年轻人进入了职场内，都想着有一番作为。但是安逸的环境让许许多多年轻人都安于现状，但是看着身边人一个个提拔起来后觉得就这样躺平心有不甘，当不当官倒是其次，人活一遭，趁年轻还是想努努力实现一下人生价值。 每天清闲不是事，学校不好不是事，要想在职场内混起来，你只需要做好以下几步：
1、让能提拔你的领导赏识你 提职唯一的要素是领导的赏识！ 领导赏识你，你的工作成果就是“胜任本岗位”、“可以考虑给予更高的发展平台”，你的工作失误就是“人非圣贤孰能无过”、“年轻人应该多历练，在犯错中成长”
领导不赏识你，你的工作成果就是“他只是做了本岗位该做的事”、“他非常优秀但是这个岗位离不开他所以不予提拔”，你的工作失误就是“这人不行马马虎虎这点小事都干不好”、“参加工作就已经不是孩子了还犯这种错误，还是在基层多历练吧”。 两个领导很关键：一是你的大领导，他有提拔权。二是你的主管领导，他有推荐权。得到这两位领导的赏识、喜欢与认可，是所有想进步青年的必由之路！
2、完成领导交付的任务后主动向领导汇报 许多刚参加工作的年轻人做完工作也不汇报，还觉得自己做得又快又好美滋滋等待领导表扬。而在领导的视角看来你并没有让他及时追踪到工作的进度，是失职。 年轻人参加工作后的第一要学会的就是及时汇报，露脸给领导看，领导才会记住你这个人，才会对你有一个不错的第一印象。
3、领导安排的工作优先于单位的工作 许多在职场内的年轻人觉得，自己的钱是单位给的 ，领导又不给我一分钱，所以单位的工作排在第一位。 那我告诉你，领导也是这么觉得的：你工作干得再好也是单位的活，我又捞不到半点好处，凭啥提你？
领导安排的工作甚至包括领导的私事。有的年轻人觉得这样有点过于巴结抹不开情面，你记住，有的人能抹开情面，所以最后领导提了他而没有提你！情面重要还是利益重要？
4、学会在领导面前演出很努力工作的样子 就算你很闲，就算你每天迟到早退，但是在领导关注你的时候，你能恰巧的“正在”办公室里忙碌，这就够了！
当然每天都努力工作按时按点上下班最好，但99%的人都根本做不到长期坚持，所以就把领导来视察、来关注你工作进度的时候抓住演好戏就行！如果领导对你印象还算不错，即使有人背后告状说你干工作只是演戏领导也不会信，他喜欢你时他就更相信自己的眼睛！
5、真真正正把你的分内工作摸清、吃透 你的职位是干什么的，主要负责什么，和谁对接，向谁传达，定期向上级汇报什么工作等等这些与你所在职位息息相关的事情一定要弄清。万一赶上机会时领导问一下这些属于你的分内事你却回答的坑坑巴巴，就错过了机会。许多没有背景的人机会真的只有那几次，有的人甚至人生中只有一次，一定要抓好。
6、提拔所需的硬条件一定要具备 了解一下本单位历年来提职情况，是不是有学历要求，是不是有dang员身份要求，是不是有基层工作年限要求等等。 虽说提拔的唯一要素是领导的赏识，但有的时候上述的条条框框决定了你是否能进提拔入围名单。打铁还需自身硬，达到了一些硬件条件领导想提你时也会容易的多。
7、和领导身边的红人处好关系 领导喜欢谁，重用谁，大家一眼就能看清。但是许多人对他们不屑一顾，经常挂在嘴边“就他啊，能力还不如我呢，不就是给领导送礼才提起来的嘛，这狗屁世道。”
人家给没给领导送礼咱们不知道，但是领导既然喜欢他不喜欢别人说明他身上一定有异于常人的优点。再说许多人说上述的话就是吃不到葡萄嫌葡萄酸，绝大部分领导红人能力非常强，只不过是说葡萄酸的人不愿意承认而已。 虚心向领导的红人请教，和他们多学习工作技巧，和他们吃喝玩乐打成一片，他们才会在领导面前说你的好话，你才有被领导赏识的机会！
8、必要的时候华子茅子票子得敢舍 不送礼，不跟领导穿一条裤子，不给领导带来好处，只愿意对领导说好话不愿意付出真金白银的人那么多，领导凭啥提拔你。 你要庆幸，脑袋中充斥着空手套白狼的傻杯那么多，愿意跟领导付出大洋的你才那么与众不同！ 送礼忌讳临时抱佛脚，平时打点好关系，关键时刻佛才会照顾你。
再说几条职场内的大实话给大家听听：
1、进入职场后，一定要放平心态，就是一份工作，一份相对稳定、略有地位的普通职业，虽然没有众多“大佬”吐槽的那么不堪，但也绝对没有七大姑八大姨说的那么诱人。
2、年底民主评议，领导永远会说“优点大家不用多说，我只想听听大家对我的真实看法。"下属永远不敢说领导的缺点。实在不行，也只敢说领导操劳过度，需要注意身体。
3、不要抱怨。领导最烦抱怨的人，遭受到不公平的待遇，与其天天在领导面前抱怨，不如给领导提供解决方案。
4、不知道该说什么就不要说，拿不准该做什么就不要做。很多年轻人刚到单位，喜欢做事喜欢表达，非常容易得罪人，或者给领导留下不稳重的坏映像。那些老油条表面上说你年轻没事的，年轻人不就应该这样，实际上日常八卦的时候会拿你做素材:“你看看那新来的小 X，上次XXXX了，哎呀，没眼力见儿”别不当回事，人言可畏呐。
5、职场内发展，付出所得多不成比，职位提高，舍弃的东西更多。升职不等于幸福感提升。多数人不过一生劳碌，苦了自己，方便了亲友。何况当前的形势下，职场内任职越来越如履薄冰，如临深渊。做官的性价比越来越低，边缘化了反而过得逍遥。
6、你在仕途上还有所追求，那不妨把现在被边缘化当做对自己的磨砺。孔子说，无道则隐。隐不是消极避世，而是为时运到来后的“现”做积累，潜居抱道，以待其时。
7、不要把升迁作为唯一追求，不要把升官当成毕生理想，否则你会活得很累。晋升的过程是由很多因素决定的，平台、机遇、能力缺一不可，绝大多数人穷其一生，也不过是个中层而已。
8、本职工作一定要做好，因为如果你没有做到位的话，在你升职的时候肯定有人要拿这个说闲话，而且非常致命。
9、在单位的时候，晋升的意图要收住，不要用力过猛。
10、工作中，与领导有不同见解时，先说出自己的疑惑，再讲出自己的想法，然后提出自己的建议，最后服从领导的要求。
11、平时利用空闲多学习。钻研钻研业务，学学说话做事，读读史，练练写作和讲话，考几个工作相关的注册证书，学学英语，具体学什么看单位和自己的发展思路。今后会派上用处。
12、有关系一定要用，因为关系是有时间限制的，领导不会永远是领导，总会退休，到时再找帮忙就很难了。
13、与领导建立亲密关系的秘诀，就是跟他有共同的爱好。弄僵与领导关系最简单的途径，就是在背后说他坏话。
14、对待普通同事大方一点，散些浮财也无妨，爱抽烟的随手给他两包烟，逢年过节、孩子满月，发个红包。不求他们帮你什么大忙，落个好口碑，单位有风吹草动能通风报信，做到耳聪目明，就足矣了。如果领导面前能说你一二句好话，当然更好。
15、领导交代的事，件件得有落实，事事要有反馈，有事多汇报，没事也多跑跑。向领导汇报完工作后，别急着走人，他如果不忙的话，坐下来闲聊几句，说说最近的工作，聊聊他感兴趣的话题。
16、工作中，少谈好恶，多看利弊。要有一颗淡定的心，平静的脸。没必要喜欢这么多人，很多人也不值得你讨厌。
17、不要把升迁作为唯一追求，不要把升官当成毕生理想，否则你会活得很累。晋升的过程是由很多因素决定的，平台、机遇、能力缺一不可，绝大多数人穷其一生，也不过是个中层而已。
18、文件上不该你签的字不要乱签、代签也要咨询过相关方同意才行，现在各类中央巡视要求很严格，谨慎一点可以避免自己被坑或者被甩锅。
19、学会接受现实，你无法决定自己会遇到什么样的领导，也无法选择从事什么样的岗位。环境不顺时，怨天尤人毫无意义，自暴自弃更是可惜，要么选择考走，要么留下来继续将其当成磨砺自己的机会。没人能当你一辈子的领导，总归会换人的。
20、会哭的小孩有糖吃，但记住是哭，不是闹。
21、学会接受现实，你无法决定自己会遇到什么样的领导，也无法选择从事什么样的岗位。环境不顺时，怨天尤人毫无意义，自暴自弃更是可惜，要么选择考走，要么留下来继续将其当成磨砺自己的机会。没人能当你一辈子的领导，总归会换人的。没人会一辈子呆一个单位，迟早要离开的。
22、守住口。祸从口出。对领导有意见、对单位现状不满、心里有委屈，向同事抱怨只会自找麻烦。没有人会替你保密。
23、心态放平和。职场内的升迁是门玄学，出身、能力、贵人、口碑、时运都很重要。君子得其时则驾，不得其时则蓬累而行。职场内工作，时运不到，就像路边的蒿草一样，心态一定要放平和。
24、职场内工作是铁打的单位，流水的领导，即便现在的领导不欣赏你，只要你优秀，总会有领导欣赏你，厚积薄发。
25、试着主动开口去结交别人，你不是人民币，不能指望别人围着你转。要多认识组织人事系统、纪检系统、住建系统、教育系统、卫生系统的人，以后你会发现，工作生活上的很多事情，他们都能帮上大忙。
26、如果想升职，请尽快上某位大佬的船，职场里面，忠心比能力更重要，当然你也必须得承受假如大佬倒台时的冲击。毕竟，一朝天子一朝臣。
27、怎样的对象算是好对象。这我只能说我自己的观点。单位很多年轻人喜欢找官二代，在我看来，找官二代，反而被制约发展的比比皆是，因为你如果混得太好，很可能对方就掌控不住，出于这方面的顾虑，会对你进行打压。而如果对象是医生或者老师或者国企，父母在经济上有较好实力，则正好形成互补，出于就你一个公务员，职业的不同，以及隐形的崇拜，只会有助力，不会有阻力。
28、职场内最大的优势是稳定，单位很难开除你。被边缘化了，正好可以好好享受生活，过好自己的小日子。搞搞副业，休养身体，培养志趣，陪伴家人，教育子女。琢磨一下做点小投资，副业搞好了说不定还能反哺主业。
29、职场内忙闲不均是普遍现象，能者多劳更是常态。人生而不平等，这个社会从来没有公平过。累了就蹲下来抱抱自己，苦了就喝口水一起咽下去，别四处宣扬自己的痛苦和烦恼，没人真的在乎你。
30、领导激励你努力干活，然后只看结果，不管过程，多半是在画饼。领导激励你努力干活，过程中持续给你提供帮助，给你资源、平台和业绩，多半是真的要提拔你。
31、人啊，能够曳尾于涂也是一种福分。人这一辈子，能够按自己喜欢的方式生活，就是最大的成功。几十年后回过头来看那些现在仕途得意的人，不一定就比你过得好。福祸相依。散木无用，故能成其寿。
32、学会写材料，但别只会写材料。一定的文字能力是机关工作的必备技能，但“笔杆子”的称号却是一个华丽的陷阱。
33、别想着通过送礼来得到晋升。送礼是关系升温、感情到位后，锦上添花、水到渠成的事，生推硬送只会增加别人对你的反感和厌恶。
34、天道无亲，恒与善人。老天没有亲疏，要做符合客观规律的合道之人，要舍弃不适应单位的那部分自我。多观察自己单位的玩法，多总结社会的规律，做到世事洞明，人情练达。按照社会规律和单位特点去做。多帮助周围的人，多结交有用的领导和朋友。广结善缘。
35、公务员也只是一份工作，优点是稳定，缺点是时间不自由。但是，我们要对得起这份让我们在社会上立足的职业，更要对得起自己的良心和为人民服务的初心。
36、吃了亏、被人算计是常事，心里有气是肯定的，但千万记住别表露在脸上，微笑，微笑，还是微笑，这很难，但是你只要不气急败坏你就不会输。海纳百川，有容乃大，你的目标在更远的地方，吃一堑长一智即可，不要记恨，这是在和自己过不去。
37、职场内没有绝对的朋友，所谓的朋友不过就是互相套取自己所需的信息与利益。
38、态度比能力更重要，别老推卸工作，宁可做不好，也不能不去做。领导批评你时，用90%的话语表态认错，用10%的话语解释原因。
39、好高骛远、眼高手低是大忌，做多大能耐办多大事，有多少墨水说多少话，千万别炫耀显摆卖弄才华。你自以为做的天衣无缝，其实别人看的一清二楚，在机关学上几年，再看刚工作的小年轻，就像看到了曾经的自己，这种感觉非常明显。有一句话叫老师都是从学生过来的，学生的小伎俩其实都一清二楚，这句话放在单位里也一样。
40、刚进入单位一定要自我根除学生思维，从“过程导向”到“结果导向”，从结果出发反推工作思路。工作任务不是把过程捋对了，结果就没问题。
41、高你半级的人都有比你强的地方。别听大妈大爷说XXX是凭关系上位的就看不起人家，职场内关系也是能力的一部分，甚至可以说是很大的一部分。打个比方，你费了两个礼拜功夫准备材料跑前期沟通协调的事，人家一个电话就办妥了，你两个礼拜的努力有什么用呢?只是感动了自己。
42、逢人且说三分话，不可全抛一片心。工作单位里没有绝对的朋友，没有绝对值得信任的人，只有暂时的利益团体。任何时候都不要把自己的想法完全表达出来，大多数情况下，互相交谈都是试探性的，说一分话藏九分，谁能把藏起来的九分猜明白，谁就能干上去。
43、流程是死的，人是半死不活的，取决于关系。跟你关系好，他就是活的。跟你关系差，他就是死的。跟你关系一般，是死是活看他的心情和人品。
44、在单位里，要搞明白谁是真正能决定你命运的人，别跟闲杂人等浪费太多时间，要懂得在正确的时间、正确的地点、正确的人面前，表现正确的你。
45、年轻人就要有年轻人的样子，不要老气横秋，不要死气沉沉，在什么样的年纪说什么样的话，在什么样的岗位做什么样的事。
46、别总想着找职场内的人结婚，共同的职业不一定有共同的语言，相似的经历却常有相似的烦恼。要拓宽自己的择偶面，宁缺毋滥，晚婚不可耻，晚育不可笑。
47、领导不是亲自干活的人，是把能干活的人放在正确的岗位上的人，是替手底下人协调工作解决困难的角色。越是事必躬亲的领导，越是干不成大事。领导把握方向、解决困难就行，具体工作是下面人去干。所以把本质工作干好，有方向上、协调上的困难，直接找领导，他就是干这个的。
48、努力掌握一门技能，培养自己的特长。在职场内工作越久，就越容易发现自己一无所长，甚至一无是处。
49、如果只想混日子的话，最好早点从行动上体现出来，免得后面领导跟你都不开心。
50、职场内普通员工升职条件:你得行，得有人说你行，说你行的人得行。职场内关系户升职条件可以排除上面条件。
51、少扯闲事多做实事，如果管不住自己的嘴巴，就当哑巴不说话，说得越多错得越多。
52、加班是不存在加班的，台账上永远是0加班。实际上，加班可能经常有，可调休不一定有。
53、多请示、多汇报，领导只会嘴巴上会嫌你烦，如果你经常做一件事隐瞒不报，领导会非常厌恶。
54、官职越高，责任越大，擦屁股的事情就越多。
55、拒绝别人很重要，拒绝别人但不得罪他更重要。单位部门间合作出问题太正常了，不必过分执着干维护自己部门的利益，要适当的沟通，最终目的是把事情办成。别因为点小事结了梁子，那是下下策。说不准以后你也会调动过去呢对不对?
56、不在其位，不谋其政，不要乱做自己职责范围外的工作，做成了不好，做不成更不好。有拿不准的就问自己的直属领导，不要怕，照顾你是他的工作的一部分。
57、领导遇到任何大任务，第一反应都是层层安排下去。员工遇到任何大问题，第一反应都是报给领导决策。
58、如果准备提拔你，说你行，你就行，不行也行。如果没打算提拔你，说你不行，你就不行，行也不行。
59、学会拒绝，不是你的活坚决不要接，这个就是狗皮膏药，接了就甩不掉，而且会有越来越多的活找你。
60、计划如果无法完成，总会有办法让他完成，比如数据作假、甩项、甚至改变计划本身。
C蛋的社会就是这样，我们普通人逆天改命的机会就那么几次，绝大多数人选择了沉默观望，所以一辈子受穷。
我愿意折腾，现在算不上大富大贵，过几年就能实现财富自由。
想听听我的经历，私人圈：JH20228866，或许我的阅历对您的人生有帮助！