考事业单位事业编制报考需要什么条件学历

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-11-24 21:13 标签： 事业编制报考需要什么条件

职业编辑需要什么条件和学历？山西忻州事业单位招聘网将通过本文向您介绍事业单位考试需要哪些条件和学历。准备考试的考生可以提前准备。

事业单位的登记条件各不相同。一般来说，考生需要根据公告和职位表中的要求选择职位。

山西高校须具有国家教育行政部门认定的大专以上学历，年龄要求18周岁以上35周岁以下。具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，适应招聘要求的身体条件。

一、具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

4、符合规定年龄、学历、专业等条件的各岗位

报考年龄要求均按一岁计算。年龄计算基准时间为：部分岗位30周岁及以下，部分岗位35周岁及以下，部分岗位40周岁及以下；

从业人员报考时，必须征得所在单位同意（事业单位工作人员也应当征得主管部门同意），并在资格复审时提供书面证明。毕业生须经、义务教育培训单位批准。

一、因犯罪受到刑事处罚或者开除公职的，涉嫌犯罪尚未被调查或者正在接受纪律审查的，受到党纪政纪处分的，处罚期满的，以及国家法律、法规规定不得录用的其他人员，不得报考；

（二）公务员（含依照公务员法管理事业单位的人员）和被辞退不满五年的；

（三）试用期内的公务员（包括依照公务员法管理事业单位的人员）和被录用到事业单位工作不满一年的人员，现役、军人的在校生不得报名（全日制专升本、研究生也不得用取得的学历报告姓名）；

4、已被录用为公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被录用为事业单位工作人员的考生不予录用。

（五）其他不符合资格条件的。

6、参加公开招聘的，不得报考录用后构成回避关系的岗位。


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1.具有中华人民共和国国籍;年满18周岁至35周岁(1986年10月14日至2004年10月13日期间出生，其他年龄区间计算按此类推)，具有副高级职称的年龄放宽到40周岁，具有正高级职称的年龄放宽到45周岁。岗位条件有具体年龄要求的从其要求。

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。岗位设置条件中有规定工作经历须出具工作经历证明及缴纳社保证明。工作经历时间计算方法:从毕业证颁发时间后参加工作起到本公告发布日止。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。凡涉及到年龄、户口、工作时间、缴纳社保时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

2.现役军人,承德市辖范围内在职在编(或控制数管理)机关事业单位工作人员(含试用期);

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.在读非应届普通高校学生(不含2022年应届毕业生);

5.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形);

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

事业单位考试考公共科目和专业科目。公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位为特殊岗位要参加相关专业知识的考试。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：

公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。
事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。

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事业单位招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员。同时还需要具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、岗位所需的专业或技能条件以及适应岗位要求的身体条件。具体详细信息为您整理如下：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正;

3、具备岗位所需专业知识和业务能力;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位所必需的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3、在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;

5、法律法规规定的其他情形。

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