富士康补办没休息之前离职怎么算年前离职补班的钱给你算成g2吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-11-06 04:15 标签： 富士康补办没休息之前离职怎么算

随着RTX 4090显卡将在10月15日正式解禁，市面中已经上架了13代i9+RTX 4090显卡的新机皇，目前还负责一套水冷系统和酷炫的游戏机箱，现在到手只要36999元，本周末就能发货了。

i无论是13代的CPU还是40系显卡，目前都刷新了DIY行业的新高度，现在也都陆续上架了。

雷神主机就搭载13代i9+RTX4090显卡，现在已经在开售了，除此以外还有64G内存和2Tb的ssd固态，整体配置对得起这价格，而且还附赠一套水冷系统，现在下单就送移动硬盘

2022年五月13日，距离去年五一离职，刚好一年。

我通过“个人所得税”app，

详细地算了下前公司和现公司的工资差距，平均每个月现公司会少上506.94。

也就是说我的跳槽，在第一年来看，工资是不进反退的，但是在时间成本上看，又是另一种算法。

富士康的上班时间是8：00-12：00，1：30-5：30，加班时间另算，5：30-7：30，忙的时候为了对应美国时间，加班时间是6：30-8：30，回到家算下来是晚上九点的样子。

然后说下忙的时候，加班时常是54小时，里面包含了两个g2周六20小时，和34个g1（g1是1.5倍工资，g2是双倍工资）；34个g1平均到17个工作日上，算起来，一个星期只有一天可以五点半下班，六点到家，其余时间都是九点到家。

不忙的时候，加班时间是38小时，里面是10个g2，和28个g1，也会有14个九点回家的夜晚，一个星期，两天时间可以五点半下班。

总的来说，富士康的工资还是挺不错的，平均下来接近七千每月，但是工资基本都是拿时间来换的。

再来说我现在的公司，早九晚五，加上双休，早上八点起床，日常六点到家，时间上来说挺宽裕的，但是前两个月突然就变成了，大小休，然后就没什么优势了。

我觉得选择工作，1.看兴趣，2.看个人在意的点，可以是工资，可以是时间，也可以是工作内容，或者同事，或者离家距离。

希望我的文章能给后面的同学们一些参考，在没有找到更好工作之前，富士康其实也是个不错的选择。

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