内江市监委内江专业岗事业编工资待遇遇

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-07-23 03:06 标签： 内江专业岗事业编工资待遇
一、基本职能及主要工作(一)职能简介中共内江市纪律检查委员会机关与内江市监察委员会合署办公，履行纪检、监察两项职能，在中共四川省纪委监委和中共内江市委领导下，按照《党章》的规定开展工作。(二)1.始终把政治建设摆在首位，加快构建良好政治生态。2.驰而不息正风肃纪，巩固扩展作风建设新成效。3.全面深化纪检监察体制改革，监督成效持续显现。4.持续保持高压态势，坚定不移惩贪治腐。5.全面加强队伍建设，助推纪检监察工作高质量发展。二、部门预算单位构成中共内江市纪律检查委员会和内江市监察委员会是市一级行政单位，合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称的体制。内设机构22个，具体为：办公室、组织部、宣传部、法规研究室、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、第一至十二纪检监察室、案件审理室、纪检监察干部监督室、机关党委。事业单位2个，名称：内江市纪委信息中心，内江市纪委干部教育中心。三、收支预算情况说明按照综合预算的原则，所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入1772.45万元;支出包括：一般公共服务支出1375.61万元，教育支出10.92万元，社会保障和就业支出121.69万元，卫生健康支出116.83万元，住房保障支出147.4万元。2020年收支总预算1772.45万元。(一)收入预算情况市纪委监委机关2020年收入预算1772.45万元，其中：一般公共预算拨款收入1772.45万元，占100%，无政府性基金预算拨款收入、国有资本经营预算拨款收入、事业收入、事业单位经营收入、转移性收入和其他收入。(二)支出预算情况市纪委监委机关2020年支出预算1772.45万元，其中：基本支出1635.48万元，占92.3%;项目支出136.97万元，占7.7%。四、财政拨款收支预算情况说明市纪委监委机关2020年财政拨款收支总预算1772.45万元，较2019年增加371.08万元，主要一是监察体制改革，转隶人员工资等福利待遇纳入市纪委监委机关年初预算，二是监督检查、执纪执法等工作力度加大。收入包括：本年一般公共预算拨款收入1772.45万元、上年结转一般公共预算拨款收入0万元。支出包括：一般公共服务支出1375.61万元、教育支出10.92万元，社会保障和就业支出121.69万元，卫生健康支出116.83万元，住房保障支出147.4万元。五、一般公共预算当年拨款情况说明(一)一般公共预算当年拨款规模变化情况市纪委监委机关2020年一般公共预算当年拨款1772.45万元，比2019年预算数增加371.08万元。主要一是监察体制改革，转隶人员工资等福利待遇纳入市纪委监委机关年初预算，二是监督检查、执纪执法等工作力度加大。(二)一般公共预算当年拨款结构情况一般公共预算当年拨款1772.45万元。其中一般公共服务支出1375.61万元，占77.6%;教育支出10.92万元，占0.6%;社会保障和就业支出121.69万元，占6.9%;卫生健康支出116.83万元，占6.6%;住房保障支出147.4万元，占8.3%。(三)一般公共预算当年拨款具体使用情况1.2020年预算数为1238.64万元，主要用于：单位正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。2.2020年预算数为136.97万元，主要用于反腐倡廉宣传教育等工作支出。3.2020年预算数为10.92万元，主要用于人员培训费用。4.2020年预算数为1.69万元，主要用于机关离退休人员的经费。5.2020年预算数为111.04万元，主要用于机关事业人员的基本养老保险缴费。6.2020年预算数为8.96万元，主要用于机关事业人员的职业年金缴费。7.2020年预算数为108.64万元，主要用于机关人员的医疗保险。8.2020年预算数为8.19万元，主要用于机关公务员的医疗保险。9.2020年预算数为147.4万元，主要用于机关事业人员的住房公积金缴费。六、一般公共预算基本支出情况说明市纪委监委机关2020年一般公共预算基本支出1635.48万元，其中：人员经费1119.32万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他工资福利支出、离休费、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出。公用经费516.16万元，主要包括：办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修(护)费、会议费、培训费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出。七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明市纪委监委机关2020年“三公”经费财政拨款预算数71.46万元，其中：因公出国(境)经费0万元，公务接待费4.46万元，公务用车购置及运行维护费67万元。(一)因公出国(境)经费较(二)公务接待费较主要用于机关按规定开支的各类公务接待费用。(三)公务用车购置及运行维护费较主要用于机关按规定开支的公务用车购置费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费等支出。单位现有公务用车17辆，其中：轿车13辆、越野车2辆、商务车1辆、中型客车1辆。2020年安排公务用车运行维护费67万元，用于17辆公务用车公务用车燃油、过路(桥)、维修、保险等方面支出，主要保障监督检查、执纪执法等工作开展。八、政府性基金预算支出情况说明市纪委监委机关2020年年初无政府性基金预算。九、国有资本经营预算支出情况说明市纪委监委机关无国有资本经营支出预算。十、其他重要事项的情况说明(一)机关运行经费2020年，市纪委监委机关及市纪委信息中心、市纪委干部教育中心等2家事业单位的机关运行经费财政拨款预算为516.16万元，比2019年预算增加51.27万元，增长11%。主要原因是人员增加、机关运行经费增加。(二)政府采购情况2020年，市纪委监委机关安排政府采购预算96.31万元，主要用于采购办公设备购置等。(三)国有资产占有使用情况截至2019年底，市纪委监委机关所属各预算单位共有车辆17辆，其中，轿车13辆、越野车2辆、商务车1辆、中型客车1辆。单位价值200万元以上大型设备0台(套)。(四)绩效目标设置情况绩效目标是预算编制的前提和基础，2020年市纪委监委机关编制了部门整体绩效目标，同时所有项目支出均按要求实行绩效目标管理，涉及一般公共预算当年拨款136.97万元。十一、名词解释1.一般公共预算拨款收入：指同级财政当年拨付的资金。2.一般公共服务(类)纪检监察事务(款)行政运行(项)：指市纪委监委机关用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。3.一般公共服务(类)纪检监察事务(款)一般行政管理事务(项)：指市纪委监委机关开展专项工作的项目支出。4. 社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)归口管理的行政单位离退休(项)：指市纪委监委机关保障离退休人员经费的支出。5.基本支出：指市纪委监委机关为保证机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。6.项目支出：指市纪委监委机关在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。附件：表1.部门收支总表表1-1.部门收入总表表1-2.部门支出总表表2.财政拨款收支总表表2-1 财政拨款支出预算表(政府经济分类科目)表3.一般公共预算支出表表3-1.一般公共预算基本支出预算表表3-2.一般公共预算项目支出预算表表3-3.一般公共预算“三公”经费支出表表4.政府性基金支出预算表表4-1.政府性基金预算“三公”经费支出表表5.国有资本经营支出预算表表6.市级部门整体支出绩效目标管理表表6-1.2020年部门预算项目绩效目标附件：预算公开表_[105]中国共产党内江市纪律检查委员会办公室.xls【打印本页】
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根据干部队伍结构情况和工作需要，按照《内江市人民政府办公室关于印发<内江市市级机关事业单位编外人员管理试行办法>的通知》(内府办发〔2017〕99号)等有关文件精神，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，内江市住房公积金管理中心决定面向社会公开招聘编外人员。现将有关事项公告如下。一、招聘名额及岗位本次公开招聘编外人员4名，具体的岗位名额、资格条件等详见《内江市住房公积金管理中心2023年公开招聘编外人员职位表》。二、招聘对象及条件(一)招聘对象。面向社会公开招聘符合岗位要求的社会在职、非在职人员。(二)招聘条件。1.基本条件。(1)具有中华人民共和国国籍;(2)具有良好的政治素质，勤奋敬业;(3)守法遵纪，品行端正，无违纪违法行为;(4)身体健康，年龄在35周岁以下(含在报名首日尚未满35岁的人员);(5)具有岗位所需专业基础知识，有较强的业务管理、计算机操作应用能力;(6)岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见《内江市住房公积金管理中心2023年公开招聘编外人员职位表》。2.有下列情况之一者不得报考。(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员;(2)在各级机关事业单位招考(聘)中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员;(3)有违法违纪正在接受审查的;(4)受党纪处分尚在影响期内、政务(政纪)处分尚未解除的;(5)被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员;(6)具有法律、法规规定不得聘用的。三、招聘程序(一)报名时间和网址。1.本次招聘采取网上报名方式进行，每人限报一个职位，不收取报名费。报名时间：2023年3月17日中午12：00至2023年3月22日中午12：00止。报名截止后，报名系统自动关闭，不能再提交报名信息。2.报名网址：内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)。(二)报名程序。1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读本《招聘公告》，了解报考职位要求，使用有效身份证有关信息进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。2.填报信息。报考者按照网络提示要求通过用户注册(请务必记住个人账号和密码)、用户登录后，如实准确填写《内江市住房公积金管理中心公开招聘编外人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，填报截止时间为2023年3月22日中午12：00止。资格初审工作由内江市住房公积金管理中心统一组织实施，如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格初审不通过的，所造成的一切损失由报考者本人承担。3.上传照片。报考者在填写《报名登记表》的同时按网络提示上传照片。照片为报考者近期免冠正面白底彩色证件照片，照片大小为10-30K，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照等均不合格。因照片不符合要求、未在规定时间内上传合格照片等所造成的后果，由报考者自行承担。4.查询报名结果。报考者请于2023年3月17日中午12：00至3月23日中午12：00止期间登录报名网站查询是否通过资格初审，照片审核未通过者须在资格审核规定时间内(2023年3月23日中午12：00前)重新上传照片。网络报名不代表最终资格审查合格，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由面试前资格审查、考察(核)和聘用时审核确认的结果确定。5.打印报名表。上传照片合格的报考者及时登陆内江人事考试网，按网络提示打印《报名登记表》2份，供资格审查时使用。(三)开考比例。根据岗位招聘计划人数与该岗位的报名并通过资格审查人数的比例达到1:2方能开考，报考结束后达不到开考比例的，减少招聘名额或取消该招聘岗位。(四)考试及资格审查。考试内容包括笔试和面试，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。1.笔试。本次笔试科目为《综合知识》，笔试成绩满分为100分。《综合知识》考试范围主要以四川省人力资源和社会厅于2014年9月28日发布的修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》为参考。报考者于2023年3月28日上午8:00至2023年3月31日24:00止登录内江人事考试网，根据网页上提示签订人事考试诚信承诺书、打印笔试准考证。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证件(包括二代身份证、社会卡(含照片)，不含一代身份证、过期身份证、身份证复印件等其他证件、证明)按准考证指定的时间和地点参加笔试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考者自负。2.面试。根据考生的笔试成绩，按照招聘职位名额1:4比例从到低分依次确定进入面试人员名单(最后一名成绩相同的一并进入面试)。进入面试资格复审的考生，应携带第二代居民身份证原件及复印件、学历、学位证书原件及复印件，学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关材料，于指定的时间到指定的地点进行资格复审(具体事宜将在内江人事考试网上公布)。资格复审合格者，进入面试;资格复审不合格者，取消面试资格，经内江市住房公积金管理中心同意后，可在报考同一职位的考生中按笔试成绩从到低分依次确定递补人员。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消其报考或者聘用资格。(五)体检。按照考试总成绩从到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次)等额确定体检人选。体检的项目和标准参照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考聘实施体检时，如国家出台机关事业单位人员招考体检新规定的，按照新规定执行。招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格者出现的缺额，依次递补。体检费用由承担体检任务的医院收取，考生自行承担。(六)考察。考察由内江市住房公积金管理中心具体组织实施，主要对体检合格人员的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行考察。征求考生原单位意见或户籍所在地社区意见。考察不合格或自动放弃出现缺额，经内江市住房公积金管理中心同意，可根据考生总成绩从到低分依次递补(递补人员须进行体检并合格)。(七)公示与聘用。1.公示。经资格审查、笔试、面试、体检和考察合格者，提交中共内江市财政局党组会讨论决定是否聘用。经中共内江市财政局党组决定聘用后，确定为拟聘用人选并进行公示，公示期为5个工作日。2.聘用。公示期满后，与确定聘用的编外人员自用工之日起1个月内依法签订书面劳动合同(其中试用期3个月)。特别提示：招聘中，除正式聘用的人员，另按照自愿原则分类将参加面试人员列为备用人选。在6个月内，正式聘用的人员出现辞职、解聘等情况时，内江市住房公积金管理中心根据实际工作需要等情况，从备用人选中按照考试成绩依次递补聘用，请有意愿的考生务必保持通信畅通，因通讯问题(如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，视为放弃递补资格。四、工资待遇按照法律规定落实编外人员的工资、社会及相关待遇。(一)试用期合格后正常履职并考核合格，月平均应发工资不低于2700元，具体薪酬标准及试用期工资按内江市住房公积金管理中心有关规定执行。(二)单位按规定购买养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险及住房公积金。(三)个人“五险一金”缴存部分从聘用人员每月薪酬中代扣代缴。五、经费来源部门(单位)综合预算。六、纪律要求招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的报名人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究相关责任。七、其他事项(一)在招聘的任何环节发现应聘者不符合招聘条件、弄虚作假的，应聘资格一律取消、成绩无效，且责任由应聘者自负。(二)本次招聘由市纪委监委驻市财政局纪检监察组全程监督。咨询电话：0832-2077808监督举报电话：0832-2261367点击查看>>>内江市住房公积金管理中心2023年公开招聘编外人员职位表原标题:关于2023年内江市住房公积金管理中心公开招聘编外人员的公告文章来源:http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13102.html（责任编辑：李明）

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