学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营|公司规模：50-150人

岗位职责1、协助银行处理信用卡账款；2、对信用卡逾期客户进行电话提醒并督促及时还款,告知正确的还款方式;3、做好欠款客户资料收集和整理工作，对欠款客户的还款风险做出及时判断;任职资格1、年龄在18~40岁，男女不限；2、良好的沟通能力，反应灵活，具有较强的沟通协调能力，较强的洞察力；3、有过销售，客服经验，有银行风险工作经验，信用卡同业催收经验者，催收外访经验者优先；4、无不良征信记录，无犯罪记录。广阔的职业能力提升平台。晋升渠道：试用期-正式员工-业务组长-业务主管-副经理福利待遇：1.薪资待遇：无责底薪3000+提成（提成在同行业中最优厚），多劳多得，上不封顶。普通风控专员平均月收入（元），高级风控专员平均月收入过万；2.面试通过免费培训 即可上岗。3.保险：为正式员工购买五险。4.节日福利，不定期组织团建活动

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营|公司规模：50-150人

客服售后专员一、岗位职责：1、应对客户售后服务问题及合理安排售后维修服务；2、维护客户关系，负责公司产品售后跟踪服务；3、与客户电话在线交流或上门拜访，了解客户需求。妥善处理客户投诉，保证客户满意；4、做好相关客户资料文档记录。二、任职要求1、专科以上学历，有经验者优先；2、打字速度快，熟悉办公软件；3、思维敏捷，普通话标准；4、责任心强，有团队合作精神，良好的沟通能力，亲和力；三、薪资与福利：3500+提成+奖金，五险、带薪假期、节日福利、团建活动、司龄补贴、交通补贴

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营|公司规模：150-500人

1、接受用户咨询，解答用户问题，向客户提供优质服务；2、及时接听用户来电，解决用户需求，记录整理并汇报；任职要求：1、18-35岁，有客服经验；2、***3、大专及以上学历

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营|公司规模：50-150人

一、工作职责1、为售楼处来访客户或VIP客户提供茶饮、水果、糕点等服务；2、随时注意洽谈签约区的环境卫生，及时通知保洁人员做整理工作；3、负责水吧区环境卫生的整理；4、公共区域书报、杂志及项目资料的整理和补充；5、负责接待等工作，完成领导交办的其它工作。二、岗位要求1、18-30周岁，高中及以上学历；2、身高160CM及以上，形貌***；3、具备较强的亲和力、极佳的服务意识和服务技巧。

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营|公司规模：50-150人

薪资高于同行业水平！面试通过免费培训 即可上岗。岗位职责1、协助银行处理信用卡账款；2、对信用卡逾期客户进行电话提醒并督促及时还款,告知正确的还款方式;3、做好欠款客户资料收集和整理工作，对欠款客户的还款风险做出及时判断;任职资格1、年龄在18~40岁，男女不限；2、良好的沟通能力，反应灵活，具有较强的沟通协调能力，较强的洞察力；3、有过销售，客服经验，有银行风险工作经验，信用卡同业催收经验者，催收外访经验者优先；4、无不良征信记录，无犯罪记录。广阔的职业能力提升平台。晋升渠道：试用期-正式员工-业务组长-业务主管-副经理福利待遇：1.薪资待遇：基本工资+提成（提成在同行业中最优厚），多劳多得，上不封顶。普通风控专员平均月收入（元），高级风控专员平均月收入过万；2.面试通过免费培训 即可上岗。3.保险：为正式员工购买五险。4.节日福利，不定期组织团建活动

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责合作渠道店家的激活及维护；2、配合市场部完成客户开发及维护工作；3、接待到院客户完成前期服务及铺垫工作；4、组织对客户的回访工作。岗位要求：1、具有医美行业经验。2、客户服务意识和协调能力强；3、具有良好的沟通和应变能力。上班时间：09:30-17:30 享有国家法定节假日（调休或补休）福利待遇：五险+绩效奖金+餐补+带薪年假+定期体检+节日福利+生日福利+团队聚餐+专业培训+员工旅游+提成上不封顶其他福利具体面议

昆明-西山区3千及以下11-22

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营|公司规模：50-150人

1、负责收取物管费用；2、仪容整洁，认真做好本职工作，爱岗敬业，认真细心、严谨，积极主动、语言文明，行为规范，微笑服务；？3、熟悉掌握各项操作技能，熟悉收费项目及标准；对拖欠费用的业主采取合理方式进行催缴，及时收回拖欠费用；4、对住户提出的有关问题进行合理解答、记录；5、在公司领导和财务部的指导和督促下做好收费工作，保证做到日清月结、账表相符；6、有较强的保密意识，服从力强，可出差。任职要求：年龄45岁以下，大专及以上学历，具有会计证或从事相关工作经验2年以上者优先;***、有亲和力；具备良好的文字表达能力，且熟练掌握办公室软件，讲解技能强。

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营|公司规模：少于50人

按照电子认证服务管理有关要求，参与项目证书生命周期的全过程。1.负责400电话的接听工作；2.负责客户问题远程解答工作；3.负责日常证书费用的收取、发票管理工作；4.负责客户投诉、建议等处理工作，详细记录，及时反馈给上级领导及相关部门，问题解决后及时回复客户；5.负责对客户的培训工作；6.负责驻点客服的工作。任职要求：1.统招本科及以上学历，1-2年客服相关工作经验；2.擅长沟通，学习意识强，能快速理解公司的业务状况和客户的需求；3.较强的责任心，良好的团队意识、细致耐心，具有一定的问题处理及文字组织能力；4.有较强的客户服务意识及独立解决问题的能力；5.具备良好的沟通能力、分析解决问题能力；6.熟练掌握各类办公软件应用、互联网基础知识，对互联网产品有一定了解者优先。

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营|公司规模：人

1、岗位描述：（1）派驻到企业大楼外呼中心上班，从事企业客户电话服务，工作地点固定；（2）通过电话营销服务，持续提升客户的银行便捷服务体验，促成客户办理银行业务；2、职位要求：（1）中专/中技及以上学历，年龄：18岁-40周岁（2）沟通能力强，普通话标准，敢于接受挑战，具有一定的抗压性；（3）无犯罪记录、征信良好；（4）实习生、21届毕业生优先，有从事客服中心、电话销售以及有销售经验者优先。3、员工待遇：薪资待遇：（1）2500无责底薪加绩效（上不封顶），综合。优秀员工工资8000以上 （2）工作时间：早上8点40到下午6点，周末双休、国家法定节假日正常休息。 （3）五险 （4）公司提供专业培训、技能认证等，晋升空间广阔、薪资待遇可观。

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营|公司规模：人

岗位职责：1、协助直播团队完成销售工作，努力完成销售任务。2、负责日常在线直播工作当中解答顾客疑问，介绍产品、活动内容，以及直播平台的各项操作指引，并与粉丝进行互动工作。3、负责直播业务的后台留言管理工作，做好直播客户的服务工作，对客户的在线咨询、留言等及时回复和处理，保证客服电话的畅通，负责呼入电话的接听，做好客户的咨询答疑相关工作。4、配合店铺运营策划落地直播活动，提高销售业绩。5、配合运营做好售后管理工作，包括退换货对接服务、客户回访等工作。6、负责直播业务相关售后工作。7、负责直播业务的货品包装、快递打包、货品邮寄保险和投递、收件等工作。8、负责直播业务的货品送检、核对、管理鉴定证书、***等工作。9、协助主播进行退换货工作，并进行数据收集和分析工作。任职要求：1、1年以上直播客服及售后工作经验，有抖音客服经验者优先。2、熟练操作电脑。3、有较强的沟通能力，普通话标准。4、有较强的服务意识，有耐心。

学历要求：中技/中专|工作经验：无需经验|公司性质：民营|公司规模：150-500人

前台接待2、电脑操作熟练，打字速度较快；3、线上解答客户疑问并获取客户联系方式线下邀约跟踪；4、性格活泼、开朗、好学

学历要求：高中|工作经验：无需经验|公司性质：民营|公司规模：少于50人

岗位职责:1.根据客户资源进行线上资质统计与审核2.为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务。提升满意度。3.具备清晰的逻辑思维能力，完成上级交代的其他工作4.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职要求:1、年龄18-35岁，高中以上学历（条件优秀者可适当放宽）性别不限2、有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，具备一定的客户服务意识;3、具备优秀的沟通能力，工作积极主动，认真负责;4、具有一定的亲和力，有团队合作精神;6、具有普通话证书或能听懂云南本地方言者优先。工作时间：9:00-18：00。 月休6-8天，法定节假日正常休息薪酬体系: 无责底薪+全勤+奖金（单笔奖金500-8000周结）（综合薪资4K-8K）工作氛围：整洁舒适的工作环境，轻松愉快的工作氛围，95后的年轻团队。公司为每一位员工提供完整的培训，制定明确的职业规划。发展空间巨大，我们希望你不要把这里看成一份工作，一个家，而是一群为了生活努力向上的年轻人。

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营|公司规模：50-150人

1、依据公司经营策略制定各专柜VIP办理数量；制定VIP销售占专柜的年度、季度和月度任务、目标责任和考核指标，并把VIP办理数量和VIP销售任务分解到每月每专柜每人，辅助各专柜VIP办理数量和销售任务的达成。2、保障建立完善的VIP信息，对系统软件所有VIP信息的完整性和真实性定期进行检查和校对。3、每月25日前核定次月过生日的VIP顾客，将其资料发放到专柜，督促员工提前完成VIP顾客生日邀约；生日当天以短信、微信形式送上生日祝福，告知其可享受的公司福利。4、组织员工按公司要求做好新品上柜或促销活动前的邀约工作，销售成交后长期维护“三步曲”工作，并定期对此项工作进行跟踪检查。 5、做好VIP顾客的管理工作，根据消费数据、忠诚度对顾客进行分类，提出具有针对性的差异化服务。6、定期或根据公司要求提交VIP回馈方案，包括但不限于：生日送礼、积分换礼、VIP专场活动等；维护时间：每月各种赠礼及维护名单（含赠送名单）以客服经理发放的明细为准，每月维护名单由客服经理在每月5日部门会议时提交。7、公司微信公众号、抖音的创建、维护及常规技术方面（包括但不限于：设计、排版等）的处理；全权负责管理、维护公司微信、抖音平台，做好内容更新及发布工作。8、根据公司促销活动需要（以品牌经理提供的促销需求信息为准）提前一至三天整理好内容报部门经理审批后，根据需求以微信、短信、电话等形式进行发布及邀约。9、根据公司要求完成新员工上岗前培训及转正考核，柜长晋升提议及考核；根据工作需要做好员工所需各项培训计划并实施。10、到店辅助专柜销售目标的达成，根据新品到柜情况对柜台员工进行新品FAB及价格方面的培训和考核。11、熟悉公司各项规章制度，严格按照《驻店表》、《驻店检查表》完成对专柜及员工日常工作的监督与检查；根据品牌培训计划，配合品牌经理完成对员工产品知识、销售技巧等方面的培训及考核。12、随时掌握员工思想动态，化解负面情绪，调解矛盾，传递正能量；收集员工对公司管理工作的意见和建议，根据需要向上级领导提出相关建议及合理化改进方案，发挥公司内部资源调节器作用。13、积极主动与相关工作部门及人员做好沟通协调工作，建立长期、良好的合作关系，确保日常工作的顺利开展；处理各类突发事件，应把公司利益放在***位，以为公司创造***利益为目标，对公司应具有绝对的忠诚度。14、按时完成各类报表的填报工作（包括但不限于次月1日上交个人上月工作总结、本月工作计划；次月3日上交柜台VIP销售占比月报；次月5日上交VIP办理及消费情况月报、砂之船商场VIP消费情况月报）。15、认真完成领导安排的其它工作。

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营|公司规模：500-1000人

一、岗位职责：1、负责对质检管理流程的实施，进行日常监控与反馈；2、负责对一线话务员录音及时纠错与辅导，及时对坐席改进情况作出监控反馈；3、负责***时间讲质量监控中发现的致命错误隐患反馈于品质主管，并跟踪监控各指标执行情况；4、负责每天及时将质检报表反馈给品质主管。二、职位要求：若不具备呼叫中心质检岗位经验请***递，谢谢！1、 有1年以上的呼叫中心行业质检岗经验；2、有话术优化，话术整改，提升满意度的相关经验；3、熟练掌握各类办公软件；4、做事认真谨慎，原则性强。三、工作关系上级：运营部客服主管、品质（数据）主管、支撑（培训）主管下级：语音客服坐席、在线客服坐席相关：总经办、人力资源部、信息部四、福利1、基本工资+ 全勤+ 职级工资+ 绩效；月均工资：5000—6300 ；年收入：6万—8万；跨度取决于职级高低与绩效考评，能力优秀者面谈；2、法定节假日如出勤享三资；3、六险二金；

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：已上市|公司规模：人

任职要求：（工作地点：大悦城“金魔方”）1、大专及以上学历；2、有奶茶店、饮品行业工作经验；3、有客服、前台相关工作经验为佳；4、接收优秀应届毕业生；5、年龄40周岁以下。岗位职责：一、点单出单、饮品制作、物料处理、卫生整洁、陈列整齐等；二、负责应对顾客的现场咨询、投诉受理及电话咨询回复；三、及时有效的将各类投诉报告给相关人员并跟进；四、及时上报设备故障、安全隐患；五、开馆期间根据安排定点工作，不得随意串岗、离岗；六、参与宣传场馆各项营销活动，协助市场销售；七、协调组织高峰客流有序通过，避免混乱现象；薪资待遇：福利：五险一金、专业的带薪培训、绩效奖金、节日福利、学历补贴、证书补贴、技能津贴。

学历要求：中技/中专|工作经验：无需经验|公司性质：民营|公司规模：少于50人

岗位职责1：通过公司提供到的客户以线上，微信的形式联系到客户，发掘客户意向和合作潜质，添加客户资料并统计，正常邀约客户到公司办理业务。2：将客户信息，当日来访客户数量及时整理，确认后汇报给上级主管3：完成领导下达的其他临时工作4：不断接受公司的各项业务和技能提升培训任职要求1.18-30岁。性别不限 中专以上学历。 有客服经验者优先2.有责任心。工作认真细心。3.有吃苦耐劳精神。踏实勤奋，具备一定的客户服务意识。4.具备优秀的沟通能力。工作主动积极。5.具有一定亲和力。有团队合作精神。6.具有普通话证书。能听懂云南方言者优先。薪资待遇：无责底薪+全勤+奖金。 （单笔奖金500-8000。周结） 综合薪资5000以上工作氛围整洁舒适的办公环境，轻松愉快的工作氛围。95后的年轻团队。公司为每一位员工提供完整的培训。制定明确的职业规划。发展空间巨大。

学历要求：高中|工作经验：无需经验|公司性质：民营|公司规模：150-500人

一、工作要求：1、中专及以上学历（条件优秀者可以放宽学历）2、普通话标准，会基本电脑操作3、年龄17——45岁4、沟通力强，执行力强二、薪资及待遇：1、试用期15-30天， 综合薪资3000元—6600元2、转正后综合工资3500元－11000元3、提供晋升机制（主管、质检、综合管理经理、部门总监）5、转正后享受病假、流产假、丧假、产假、陪护假、婚假、医疗期带薪休假三、上班时间：上午8：30至12：30下午14：00至18：00***，月休4-5天，法定假日正常带薪休假四、工作内容：1、通过移动官方热线为中国移动VIP客户解答问题2、推荐客户办理移动近期推出的优惠活动3、工作简单，容易上手，室内工作，无需跑业务，简单电脑操作4、专门一对一带教

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营|公司规模：

【职位描述】1、【品质管理】对所管理的物业项目进行品质管理，全面检查服务工作质量情况；保障项目的服务质量；项目综合运营管理，团队管理；2、【关系维护】组织开展项目层面业主物业满意度调查（或客户深访），并对满意度调查结果进行分析、组织改进；监督业主报事和投诉信息的及时处理，组织业主回访，听取业主对物业方面的建议，改进物业服务；协助项目经理与项目所在地社区、街道办、公安、消防、供电、供水燃气、有线电视、电信等部门的关系维护。3、【社文活动】负责社区文化活动管理工作，负责筹备项目业主活动，并制定相关活动计划、方案并牵头组织实施4、【业务经营】负责所在住宅、商业写字楼、医院、学校等项目的物业管理专业服务及相关经营活动的组织和实施，协助支持工作指标完成（经营指标、满意度指标等）；对所管理物业项目的年度经济目标和工作目标的过程控制和完成结果负责；【任职要求】? 专业不限，物业管理、房地产经营与管理、社区管理、工商管理、环境工程、社会学、社会工作、教育学、心理学等专业优先；

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营|公司规模：150-500人

一、工作内容：1.进行客户咨询、订单查询、修改处理，协助客户安装已经成交的软件产品；2.指导客户软件的使用方法，并帮助解决客户在使用过程中遇到的问题；3.回访已成交客户，通过电话方式解答客户疑问，维护客户关系。二、岗位要求：1.本科学历，有证券从业证优先，有平台客服工作经验者优先；2.具有良好的沟通表达能力，灵活的应变能力。3.有无工作经验者均可，脾气好，耐心，心理承受能力好。三、薪资待遇元+免费培训+周末双休+五险+带薪年假+节假日正常放假+生日会+其他福利（节日礼品、下午茶）+团建+员工旅游+晋升空间大+工作环境舒适工作时间：周一至周五8:30-11:30,13:00-18:00 节假期正常休息，春节超长带薪假；

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营|公司规模：50-150人

1.负责处理公司各营销渠道（包括外展、网络、电话等）所获得的潜在客户资料，整理客户档案；2.负责通过电话寻找、挖掘、筛选等方式针对所收集的意向客户进行邀约，并持续跟进；3.在电话交流过程中，向客户介绍产品详情、解答客户疑问等、将其发展成为公司客户；4.负责受邀来店客户的接待与洽谈；5.维护客户关系，寻找潜在客户，了解潜在客户的需求，及时向上级领导汇报工作。职位要求1.有1年以上4S店相关经验；2.***，举止大方得体，性格外向，声音甜美普通话标准流利；3.优秀的理解和协调能力，具备团队合作精神。