山东能源新矿集团南美地矿公司电话？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-07-19 05:27 标签： 山东能源新矿集团
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2023/6/1 22:09:27　来源: 今日招聘网
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用微信扫码二维码分享至好友和朋友圈山东能源集团南美有限公司（以下简称南美公司）成立于2019年11月，总部坐落在青岛西海岸新区，注册资本16亿元人民币，为山东能源集团全资子公司，南美公司下辖9个权属公司和2个项目部，分别坐落于厄瓜多尔、委内瑞拉、秘鲁、古巴、中国·北京、山东济南、临沂、邹城等国家和地市。主营业务以有资金对外投资、管理及运营，矿权运作与买卖，组织企业资产重组、并购，有色金属、贵金属资源的开发，矿产资源勘查等。南美公司认真践行能源集团赋予“打造金属产业板块”的使命任务，立足南美、兼顾国内、着眼内外，在国外加大项目的收并购力度，在国内促进北京探创公司上市，地矿公司做好煤矿的防治水、防冲等业务，为煤矿高效、安全采煤做好精准保障服务。同时，又确立推进了铜石金矿项目、山东半岛深层高温地热资源开发和利用海水源、空气能等进行冬季供暖、夏季制冷等一批新能源项目开发。近年来，南美公司先后荣获“山东省委干事创业好团队”“全国煤炭青年五四奖章集体”等荣誉称号。团队攻坚克难、团结协作、潜心钻研，在物探、钻探等业务领域处于国内行业领先位置，拥有自主知识产权30多项，先后获得省部级及其他级别科学技术奖项30多项。北京探创公司现已经成为国家和北京中关村双高新技术企业、中国地球物理学会科技推广试点单位、山东省地球物理学会理事单位、中国矿业大学产教融合协同育人示范基地。根据工作需要，经研究决定，对山东能源集团南美有限公司机关部分空缺岗位进行公开招聘。一、招聘岗位（一）综合办公室：党务管理1人；（二）经营管理部：薪酬管理1人。二、资格条件（一）现为能源集团在册在岗职工，忠诚企业，爱岗敬业，遵纪守法，服从安排，具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神；具有履行岗位职责所必需的业务能力、协调能力、工作经验和身心健康状况。（二）符合招聘岗位对年龄、学历、履职年限、能力素质等方面的条件要求（见附件1《山东能源集团南美有限公司公开招聘岗位资格条件》）。（三）年龄、工作计算截至2023年5月31日。三、招聘程序（一）报名推荐。报名由个人提出申请，所在单位（能源集团二级公司或直属公司）组织推荐。报名人员每人限报1个岗位。1.报名时间：2023年5月31日-2023年6月9日。2.报名材料：报名人员填写《山东能源集团南美有限公司公开招聘报名表》（附件2）、《提交材料真实性承诺书》（附件3）、携带本人有效身份证、学历学位证书、执（职）业资格或专业技术资格证书、论文、成果、专利、奖励资料、个人业务工作报告（包括但不限于主要工作学习经历、主要技术特长、主要技术工作业绩）、近期正面免冠1寸彩色照片（电子版）等材料，到所在单位组织人资部门报名，进行资格初审。（二）资格审查。对资格初审通过人员，所在单位纪委出具廉洁鉴定材料，组织人资部门出具档案审核表，填写公开招聘报名表推荐意见并加盖公章，填制《山东能源集团南美有限公司公开招聘报名汇总表》（附件4），连同每名符合报名条件人员的招聘报名表电子文档及相关资料扫描件（按招聘报名表、档案审核表、廉洁鉴定、提交材料真实性承诺书顺序，以a4幅面扫描为一个pdf文档，文档名格式为“现工作单位+姓名+应聘岗位”），报所在二级公司（能源集团直属公司）汇总，6月9日前将报名汇总表（电子版及盖章扫描件）、资格初审通过人员材料发送至南美公司公开招聘电子邮箱审核。报名人数与招聘人数比例不足3:1的岗位，本次不再进行招聘。（三）综合考试。分笔试和面试环节，分别占综合考试成绩的40%和60%。具体时间及地点另行通知。1.笔试。采取闭卷方式进行，主要测试综合基础知识、专业理论水平、写作水平及分析解决实际问题的能力。根据笔试成绩按招聘岗位人数1:6比例确定参加面试人员，报名人数与招聘岗位数不足6:1的，直接进行面试。2.面试。分应聘演讲、指定答题两个环节，实行百分制，其中基础条件20分、应聘演讲40分、指定答题40分。应聘演讲（脱稿）时间为5分钟，指定答题时间根据招聘岗位确定，两个环节分别计时。每场面试结束前公布成绩。（四）考察聘用。根据综合考试成绩，按名次研究确定拟考察聘用人选。考察结果影响任职的，顺延考察其后人选。聘用实行试用期制度，试用期三个月。四、注意事项招聘工作按照公开、公平、竞争、择优的原则进行。各单位要高度重视，广泛宣传发动，精心组织，认真做好报名资格审查和推荐工作。应聘人员应严格遵守纪律，对弄虚作假者取消考试资格，已经聘用的经查实后取消聘用资格。对招聘过程中存在违规违纪行为、造成不良影响的有关单位及个人，按照规定严肃追究单位负责人和当事人的责任。联系电话：13506383160（工作日）电子邮箱：nmgsjyglb@shandong-energy.com山东能源集团南美有限公司公开招聘工作领导小组办公室2023年5月30日附件1：山东能源集团南美有限公司公开招聘岗位资格条件.docx附件2：公开招聘报名表.doc附件3：提交材料真实性承诺书.docx附件4：公开招聘报名汇总表.xls信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。来源链接：http://www.shandong-energy.com/78593/78595/2023/05/24805059.html[我要纠错]
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2020-11-03 08:37:58
来源：兖矿集团根据业务发展需要，经公司研究，面向山东能源集团公司公开招聘地防中心和地矿公司部分业务人员，现有关事项公告如下：一、公司简介(一)兖矿集团地质灾害防治工程研究中心(以下简称“地防中心”)成立于2019年1月，与地矿建设分公司 “一个机构、两个牌子”，合署办公。主要职责是立足集团公司地质灾害防治需要，围绕煤矿水害防治、地质勘探、瓦斯治理工程、生态环境修复、应急抢险救援(钻掘工程施工、注浆等)等中心业务，借助集团公司内外部优势资源，组织开展与地质灾害防治相关的技术攻关、工程施工、“四新应用”、人才培养与技术服务等相关工作，利用三年时间，打造成为省部级的地质灾害防治工程研究中心。(二)兖矿东华建设有限公司地矿建设分公司(以下简称“地矿公司”)始建于1972年，是以“服务兖矿、保障矿井安全生产”为宗旨的专业化地质勘探工程公司。公司具有矿山工程施工总承包壹级，固体矿产勘查甲级，地质钻探甲级，水文地质、工程地质、环境地质调查乙级，地球物理勘查乙级，测绘乙级资质，通过了质量/环境/职业健康体系认证。施工地点主要分布在矿区本部、内蒙古、陕西、贵州、新疆、山西等省市及南美厄瓜多尔等地，开辟了井上与井下、水上与山上、沙漠与平原多施工区域同步发展的新格局。现有员工近200人，具有中高级专业技术职称人员近70人，企业年营业收入约1.6亿元。二、招聘岗位及人数(一)地防中心专业技术岗位(8人)1.技术总监1人;2.技术研发部工程师1人(技术主管);3.工程部工程师1人(技术主管);4.地质技术员4人;5.机电设备管理员1人。(二)地矿公司专业技术岗位(8人)1.岩土工程师1人;2.测量技术员4人;3.地质技术员2人;4.文字秘书1人。三、招聘条件(一)立场坚定，热爱山能，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康，服从分配，具有较强的事业心、责任心和良好的团队精神;具有履行岗位职责所必备的业务能力、协调能力和工作经验。(二)符合招聘岗位具体要求(具体岗位、条件见附件1)，其中年龄、工作年限等截至2020年10月31日。四、薪酬福利(一)薪酬待遇实行岗效工资制，参照市场化薪酬标准，制定绩效考核体系，其中绩效工资与绩效考核结果挂钩。(二)福利保障享受国家规定的社会保险、公积金、带薪休假等，同时按山能集团规定执行相关福利待遇。(三)工作地点工作地点主要在山东省邹城市，根据工作需要，在服务对象驻地短期工作。五、招聘程序招聘工作按照公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察聘用等程序进行。(一)报名方式每位报名者只能竞聘一个岗位，个人提出申请，所在单位组织推荐。1.报名时间：2020年11月3日—11月15日。2.报名材料：应聘人员填写《公开招聘报名表》，携带本人有效身份证、学历学位证书、执(职)业资格或专业技术资格证书、论文、成果、专利、奖励资料、证明履历的其他材料及近期免冠1寸彩色照片等到所在单位人力资源部门报名初审，电子扫描件发送至指定邮箱(dhjsrzb@126.com)，发送文件名统一格式为“现单位+姓名”。(二)资格审查所在单位人资部门进行初审，并于11月17日前统一将报名材料报送至兖矿东华建设有限公司公开招聘办公室审核。每个岗位符合条件报名人数不足1:2比例的，不组织招聘。(三)考试1.笔试。实行百分制，采取闭卷方式进行。主要测试综合基础知识，专业水平及分析解决实际问题的能力。根据笔试成绩，按照1:6比例确定参加面试人员。符合条件报名人数不足1:6比例的直接面试。2.面试。主要从个人基本素质、沟通交流能力、专业能力与岗位的适配度等方面，对应聘人员进行全面了解和测评，进入面试环节比例达不到1:2的岗位，不再组织竞聘。(四)考察聘用按笔试、面试成绩4:6权重计算竞聘综合成绩(直接面试的，以面试成绩作为综合成绩)，按名次(1:1比例)确定拟聘用人选。考察结果影响任职的，顺延考察下一名人选。聘用人选实行试用期制度，试用期为三个月，试用期由原单位发放薪酬待遇。试用期满，经考核胜任的，办理聘用手续，并享受聘任岗位相关待遇;不胜任的退回原单位.六、其他事项(一)应聘人员应对提交材料的真实性负责，公司将为应聘者保密，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。(二)应聘人员可在报名截止日前通过多途径对地防中心进行咨询、考察，确定应聘岗位及工作方向。(三)本次招聘由兖矿东华建设有限公司纪委监察部门全程监督，一经发现违反招聘纪律的现象及行为，对有关工作人员进行责任追究，对应聘人员取消应聘资格。联系电话：0537-5943079点击下载>>>岗位职责和资格条件.xls公开招聘报名表.doc公开招聘报名汇总表.xls报送材料清单.docx提交材料真实承诺书.docx2020年11月2日原标题：兖矿集团地质灾害防治工程研究中心及兖矿东华建设有限公司地矿建设分公司公开招聘简章文章来源：http://www.ykjt.cn/xwzx/2020-11/02/content_1085541.html(责任编辑：jkoffcn) 免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。

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