中国国新别去做管培生生待遇

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-11-22 07:25 标签： 别去做管培生

银行，特别是中国四大银行，地位还是比较高的。特别是中国银行，每天的客户都数不胜数。在我们就读高校的过程中，给到我们的银行借记卡都是中国银行所办理的卡。所以中国银行在中国的众多银行中地位还是非常高的。地位高的话，想要去到这里就职可能就比较考验大家的能力。那么，好不好，重庆中国银行管培生好进吗？重庆中国银行管培生招聘条件怎么样？重庆中国银行管培生招聘注意事项有哪些？大家感兴趣的话就和小编一起看下去吧。

一、重庆中国银行管培生好进吗

重庆中国银行管培生好进吗？重庆中国银行的管培生不好进。银行对于管培生的要求较高，学历需要全日制硕士学历及以上，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。对于这类人才的招聘门槛与选拔要求都较高。

二、重庆中国银行管培生条件

1. 国内外知名院校应届毕业生;

2. 全日制大学本科及以上学历，管理培训生(综合)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、文学等专业毕业生，管理培训生(交易)主要招收经济学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生，管理培训生(法律)主要招收法学专业毕业生;

3. 具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;

4. 具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

三、重庆中国银行管培生招聘注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如港澳台及海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）中国银行将在10月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

以上的内容呢，就是小编所给到大家整理出来的关于重庆中国银行管培生好进吗，重庆中国银行管培生条件以及重庆中国银行管培生招聘注意事项的全部信息和内容了。小编也真诚的希望这些信息和内容能够给到想要进入重庆的中国银行当管培生的小伙伴们提供到一些参考和帮助。重庆的中国银行管培生并不是很好进，所以大家要多多努力哦。

　　4月21日下午，中国国新召开2022年管培生专题座谈会。公司党委书记、董事长周渝波出席会议并讲话，党委委员、纪委书记王黎晓，党委委员、副总经理房小兵出席会议并与管培生进行了交流。

　　周渝波充分肯定了三届管培生入职以来的工作表现，在“五四”青年节即将来临之际，向公司广大青年致以节日的问候和祝贺。他指出，公司党委高度重视对以管培生为代表的广大青年员工的培养，中国国新打造国有资本运营“常青树”和“百年老店”，要依靠优秀青年员工的接续奋斗。周渝波对管培生提出了三点希望。

　　一要将个人价值与国家民族命运紧密结合。要按照习近平总书记的谆谆教诲，拧紧思想的“总开关”，解决好世界观、人生观、价值观这个根本问题，传承好“爱国、进步、民主、科学”的“五四精神”。要胸怀“国之大者”，听党话、跟党走，真正将“两个维护”落实到具体工作中。要在成就“大我”中实现“小我”，选择国新不仅是选择了一个就业机会、找到了一个“饭碗”、从事了一个自己感兴趣的职业，更是在中华民族伟大复兴的过程中选择了一个探索推动国有资本运营事业的平台，要自觉在这个平台上贡献青春力量，实现个人价值。

　　二要将个人职业发展与坚守初心使命紧密结合。人生不是设计出来的，管培生在思考职业发展时，首先要有格局，个人职业发展目标只有在与国家民族需要紧密联系时才是有格局的，才值得终身去追求。其次一定要坚守，大家职业生涯发展前期的差距可能不明显，越到后期越考验每个人的定力。能否坚守初心，会拉开大家的差距。这与国有资本运营公司一样，虽然没有主业限制，但公司顶住诱惑，牢牢把握国有资本运营公司的功能定位，始终坚持服务央企为本，始终聚焦服务实体经济，才有了今天的成绩。大家对职业发展还要有信心，公司经过这几年各个业务板块的发展积累，有了比较好的基础，能够应对今年的压力和挑战。因此，广大青年员工在公司这个大平台上一定可以大展身手，实现大作为。

　　三要将个人专业素养与脚踏实地作风紧密结合。广大青年员工要主动学哲学用哲学，在工作中善于提炼总结规律性、普遍性、必然性东西；要正确对待领导、同事的批评，把关注点放到做好自己、做好工作上。要弘扬专业精神，干一行、爱一行、钻一行，不能“样样通、样样温”；无论在哪个板块、哪个部门、哪个岗位，首先要学专业、钻进去，把事务干成业务，在业务中摸索掌握规律。只有蹲得越深，才能跳得越高。要自觉在创造价值中贡献力量，从学业上讲，管培生和公司许多青年员工是优秀的；从工作上发挥作用、传递正能量上讲，一定还有更加优秀的。中国国新开展国有资本运营事业，就是通过每位员工一点一滴扎扎实实工作、积极贡献个人力量，公司事业才得到发展，而每位员工个人也才能在推动企业深化改革、转型升级和创新发展中找到自己的位置。

　　王黎晓要求管培生要守住内心理想信念的“一团火”，严格自我要求，廉洁从业，从一件件小事做起，抓早抓小、慎初慎微。房小兵勉励管培生要志存高远，立足本职，提升专业能力，让优秀成为习惯，用努力干出职业“结果”。

　　6名管培生代表结合岗位工作，通过案例分析分享了体会与收获，以及入职以来的变化与成长，表达了做好各项工作的信心和决心。导师代表和有关部门负责人从不同角度分享了经验。

　　人力资源部、党委组织部主要负责同志主持会议，第一届、第二届全体管培生和第三届管培生代表共43人参加会议。

往届生办理改派手续：于每周二上午九点前交齐改派所需材料的毕业生，当周周三下午即可领取新报到证，逾期则后延一周。以上安排若遇国家法定节假日则顺延，寒暑假期间以对外公布的假期值班安排为准。

用人单位进行企业用户注册或发布招聘信息均需提供营业执照副本

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