是一篇被我拖了很久的约稿，跪谢老板不嫌弃我（）
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食用须知：甘雨和荧的纯百清水文，我流荧妹，OOC有不喜勿入。
正文
有句话怎么说的来着？“一日不见如隔三秋”，这话放到还处于热恋期的甘雨和荧身上就更贴切了。一个是满提瓦特跑还会被各种琐事缠身的旅人，一个是每天都加班到第二天的极致社畜璃月七星的秘书，就算两个人有心，想要一起好好待上一段日子，那也是千难万难的事。所以对于她们来说，“一日不见如隔九秋”似乎要更为贴切些——因为每次见个面真的很有恍若隔世的感觉。
而最近，稻妻的各类事情接近尾声，基本不需要荧再插手，于是暂且卸下一身担子的荧兴冲冲的带着派蒙回了璃月老家——老婆的家也叫老家。正巧这会儿也赶上了璃月的事务淡季，玉京台那边没什么特别需要甘雨帮忙的，所以甘雨在连续加班了好几天为自己预留出一段完整且清闲的时间后，便干脆的请假陪荧去了。
能让大忙人特地腾时间陪自己，荧心里莫名有点小骄傲。她平时舍不得让甘雨左右为难，所以都是在匆匆见一面之后赶她去工作——尽管心里其实很不愿意就是了。
知道她心意的甘雨虽然事后也会想各种办法送点荧喜欢的东西补偿——比如一次都没歪的双暴圣遗物——但陪伴的空缺总是没办法弥补的，所以甘雨才难得跟七星请了假。
荧扑在甘雨身上，勾着她的脖子，挑眉问：“终于有时间跟你的女朋友约会了，嗯？大～忙～麟？”
“大、大忙麟……”喜提新称号的甘雨有些窘迫的同时又哭笑不得，但她还是圈住荧的腰，牢牢接住恋人，温和的回答：“是的，已经同天权星请过假了，有10天左右。”
“这期间，荧想带着我去做什么都可以。”
好家伙，10天！
荧大为震撼，毕竟甘某人一年到头的假加起来都不知道有没有这么多。
既然如此，那她更得好好利用这段时间和女朋友交流交流感情了！过了这村下次的店可就不知道在哪里了。
“真的做什么都行？”
看着眼睛亮闪闪的荧，甘雨心头一突，莫名升起了股不好的预感。但话已经说出来了，作为契约之神的眷属，她又不可能食言。于是麒麟只得硬着头皮告诉恋人：“只要不是有损我的道德底线和原则……”
甘雨自然清楚荧有分寸，所以这话就相当于是默许了。
好的很！
荧二话不说牵住甘雨的手，链接到一个锚点就传了过去，“太棒了我的提瓦特物种灭绝计划总算能有序推进了！！”
这个陌生但饱含危险意味的计划名让甘雨一时间愣住了，虽然知道以恋人的性子这八成又是什么被她安上浮夸名字的活动，可不等她想清楚其中的关键猜到具体行动，她就被荧拉到了一个湖泊前。
“甘雨甘雨，快用你的蓄力箭帮我冻住它们！”荧指着湖中的鱼群，双眼放光：“我的地区漂亮鱼竿就指望你了！”
甘雨：“……”
用她能洞穿遗迹守卫核心的箭冻鱼……她该说恋人是异想天开呢，还是别出心裁呢？
可能都有。也许异世界的人的想法都这么跳脱？
甘雨拉弓搭箭，默默的想。
掌控力道不把这片湖区射穿这事不难，真正难的是不让箭矢中强大的冰元素力直接把湖中的鱼冻成齑粉。如果没有数千年的战斗经验打底，甘雨也无法保证鱼儿们的肉身安全。
荧踩着甘雨冻起来的冰面爽爽快快的一口气把鱼全捞完了。
呜呼起飞！
有女朋友帮忙作弊就是好啊。
熟练的把鱼扔进异次元背包后，荧二话不说抱着自家的麒麟就是一个亲亲，顿时给素来端庄温和的半仙整的慌了心神。羞红脸的她甚至不敢再直视恋人的眼睛，于是她撇过头，循着对渔区的记忆，朝另一个方向射出一箭，然后才磕磕巴巴的同荧说道：“那，那边的鱼也冻好了，荧，我们走吧。”
荧：“……”
叹为观止。
鱼：你清高，你了不起，你拿我们的命哄老婆开心！
由荧制订的提瓦特物种灭绝计划自然不会只有抓鱼这么简单，上到矿石特产，下到甜甜花薄荷，乃至各个国家的名贵木头，荧带着甘雨统统锄了一遍。得益于仙兽强大的记忆力和对草木生物生存条件的熟知，荧的速度较往常翻了起码三倍。她锄过的大地，别人连一颗可采摘物都找不到。
就这么疯了几天，剩下的日子荧打算陪甘雨歇歇。于是打着“拓展菜谱”的旗号，把各种植物用不同地区的烹饪手法做了一遍，并挑出味道最好的投喂给甘雨。
你问派蒙？她早被荧忽悠着去香菱家常驻了，毕竟小俩口度蜜月实在不适合带孩子（？）。
“甘雨甘雨，来尝尝我新做的清心布丁！这一个布丁可浓缩了十朵清心呢。”
确实，如荧所说，布丁散发的味道在甘雨闻来非常诱麟。但是……
“甜、甜品的话……”甘雨很犹豫，当年卡死魔神的“光辉事迹”给她带来的心里阴影还是太深了。
“放心啦，为了不影响原本的味道我可是一点糖都没加。”荧一脸“你不用说了我都懂”的表情，直接插起一小块就塞进了她的嘴里。
熬制的时候那股味道令荧终身难忘，她感觉整个人像是被按进药罐子腌了一遍，比深渊最后一层差一秒没满星还苦。
送到嘴边的好吃的，吐出来就太不礼貌了，何况还是老婆亲手做的。于是甘雨在荧的坚持下难得度过了没那么饿的一天。
当然，小两口嘛，陪伴游玩之余，肯定是要做些促进彼此感情交流的事了。
从外面旅游一趟回来，荧搞了不少小道具，最开始甘雨从荧那里听到具体用法时，脸烧的差点当场变成火麒麟，最后还是荧抓着她的角才没让她临阵脱逃。
“荧……可，可以，不用这些吗，就，和以前一样不好吗……”
听着恋人细若蚊蝇的请求，荧挑起一边的眉头，又拉着她离自己近了些，强迫她与自己对视，然后笑得春风拂面：“不可以哦。”
“况且明明甘雨才是主动方，比我这个承受的还要害羞是什么意思嘛？反正道具最后又不是用在你身上。”
“话、话是这么说……”
可是为什么你能这么理直气壮还一点不害羞啊……
甘雨欲哭无泪，认命的低下头，摆弄起了道具。
而最后的结果证明，虽然床下的小麒麟看着羞答答的放不开，但其实到了床上之后，她和其他凡人没什么区别。
第二天腰软的快起不来的荧捂着腰如是想到。
真正用道具的时候她肉眼可见的比自己都兴奋。
啧，闷麒麟。
俗话说，食色性也，尽管这种事确实费人，但身为旅行者，荧自然有迎难而上的觉悟——主要是想到下次再见面不知道得到什么时候，荧就觉得不能放过这几天空闲时间，否则都对不起她们强大的身体素质，反正腰软又不是腰痛。
人生得意须尽欢嘛。
妹の腰：你礼貌吗？
至于甘雨这边怎么想……
她真的很难形容这几天荧有事没事就偷袭自己然后给她一把按地上的感觉。
而且还有几次在野外。
啊，虽然说麒麟的血脉让她不排斥在野外与恋人交合，不如说反而会更舒服——咳，总之，甘雨活了几千年，人情政治商业武力等等无一不精，情爱与房事方面可以说是她唯二的缺陷，而荧则正好掐住了这两个弱点。
于是“荧X欲太强我感觉好像满足不了她该怎么办”这个问题久久的盘桓在她脑海中，令她苦恼不已。
但是，就在她纠结着要不要拉下脸换个委婉的说辞带荧去找大夫看看时，
荧、不、见、了！！
那天，甘雨在群玉阁的藏书房泡了大半天，翻遍里面和医学相关的书籍，但都没能找到和荧情况类似的病例。回去后她原是想问问荧身体有没有其他不适，可谁料在尘歌壶里等到深夜都不见人回来。
不对。
坐在床上皱着眉思考的甘雨心头隐隐有种预感。
虽然可能有各种原因导致荧夜不归宿，但身为瑞兽，甘雨一向对身边人相关的事有超乎寻常的直觉。
于是心焦不已的她整理了下思绪，便立刻离开尘歌壶，去各个荧可能在的地方找人。
黄金屋、伏龙树底，没有。
望舒客栈和璃月其他旅社，没有。
询问了几位仙人，他们也道荧未曾来过绝云间。
去了万民堂，香菱说荧不久前就把派蒙接走了，但是没有透露具体要去哪里。
一夜过去，甘雨心中的不安愈发强烈。
在她涉猎的行业内，搜寻范围极其有限，若想查探更多，都得依靠特殊情报人员。
尽管夜兰对于被一大早揪起来找人这件事很不满，但荧身份特殊，何况与她也交情匪浅，于是在了解完甘雨的详细调查结果后，便接手了此事的推进调查。
但在夜兰答应之前，她的一通话却让甘雨忐忑不已。
“甘雨小姐，虽然我们平日接触不多，但你能坐在这个位置上，能力定然过人。所以有的事就算不用我说，你也应该心里有数。”
“按你的人脉和能力，在璃月找人并不费事。报告显示传送点没有使用的痕迹，基本可以排除荧已经不告而别、离开璃月的情况。但这样一来，对于为什么你一晚的搜寻毫无结果，就只有一个最大的可能了。”
“荧在躲着你，甚至为此不惜动用她的人脉关系来掩盖行踪。”
“当然，我只是提出一种可能性，或许还有别的原因。不论如何，这件事我会尽最大的努力帮忙，有线索的话会尽快告知你。”
甘雨甚至都记不清她是如何同夜兰道谢告别的，在听完她的话后，她就一直感觉脑袋里迷迷糊糊的，就像一堆麻绳打了结，又乱又理不清。
夜兰说的她不是没有考虑过，但在细细回想过这些天她们相处的每个细节后，她很快便否定了这个可能。
从荧身上散发的爱意真实且浓烈，直到她离开前，甘雨都能清晰的感觉到；加上两人这段时间的相处并未产生丝毫不快，荧根本就没有理由躲着自己。
不是变心，也没有吵架……
那你，究竟为什么不辞而别，荧？
甘雨既困惑又难过。
半天后——
“不卜庐……？”甘雨不无疑惑的重复这个名字。
情报显示，荧是在去过一次不卜庐后才开始联系朋友掩盖行踪的，但更多的信息，白术则以“要保护患者隐私”为由，拒绝透露。
难道荧是得了什么不治之症？
甘雨回想起之前闲暇时看的小说里的狗血剧情，可是思考片刻后她又摇头否定了这个猜测。
不，太荒唐了，荧不会因为这种事脆弱到一声不响的走掉，也不会放她在思念和痛苦里煎熬。
于是甘雨决定亲自跑一趟。直觉告诉她，荧的事，白术一定知道些什么。
而对于甘雨的到来，白术并不意外。他只是一副“不出所料”的表情，挑挑眉头。毕竟甘雨和荧走的近在璃月也不是什么秘密，荧若是有什么差池甘雨前来询问再正常不过。
“许久未见，甘雨小姐。这次来可是七星有什么需求？”白术扶了扶眼镜，笑着问。
虽然对她的来意心知肚明，但客套还是要客套一下的。
“七星并无需求，白术大夫。”甘雨摇摇头，“我来是想知道荧昨天在你这里的情况，她失踪了。”
听到这里，白术有些意外，想起荧听到诊脉结果之后那副不可置信的样子，他微微犹豫了一下，但职业操守还是让他坚持说：“甘雨小姐，不卜庐的规矩您清楚，还请不要为难白某。虽然您和荧小姐交情甚笃，算是荧小姐的家属，但这事确无商量的余地。”
不仅是家属，还是利益相关。
甘雨在内心补充。
在白术这里碰壁是意料之中，甘雨并未丧气，而是抓紧时间根据夜兰的情报去别处找荧的下落。
所幸她一分钟都没有拖沓，因为当她找到荧的时候，荧已经靠近蒙德和璃月的交界处了。假使甘雨到的再晚一点，她可能在未来很长一段时间内都要见不到荧了。
荧坐在火堆旁，低着头不知道在想什么。按理说，走神的时候人的感知力总容易降低，可她对甘雨的气息太熟悉了，哪怕甘雨有意隐藏自己的踪迹，悄悄接近她，却还是被荧敏锐的察觉到了。
甘雨确信自己没有看错那一瞬间荧脸上的慌乱和愧疚，但她甚至没有与她好好交流的意愿，只是一把抓起还在对锅里的汤垂涎欲滴的派蒙，像只受惊的兔子一样迅速跑了出去！
“诶诶诶？？？”
“荧！等等！！”
既然决定要跑，荧自然没有等她的道理。她不管不顾的调动全身的力气朝蒙德方向跑去，可身后的人却没有一点要避讳的意思，仍然穷追不舍。
……倔麒麟！
仙兽的体能和奇异术法不是盖的，如果甘雨铁了心要追，荧肯定跑不过她。于是荧咬咬牙，调动起体内的雷元素，试图让自己的速度再快点，好尽快甩开甘雨。
“呜！”
小腹处传来的不适感令她本该顺畅的元素调动停滞了一瞬，并让她踉跄了一下，派蒙都差点被她甩出去。
“旅行者！！”
“荧！没事吧！？”
派蒙被荧这个踉跄的动作快吓死了，幸好甘雨趁这个机会追了上来，一把抓住她的手让自己作为支点，这才帮她稳住身体，避免摔倒。
或许是因为现在她的身体状况不适合这么高强度的运动，停下以后的荧只觉得脑子里一片空白，剧烈的“嗡嗡”声震的她头疼不已，不管是派蒙还是身边的甘雨的话都听不真切。
甘雨扶着荧的肩膀，担忧的轻声询问看起来一脸痛苦的荧：“荧？荧？你能听到我说话吗？你感觉怎么样？”
难道，荧真的是因为什么急症才……？毕竟她脸上的痛苦不似作假。
派蒙飞起来，急得绕着两人转圈，心直口快的她忘了顾及甘雨，关心的话成串儿的往出冒：“旅行者你肚子痛不痛啊？有没有什么不舒服的地方？你胎象不稳太危险了我们要不先去找白术看——”
话说出口了派蒙才意识到自己似乎透露出了什么不该说的东西，她欲盖弥彰的一把捂住嘴，然后悄悄的看向甘雨，心里疯狂祈祷她刚才没听到自己的话。
然后就见到甘雨如遭雷劈的表情。
完蛋！
派蒙恨不得拿好吃的噎死自己，叫你多嘴！
“胎……胎象？荧，你……”甘雨的视线下意识的转向荧现在还一片平坦的小腹，像是怕吓到她般，震惊的小声问：“你怀孕了？”
“……我……”
刚缓过来的荧闻言生气的瞪了嘴上没把门的派蒙一眼，让后者心虚的垂着脑袋躲去了她身后。
“我……是，我怀孕了。”
荧绞尽脑汁也想不到一个能合理的含糊过去的说辞，再看看仙麟仍然温温柔柔的眼睛，她顿时就泄了气。
没人能在被这样的眼神注视的时候还撒的出谎。
“但是……我不知道这个孩子是哪里来的。”荧难过的低下头，甚至没有勇气去看甘雨的表情、猜测她的想法。
“我知道你可能不信，但我真的，真的真的没有做对不起你的事！可是，可是……”
可是她的腹中就是莫名其妙的多了一个孩子出来。
这种荒谬的事任谁都不会信吧。
荧咬着唇瓣，眼中渐渐漫上一层水雾。
她千方百计把这件事瞒下来，还偷偷离开，就是不想让甘雨知道。冤不冤枉荧不在意，但她就怕甘雨真的觉得是她背叛了她，她太怕看到甘雨痛苦失望的样子了。
孩子毕竟是真实存在的，所以荧狠下心，决定先秘密离开，去蒙德找医生把孩子拿掉，等调理好身体以后再编个说辞回来。但谁能想到甘雨的行动力这么强，直接就在这里把她抓住了。
“……所以，我没有对不起你，甘雨。”荧闷闷的说，“我知道你很难相信，但这是事实。”
“我们……我们就先分开一段时间，让彼此都冷静点——”
“……荧。”
甘雨截住荧的话头，她看着无措的恋人，脸上的表情几经变换，最终定格在了“尴尬”上。
她轻咳一声，“荧，你知不知道璃月有个传说叫，麒麟送子？”
荧：“……不知道。”但听起来感觉很微妙。
于是在荧不算友善的眼神注视下，甘雨硬着头皮用最精炼的语言跟她解释了一番。其实就是仙人不需要房事也能同伴侣孕育子嗣，之前因为甘雨有意识的在克制所以没事，但荧从稻妻回来后的那次，甘雨有点兴奋过头了，加上之前几天加班没休息好，所以直接把这事给忘了，然后……就没有然后了。
提瓦特真是有一套别致的生物学体系。
就是说……她差点把她和甘雨的崽给堕了？
想到这里，荧的表情更加微妙了。
甘雨……甘雨抓着荧的手紧张的不敢大声喘气。她已经在思考要怎么哄荧才能让她消气了。
一整套拉满双暴词条的圣遗物不知道行不行。
派蒙：“那这么说这个小宝宝就是荧和甘雨的孩子了！那荧你就不用拿掉她了呀！”
“哼哼，我可以当干妈喽！”
她真的很会抓重点。
“不，你是姐姐。”
“虽然姐姐不是不行……喂！我是你的伙伴不是你的孩子啊！”
“从现在开始你是了。”
“啊啊，旅行者——！”
逗完派蒙，荧心里轻松不少。看着旁边可怜巴巴的拉着自己手的甘雨，荧到底没能生起气来，于是抬手弹了一下她光洁的额头，拿出恶狠狠的语调威胁：“从现在开始，要是不能每天看见你，我就跑去别的国家养胎，懂了吗？”
甘雨忙不迭点头，上前一步拥紧她，眉眼间漾起一片喜悦与幸福。
“我会一直陪着你的，荧。”
“这份契约永远有效。”
——END——

医院保卫工作总结15篇
　　总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，快快来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编精心整理的医院保卫工作总结，希望能够帮助到大家。
医院保卫工作总结1
　　20xx年，保卫科根据医院领导的工作要求，认真落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，20xx年保卫科工作如下：
　　一、加强治安防范措施
　　针对我院人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃现象，我们采取了相应措施。专门组织队员在门诊、药房、定点巡逻，充分利用视频监控设施，组成人防和技防的双重防范。
　　二、加强消防安全管理
　　医院的消防安全是平安医院创建的重要组成部分，保卫科认真贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神，定期对全院的安全生产工作及消防工作进行全面检查。发现问题，及时下发“整改通知书”，限期整改。保卫科做到了每月不少于2次消防安全及安全生产隐患检查，小问题及时解决，大隐患及时上报。开张至今，保卫科组织全院职工进行消防安全知识及安全生产知识培训1次，消防实战演练1次。真正做到了全年消防安全事故零发生。
　　三、制度化管理，保障医院治安稳定
　　“没有规矩，不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的`保证。保卫科根据《治安队员工作制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡逻制度》等制度，严格按照制度执行，门卫白天把好人员车辆进出关，晚间提醒各病区按时上锁。保卫科治安巡逻队严格执行《治安消防巡逻制度》做到每天24小时不定时全院巡逻。
　　四、严格落实安全生产目标管理责任制
　　1、保卫科与各职能科室、临床科室签订了安全生产目标管理责任书，把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等具体工作分解并落实到科室及个人。
　　2、保卫科定期组织安全生产隐患大排查，及时发现存在问题，并及时通知相关科室或个人限期整改;组织人员针对科室工作人员进行消防知识普及及消防设施、设备正确操作现场指导。
　　3、保卫科在人防、物防、技防相结合的同时，强化特种设备及水、电、气、信息网络等重点部门的安全管理，尤其是特种行业，经常深入特种作业科室进行检查，严格落实持证上岗制度，杜绝无证操作。
　　保卫科在20xx年度的各项工作中虽然取得了一定的成绩，但离医院及上级有关部门下达的目标还有一定的差距，我们将在20xx年的工作中，按照院党委及上级相关部门提出的要求，更加严格各项规章制度的落实，充分发挥保卫科的职能作用，为医院发展保驾护航。20xx年保卫科将做到以下几个方面：
　　1、制定好每个月的工作计划，认真落实各项规整制度及措施。
　　2、提高保卫队伍建设，增强整体素质教育，向一线学习优质服务工作，为一线工作人员排忧解难。
　　3、以制度化管理保卫队伍，以实际行动来展现保卫队伍的风采。
医院保卫工作总结2
　　一年来，保卫科在院党支部的统一领导下，院领导的支持和关心，各科室协调配合，全体保卫人员的艰难工作，充分发挥了保卫科职能作用，协助公安机关打击和预防各种犯罪活动，确保医院辖区案少，秩序好，为职工创造了一个安定的工作环境，做出了积极的工作，受到了院领导和公安机关的好评，现将一年来的工作学习情况总结如下：
　　一、政治理论学习
　　全体保卫人员能够认真学习马列主义，积极参加院办组织的集体活动，遵纪守法，严格遵守各项规章制度，牢固树立全心全意为人民服务的崇高品德，一年来通过保卫人员的不断努力学习，观后觉悟，为更好的完成保卫工作打下了良好基础。
　　二、加强治安管理
　　我院保卫科只要职责是维护本院社会治安和院区消防设施管理，一年来，全体保卫人员在工作中，以不计个人得失，兢兢业业的工作，不怕苦，不怕累，勇于同违法犯罪做斗争，确保我院治安良好安宁和谐的生活环境，一年来共处理各类情况：
　　1、酒后22起，比上年增加5起（包括病人家属纠纷）。
　　2、医闹3起，比上年增加1起。
　　3、摩托车被盗20起，比上年增加12起（未停放在制定位置）。
　　4、住院部被盗10起，比上年减少3起。
　　5、协助交警找到肇事人员1起。
　　三、科室管理
　　我科现有保卫人员5人，每日实行24小时值班制，分早、中、夜三个班，每班8小时值班制，全科人员能遵守上、下班制度，做好交接班工作，一年来，出勤率100%，组织并坚持政治思想学习，及时传达院务精神，积极完成院领导下达的各项任务，向院领导汇报工作情况，严格保守秘密，做好消防工作，同时，每日做好消防器材的`检查及登记，发现隐患及时处理或上报，坚持每日设施检查，以防丢失、损坏，加强对科室人员的管理。由于对科室管理不善，造成我科室人员对工作态度责任心不强，不积极主动，造成院区车辆混乱，严重影响了医院的工作次序，受到了院办的处罚。经过此次教训，我科人员将引以为戒，在下一年里努力做好各方面工作。
　　总之，一年来，通过全体保卫人员的共同努力，在新的一年里，我们将继续发扬好的工作作风，努力学习法律、法规，提高自身素质，提高警惕，保卫好医院及家属区，为创造“平安和谐医院”做出贡献。
医院保卫工作总结3
　　半年来在集团领导和处长的正确领导下，以一种有人负责我服从，无人负责我负责的工作态度，扎扎实实任劳任怨的工作，维护集团利益、保护集团财物、维持治安秩序，做好全面工作，半年总结如下：
　　一、抓治理、练内功、增强整体素质
　　保卫工作是企业的第一形象，搞好保卫工作，必须有一支敢管、敢抓、敢处理，不怕得罪人的队伍。火车跑得快，全凭车头带，为了增强治理素质，先后举办了五次“敢管、会管做一名合格治理干部”的班长以上干部的培训，通过培训，使班长进一步提高了自身素质、业务水平和工作能力，在实际工作中，起模范带头作用，碰到问题不推诿，不徇私情，认真负责。为了提高保卫人员的素质，召开了三次全体保卫人员会议，进行“保卫工作的任务、意义、责任和怎样做好治安保卫消防工作”的教育，使全体保卫人员提高了对本职工作的熟悉，增强了责任感、事业心和专业知识。并且在日常工作中大力提倡对客人送一张笑脸，问一声您好、说一声再见的文明用语。针对部分员工仪表、仪容、站姿不端正的现象，组织全体人员以科为单位利用班前、班后的时间强化军事练习，通过军训使员工的形象有了较大的改善和提高。半年来通过抓治理、练内功、增强整体素质，保卫人员能够认真学习企业文化，严格遵守各项规章制度，履行保卫职责，涌现出了很多工作认真负责、积极主动、敢抓、敢管、不怕得罪人的先进标兵，使整个保卫处的形象有了很大的改观。
　　二、为集团生产经营创造稳定的治安环境
　　随着企业的发展规模越来越大，企业的知名度越来越高，政府部门和经营合作部门非常关注我们，并且有部分不法分子也非常关注我们，这就给保卫工作带来了极大的工作量。今年在处长的带领下，我们抓获偷窃公司财物20余起，查获被盗物资一宗。协助公安机关查处治安案件5起，行政拘留7人。破获刑事案件一起（作案人在逃）。查获诈骗经营案件一起。查获违规违纪事件100余起。上半年保证了56万吨产成品，33万吨原材料的进出厂安全。
　　妥善处理与驻地村庄、村民的矛盾，今年项目多、任务重、工期紧，四周村民以种种理由阻拦施工10余次100余人，及时与村领导、镇领导、x派出所联系，并耐心细致的做好了他们的工作。但是这些人的工作是很难做的，他们不懂法，乱闹一气，真是磨破嘴、跑段腿。每次出现这种事情，我都第一个跑到现场，控制事态扩大，给他们讲政策、讲法律、拉家常，对他们晓之以理、动之以情，妥善做好工作。
　　电视监控是一种先进的集治安、保卫、消防监控的机防设施，它能第一时间发现问题，提高预防。为了利用好监控，对操作人员严格要求，让他们学会操作，学会修理，认真负责，并在半年中监督了多起违规违纪行为。出现故障及时与安装单位联系维修，保证了电视监控正常使用。
　　随着集团规模扩大，上级领导来集团视察、参观、学习的次数增多，半年来到集团参观80余次20xx余人，我们认真安排参观期间的治安保卫工作，让中、夜班的人员加班加点，确保了参观领导和客人的'安全。
　　通过保卫处全体人员的共同努力，为集团的生产经营创造了稳定的治安环境。
　　三、消防治理与监督
　　在制定了《消防治理流程》的基础上做好消防治理与监督工作，今年项目多、任务紧，积极主动与各项目部联系协商，督促消防、设计的实施及现场的消防规划落实，并且督促、跟踪办理了消防申报手续，及时为神舟一期、DS608、万吨PTFE、142b、152a、134a、单职楼、科研楼、氟硅二期办理了消防手续，并且根据消防专篇的设计与现场的实际情况，逐项落实消防设施、位置、型号、提计划、安装消防设施时现场跟踪验收。上半年各个项目安装可燃气体报警器10个、感温探测器2个、感烟探测器9个、报警器按钮4个，保证了新项目消防设施安装质量的检查和使用在良好的待用状态。坚持落实消防设施、器材“巡检制度”，定期对消防设施、器材检测、保养、充装，上半年共检修灭火器330具，校验报警器8个，一月一次对消防栓注油、保养，使消防设施、器材处在良好的待用状态。根据新职工多，对消防器材的使用不了解，上半年与各公司安全部组织搞消防演习，先后在化工公司、神舟公司搞了消防演习，参加人数500余人，在演习前，先对所有人员讲明我公司配有哪些消防设施，针对哪一种原材料每一种消防设施的使用方法。并且讲明了两个能力：一个是自救能力，一个是事故初期的扑救能力，使所有参加演习的人员把握消防设施使用方法与两个能力，并在演习现场让职工实习一次消防设施的使用方法。
　　各位领导，上半年在处长的领导下，基本圆满的完成了工作，但有不少的缺点，下半年工作中彻底改掉。
医院保卫工作总结4
　　在医院的正确领导下，保卫科认真落实社会治安综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安安全、消防安全为目标，立足本职，为临床一线服务。深入开展普法教育，消防安全教育。做好安全生产管理、治安防范、医疗纠纷调解等一系列工作，为医院的安全生产管理、平安医院建设工作做出了一定的贡献。现将20xx年的工作总结如下：
　　一、强化社会管理综合治理
　　1、逐级建全了社会治安管理制度、职责，落实社会治安综合治理责任制，职责明确，责任到人。
　　2、落实社会治安综合治理目标责任制。为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人。科室指定一名同志为安全员，具体负责安全工作，责任落实到人。
　　3、进一步深化和完善治安防范措施，医院的刑事发案率为零。医院是公共场所，进出人员复杂，根据这一特殊情况，保卫科充分利用现有的监控硬件设施进行24小时不间断监控，同时，保卫科工作人员加强工作责任心。值班工作人员做好巡逻和门卫人员做好车辆登记工作，做到班班交接、各负其责。
　　4、医院人员流动量大，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，保卫科采取了相应措施。①专人负责在门诊、药房、住院处巡逻，大大降低失窃率。②电子监控设备进行24小时监控，同时，门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌，人防和技防双重防范，使我院门诊被盗发案率明显降低。
　　5、积极处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，病人死亡医疗纠纷最为棘手。病人家属寻衅滋事，大动干戈，影响到其他病人的治疗以及医院领导和科室正常办公。保卫科积极用法律教育病人家属，同时积极联系辖区东风派出所（市公安局东风分局），公安机关提早介入调解，医疗纠纷早介入、早处理，有效保证了医务人员的人身安全。
　　二、深入开展平安医院建设
　　医院的治安安全、消防安全是平安医院创建的重要组成部分。我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院实际，认真落实上级有关部门的文件精神，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。
　　1、思想重视，培训到位
　　医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广大医护人员。保卫科始终将治安安全工作列为工作重点来抓。每年都将此项工作列入议程，安全警钟时时敲、月月响。围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习考试。做到人人重视治安安全工作，发现不安全因素及时报告，发现不安全事件及时整改。
　　2、组织健全，责任到人
　　根据医院工作需要，调整了“消防安全领导小组”和“社会治安综合治理委员会”及“安全生产管理委员会”，每周、每月定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。发现问题，下达整改通知书，限时整改。医院每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。保卫科做到月月要检查，小问题及时解决，大隐患及时上报。
　　保卫科与各科室、病区签定了“治安与消防安全目标责任书”明确科主任、护士长为第一责任人和治安与消防安全管理员，负责本科室具体工作。年终医院对各科室进行考核，对消防、治安安全工作不合格科室一票否决。
　　3、制度管人，保障稳定
　　确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，完善安全制度十分必要。今年先后制定和完善了《门卫制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《危险品，毒品（麻醉品）保管制度》、《安全生产目标管理责任制度》，《消防安全应急疏散预案》等制度措施，用制度管理人，保证在第一时间掌握医院不安定因素并及时处理。
　　4、警民共建，齐抓院治安
　　我院与东风派出所建立共建关系，东风派出所对我院的'治安安全工作给予了大力支持。派出所领导直接处理医疗纠纷，收效显著。
　　5、消防安全常抓不懈
　　医院十分重视消防安全工作，今年医院调整了“义务消防队”。并建立了《消防安全制度》、《消防安全应急预案》。每年进行4次消防演练。邀请消防队官兵到医院来讲课培训，使全院和义务消防队队员个个懂得消防知识，人人学会使用灭火器材。全院开展了消防疏散演练2次，各科室也开展了演练。各个病区张贴了应急疏散路线图，住院病人及家属知道自己所处的位置，知道紧急情况下如何疏散逃生。为确保防火安全，医院今年先后购买和更新了干粉灭火器和二氧化碳灭火器共74个，并在新门诊楼设置了消防监控室全方位监控，确保安全。保卫科每周对全院各科室进行消防检查，通过检查整改，彻底排除了安全隐患。
　　6、落实整改，排除隐患
　　保卫科每周对全院的消防、治安安全工作都认真细致的检查，发现问题，会同相关部门及时解决。每周对各科室进行全面检查。查门窗、查电器使用、查消防设施，把事故隐患消灭于萌芽状态。
　　医院家属区晚上大门定时上锁，自行车、摩托车入库有序停放，谢绝外来车辆过夜停放，积极协助辖区派出所创建“平安小区”。
　　7、车辆管理，安全有序
　　今年四月份医院建了新停车场，停车位较以前有所增加，为了保障外来就诊人员的车辆安全，医院利用监控设施进行24小时监控。保卫科值班人员加强巡逻，车辆停放秩序良好。
　　在20xx年度的各项工作中保卫科取得了一定的成绩，但离医院领导的要求还有一定差距。我们将在20xx年的工作中，按照院领导和上级相关部门提出的要求，严格管理，落实责任，把医院的综合治理安全工作做得更好、更扎实。
医院保卫工作总结5
　　20xx年度,保卫科在院党委班子领导下，在各科室的配合帮助下，以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标，进一步加大工作力度，为临床一线服务。先后开展治安防范，消防安全教育，纠纷处理等一系列工作，切实维护了医院的安全稳定，防止了各类重大案件事故的发生，医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。回顾一年，主要做好以下几个方面工作：
　　一、治安工作
　　1、规范门岗车辆管理，确保车辆出入有序。
　　医院就诊人员越来越多，车流量也日益增加。加上院因车辆停放占地面积有限，为工作人员和患者提供一个“安全、便捷、以人为本”的交通环境。根据现有人员结合我院的实际情况及时的引进泊车管理公司，重新调整车辆进出路线，尽最大力量保证车辆在上下班和就诊高峰期不堵塞通道，能顺利出入。
　　2、深入开展平安医院创建工作，及时妥善处理化解各类矛盾。全年共处理的纠纷9起(较大的1起)，患者纠纷1起。处理过程中，保安人员做到了坚守岗位，打不还手，骂不还口。配合相关部门做说服教育工作，平息事态，同时报请公安机关协助，重点对医院周边治安环境进行整治，确保医院各项工作秩序的稳定，保护医护人员和公私财物的安全并积极疏导化解矛盾。
　　3、解决突出问题，搞好各项治安整治，狠狠打击院内违法犯罪活动。针对电动车被盗情况，保卫科加强对院内的值班、巡逻，并在夜间巡逻期间查看南车棚内有无未上锁的'车辆，发现后立即推到北车棚进行看管。、后半年发生电动车丢失现象有所上升，共发生4起。全年共发生丢失事件14起，比上一年度减少30%发案率。
　　4、20xx年，共出警111人次，驱赶在医院游荡“三无”人员22次;清除酗酒闹事人员16次,治安警告1人次;处置无主病人2人次;拾到并归还患者物品14次。全程协助处理其它突发事件1次。电梯报警共计4700余次，其中1号电梯400余次，2号电梯600余次，3号电梯300余次，4号电梯300余次，急救电梯700余次，手术电梯1000余次，东消防(污物)电梯700余次，西消防(污物)号电梯100余次，门诊号电梯600余次。
　　二、消防安全管理
　　由于我院属沙河市消防安全重点单位，为做好消防安全工作，保卫科把此项工作列为日常工作的重点，坚持消防工作“防消结合，预防为主”的工作方针。对全院的消防设施、消防通道等工作进行认真排查，整改消防隐患。按照职能要求，着重做好医院消防安全管理、预防消防事故工作。
　　1、保卫科今年组织全院职工进行
　　“夏季消防安全培训”和“冬季消防安全培训”。这两次培训由社安消防培训中心安排教官，均采取“消防讲堂进科室”的方式，对各科室进行1对1培训，利用科室早会时间开展全员法制和安全教育，做到消防培训全覆盖无遗漏。逐步提高员工的防火意识。今年共进行消防安全生产教育26场次，达820人次，坚持新进员工岗前教育培训。在11月初由刘忠河院长带队参加了邢台卫计委、邢台市消防支队在河北省眼科医院组织的医院消防安全标准化建设观摩会，通过观摩会查找到了我院在消防安全工作中的不足和差距。11月末刘忠河院长和保卫科科长王建民参加邢台卫计局和安检局在邢台联合举办的安全管理培训班，并考取《安全生产管理员》的证书。
　　2、今年夏天我院微型消防站全体消防队员参加了沙河市消防大队组织的《20xx年沙河市微型消防站业务技能比武竞赛》，我院队员在市消防队的指导下学习训练业务技能，队员们在学习时发挥了不怕苦不怕累的精神，顶着酷日完成了学习任务。在6月份和9月份共两次，举行医院消防应急疏散演练，以我院微型消防站消防队员为主，演练顺利，效果显著，通过演练的开展，提升了消防队员的作战能力、业务技能和医护人员的消防安全意识和发生火灾后的处置能力。
　　3、绷紧安全工作这根弦。勤查勤检不放松。今年我院共接受上级检查30余次，其中迎接国务院安全督查小组时获得了好评，省安委及省消防总队检查、邢台安委检查、双节和十九大期间邢台卫计委、邢台市消防支队检查10余次，市消防大队、市公安局、市卫计委安全生产检查20余次。我院的消防安全标准化建设和微型消防站标准建设均通过了验收。今年进行重大节日节前全院性安全自查自纠7次，十九大期间根据上级指示进行消防、治安综合治理安全隐患排查、自查2次。每日、每周、每月、每个季度对全院的重点要害部门进行安全生产检查各1次，全年共计大小自查50余次，查出大小408处的消防安全隐患，当场处理397余处，不能当场处理的报请院委会研究，拿出解决方案。
　　4、今年10月与河北新宇消防设施检测公司签订消防维保合同。为了能使消防器材时刻处于完好备战状态，消防维护公司对院内所有室内外消防设施进行了检查，对住院部二层消防卷帘进行维修和更换。全年我们充装消防灭火器794瓶，其中住院部758个、行政楼34个,更换消防指示灯、安全指示标志牌5余块。并与河北铭航消防设施检测服务有限公司签订合同，对全院的消防设施和电气设施进行全面检测，取得了合格证书。
　　5、今年12月份，我院利用安全法宣传周，编印《四个能力知识》、“安全法”宣传单张1800多份发给全院员工，同时采取出院报4期、院内悬挂条幅8条、制作宣传专栏两块，开展全员法制和安全教育，职工的法制意识和防范意识明显增强。
　　三、存在的问题
　　在维护医院的安全和稳定中，保卫科做了大量的工作，但离上级领导的要求、患者、职工的满意还有差距，存在的主要问题是：
　　1、院内群防群治体系还不够完善，内部安全防范能力参差不齐，医护人员及患者家属的防范意识不强，病区手机等物品被盗时有发生。
　　2、我院治安监控无人值班，不能做24小时电子巡逻，有安全隐患。
　　3、住院部南侧车棚不能做到24小时有人看管，且属于开放式夜间不能关门上锁。仅靠保安巡逻作用不大，我院电动车丢失都是在此处。
　　保卫科
医院保卫工作总结6
　　20xx年度即将过去，防保、院感科在各级主管部门的指导下及在医院党政部门直接领导下，科室人员认真履行工作责任，团结协作，努力进取，积极开展各项工作，顺利完成上级下达的各项任务，手足口病、不明原因肺炎病例及流感样病例报告等及相关院感工作、出生医学证明的办理，科室工作得到大家的认可及好评。现将完成情况总结如下：
　　一、疾病控制的有关上报工作
　　认真组织医务人员对《传染病信息报告管理规范》、《卫生部发布医疗机构手足口病诊疗技术指南》，并对“手足口病”
、小儿麻疹、腮腺炎、等传染病的临床特征等知识的诊断、治疗、预防措施的学习。做好发热门诊、肠道门诊规范建设，切实做好传染病预检分诊工作。完善传染病报告制度，做好全院传染病卡管理工作，全年报告率达100?以上，及时率及准确率95?以上。建立突发公共卫生事件应急报告制度，做好院内突发公共卫生事件工作，报告率100?，及时率95?以上，超额完成既定工作目标。
　　1、20xx年12月到现在共上报传染病有：乙肝 例、其它感染性腹泻病例、细菌性痢疾 例，流行性腮炎 例、尖锐湿疣 例、水痘 例，肺结核 例，特殊情况还有日报。还要协助上级主管部门做好监测工作。认真做好每天零报，AFP病例的监测上报和登记工作。
　　2、根据上级指示，创建无烟医院工作。
　　3、认真做好“鼠疫，霍乱”的防治和监测工作，结核病的转诊工作。
　　4、认真做好医院爱国卫生工作，定期检查卫生并进行检查。
　　二、为科学、规范、有序地开展传染病的预防控制与医疗救治工作，有效防范传染病传播，预防控制可能出的`疫情，做了大量的工作。做好院内技术培训、消毒隔离、个人防护、医疗废弃物的处理工作，防止院内交叉感染和污染外环境。加强宣教、相关知识培训。相关医院医生对传染病有更深入的了解和掌握，更好地开展工作。在上级领导组织的多次检查中均得到好评。
　　虽然我们做了大量工作，取得了一些成绩，广大群众及患者非常满意，但我们也要清醒的看到，我们的工作中还存在一些问题和不足。今后我们要在院班子的领导下，再接再厉，扎扎实实的工作，克服今年存在的缺点和错误，积极配合领导开展工作，和相关科室密切配合、协同作战，完成各级领导交给的各项工作任务。
　　中医院防保科
　　20xx.xxxx
医院保卫工作总结7
　　在领导的关怀下，同志们的帮助下，我们工作中取得了一定的成绩，但是，我们还将再接再厉，研究保卫工作的规律，不断吸取教训，总结经验，在新的一年里，进一步加强院内的安全保卫工作，我们知道，未来的一年工作将会更加艰辛，情况更加复杂，但我们一定不会辜负领导和同志们的期望，给医院创造一个良好的就医和工作环境。
　　一年来在院领导班子的领导下，在同志们的帮助下，经全科同志的共同努力，我较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高。以身作则，身先士卒，全科人人爱岗敬业，尽心尽责，攻坚克难，开拓进取，以大局意识，全局观念，形成了一个以院为核心，以安全预防为中心的具有凝聚力的科室。现将一年来的主要工作汇报如下：
　　一、加强队伍思想建设
　　针对医院周边环境情况，院领导对保卫科提出了更高的要求，因此，作为保卫科长，坚持认真学习，不仅从思想上提高认识，提高个人素质，牢固树立大局观念，还要脚踏实地，真抓实干，不断提高业务水平，工作中努力做到政治思想业务水平双过硬。保卫科工作首先做到预防为主，防治结合，重在巡查，重点保护。因为医院所处的.恶劣的周边环境，对保卫科的同志来说，已经难以分清上班下班与休班，人人讲大局，讲风格，讲奉献，上班连轴转。功夫不负有心人，通过全科同志的共同努力，目前保卫科已经成为医院一个良好的窗口，从人员来院就诊到车辆出入，从安全保卫到消防设施配置，从病房的安全管理到治安管理，我们都做到了文明、科学、严格、高效，得到了全员医护人员的好评。
　　二、努力实现保卫科工作无差错处理，调节好医患之间的矛盾，维持院里正常的工作秩序。
　　实现保卫科工作无差错并非易事，我们也确实感到了压力与挑战，但是我们把这作为保卫科的重要工作，在领导的充分信任和同志们大力支持下，我们充分发挥保卫人员的责任感和使命感，变压力为动力，变挑战为机遇，采取强有力的措施，规范化管理，终于把领导的重任，大家的希望，一件件落实到实处，对某些岗位，定岗定责，对全院所有场所所放置的消防设施做到心中有数，了然于胸，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。今年我科又聘用了4名保卫人员，夜间有专人负责消防治安及火灾疏散引导员，白天又增加了2名保安，加大了保卫工作力量。
　　保卫科的每一项工作都凝聚了保卫科全体工作人员的心血，我们既体会到了进取的艰辛，也领略了成功的欢欣。
　　下面是我们一年来取得的主要成绩
　　1、取得了学习上的进步，观念上的改变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法；
　　2、建立健全了适应我院保卫工作的方案和措施，为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础；
　　3、全科同志爱岗敬业、无私奉献，在人员少任务重的情况下，接待各类人员及车辆上万次，确实做到了安全有序，确保了无重大差错发生；
　　4、发现院患及时整改，保卫医院财产安全；
　　5,、对全院的消防设施进行科学配置，为医院节约大量资金,保卫科投入了电警棍，盾牌、警用催泪器为广大职工增强安全保卫措施，按照防火要求11月份请省安佳消防协会来院举办了消防知识培训及灭火演练，使广大职工再一次提高了消防知识及灭火演练的重要性，做到了人人会使用消防设施，人人懂得消防知识和“四个消防能力”是我院在安全消防工作上又前进一步，使消防工作更有保障；
　　6、积极完成领导交办的其他工作任务。
　　总之，在领导的关怀下，同志们的帮助下，我们工作中取得了一定的成绩，但是，我们还将再接再厉，研究保卫工作的规律，不断吸取教训，总结经验，在新的一年里，进一步加强院内的安全保卫工作，我们知道，未来的一年工作将会更加艰辛，情况更加复杂，但我们一定不会辜负领导和同志们的期望，给医院创造一个良好的就医和工作环境。
医院保卫工作总结8
　　二?一一年，保卫处按照学校部署，在学校党政的正确领导下，在综治、维稳、国安、公安、消防等业务部门的指导和全校师生的支持与配合下，以科学发展观为指导，紧扣“维护学校安全稳定，构建和谐平安校园”主题，围绕育人中心全方位开展工作，较好地完成了各项安全稳定工作任务，保证了学校教学科研各项工作的顺利开展。现将全年工作总结如下：
　　一、加强领导，落实责任
　　学校党委高度重视学校校园安全工作，今年，在学校党委和行政的关怀和指导下，我处进一步将各项工作责任制度落实到位，形成层层抓，层层管得有效管理机制。
　　二、健全机制，完善制度
　　今年，我处认真贯彻学校党委行政文件精神，完善了各项规章制度，主要做了以下三个方面的工作：一是进一步完善了学校内部安全保卫、安全隐患排查及整改、值班、车辆管理等工作制度，强化安全意识，加强内部管理，规范各种工作、生活行为，提高行政效能。二是进一步建立健全应急工作处理机制、矛盾纠纷排查调处和信访工作制度、学校内部群防组织及监督制度，做到预防、排查、监督、指导到位，有效化解学校内的各种矛盾纠纷。三是加强综治机构规范化建设。落实好综治工作经费，做到有人管事、有人干事、有钱办事，切实加强综治工作的保障力度。
　　三、扎实工作，求真务实
　　（一）工作及人员配备到位，校园管理有序
　　1．扎实有效完成平安文明校园建设，充实管理队伍。
　　在学校党委、行政的领导和重视下，我处建立健全了我处安全保卫工作队伍建设，落实了保卫人员的配备标准和比例，现我处专职保卫人员由xx年的6人增加到现在的8人。建立并实施了《贵州师范学院物业管理公司安全考核内容及评分细则》、《贵州师范学院学生公寓管理考核内容及评分细则》，切实加强了对学校物业管理公司的监督管理。
　　2．认真贯彻落实“校方责任险”推进工作。
　　学校对校方责任保险工作高度重视，我处根据学校制定的《贵州师范学院校方责任保险工作实施方案》（试行），配合学生资助管理中心明确了经费渠道，工作目标。
　　3．中央专项补助资金落实到位，物防、技防设施完善。
　　在学校领导的关怀和指导下，我处高度重视物防、技防建设工作。学校校园监控系统已安装、调试完毕，正式投入使用，共设立学校内巡逻打卡装置60余个，监控探头100余枚，财务室、库房等重点部位落实了安全防护措施。建立了学校内部群防组织及制度，积极与公安部门配合，在学校建立治安联防联勤工作机制。对学校内的重点部位（保密室、化学药品保管室、琴房、计算机实验室等）安装了“三铁”（铁门，铁窗、铁防护栏）。
　　4．积极创建“全国消防安全教育示范学校”。
　　（1）贯彻落实了《省教育厅转发中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅关于进一步加强校园安全管理工作的意见的通知》精
　　神，由保卫处、物业公司等部门对学校学生宿舍、食堂和校内商户及学校要害部位进行消防检查，并对义务消防员进行消防知识讲座和消防器材使用的专题培训及消防演练。
　　（2）对学校新建成的“求真苑”、“逸夫艺术楼”和“三期学生公寓”等进行了消防设施配备，完成了近1200只灭火器及800多块消防指示牌的配置。
　　（3）制定了《贵州师范师范学院防火消防档案》；完善了各项消防制度、消防职责。
　　（二）长期开展安全生产隐患大排查、大整治工作，有效促进校园内外安全稳定。
　　今年三月以来，在李再勇市长的关怀下，我处会同乌当区城管、卫生、文化、工商等相关部门对学校附近的出租房、流动小摊贩、网吧进行了集中清理整治。同时，学校内由我处牵头，后勤、基建等部门也多次对学校内施工工地、聘用临时工、重点部位进行了安全隐患排查。
　　（三）各项安全稳定工作责任制度健全，工作有序开展。
　　今年，我处根据人员变动及实际工作情况，我处及时调整了部门内各项安全稳定工作责任制度，并要求各科室严格按照所制定的安全制度进行管理，建立安全督察机制和突发事件预警及处置机制。完善和制定了《贵州师范学院公共突发事件应急预案》、《贵州师范学院矛盾纠纷排查调处工作机制》。每次重大活动中都制定了安全保卫方案，制定了相应的应急预案，如《贵州师范学院校园招聘会突发事件
　　应急预案》、《威宁县中小学教师省级全员培训计划启动仪式突发事件应急预案》、《全国第九届少数民族运动会演员排练安全保卫方案》等。在每次重大活动期间安全防范周密，没有发生拥挤、踩踏等重大安全事故和影响政治稳定的事件。重视信息工作，加大综合治理的.宣传力度。今年我处已报送综合治理和有关学校稳定的活动的信息60余条，建立了“早发现，早报告，早处理”的信息报送机制，并严格信息保密制度，与各类涉密人员签订《保密要害部门管理责任书》20余份。
　　（五）加强宣传和教育，增强学生安全意识
　　经常开展“安全文明校园”活动，效果明显。今年来，我处配合各部门成功举办了多次大型活动：成功举办了大型的“贵州师范学院xx年校园招聘会”，取得了良好效果；配合学生心理咨询中心举办了“贵州师范学院xx年诚信教育系列活动”，增强了学生法制观念和信用意识，打造了诚实守信的良好校园风气；举行“和谐、健康、幸福”现场心理咨询活动；配合艺术学院举办“多彩校园。闪亮青春”大学生校园文化月活动；配合学生社团“珍和”社举行了“大型禁毒宣传活动”；开展了“防震减灾知识宣读与防震减灾紧急疏散演练”、“新生义务消防员培训”等等活动，使“安全文明校园”活动开展得有声有色，卓有成效。
　　四、我处工作中存在的问题
　　（一）由于学校地处乌当区城郊，属于城乡结合部，人员关系较为复杂，时常有不法分子在校园周边活动，境外敌对势力也开始把目
　　标对准学校，学校的保卫工作已面临着新形势、新特点，周边治安环境不容乐观。
　　（二）学校目前还在建设之中，外来务工人员较多，进出校园人员较为复杂，保卫处人员不足，力量较为薄弱，存在治安隐患。
　　（三）校园门口车辆尤其是摩托车车速过快，存在交通安全隐患，还需要和乌当区城管局、交警第三大队进行协调。
　　（四）学校贫困生比例大，约占在校生总数的54.8%，经济贫困带来的思想和心理问题尤为突出，有一定的不安定隐患。
　　（五）保卫处人员、资金不足，许多工作难以开展，保卫人员经费福利与其他兄弟院校存在较大差距。
　　五、下步工作打算
　　（一）我们时刻绷紧境外敌对组织对青年学生腐蚀拉拢的这根弦，做到在思想上不松懈、在工作上不懈怠、在措施上不削弱，全面加强校园稳定工作和安全文明建设工作。
　　（二）加强保卫队伍建设。重点配好四支队伍，即学校保卫干部队伍、校园秩序维护队伍、学生信息员队伍、义务消防员队伍。
　　（三）保卫干部队伍整体工作能力和水平亟待提高。需要加强队伍建设力度，规范和完善各项工作的目标考核，提高服务质量。
　　（四）将结合学校工作实际，不断进行制度创新和工作创新，进一步提高保卫工作水平，不断完善，构建安全有序的和谐校园。
医院保卫工作总结9
　　县人民医院是一所集医疗、预防、教学为一体的综合性医院，场所开放，人员流动量大。医院保卫科在院部的统一领导和大力支持下，以构建和谐平安医院、狠抓治安消防安全为根本目标，齐心协力，努力工作，切实维护了医院的安全稳定，有效地防止了各类重大案件事故的发生，在治安安全、防火安全、就医环境等方面都取得了显著的成效。回顾一年，我科主要做好以下几个方面工作：
　　一、加强政治学习，思想素质高
　　全体保卫人员始终坚持把患者需求至上为目标，认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等，形成团结和谐、富有战斗力的团队，增强了凝聚力，提高了我科综合素质和工作能力。
　　二、加强科室管理，业务能力强
　　为切实做好安全保卫工作，定期组织全科人员认真组织学习治安条例、法律法规，健全各项安全制度，落实治安综合治理和安全保卫目标责任制，有效地提高了干部职工遵纪守法的.自觉性和安全防范的警惕性。保卫科认真抓好职工队伍的普法教育工作，增强职工的防范意识。继续深入开展平安医院创建工作，及时妥善处理化解各类矛盾。组织并坚持政治思想学习，及时传达院部精神，积极完成院领导下达的各项任务，向院领导汇报工作情况，严格保守秘密，做好消防工作，同时，每日做好消防器材的检查及登记，发现隐患及时处理或上报，坚持每日设施检查，以防丢失、损坏，加强对科室人员的管理，加强院区车辆管理。
　　我院新院址20xx年底正式投入使用，各种消防安保设施先进齐全，设有专职消防安全人员，消防监控室24小时值班，自动喷淋器3839个、感烟器1253个、防火门196个、防火卷帘31个、消防应急灯192个、消防疏散指示牌273个、消火栓138个、灭火器127个，消防水炮2个、消防井1个等。医院共设111个摄像头，对全院所有部位进行24小时监控，治安监控室设有6个监控大画面，保卫人员分三班，每班三人，昼夜对院内外进行巡视，白班人员上下午各巡视两次，夜班人员不定时多次巡视，保障了全院医患安全。
　　三、齐抓共管，成效显著
　　一年来，全体保卫人员紧紧围绕医院中心，坚持以病人为中心，兢兢业业，不怕苦，不怕累，以不计个人得失，勇于同违法犯罪行为做斗争，为患者营造了一个安宁和谐的就医康复环境。协助公安机关处理寻衅滋事者33次，其中拘留6人次；处理患者家属闹事51人次；协助处理医患纠纷11人次；帮助无家属患者就医26次；清除酗酒逗留人员28次；为失主找回钱物8次，合人民币1。5万元；为医院追讨拖欠医疗费87243元；全员上岗协助处理大型突发事件18次。
　　总之，在新的一年里，我们将继续发扬良好的工作作风，努力学习法律、法规，提高自身素质，努力工作，为30万百姓营造一个平安祥和的就医环境，为创造平安和谐医院做出贡献。
医院保卫工作总结10
　　20xx年度，保卫科在院党委班子领导下，在总务部及各科室领导的指导帮助下，以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标，进一步加大工作力度，为临床一线服务。先后开展治安防范，消防安全教育，纠纷处理等一系列工作，切实维护了医院的安全稳定，防止了各类重大案件事故的发生，医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。回顾一年，主要做好以下几个方面工作：
　　一、治安工作
　　1、规范门岗车辆管理，确保车辆出入有序。一直以来医院门前周边交通堵塞、人行道及非机动车道上电动车辆违规停放及摊贩聚集堵得大门前水泄不通，给救护车进出来不便，是医院大门前多年存在的顽疾。为了净化医院周边环境，保证医院的生命绿色通道畅通无阻，8月份保卫科制定医院周边环境整治的工作方案，安排专人看守，使医院门前道路通畅，周边安全状况明显好转。
　　医院的不断发展，就医人员越来越多，车流量也日益增加。加上院因车辆停放占地面积不大，给车辆管理工作带来一定的难度。为工作人员和患者提供一个“安全、便捷、以人为本”的交通环境。目前正在完善合理规划院区道路及停车位、设置车辆标志牌?规范车辆出行等工作。
　　2、深入开展平安医院创建工作，及时妥善处理化解各类矛盾。全年共处大的医闹纠纷41起（较大的6起），患者纠纷52宗。在处理过程中，安保人员做到了坚守岗位，打不还手，骂不还口。强忍着衣服被撕破、被踢伤、被砸伤的可能，通过组成人墙及配合相关部门做说服教育工作，平息事态，及时阻止了聚集事件恶化，避免矛盾激化，同时报请公安机关协助，重点是保证医院各项工作秩序的稳定，保护医护人员和公物的安全并积极疏导化解。
　　20xx年，共抓获盗窃嫌疑者11人，追回手机3部，缴获失窃现金1800元；驱赶在医院游荡行骗人员6次；抓获发布小广告者，散发虚假医疗信息报纸者83余人次；清除酗酒闹事人员38次，治安警告10人次；全员协助处理其它突发事件108次。
　　二、消防安全管理
　　由于我院属省消防安全重点单位，为做好消防安全工作，保卫科把此项工作列为日常工作的重点，坚持消防工作“防消结合，预防为主”的工作方针。对全院的消防设施、消防通道等工作进行认真排查，整改消防隐患。按照职能要求，着重做好医院消防安全管理、预防消防事故工作。
　　1、提高思想认识，增强防火意识。保卫科认真吸取国内历次特大火灾事故的惨痛教训，通过组织全院职工进行消防知识培训，引导全院职工统一思想，逐步提高员工的防火意识和安全防火意识，6月份对全院职工进行消防知识及灭火器实操使用方法培训。7月、9月份组织新入职员工开展岗前消防安全培训、“一畅两会”等消防安全知识。10月份总务部联合院工会在2号楼四楼以分会为单位举办了“消防应急疏散演习竞赛”活动。使全院职工人人学消防法，人人都能熟练掌握扑灭初起火灾和掌握火灾逃生的.技能。
　　2、严格抓好消防监控中心值班制度。8月份开始消防控制中心由四名专业人员持证上岗，24小时值班。每日对消防系统检查、维保，每月、季、年度检查管网有无渗漏、阻滞等工作。发现报警、故障时，不管在什么时间，都能第一时间里到达报警区域进行扑救处理，真正做到有落实、有制度、有检查，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。
　　3、加大全院消防隐患的排查整改力度，严防各类火灾事故的发生。保卫科在管领导的带领下，今年，分别于春节、五一、中秋、国庆等重大节日前、台风登陆前进行全院性安全大检查共7次，重点对全院各病区、锅炉、配（发）电房、高压氧、制供氧、图书馆、病案室、物资仓库、档案室等重点要害部门进行相关综合性安全生产检查，先后查出大小100处的消防安
　　全隐患，对违章私拉私接电源进行警告和拆除。
　　4、消防维保工作得到加强。为了能使消防器材时刻处于完好备战状态，消防维护公司对院内所有室内外消防设施进行了检查，对室外消防竖管进行刷漆维护，消防栓内进行了清洁保养，并对室内外消防设备中老化部分进行了更换。全年我们充装更换消防灭火器913瓶，新增105瓶，更换防毒面具198个，消防指示灯、安全指示标志牌162余块，消防门11个；消防水带19条，灭火箱25个。维修2号楼竖管爆管二处，更换主水管总阀2个。消防设施隐患得以整改，保证了在万一情况下消防设施的正常使用，为医院的安全生产经营奠定了基础。
　　三、存在的问题
　　在维护医院的安全和稳定中，保卫科做了大量的工作，但离上级领导的要求、患者、职工的满意还有差距，存在的主要问题是：
　　1、院内群防群治体系还不够完善，单位内部安全防范能力参差不齐，治安状况时好时坏，病区手机等物品被偷时有发生。
　　2、1号楼、2号楼消防系统进入老化自损瘫痪，存较大在消防隐患。导致消防设备运行、维护不能保证正常。
　　四、20xx年工作计划
　　1、加强医院安全防范系统，将监控中心1、2号楼原有的12台16路dvr模拟存储显示改为数字存储显示，通过人防、物防、技防三级防护体系构建“平安医院”。
　　2、继续加强医院周边环境管理，大力整治门前乱停乱放现象，保证救护车辆进出安全有序。
　　3、做好医患纠纷的调处工作，及时妥善处理医患纠纷，争取和派出所建立警务工作联动，请公安机关提早介入，防止矛盾激化，保证医院正常的医疗秩序。
　　4、加强消防安全管理工作，对1号楼、2号楼消防设备设施进行改造。结合医院实际情况，认真组织消防知识培训，年内进行1―2次消防演练。加强消防重点部位的监管力度，确保年内无重大安全事故发生。20xx年保卫科在构建和谐平安医院的工作中，取得了一定的成绩，但也存在很多薄弱环节。我们有信心，在20xx年，规范管理，进一步提高执行力，履行职责，以扎实的工作为医院的和谐平安医院建设添光彩，为医院建设发展保驾护航。篇二：医院保卫科工作总结
医院保卫工作总结11
　　20xx年即将过去，回顾一年来在院领导的支持帮助下。我院安全保卫工作，按照年初制定的工作计划，已圆满完成各项安全保卫工作任务，取得了一定的成绩，为做好医院今后的安全保卫工作。现总结如下；
　　一、强化了综合治理责任制
　　1、一月份完成了综合治理、消防三级安全责任书的签订工作，共111份其中院级44份、科室67份。
　　2、调整备案医院各科治保领导小组43个、安全员92名。
　　3、完成了保险柜使用部门安全责任书的'签订工作共11份。
　　4、完成了医院与承租方安全责任书的签订工作共3份。
　　5、二月和五月组织召开综合治理会议两次，研究部署医院消防安全工作。
　　二、加大了消防安全知识培训和安全检查力度
　　1、修改完善医院安全管理制度和操作规程80份。
　　2、坚持安全周查日查制度，回收周查表90份、日查表120份。
　　3、对全院职工进行安全综合知识答卷930人。
　　4、请交管局贵州路大队民警对全院职工未打钢号的自行车免费打钢号。
　　5、利用大夫专业培训，对全院大夫进行消防安全培训1次。
　　6、利用护士专业培训，对全院护士进行消防安全培训1次。
　　7、我院12名特殊岗位人员参加消防局举办的消防知识培训。
　　8、对医院保安进行消防知识和岗位培训10人。
　　9、我院消防总控室人员参加华安消防职业技能学校培训1人。
　　10、保卫科坚持每周两次对全院各科室的安全检查，共计100多次。
　　11、保安人员坚持每两小时一次的防火巡查工作。
　　12、每月对医院综合考核进行安全检查两次，对检查中发现在安全管理制度执行不到位的科室与医院综合考核挂钩并扣除相应分数。
　　13、完善了医院的防火档案和医院重点要害部位的档案工作。
　　三、加大隐患整改工作和安全设施的维护保养
　　1、全年对医院各科室进行安全检查并督促落实隐患整改100余起。
　　2、对中心要站内的毒麻药品加大管理力度。
　　3、加强对综合楼后院和第四导管室机房外的安全防范，新安装防盗护栏2个。
　　4、新增加收费处、后楼电梯监控录像探头二台并对全院监控设施进行了维护保养。
　　5、对集中供氧的消防报警系统进行更新改造。
　　6、对全院重点要害部位制作警示牌30个和消防设施提示牌280个。
　　7、消除了医院职工停车混乱影响消防通道的重大隐患。
　　四、做好保卫科的日常管理工作
　　1、抓好了保卫科下属班组的日常管理工作。
　　2、加强了病房巡视人员的管理监督工作。
　　3、坚持每天一次的医院往来信件交换工作。
　　4、配合相关科室处理各类纠纷25起。
　　5、完成领导交办的其他工作。
医院保卫工作总结12
　　进入20xx年以来，医院保卫科在公安机关、及院党政的领导和业务技术指导下，保卫科组织全体员工认真学习贯彻医院安全保卫各项规定，并利用班前班后会及时传达医院周会精神，深入地、扎实地履行好自己的职责。不断完善各项和安全防范，较圆满地完成了上级领导交给的各项工作，现将20xx年各项工作汇报如下：
　　一、强化思想，持续提升队伍整体素质
　　进入20xx年以来，首先我们注重保卫科的内部管理工作，利用集中政治、业务学习和班前会的机会，每月一集中政治业务学习，认真学习贯彻医院的有关规定及文件精神，把文件精神和要求贯彻到每个保安人员。并开展批评与自我批评，查找差距，使保卫科每位员工充分认识到自己工作岗位的重要性，激励每位员工认真扎实地干好本职工作，做到。其次我们还加强了医院各项管理规定的管理力度，针对在工作中犯错误的员工，除按规定进行处罚外，还三番五次的做他的思想工作，使他认识到自己所犯错误的严重性，干好了本职工作，其效果甚好。为了验证学习和开会的效果，本科室在夜班加大巡视检查力度，促进了保卫科工作的更好开展。
　　二、医院治安保卫方面
　　首先根据医院领导的安排，切实做好了、、节治安、稳定、安全工作，及时上报整治进展情况。我科对节假日期间值班人员进行了严格的管理，加强了巡逻人员的管理，增加了巡逻密度。
　　医院主管又与个科室签订了“消防安全目标”、“综合治理目标责任书”，使安全保卫工作责任分解到每个部门乃至每个员工身上。加强自我监督，真正做到“谁主管、谁负责”。下半年对医院进行安全检查，对检查出的安全隐患均按照单位、人员、时间、、复查“六落实”原则，全部进行了闭合整改。加强对重点要害部门人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增强了重点要害部位人防的责任心。协助医患协调办处理医疗纠纷，用手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特别是病人死亡。造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有事影响到其他病人的治疗和正常办公。一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，医院出现的一般纠纷都能及时平息。
　　加强了院内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序。定期检查、发现隐患、及时整改。
　　三、开展消防安全检查，及时消除各类安全隐患
　　我院作为人员密集型、流动性公共场所，在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓消防安全。并在市卫生局、消防局的'指导下，坚持以“预防为主、防消结合”工作方针，切实履行职责，大力推进我院的消防工作，使火灾隐患得到了有效的治理，为我院正常医疗工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的保障。现将我院的消防全工作情况总结如下：
1、领导重视，组织健全
　　加强消防工作，领导重视是关键。我院建立了以主管院长为首，各科室、部门负责人为成员的防火安全领导小组。为加强消防安全工作管理，并设专人负责。在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，仅去年一年在消防上就投资几万元进行更换和维修消防设施。医院对门诊楼进行了全面的翻新改建，并增加了消防自动灭火系统，此工程现已进入消防验收阶段。目前，全院有义务消防员50名。
　　2、完善制度，责任到人
　　为了做好我院的消防安全工作，进一步强化安全管理，全面落实我院各科室、部门消防安全责任制，预防和减少火灾危害。一年来，保卫科先后制定了消防安全管理制度、防火制度、科室消防应急措施、单位内部灭火应急疏散预案等。按照“谁主管、谁负责”的原则，对消防工作实行科室领导负责制，即各科室主任、护士长对主管院长负责。不断完善工作制度，有效发挥了防火安全领导小组的组织、协调、督促、指导作用。
　　3、巡查检查，消除隐患
　　为进一步加强火灾防范工作，提高医院预防火险能力，我院根据上级有关文件要求，积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作，并专设防火巡查员每日对全院进行防火巡查，发现火灾隐患，及时向上级领导。同时，每月定期由保卫科组织对本单位的重点部位进行消防安全检查，确保消除火灾隐患。
　　4、加强消防安全宣传教育
　　消防工作是一项社会性、群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。我院在对去年全院六十多个科室、部门消防培训的基础上，今年对几个重点部门进行了有针对性的消防培训。并在市卫生局的有关文件下，在五月中旬举行了一场消防安全月活动，以歌舞和图板形式对全院医护人员进行了消防宣传教育，并请来了消防局专业人员进行现场讲解和指导。同时，在“十二运”期间，作为签约单位之一，我院圆满的完成了上级领导安排的任务。并请消防局宣传科工程师于佰秋老师对全院科室负责人进行了消防知识讲座。通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验我院职工的实际防火能力，今年我院又联合了市消防支队组织在我院中西医、科室了分别进行了科室医护人员灭火疏散应急演练，使职工掌握了一定的自救能力。
　　5、存在的困难问题
　　今年，我们在上级领导的正确指导下，在消防安全工作上取得了一些成绩，但距离领导的要求还有不足之处，与先进单位相比，也还有一定的差距，同时我们也面临一些实际困难和问题，如我院从事消防的人员专业水平不高，业务工作繁忙，人力紧张，措施不到位；临床中发现的消防通道堵占，器材人为破坏等问题不能得到及时有力的解决，部份职工的法律法规教育和消防安全意识有待进一步提高等。今后，我们将继续把消防安全工作放在第一位，坚持“预防为主，安全第一”警钟长鸣，长抓不懈。
　　由于我院抓好了消防安全工作，为医院发展创造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步。我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防安全工作，认真贯彻落实各种消防，做到居安思危，防患于未然。
　　四、和谐医院。和谐社区平安建设方面
　　保卫科配合人力资源部对新进员工进行了安全、消防、治安等法律法规以及医院各项规章制度的培训工作，通过培训，是新进员工认识到了新工上岗前培训的重要性，为今后的安全医疗和个人的平安生活打下了良好的基础。
　　五、加强稳定信息与反馈，及时化解各类矛盾纠纷
　　根据医院领导指示精神，医院及时成立调整了安全委员会领导小组人员、人民调解委员会领导小组人员、安全防火领导小组人员。定期召开治安安全会议，并进行安全、稳定大检查。及时报送有关信息材料，上报稳定隐患排，强化了信息情报的收集和反馈，有效保证了信息的畅通。
　　虽然我们做了不少工作，但与医院领导对我们的要求还相差很远，例如：在医院治安方面和医院防火、防盗方面的工作，还有待于我们去进一步探索和提高，保卫科值班人员在劳动纪律。责任心方面还有待于我们去加强。但我们有决心和信心，一定会努力干好20xx年的安全保卫工作，为医院的发展做出我们最大的贡献。
医院保卫工作总结13
　　医院防保科有11名工作人员（10名兼职），下设7个村级卫生室，主要负责xxx地区xxx人的疾病预防、居民健康档案管理、健康教育、预防保健、儿童保健、计划免疫、传染病防治、孕产妇保健、慢性病管理、老年人健康行为生活方式干预、死亡上报等工作。
　　一、提高服务意识、体现“以病人为中心、以提高服务质量“为主题，强化服务意识，提高服务水平。xxx医院为了能把基本公共卫生服务项目工作真正做到实处，使居民得到利益，提高人们健康保健意识，为了掌握居民健康的真实材料大家加班加，顶寒风、冒着酷暑，利用半年时间对xxx地区居住3个月以上的常期居住的居民，逐户入户，对家庭成员的每个人进行健康体检、调查、登记、造册、编码、分类建立健康档案，建档率达97%，基本掌握本地区居民健康状况和疾病高发种类、生活习惯、生活方式与疾病的`关系。
　　二、开展多种形式健康教育，加强居民健康的生活行为，改变不良生活习惯。
　　（一）、建立健康档案XX年---XX年居民健康档案建立6743人份，0---6岁儿童建档管理233人，‖型糖尿病人健康管理、健康教育、用药指导118人，高血压建档健康教育、用药指导、随访725人、65岁老人健康教育、管理464人、35岁老年人首诊测血压2637人次，
　　（二）、健康教育；优生优育健康教育宣传276人次、健康教育宣传单发放6810人份，健康教育咨询5400人次、健康教育宣传栏132期（村卫生室84期、医院48期）、健康教育讲座94次，培训人员1880人次，健康教育活动6次，发放宣传材料3600人份；
　　（三）、预防接种XX年一类苗接种1043人次（强化麻疹疫苗197人次）、XX年一类苗接种882人次，
　　（四）、传染病防治；XX年发现47人（结核3人、布病14人、手足口病20人、麻疹4人、梅毒1人、乙型肝炎5人）；
　　（五）、死亡78人均上报；
　　（六）、肿瘤管理28人
　　（七）、儿童保健3岁以下儿童系统管理50人、4---6岁儿童系统133人、
　　（八）孕产妇保健65人，包括产前检查、产后访视；
　　（九）、老年人健康保健464人，免费体检257人、随访1656人次、重症精神疾病管理8人，随访康复指导32人次；
医院保卫工作总结14
　　岁月如梭，不知不觉中新的一年悄然来临，回顾即将过去的一年里，在新领导班子的正确领导和支持下，防保科在工作中充分发挥主观能动性，强化进取意识，不断更新理念，树立高度的事业心和责任心，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作中，结合本科工作性质，踏踏实实做好每一件事，在传染病管理、健康教育、下乡义诊、控烟等方面，都圆满地完成了工作任务。具体总结如下：
　　一、传染病管理
　　1、 20xx年，我们全院职工积极应对埃博拉出血热。防保科根据传染病的特点与相关职能科室积极制定转诊、就诊流程，并组织全院职工认真学习埃博拉出血热诊断治疗，为迎战埃博拉出血热打下坚实基础。
　　2、严格执行《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》和相关法律、法规及传染病报告管理制度,收到了满意的效果。
　　3、传染病的管理与控制，是一项长期而艰巨的任务。我科始终执行每月8日、18日、28日分别下各科室督查传染病报告、AFP病例、食源性疾病主动监测，实行各科负责人签字，每月检查各科出院病人月报及门诊日志，发现迟报、漏报及时补报并追究首诊医生的责任，按规定门诊、住院首诊医生漏报一例传染病扣工资50元。这一制度的实行对控制传染病漏报效果明显，全年无漏报发生。
　　4、医院传染病疫情报告实行谁接诊、谁报告的首诊负责制。防保科负责随时收集传染病报告卡，进行错项、漏项、逻辑错误等检查，对有疑问的报告卡及时向填报人核实后，分类登记，在规定时限内进行网络直报。做到及时、准确、完整的录入。20xx年迄今为止网络直报传染病321
例，法定传染病304例，其中肺结核125例，占首位，其次是乙肝92例，丙肝33例，居第三位；其它重点监测传染病17例。
　　5、为加强传染病知识学习，杜绝传染病迟报、漏报，使医务人员对传染病疫情报告引起足够的重视,我们不仅利用各科室、门诊宣传栏定期宣传传染病的防治知识，还根据传染病的流行动态，随时印发有关规定和传染病防治知识的宣传资料给各科室要求大家认真学习，及时掌握。
　　6、防保科每年对职工进行多次业务培训，今年的'培训内容包括：传染病防治及相关法律法规知识的培训；高发、新发传染病诊断、治疗等；消除疟疾、食源性疾病发现、报告；艾滋病职业暴露、反歧视，以及慢性疾病的诊断、治疗、预防。每次培训后进行考试。
　　7、响应上级号召，在院领导的积极支持下，申请创建VCT室，为艾滋病高危人群提供方便。如期开放肠道传染病门诊，做好预检分诊工作。
　　本年度多次接受上级部门督导检查，圆满完成上级交付的各项工作任务。只有经常讲，反复学，才能不断提高医务人员对法定传染病、特别是对新发现传染病的防范意识，做到：早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗。
　　二、健康教育与控烟
　　积极搞好院内、院外的健康教育与控烟工作，进行预防传染病的健康教育，提倡文明健康的生活方式，广泛宣传常见病、多发病、各种传染病和流行病的防治知识，提高公众的自我保护意识和应对能力,防患于未然。
　　1、设门诊为健康教育宣传阵地，随时为门诊提供健康教育处方、控烟处方、健康教育宣传资料、折页、手册。要求医生根据患者病情给患者开健康教育处方和进行戒烟指导。
　　2、在医院候诊厅、门诊、新住院楼电梯口和楼梯口、等都贴有：禁止吸烟标志、吸烟有害健康等标语，禁止在医院内吸烟标志。循环播放禁烟广播，提醒每位人员医院禁止吸烟；监督控烟巡视员巡查，积极劝阻吸烟者，保持无烟医院。
　　3、在新楼各临床科室设置健康教育固定宣传专栏至少一块，根据本科室专业情况和各种疾病的流行动态更换内容，一年4次，并有效果评价和照片存档。
　　4、健教科定期将印制的40余种健康教育处方、健康教育宣传资料和控烟处方发放到各科室、门诊，内容有高血压、糖尿病、冠心病、恶性肿瘤、各种传染病、吸烟的危害及戒烟方法等。20xx年发放忻州市中心医院健康教育宣传资料、健康教育处方和控烟处方给各科室、门诊约20000份。
　　5、组织在职人员和控烟监督员、控烟巡查员进行了控烟健康教育培训，内容有：创建无烟医院规定，各类人员的职责，控烟知识、吸烟百态、吸烟的危害、吸二手烟的危害、戒烟方法；醉酒百态、长期过量饮酒的危害等，制作课件利用多媒体的形式，
　　使大家看得见、听得见，有一种真实、形象的感觉，这样的培训方式很受欢迎。
　　6、接受省健教所督导检查，并受到表扬。
　　三、下乡义诊
　　坚持医疗、预防、保健“三下乡”，深入农村开展义诊、健康教育和传染病预防知识的宣传活动，发放卫生宣传资料。20xx年在院领导的支持和带领下，到街心公园、河西头、甄家庄等村进行义诊、免费咨询、发放药品和健康宣传。有内科、外科、妇科、B超、心电图等专家诊治，本着“走进边远山区、下乡送医送药”的宗旨，加强健康和医学知识的宣传普及，推行了便民、惠民措施，提升服务质量和服务水平，不断提高群众满意度，深受人民群众的欢迎。
　　四、协助参与60周岁以上农民体检。
　　成绩属于过去，在今后的工作中，防保科将更加深入、细致地做好每一项工作，为医院的发展贡献自己的力量。
　　防保科
　　20xx年12月15日
医院保卫工作总结15
　　20xx年度,保卫科在院党委班子领导下，在总务部及各科室领导的指导帮助下，以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标，进一步加大工作力度，为临床一线服务。先后开展治安防范，消防安全教育，纠纷处理等一系列工作，切实维护了医院的安全稳定，防止了各类重大案件事故的发生，医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。回顾一年，主要做好以下几个方面工作：
　　一、治安工作
　　1、规范门岗车辆管理，确保车辆出入有序。一直以来医院门前周边交通
　　堵塞、人行道及非机动车道上电动车辆违规停放及摊贩聚集堵得大门前水泄不通，给救护车进出来不便，是医院大门前多年存在的顽疾。为了净化医院周边环境，保证医院的生命绿色通道畅通无阻，8月份保卫科制定医院周边环境整治的工作方案，安排专人看守，使医院门前道路通畅，周边安全状况明显好转。
　　医院的不断发展，就医人员越来越多，车流量也日益增加。加上院因车辆停放占地面积不大，给车辆管理工作带来一定的难度。为工作人员和患者提供一个“安全、便捷、以人为本”的`交通环境。目前正在完善合理规划院区道路及停车位、设置车辆标志牌?规范车辆出行等工作。
　　2、深入开展平安医院创建工作，及时妥善处理化解各类矛盾。全年共处大的医闹纠纷41起，患者纠纷52宗。在处理过程中，安保人员做到了坚守岗位，打不还手，骂不还口。强忍着衣服被撕破、被
　　踢伤、被砸伤的可能，通过组成人墙及配合相关部门做说服教育工作，平息事态，及时阻止了聚集事件恶化，避免矛盾激化，同时报请公安机关协助，重点是保证医院各项工作秩序的稳定，保护医护人员和公物的安全并积极疏导化解。
　　3、解决突出问题，搞好各项治安整治，狠狠打击院内违法犯罪活动。针对医务区常发生手机被盗的情况，保卫科带领内保队员对门诊人员密集场所进行便衣布控，重点开展了对手机被盗、入室盗窃案的防控打击工作，加强对院内的值班、巡逻，挑选精干的队员对医院经常失盗自行车的地方进行蹲点守侯伏击，成效明显。医托”骗子、发非法医疗广告人员在院内活动也大幅下降。
　　20xx年，共抓获盗窃嫌疑者11人，追回手机3部，缴获失窃现金1800元；驱赶在医院游荡行骗人员6次；抓获发布小广告者，散发虚假医疗信息报纸者83余人次；清除酗酒闹事人员38次,治
　　安警告10人次；全员协助处理其它突发事件108次。
　　二、消防安全管理
　　由于我院属省消防安全重点单位，为做好消防安全工作，保卫科把此项工作列为日常工作的重点，坚持消防工作“防消结合，预防为主”的工作方针。对全院的消防设施、消防通道等工作进行认真排查，整改消防隐患。按照职能要求，着重做好医院消防安全管理、预防消防事故工作。
　　1、提高思想认识，增强防火意识。保卫科认真吸取国内历次特大火灾事故的惨痛教训，通过组织全院职工进行消防知识培训，引导全院职工统一思想，逐步提高员工的防火意识和安全防火意识，6月份对全院职工
　　进行消防知识及灭火器实操使用方法培训。7月、9月份组织新入职员工开展岗前消防安全培训、“一畅两会”等消防安全知识。10月份总务部联合院工会在2号楼四楼以分会为单位举办了“消
　　防应急疏散演习竞赛”活动。使全院职工人人学消防法，人人都能熟练掌握扑灭初起火灾和掌握火灾逃生的技能。
　　2、严格抓好消防监控中心值班制度。8月份开始消防控制中心由四名专业人员持证上岗，24小时值班。每日对消防系统检查、维保，每月、季、年度检查管网有无渗漏、阻滞等工作。发现报警、故障时，不管在什么时间，都能第一时间里到达报警区域进行扑救处理，真正做到有落实、有制度、有检查，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。
　　3、加大全院消防隐患的排查整改力度，严防各类火灾事故的发生。保卫科在管领导的带领下，今年，分别于春节、五
　　一、中秋、国庆等重大节日前、台风登陆前进行全院性安全大检查共7次，重点对全院各病区、锅炉、配电房、高压氧、制供氧、图书馆、病案室、物资仓库、档案室等重点要害部门进行相关综合性安全生产检查，先后查出大小
　　100处的消防安全隐患，对违章私拉私接电源进行警告和拆除。
　　4、消防维保工作得到加强。为了能使消防器材时刻处于完好备战状态，消防维护公司对院内所有室内外消防设施进行了检查，对室外消防竖管进行刷漆维护,消防栓内进行了清洁保养，并对室内外消防设备中老化部分进行了更换。全年我们充装更换消防灭火器913瓶，新增105瓶,更换防毒面具198个,消防指示灯、安全指示标志牌162余块，消防门11个；消防水带19条,灭火箱25个。维修2号楼竖管爆管二处，更换主水管总阀
　　2个。消防设施隐患得以整改，保证了在万一情况下消防设施的正常使用，为医院的安全生产经营奠定了基础。
　　三、存在的问题
　　在维护医院的安全和稳定中，保卫科做了大量的工作，但离上级领导的要求、患者、职工的满意还有差距，存在的主要问题是：
　　1、院内群防群治体系还不够完善，单位内部安全防范能力参差不齐，治安状况时好时坏，病区手机等物品被偷时有发生。
　　2、1号楼、2号楼消防系统进入老化自损瘫痪，存较大在消防隐患。导致消防设备运行、维护不能保证正常。
　　四、20xx年工作计划
　　1、加强医院安全防范系统，将监控中心
　　1、2号楼原有的12台16路dvr模拟存储显示改为数字存储显示，通过人防、物防、技防三级防护体系构建“平安医院”。
　　2、继续加强医院周边环境管理，大力整治门前乱停乱放现象，保证救护车辆进出安全有序。
　　3、做好医患纠纷的调处工作，及时妥善处理医患纠纷，争取和派出所建立警务工作联动，请公安机关提早介入，防止矛盾激化，保证医院正常的医疗秩序。
　　4、加强消防安全管理工作，对1
　　号楼、2号楼消防设备设施进行改造。结合医院实际情况，认真组织消防知识培训，年内进行1―2次消防演练。加强消防重点部位的监管力度，确保年内无重大安全事故发生。20xx年保卫科在构建和谐平安医院的工作中，取得了一定的成绩，
　　但也存在很多薄弱环节。我们有信心，在20xx年,规范管理，进一步提高执行力，履行职责，以扎实的工作为医院的和谐平安医院建设添光彩，为医院建设发展保驾护航。
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