愉快的晋级教育野外大课堂活动。这次活动给孩子们提供了拥抱春天、亲近大自然的机会，在真实生动的情境中感受春天的景象，同时也使孩子们在大自然中体验到集体活动的乐趣，给孩子补充到健康成长最宝贵的营养。

　　晋级教育“野外大课堂”将我们的孩子们，从繁重的学业中解放出来，从封闭的空间释放出来，拥抱美丽的大自然，拯救我们美丽的家园，体味生活的无限乐趣，创造未来的无限希望。