如何正确讨要农民工工资怎样讨要？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-07-25 04:44 标签： 如何正确讨要农民工工资
农民工作为弱势群体，用工单位拖欠农民工工资的情况普遍。今年各地相继发布了拖欠农民工工资引发群体性事件被限制市场准入及通报批评企业和人员名单的通知。6月1日江苏省住房和城乡建设厅对2023年元旦春节期间因拖欠农民工工资引发群体性事件的企业及从业人员进行了处罚。1、因拖欠农民工工资引发群体性事件的126家企业予以全省范围内限制建筑市场准入2、对44家企业予以全省通报批评3、对42名从业人予以全省限制建筑市场准入4、对86名从业人员予以全省通报批评名单内的建筑施工企业及人员将被相关部门列为重点监管对象：1、各级主管部门对限制市场准入和通报批评的企业、人员的不良行为，记入信用档案2、被限制市场准入的建筑施工企业未经解禁不得申请资质升级、分立、重组，3、不得参与省内工程投标和各类评优评奖，4、建筑施工企业不得与限制准入的劳务企业和从业人员开展劳务用工合作。提醒用人单位：请勿拖欠农民工工资！否则“黑名单”和多项惩戒措施等着你！近年各地区市住建局逐渐加大对拖欠农民工工资违法行为的惩戒力度，以“零容忍”的态度，动用一切行政手段遏制非法用工和拖欠工资问题。农民工拖欠工资怎么办？农民工作为弱势群体，单位拖欠农民工工资的情况普遍。很多农民工兄弟们不知道通过哪些方式讨薪。小编在这里收集了7个方法供大家参考。1、先协商先争取协商解决协商时要注意以下几点：①要联合起来，可以选出代表协商；②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。2、拨打有关部门热线当协商不成，对方很强硬时，农民工兄弟往往不知所措，别怕，这时候，你可以拨打这3个电话，咨询并获得维权帮助。工会组织的热线：12351公共法律服务热线：12348劳动保障监察部门热线：123333、拨打市长热线：12345拖欠农民工工资可以拨打12345电话，这是政府热线电话。4、国务院客户端小程序微信里面，搜索国务院客户端小程序-欠薪线索反映。5、申请仲裁可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件优先受理、开庭，并能及时裁决、结案。经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；（1）经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；（2）属于劳务欠款类的（数额明确，有欠工资条的）可直接向法院提起民事诉讼。7、申请免费法律援助公共法律服务热线：12348。不会打官司、或打不起官司的讨薪农民工，可以向欠薪的单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司，不收取任何费用。申请法律援助时，要提交的材料：（1）身份证复印件；（2）与所申请法律援助事项有关的案件材料。法律援助中心的律师或法律工作者，会在第一时间代表政府与欠薪单位沟通，如果沟通无果，会指导你起诉和代理打官司。通过正确的渠道维权依法维权是正道，也是唯一的途径最近这几年，因为"讨薪"发生的人命案和暴力事件，时有发生。4月27号在四川的绵阳，又发生了一起因为讨薪引发的惨案。有8位在建筑工地打工的农民工，为讨回包工头拖欠他们的2万元工资，来到单位门前静坐、打条幅，结果不但没要到钱，还被公安局以扰乱治安为由拘留了5天。事后，他们来到律师事务所请求法律援助。通过诉讼调解，他们在1个月后拿到了全部拖欠工资。实例证明采取静坐、示威、跳楼等极端手段进行讨薪是不可取的。面对欠薪问题，农民工朋友应该学会用法律武器为自己维权，通过合法途径讨薪，如果采取过激行为，给单位造成了经济损失，即使最后讨回了工资，也要对单位做出赔偿。讨薪时一定要树立合理的维权意识，这些事做不得：（一）违反社会治安管理规定，采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式，造成严重影响的。（二）采取爬楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等方式，妨碍正常施工现场管理、办公秩序，破坏公私财物，造成严重损失的。（三）采取敲诈、勒索、胁迫、拘禁、伤害欠薪人等方式索取劳务款的。（四）组织农民工或非施工现场人员参加聚会或蓄意闹事的。无论是申请劳动争议仲裁还是向人民法院提起诉讼，都可持身份证等材料，到法律援助中心或对案件有管辖权的劳动争议仲裁机构设立的法律援助窗口申请法律帮助。切记，在维护自己合法权益的过程中，大家一定要保持理性，要通过合理、合法的手段维权，要注意收集和保存有关证据，这样才能得到法律的保护。切勿采取过激行为，以身试法。依法维权是正道，也是唯一的途径。
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过向当地劳动保障监察机构投诉举报；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以通过诉讼途径解决。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。农民工工资讨要流程(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时：(1)单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。(2)农民工认为拖欠工资数额明确的，可以向当地劳动部门申请行政处理。(二)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时：当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。怎样讨要农民工工资(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时：(1)单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。(2)农民工认为拖欠工资数额明确的，可以向当地劳动部门申请行政处理。根据《劳动法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。劳动部门依法作出行政处理决定，用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼，亦不履行政处理决定的，劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时，由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁，行政处理程序终结。(二)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时：此时双方关系为劳动争议，规定“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”在劳动争议案件中，劳动争议仲裁程序是前置程序，只有对仲裁裁决不服的才可以向法院提起民事诉讼。劳动争议仲裁裁决做出后，在法定期限内，当事人未提起民事诉讼的，农民工可以申请法院执行劳动争议仲裁裁决。如果引发诉讼，则需待判决生效后，申请法院强制执行。《中华人民共和国劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333.2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。拓展问题：怎么讨要农民工工资最有效讨要农民工工资最有效的方法是向人民法院提起诉讼。相关法律规定以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的综上问题所述，怎么讨要农民工工资，可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333等等，建议遇到此类情况，及时采取相应措施。怎么讨要农民工工资最有效，讨要农民工工资最有效的方法是向人民法院提起诉讼，建议遇到这种情况直接采取强制性措施。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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