如果正想辞职的时候被被公司开除好还是自动辞职好，是什么样的体验？你能接受吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-07-05 11:52 标签： 被公司开除好还是自动辞职好
在将近20年的职场经历中，我有过四次离职的经验，到40+走上自己创业的道路，个人感觉在每一次职场经历中都有所收获，一步步累积到今天，作为自由讲师的第二年走上了正轨，每一份工作都给我不少的帮助，我也在正确的时间选择了离开。我的第一份工作是做市场推广，主要针对陌生客户，工作中训练了我的勇气，和一堆陌生人如何破冰，并且可以把我们的产品内容给对方做介绍。我在里面学习了和人交流的各种技能，并且也在一些活动中作为主讲人出席，训练了我的口才。离开的主要原因还是在工作中无法再提升自己了，另外，很多熟悉的朋友在离开，每天上班都提不起精神，于是就选择了离职。这个瞬间可以说是比较感性的：学会了该学会的，就觉得上班没意思了，选择离开。我的第二份工作是一份真正的销售工作，之前学习了那么多和陌生人破冰的经验，所以做起来还算是得心应手，这也是我进入培训行业的第一份工作，在这家公司待了将近9年，从电话销售到销售主管兼内训师，当时，在第六年的时候，我熟悉的朋友也都离开了，我这次没有离开的主要原因是：”如果这次我再因为熟悉的人走了我也走，那么我以后的每份工作都会因为这个原因而走“我想突破这个点，于是，我留下来了，和新进来的人继续合作，直到最后，我觉得这份工作无法为我将来成为培训师再有任何助力了，而且明显感受这家公司在走下坡路，我就坚定的离开了。这个瞬间可以说是比较理智的：权衡利弊，发现对未来没有帮助，选择离开。我的第三份工作是当时朋友推荐的，主要是因为收入高，但是待了一年左右，发现这份工作的”收入高“只是表象，不够稳定，拿不久，于是立刻决定离职，继续奔赴我的理想。果然，我离职后不久，这家公司被银行执行冻结管理了，在对的时间选择离开是最正确的选择。第四份工作是降薪入职的，因为这份工作除了钱少，其他都好：离家近、事情少、可以不断的学习、并且有大量的时间为成为内训师做铺垫。人总归会有一些”井底之蛙“的短见，如果一直这样发展下去，我倒是觉得在这家公司退休也挺好的。直到和管理者的目标渐行渐远，发现我们做的很多事情并没有形成一个产研销的闭环，更多是在”自嗨“的时候，这让我对未来的远景也并不容乐观，于是，我就选择了离职。离职2年了，越来越坚信自己的选择是正确的，自己的培训师的梦想也实现了，之前的公司依旧在过去的问题中打转，我现在还是很感谢我当初觉得不舒服的点，因为如果没有这个”点“的产生，我是不会主动离职的，也不会有我现在的生活。回顾了我自己的职业发展，我也做了一些朋友的职业发展困惑的咨询，我发现，在我们年轻的时候，大多会因为感性的原因而离职，比如：1、熟悉的朋友都离开了2、和领导就是相处不好3、做的工作自己就是不喜欢年纪大了以后，会越来越理性，会考虑职业未来的发展，同时，也会考虑”钱“的多少。我发现，那些越来越好的人，都是愿意承受收入降低换工作的压力的，因为收入降低，你一定在自己的梦想道路中做一些自己想做的事情，一定会有选择它的理由，最厉害的案例，莫过于：蔡崇信放弃百万年薪拿几百元投奔马老师的故事。所以，离职不是重点，离职只是清晰自己不要什么而已，更重要的是缕清自己”要什么“，在这个方向去不断的突破自己，那么，离职只是一次转换身份的机会，是需要把握的一次利好机会。未来的职场不再有终身雇佣制度了，那么我们都要想清楚，在这家公司待的两年，我需要学会哪些专业知识，积累哪些重要人脉，掌握哪些重要信息，一旦我全都具备了，就可以选择离开，去一个更加有高度的地方学习积累打磨自己，越来越理性的判断自己的每一次离职，也会让自己离最终的职业发展目标越来越近。
十月底我开除了两个作死的员工，十一月底我也被开除了~没啥体验，就是不知道新来的小前台是老板的表侄女，我一直以为她只是另外一个项目经理的表妹，然后我撩了半个多月，在监控下搂搂抱抱的非常嗨皮~然后某天拿小前台的手机打开微信玩儿，居然发现小前台的家族群里蹲着个非常熟悉的人，我一度怀疑是我看错了，非要点进去看，然后发现真是我老板！小前台死活不承认那个人是她表舅，然后我哄着她给家里打电话，得到的消息简直是晴天霹雳：老板真是她表舅！噗嗤嗤嗤嗤嗤嗤嗤，实在憋不住，一边笑着一边写回答，本来那几天也没啥事，老板也忙，但小前台非要天天凑过来跟我打闹，接着东窗事发~老板担心自家的小白菜被老野猪拱了，干脆找个借口把我给开除了，还编造我是离婚老光棍，贪污腐化者之类的谣言给小前台家人听~一气之下，我把小前台拐回家过夜作为报复，差点没把前老板给气死！

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