领导给下属道歉范文员工道歉,员工该怎么回?


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咨询记录 · 回答于2022-09-28老板迟发工资道歉该怎么回复中规中矩的回答呢就是:没事没事。老板发工资,发完了给你说对不起的时候,首先你当然不可能真的去责怪老板,即使你心里面真的有点不高兴,但是你也不可能说出来,这个时候你不仅不能说,你还要对他表示,谅解。因为老板跟你说对不起,其实并不是想听你说,一些埋怨他的话。中规中矩的回答呢就是:没事没事。但是我觉得一般来说,在社会里面混过的人都会回答:没事,老板辛苦了,保重身体。已赞过你对这个回答的评价是?评论
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展开全部领导误会你向你道歉的话你最好的办法就是要找机会给领导台阶下,让领导不要难堪,放宽心态原谅他。其实在现实生活中被领导误解真的是一件比较寻常的事情了,而有的时候领导误解了你,你只能默默咽下这口气了,不然和领导正面冲突的话很可能会适得其反。而领导如果说能够主动认识到自己错误的话你就需要想办法给领导台阶下,以后领导不提的话尽量不要提这个事情。领导误会你向你道歉其实是非常正常的事情,不能够因为道歉的人是你的领导你就觉得被领导道歉好像是你做错了事情一样。但是你也不能太过的理直气壮,毕竟对方是你的领导,也许是他做错了,你也不能得理不饶人,既然别人对你道歉了你就不要再追究了,接受他的道歉就行。其实面对着领导的道歉不用太过在意,大家都是人,人非圣贤孰能无过,每个人都会犯错的,无论他的身份地位如何,都有可能犯错,领导也是这样。领导犯错的时候有的员工好像比自己犯错还难受,生怕收到领导的道歉,觉得自己没有办法面对道歉的领导。其实以平常心面对领导的道歉就行了,不用显得太过的刻意,也不需要紧张,像普通朋友向你道歉一样对待就可以了。所以说面对领导的道歉一定不要觉得因为对方是领导就显得太过的拘谨,你这样的话让领导也会觉得很难受。领导就是因为意识到自己错了才来向你道歉的,而你表现的太拘谨的话可能会让他觉得是因为他的地位导致你原谅了他,而并不是内心真正的原谅他的。这样领导和你都会很尴尬,所以说你不要显得不好意思,很这正常的对待,然后原谅他就行了。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论
收起展开全部假如你是一个情商高的人,你会说:这件事也怪我没有及时跟你沟通,也请领导谅解!情商低的人会说:本来就没有我的什么错,你还批评我。
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展开全部你好,很高兴回答你的问题!如果你的领导确实跟你说了这样的话,那么首先你就要对领导道歉表示感激,此话过于严重了,让领导知道你的心胸特别的宽广大方,不会因为这一点小事而怀恨在心!另外,你还要让领导知道,告诉他以后的时间还长,未来还很美好,我们有更好的时间去相处融洽并且把公司做得越来越好,请领导的放心,这样让他明白你的心胸宽广,并且还特别的有高瞻远瞩的眼光,这样她会更加的信任你,更加的重用你!谢谢。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论
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